年後述職報告多篇

【第1篇】後勤士官述職報告

20xx年後勤士官述職報告範文篇一

一年來，本人對工作盡職盡責，堅決地執行黨的政策方針，嚴守部隊的條令條例，出色地完成了領導佈置的任務，下面對我一年來的工作情況作如下述職：

一.主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作品質與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的成長方向，作爲新時期黨和人*民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成爲每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、本文來自小草範文網業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求現實的能力。

2、嚴格規定，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格規定、以身作則，爲把中隊的後勤工作做好，我利用課餘時間，到中隊圖書室學習伙食技術，本年中隊的兵大多都是北方的，爲了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，爲中隊建設做出自己的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵循部隊的條令條例、規章制度。

作爲一名後勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容，模範遵循國家的法律法規，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對後勤工作的規定，嚴格規定自己，

4、塌實肯幹，銳意進取，積極開展並完成本職工作。

學習本質技術。(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊彙報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

以黨的“”精神爲指導思想，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鑽研專業技術知識，在今後的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

20xx年後勤士官述職報告範文篇二

尊敬的中隊黨支部，親愛的戰友們：你們好!

轉眼一年的時光一去不復返，回顧一年來的工作，有得有失，有喜有憂。作爲一名黨員，一名士官，中隊的一名班長，我能始終緊緊圍繞中隊黨支部開展好各項任務，自己的個人能力素質也有了一定的提高。下面將自己一年來的工作學習情況向大家作一彙報：

一、加強學習，努力提高思想覺悟。

作爲一名年輕的黨員，一名士官班長，我深知自己的思想政治理論知道匱乏，與一名優秀黨員的標準還相差甚遠!要想講黨性，樹旗幟，就必須有足夠的理論知道。所以，我平時能積極參加政治學習，並結合今年開展的題目爲“深入學習實踐科學發展觀，樹立當代革命軍人的核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛士”的主題教育以及對科學發展觀的進一步學習理解，用科學理論武裝頭腦，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，使之時刻保持政治上的堅定和思想道德的純潔，始終與黨的方針政策保持一致，堅決擁護中隊黨支部的命令指示，不斷提高自己看問題的高度深度，使自己的思想覺悟有了更進一步的提高。

二、以身作則，提高全班工作效率。

作爲中隊一名黨員班長，能夠上任這個職位，說明自己前期的工作表現是非常不錯的，各方面的素質都是得到中隊領導以及戰士們的認可的。因此，不論是在工作還是日常生活中，我都能時刻衝鋒在前，要求戰士做到的，自己首先做到。時刻想到自己是一名黨員，要以一名黨員的標準來衡量一切工作的態度。

因爲我們是一線帶兵人，是戰士最直接的管理者，我們的一言一行，一舉一動都會影響到戰士的成長進步。所以，打鐵先要自身硬，只要我們做的好，戰士是不會自己變壞的!對於班上戰士，我能夠因人施教，在中隊的各項規章制度堅決落實的基礎上提倡自覺，積極用活方法，搞好全班團結，並始終圍繞中隊黨支部開展好各項工作，提高了全班的戰鬥力，自己的能力素質也有了較大幅度的提高。自己在中隊除了擔任班長一職外，還是中隊的思想骨幹。

如今，思想骨幹在部隊的作用已經越來越重要。常說，思想是行爲的先導。只有思想有了，纔會有行動。所以，要想掌握一個戰士的做人做事、行爲舉止的好壞，就必須先掌握他們的思想。在這一方面，我還是下了一番功夫的。我能時常和班上以及中隊的戰士們聊天，嘮家常，及時瞭解他們的情況，掌握他們的思想狀況，遇有思想壓力較大的同志，尋找其根源，工作主動靠上去，想方設法解除他們心裏的疙瘩。比如，今年七月份中隊在選送預提指揮士官集訓時，戰士某某某要求比較強烈，但未能如願，工作一度消沉。得此情況，我能及時找他做工作，從各個角度說服他，讓其能正確對待此事，沒有給中隊添麻煩，真正做到了爲中隊排憂解難。

取得成績的同時，也存在幾點不足：

一、本人有時在遇有一些複雜問題時，不善於動腦，缺乏創新意識，工作方法陳舊，導致工作成績不顯著。

二、看問題不全面，高度和深度不夠，全面統籌協調工作的能力不強。

三、工作責任心不強，幹工作的主動意識不強，有時思想上上會有所放鬆。尤其是工作任務重了，自己感覺累了，領導表揚少了，批評多了，就沒了動力，導致班上的工作疏於管理，從而使班上的工作開展比較被動。

針對以上問題，特制定如下整改措施：

一、多觀察多向中隊其中班長學習他們的長處，遇有複雜問題時，積極開動大腦，活學活用，創新工作方法，爭取達到事半功倍的效果。

二、向中隊領導幹部請教，學習他們看問題的高度和深度以及全面統籌協調工作的方法，提高自己的個人能力素質。

三、不斷學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，加強對個人思想的改造，使自己的思想更上一個層次，變被動爲主動，提高工作效率。

以上便是我對本人一年來工作的述職情況，不足之處，懇請中隊領導和戰友們批評指正。好的方面我會在接下來的工作中繼續保持，存在的不足，會遵照上面的整改措施做好整改，時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，起好模範帶頭作用，爲中隊的全面建設添磚加瓦。

20xx年後勤士官述職報告範文篇三

一年來，我兢兢業業地做好本職工作，一絲不苟地做好部隊的後勤保障任務，得到了領導及戰士們的認可。同時作爲一名黨員幹部，我處處以身作則，以共產黨員的標準來嚴格要求自己，做好戰士們的表率作用。

一、政治學習與思想教育方面

(一)全年以來在各級領導的統一領導下，我努力加強思想建設，提高自身的素質和工作水平年初以來，我把學習當作是幹好本職工作的第一需要，當作是提高思想素質的第一需要，當作是履行職責和黨員義務的第一需要，除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外，還自覺學習報紙雜誌上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述。我深深知道，作爲一名新時期士官，政策理論學習必須走在部隊的前面，只有這樣才談得上同黨中央、xx保持一致。通過學習，提高了自己在新形勢下帶兵的能力，在實際工作中，堅持向實踐學習，向身邊的同志學習，在幹中學，在學中幹，通過學習實踐鍛鍊，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職工作的能力和水平。特別是在新訓伙食保障中認真研究部署，合理安排伙食，嚴格要求所屬炊事員的業務學習，同時加強自身的學習及相關業務知識。其次是在參加20xx西安世園會期間，作爲一名長期從事後勤工作者的我，我深知這次執勤工作對於我，難度大，任務重，同時我深知學習的重要性，對此，我認真學習有關執勤常識及管理規定，加強自身的政治素養，學習相關知識，嚴格要求自己，以一名世園衛士的標準嚴格要求自己，同時通過了總隊軍事政治理論和英語常識等考覈。爲圓滿完成世園會的安保工作打下了堅實的基礎，確保了世園會的圓滿結束。

(二)努力學習科學文化知識，不斷提高自身的文化素質和道德修養。在新的歷史條件下，部隊建設日新月異，科學文化知識的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發展形勢從長遠上是看很不適應的，爲了改變這種狀況，適應時代和部隊發展要求，探索新時期基層管理教育和訓練執勤、後勤保障的科學方法。

二、履行職責、嚴格落實各項規章制度

(一)嚴格自律，加強養成。作爲一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天對自己的放任，只會給明天的工作、事業帶來沒有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規章制度和《士官管理規定》要求自己，工作上我以一名戰士的標準，嚴格要求，不但在幹好本職的同時，而且在生活工作的各方面給做好榜樣，生活上堅決不搞特殊化。

搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關係着戰士的切身利益，影響着中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下，嚴格落實伙食管理五項制度，結合新訓工作實際，嚴格要求，調劑好伙食花樣，不鋪張，不浪費，嚴格管控所屬炊事員對理論和業務技能的提高。

三、執勤工作

1、首先，作爲自己，參加20xx世園會。先要分清什麼是重中之中，正因爲執勤的特殊化更要增強個人的責任感，同時也是體現和履行職責使命，體現武警部隊文明之師，威武之師的表現，展示中國軍人永遠是黨和人民的子弟兵，體現武警部隊威武之師，文明之師。爲平安世園，和諧世園貢獻自己的一份力量。作爲一名世園安保衛士，在每次的執勤工作中，努力站好每班崗，在分配負責的任務中，認真組織勤務，確保執勤工作圓滿完成。

2、探索總結好的工作方式方法，進一步提高工作的效率和水平;

3、將學習本職業務和各方面知識相結合，雙管齊下，在幹好本職的基礎上，全面努力提高自身素質，爲今後的工作打下良好的鋪墊;

四、存在的問題

一黨員模範作用不強，發現問題，不能夠及時糾正

二以隊爲家的思想不強，不能發揮隊榮我榮，隊恥我恥。

三只知幹好自己分內的事，不關心身邊事。

以上是我的述職報告，不足之處我會在以後的工作中加以克服和改正，堅決杜絕類似問題的發生。在今後的工作中我一定再接再厲，提高業務知識。在黨支部的領導下努力幹好各方面工作，用自己的優異工作成績回報組織的培養，爲部隊建設貢獻自己的一份微薄力量!

