=通訊組長工作情況述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：2014年通訊組長工作情況述職述廉報告

xx年上半年，我們區委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真開展通訊報道工作，先後在各級報刊和網絡媒體上發表稿件110多篇(山西日報發稿8篇，運城日報發稿43篇)，有效地提高了鹽湖區對外宣傳報道力度。

一、全面報道貫徹落實“一號文件”精神情況。對區、鄉、村三級貫徹“一號文件”精神的做法進行了宣傳報道，反映我區農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規模在《山西日報》頭版頭條上刊發，反映我區農民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發。還有《鹽湖區“四下鄉”活動緊貼農民需求》、《鹽湖區村級主要幹部，幹瞎幹好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發。

二、扭住區委、區政府中心工作不放鬆。圍繞區委、區政府每個階段的中心工作，我們有意識地組織了戰役性報道，中心工作報道發稿量佔到發稿總量的30%以上。反映我區經濟工作會議精神的《鹽湖區敲定今年經濟社會發展思路》、《鹽湖區今年要落實好十件惠民實事》、《鹽湖區對科級領導幹部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發;反映我區植樹造林情況的《鹽湖區啓動六大造林綠化工程》、《鹽湖區今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發;反映我區黨組織建設情況的《鹽湖區村級組織活動場所人氣指數漸長》、《鹽湖區開展“學、論、講、評”競賽活動》、《鹽湖區確保重大事項羣衆說了算》、《鹽湖區八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發。

三、深入報道新農村建設的情況與經驗。反映我區現代農業建設熱火場面的《鹽湖區強力推進現代農業建設》、《鹽湖區引導農民發展城郊型現代農業》、《鹽湖區幫扶農民推進農業現代化》、《石碑莊村農民冒着酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發;反映農民生活質量的《鹽湖區高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《鹽湖區2.5萬名農民羣衆得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發表。

四、爲建設經濟發展較快集中區域營造輿論氛圍。圍繞這一主題，採寫和發表了《鹽湖區大力擴張第三產業》、《鹽湖區今年實施九大項目建設》等5個稿件，營造了較好的宣傳氛圍。

在積極採寫新聞稿件，加強全區對外宣傳報道力度的同時，我們還爲區委、區政府中心工作和領導活動留取攝影資料200餘幅，配合3家區直單位制作宣傳版面，接待區外記者3次，並聯系北京聯合導視廣告有限公司改版提升政府門戶網站，承擔了不少的聯絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作，爲新版鹽湖政府網的開通做了不少的前期工作。

通訊組是區委、區政府的喉舌，承擔着對外輿論宣傳的職責，作爲通訊組長的我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實際行動踐行一個共產黨員應有的行爲準則。

今年，我和其他區直幹部一樣，再次到區廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風黨紀再教育。通過警示教育，我覺得作爲一名黨的幹部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦，提高保持清正廉潔的自覺性。

首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受，不在物質生活上搞攀比。積極向上，比工作，比貢獻，真正發揮出一名共產黨員的模範帶頭作用。其次是進一步轉變了工作作風。我認爲，一個人對社會有沒有貢獻和價值，不在於耍的牌子大不大，關鍵看做的事情怎麼樣。因此，自己從來不在工作條件上和別人比高低，而是比在工作上幹出了什麼大事情。在經費緊張的情況下，該花的錢掰着花，不該花的錢決不浪費一分錢，用最少的錢辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風。帶頭參加政治理論學習，加強黨風廉政建設;帶頭傾聽羣衆呼聲，有針對性地開展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。在工作中，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力做到清貧自守，從來沒有搞過有嘗新聞。

今後，我決心持之以恆，按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條理》嚴格要求自己，警鐘長鳴，潔身自好，紮實工作，無私奉獻，永葆共產黨員的先進性。

第二篇：2014年環保局紀檢組長述職述廉工作報告

述職報告

2014年，在縣紀委、監察局和環保局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀爲指導，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和上級紀委全會精神，認真貫徹落實中央懲防體系《工作規劃》，緊緊圍繞貴陽市環保局紀檢組、xx縣紀委關於紀檢監察工作的要求，結合我局自身特點和實際，切實履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、履行工作職責情況

