書記黨建工作述職報告多篇

【第1篇】農村黨支部書記黨建工作述職報告

我作爲××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、羣衆，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。

一、積極做好我支部的黨建工作

1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨的建設

我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小文化的佔了一定比例。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，並將理論應用到實踐中來，認真做好村裏的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增強了黨支部的創造力、戰鬥力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的15號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各項工作。

3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。

二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，爲村民打造了良好的居住環境。

2.組織豐富多彩的羣衆文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了羣衆的精神文化生活。

3、提高村民養老金。爲了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。

4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。

科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。

四、下一步工作打算

在十二五規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，爲村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。

進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環，西接××園，是典型的城中村，由於歷史、習俗等原因，佈局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利於進一步規範我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利於促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利於加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。

爲了全體村民的美好生活願望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。

謝謝大家!

農村黨支部書記黨建工作述職報告

【第2篇】上半年村黨支部書記黨建工作述職報告範文

近年來，我村以“科學發展觀”重要思想爲指導，立足“以人爲本”，在堅持以經濟建設爲中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考覈，努力推進支部的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

一、主要成效和基本經驗

1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。並認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽羣衆呼聲，自覺接受羣衆監督。

2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。

4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作爲第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創新活動方式，確保活動成效;採取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動紮實開展，黨員幹部素質得到真正的提高，班子戰鬥力進一步得到強化。

二、存在問題和薄弱環節

1、作爲一名黨員應以自己的模範言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同於一般羣衆、理想信念不夠堅定。

2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關係到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模範作用發揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福於民，也就更難了。

三、思路和建議

1、着力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執行力。要加大對兩委幹部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。

2、充分發揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰鬥力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，發揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。

3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考覈、“兩委”幹部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作爲基層黨支部書記既要親歷親爲，又要發動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現黨組織的集體力量。

在街道黨工委的正確領導和全體幹部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

【第3篇】社區支部書記黨建工作述職報告

我們將加強建立社區黨組織的各項長效管理機制，進一步促進黨員樹立共產主義信念，爲民服務的觀念，增強黨員的責任感和使命感，進一步健全黨員的學習制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度。如下是給大家整理的社區支部書記黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。

社區支部書記黨建工作述職報告篇20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，切實把基層黨建工作作爲一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，爲推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準羣衆的關注點。結合在職黨員進社區活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類爲民服務活動111次。舉辦了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，4個村及村社區共計50餘人參加了爲期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。爲了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的兩委班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，特別對村帳街道代理制進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立三個一責任機制，對村兩委班子成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把入口、暢通出口，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實三會一課制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的羣衆路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等爲內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設爲突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道三會一課制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行爲規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行爲。

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【第4篇】支部書記黨建工作述職報告範文

支部書記黨建工作述職報告

今年來，我能按照鎮黨委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹科學發展觀，紮實工作，團結帶領支部一班人，知難而進，較好地完成了上級交給的各項任務，爲我村的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：

一、履行黨建工作責任情況

我村黨支部在鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀爲指導，以加強黨的執政能力建設和純潔性建設爲重點，以深入開展創先爭優活動和基層組織建設年活動爲主線，堅持“抓好黨建促發展”的工作思路，圍繞職能抓黨建、求真務實，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，爲推進柿元村科學發展，提高人民生活水平提供了堅強有力的組織保證。

(一)以建設“學習型黨組織”爲切入點,切實打牢黨員幹部的思想政治基礎。

我村黨支部始終把黨員幹部學習教育作爲加強黨的思想建設的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合鎮黨委關於建設“學習型黨組織”的工作要求，精心部署。成立了由黨支部書記任組長、其他兩委幹部爲成員的“學習型黨組織”建設工作領導組，制定了《柿元村建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排,強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，以身作則，多方蒐集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發揮了示範帶動作用。二是以會帶學，堅持每週一集中學習，及時撰寫心得體會，增強了黨員幹部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。

(二)以堅持和完善制度爲立足點，切實加強幹部作風建設。

村支部堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責範圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、無職黨員設崗定責制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。同時召開了以“學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》” 爲主題的黨員領導幹部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《規定》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，並提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員幹部的工作作風有了明顯轉變。

(三)以保持黨的純潔性爲重點，着力加強反腐倡廉建設。

一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。爲加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與農村工作緊密結合起來，精心部署，紮實推進。並將各項目標任務分解細化，與各班子成員簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是我們注重加強黨員幹部廉潔從政教育。以黨章、《規定》爲主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮鬥、法律法規教育爲主要內容，引導黨員幹部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。我村每個月都組織黨員幹部觀看遠程教育中的警示教育專題片。

(四)以隊伍建設爲目標，做好黨員的發展和管理工作。

按照“黨管幹部”的原則，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發展黨員工作中，強化發展對象培養，嚴格履行入黨手續，不斷改善黨員隊伍結構，注重發展年輕幹部、女幹部和基層一線的幹部，爲黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員幹部隊伍。今年我們接收了新黨員2名。

(五)以創先爭優活動爲載體，凝聚黨支部的發展合力。

一、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。深入開展“村兩委幹部包戶”活動，辦好羣衆看得見、摸得着的實事，並積極開展向貧困老黨員、孤殘人員送溫暖活動。二、學習先進典型，強化黨性修養。組織黨員幹部觀看愛國主義教育影片，號召他們向文建明等先進人物學習，強化黨性意識，立足本職工作，“立黨爲公、執政爲民”。

二、存在問題

在肯定成績的同時，要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：

(一)“兩委”幹部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。

(二)黨員隊伍老齡化，很難發揮模範帶頭作用

(三)由於黨員隊伍薄弱帶來了羣衆認識淺薄，觀念落後，某些工作難以開展。

三、下一步工作打算

(一)是繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作爲一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

