信息主任述職報告多篇

【第1篇】信息中心主任述職報告

度，網絡技術中心領導班子在學校黨委、行政的正確領導下，認真履行工作職責，完成了學校交付的各項工作任務，現簡要彙報如下。

一、思想政治和黨建工作

1、以黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神爲指針，按照學校黨委、機關黨總支的統一安排和部署，認真組織學習規定篇目和上級文件，把“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強《網絡安全法》等法律法規的學習，不斷提高領導班子思想政治覺悟、理論修養和法治意識。

2、加強黨組織建設，落實“三會、兩制、一課”要求，召開支部黨員大會，開展了民主評議黨員活動，傳達學習了全省高校思想政治工作會議精神。黨支部書記王海明講黨課，學習貫徹黨的十九大精神。積極開展“創城”活動，開展了維護交通秩序志願服務活動。選舉產生了新一屆黨支部委員，部署了現階段的重點工作。積極投身精準扶貧活動，到青龍縣大巫嵐鎮陳臺子村、張莊村，慰問了對口幫扶的貧困戶。

二、業務工作

1、網絡運行維護工作。各有1名專職人員負責昌黎、秦皇島和開發區三校區網絡運行。保證了一年來師生用戶接入使用網絡的正常運行，此項工作涉及到昌黎、秦皇島和開發區的核心交換機、匯聚層交換機、接入層交換機以及部分網絡終端設備的運行和維護。在保證日常網絡接入服務的基礎上，還根據各部門的實際需求，克服困難，積極提供有關業務部門的網絡接入服務。

2、網絡應用管理工作。目前有1名同志負責學校各級網站web、域名dns、samii認證、公共數據平臺、門戶網站、oa系統等網絡公共服務的技術支持和保障工作，同時爲學校各單位應用服務器提供託管服務等，保障了本年度各項網絡應用服務工作正常運轉。

3、網絡機房管理工作。統一優化和調整了數據中心各服務器的分配空間，形成了網絡公共服務、網絡託管服務、校園網出口、中心核心交換、網絡安全設備等較合理的空間配置。

4、網絡信息安全工作。發揮網絡安全設備、網絡信息系統、網絡安全制度等各方面資源，加強網絡安全工作的綜合治理，與學校宣傳部等有關部門密切協作，保障學校網絡和信息安全工作的持續健康發展。年內順利通過了省教育廳關於教育信息系統的網絡安全檢查，被評爲網絡信息安全工作先進集體。

5、學術報告廳管理服務工作。本年度，三個校區學術報告廳爲學校的職能部門、二級學院提供應用300餘場次，保障了學校大型重要會議、重要學術報告、學術講座、畢業生典禮、新生入學教育等活動的正常使用。

三、存在問題和努力方向

取得上述工作成績是網絡技術中心全體同志共同努力的結果。同時我們深切地感受到，我校的校園網建設與信息化服務工作距離領導的要求和師生的期盼存在較大差距，主要表現在數字化校園的應用水平仍待不斷提高，中心的工作機制、人才隊伍、技術條件、服務和管理水平等還不能很好地適應高校信息化建設的要求。爲此，我們將在度重點抓好如下工作：

一是抓住重點，做好迎接本科教學審覈評估的各項工作，主要包括：提供自評報告和支撐材料，加快校園網“信息化教學資源一站式應用平臺”的建設與應用，對因存在系統安全漏洞正在關閉的七個二級單位網站進行統一製作和納入站羣管理，積極做好評估專家現場考察、座談等準備工作，爲評估專家提供暢通的網絡保障，爲評估期間的大型會議提供學術報告廳技術保障等。

二是強化服務意識，在現有的資金和人員條件下，在網絡應用工作上下功夫，啓動和網絡運營商的“降資增容”協商談判工作，使校園網絡帶寬明顯提升;積極主動配合黨辦校辦、學生處、圖書館等單位做好校園網自動化辦公系統的開發應用、學生管理系統的安裝運行、數字圖書館校外訪問系統的安裝應用等工作;協商各部門和院系，將二級網站統一納入站羣管理，增強網絡安全防護;積極做好日常的校園網接入和運行維護工作，實行服務單制度和電話回訪制度。

三是學習調研，爲創建河北海洋大學做好信息化建設方面的積極準備，謀劃好校園網建設的規劃設計等工作。

四是按照國家有關規定和上級部署，做好ipv6推廣應用、軟件正版化、網絡安全等級保護等項目的落實工作。

【第2篇】銀行信息部主任述職報告

XX年來，作爲信息部主任，本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立爲領導服務、爲基層服務、爲經營發展服務的思想，積極發揮參謀助手作用，積極主動做好本職工作，和管理信息部員工一起，勤奮工作，充分發揮了管理信息部“統計局、數據庫、參謀部”的作用，圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下：