1、加強教育，強化源頭預防和治腐工作。構建懲治和預防腐敗體系是一項標本兼治、綜合治理、持之以恆的系統工程。要實現這一基本戰略，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，夯實環保人員拒腐防變的思想基礎。首先，大力開展“抓管理、廉潔從政”黨風廉政主題教育。在全局營造出“勤政、務實、高效、廉潔”的廉政氛圍，一是嚴格考勤；二是組織全局人員開展科學發展觀專題學習活動，幹部黨員都能撰寫學習心得體會，並開展談心交心活動，進一步增進了解和團結；三是深入開展正反典型教育，用身邊的人和事教育身邊的人，進一步增強黨員幹部拒腐防變的意識，有力地弘揚了“以廉爲榮，以貪爲恥”的風尚。其次，

堅持開展以環保法律法規爲主要內容的法律教育。認真組織學習了《環境保護法》、《貴州省環境保護條例》等法律法規，增強了嚴格執法、依法行政的意識，較好地提升了環保人員的執法能力和工作水平。

2、加強制度建設，強化權力運行過程的有效監督。根據上級紀委和縣紀委的指示精神，進一步完善落實黨風廉政建設責任制和工作機制。一是繼續抓好黨風廉政建設責任制。我局始終把落實黨風廉政建設責任制納入一把手工作，並與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。同時，按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，形成了主要領導親自抓，分管領導協作，紀檢組織協調，使局班子成員明確職責，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的格局，我局還進一步完善了《黨風廉政建設責任制考覈實施細則》，局長與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，局紀檢組配合局領導對各科、室、監察大隊、監測站黨員幹部黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查，嚴格責任考覈和責任追究制度，確保了全局幹部職工“能幹事、幹好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。二是繼續推行黨務政務公開，從“源頭”上抓好重點工作的監督和檢查。定期將環境管理規章制度及辦事程序、環境執法範圍及行政處罰情況、排污收費標準、廉政建設規定及效能投訴辦法、

評先評優等熱點難點問題全部上牆、上欄公示，實行網上投訴、自動錄音，既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，增加羣衆對環保的瞭解。從而，有效地防止了腐敗現象的滋生。三是加強內控機制制度建設。年初，按照縣紀委的工作安排，在深入宣傳發動的基礎上，我們對每個科室的工作職責和制度進行了全面清理，爲環保行政審批權、環境行政處罰權、環境執法權、環境監測權、排污費徵收提供了制度保證，同時編印了《xx縣環保局制度彙編》分發到每個科室，由各科室按規程工作，從制度上落實防範措施，進一步保證了權力規範運行。

3、認真抓好分管工作。加強對分管科室的黨風廉政建設和教育，組織大家學習黨的十七屆三中，四中全會精神，積極參加科學發展觀的專題學習，撰寫學習體會，並進行談心交心活動，較好地增進了相互間的瞭解和團結；工作中，對分管科室和人員既嚴格要求，又嚴格管理。對紀檢監察工作，能按照縣紀委的要求，全身心地投入，狠抓工作落實，確保全局廉潔、勤政、高效、有序工作；在分管大隊工作上，因涉及到運用環保法律法規和處罰中自由裁量權，要求嚴，不能有任何差錯，要求工作人員工作中一定認真細緻，熟悉業務，這樣，才能保證工作的嚴肅性；要求大隊全體人員加強業務學習，提升素質，增強自律意識，不斷提升工作水平，轉變工作作風，樹立良好的環保人員形象。

二、廉潔自律執行情況

（一）加強學習，力求從思想上自警。學習是一個不斷提高政治素養，思想素養，促進世界觀改造，構築“防腐拒變”防線的有效方法和重要前提。一年來，在抓好全體職工黨風廉政教育的同時，注重加強自身的學習，把學習、踐行科學發展觀爲根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公爲重點，以立黨爲公、執政爲民爲目標，認真開展權力觀自我教育，增強權爲民所用的責任感；同時，以學習正反典型爲內容，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證局裏的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。

（二）忠於職守、力求從工作上自強。我做爲一名機關單位的紀檢幹部，應比一般幹部更要廉潔自律、愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處爲人表率，身體力行。首先，樹立了愛崗敬業的思想，即對本職工作堅持做到幹一行、愛一行鑽一行，在實際工作中堅持出滿勤、幹滿活、使滿勁。其次，端正了認真負責的態度。從調到環保局工作後，按局黨組分工，我具體負責局紀檢監察和監察大隊的工作。我對分管的工作，在力求公開透明的前提下，敢於堅持原則，秉公辦事，依法行政。對一些重要事務、事項、事件的處理，