【第2篇】後勤園長述職報告範文

幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了檯面的服務性工作，事情雜而散，可謂是'剪不斷，理還亂'。本學期在園長的支持下，後勤工作繼續圍繞幼兒園的中心工作，對照南昌市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現簡單總結如下：

一、安全管理方面

1、本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。

2.按照綜合治理的工作程序，認真按照要求做好並完成所有的材料。

3、每週一次對戶外一切設施進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。

4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導，加大門衛的監管力度，行政輪流值班，把好大門關。

5、由於每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院改變了統一放學的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、託班4：30離園，完全杜絕了因放學時擁擠而產生的安全隱患。

6、結合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育，提高幼兒的安全意識。在園長的支持下，製作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識，逐步建立自我保護意識。

7、每月都召開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識;本學期在園長的正確領導下，在充分周密的準備中，組織了一次全園師生進行一次消防逃生演習，非常成功。並聘請相關消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進行流暢的文字深刻的圖片充分學習安全、消防的重要性，讓大家從各個方面增加安全防範意識。本學期在全體教職工的共同努力下，無任何意外傷害事故的發生。並制定有大型活動應急預案。

8、加強門衛安全保衛管理制度，做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件，並登記在冊，方可入園。進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。

9、本學期在上級領導的關懷及園長的精心構思下，保育院環境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行，在暑假結束前完工。

二、膳食管理

1、嚴格遵守保育院的規章制度，嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意爲師生服務。

本學期通過實際工作性質，加強了工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行科學化管理。在原有的基礎上，又制定了《送飯過程管理制度》，做到及時整改薄弱環節，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時佈置的任務，在班長的帶領下，積極認真的完成。

3、爲了保證孩子足夠的營養量，制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。做到每週一次業務學習會議，改進不足，發揚優點。

4、嚴格操作規程，精工細做;確保幼兒每天開水的供應。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。並制定有食品中毒應急預案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學習，努力提高烹飪技能。

三、配合教育教學

1、以實施素質教育爲宗旨，以教書育人爲中心，以搞好服務提供保障爲目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2、根據教育、教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;

3、後勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學工作活動，以及臨時的應急工;

4、對生活老師進行保育基礎理論知識的學習及測評，提高其責任心，加強工作的熟練程度。

5、協同班級工作人員共同培養幼兒良好的進餐習慣。

四、衛生保健

1、本學期，繼續認真做好每天晨間檢查工作，每日爲全園幼兒噴灑“愛偌”噴喉液，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生;並記錄好每日晨檢及每日來保健室對幼兒進行消毒處理的幼兒的情況;

2、配合婦幼保健中心做好新生幼兒入托體檢工作，及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。在園幼兒的肝功檢查工作達到百分之百。

3、積極主動配合有關防疫部門按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率達到了百分之百;

4、嚴格執行衛生消毒制度，加強衛生管理的力度。堅決把好幼兒安全健康入園的第一關。本學期在手足口病流行期間，我園在連休三天(清明節)後來園的幼兒裏，發現一例(經兒童醫院診斷)患兒，在園長的重視下，在對全體教職工進行了手足口病基本知識的學習的同時，制定了傳染病應急預案，責任落實到人;各班及戶外加強性消毒工作，做到消毒有記錄;對各班幼兒因病缺勤進行電話詢問和登記。在各大保育院陸續發病期間(手足口病)，經過江鈴保育院全體員工共同努力，無第二例發生，把患病率降到了最低水平。

5、積極主動配合保健所進行幼兒體檢，做好評價，對心臟有雜音、身高、體重、血色素、齲齒、體弱等幼兒進行分類統計，通知複查，聽取反饋等工作;與家長溝通交流，採用科學的方法，改善幼兒的身體狀況，共同促進幼兒健康成長。在今年五月的幼兒體檢中，我園幼兒各項達標指標百分比在青雲譜區名列前茅;其中二十六名幼兒被青雲譜區保健所評爲健美兒童。

6、不斷全面細緻的做好保健資料的收集、整理、統計，使工作更加規範化。

五、物品管理

1、在園長的指導下，及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的管理工作，並根據本園的特點，提前準備好一切教學用品和環境佈置材料。做好對新買物品的登記和發放工作;

2、做到任何物品進出帳目清楚，領用任何物品都有簽字簽名。每學期末進行彙總。

【第3篇】上半年後勤班班長個人述職報告範文

本人***，20xx年12月入伍，20xx年12月改選士官，中共黨員，現任xx中隊後勤班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞着黨的“三個代表”重要思想，本着“爲人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，紮紮實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一.主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向，作爲新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成爲每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

2、嚴格要求，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，爲把中隊的後勤工作做好，我利用課餘時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，爲了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，爲中隊建設做出自己的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度。

作爲一名後勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容，模範遵守國家的法律法規，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對後勤工作的要求，嚴格要求自己。

4、塌實肯幹，銳意進取，積極開展並完成本職工作。

後勤班班長是中隊後勤工作的直接實施者並積極配合中隊司務長的工作，後勤工作關係到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規定。因此，後勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂於奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規章制度管理本班。工作一年多以來，細緻落實各項工作，促進中隊後勤建設的全面發展，完善自己以下方面的業務素質：(1)達到“兩熟悉”。即熟悉中隊後勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。(2)達到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊彙報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

以黨的“”精神和“三個代表”重要思想爲指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鑽研專業技術知識，在今後的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

【第4篇】後勤副校長年終述職述廉報告範文

尊敬的各位領導：

上午好!

首先我要感謝各位領導爲我提供了一個彙報工作和思想的機會，感謝20年來各位領導對我的關心、鼓勵和信任。

我1970年出生，中共黨員，本科畢業，高級職稱。來實驗中學已經整整20年，我當了10年的政教主任，做了8年教學教研管理工作，期間主持過育英分部的工作，現任實驗中學常務副校長，分管教學教研和辦公室工作。

20年來我親自見證了學校由老二中向實驗中學發展的艱難步履和輝煌歷程，我有一個深刻的體會，那就是實驗中學發展到今天，所有的實中人都付出了艱辛，在實中做服務性工作的領導付出更多。就以我來說，我任現職有7年時間，是**唯一連續7年分管教學，連續7年主管九年級，連續7年負責中職招生和新生招生工作，連續7年負責學籍驗印工作，連續七年兼管裝備和信息技術工作，其工作量可能是全縣兄弟學校同類職務中絕無僅有的，工作的艱辛，思想上的壓力，體力上的透支是無法想象的，但我無怨無悔!我始終要求自己：找準角色定位，忠實履行職責。

一、心甘情願當助手。

我是分管學校教學工作的副校長，副校長是校長的助手，爲了當好助手，不辜負領導和老師對我的期望，我勤奮地工作。我每天早上五點多就到校，不分春夏秋冬，陰晴雨雪，20年如一日，天天與老師學生摸爬滾打在一起。在教學方面，我堅持站在教學一線，認真備課上課，教學效果顯著。在學校各項工作中，我不搞特殊化，不講待遇，不求名利，帶頭做好示範工作。

我以強烈的事業心、責任心力抓教務處工作，使學校教育教學工作運作正常。堅持原則，出以公心，對其他工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。多次協助校長妥善化解危機。07年學校班子換屆、08年育英國中併入我校和09年北大附中取締，我從大局出發，走訪了大量的“釘子戶”，耐心細緻地做好教師、家長的思想工作，並與有關領導及時溝通，採取了有力的舉措，化解了大量矛盾，維護了學校和社會的穩定。

學校由原來的1000多人能夠發展到現在近3000人的規模，除了領導和各位同仁的努力外，我個人爲此絞盡腦汁、煞費苦心。每年的理工中專招生任務是令幾任校長十分頭痛的事，可是學校年年基本上完成了局裏下達的任務。爲了完成這些任務，這麼多年來，我沒有休息過一個暑假，付出了不少心血。實驗中學的新生學籍註冊和畢業班學籍驗印是最麻煩最繁瑣的工作，由於這項工作涉及到學校和教師的切身利益，與生平經費和學校的綜合考評息息相關，爲了確保我們學校的參考率和鞏固率都達到百分之百，我做了大量鮮爲人知的工作，箇中酸楚、艱辛是常人難以想象的。

近幾年我還兼管了學校的信息、實驗、圖書裝備工作。這項工作任務也是千頭萬緒，落實起來困難重重。現在學校的裝備不斷更新升級，很好的服務了教學。

二、專心致志抓教學。

教學質量是學校的生命線。爲了保證教學質量不斷提高，我着重抓了以下幾項工作：

1、力促教師專業發展。只有教師的專業得到較快發展，纔能有學校的可持續發展。學校一直堅持集體備課，以互動精神，接納、吸收新知，改造更新知識結構，儘快適應新課程。每週的教研活動時間，各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗，同時經常性地開展教學大練兵活動。通過努力，絕大部分教師已適應新課改下的課堂教學要求，改變了滿堂灌的的教學模式，初步構建了高效的課堂教學新模式。

2、嚴格常規教學管理。健全、完善了先進教研組考覈評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考覈制度。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，並且實行動態管理，隨時抽檢，檢查後及時總結。在常規管理上突出了三個字：一個是“真”，各項檢查通報、算賬都按真實情況不徇私情，不走過場;二個是“實”，管理注重細節，不只看形式和表面;三個是“敢”，對教學常規中的不良現象敢於指出，敢說真話，敢於糾正。