(二)是繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。

(三)是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。作爲抓基層黨建的“第一責任人”我將以更強的責任心、更高的熱情、更清晰的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，實現由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創柿元村黨建工作新局面。

【第5篇】黨委書記黨建工作述職報告範文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來黨委書記黨建工作述職報告範文，歡迎大家閱讀學習。

去年4月到衡陽履職以來，尤其是經過查處“破壞選舉案”，我深深感到作爲黨委書記，這職責、那職責，抓好黨建是主責;這政績、那政績，抓好黨建是最大政績，必須始終抓住主責不放鬆。現把我一年來履責情況報告如下:

一、主要做法及成效

1.堅持“書記抓、抓書記”，以示範帶動來履行第一責任。先後主持召開6次會、2次黨建領導小組會，對黨建工作重大問題進行研究和調度。全市12名縣市區委書記，6名因“破壞選舉案”受到黨紀處分，6名屬於新到任的，我與他們逐一談心，提信心、交任務、明責任，特別是管黨責任，多的達20餘次。年內配齊了鄉鎮、街道專職副書記，推動黨建責任落實到基層。一年多以來，先後到了149個鄉鎮調研檢查工作，8次召開基層黨組織書記座談會。在教育實踐活動中先後7次到聯繫點耒陽市的鄉鎮、村聽取羣衆意見、解決實際問題。

2.堅持“辦實事、解難題”，以問題導向來築牢基層基礎。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個村(社區)黨組織，調整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政爲抓手，推動基層幹部違法違紀專項整治，查處違法違紀村(社區)幹部192人。二是解決農村“領頭無人”的問題。在村兩委換屆中實施“能人治村”工程，全市85%的村由致富能手、經濟合作組織負責人、回鄉大中專畢業生、大學生村官擔任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20xx年開始，村級運轉經費提高到村均6萬元以上;從20xx年開始，中心城區社區運轉經費提高到每個社區20.5萬元。今年新建和維修村級活動場所1153個，除少數需要合併的村之外，基本實現村村有場所。中心城區新建和維修社區活動場所51個，辦公用房實現全覆蓋。四是解決村幹部“退有所養”的問題。在衡東縣試點，採取財政補貼的辦法，探索建立村支部書記養老保險制度。五是解決組織生活不嚴的問題。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極穩妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實踐活動辦《簡報》對衡陽專題組織生活會作了推介。

3.堅持“轉作風、強服務”，以機制創新來激發組織活力。近年來，“三有兩評”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創新獎和創新獎。與此同時，積極推行黨建網格化管理，引導基層幹部和黨員沉入網格擔任網格長或網格員，爲羣衆服務、幫羣衆解難，基本實現“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區報到，13萬餘名黨員認崗履責，在家門口開展服務。探索推行“一流轉五服務”新模式，助推村級經濟發展，全市有村集體經濟的村佔比達到65%。

二、主要問題及原因

1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來，衡陽既要破解宏觀經濟下行面臨的各種困難，又要穩妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題，工作任務十分繁重，致使抓黨建工作精力投入還不夠到位，對一些工作具體指導、跟蹤問效還不夠。

2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個村活動場所面積偏小、設施簡陋;191個城市社區還有56個社區辦公用房面積在200平米以下;鄉鎮社區運轉保障經費標準不高;少數村運轉保障經費撥付、村幹部誤工補貼發放還不規範;一些鄉鎮住房條件還不能滿足實際需要，等等。

3.隊伍建設的基礎工作還不夠紮實。“破壞選舉案”暴露出一些黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、價值觀念扭曲。這說明黨員幹部隊伍的教育管理還沒有完全到位，特別是一些基層黨組織“三會一課”制度沒有很好地堅持，對黨員的理想信念、黨風黨紀教育開展不夠經常。

4.推動工作落實、破解黨建難題還需持續發力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅持好、落實好。譬如，全市還有8個鄉鎮(街道)的服務中心建設標準不高;有15%的村遠教站點設備老化、作用發揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面，儘管在村級組織推行了“四議兩公開”制度，在社區探索推行了“四會四議”民主管理法，但因村務、財務不公開引發的信訪問題仍然不少。

認真反思存在的問題，主要原因有：一是在抓發展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發展輕黨建的問題，迫切地希望通過抓發展降低“破壞選舉案”產生的負面影響，通過抓發展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動縣級財力投入上重視不夠。雖然經常強調各級財政要加大投入，但有的縣市區受財政壓力的影響，在投入上能緩則緩、能拖則拖，對此沒有像抓項目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進工作落實上缺乏“釘釘子”精神。對黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恆的韌勁，缺乏深層次的調查研究和思考，滿足於貫徹落實上級的部署要求，創造性開展工作不夠，還沒有形成管全面、利長遠的制度機制。四是在推動責任落實上還缺乏應有的狠勁。對基層黨建工作的考覈評價、激勵約束等制度執行不夠，“任用幹部看黨建”力度還不夠，一些問責經常是“雷聲大、雨點小”，導致基層黨建工作缺少應有的壓力和動力，抓與不抓一個樣，沒有形成有效的責任落實體系。

三、下步打算及舉措

我將以這次述職爲契機，認真貫徹落實中央、省委關於從嚴治黨的部署要求，馳而不息地抓好基層黨建工作。

1.堅持把抓好黨建作爲最大的政績，進一步落實主體責任。做到“三帶頭”：帶頭抓黨建、議黨建，每季度召開一次會研究黨建工作;帶頭督查落實，每季度召開一次黨建領導小組會調度黨建工作;帶頭辦點示範，帶領班子成員在辦好農村黨建點的同時，新增1個社區黨建點。通過層層傳導壓力，營造上下聯動、齊抓共管的黨建格局。

