撰寫述職報告多篇

【第1篇】領導幹部該如何撰寫述職報告

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考覈自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。

一、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。

1、標題

述職報告的標題，常見的寫法有兩種：

（1）文種式標題，只寫《述職述廉報告》。

（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××xx年至xx年述職述廉報告》。

2、擡頭

（1）書面報告的擡關，寫主送單位名稱。

（2）口述報告的擡頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導，同志們”等。

3、正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。

（1）開頭

開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考覈期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

（2）主體

主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容，應該詳盡具體地予以闡述，因爲這部分是組織評價幹部較直觀的依據。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內在邏輯關係安排好。

（3）結尾

要寫明今後的工作設想、追求的目標、擬採取的措施和自己的決心。同時，還可以總結全文。

4、落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

二、主要內容

《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

（一）述職的主要內容：

1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況；

2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關政策、制度、規定落實執行情況；

3、履行崗位職責和考覈期內目標任務完成情況；（在工作中採取的方法措施、業績和經驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業績。）

4、貫徹執行民主集中制的情況；

5、個人的思想作風、職業道德、廉潔從業和關心羣衆等情況；

6、存在問題及今後努力方向。（寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。）

【第2篇】領導幹部如何撰寫述職報告

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考覈自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。

一、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。

1、標題

述職報告的標題，常見的寫法有兩種：

（1）文種式標題，只寫《述職述廉報告》。

（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××xx年至xx年述職述廉報告》。

2、擡頭

（1）書面報告的擡關，寫主送單位名稱。

（2）口述報告的擡頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導，同志們”等。

3、正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。

（1）開頭

開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考覈期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

（2）主體

主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容，應該詳盡具體地予以闡述，因爲這部分是組織評價幹部較直觀的依據。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內在邏輯關係安排好。

（3）結尾

要寫明今後的工作設想、追求的目標、擬採取的措施和自己的決心。同時，還可以總結全文。

4、落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

二、主要內容

《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

（一）述職的主要內容：

1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況；

2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關政策、制度、規定落實執行情況；

3、履行崗位職責和考覈期內目標任務完成情況；（在工作中採取的方法措施、業績和經驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業績。）

4、貫徹執行民主集中制的情況；

5、個人的思想作風、職業道德、廉潔從業和關心羣衆等情況；

6、存在問題及今後努力方向。（寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。）

（二）述廉的主要內容：

1、落實黨風廉政建設責任制情況。要按照單位黨風廉政建設責任制規定的責任內容及要求，重點報告領導人員按黨風廉政建設責任制責任規定，在本人分管範圍內採取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施；

2、報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產黨章程》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等情況；

3、組織和協調開展懲防體系建設情況；

4、報告個人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；

5、參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評的情況；

6、對分管工作內發生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；

7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；

8、上述情況存在的問題和改正措施，今後工作思路和努力方向；

9、其他需要說明的情況。

三、要突出四個字：“我”、“職”、“權”、“實”

“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”爲中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績；“我”在工作中有哪些創新和收穫；“我”提出哪些計策，組織了哪些具體工作，並取得了哪些成果；“我”總結出了哪些經驗；“我”在理論學習上有哪些收穫，如何運用理論指導工作實踐，，解決了哪些問題，有那些理論文章發表和推廣、交流；“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據實寫全，對問題也不可避重就輕，而要講深講透，並從主觀上分析原因，擔負責任。

“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠於職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業道德規範。

“權”，就是用沒用好黨和人民賦予的權力，用得是否符合規定，是否認真貫徹執行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執行上級規定和要求是否堅決；在自己的職權範圍是否有循私情的現象和不廉的行爲；在表裏如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴、放鬆自我的地方。

“實”，就是必須堅持實事求是的原則，即一方面要如實反映情況，尊重事實，另一方面要堅持一分爲二，對事物分析要全面。

四、要注意的問題

1、要實事求是，切忌華而不實

述職述廉報告一定要講真話，講實話，講心裏話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當場宣讀，一些同志爲了顧及面子，獲取領導和羣衆的好感，對自己的工作成績大肆渲染，誇大其詞，只講自己的優點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足採取迴避態度，這種做法是不足取的。

2、要突出重點，切忌報流水賬

平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無鉅細，一概羅列。如果爲了評功擺好，照顧各個方面的關係，述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是爲了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。