3、認真落實常規教研。爲了落實課改的要求，我們花了比較大的力氣開展教學研究，各學科組在教研活動時間認真研究課改問題，積極探索新教學理念下課堂教學模式。彰顯我校特色的教學模式—雙向互動教學模式，多次得到了上級領導、專家的高度肯定。雙向互動模式課活動的開展，不僅提高了我校教學質量，也爲全縣中學教研工作樹起了一面大旗，充分顯示了我校“龍頭”地位。僅去年以來，我校潘欣慰老師根據新模式設計的歷史課勇奪全省一等獎;王志峯的化學喜獲全省二等獎，裴東芬老師有關教學模式的教學論文獲省二等獎，課件獲省三等獎，李海燕論文獲省二等獎，張小芙、晏瓊玉生物、物理講課比賽均獲市一等獎，鄭華榮化學說課比賽獲市一等獎，肖豐華論文獲市一等獎。僅過去的一年時間裏，學校在縣級各類比賽獲獎達30餘人次。

4、加強青年教師的培養指導及學困生的轉化提高。

針對青年教師，我們制定了青年教師培訓計劃。組織新教師培訓，組織年輕教師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課，研究課，關注青年教師的提高與發展，對存在的問題及時提出了改進意見。針對學生，我們開展了週週清工作，每週對各班學生所學內容進行抽查，評定等級。同時我們還建立了後進生檔案，密切關注他們的成長、提高。

三、水到渠成出實效。

一分耕耘，一分收穫，付出努力終有回報。在黃岡市二十四、二十五、二十六及二十七屆“語、數、外三科聯賽”中分別取得了全市500所國中的第五名、第六名、第五名和第三名，被黃岡市教科院授予“黃岡市國中語數外競賽最佳優勝單位”;在、、和的**一中理科實驗班提前招生考試中，學校分別有51、39、80和70名學生被提前錄取，佔每年一中理科實驗班提前在全縣錄取人數的三分之二;在黃高理科實驗班提前招生考試中，全縣錄取17人，我校錄取了11人;全縣錄取12人，我校佔9人，全縣錄取18人，我校佔12人，全市招收100人，我校佔10人，被黃岡中學授予“黃岡市優質生源基地”。-全國國中物理競賽、化學競賽、英語能力賽、數學奧賽，實中均位居全縣榜首，有100多人次獲國家級獎，200多人次獲省級獎。全縣七、八年級“語數外三科聯賽”，綜合獎和單科獎獲獎人數我校佔80%。學校邁入了黃岡市名牌學校行列。

【第5篇】後勤述職報告

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的後勤工作。爲了搞好後勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一.開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據今年在校學生人數配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，採購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，並做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二.開學初，抓緊制訂各項規章制度。在後勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三.根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。一至二週認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨幹帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接着抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四.加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接着做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛生，食堂環境衛生始終要保持乾淨，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現在基本上滿足師生的需要。目前乾旱季節，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井裏抽水，如果發現從嚴處理。爲了方便師生用水，我們在大井上面建築一個水池，並安排人員每天從大井裏抽水放進池裏供師生利用，解決了師生的實際困難。

五.抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清淨整潔，師生能以輕鬆愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衛生區劃分包乾給各班，嚴格要求各班始終要保持乾淨。規定總務處每週三檢查一次，好的表揚，不好的批評，並強調及時搞好。年終總評，並把總評結果列爲政績考覈內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

六.加強衛生安全工作。爲了做好學校的衛生安全工作，我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄杆等安全防範設施。並嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防範能力，確保學生健康成長。

七.加強對住校生的管理。爲了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍裏閒聊、睡覺或聚衆賭博;不許在休息時間大聲喧譁，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡牀或在牆上亂刻、亂塗、亂畫、亂釘;不得在宿舍裏擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發現從嚴處理。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。

1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。

2.學校的水井還不夠，乾旱季節師生用水緊缺。

3.大便所不符合要求。

爲了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力.

【第6篇】後勤經理述職報告範文

新年伊始，首先感謝xxxx旅遊開發有限公司暨xx景區各位領導給了我一次向大家彙報思想和工作的機會!回顧過去一年的工作，在公司領導的關心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴格要求自己，不斷提高工作業務水平和服務水平，較好地完成了各項工作任務，基本做到了領導滿意、同事滿意。主要表現在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務

自今年2月份開始負責此項工作以來，本人就不斷創新接待方式方法，按照“節約成本、效率優先”這一原則，明確了接待工作既要爲公司大局服務，又要注重運營成本的工作思路，鍛鍊和培養了自己良好的市場觀念和服務觀念，認真細緻、高標準地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務工作。

二、進一步提高食堂管理

在食堂安全衛生方面，根據實際情況，提出新的要求，改進食堂供應、服務工作，把握好食品的採購、存儲、清洗、烹飪等各個環節，確保所有食品符合衛生要求，杜絕食品中毒事故的發生。

三、全面落實公司財產

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產進行了清點並登記造冊，雖然進行了一系列的努力，但其中也存在着種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。爲了改變這種局面，今後將爲每個辦公室列一張清單，後勤部留底，請各部門主管按單核實並給各位員工交代清楚：物品有使用權，但若是弄丟弄壞，自己就要負責。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負責人。修改、調換辦公用品也一樣。各部門要負責自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環境衛生

爲進一步提高企業文明形象，狠抓環境衛生治理，落實並加強了衛生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達到日產日清。根據公司統一規劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進行了雜草清理，清理了環境綠化的枯枝敗葉，使公司內外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成爲員工工作、學習，遊客觀賞、遊玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衛生，更是在各項設施還不是很完善的實際情況下，衛生工作還得到了各級領導的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衛工作是景區安全保障的核心力量，肩負着公司所有員工、遊客的生命、財產安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領導、同事都能在第一時間趕到事發現場處理善後事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的溫暖。今後，景區的面積會隨着各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠，各項規章制度更有待進一步落實和不斷完善。

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在xx年裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衛生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司!

【第7篇】後勤園長個人述職報告範文

尊敬的各位領導、老師們，大家好!

首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領導和同事們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!

8月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命爲李市幼兒園副園長，作爲園長的助手，我肩挑着後勤的重擔，追尋着“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶着領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!爲了在前行的路上走得更穩、更快，現將我所做的工作總結彙報如下

一、求真務實、廉潔自律

作爲一名共產黨員，我始終堅持政治理論學習，重視理論聯繫實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發揮共產黨員的先鋒模範作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠於職守，愛崗敬業;在生活中，我與人爲善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行爲等方面積極爲師生起好表率作用。

二、甘於奉獻，誠實敬業

後勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘於奉獻，誠實敬業的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責任意識，發揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是後勤工作的方向，爲保教工作架橋鋪路、爲教職工服務不僅是我服務於師生的承諾，更是一種責任。

作爲分管後勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動爲園長排憂解難，爲師生營造良好的學習生活工作環境，爲學校發展保駕護航。

每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間裏，我和金園長每天起早貪黑，對工程質量進行嚴格的監督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節約了人力、物力、財力，保質保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行爲，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。

近階段，爲了學校的發展，在教管中心領導和金園長的帶領下，多次與李市鎮政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商徵地事宜，做了大量艱苦而細緻的工作，還與教委基建科領導聯繫，反覆對各個地塊勘測研究對比，爲李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。

爲了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行，我還定期對固定資產進行清理，並建好固定資產帳和領物登記，屬於班上固定使用的財產在每個學期開學前清點後移交給班主任，期末進行清理覈實後交學校統一保管。同時，定期覈對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室裏的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但爲學校節省了不少開支。看着師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到非常的高興。此外，對領導臨時安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，我都樂意接受，並認真完成，表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格，發揮了黨員的先鋒模範作用。

三、教書育人，爲人師表

在紛繁複雜的行政工作中，我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有一定的差距，我堅持努力學習新課標，新的教育理論，認真鑽研教材，虛心向經驗豐富的骨幹教師和優秀教師請教，經常和同事們進行交流，積極參加學校的教研活動和外出學習活動，空餘時間，我還撰寫教學論文和教案，力爭爲教學內容注入新的活力。

四、轉變角色，不斷進步

我知道，作爲一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業素養到業務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高，努力學習後勤管理知識。我常常想，作爲一名副園長，一定要定位準確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什麼，而是我能主動地爲幼兒園做些什麼。

光陰荏苒，不經意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，更不敢說爲之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑着我的努力，憑着領導對我工作的悉心指導，憑着老師們對我工作的支持，憑着我們有一支優秀的合作團隊，我會以此爲動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步!