2.樹立重視基層的鮮明導向，進一步推動各種資源下沉。從20xx年起，中心城區社區運轉經費提高到25萬元/社區，鄉鎮社區運轉經費達到省定標準，村級運轉經費全部實行專賬管理，村幹部誤工補貼實行打卡發放，村黨組織書記全部納入社會養老保險體系。合鄉並村後，村級活動場所實現全覆蓋，運轉經費三年內提高到村均10萬元。

3.弘揚創新精神和“釘釘子”精神，進一步破解基層黨建難題。重點推進“四項創新”：一是創新基層黨組織設置形式，把黨組織建立在產業鏈上，把活動開展到產業協會裏。二是深化“三村”工程，進一步強化村村、村企組織聯建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動，推動黨員設崗定責，發揮無職黨員作用。四是開展鄉鎮週轉房建設試點，逐步解決鄉鎮幹部的住房問題。

4.強化法治思維和方式，進一步提升基層黨建規範化、制度化和科學化水平。鞏固和提升教育實踐活動成果，着力推進基層組織、骨幹隊伍、活動陣地、民主管理、聯繫服務羣衆和黨建責任落實“六個常態化建設”，全面提升基層服務型黨組織建設水平，暢通聯繫服務羣衆“最後一公里”。

【第6篇】村支部書記黨建工作述職報告

本人自擔任xx村黨支部書記以來，能自覺執行黨的方針、政策，始終保持共產黨員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。密切聯繫羣衆，想羣衆所想，急羣衆所急，爲民辦實事。

按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由於身先力行，在我主持xx村全面工作以來，沒有發生明令禁止的不正之風，也未發生過一起對集體和人民羣衆財產遭受重大損失事件。

一、堅持原則秉公辦事

平時積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局爲重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然後才實施，比如徵地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過後再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情民意。

二、加強黨建工作發揮先鋒作用

堅持學習制度，班子隊伍健全，支部幹部和委員非常團結。堅持“三會一課”、電教播放制度，我村自安裝晉城市黨員幹部現代遠程教育終端接收站起，已組織全村三十多名黨員參加遠程教育的學習，取得了很好的效果。黨的十八大勝利召開之後，認真學習習近平總書記的講話，從而能夠在新時期充分發揮黨的先鋒模範作用。保證質量完成黨員隊伍建設工作，今年有兩名黨員轉正。

能夠做好下面的宣傳工作，突出新農村宣傳典型;努力提高兩委班子理論學習水平，貫徹科學發展觀理論;此外我村組織黨員召開支部會議，把自己在黨校學到的新知識和精神貫徹給大家，使全體黨員對十八大的認識有了進一步的提高。

三、扶貧濟困持之以恆

我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，瞭解他們的實際困難，並採取措施幫助他們客服解決，同時對村裏的弱勢羣體給予更多的關愛和扶持

四、心繫百姓勤政爲民

作爲一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要爲他們多辦實事和好事。爲此，多年來我經常到村民家中走訪座談，瞭解他們所想、所盼、所急，爲村民解決實際困難。

五、政務公開體現民主

嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益爲目標，按照財務公開制度，按時公佈財務，接受黨員羣衆的監督。

今天的述職述廉只能作爲我今後工作的起點，我要向優秀村書記學習，學習他們勤政爲民、樂於奉獻的精神，爭做一各黨員羣衆信任的好村官。以上述職述廉彙報如有不足敬請大家批評指正。

謝謝大家!

村支部書記黨建工作述職報告

【第7篇】上半年村黨支部書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、各位同志：

近年來，我村以“科學發展觀”重要思想爲指導，立足“以人爲本”，在堅持以經濟建設爲中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考覈，努力推進支部的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

一、主要成效和基本經驗

1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。並認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽羣衆呼聲，自覺接受羣衆監督。

2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。

4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作爲第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創新活動方式，確保活動成效;採取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動紮實開展，黨員幹部素質得到真正的提高，班子戰鬥力進一步得到強化。

二、存在問題和薄弱環節

1、作爲一名黨員應以自己的模範言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同於一般羣衆、理想信念不夠堅定。

2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關係到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模範作用發揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福於民，也就更難了。

三、思路和建議

1、着力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執行力。要加大對兩委幹部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。

2、充分發揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰鬥力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，發揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。

3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考覈、“兩委”幹部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作爲基層黨支部書記既要親歷親爲，又要發動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現黨組織的集體力量。

在街道黨工委的正確領導和全體幹部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

【第8篇】上半年基層黨組織書記黨建工作述職報告範文

近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，紮實推進全鎮黨建工作，爲進一步實施“北躍”

戰略、着力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。

一、履職盡責，創新措施

一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記爲全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記爲本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作彙報，研究解決突出問題，並制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員爲黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員爲支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。

4月，我鎮選派

16名機關幹部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級後備幹部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯繫點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層幹部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規範了權力運行，有效杜絕了****事件的發生。

二、佈局謀篇，紮實推進

一是順利推進鎮村組織換屆。x月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕幹部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要幹部平均年齡下降了16歲，高中學歷以上的村級主要幹部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關幹部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立羣團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關係轉入我鎮，並申請單獨成立支部，x月x日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月x日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創業、創新、創優”活動。

1月10日我鎮在全區率先啓動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關幹部與致富能手成對子、致富能手與困難戶成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用於聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。

三、求真務實，推動發展

近年來，我牽頭先後制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民羣衆最關心、最期盼的問題，貫穿於開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意爲民、維護穩定安民，並組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模範作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先後落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮羣衆文化活動中心，免費向羣衆開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90週年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過採取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員幹部羣衆喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿滿足了人民羣衆日益增長的文化需求。

黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。，全鎮實現農業總產值3776x萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長6x%;全鎮農民年人均純收入達到x29x元，比上年增加1x%。