3、要情理相宜，切忌考慮個人

述職述廉報告在敘事過程中，要有適當的感情色彩。但是個人情感不要融入過多，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與羣衆面對面進行交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中羣衆反映較大、意見較爲突出的問題，要敢於面對事實，將自己的想法公之於衆，客觀地談，深入地談。如果過多地考慮個人的利益，過於看重取得的政績，熱衷於錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離羣衆，也嚴重違背了述職報告的宗旨。

4、要語言樸實，切忌虛飾浮誇

述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽衆以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與羣衆的距離，也密切了和羣衆的關係。有些同志爲了顯示自己的才學，述職述廉報告的語言高深難懂，洋裏洋氣，羣衆聽起來如“霧裏看花”，摸不着頭緒，反而弄巧成拙。述職報告的實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者面對的聽衆文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質樸無華的羣衆性語言，直陳其意，不要譁衆取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

5、要分清成績，切忌含糊不清

要注意區分集體領導中的個體實績。幹一項工作，通常是領導班子和幾個人共同完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此，要分清哪些屬於別人的成績，不能寫，哪些屬於自己的成績，應該寫。其中，那些屬於自己的獨創並具有實際效果和推廣價值的，應着重寫好。

五、有關細則

1、述職述廉的報告字數一般不少於2500字，由本人撰寫，不要由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結。其中，述廉部分不要少於三分之一的篇幅。

2、述職述廉報告要實事求是，在總結成績、經驗的同時，重點要剖析本人在日常工作和黨風廉政建設方面存在的不足，並提出整改措施。

3、述職述廉報告一般準備一式多份，分別上報。

【第3篇】軍隊幹部述職報告的撰寫要求及方法

述職報告是軍隊幹部本人實事求是地向上級機關、領導和羣衆述說自己履行職責情況的常用文書。它是上級機關、領導全面瞭解、考察和羣衆評議幹部的重要依據。寫好述職報告，不僅有利於加強軍隊幹部的管理工作，而且有利於被考覈者進一步明確職責、總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利於樹立本單位民主監督的良好風氣。

一、述職報告寫作的常用結構

軍隊幹部個人的述職報告主要圍繞自己的工作職責，對自己任職期間或一個時期內的德、能、勤、績、體加以綜合概括，進行自我評估和總結。主要闡述六個方面的內容：主要職責(應該幹什麼)；主要實績(幹了什麼)；主要做法(怎麼幹的)；主要效果(社會效益、經濟效益和羣衆反映如何)；主要問題(什麼缺點、什麼教訓)；努力方向(如果繼續幹有什麼措施)等。其寫作結構通常分爲標題、稱呼、正文(引言、主體、結尾)、落款(述職人職務姓名＋述職時間)四部分。

(一)標題

述職報告的標題有三種常用的寫法：(1)文稱式：直接以文體名稱作爲標題，只寫出“述職報告”或“我的述職報告”；(2)公文式：時限＋內容＋文稱，例如：《20××年至20××年任××職務期間的述職報告》；(3)文章式：這類標題常用主標題點明述職報告的主題(基本評價、經驗、教訓等)，以副標題補充說明作者、文體等，例如：《以創新爲基礎開創××工作新局面—我的述職報告》。

(二)稱呼

稱呼，通常位於標題下空兩行頂格書寫，面向陳述對象，向什麼人述職就向什麼人稱呼。如“尊敬的各位首長和戰友們”。

(三)正文

正文結構一般分爲三部分：引言＋主體＋結尾。引言，即開頭部分，概括爲：任職時間＋主要職責＋履行職責概況。具體爲概述基本情況，包括什麼時間擔任什麼職務及其變動情況與背景，崗位職責、目標及個人認識(職責是否相稱、能績是否一致、有哪些主要成績等)。

主體部分概括爲：工作實績＋主要問題＋努力方向。首先具體、詳細地寫自己在任職期間做了哪些大事，取得了哪些成果、經驗。這一部分要儘量採用事實說話，並做定性、定量分析。要注意以敘述本人履行工作職責的情況爲主，以評價本人作用大小爲輔，要突出本職工作的特色。然後概述存在的問題、應吸取的教訓、改進的措施以及今後努力的方向等等。主體部分的結構，有的以時間爲序，分條來寫；有的則按工作性質分類，擬出小標題，分塊來寫。由於主體部分的內容是考覈及評議的主要依據，也是決定述職成敗的關鍵所在，所以一定要着力寫好。