【第8篇】xxxx年後勤園長述職報告範文

一、安全管理方面

1、本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。

2.按照綜合治理的工作程序，認真按照要求做好並完成所有的材料。

3、每週一次對戶外一切設施進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。

4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導，加大門衛的監管力度，行政輪流值班，把好大門關。

9、本學期在上級領導的關懷及園長的精心構思下，保育院環境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行，在暑假結束前完工。

二、膳食管理

1、嚴格遵守保育院的規章制度，嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意爲師生服務。

4、嚴格操作規程，精工細做;確保幼兒每天開水的供應。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。並制定有食品中毒應急預案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學習，努力提高烹飪技能。

三、配合教育教學

1、以實施素質教育爲宗旨，以教書育人爲中心，以搞好服務提供保障爲目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2、根據教育、教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;

3、後勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學工作活動，以及臨時的應急工;

4、對生活老師進行保育基礎理論知識的學習及測評，提高其責任心，加強工作的熟練程度。

5、協同班級工作人員共同培養幼兒良好的進餐習慣。

四、衛生保健

2、配合婦幼保健中心做好新生幼兒入托體檢工作，及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。在園幼兒的肝功檢查工作達到百分之百。

3、積極主動配合有關防疫部門按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率達到了百分之百;

6、不斷全面細緻的做好保健資料的收集、整理、統計，使工作更加規範化。

五、物品管理

2、做到任何物品進出帳目清楚，領用任何物品都有簽字簽名。每學期末進行彙總。

【第9篇】xxxx年後勤部年終述職報告範文

一、努力搞好接待服務

二、進一步提高食堂管理

三、全面落實公司財產

四、盡心抓好環境衛生

五、高度重視安保工作

總之，公司後勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發揮着保駕護航的重要作用。在xxxx年裏，我們的後勤工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足與問題，譬如：有些工作還應該做得更細，有些制度還應該執行得更加完善，有些死角的衛生還做得不盡人意等。在新的一年裏，後勤部全體工作人員將在公司領導的帶領下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司!

【第10篇】後勤個人述職報告

尊敬的領導、各位教職工:

大家晚上好!

花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在xx中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了12個年頭。有人說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我是後者，但我沒有牛的風格偉大，吃得是草擠出的是奶，總是忍受着，默默地奉獻着偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔，默默前行，追尋着“真誠爲校”的不變信念，在艱辛與執著中一路走來。xx年，除了年齡增長1歲外，我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家彙報，請審議。

一、重視學習，不斷提高自身修養

有理論纔有水平，有水平纔有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作爲自己的思想理論源泉，積極參加全校性的理論學習，始終把實踐“xxxx”作爲自己行動的準則。

二、忘我工作，無怨無悔

作爲分管後勤工作的工作者，身兼學校八年級年級主管校級領導，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。一年來，爲做好學校各項後勤保障工作，爲抓好學校低壓電網改造工程、節能減排工作，爲了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動爲校長排憂解難，爲師生營造良好的學習生活工作環境，爲學校發展保駕護航。

爲搞好學校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻想着200多學生、20多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動，增強師生的安全防範意識;親自重新修訂了學校各種安全預案，制訂了《西池中學預防和處置突發事件工作預案》;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還經常在校園內巡查，及時發現和消除安全隱患;爲了從根本上消除用電安全隱患，我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程。總之，一年中，我時刻關注着學校的安全與穩定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發生重大安全責任事故。雖然公務繁忙，但我時刻不忘自己教書育人的天職。作爲八年級年級的分管校級領導，爲了保證學校xx年期末質檢質量不滑坡，我和主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰，狠抓學風與紀律，每天起早摸黑積極參與年級的管理，組織召開了考前複習動員會、分別召開了學生座談會，激發師生的學習工作熱情，使整個年級形成了優良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來，我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題，傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。

三、廉潔奉公，真誠爲校

作爲具體分管學校後勤工作的校級領導，涉及的人、財、物相當多，特別是在大宗物品採購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，爲學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

四、不足與問題

1.在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是出了點問題，作爲分管學校安全工作的工作者，我難辭其咎。

2.多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：“一人難稱百人心”，由於我分管的後勤工作涉及的事太雜、人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關照不過來，甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”，憑着對學校的熱愛，憑着對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱着“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校後勤保障這塊比泰山還重的巨石，確保了學校平安、師生安全，確保了學校的穩步發展。

謝謝!

【第11篇】後勤副校長述職述廉報告範文

我擔任天河區岑村國小副校長職務，分管學校德育、安全、後勤工作。根據《天河區教育系統校(園)安全生產目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》和《廣東省安全生產責任制考評辦法》及廣州市有關規定，爲進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監督管理，防止重特大校園安全事故發生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改。現將本年度我完成的工作總結如下：

一、管理工作機構的落實

在學校成立了安全和管理工作機構後，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛幹部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學校可能存在的安全隱患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防爲主，如發生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。

二、加強師生的交通安全教育

認真貫徹落實省、市、區各級主管部門關於學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”爲主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創造良好的文明交通環境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。

三、加強學校消防安全管理

學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛幹部負責具體落實實施消防安全工作。經常組織檢查督導，發現問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標誌和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。爲防止流感的傳播，09年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。

學校電器設備較多，用電安全尤爲重要，爲了防止因電氣故障引發火災。學校加強了對電氣設備的保養和維護，定期請專業人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發現問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。儘量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發生。09年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。

在6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。

開展“學校防禦雷電安全教育”活動，進行了以“防禦雷電災害”爲主題的班會活動課。在9月11日進行學年新學期開學安全大檢查暨國慶節前安全大檢查活動。

四、抓好日常教育管理工作

爲了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反覆強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神、事例和身邊發生的事例，進一步明確每位教職工的責任。

做好預防措施，對學生春秋遊活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發生的事故。做好防止雨天地面溼滑學生玩耍所造成的意外傷害發生。

五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備

爲了減少事故的發生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛生工作作爲食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質量關。配料的質量關，實行購菜、驗貨、上竈三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛生法檢查食堂每道工作，並在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛生檢查。堅決杜絕採購、烹調、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環境衛生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛生安全教育。與工作人員簽訂安全職責合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。

六、加強防盜工作

我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節假日均有人值班。我經常與後勤保衛服務公司商討我校安全保衛工作，對我校提出的安全防範問題及時解決。對學校電子監控系統進行定期的維護，確保學校的財產安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、覈對工作。制訂了較爲詳細的門衛職責，從制度上對門衛作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發生過失竊事故。

七、今後工作展望

【第12篇】xxxx年後勤部述職報告範文

述職報告範文

201*在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業精惟勤，行成惟實”爲線串起了一掛美麗的項鍊，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，後勤人忙碌穿梭於校園各個角落的身影漸行漸明。xx後勤人以此精神開展工作，深入工作，完成工作，以習書記的“一起發展纔是真發展，可持續發展纔是好發展”的發展原則做好服務師生保障教育教學的各項工作。

莎士比亞說：“凡是過去，皆爲序章。”沉澱201*，是更好地展望xxxx年。

一、嚴以養廉，儉以修德。

古有“儉以養廉”之說，我覺得更應提倡“嚴以養廉”，只有嚴格要求自己，按照“三嚴”標準規範自己，才能廉潔奉公;同時，還有注意做到“儉以修德”。

作爲黨員幹部，本人始終把思想修養放在首位，經常翻看微信公衆號裏的“共產黨”，學習“三嚴三實”相關內容，以“嚴”和“實”反觀自照，進行工作，同時學習黨員廉潔自律準則。特別是在看了中央組織部祝廣大黨員新年快樂的致辭，“激發同心同德的精神和力量，凝聚決戰決勝的信心和勇氣”，“譜寫最美的人生樂章”，自己更加感覺要努力學習進步，也更自豪作爲一名黨員。另外，學習其他相關文件精神牢固樹立新形勢下依法執教的思想，經常閱讀一些修身或傳記類書籍，提升自己修養，學習毛澤東、周恩來等偉人做事做人風範，從實、從嚴、從全、從高要求自己。工作與生活中能走在前，做在前，做到愛崗敬業，無私奉獻;積極處理好集體與個人的關係，認真領會中國夢的內涵，努力做到與時俱進。注重爲學校考慮，做到節省、節儉，自力更生，嚴把工程質量。始終牢記教師的光榮職責和神聖使命，以正確的教育思想指導自己工作，以科學的方法引領自己工作，在工作中進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。

二、業精惟勤，行成惟實。

習近平主席講話中還說到，“功崇惟志，業廣惟勤。” 其出自《尚書》。周成王滅了淮夷，回到都城豐邑，和羣臣一起總結周王朝王業的經驗，其中他在教訓臣子要忠於職守，勤於政務時說道，你們要認真對待你們的職責，不能怠惰忽略。你們要知道，功高由於有志，業大由於勤勞。習主席借用是提醒領導幹部要忠於職守、勤於政務。201*年在忠於職守，勤於校務中邁過。

201*，一如既往的習慣，每天六點多到校，走遍校園。每天從衛生保潔、食堂、水電、維修、綠化、器材使用、資產、安全等方面入手過問。我知道自己還是一個外行，還有許多的東西需要學習。所以更清楚唯有嚴、勤、實方能彌補自己的不足，方能儘量做好自己的工作。無論是一個會議還是一次參觀，無論是草叢中的雜物還是走廊裏的垃圾，無論是大型的活動會議還是每週的教研活動，都在認真做好服務和保障工作。

(一)堅持服務意識教育，築牢後勤工作思想基礎。

後勤工作，在許多學校、許多領導和老師眼裏都是不太重要的一項工作，只要學校教育教學質量高就可以了。學校的後勤人員也自我認爲不重要，理解爲服務保障就是伺候他人，爲他人作嫁衣，低人一等。工作不積極主動，甚至是消極，這些對後勤工作都帶來了諸多影響。