能做到請示彙報，既對事負責，又對自己負責，更對紀委機關和局黨組負責。

（三）嚴格要求、力求從言行上自律。形象通過言行反映。一個人走得正、行得端，就能在羣衆中樹立良好的形象，而形象是靠自律作保證的。爲此，我要求自己從言行上做到：一是保持清醒的政治頭腦，遵守黨風廉政建設的規定，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風。二是保持一種平常心態。即做平常人，做平常事，不爭名奪利，不越職越位，不亂髮議論，不相互攀比，不吃拿卡要。三是向組織進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。通過對照要求自我檢查，今年來，尤其是到環保局工作以來，本人能夠時時處處嚴格要求自己，勤政廉政，我認爲：

1、 沒有收送現金，有價證劵，支付憑證和收受乾股的現象；

2、 沒有“跑官要官”，以及借選拔任用幹部之機謀取私利；

3、 沒有利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；

4、 沒有違反因公出國（境）管理規定的情況；

5、 沒有違反規定兼職，兼職取薪或經商辦企業，投資入股等行爲；

6、 沒有其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況；

7、 能夠按規定報告個人有關事項。

三、存在的不足

1、 在學習上不全面，工作需要哪方面的知識才去學習，缺乏自覺學習和系統學習的意識；

2、 工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少；

3、 工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。

以上缺點和不足，我將在今後的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠於職守，爲我局和全縣的建設做出應有的貢獻，爭取做一名優秀的紀檢監察幹部。

述職人：xx

第三篇：紀檢組長述職述廉報告

本人2014年2月下旬任交通運輸局紀檢組長以來，在所屬各單位和同志們的積極配合和大力支持下，團結一致，開拓創新，工作繁雜卻充實，忙碌卻不失條理，現將一年的工作彙報如下：

一、加強學習，政策理論水平和業務素質有待提高

“深入學習科學發展觀、認真領會、切實貫徹黨的精神;同時加強紀檢專業知識的學習，系統學習了《廉政準則》等知識，專業知識方面學習《公路法》、《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》、《公路安全保護條例》等法律法規。同時虛心向領導和基層同志請教，不斷充實完善自己。

二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自勵

第一，擺正位置，端正態度。作爲紀檢組長，明確自己的職責，積極主動地協助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調度，爲一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇於充分發表自己的見解;決策後，按決策執行不走樣;第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補臺;第三，注重與一般幹部的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力融入一個具有凝聚力、和諧戰鬥的集體;第四，具備良好的政治品德和思想道德品質。能夠正確分析和解決實際問題，能夠較好地組織協調各方面的關係。無論在工作上、思想上，還是在作風上，自己都時刻以一個黨員幹部和紀檢工作人員的標準來要求自己，以身作則，嚴於律己，自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，在自己的職權範圍內，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表裏如一、言行如一。

三、明確職責 服務大局 認真履行紀檢監察工作職責

作爲紀檢的負責人，我積極配合交通局黨組認真開展交通局黨風廉政建設緊緊圍繞“一切利於發展”這一主線，圍繞服務中心工作這個主題，認真履行紀檢監察職責：

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。

2月底，我積極配合局黨組召開專題會議，研究制定了《紀委述職述廉報告》，對全年工作進行了精心部署。明確局領導班子要將黨風廉政建設工作同單位的其他各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查。

(二)抓好責任分解，實行齊抓共管。

局黨組與各二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任制工作(政務公開)責任狀》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個二級單位和股室，做到責任主體明確、責任範圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。

(三)落實廉政問責制，強化責任考覈。

落實廉政問責制，使黨風廉政工作切實做到有部署、有檢查、有落實、有考覈。針對系統內苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同幹部考覈工作緊密結合起來，在年度考覈中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重後果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導幹部的相關責任。

(四)強化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力

一是加強黨課及政策性文件學習。我積極配合局黨組將黨風廉政教育列入黨課教育計劃，把學習《廉政準則》和省、市交通廉政工作會議精神作爲主要教育內容;二是利用典型引路，積極培育典型。通過學習楊善洲等優秀共產黨員的先進事蹟，開展形象教育。三是認真開展經常性教育活動。在全局行政執法工作人員集中培訓會上講了一堂《守紀律轉作風 抓落實》廉政教育課，要求自覺做到依法執政和廉潔從政。四是對4個二層骨幹和12名預備黨員進行了廉政談話。