結尾部分。這一部分要表明本人的願望和態度，應該對自己做出一個恰當的評價，請求領導和戰友們嚴格審查評議、批評幫助並表示謝意。結尾常以“以上報告，請審示”，或“特此報告，請審查”結束。

(四)落款

述職人職務＋姓名。如“五營六連政治指導員×××”。如有必要，可在姓名後面加蓋本人印章。

述職時間。通常空兩行註明述職日期。

二、述職報告寫作中的注意事項

軍隊幹部寫作個人述職報告應注意從以下幾方面進行深入、細緻的研究。

(一)區分種類確定框架

述職報告在寫作中容易與個人工作總結混淆，兩種文書既相關聯又有區別。它們的相同點表現爲：一是寫作形式相同，都需歸納做法和成果，找出問題，分析成功的經驗和失敗的教訓；二是表達方式相同，都是運用敘述的語言概括主要工作過程和工作結果，運用夾敘夾議的語言談體會，揭示工作規律。它們之間的區別主要體現在內容上：一是回答的問題不同。個人工作總結要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，有什麼經驗，存在哪些不足，要吸取什麼教訓等問題。述職報告要回答的是有什麼職責，自己是怎樣履行職責的，稱職與否等問題。二是側重點不同。個人工作總結一般以歸納工作方法、彙總工作成績爲主，重點在於體現個人的主要工作實績。述職報告則限於報告履行職責的思路、過程和履行職責的能力。三是反映成績的範圍不同。個人工作總結不受職責範圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果，都可以納入其中。而述職報告則必須侷限於職責的範圍之內，圍繞職責這個基點安排結構、提煉觀點、精選材料。

(二)圍繞職責實事求是

述職報告寫作以職責爲基點，用事實說話。在反思作者任職期間內的崗位職責、預定目標、工作情況、實際成績、所得經驗、存在問題和今後努力的方向等情況時一定要符合客觀實際。尤其應該注意的是，講成績不誇張，對問題不迴避，以求真務實作爲寫作的出發點，恰如其分地把成績說夠，把問題說透，把措施講清，把方向點明。述職要講真話、實話，切忌“假、大、空”。在評價標準上，以自己的崗位職責、目標爲標準，圍繞職責的重點內容來寫。一般只選取任職期間 或一段任職時間內的幾項主要工作，細緻地將其工作過程、效果或失誤以及認識程度表達出來，不需要按照職責逐條予以表述，面面俱到。

(三)分析理性表達多樣

述職報告的內容重點在於述職，但它不能像大事記那樣只是簡要、客觀地記敘大事、要事，更不能事無鉅細都羅列出來、寫成流水賬，而必須突出重點、兼顧全面。在陳述成績、問題的同時，注重定性、定量分析，把自己的工作實踐上升到一定的理論高度，找出規律，以總結經驗、吸取教訓、發現問題、尋找方法、明確方向。因此述職報告質量的高低取決於作者本身的政策水平、理論水平、文化素養和分析能力等等。述職報告的表達以敘述爲主，敘述應簡明扼要。分析問題、評價成績的議論是建立在敘述基礎上的畫龍點睛式的評說。需要交代情況時也可用說明，這種說明應儘量言簡意賅，常以數字說明、比較等方法來增強效果。但數字的運用要少而精，採用比較方法時要注意其目的性以及比較的角度和效果等。

三、述職報告寫作特點分析

述職報告作爲軍隊幹部考覈中的常用依據，其獨特性主要體現爲：從作者而言，由於述職報告的作者是寫作者自身，針對自己在任職期間的德、能、勤、績、體五個方面向上級機關、領導或部屬進行彙報，因此述職報告在寫作對象上具有明確的唯一性。從文書自身而言，述職報告既是考覈的重要依據，又是民主評議的必要前提。它既要交給考覈領導小組審覈，又要向本部門或本單位的幹部、戰士宣讀，以接受羣衆的監督和評議。因此它必須在一定範圍內公開發表，具有告知、通報的特點和較強的透明度，可以促使陳述者實事求是，也可避免弄虛作假等不良風氣的產生。從述職報告的內容而言，具有很強的現實針對性，主要報告任現職以來的工作情況，緊緊圍繞職責本身開展的重點工作而不涉及職責外或其他時間段的工作。從述職報告的語言風格而言，講究莊重、樸實和嚴謹，撰寫述職報告必須注意語言的錘鍊。在堅持嚴肅質樸基調的前提下，認真推敲錘鍊語言，力求遣詞準確、觀點鮮明、語言通俗、文字洗煉、敘述活潑。