其實，古人早就有過定論，“兵馬未動，糧草先行”是對後勤工作最好的詮釋。前勤如果是手機，後勤就是手機裏的電池，手機強大功能的展示全靠看不見的電池。後勤是前勤的基礎和條件,前勤是後勤服務的對象和目標。後勤工作有着舉足輕重的作用。它承擔着當家理財、營造良好育人環境、爲學校的建設和持續發展創造必要的物質條件、爲教育教學提供保障的重任。沒有後勤強有力的保障，沒有後勤全面的服務，教育教學質量的提升起碼不會那麼順暢。

我在總務會議上反覆強調後勤工作的重要性;強調後勤工作是學校工作的重要組成部分,把握其客觀規律,明確其基本結構內容,可以全方位提高後勤工作效能;強調後勤工作的服務保障的核心思想;強調要變後勤服務爲前勤設置，把許多工作放前置，平行甚至提前於學校其他各項工作，這樣才能做好服務和保障工作，才能提高工作的主動性;強調思想大於行動，只有端正思想，才能很好的行動，才能夠讓每一位後勤人端正工作態度，真正服務保障到位。

另外，提高後勤人的思想素質和品德修養以及職業道德規範也是提高工作思想基礎的關鍵環節。

通過反覆的意識灌輸，xx後勤人，不論工作內容，不談工作方式，不講工作輕重，更不比工作早晚，始終能夠服務到位，保障到位。而且也做到了後勤人自我形象的塑造。

(二)堅持規章考覈約束，夯實後勤工作行動基礎。

xx是一所年輕的學校，許多規章制度尚待完善， xx後勤人抓住現有的規章制度學習，反覆告知後勤每一位同仁依規而不依人，依制而不依情。同時完善後勤的獎懲制度、考勤制度、資產管理制度、車輛出入管理制度、食堂衛生一系列相關制度，強調根據規章制度做好後勤工作，根據態度考覈每一位後勤人員。堅持以制度約束人，以責任要求人，以考覈激勵人。後勤管理工作真正走上制度化、規範化的軌道，使學校後勤管理工作有規可依，有章可循，從而最大限度地發揮各自工作積極性，提高工作效益，實現優質服務。比如門衛按照門衛安全制度，進出人員都必須電話相關老師，同時填寫登記表;衛生打掃按照xx衛生打掃條例規定進行;食堂工人着裝、切菜、打菜都是按照食堂衛生制度操作。每一位後勤人都清楚自己所在工作內容制度的規定要求，規範操作。

再者，對於每一位員工都進行考覈，根據崗位的到位與否，責任區的完成優劣，給予相應的獎懲。在總務例會上具體的說出做得好的地方，給予表揚;做得不足的具體指出，要求其改正。在績效考覈上給予一定的體現。同時，要求xx後勤人懂得後勤是一個團隊，後勤只有一個聲音，一種精神，讓每一位後勤人都清楚自己每一行動都代表着整體，都是xx後勤人團隊的精神風範。

(三) 堅持每週例會反饋，打下後勤工作優質基礎。

xx後勤人一直堅持每週一上午例會，八點半集中，首先總結反饋上週工作情況，表揚上週工作完成好的方面，修補上週不完善的或者沒有做到的。然後佈置本週工作內容，衛生保潔、水電、綠化、門衛、固定資產、食堂、車輛、採購、來人接待茶水、日常維修等面面俱到，包括突擊性工作，每週一個工作重點。比如秋天每週一七點之前所有後勤人員掃操場樹葉，教學樓南北玻璃頂每週一次清理，廁所一天四次打掃等等。強調相互協調，大總務思想。

例會定期進行一些思想修養的學習。比如我帶領後勤人員學習單位的意義：如果你是小草，單位就是你的地，如果你是小鳥，單位就是你的天。在單位要珍惜工作崗位，珍惜關係，珍惜已有的。明確最忌諱把工作推給別人，忌諱愚弄他人，忌諱拉幫結派。明確所有人都要遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人。要踏踏實實，沉下心來做事。不論工作範圍，只要學校佈置的就堅決完成。有時候從禪修的角度讓大家學會做人，學會感恩，學會寬容和合作，借用習主席的“對話而不對抗，結伴而不結盟”“一起發展纔是真發展，可持續發展纔是好發展”來和大家共勉，以多種形式來凝聚後勤人心。

現在，每一位後勤人都清楚自己工作內容和要求，清楚工作是否到位，極大的提高了工作的效率，打下了後勤優質高效工作基礎。

(四) 堅持勤字爲先督查，鞏固後勤工作保障基礎。

後勤不後，勤字惟先。“勤”我理解就是手勤、腿勤、眼勤、口勤、心勤。只有如此才能把事情做精緻，才能把後勤工作前置，早於其他工作之前做好一切服務保障工作。

後勤之“後”是空間上的概念，不是時間上的概念，後勤工作要靠前配置，做好準備，才能給教育教學提供有力的支撐，這是現代後勤學思想，也是做好工作的根本保障。後勤人員每到暑期基本都是全天候上班，桌椅調整維修，辦公用品、保潔工具準備，食堂改造，教學樓出新，錄播教室和steam教室建設，圍牆欄杆加固，孝陵衛中學教室改造等等，都需要後勤前置工作，全面做到位，做好開學前的各項準備工作。從來xx至今，暑期和寒假沒有不加班的，特別暑期，基本都在學校，也沒有給自己算過加班。食堂只有提前上班才能保證開學師生有一個整潔衛生的就餐環境。今年暑期食堂改造更是迫在眉睫，特別食堂，由於市招標原因，設備直至8約31日夜才基本到位調試好，我和區教育局技裝辦的樊小明校長、食堂主管小林到深夜還在聯繫情況。開學之後每週外來參觀人員的接待，也要提前做好衛生保潔等工作，至於經常的公開課茶水凳子等更是後勤人的家常便飯，都提前準備就緒。

另外，每天和師傅和我等分別都要巡視校園幾遍。早上從教學樓、科技樓、體育館、操場、後門、體育館後停車場等，發現問題及時讓相關人員到位。特別針對學生破壞性大的問題，通過和諧xx羣，後勤人每天及時發現問題及時解決問題。

(五) 堅持全面服務保障，構建後勤工作環境基礎。

後勤工作小到筆芯、大到維修裝備，事無鉅細，頭緒繁多，十分繁雜。一些工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起，然而這些被稱爲小事的工作切不可小看。具體工作中日常衛生、食堂管理、車輛管理、門窗維修等，如果沒有這些不起眼的準備工作，就無法保證大事的順利進行。修修窗簾、水管，接接電源等再小不過的事，但都代表着xx的文明風貌，若有不慎，將會直接影響上下、內外關係。還有在接待活動中，小事處理不當，也將會影響到xx學校的整體形象。這就需要後勤人要全面服務保障，做到不分分內分外，只要學校有需要，就是後勤的工作需要;只要教育教學有要求，就是後勤人的要求;只要師生有需求，就是後勤人的需求。

後勤工作還是一個變化的動態的活動，任何的工作都是在時間中進行的，任何工作都有時效性，超出它合理的時效性都將變得毫無意義。後勤人員就要做到即時到位，同時根據教育教學工作的規律，抓好各個時期的主要工作。春冬時分，抓好防凍防滑和防疫工作;夏秋季節，要提前做好防暑、防食物中毒工作;在春夏之交，要對空調、風扇設施進行檢查維修和調整;每個學期開學前，要對教育教學設施、教學儀器、生活設施、辦公用品進行補給、維修、調整;開學後，凡影響教育教學的問題，及時解決，第一時間解決不了的，要及時向領導反饋信息，尋求解決的辦法，以便更好的保障教學工作。放假前，要對各種設施進行檢查清理和摸底，以便做好下學期的補給、維修、調整工作，爲新學期的後勤保障工作打下良好基礎。

後勤工作既有人與人之間的關係，又有人與物之間的關係，而人與物的關係處理不當，又會影響到人與人之間的關係。我強調後勤人一定要態度端正，平和對待師生，構建和諧工作環境。大家有目共睹xx後勤人熱情大方積極的工作態度。在全體師生的支持和幫助下，後勤工作也得以順利開展。

xx後勤人秉承xx校訓精神，注重全面的服務和保障，注重服務品質。

三、踏實沉靜，持續發展。

習主席借用古語“功崇惟志，業廣惟勤”，驚醒我們要忠於職守，勤於政務，一年來時時事事都注意儘量做好工作，爲學校也爲自己爭取更好的進步。作爲知天命之人，更多的時候是想沉下心做點事情，希望儘自己微薄之力踏踏實實做好事情。

當然我畢竟是xx普通一員，有時候難免有不盡如人意的地方，還有許多有待完善提高的地方，比如，固定資產的管理不到位，專用教室的使用管理不夠標準，校園環境的綠化、美化、淨化已經落後於其他兄弟學校，一些修繕工作還不是太及時到位等，這都是作爲xx後勤人的我要努力改變的地方。只是我知道做總比不做好，幹可以改變面貌，幹可以充實內心。即使不盡善盡美，但畢竟一直在路上。如果在一條路上，別人都步履蹣跚，愁眉不展，而我卻依舊笑顏如花，坦然前行，久而久之，就成了一道風景，亮麗了別人的眼睛，也愉悅了自己的心。人，相互攙扶才淡定從容;路，相伴而行才風景迷人!習主席的“一起發展纔是真發展，可持續發展纔是好發展”這句話我堅信!