(五)注重制度約束，從源頭上預防和治理腐敗。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。本人任職以來，配合局領導班子修訂和完善了《機關公務接待制度》等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。從3月1日始，局機關規定除大型會議、重要接待由計財股派專人結賬外，其餘公務接待活動費用實行先向分管副局長彙報、由接待人現金結算、回單位後及時報賬的方式，消滅了亂簽單的現象;4月份，針對交通體制改革後下放得公路局、質監所、地方海事處等3個單位繼續執行市裏的津補貼標準情況，會同財務股、人事股進行了清理，糾正了某些與區紀委[2014]5號相違背的項目;繼續實行“一把手”“三個不直接分管”工作制度，工程項目由1名副局長和1名專職黨組成員分管，人事、財務由1名副局長分管，紀檢組參與全程監督。

(六)立足行業實際，開展專項治理

認真落實《湖南省交通運輸基礎設施建設項目招標投標活動》《湖南省公路水運工程項目施工招標合理定價評審抽取法搖號規則與程序(試行)》等規章制度，今年我局紀檢組對全區5個工程項目開、評標實施了現場監督，並簽訂廉政合同。

(七)積極完成區委、區政府、區紀委和本單位部署的年度反腐倡廉工作任務進展情況

1、履行牽頭職責，狠抓治亂糾風

我局作爲治理公路“三亂”的牽頭單位，不等不靠，與區糾風辦一起，立足實際，迅速制定了實施方案，全面啓動公路“三亂”集中治理。8月中旬，我們以區治理公路“三亂”領導小組辦公室名義，與區糾風辦組織了爲期一週的明察暗訪，抽調5名同志，先暗查暗訪，後座談反饋的形式進行了明察暗訪，將不足之處及時反饋責任單位，並限期整改。治理成果受到了省、市檢查組的高度肯定。

2、加強行風建設，規範行政行爲

一是我局依託民主評議行風政風行風這一平臺，於7月 份下基層宣傳交通政策，解讀法規，受理諮詢，接受監督，化解矛盾，增進理解，促進政風行風建設。二是開展自查自糾，針對“農村公路計劃安排太少、質量不盡人意、運政欠規範、對基層走訪不夠”等5個方面的問題及時提出整改措施。

3、實行黨務公開，推進民主建設

按要求制定了方案，明確了任務，編制了公開目錄，及時實現有關內容上牆公佈，取得了預期效果。

4、規範權力運行，提高執法水平

按照清理登記、初審初定、審覈確認的步驟組織實施，基本理清了本局所執行的行政職權。9月中旬將《2014述職述廉報告範文》電子版和紙質版分別送至區政府法制辦、區紀委效能室。

5、完成了公車專項清理工作。

在業務上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分調動全站人員的工作積極性，在搞好協調服務方面做了大量的工作。

1、積極組織一年2次市交通運輸局對農村公路管理養護工作的目標考覈。

2、從草擬、黨組初審、法制辦合法性審查、網上發佈徵集公告、召開座談會到送審政府常務會，《永定區農村公路養護管理辦法》出臺的整個流程都由本人完成，爲下一步理順“縣道縣養、鄉道鄉養、村道村養”體制，養護管理工作由部門行爲上升到政府行爲奠定了理論基礎。

3、加強隊伍建設。1名工會主席轉任副站長，提拔3名工作人員任站務委員、工會主席。

作爲一個單位的副職，我注意把握好自己的角色，擺正自已的位置，大事多向班子主要領導請示彙報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，踏實工作，老實做人，廉潔自律。

但也存在不足：監督檢查力度不夠，主要是機關人數少、精力不足，寡人一個、孤軍作戰，監察室主任年事已高達58歲，對紀檢監察這塊工作從未涉足;開拓性不夠，工作方面未創建出新的亮點。

第四篇：紀檢組長述職述廉報告

2014年述職述廉報告

—科技局紀檢組長

一、基本情況

xx，女，x族，xx人。xxxx年x月出生（x歲），xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，四川省委黨校函授法律專業畢業，大專學歷。先後在xxx、xxx工作，期間曾先後擔任xxx、xxxx和xxxx等職務。xxxx年x月調縣科技局任紀檢組長職務。

二、個人主要特點

思想政治素質較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人；有一定的組織協調能力，能夠協調處理好與部門、與同事之間的關係，樂於助人，羣衆基礎好；工作作風紮實，愛崗敬業，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業心；工作中堅持原則，忠於職守，秉公辦事、不徇私情。