一、充分利用“網訊”信息平臺，發揮服務全行業務經營與發展的作用

XX年，“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道，對引導、推動全行發展發揮了積極作用。XX年共審覈編輯各類信息37259篇，發佈信息35970篇，較XX年同期增加2759篇，發佈各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息4701篇，被採用1570篇（不含行長活動），採用率33.4％，採用量同比增長6，總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行“網訊”點擊量近250萬人次。

回顧一年來的網訊工作，得益於以下幾個方面：首先，分行主要領導和主管領導高度重視，而且對網訊工作提出了明確的要求；同時，也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。第二，貼近業務發展，爲全行中心工作服務。XX年，網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議爲重點，結合工作需要，相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業務開門紅營銷活動專題”、和“營業部貫徹全疆XX年大個金工作會議專題報道”、“企業年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題，在中心工作區下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創新發展”等欄目，集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。爲配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展和紀念改革開放30週年暨工行成立25週年，分別開設了“學習實踐科學發展觀活動”和“紀念改革開放30週年暨工行成立25週年”專欄，突出了網訊的宣傳陣地作用。第三，網訊工作年初有計劃、安排。XX年3月27日，召開了全疆管理信息工作會議，對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。第四，網訊管理精細化。4月份，修改下發了《××分行“網訊”信息報送考覈辦法》，通過積分考覈和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版後的××分行“網訊”面貌一新，呈現出三大特點：一是明確了欄目分區，突出了業務宣傳;二是地方特色突出，企業文化鮮明;三是強化工作指導，豐富系統功能，爲“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲，維護網訊信息原創性。第五，網訊工作有督促檢查，管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況，信息員隊伍建設工作開展情況，考覈通報辦法及激勵約束機制執行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查，促進了網訊工作規範化開展。爲維護網訊信息原創性，針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。第六，按季通報，年度進行了綜合考評。第七，網訊工作有交流，有培訓，有評比，有表彰，有獎勵。一季度在網訊改版後重點對各二級分行、分行本部信息採編員就網訊改版後的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀，對其寫作人員進行了培訓，培訓覆蓋到了網點，培訓重點爲網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。爲提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量，9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯合組織開展了“業務案例”徵集評選活動，活動期間共收到參評論文142篇，評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項，評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋樑》等5篇一等獎作品，《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品，《一起消費貸款被訴案件的啓示》等13篇三等獎作品，通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防範案例推廣經驗，啓迪營銷、優化服務、管控風險。第八，設立總行首批網訊××記者站。本人被聘爲網訊××記者站站長，另有兩位同志被聘爲記者站記者，配合總行網訊從事採訪、組稿、聯絡等業務活動，深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九，承辦總行“網訊”改版座談會。總行XX年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會，我行不僅高質量地承辦了會議，還就瀏覽主頁信息和使用後臺系統中的一些感受提出了12條建議，爲總行“網訊”發展做出了貢獻。

分行網訊工作，一年來得到了分行各部室與二級分行的認可，也得到了總行的肯定。XX年12月29日，總行印發了《關於XX年度網訊工作考覈結果的通報》（工銀信息XX187號），對XX年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評爲先進單位，獲三等獎，並有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號，四位同志獲總行“優秀信息員”稱號。

在重視我行“網訊”信息工作的同時，還非常重視同業信息和綜合信息的提供和服務。我部根據掌握的同業數據信息，按季開展同業競爭力比較分析，爲領導決策和業務部門市場拓展提供服務。XX年1-5月，根據分行領導的安排部署，管理信息部組織調查組，本人蔘與其中，對烏魯木齊地區銀行營業網點佈局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研，並指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點佈局圖》的草繪工作和撰寫了《關於烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》，爲我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視，行長爲該調研報告作了重要批示，營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。

二、學會工作豐富多彩，調研成效顯著

XX年，學會祕書處圍繞全行工作主線，充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用，廣泛開展各類學術交流和研討活動，進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通，與相關學術研究團體的橫向交流與合作，彙集各方資源，搭建學習交流平臺，創造科研精品，各項工作都取得了長足的進步。

（一）加強學會制度建設，保障各項工作順利開展

爲了使學會工作順利開展，學會祕書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議，審議通過學會XX年工作總結和XX年工作安排，審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，並落實了學會全年費用，爲學會各項工作的開展奠定基礎，保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規範進行。