我沒有崇高之功志，我只想做好最普通平凡的身邊小事，沉靜自己，沉澱自己，盡心而爲，安守工作與生活中的喜樂平安。

正像微信圈裏一篇文章說的“沒有單位，你，什麼也不是。”“單位是你的安身立命的客棧，單位是你自己存在的舞臺”，雖然我有不足，但我希望在這個舞臺演好自己的角色。xx後勤工作會在新的一年裏向更好的方向邁步前進!

述職報告範文

201*年度，我擔任分管教學副校長，按照工作安排，我主要負責學校的教學管理及教科研等工作，並主要分管九年級年級。在各位領導的熱情幫助和各位老師的關心支持下，我全心全意投入工作，認真對待教學和管理中的每一個細節，時刻把提高各項工作的有效性和實效性放在首位，積極探索教學和管理的新思路新方法。現將一年來的學習、工作及思考彙報如下，敬請各位領導和老師批評指正。

一、思想政治素質

本人政治立場堅定，堅持四項基本原則，擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，有較高的政治覺悟、較好的思想品質和較強的工作責任心。爲人誠懇正直，關心愛護學生，和同事相處融洽，不計較個人得失，工作中能以身作則。凡事以學校發展、教師成長和學生成才爲重，說真話，辦實事，努力做好校長的助手和參謀。

二、教學及科研

我自進入國中以來，教學的對象、內容和環境都發生了很大改變，需要不斷學習新的教學理念，掌握新的教學方法，面對挑戰，我積極依靠物理教研組和備課組這兩個集體，虛心向各位老師學習請教。特別是在我開設區、市公開課的過程中，組裏的各位老師更是爲我出謀劃策。非常感謝物理組的各位老師，他們把自己多年教學中積累的教學經驗和智慧毫無保留地與我分享。

儘管教學和管理工作繁忙，但我從未缺席市、區教研活動，同時，我還積極參與到學校教務和教科部門組織的各項校本教研中，開設公開課和研討課，做好表率。本學年，我開設了一節xx市級公開課和一次xx市名師課堂的視頻錄製，均受到好評。此外，我還參加了《江蘇省xxxx年國中校長引智和其他專項培訓》，並順利結業。

三、管理工作

在管理工作中，我始終牢記自己的崗位職責，重視領導班子的團結，做到相互尊重，做事不推諉，保證學校各項工作的整體推進。教學管理以學校的工作計劃爲指導，緊密結合學校實際，以提升教學質量爲目標，以畢業班工作爲重點，以校本教研爲載體，充分發揮教科研在提升教學質量中的先導作用，重視隊伍建設，着力抓青年教師的成長和骨幹教師的成才。

1、注重深入一線課堂聽課學習

xxxx年-201*學年第一學期聽課48節，本學期到目前爲止聽課37節，聽課對象以青年教師和九年級教師爲主，每次聽完課後我都會結合個人思考給予中肯的意見和指導。這些聽課一方面使我瞭解課堂教學的真實狀況，把握實際，對教學工作的安排更加務實有效;另一方面，也能集思廣議，和老師們一起解決教學中的一些疑難問題，對我思考如何優化課堂教學管理，推進課堂改革很有益處。

2、初步建構了比較成熟的基於數據分析的教學質量監控和保障體系

嚴格、公正、公平的評價體系對學校教學質量的提升至關重要。到xx以來的這幾年，我始終把構建科學的教學質量監控和保障體系作爲一項重點工作來做。通過幾年的努力，目前已基本建構了比較成熟的基於數據分析的教學質量監控和保障體系。

這個體系的核心是監控，即基於數據分析發現問題。我們在區教研室質量分析的基礎上，進行兩級數據分析，一是年級組長進行的年級組和班級分析，二是我進行的學校整體及學科分析。在分析中我們力求公正、客觀地分析各班級和學科的情況，既表揚先進，也客觀地查找問題和不足。

這個體系的關鍵是保障，即針對發現的問題和不足，制定改進和完善的方案，落實整改措施，推動各年級、各學科教學質量的持續、穩定提升。

我始終認爲，不怕考不好，不怕出問題，怕的是沒有反思的勇氣和管理的決心，怕的是空談，怕的是流於形式的問題討論卻沒有實質的跟進措施。

3、凝聚集體智慧，紮實推進集體備課，打造共建、共享的團隊型備課組

我校青年教師較多，他們有激情有活力，但是缺乏經驗，針對這種狀況，怎樣在我們的教學管理中揚長避短呢?我認爲，加強團隊建設，強化集體備課，發揮老教師的“傳、幫、帶”作用，依靠集體的智慧和力量至關重要。

爲促進集體備課在內容上下功夫，在質量上做思考，我帶領教務處制定了“主備人負責、全組研討“的集體備課制度。每次集體備課由一人主備，主備人提供所有的教學資源，集體備課時，全組老師針對主備人提供的教學資源，逐一研討過關，有問題和意見建議的當場提出，全組探討定奪，然後主備教師再根據研討情況進行修訂，最後提交給全組老師，作爲一次備課的資源，各位老師在此基礎上結合本班實際情況進行適度的修改和取捨，以便更加符合本班學情。

本學期，我們陸續在九年級、八年級進行了集體備課的展示、學習、交流和分享。各備課組進行一次公開的集體備課全程展示，教研組長和其他學科備課組長觀摩，展示結束後進行點評，指出優點和不足，提出改進意見和方案，力爭今後做得更好。此次活動，歷時半學期，各備課組之間通過展示和觀摩，相互學習，取長補短，促進了集體備課質量的進一步提升。

通過此次展示和學習，我們高興地發現，目前各備課組都嚴格按照學校的要求，圍繞教學內容，研討教學方法，集體備課過程緊張和充實，沒有廢話，沒有冗餘。全校集體備課開展得紮實而富有實效。

在教研組和備課組建設中，我們提出了建設“共建、交流、共享”的團隊，即學科組教學資源由全組老師按照學校集體備課的模式和要求精心共建，教學經驗相互交流，教學智慧和成果共同分享，從而促進整體共同提高。爲此，本學期期末，我們還將進行優秀集體備課組的評比，評比採取現場彙報、評委評分的方式，對評選出的優秀備課組，學校將進行表揚和獎勵，以此引領全體老師的更高重視。

集體備課不但凝聚了集體的智慧進行資源的共建和共享，而且促進了團隊建設，切實降低了無效和低效勞動，提高了備課的質量和效率，得到了越來越多的老師的支持和認可。本屆九年級到目前發展勢頭良好，考試質量實現了連續跨越，八年級形勢也發生了明顯好轉，與各備課組認真落實集體備課密不可分。

4、以開展多種形式的校本研修爲主線，深入開展“新三學課堂”教學實踐研究，將“新三學課堂”的理念和要求內化到每一位教師的觀念中，落實到日常的教學行爲中。

xxxx年，我區在“三全五優化課堂”的基礎上，進一步推出“新三學課堂”。我校積極響應全區新一輪課堂教學改革的研究。xxxx年8月，在暑期中層幹部學習班上，我帶領全體中層幹部專門進行了半天的學習、解讀和研討， 9月初，成立了xx中學“新三學課堂”研究領導小組。9月下旬，制訂了《xx市xx中學“新三學”研究與實踐方案》，明確了具體的研究內容，研究階段，推進時間表和預期成果等。10月初，組織全體老師學習“新三學課堂”的理念、目標、要素和內涵，10月下旬，以教研組爲單位，研討“新三學”，談認識和理解，明確“新三學課堂”的核心要素和價值追求，並探索從校本層面如何融入新三學的理念和要求，重新修改和完善我校“夢想課堂”的評價標準，以便更好地在評價上體現“新三學課堂”的理念，落實“新三學課堂”的要求。11月份開始，組織各教研組開展案例研究，基於行動，把想法帶進課堂實踐，把問題帶出研討，同時，通過xx“微講堂”，骨幹教師和年輕教師擔當，聚焦“學習力提升”的思考。 201*年3月，組織各教研組進行鍼對特定課型的“新三學”定向研討， 4月份進行了“弘杏杯”青年教師“新三學”主題賽課，11月份新晉學科帶頭人“骨幹教師新三學”展示課，12月份“青藍工程師徒結對”青年教師“新三學”彙報課等諸多活動，進一步把“新三學”落實到教師的觀念中，強化到日常的教學行爲中。

5、重視教師隊伍建設，促進青年教師成長和骨幹教師成才

我校年輕教師，低於35週歲的老師有47名，職初老師有27名，年輕教師教學熱情有餘而經驗不足，急需要“傳幫帶”，讓他們熟悉業務站穩講臺是當務之急。爲此，我們採用“走出去，請進來”、骨幹培訓、課程研修、課題引領以及在崗實踐等多種方式，促進了教師專業知識、專業技能和專業實踐的發展，教師整體專業水平明顯提升。

三月份，召開了三十五週歲以下青年教師專題會議，爲其明確目標，確立方向。四月份進行案例敘事評比，並從中篩選優秀篇目，建議修改參加xx市案例敘事評比。九月份組建了第五期“青藍結對”團隊，共有十一位年輕教師成了有師傅的小徒弟，由有經驗的老師對年輕教師全方位地進行指導。