三、述廉述職情況

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，始終保持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組的統一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務。現將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：

（一）加強學習，增強素質，提高修養，完善自我。

今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，

努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導幹部廉潔自律各項規定，在政治學習方面，通過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習領會，進一步提高了政治敏銳和鑑別力，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力；通過學習還進一步認識到作爲紀檢監察幹部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率；二是要不辱使命，恪盡職守，嚴於律己，與時俱進；三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種複雜環境的考驗，經得起權力、金錢等的誘惑；四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。 進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。（二）在工作中履職盡責，求真務實。

一年來，本人作爲局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作。我十分注意克服思想認識上的侷限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公僕意識，加強班子成員之間的溝通、協調，積極維護班子團結，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業，履職盡責，任勞任怨；能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，爲領導決策當好參謀助手。

一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐科學發展觀以活動爲契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防範，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員幹部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規章制度，規範工作行爲;突出抓好各項監督，完善監督機制，發現問題，及時整改，實現了全局違法違紀案件爲零的目標。

二是注重探索創新，不斷提升黨建工作水平

始終把黨建作爲推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好

黨建工作作爲打基礎、夯根基、促發展、着長遠的系統工程來抓，大力加強基層組織建設，爲全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規範、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創新。

三是協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。

除認真完成局裏分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委

組織協調”的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設工作落實；二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員幹部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展；三

是加強對幹部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行爲。四是嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢幹部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不爲，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，自覺地接受羣衆的監督，甘於清苦，樂於奉獻；在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。

四、存在的問題

通過對這一階段工作的總結，發現自己仍然存在很多問題和不

足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高；二是按科學發展觀要求，業務工作能力有待進一步加強；三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風；四是督促檢查抓制度落實欠到位。

五、今後的努力方向

一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定；

二是不斷加強理論知識和業務知識的學習，努力提高自身修養

和工作能力；

三是牢記宗旨意識，強化科技創新的理念和科學的工作方法； 四是加強廉政建設，防微杜漸；

五是不斷增強開拓創新意識，積極探索工作新思路，創造性的開展工作。

2014年12月5日

第五篇：紀檢組長2014年述職述廉報告

述職述廉報告

根據局黨組分工，本人協助局長分管機關黨建、局紀檢組、青婦羣團事務以及人監科、稽查局相關工作。2014年以來, 在市局黨委和區委、區政府的正確領導和班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務，現將一年來履職和廉政情況報告如下：

一、履行職責方面：服務工作大局，當好參謀助手

（一）重點稽查，淨化稅收發展環境

根據分工，本人負責分管全局稅務稽查工作，2014年，監督稅務稽查工作的組織實施，根據上級要求結合實際確定年度的工作思路和目標，全面貫徹落實案件複審、案件回放和重大案件集體會審制度，有效整治稅收秩序，促進納稅人稅法遵從度進一步提升。繼續實施以稅收自查爲先導的稽查工作新模式，分別組織了金融證券保險業、重點稅源企業、建築業三大行業的稅收自查輔導會，引導企業自覺糾偏、依法納稅。嚴厲查處稅收違法行爲，強化案源管理，提高選案准確性，加大打擊發票違法犯罪活動力度，組織了營利性醫療機構專項發票整治活動，對營利性醫療機構受用和開具發票單張金額在萬元以上的全部進行發票採集覈查，做好交通運輸業稅收專項整治後續工作，稽查局因成績突出被國稅總局評爲打擊發票違法犯罪活動“成績突出集體單位”。

（二）強化管理，提升幹部隊伍素質

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作爲政工、人事、教育、培訓的的分管領導，本人認真協助“一把手”抓好隊伍建設。一是深化基層組織建設，作爲機關黨支部書記，全面貫徹黨內選舉、黨內重要事務票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設年各項工作任務，堅決保持和維護黨員隊伍的先進性和純潔性。二是完善學習教育機制，建立完善“強培訓、大比武、常練兵”的培訓模式，在全員培訓、專項培訓的基礎上，每季度確定一個專題、組織一次培訓、開展一次考試，促進幹部的業務素質提升，共組織崗位考試4次，幹部、協稅員參考462人次。三是規範管理考覈制度，完善“滾動式”崗位責任制考覈制度，負責組織半年度工作督查和年度羣體、個體考覈實施，開展科職幹部任職任期考覈，積極做好稅務幹部、事業人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務工作，有效保障幹部職工、協稅員的合法權益。