總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在着一些問題。諸如農村黨員年齡構老化、創新力度不夠、基層黨員幹部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強等問題和不足。在今後的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導幹部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是着力推進“素質提升”，增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識;二是着力推進

“構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰鬥力;三是着力推進“培養選拔”，加強後備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員幹部羣衆交出一份滿意答卷。

【第9篇】村書記黨建工作述職報告範文

述職報告的寫作應該是嚴謹而又認真的，因爲是圍繞您的工作開展述職，切忌不能草草了事，應該做到輕重結合，有理有據，下文是村書記黨建工作述職報告範文，歡迎閱讀參考：

村書記黨建工作述職報告範文

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員，培養後備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小國中文化的佔了絕大多數。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。xx年培養了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動爲抓手，把握抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展的要求，完善和落實好乾部長期受教育、羣衆真正得實惠的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行四議兩公開民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好承諾、述職、評議、追究四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員評星定級意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的九項標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。

4、實施三學三強黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力爲重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

5、以三會議一課的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評、三年一登記探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村社幹部學習教育，實行村幹部每週二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。 ?

村書記黨建工作述職報告範文，盡在本站範文網。

【第10篇】機關黨支部書記黨建工作述職報告

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員幹部的大力支持和配合下，作爲黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，以提高黨員幹部素質爲根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作爲黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把爲民服務作爲自覺追求的基本職責，帶頭深入基層爲貧困羣衆服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成爲勤奮學習、善於思考的模範，成爲解放思想、與時俱進的模範，成爲勇於實踐、銳意創新的模範。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對羣衆意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，爲整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照於法周延、於事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，並列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，並將其納入xx年工作計劃。同時，局黨組利用每週四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及xx同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展，着力整治軟弱渙散黨組織

根據市委羣衆路線領導小組下發的《關於在黨的羣衆路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議，與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

爲進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員幹部職工爲民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員幹部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯繫點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯繫點村開展指導工作不少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意願需求，與聯繫戶建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡，黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把爲基層黨組織和黨員解難題辦實事作爲基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，爲局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，爲活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依託黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、紮實開展“三萬”活動，增進人民羣衆血肉聯繫

全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用於支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展羣衆路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取羣衆意見，瞭解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考覈評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融爲一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。

特此報告。

【第11篇】上半年黨支部書記黨建工作述職報告

善於把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善於在紛繁複雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創造性地開展工作。下面是本站整理的關於黨支部書記黨建工作述職報告範文，閱讀!

黨支部書記黨建工作述職報告範文

在市委、市政府的正確領導下，錦江鄉黨委班子團結和帶領全鄉幹部羣衆，緊緊圍繞崇州市“產業新城、品質崇州”的發展戰略，全力推進錦江鄉“兩區一帶”建設，以 “七大行動”爲抓手，以產業發展爲支撐， 把握工作重點，抓機遇、抓重點、抓落實， 認真貫徹執行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，不斷改善民生、各項事業取得全面進步。

一、狠抓產業發展，不斷夯實基礎建設

(一)大力發展“1+4” 現代農業。

積極探索土地股份合作社的組織形式、運作模式、利益分配等機制，充分尊重羣衆意願，採取入社自願、退社自由和利益共享、風險共擔的原則，引導羣衆充分運用農村產權制度改革成果，自願聯合組建土地股份合作社5 個，生產經營小組22 個，培養農業職業經理人51 人，入社農戶1352 戶，統一經營面積3509 畝，大春向國糧庫、五糧豐銷售糧食22.5 萬公斤。受到國家、省和成都市等各級領導表揚和肯定。

(二)積極推動產業升級轉型。

以技改項目拆遷安置點爲載體，打造一座集傳統與現代工業旅遊相結合的具有濃郁酒文化的釀酒小鎮。圍繞酒文化，在餘塘村8 組投資400 萬元，打造釀酒原料生產與現代觀光農業爲一體的生態農業園，爲釀酒小鎮的發展提供原料保障。實現一、三產業聯動、互動，推進產業升級。目前，釀酒小鎮安置點已全面完成基礎設施建設，正在進行風貌和總平等工作，將盡快組織羣衆入住。

(三)全力推進項目建設。

積極實施集體建設用地整理項目，目前已完成還耕面積約54 畝，已進入驗收階段;初步完成一般場鎮改造設計工作，將進入招投標程序，預計年初可以動工;認真開展電網建設工作，目前已完成廖崇線、廖懷線高壓輸電線架設和“凱霖線”塔基徵地、組塔工作;積極實施原蜀鴻嘉場地農業開發項目，目前金盆地集團已租用約400 畝進行農業開發，餘下309 畝正在開展招商工作;懷遠至市區自來水管網項目，錦江段全長約7 公里，涉及農戶約220 戶，目前已完成5.5 公里管線佔地附着物補償，管網建設工作正順利推進;昊王集團徵地拆遷農民集中安置區主體工程已竣工，進入總平綠化階段;啓動錦江鄉全域集體建設用地增減掛鉤項目包裝工作，現已向四川省國土資源廳申報，將在14 年全面啓動項目。

(四)大力夯實基礎設施。

按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則，採取“三管兩放三公開”的方式深化村改工作，加強鄉紀委和相關辦所對項目的監管，實現了村改項目中行政效能監管與民主自治管理的有機統一，推進村級公共服務和社會管理改革常態化運行體系建設。20xx 年共 確定村(社區)村改項目54 個，現已完成項目46 個，使用資金222 萬元，硬化村組道路6000 餘米，修建渠系745 米，修淘農毛渠3 萬餘米，修建便橋2 座，修建垃圾房2 座，大幅度改善羣衆生產、生活條件。