爲年輕教師搭建平臺，對嶄露頭角的青年教師重點培養，使其迅速成長爲教育教學骨幹。通過青年教師“弘杏杯”賽課、xx微講壇、專題研修培訓、第四期會考考題命題研究等多種形式的活動，爲年輕教師提供鍛鍊的機會，搭建展示個人才能的舞臺，鑽研業務和提高教育教學技能。每次活動力求不走形式，都會結果反饋或者評價。在這些活動中，一批優秀的年輕教師脫引而出，莊妍、王曉、丁可、萬瑤、印銘、楊芹、趙文豔、方詣、戴濤等老師，既能站穩講臺，又形成自己的教學特色，深受好評，個人教育教學能力發展迅速。今年學校有五位教師新晉爲區學科帶頭人，分別是：戴濤、何欣、王敏、龔雪冰、蔣雪婷，十一月份，這幾位老師爲全校老師開設“新三學”示範課，爲“新三學”教學理念做比較更高層次的詮釋，獲得了一致好評。12月份，“青藍工程”的十一位徒弟，開設“新三學”彙報課，這是繼十一月份示範課的“新三學”課堂系列，這次活動，我們放手讓每位徒弟自己找師父找同組前輩磨課，自己公開課務信息，自己收集評課材料的一次練兵，年輕老師必將從這樣的鍛鍊中逐步成長。本學年，學校於心培老師獲師陶杯省級論文特等獎第一名，莊妍、王曉獲區教師基本功競賽一等獎，丁燁、果鬆老師獲市級青年教師基本功競賽獎項。年輕教師們充滿活力，在各種研修活動的鍛鍊下，正在快速地成長與進步。

繼續打造好xx“微講堂”，由校內在某一方面有專長的老師做講座，介紹經驗與心得，本學年王敏老師的報告分享了班級管理的經驗和智慧;莊妍老師的講座告訴大家怎樣學“問”，如何提高課堂的藝術;徐志耀老師告訴大家學問就在身邊，如何讀書教科研，相得益彰。老師們無不都從他們的講座中汲取到有益的啓示。

本學期我們還創設了“xx微學習”微信平臺，由校領導、教科室、教務處人員及各教研組長組成一個羣，負責教育教學論文的推介，每天都有好文推薦，包括教育時事熱點、教學論文、班主任培養、教師成長、名師教育、校長在線等等。各教研組長再組織本組成員建個小羣，組長轉發文章進行組內學習研討。這個平臺使xx的老師加強理論學習，不拘泥於死的書本知識，及時瞭解教育動態、新的教育教育理念，利用碎片時間進行碎片化的閱讀於學習，起到全員學習共同提升的作用。

6、創新課題管理形式，推進數字化課題研究向更高層次邁進

本學年第一學期因設備不到位等原因，數字化研究開展力度不夠。進入第二學期，我們以八年級研究團隊爲核心，充分發揮前兩屆研究團隊骨幹教師的把關和引領，建立了導師制的管理模式，相繼開展了新團隊的培訓、學生培訓、家長會等活動，並按照計劃，在各個學科開展了案例研究，每次研究課後，我們都組織研究團隊進行分析研討，提出改進的意見和方案，通過案例研究、經驗交流、智慧分享等方法，使得我校的數字化向着更高的層次堅定前行。王曉、秦宇、顧敏康、許迎春、孫曉冬、孫婷、何欣等老師，在數字化的道路上都有了新的探索與突破。

7、發揮榜樣和示範的作用

一名優秀的管理者，既要有精湛的專業和管理素養，還要能發揮榜樣和示範的作用。無論在學科教學還是在管理工作中，我都始終嚴格要求自己樹立榜樣形象、發揮示範作用。凡是要求老師們做到的，自己一定先做到並做好。在學科教研中，我把自己放在普通老師的位置，尊重教研組長和備課組長的教學安排，和組內所有老師一樣，承擔集體備課的責任和義務，從不搞特殊;在班級教學中，我從來都精心備課，認真書寫教案，認真上好每一堂課，按照備課組要求認真批改每一次作業，所教班級成績一直比較優秀;在學校的校本教研中，我服從教研組長的安排，積極開設各類示範課或研討課。因爲能時時嚴格要求自己，處處注意樹立榜樣和示範，所以，即使在工作中出現一些問題或不足，也能取得老師們的諒解和支持。

四、反思問題和不足

作爲一名管理者，雖然努力做了一些份內的工作，取得了一定的成績，但我深深知道，離一名優秀的管理者還有很大差距：

1、深入老師們當中和老師們交流談心不夠，對老師們的意見和建議聽取不多，導致教學管理中的一些工作安排主觀色彩較多，憑經驗較多。如果平時能深入老師們當中，在一些工作作出具體安排和行動前，能多聽取老師們的意見和建議，效果可能會更好，更有成效。同時，也能更加拉近自己與老師們的感情和共識，形成更加和諧高效的團隊氛圍。

2、工作中的開拓精神和創新意識不夠強。很多工作的開展依賴以往的經驗，不重視學習和思考，還需要今後進一步提高業務素養和理論水平。

3、各方面的素養還有待進一步提高。儘管平時注重了學習，但思考的深度和高度仍有待提高，需要今後的工作和學習中進一步提高自身的業務素養和理論水平。

五、今後努力的方向

回顧過去，展望未來，我將把這一切作爲新的起點，在今後的工作中我將通過進一步的學習和思考，提高、充實和完善自己各方面的素養，爭取在管理工作的藝術和自身專業發展方面取得新的突破，形成自己的工作風格。同時，也懇請大家對我存在的問題和不足提出誠懇的批評和指正，督促我在教學和管理中，不斷改進。也誠懇地希望大家一如既往地關心和支持我的工作，讓我們以更加紮實有效的工作作風和更加優良的教育教學質量推動學校的內涵發展和品質提升。謝謝!

【第13篇】xxxx年後勤士官年度述職報告範文

後勤士官年終述職報告需要什麼內容?述職報告爲大家整理了關於2篇關於後勤士官年終述職報告範文，望給大家帶來幫助

後勤士官年終述職報告範文一

本人ccc，xxxx年12月入伍，xxxx年12月改選士官，中共黨員，現任xx中隊後勤班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞着黨的“三個代表”重要思想，本着“爲人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，紮紮實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

大家好!

在這先感謝領導。感謝同志們平時對我的關懷與照顧，講時間似白駒過隙,好像有點落伍，剛剛學到一個詞：時間太瘦，指縫太寬。轉眼就來到了xxxx年，又是做述職報告的時候了。現將一年來所做之事加以總結提煉，向領導和同志們彙報;

一、思想政治方面

堅持與黨的路線方針政策不動搖，堅持馬可思列列寧主義，堅持毛澤(轉載於:部隊班長xxxx年述職報告)東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，我認真學習科學發展觀的一系列重要論述，自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，並及時完成上級規定的理論學習計劃，通過學習，使我更加明白了作爲一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅定理想信念，忠實履行使命，持續深入開展培育當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛士”主題教育和各項思想政治教育，並堅持寫好學習心得體會，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、幹好本職工作的信心和決心

二、工作生活方面

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，配合隊領導開展工作，致力於建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂範”爲原則，嚴於律己，虛心請教，努力工作，和班裏人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發揮思想骨幹作用，認真做

好班裏人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩定，全班全年安全無事故。

軍人以服從命令爲天職，一年以來，我始終築牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀嚴格落實車場規定，詳細做好出車記錄，及時保養精心維護車輛，做到不帶故障出車。熱情服務領導，做到積極熱情服務到家，叫領導放心首長舒心。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰鬆懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏幹好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極牴觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班裏人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌櫃”的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領導和戰友們批評指正。

一、切實做好新兵角色轉換的思想工作

正如毛澤東同志所說：“從老百姓到軍人之間有一個距離，但不是萬里長城。”完成角色

的轉變，筆者認爲應過好“四關”：

(一)要堅定必勝信心，過好“適應關”。新兵剛從比較寬鬆自由的社會環境走進警營，往往在生理和心理上不能適應部隊緊張正規的生活。新訓隊在及時爲新兵提供生活便利的同時，應採取措施，增強新兵的從軍自豪感，堅定當兵的信心。

1、要及早使新兵瞭解和掌握部隊的一日生活規律。熟悉從起牀到就寢的一整套生活秩序，以及貫穿其中的教育、訓練、娛樂、休息等內容，幫助新兵學會安排日常活動，減輕緊張程度。{xxxx年度士官黨員述職報告}.