（三）落實責任，推進黨風廉政建設

作爲紀檢組長，我認真按照領導幹部落實黨風廉政建設責任制的要求，以構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系爲着力點，積極協助“一把手”抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作。深化廉政風險分級內控機制建設，負責局風險防控實施辦法的組織實施，按照8類31項監控重點，每月對各單位、各崗位的廉政風險進行評估應用，特別是加強對一級廉政風險點的監督檢查，分級別發佈風險預警，2014年以來，全局無廉政風險預警。完善廉政監督設施建設，暢通網絡檢舉投訴渠道，專人負責，定

期收集，限時辦理，同時配備監督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網絡輿情應對處理機制，定期進行互聯網關鍵詞搜索，及時應對、處理網絡輿情事件，預防網絡公共事件發生。加強作風效能內外督查，具體落實特邀監督員分級聯繫機制，建立區局、分局兩層面的特邀監督員隊伍，全方位發揮社會監督力量。深化作風建設，重點對中央“八項規定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，堅決維護良好的地稅形象。

（四）統籌協調，開展各類創建活動

作爲分管文明創建和羣團工作的負責人，根據局黨組的統一部署，紮實開展各類羣衆性創建活動。突出地稅文化特色，完善 “一廊三室”載體，促進書法、羽毛球、攝影等興趣小組建設，結合黨的十八大精神，開展“精品文化、道德文化、城鄉文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目。推進道德文化建設，規範級志願者服務隊伍的活動體系，開展以“孝道”和“愛心行善、助人爲樂”爲主題的兩期地稅“道德講堂”，切實提升幹部職工的思想道德素質。深化羣衆路線，完善黨員幹部直接聯繫服務羣衆制度，定期召開民情懇談會以及與街道、社區的三方聯席會議，組織開展“送愛心、送政策、送文化”系列活動，積極走訪慰問困難羣衆。2014年2月，榮獲省“文明單位”稱號

二、自身建設方面(請繼續關注好 範文網：)：積極比學趕超，促進自身發展

（一）塑執稅之德

堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作幹勁，不斷增強原則性、事業心和責任感，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識和表率意識，全面提升職業道德和個人品德水平。

（二）鑄務實之能

注重學習提高，不斷完善自我，自覺學習黨章和各級黨組織會議精神，不斷提升政治理論素養，帶頭參加業務培訓與研討，着力提升業務專業技術能力。培養愛讀書、善思考的學習習慣和活到老、學到老的學習理念，廣泛學習政治、經濟、法律、哲學、歷史等知識，努力挖掘服務發展的綜合潛力。

（三）履崗位之勤

注意維護集體領導，共同營造團結和諧、幹事創業的濃厚氛圍，積極發揮參謀和助手作用，盡職盡責維護政令暢通。強化民主作風，增強宗旨意識，深入基層，走進羣衆，努力把各項工工作做深、做細、做實。表率遵守各項組織紀律和勞動紀律，保持積極的工作態度和事業心，在實踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業傾入真情和真心。

（四）求創業之績

謹記工作職責，保持一切從實際出發的求真作風，保持一切爲發展服務的務實態度，開拓思維，開動腦筋，將分管各項工作置於地稅事業發展大局，協助“一把手”促進思想政治、組織人

事、紀檢監察、稅務稽查等各項工作取得新突破、實現新發展、取得新業績。

（五）守作風之廉

牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真落實各項廉政制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風和各種腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和廣大幹部羣衆的監督，在幹部羣衆中樹立務實、勤正、廉潔的良好形象，以實際行動爲廣大幹部職工作出表率。

然而，在看到成績與進步的同時，我也清醒認識到自己在許多方面也存在着不足，主要表現在：一是學習的系統性和針對性不強，將理論轉化爲實踐的有效方法還不夠多。二是深入羣衆調查研究不夠，調查研究的深度和力度有待改進。三是宣傳報道的力度和效果不大，很多創新性工作的影響力亟待加強。四是廉政宣教針對性不強，在如何提高新形勢下幹部思想政治工作的針對性、實效性方面缺乏有效辦法。

針對上述問題，我在今後工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發有爲的精神狀態，團結全局幹部職工努力爲推進地稅事業又好又快發展做出新的貢獻。