(五)不斷完善村級治理機制。

建立健全村民議事會培訓、例會、聯繫和考覈機制，充分發揮羣衆的主體作用和村民自治組織民主管理村務的職能。認真組織開展村委會、村議事會、監事會換屆工作，進一步完善民主議事、羣衆監督、社會評價等相關制度，羣衆滿意度普遍提升。

二、高度關注民生，社會事業協調發展

人口計生方面，新增“三結合”幫扶戶22 戶;流入人口“三查”服務率100% ;計劃生育家庭獎勵扶助187 人，特別扶助對象7 人;育齡婦女健康普查3400 人，普查率95% ，較好地完成了下達的目標要求。

教育方面，學前教育入園率完成95.9% ，國小輟學率爲0% ，三殘兒童入學率100% ，均已超額完成任務。建立社區教育工作站4 個。“陽光救助”行動救助學生48 人，救助金額8.3 萬元。

社會保障方面，新型農村合作醫療政策得到全面落實，新農合參保11721 人;少兒互助金繳納562 人;下崗失業人員再就業和失地農民再就業90 人;勞務輸出3264 人;完成技能培訓和創業培訓60 人，完成勞動監察兩網化建設。

殘聯工作，殘疾人低保戶發放專項生活補助47 戶;扶持殘疾人居家靈活就業184 人;資助殘疾少兒及子女參加醫保48 人;開展殘疾人實用技術培訓13 人。

綜治維穩工作，紮實做好綜治、維穩、信訪、防邪工作，堅持包保責任制、落實羣防羣治等工作措施;加強矛盾糾紛排查，及時化解各類矛盾，全年共發生各類民事糾紛94 起，調處94 起，調處成功率達100% ;加強信訪工作，通過重點排查和定包案領導、定辦理要求等，確保不出現非法上訪，保持我鄉社會穩定。

安全方面，加大安全生產法規宣傳，做好“百安工作”、“安全宣傳月”、“安全生產大檢查大整治”等工作，落實“一崗雙責”，明確安全包保責任，開展安全生產各項檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，投入整改資金100 餘萬元;做好安全生產標準化建設工作，截至目前，已有4 家企業正在技術公司指導下開展創標工作。加強食品安全培訓，完善農村家宴申報制度。

城鄉環境方面，在全 鄉紮實開展城鄉環境綜合治理，全年投入資金100 餘萬元，發放宣傳單28000 餘份，續聘保潔人員46 名，維修垃圾收集房和垃圾中轉房30 餘次，對全鄉環境衛生進行了十餘次大整治，清理積存垃圾和建築垃圾10 餘噸，按照成都市“五十百千”工程的要求，垃圾清運率達到100% ，綠化率達到40% 。大力推進“6+4 ”、“6+5+6 ”專項整治工作，全面完成市整治辦下達的城鄉環境綜合整治目標任務。

三、加強班子建設，培養羣衆滿意隊伍

(一)加強學習，增強科學發展的堅定性。

深入學習黨的十八大精神，特別是廣泛學習履行職責必需的知識，完善知識結構，強化戰略思維、創新思維、辯證思維，提高駕馭複雜局面、解決複雜問題的能力和水平。

(二)以人爲本，加強發展惠民的主動性。

認真開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”和“結對心連心. 我們在一起”主題教育，從羣衆最關心的事情抓起，從羣衆最困難的事情幫起，從羣衆最期望的事情做起，真正做到常懷爲民之心、常思爲民之策、常行爲民之舉。堅持工作重心下移，深入困難矛盾多、羣衆意見多的地方，滿腔熱情地爲廣大人民羣衆辦實事、解難事。

(三)解放思想，激發政府工作的創造性。

善於把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善於在紛繁複雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創造性地開展工作。牢固樹立創新意識，弘揚敢闖、敢試、敢爲的精神，支持創新、鼓勵探索、寬容失誤，營造有利於創新創業創造的良好環境。

(四)夯實作風，提高狠抓落實的實效性。

健全保障落實的工作機制，明確具體目標、時限要求、責任主體，強化執行、反饋、監督、考覈，把任務一項一項抓實，把事情一件一件辦好。深入推進機關效能建設，加大治懶治庸力度，以科學發展的實績和人民羣衆的評判檢驗政府行政效能。

(五)清正廉潔，強化拒腐防變的自覺性。

加強政府重大投資項目公示制和責任追究制，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。進一步深化政務公開，按照節儉、高效、廉潔的原則，深入推動節約型機關建設，大力削減行政成本，真正把有限的資金用在科學發展和民生改善上，以務實清廉的政府形象取信於民。

黨支部書記黨建工作述職報告範文

一、履職工作特色和亮點

1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責任人”職責，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領導包村制度、黨建聯絡員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。

2.帶好班子，發揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”爲載體，努力提高班子成員的政治思想素質。嚴格執行民主集中制。作爲“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

3.發展隊伍，夯實黨建基礎。注重隊伍建設。，從年輕幹部中擇優配備中層幹部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結構不合理，不能適應基層發展需要的2名村書記進行了調整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員幹部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定爲不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養入黨積極分子29名，新發展黨員10名。

4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規範化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務監督委員會、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考覈“述職評事”，切實保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

5.提升服務，凝聚發展合力。認真開展羣衆路線教育實踐活動，全鎮黨員幹部形成了“黨的羣衆路線是我們全部工作的生命線”的思想共識，“四風”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務羣衆“最後一公里”。堅持事前預防與積極調處並重，調處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災後重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發放並向羣衆公開，維護了社會和諧穩定。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結構不合理、身體條件和能力素質不能適應當前發展需要的2名村支部書記調整處理不夠及時;作風建設時鬆時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務不夠實。工作中有時滿足於提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務羣衆意識差，把自己等同於普通羣衆，沒有充分發揮先鋒模範作用，素質亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕幹部的培養、對基層支部工作指導上方法不多，致使發展不平衡，活力不強、後繼乏人，有“矬子裏拔大個”現象。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作爲最大政績，作爲硬任務、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恆、久久爲功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩怕亂的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，促進發展保穩定”的工作思路，紮紮實實抓好基層黨建工作。