【第4篇】領導幹部如何撰寫述職報告範文

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考覈自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。

一、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。

1、標題

述職報告的標題，常見的寫法有兩種：

（1）文種式標題，只寫《述職述廉報告》。

（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××xx年至xx年述職述廉報告》。

2、擡頭

（1）書面報告的擡關，寫主送單位名稱。

（2）口述報告的擡頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導，同志們”等。

3、正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。

（1）開頭

開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考覈期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

（2）主體

主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容，應該詳盡具體地予以闡述，因爲這部分是組織評價幹部較直觀的依據。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內在邏輯關係安排好。

（3）結尾

要寫明今後的工作設想、追求的目標、擬採取的措施和自己的決心。同時，還可以總結全文。

4、落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

二、主要內容

《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

（一）述職的主要內容：

1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況；

2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關政策、制度、規定落實執行情況；

3、履行崗位職責和考覈期內目標任務完成情況；（在工作中採取的方法措施、業績和經驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業績。）

【第5篇】述職報告的撰寫方法

述職報告的撰寫方法

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。

1.標題

述職報告的標題，常見的寫法有三種：

①文種式標題，只寫《述職報告》。

②公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業局長職務的述職報告》。

③文章式標題

用正題，或正副題配合，如《××年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓××造紙廠廠長王××的述職報告》。

2.擡頭

①書面報告的擡頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報告的擡頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

3.正文

述職報告的'正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。

①開頭

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考覈期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

②主體

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：

對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心羣衆等情況；寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關係安排好。

③結尾

結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。

4.落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

【第6篇】上半年領導幹部如何撰寫述職報告範文

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考覈自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。

一、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。

1、標題

述職報告的標題，常見的寫法有兩種

（1）文種式標題，只寫《述職述廉報告》。

（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××xx年至xx年述職述廉報告》。

2、擡頭

（1）書面報告的擡關，寫主送單位名稱。

（2）口述報告的擡頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導，同志們”等。

3、正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。

（1）開頭

開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考覈期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

（2）主體

主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容，應該詳盡具體地予以闡述，因爲這部分是組織評價幹部較直觀的依據。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內在邏輯關係安排好。

（3）結尾

要寫明今後的工作設想、追求的目標、擬採取的措施和自己的決心。同時，還可以總結全文。

4、落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

二、主要內容

《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

（一）述職的主要內容

1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況；

2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關政策、制度、規定落實執行情況；

3、履行崗位職責和考覈期內目標任務完成情況；（在工作中採取的方法措施、業績和經驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業績。）

尊敬的領導，老師們： 大家好！又一學年度在繁忙工作中不知不覺間即將過去，下面將我一年來所做的工作，向各位陳述，恭請領導和老師們指正。我能認真學習和踐行科學發展觀，使我校的教學工作在改革中得到發展，全面提高辦學質量。...

根據教育局黨委的指示和安排，對照《黨員教師“十要十不要”》、《行政領導“八個要和八個不”》，深入查找我們教育工作中存在的問題和不足，對照自己一年來個人的學習、思想和工作實際，進行了深刻的反省和思考。

近年來，我鎮黨委黨管武裝的制度，強化黨管武裝的責任意識，本鎮工作，新時期鄉(鎮)武裝工作的新特點，工作精力到位、教育到位、經費保障到位和檢查到位，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力我鎮武裝工作。

我們已有國中踏入了高中，帶着少許青澀，少許懵懂，少許好奇，走進了高中的生活。從新學期的開始到現在已有半年多的光陰了，但新生報道那天仍然令我記憶猶新。那天朋友陪我來報道，當時我一進班就坐到最後面的位子上和同學侃了起來。

交通局徵稽處述職報告 各位領導、同志們： xx年是我市徵稽收費工作再創新高，實現歷史性跨越發展的一年。一年來，在省徵稽局和市局黨組的正確領導下，我們認真貫徹落實三個代表重要思想和中央xx屆四中、五中全會精神，以開展保持共產黨員...