2、要講解部隊的光榮傳統和發展歷史，介紹部隊涌現的先進集體和關鍵人物，增強他們當兵的自豪感。

3、要根據新兵的不同特點，加強正面灌輸和引導，從而培養良好的心態，樹立在警營中磨練自己的信心，儘快過好“適應關”。

(二)要營造“栓心留人”良好氛圍，過好“想家關”。新兵突然離開家鄉和親人，在相對陌生的環境中生活，產生想家的心情在所難免。但如果過於思鄉戀家，就會影響正常訓練，甚至產生逃離部隊的想法和行爲。因此，要切實營造栓心留人的良好環境和氛圍，幫助新兵儘快從想家的苦惱中解脫出來。一方面，要端正對新兵的根本態度。要把關愛新兵的人放在新訓幹部、骨幹的位置上，堅決杜絕打罵、體罰新兵，從思想上劃清嚴格要求與打罵體罰，敢抓敢管與簡單粗暴等界限，自覺按照“八不準”的要求，嚴格規範自己的言行，改進帶兵方法，做到親知兵、深愛兵、善教兵、嚴訓兵、帶精兵。另一方面，要搞好物質文化生活。要全方位調節好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，訓練時能喝上開水，訓練後能洗上熱水澡，或有熱水燙腳;同時，積極開展多種文體活動，寓教於樂，豐富新兵的物質文化生活，使新兵感受到部隊大家庭的溫暖。

(三)要做好心理疏導，過好“吃苦關”。許多新兵，尤其是城市兵，剛出校門就跨入營門，缺乏艱苦的生活鍛鍊。隨着對部隊新鮮感的消失和生活節奏越來越緊張，訓練的強度越來越大，新兵在生理和心理上都會感到吃不消，有的就會請假、泡病號，以此逃避訓練。因此，必須下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。

1、要堅定“當兵就要吃苦”的信念。從軍報國，是熱血青年的選擇，但軍旅生涯從古到今到是艱苦的。要教育新兵發揚“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉嬌氣，自覺在艱苦環境中磨練自己的意志，在部隊的大熔爐裏百鍊成鋼。

2、要培養“以苦爲樂”的精神境界。要培育新兵明確爲祖國的安康和人民幸福而吃苦是一種高尚的道德情操，自覺地以苦爲樂，以苦爲榮。

3、要勇於在實踐中鍛鍊自己。教育新兵把警營當成磨礪自己的磨刀石，自覺從一點一滴做起，紮紮實實地埋頭苦幹，刻苦學習，在本職崗位上做出不凡業績，讓青春在本職崗位上閃光。

(四)要強化成人意識，過好“自立關”。新兵初來乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未離開過父母，到了部隊，一下子無所適從。對此：

1、要熱心幫助，耐心教育。要經常指導新兵學習洗衣服、縫被子的功能技能，幫助他們學會安排業餘生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵強化成人意識。使他們明白，一個人，不能永遠在搖籃里長大，父母不可能和自己生活一輩子，作爲兒女，遲早要離開父母的懷抱而走向社會，去獨立生活。而作爲一名戰士，就不能把自己當成一個沒長大的孩子，而要堅定地走自強自立的道路。

2、要加強鍛鍊。要有意識地給新兵創造獨立完成任務的機會，不斷在實踐中鍛鍊他們獨立工作的能力，增長才幹，從而使新兵樹立起立足崗位成才，在警營建功立業的決心和信心。

二、新訓思想工作要“準”、“短”、“活”

(一)掌握主動，找準問題。在訓練中，戰士的思想反應具有一定隱藏性，要掌握工作

的主動權，一靠帶兵幹部深入訓練場細心觀察。二靠發動骨幹即使瞭解。發現問題快速反應，及時採取措施，提出宣傳鼓勵口號，確實起到穩定情緒，激勵鬥志的作用。三靠活動小組及時“加壓”。對訓練成績突出的再推一把，對一般化的再幫一把，對處於明顯落後的使勁拉一把，使新兵逐漸摸清規律，找準問題，掌握要領。比如，訓練緊張，活動量大會產生怕苦怕累思想;遇到挫折碰到釘子，會出現灰心喪氣;反覆演練老科目會產生厭煩情緒;遇到個人問題，容易分散精力等。要把握不同時機的具體思想反映，及時做好思想工作。

(二)見縫插針，簡短有力。在訓練場上，政工幹部不可能佔用大塊時間做宣傳鼓勵，要充分利用訓練間隙，善於見縫插針，積極開展現場鼓勵“四小”活動，即：小動員—三言兩語，抓住閃光點，開門見山，簡單明瞭;小講評—一個動作，一個難點，抓住要領，講出經驗，破除思想障礙;小議論—順勢組織，不拘形式，抓準問題，七嘴八舌，進行綜合性自我教育;小觀摩—圍繞訓練進程，輪流示範，宣傳典型，極力進取。這些活動抓住關鍵，簡明扼要。只有這樣，才能發揮宣傳鼓勵的有效性。

(三)形式多樣，生動活潑。新訓隊應成立宣傳鼓勵組，班排要有宣傳員，充分利用黑板報和廣播，營造激發訓練激情的氣氛。一是要適應青年戰士積極好學、渴望成材的特點開展羣衆性評議活動。爲縮短教與學的差距，調動他們的訓練積極性，可發動新兵對教與學的內容、實施方法和訓練效果進行評議。既集思廣益，取衆所長，又活躍了練兵氛圍。二是適應青年戰士不甘落後，好學進取的特點，開展各類評比競賽活動。通過流動紅旗爭奪賽、考覈會操表演賽等形式，互相觀摩，取長補短。三是適應青年戰士興趣廣泛、愛玩好動的特點，積極組織形式多樣的文體活動。訓練間隙，可開展拔河、接力賽、家鄉小調演唱等活動，不斷變換花樣，作到豐富多彩，寓教於樂。

總之，部隊是一個大家庭，做好新兵的思想政治工作，在於一個“細”字。可以說，成敗決定於一個“細”字。作爲幹部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰士，使他們時刻感受到部隊良好的生活，要經常總結帶新兵的新經驗、新教訓，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，

爲開創一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。

【第14篇】xxxx年後勤園長個人述職報告範文

尊敬的各位領導、老師們，大家好!

xxxx年8月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命爲李市幼兒園副園長，作爲園長的助手，我肩挑着後勤的重擔，追尋着“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶着領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!爲了在前行的路上走得更穩、更快，現將我所做的工作總結匯報如下

一、求真務實、廉潔自律

二、甘於奉獻，誠實敬業

三、教書育人，爲人師表

四、轉變角色，不斷進步

【第15篇】上半年後勤主任個人述職報告範文

本學年負責學校後勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學教學等工作。

按照慣例，每學期教師都是較學生提前一週到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛生，然後是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍牆進行了維修，宿舍樓一樓的外牆增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安，他們工作認真負責，保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修，確保學生在校的安全。

在預備周後勤完成了開學前勤和後勤必需採購的物品，打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛生，並在張校長的帶領下修剪了綠化帶，整理了小操常由於暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個一樓的牆面都需要擦拭一遍，後勤人員又少，工作強度有點大，不過在大家共同的努力下，使學生第一天到校有了一個清潔的生活環境。後勤是爲學校師生服務的，因此，在學生到校之前，食堂的物資準備，教師和學生的教、學用品都準時採購完畢。門衛負責學校門前和值班室的衛生，食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的消毒。

開學時間學生陸續到校，上午教師檢查學生的暑假作業情況，下午各班班主任對學生進行安全教育並接待學生家長，瞭解學生在家的學習和生活情況。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學生能很快收心，進入學習狀態。

開學初，迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查;食品藥品監督局對學校食堂進行了檢查，雖然學校食堂比較簡陋，但乾淨整潔，檢查的領導還是比較滿意的;區教師繼續教育中心對教師專業化發展報告冊、名師考覈資料的收集、校本工作計劃以及相關資料進行了檢查;區體衛站領導對學校安全工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是後勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。

本學期增加了幾名智障新生，門衛的保安同志很快熟悉了他們的情況，放學離校的時候加強管理，一定等家長來校才讓學生出校門，避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛生，門前三包執行到位，特別是中午和下午課外活動時間，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律，避免傷害情況的發生。因此，門衛保安的認真工作爲我校構建了第一道安全屏障。

食堂工作整體上良好，工作有條不紊。每天按時開飯，保證了學生能按時到班上課;注重個人衛生，保持食堂牆面、地面的清潔。

生輔工作已經形成了比較完整的一套工作程序。首先，每天早晨起牀後，按照各自的分工整理牀鋪，打掃衛生，擺放毛巾，洗口杯，鞋子等，寢室負責人進行檢查，中午離開寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比，把評比結果寫在黑板上，學期結束作爲評選先進個人的依據。每週星期三中午對飯廳進行沖洗，已經成爲習慣。對於年齡小的學生，指定有幫帶對象，這樣任務到人，既培養了學生愛勞動的習慣，也培養了學生的責任意識。在生輔教師專職以後，責任意識得到了加強。不過，有的智障學生情緒不穩定，時常會擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注更多的精力關注他們。學生離開生活區以後，做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作，相互取長補短，共同進步。特別是春天，關注學生的身體健康，及時與班主任和家長溝通，爲學生的學習生活提供良好的服務。

開學初，參加了勤辦工作會議，主要是做好學平險、校園方責任險以及教師醫療補充保險的申報和保費的上繳工作;中國小校園安全工作會議，主要是增強安全意識，落實安全措施，加強安全宣傳教育、督查，整治安全隱患;迎接九月中旬區教師繼續教育中心對暑期參加市級培訓教師後期研修資料的檢查等工作。

本學期教育局主管安全的領導和體衛站的領導分別建立了qq羣，經常通過qq羣對學校安全工作進行指導，特別是食品安全強調的特別多，因此在食品採購中我注重質量，從進貨渠道把握食品安全第一關。

後勤工作是爲教職工服務的，在這個過程中，門衛保安，食堂和生輔都做出了一定的貢獻，成績應該屬於他們。

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