1.進一步加強研究，更加明確目標任務。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮基層黨建工作，制定並落實工作計劃、目標任務和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排,增強黨建工作的整體性、系統性和協調性。

2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權利相統一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內組織生活。建立健全從嚴管理監督黨員幹部制度。

3.進一步加強督導，更加強化任務落實。根據需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況彙報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員幹部約談制度，建立健全督導檢查、考覈評價機制，並嚴格追究問責，將考覈結果作爲獎懲和使用幹部的重要依據。

4.進一步加大投入，更加註重調動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩定的經費保障制度，進一步提升村組幹部待遇，自起全面落實縣政府爲村組幹部新調整後的工資標準。加大村組陣地建設資金投入力度，每年爲各村基層陣地建設投入經費不少於5000元。注重活動場所建設和辦公設施配套，爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，爲村組文化活動陣地配備不少於5萬元的器材設備。

5.進一步創新方法，更加促進協調發展。紮實組織開展服務型黨組織創建活動。培樹農豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示範點，充分發揮黨組織和黨員在產業培育、農民增收的示範引領和服務幫帶作用。進一步深化“雙聯”行動和“xx先鋒”行動，大力開展“三聯同創”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志願服務等做法。充分發揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

【第12篇】社區黨支部書記黨建工作述職報告

各位領導、各位同仁，大家好!

現將我社區黨支部今年以來的黨建工作開展情況彙報如下：

一、創新基層黨建，實現素質提升，走好“最後一公里。”

xx社區黨支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，採取多種措施，加強組織建設、“兩委”班子建設，黨員、幹部隊伍建設等方面的工作，制定了一系列規章制度。堅持每月25日召開黨員例會，每年堅持不少於兩次的民主生活會和民主評議黨員、黨員評議幹部的活動。

今年我們相繼開展了清明節祭奠先烈、第二批黨的羣衆路線教育、黨員報到踐諾、七一黨員義務勞動活動以及辦事處組織的黨員培訓、農村“兩委”幹部“領頭雁”延伸培訓會、“警示教育月”、烈士紀念日等活動。

特別是在黨的羣衆路線教育實踐活動中，我們堅持走好“最後一公里”，黨員同志通過學習教育環節，自身的綜合素質有了明顯的提升。在徵求意見環節中, 我們多次向羣衆、向黨員發放徵求意見表，兩委幹部也多次進行集體座談、個人互談、交心。深挖班子和自身存在的“四風”問題，平時我們閒談時總認爲我們還是爲羣衆做了點事，有些羣衆提點意見，說點其它也總認爲是磨道尋驢蹄，在找幹部麻煩。但通過以上活動我們共徵求到班子的各類意見21條，班子每個人的也徵求到8—12條。條條見真，條條戳到我們的痛處。爲此，針對徵求到的各類意見，我們立行立改，有些馬上辦不了的給羣衆解釋清、解釋透。特別是在班子民主生活會上，同志們的批評與自我批評，不留情面、一針見血，不隱瞞自己的觀點，就我而言，真正起到了紅紅臉、出出汗的目的。原以爲自己工作乾的還算可以，通過批評與自我批評，同志們看到了自己存在的問題和不足，看到了自己今後工作的方向的目標。

8月25日，我社區黨支部開展了黨的羣衆路線教育實踐活動專題組織生活會，不僅班子和主幹向黨員同志進行了對照檢查的彙報，每名黨員同志也進行了批評與自我批評，查擺自身“四風”存在的突出問題，不評功擺好，通過批評與自我批評，我們真正達到了“團結—批評—團結”的目的。由黨員和羣衆代表對社區的69名黨員進行黨員民主評議，評議結果優秀的37名，一般的29名，差的3名。，這充分體現了羣衆對我們黨員隊伍的信任和認同，也充分體現了xx的黨員隊伍是一支凝聚力強，羣衆信得過，關鍵時候起到堡壘作用的黨員隊伍。

各位同仁，有句話大家早就耳熟能詳，一年看、二年幹、三年等的把屆換。今年三年到了該換屆了。幹不幹了、怎麼幹，我想咱們在做的不想是瞎話，但就今年以來的工作如何去幹，怎麼幹好，是當一天和尚撞一天鐘還是當的和尚鍾也不撞了。就針對這個現象，我們xx“兩委”班子今年伊始就進行思想交流和誠心實意地溝通。每位同志不能說一點沒有懈怠情緒和得過且過的想法，多多少少還是存在的。因此，我們多次開會統一思想，我們是土生土長在這塊土地，只要當一天干部就不能不想着去幹工作，不能放着工作不幹，那樣就愧對我們的父老鄉親。下屆選得上選不上是後話，但在其位就得盡其責。

站好最後一班崗是我們堅定的信念，有了信念，工作起來就有了勁頭，今年環境衛生大整治辦事處動員後， 要求十日內將所有牆壁粉刷完畢。時間緊任務重，爲了按時完成任務，我們分管衛生的居委幹部張民財和李進紅就立即行動起來，但兩天下來一直找不到人，情急之時幹部要求咱們自己先幹，邊幹邊找人。他們起早貪黑，爬高上低，還有四位同志白天干活，晚上還參加辦事處“七一”大合唱的排練，但沒一個人喊苦叫累。任務完成後，我們幹部共粉刷牆壁2.2萬平方米。