我是**，現任縣城管執法局副局長，xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成爲其中的一員，根據組織要求，現彙報工作情況一、加強學習，儘快進入角色...

xx年，xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合公司xx年的工作目標，健全黨內民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風廉政建設，用創新增...

尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好!在過去的一年裏，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鑽研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。

【第7篇】述職報告撰寫要領

述職報告撰寫要領

述職報告，是指黨政領導幹部向上級組織人事部門、上級主管部門或所屬幹部職工實事求是地陳述自己在一定時期內履行崗位職責的情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價的應用文章。通過述職報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的進取精神、創新意識、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平等。同時，對於促進和監督領導幹部忠於職守、提高水平，對於組織人事部門或上級主管部門正確考覈、評價、使用幹部也有着十分重要的作用。根據筆者原在組織部門從事幹部工作所接觸過的領導幹部述職報告看，有些領導幹部沒有掌握好寫述職報告的要領。據此，筆者就怎樣寫好述職報告談一些個人體會。

一、述職報告的總體結構

述職報告大體由三部分組成：

第一部分是導言。在這部分裏應交代清楚述職者的身份和職責。就是述職者所擔任的職務、任職時間、所分管的工作、崗位職責、工作目標及個人對一定時期（通常爲一年）工作的總估價等。

第二部分寫主要表現。這一部分是述職報告的主題和核心。其主要內容應體現德、能、勤、績、廉等。述職者除了對個人的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉政建設等進行自我評價外，要突出反映個人工作目標完成情況和顯著的政績，從質和量兩個方面加以說明，進行自我評價。

第三部分是結尾。寫存在的主要問題和今後的工作設想、工作目標、擬採取的具體措施和自己的決心。

二、述職報告的寫作要點

要寫好述職報告，必須突出以下重點：

1、要突出“我”字。就是述職報告要以“我”爲中心，交代清楚“我”做了哪些工作，取得了哪些成績。在這些工作和取得的成績中“我”所起的作用，是起出主意當參謀的作用，還是幫助支持他人或部下工作的作用；是起組織協調的作用，還是親自指揮獨立工作的作用。只有講清楚個人所起的作用，才能看出述職者與政績的關係，才能正確評價述職者的功績。

2、要抓住重點。就是要寫所做的主要工作，取得的主要成績和存在的主要問題，不能面面俱到，把述職報告寫成“流水帳”。力求做到語言精煉、文筆質樸，既言之有物，又簡明扼要。

3、要實事求是。就是寫述職報告必須堅持實事求是的`原則，述職者無論是談成績還是講問題，都要實事求是，成績要講足，問題要講透，既不誇大，也不縮小。一方面要如實反映情況，尊重客觀事實，另一方面要堅持一分爲二，對事物的分析要全面、客觀，不可只強調一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的本來面目。

三、寫述職報告應注意的四個問題

1、防止把述職報告寫成“單位工作總結”。述職報告應講自己，講本職工作，要分清哪些屬於單位或別人的工作成績，不能寫；哪些屬於自己的工作成績，應該寫。要注意區分集體領導與個體業績之間的關係，不要過多地講“我們單位”或“我們班子”。

2、防止把述職報告寫成“經驗介紹”。不能光講自己做了哪些工作，獻出了哪些錦囊妙計，取得了哪些成果，被上級組織和領導表彰、推廣、肯定，對存在的不足或問題也要講深講透，不可避重就輕，並從主觀上找原因，擔責任。做到既要報喜，又要報憂，便於上級和羣衆正確評價自己。

3、防止把述職報告寫成“單項成果展”。既要講自己所做的開創性工作以及所取得的成績爲單位取得榮譽、地位所起的作用，也要講抓基礎性的工作以及對單位全面建設所做的貢獻。二者不可偏廢。

4、防止把述職報告寫成“思想彙報”。述職報告主要講自己在其位謀其政，如何盡職盡責、忠於職守、履行職責的情況，不要大談思想認識轉變之類的內容。

【第8篇】xxxx年上半年領導幹部如何撰寫述職報告範文

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考覈自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。

一、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同類型和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、擡頭、正文、落款四部分組成。

1、標題