（二）組織落實總、分行年度重點課題研究工作，以求真務實、勇於創新的精神，努力提高課題研究質量

XX年，學會配合總行重點課題研究工作，針對分行業務經營重點和難點問題，組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論並確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。爲了保證課題研究的質量，並切實發揮對業務的引導支持作用，學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關，由相關專業業務骨幹參與、執筆，使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路，指導業務的健康發展。目前，大部分課題已基本結項。

（三）開展豐富多彩的理論研究活動，發動全行員工積極爲我行改革發展和業務經營出謀劃策

1.廣泛開展徵文評選活動，鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要，分別從不同層面組織了若干項徵文活動：一是爲了促進學會金融應用理論研究多出精品，根據我會年度工作安排和中國城市金融學會要求，組織了XX-XX年度××城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動，並將獲獎成果推薦到總行，參加第九屆中國城市金融優秀論文評選；二是配合改革開放三十週年和工商銀行成立二十五週年紀念活動，組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》徵文，鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發展從各個角度進行回顧總結，並對今後的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見；三是配合專業工作的開展，分別與風險管理部、運行管理部、內控合規部、管理信息部以及分行團委聯合組織了“風險管理專業優秀調研分析”、“業務運行風險管理”、“創新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的徵文活動，展示了相關專業的最新研究成果。爲了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑑作用，推動我行競爭能力的提升，促進業務發展，提高管理水平，學會祕書處除了對徵文組織單位、評選的要求、通知下發、徵文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑑定等各個步驟都實行規範操作外，還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試，一是挑選部分獲獎徵文在學會電子刊物上刊發，供全行員工學習、交流、探討；二是編髮專刊供集中展示、學習；三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑑，使這些徵文活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現與全行改革發展的緊密結合，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在全轄範圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。爲響應總行提出在全國範圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”羣衆性大討論的號召，學會在範圍內廣泛組織、徵集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果，並於XX年8月21日召開專題研討會，學會會長親自做了題爲《找準工作切入點突出優勢着力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視，很多行長、部門總經理參與其中，全行員工積極響應，踊躍參與，涌現了一批高質量的研究成果，爲推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。

（四）加強與相關部門、社團的溝通、協作，保持開放性的研究風格

近年來，學會非常重視與自治區社科聯、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯繫。XX年，學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《××邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題，目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間，學會還分別與自治區社科聯、××金融學會開展了主題爲“區域經濟發展”和“緊縮貨幣政策下的金融支持”的學術交流、座談活動，取得了良好的效果。同時，學會還積極組織參加了自治區民政廳和文聯聯合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展，共有16幅作品入選，在金融同業社團中表現突出。

三、進一步提高電子刊物《××城市金融論壇》的質量和影響力，打造精品窗口和企業文化平臺

XX年，爲了進一步規範我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理，學會祕書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》，進一步明確了編輯、審覈人員的職責，規範編輯、審覈、發佈的流程，保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿，嚴格把關，使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前，全年6期刊物已全部順利編輯出版，並增發了一期《提升競爭力專刊》，共刊登調研、論文等各類文章84篇，比去年增加18篇，文字量達到46萬字，比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業務、愛鑽研的業務骨幹和青年員工相互交流和探討，作爲學會和××分行的一個重要窗口，爲我行企業文化建設做出了積極的貢獻。

四、配合分行有關部室及外單位，做了一些具體工作

（一）認真做好兼職教師工作。XX年，爲我行新入行研究

生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作，課時30多個，被分行評爲優秀兼職教師。

（二）12月份，作爲專家組成員，被自治區社科聯聘爲哲學社會科學複評委委員，參加了自治區人民政府第八屆省部級優秀成果的複評工作。

（三）當年7月，被分行本部評爲優秀共產黨員。

五、感想體會及方向

一年來，在管理信息部總經理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，XX年被評爲“優秀共產黨員”，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論學習還不夠，工作還不夠嚴謹細緻，工作節奏時緊時鬆。XX年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業務學習，配合全行中心工作，加大業務調研和分析力度；加強同業研究；加強網訊宣傳報道力度，對重點業務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。

在新的一年裏，我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質，進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。

以上述職，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。

【第3篇】市信息中心辦公室副主任述職報告範文

各位領導，同志們：

大家好!本人xx，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員。現任xx市信息中心辦公室副主任，主要負責協助辦公室主任搞好中心的後勤保障工作。xx年在委黨組和中心班子的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我認真履行職責，圍繞中心服務大局，積極主動開展工作，較好的完成了各項工作任務。先將我一年來的學習工作廉潔等方面作如下彙報：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質

堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國家法律法規。堅持參加上級組織的各項活動，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負羣衆的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身的綜合素質，通過學習黨的方針政策是自己明確努力地方向，學習法律法規使自己提高法律意識，積極學習十八大會議精神及系列報道，提高自己的黨性認識和政治理論水平。

二、努力工作，認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意爲人民服務的宗旨，三中全會五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務工作，當好參謀助手。一是認真做好後勤保障工作，積極協助辦公室主任完成好中心的各項工作，全面準確的瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題。總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量全面準確的瞭解和掌握最近工作的實際情況。爲解決問題做出科學的正確的決策。二是按時完成領導交辦的各項工作任務。

三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象

在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛鍊，堅持嚴以律己，自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，認真學習黨章和黨紀法規。在政治思想上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，不斷提高黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，從思想上，行動上，作風上做到立黨爲公，執政爲民，清正廉潔。

四、個人存在的問題和不足

一是學習上有差距，雖然自己注重了政治和業務學習，在學習的深度上還不夠;二是因爲由於個人平時要求過嚴，有時候方法不得當;三是創新意識不夠，在今後的實際工作中有待加強。對於個人存在的問題，在今後的工作中我會不斷地學習，加以改進，努力提高自身素質和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態度投入到接下的工作中去。

【第4篇】市信息中心辦公室副主任述職報告

各位領導，同志們

大家好!本人xx，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員。現任xx市信息中心辦公室副主任，主要負責協助辦公室主任搞好中心的後勤保障工作。xx年在委黨組和中心班子的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我認真履行職責，圍繞中心服務大局，積極主動開展工作，較好的完成了各項工作任務。先將我一年來的學習工作廉潔等方面作如下彙報

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質

堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國家法律法規。堅持參加上級組織的各項活動，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負羣衆的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身的綜合素質，通過學習黨的方針政策是自己明確努力地方向，學習法律法規使自己提高法律意識，積極學習十八大會議精神及系列報道，提高自己的黨性認識和政治理論水平。

二、努力工作，認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意爲人民服務的宗旨，三中全會五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務工作，當好參謀助手。一是認真做好後勤保障工作，積極協助辦公室主任完成好中心的各項工作，全面準確的瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題。總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量全面準確的瞭解和掌握最近工作的實際情況。爲解決問題做出科學的正確的決策。二是按時完成領導交辦的各項工作任務。

三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象

在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛鍊，堅持嚴以律己，自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，認真學習黨章和黨紀法規。在政治思想上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，不斷提高黨性修養，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，從思想上，行動上，作風上做到立黨爲公，執政爲民，清正廉潔。

四、個人存在的問題和不足

一是學習上有差距，雖然自己注重了政治和業務學習，在學習的深度上還不夠;二是因爲由於個人平時要求過嚴，有時候方法不得當;三是創新意識不夠，在今後的實際工作中有待加強。對於個人存在的問題，在今後的工作中我會不斷地學習，加以改進，努力提高自身素質和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態度投入到接下的工作中去。

【第5篇】國稅局信息中心主任述職報告述職報告

過去的一年,爲落實省國稅局提出的,以信息化建設爲突破口,大力推進徵管改革,建立現代稅收徵管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示彙報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《市國稅局關於做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出四抓:

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨着微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。爲此,我們立即動手進行調查,本着節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易佈線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改爲ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房爲中心,8臺高檔服務器爲數據處理核心、三級廣域網和局域網爲骨架的稅收管理系統。全局連接成爲一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接着逐步推廣省局統一開發的‘imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的製作、金稅工程及ctais的前期準備上。這是當時乃至今後一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的 培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了ftp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發佈和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。爲保證金稅工程及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅幹部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了金稅工程的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是金稅工程啓動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了三管齊下的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了爲期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月採取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反覆考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,爲計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規範管理。總局確定去年爲信息管理質量年。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規範管理邁上了新的臺階。第一,制定了規範管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考覈方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考覈,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終彙總評估,並採取適當形式通報和獎勵。爲促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部着重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這裏麪包含着市局領導的關懷和支持,凝聚着全中心同志們的心血和汗水,也得益於相關科室和基層單位的理解與配合。我作爲主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持着強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮幹事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關係。

面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什麼崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今後,不管改革的大潮把自己推上什麼崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;爲大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,爲蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。

“國稅局信息中心主任述職報告”版權歸所有；請註明出處!