特別使我感動的是十一期間，十一前夕辦事處安排了收繳XX年醫療保險的任務，要求10月15日前完成，但今年我們居委修的兩條道路，主路工程已完成兩個多月，但路沿後破爛不堪沒有工隊幹，又是我們“兩委”的同志一致表示自己動手幹吧，又不是脩金鑾寶殿，都是些眼裏的生活，“在等就天冷了，路還搞不好的話羣衆就要罵咱們，”我當時開了個玩笑。“就是咱們幹也沒錢買混凝土”。“那沒事，每人去借幾千就行了。” 就這樣 從9月25日干到10月5日，十天的時間，完成了全部工程，總面積1100餘平方米。6日同志們接着收繳醫療保險，十一假期沒有休息一天。同志們如此地忘我工作，作爲班長誰能不感動。

二、存在的問題。

(一)個別黨員宗旨意識有所淡化。

(二)兩委幹部思想觀念有待轉變。兩委幹部思想觀念解放不夠、爲民服務意識不強、工作創新意識不強、存在等、靠、懶的思想。

(三)黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。目前我社區黨員相對缺乏活力、凝聚力、戰鬥力，先鋒模範作用發揮不出來。

三、整改措施及方向

(一)加強培訓，不斷提高黨員幹部隊伍整體素質。

(二)強化管理，提高兩委幹部凝聚力和戰鬥力。

(三)建章立制，不斷完善黨建工作機制。

各位領導、各位同仁，我們深知xx支部和班子做的工作，離黨工委、辦事處的工作要求和羣衆的願望還有一些差距，與兄弟村、居委會出色的工作更不能相提並論，但是我們有“爲民務實清廉”的堅定信念，有個團結戰鬥的“兩委”班子，我們堅決走好最後一公里，站好最後一班崗!

【第13篇】10月黨委書記黨建工作專項述職述廉報告

一、創新工作方法，重塑黨員幹部新形象

鎮黨委以改善民生爲切入點，以重塑黨員幹部新形象爲着力點，實施“三大工程”。一是民心工程：加快農村道路建設，先後投入720萬元，硬化道路15000米;完善鎮區排水系統，投入80萬元，在鎮區埋設排水管道3200米，解決鎮區多年積水問題。二是民生工程：整合全鎮教育教學資源，先後開工建設文化教育中心、陽河國小、曲屯國小，開工教學樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規劃建設鎮福利中心。三是民穩工程:在全鎮積極開展大接訪活動，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開展生態文明戶評選創建活動，在全鎮評出1000戶尊老孝老、團結鄰里、文明誠信的文明戶，進行表彰命名，倡樹文明和諧新風，全鎮初步形成了風正氣順心齊的良好局面。

二、創新工作措施，落實黨員幹部包村

爲進一步密切黨羣幹羣關係，全面、及時地將鎮黨委、政府的決策部署落到實處，我鎮把黨員幹部包村工作作爲推進和諧社會、加快全鎮發展的重要措施，將全鎮76名黨員幹部包靠到71個村莊，包發展，包穩定，建立民情記錄本和羣衆來訪登記本，瞭解掌握並切實解決羣衆反映的熱點難點問題。

三、創新工作思路，抓好書記項目

我鎮黨委按照黨建項目化的思路，着力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設，先後組織入黨積極分子、黨員、基幹民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動，營造紅色教育氛圍，書記項目穩步推進。

四、創新工作載體，推進創先爭優

我鎮黨委確定了“務實創新、科學發展、建設富裕和諧新高柳”的創先爭優活動主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時，發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織作用，形成黨羣聯動、齊抓共創的良好局面。

我鎮黨建工作雖然取得了一些成績，但是與上級領導的要求和各兄弟鄉鎮之間還存在較大差距，下一步，我鎮黨委將抓住明年“黨建基礎建設年”的契機，突出抓好以下幾個方面：

一是認真做好xx年村兩委換屆選舉工作，打造過硬班子，保穩定、促發展;二是大力加強農村基層黨組織建設，營造農村基層幹部幹事創業氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關事業單位等領域的黨建工作;四是加強黨員幹部隊伍教育管理，進一步推進黨內民主建設;五是以黨建爲助推，帶動全鎮各項事業，爲實現高柳鎮經濟社會又好又快發展奠定堅實基礎!

【第14篇】總工會黨委書記黨建工作述職報告範文,述職述廉

總工會黨委書記黨建工作述職報告

20xx年以來，在市直機關工委和市總工會黨組的正確領導下，我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”任務，種好責任田，守好主陣地，努力提高市總機關黨建工作水平，爲推動工會改革創新發展提供堅強保證。現將一年來的履職情況報告如下：

一、20xx年度黨建工作情況

(一)強化教育引導，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發《20xx年集中學習方案》，安排15個重點集中學習專題，一年來，共開展集中學習15次，開展專題討論8次，通過專題學習討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層幹部、業務骨幹圍繞中心業務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關”建設，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年幹部交流學習分享，有力推動了機關幹部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，將每週四定爲“支部學習日”，並督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表，全年各支部學習交流63次。

(二)突出載體創新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關黨委和6個支部，分別建立qq羣和微信羣，對所有黨員幹部通過手機實現交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公衆微信號開設黨建專欄，使黨員工作之餘“見縫插針”學習。創新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務項目搭載上網，打造工會服務職工的“十大套餐”，實現工會服務24小時不下線，被評爲市直機關“三星級”服務品牌。三是爭創“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+x”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔一項公益事務等4項工作任務，使“紅旗黨委”爭創任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20xx年，被市直機關工委評爲“紅旗黨委”。

(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設。深入開展第十八個黨風廉政建設宣教月活動，與機關黨員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導黨員幹部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉作風、抓落實”。每月開展常態化的作風問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對幹部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓羣衆滿意機關整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關黨委下發通知，組織各支部會前開展研學、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領導班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個，優秀黨務工作者2名，優秀共產黨員6名。黨組書記爲全體黨員作題爲《爭做模範共產黨員全力做好本職工作》的黨課。

