組織科述職報告多篇

【第1篇】組織部組織科長述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

新年伊始，回顧一年來的學習工作歷程，我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。

到組織部工作以來，在f部長的正確領導下，在同志們的關心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責地完成了自己的工作。現將一年來的學習工作情況向大家作一簡要彙報。

一、學做人，學做事，強素質。

我原來是一名普通教師，在因工作需要調回教育局工作，15年正好趕上開展黨的羣衆路線實踐教育活動的東風，有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太瞭解，所以剛來的時候面對陌生的環境、生疏的工作，心裏感到既有崗位變動帶來的不適應，更有自身能力素質差距的惶恐感，可以說困難重重。怎麼辦，w部長教導我說，不着急、不放鬆、不馬虎，這就是我現在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不着急，就是面對壓力穩中求妥；不放鬆，就是自我要求嚴於律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下，我很快適應了新的工作崗位、新的工作環境，並且在不知不覺中從老組工幹部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經驗積累爲幹好工作打下了良好基礎。

二、勤思考，壓擔子，抓落實。

熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的幹部，一年到頭始終處於工作任務重、工作強度大的環境中，而組織科承擔的任務更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設十分重視，大型活動連續不斷，工作力度越來越大，15年開展黨的羣衆路線實踐教育活動和組工幹部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發現典型、推廣經驗，還要做好彙報、宣傳等工作，任務異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業心和責任感不知疲倦地忙碌着，在分管領導的直接指揮下，連續作戰，勤奮工作，很好的服務了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規範”農村黨建新機制，由於我們措施紮實、宣傳到位，此項工作受到了各級領導重視和衆多宣傳媒體的關注，被評度爲全省8個創新項目之一。

二是黨的羣衆路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展羣衆路線活動，促進了全縣廣大黨員幹部作風轉變，全縣大招商、大引資、大發展的幹事創業氛圍正在形成。

三是重抓場所建設。投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設規模，還是工程標準，走到全市前列。

四是嚴格標準抓黨員發展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，全年按照組織程序新發展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員幹部培訓力度。通過“走出去培訓骨幹，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關分x個批次，x人次外出學習培訓。外聘專家教授?名，對全縣機關、企業、農村的各級各類共??幹部分批次、高標準舉辦了?期培訓班。

實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務，剪不斷理還亂，不能從容應對。另外，對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。

謝謝大家！

【第2篇】組織部組織科長述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

新年伊始，回顧一年來的學習工作歷程，我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。

到組織部工作以來，在f部長的正確領導下，在同志們的關心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責地完成了自己的工作。現將一年來的學習工作情況向大家作一簡要彙報。

一、學做人，學做事，強素質。

我原來是一名普通教師，在xx年因工作需要調回教育局工作，xx年正好趕上開展黨的羣衆路線實踐教育活動的東風，有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太瞭解，所以剛來的時候面對陌生的環境、生疏的工作，心裏感到既有崗位變動帶來的不適應，更有自身能力素質差距的惶恐感，可以說困難重重。怎麼辦，w部長教導我說，不着急、不放鬆、不馬虎，這就是我現在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不着急，就是面對壓力穩中求妥；不放鬆，就是自我要求嚴於律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下，我很快適應了新的工作崗位、新的工作環境，並且在不知不覺中從老組工幹部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經驗積累爲幹好工作打下了良好基礎。

二、勤思考，壓擔子，抓落實。

熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的幹部，一年到頭始終處於工作任務重、工作強度大的環境中，而組織科承擔的任務更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設十分重視，大型活動連續不斷，工作力度越來越大，xx年開展黨的羣衆路線實踐教育活動和組工幹部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發現典型、推廣經驗，還要做好彙報、宣傳等工作，任務異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業心和責任感不知疲倦地忙碌着，在分管領導的直接指揮下，連續作戰，勤奮工作，很好的服務了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規範”農村黨建新機制，由於我們措施紮實、宣傳到位，此項工作受到了各級領導重視和衆多宣傳媒體的關注，被評xx年度爲全省8個創新項目之一。

二是黨的羣衆路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展羣衆路線活動，促進了全縣廣大黨員幹部作風轉變，全縣大招商、大引資、大發展的幹事創業氛圍正在形成。