(四)壓實主體責任，促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”，定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》，明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考覈臺賬，對各支部日常工作實行動態管理，差錯紀實，每月一彙總，爲考覈提供客觀依據，做到支部個個有責任，黨員人人有任務。三是嚴格考覈制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責掛鉤、與評先表優掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優秀部室人員與合格部室人員目標考覈獎勵工資差距達到2000元。

二、工作中存在的問題

(一)對黨建工作深入研究不夠。作爲機關黨委書記，在抓機關黨建工作上，滿足於落實上級文件精神，滿足於完成工作任務，會議部署多，溝通交流少，對於普通黨員幹部的實際需求瞭解的不多。特別是20xx年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關黨委書記人員調整，沒有做到專職抓黨建。

(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監督落實少，對黨內政治生活、幹部監督、作風建設、執行紀律等方面從嚴管理還不夠，親力親爲抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關紀委如何發揮作用，領導不夠、督促不夠。

(三)黨建活動形式和內容創新不夠。組織黨員幹部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關黨建生機和活力有待加強。

三、今年的工作思路

(一)突出問題導向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關黨建工作，將黨建工作與工會業務工作相結合，將黨組織建設與機關內部建設相結合，將機關黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結合，增強工作的主動性、針對性和規範性。

(二)健全責任體系，推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關黨建工作“第一責任人”職責，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。紮實開展宣教活動，經常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規守紀、作風建設常抓不懈。加強機關紀委建設，充分發揮機關紀委執紀監督問責的作用。

(三)創新活動載體，激發黨員活力。圍繞機關黨建中心內容，分層次、分步驟抓好工會幹部培訓班，廣泛開展“微培訓、微創作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學習教育。以激發廣大黨員的積極性和創造性爲宗旨，通過學習競賽、典型推介、團體調研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。

【第15篇】4月黨組書記黨建工作責任制個人述職報告

xxxx年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機和動力，以提高黨建工作科學化水平爲重點，紮實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，紮實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職

一、牢記責任，高度重視，着力落實黨建第一責任人責任

作爲黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作爲首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的羣衆路線教育實踐活動”、機關幹部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大幹部培訓力度，先後派員參加上級組織的培訓10餘次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員幹部每月深入基層不少於4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導幹部定點聯繫制度，有效推進黨建工作紮實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯繫點幫扶經費等共計5萬元。

二、建強班子，帶好隊伍，着力加強基層黨組織和黨員隊伍建設

1是抓制度建設

我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面着手，調整了班子成員職責分工，並進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考覈評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

2是抓作風建設。

緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓幹部作風建設，帶頭落實並執行縣委《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和《關於認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員幹部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關於加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每週五爲局機關集中學習日，並嚴格執行黨組中心組學習制度、幹部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局幹部職工拒腐防變能力和全心全意爲民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與幹部職工交流溝通，及時瞭解幹部職工思想動態，切實解決實際困難，消除幹部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

3是抓幹部隊伍建設。

進一步完善幹部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕幹部擔任中層骨幹;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務幹部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員幹部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100餘人次。

4是抓主題活動建設。

積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯繫點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心羣衆的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯繫社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯繫村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、羣衆、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，紮紮實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關幹部職工的愛心及時傳遞給困難羣衆。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯繫村實際，辦羣衆看得見、摸得着的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計x萬元支持聯繫社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，並組織工作人員走訪慰問，認真瞭解慰問對象的家庭、生活、生產情況，爲聯繫村12戶困難黨員、羣衆、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織幹部職工到社區開展雙報到志願服務活動，機關黨員分別於x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難羣衆等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，並按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數1x小時以上。深入紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。一是緊扣“爲民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體並設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎;二是本着嚴格、認真態度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動，藉助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好乾部職工學習教育，努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、xx同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員幹部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的幹部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多，“空對空”;脫離羣衆、脫離實際;解決困難羣衆問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決;四是切實正風肅紀，深入推進“9+x”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關於開展“四風”突出問題專項整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的羣衆路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委羣組通〔xxxx〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面2x項內容制定了《縣商務局黨的羣衆路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現一例違規、違紀行爲。積極深入開展機關幹部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“着力治庸提能;着力治懶增效;着力治散聚力;着力治浮求實;着力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;羣衆觀念淡薄，不願深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及幹部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限並在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

尊敬的老師、各位同學：大家好，時間如指尖細沙，一轉眼已經過去一學期了，和同學們從陌生到相知，也逐漸習慣了大學的生活。感謝老師和同學們的信任，讓我來擔任文藝委員，雖然我只擔任了這個職位一個學期，但這一學期班級裏各種情況點點...

xx年11月旅遊局負責人述職報告範文這次會議安排我述職，既是人大常委會對我工作的關心、支持和鞭策，又是一次我接受監督、改進工作的極好機會，在此表示衷心的感謝。

尊敬的各位領導，各位科室負責人及職工代表：大家下午好！首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫助，在這裏我衷心祝願大家在新的一年裏笑口常開、心想事成！

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：大家好！根據市委安排，我代表市委農工部（市政府農辦）述職如下，請予評議。我部是市委、市政府負責“三農”工作的綜合協調部門，一年來緊緊圍繞“四大一新”發展戰略，認真履行工作職能，以服務“...

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛鍊和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的瞭解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結一、工作中的體會以及成長：...

根據組織安排，我負責政府全面工作。一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊依靠廣大幹部羣衆，圍繞縣委工作部署，帶領縣政府一班人，盡職盡責，開拓創新，紮實工作，嚴於律己，圓滿完成了各項目標任務。

醫院行政辦公室主任述職報告各位領導，各位老師：下午好！我於xxxx年2月擔任醫院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員紮紮實實地開展工作。

鄉鎮組織委員述職述廉報告本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。