三是重抓場所建設。xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設規模，還是工程標準，走到全市前列。

四是嚴格標準抓黨員發展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，全年按照組織程序新發展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員幹部培訓力度。通過“走出去培訓骨幹，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關分x個批次，x人次外出學習培訓。外聘專家教授?名，對全縣機關、企業、農村的各級各類共??幹部分批次、高標準舉辦了?期培訓班。

實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務，剪不斷理還亂，不能從容應對。另外，對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。xx年我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。

謝謝大家！

【第3篇】黨委組織科述職報告

各位領導、同志們：

根據上級的要求和公司黨委的安排，我在這裏對自己一年來的履職及黨風廉政建設情況，向各位領導、同志們述職，請予以評議：

一、嚴格遵守《黨章》規定，切實開好二個大會

根據《黨章》規定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規格最高、程序也最爲複雜的大會。各道程序一環套一環，而且環環相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作爲部門負責人，我身感壓力之大、責任之重。爲此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個幹部放在領導崗位上，就是一種信任、就是一種責任、就是一種考驗。爲此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。不懂就問，不會就學。向書本學習、到兄弟單位取經、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟於心。籌備工作開始後，及時制訂方案、拿出運行大表。並着手調研，掌握第一手資料，寫出高質量的工作報告。這次大會，實事求是的總結了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務，科學部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大幹部員工實現宏偉發展目標的信心和決心。

剛剛開完的二級班子黨員領導幹部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”爲主題。爲了避免搞形式走過場，作爲職能部門，我們進行了充分地準備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學習；二是採取靈活多樣的形式，廣泛徵求不同羣體的意見；三是請領導深入基層，與員工羣衆交心談心；四是嚴格規範程序，逐一審覈發言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認真搞好總結，及時制訂整改措施。由於我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規範，會議民主氣氛濃厚，會議質量很高。本次會議得到了局到會領導的充分肯定、高度評價。也爲明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎。

二、始終堅持以人爲本，充分挖掘人才資源

三、深入開展“三大”活動，充分發揮“三大”作用

年初，我和有的同志一樣，認爲今年的活動特別多、任務特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終於尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創先爭優”爲統領、以“我的崗位我負責”爲抓手、以“黨員安全責任區競賽”活動爲着力點。知行合一，統籌開展，紮實推進，充分發揮了黨委在企業中的核心作用、黨支部在基層的戰鬥堡壘作用和共產黨員在生產實踐中的先鋒模範作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示範引導。我們通過逆向思維，高起點、高標準，從公司不同層面，選樹了六名典型，深入車場、車間以及工作現場，進行了七場巡迴演講，拉開了整個主體活動的序幕；二抓公開承諾。公開承諾是創先爭優的規定動作。爲了不流於形式、不走過場。我們嚴格要求，對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審覈。並選準油品運輸分公司和汽車大修廠作爲示範點，分別在車場和車間進行了公開承諾；三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先，讓13個科室對分管自己領導的崗位說明書進行修訂，然後集中起來，羣策羣力，充分發揮大家的智慧，統一修改。最後交公司領導審覈定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善；四抓黨員安全責任區競賽。安全制約着我們公司的生存、安全制約着我們公司的發展，抓住這一關鍵，積極開展黨員安全責任區競賽活動，最大限度地調動、激發和發揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果；五抓黨員評議。通過自評、互評和領導點評，總結我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利於下一步工作的進一步的開展；六抓整改落實。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發展。

四、不斷加強管理考覈力度，努力提升幹部隊伍素質

五、不斷強化政治理論學習，切實加強自身黨性修養

不論工作多忙，任務多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學習。深入學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，領會其精神實質，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養。在平時的工作和學習中，始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不幹的事情，自己首先堅決不幹；凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，爲自己、爲家人謀一點私利。沒有利用到基層調研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有爲個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年裏，我自認爲認真履行了自己的職責，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。

回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和幹部羣衆的企盼還有一定的差距。學習雖然刻苦，但缺乏系統性；工作雖然執着，但創新的力度還不夠大。這些都有待於在今後的工作中、學習中加以改進和完善。