【第6篇】信息中心主任述職報告範文

各位領導：

20xx年，信息中心在公司領導班子的親切關懷和領導下，在公司各部門和各單位的大力支持和積極配合下，認真貫徹落實神華、神東兩級公司各項決策部署，充分發揮聚合效應，根據神東it戰略發展規劃，以建設“數字神東”爲目標，加大信息化建設力度，經過全體幹部職工的共同努力，全面完成了中心安全、生產、經營等各項工作目標。一年來，我認真履行了信息中心主任和黨委書記的崗位職責，按照“一手抓建設，一手抓管理”的工作思路，圍繞中心，服務大局，帶領信息中心全體員工，以完善各項管理制度，打造自身信息化建設隊伍、提高員工專業化服務水平爲主線，爲全面提升神東信息化和通信專業化服務工作水平奠定了基礎。

重點完成了以下幾方面的工作：

一、加強信息中心黨建和思想政治工作。

一年來，信息中心根據年初公司黨委總體工作部署，認真貫徹落實兩級公司政治工作會議、經營分析會等重要會議精神，加強中心黨建和思想政治工作。我始終牢記自己作爲一名黨員領導幹部，在任何時候，都要嚴格遵守黨的紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持深入基層調研檢查、堅持爲員工、爲基層、爲信息化建設服務，講實話、辦實事，能帶頭執行各項規章制度，在工作上加強與班子成員的交流，構建和協、奮進、努力、做實事的領導班子，致力於不斷提升自身的管理經驗，提高自身的管理水平。

二、圓滿完成信息中心年度經營任務。

20xx年，信息中心緊緊圍繞年度經營指標，以“雙增雙節”、七項費用管控爲切入點，加強經營管理，嚴格控制費用支出，各項經營指標均完成或超額完成計劃。20xx年，我們的考覈重點向生產安全、核心業務傾斜，進一步深化內部經營承包責任制，規範考覈程序，加強執行情況的檢查、考覈及兌現工作，從而促進了整體工作效率和效益的進一步提升。20xx年，信息中心共創收399.83萬元;節約生產耗費312.03萬元;壓縮七項費用31.97萬元;就招待費單項來說，比年初覈定的費用節約了30%。

三、認真履行崗位職責，加大信息化建設力度，努力打造信息化專業隊伍，全面提升專業化服務水平。

(一)制定有關信息化建設標準。

沒有完善的信息化建設標準，勢必導致信息化建設中存在重複投資、利用率低、接口不統一、數據相對獨立等問題。數據標準化、規範化是實現信息集成和共享的前提。鑑於此，今年我們組織人員制定和完善了神東信息化建設標準、數據標準、系統接口標準等。組織實施了《it數據規劃》項目，該項目建立了公共數據管控平臺。各信息系統的建設，都統一架構於應用系統集成的平臺上，各系統之間的數據可以實現共享，避免信息孤島的形成，最終將實現數據的準確、可靠、穩定和安全。組織編制了《神東煤炭集團主數據管理辦法》和適合神東信息化項目自主開發、外委開發和二次開發的《應用系統建設標準與技術規範》。

(二)提出建設統一信息化基礎平臺，提高信息資產利用率。

提出了神東信息化統一平臺的建設思路。統一網絡平臺技術，以mpls/爲技術框架，將以業務組建的多網整合成多業務的萬兆環網，中心以虛擬化、集約化、多業務承載爲主旨，應用服務器全面採用虛擬化技術，將存儲、網絡連接和服務器硬件虛擬化組合在一起，構建虛擬基礎架構，以實現靈活、低成本、高服務級別的管理。現已經形成硬件服務器、存儲系統的統一部署，數據庫統一集中管理，開發平臺統一，it服務管理等的統一。

(三)注重信息化培訓，加強人才隊伍建設。

20xx年，信息中心爲適應不斷更新的信息化技術要求。致力於神東信息化隊伍的建設工作，以加強自身信息化隊伍培訓爲手段，有效提高了現有技術人員的業務水平，多次組織專業技術人員進行了小型機操作系統、大型數據庫系統、應用系統開發工具的培訓工作，培養出了一支具有自主研發能力的信息中心軟件研發團隊，現在這個團隊已經成爲神東應用系統開發的骨幹力量。先後在神東開發了十多套應用系統，自主完成了信息中心it服務、社保管理、班組建設、電話查詢、接待管理等系統的研發工作，其中有四套系統獲得了國家認定的軟件著作權。

(四)建立信息中心it服務管控體系，全面提升了中心通信信息專業化服務水平。

信息中心上半年，自主開發了it服務管理平臺，對可以量化的流程進行績效跟蹤，實現了通信信息服務管理的標準化和規範化。目前，系統已基本完成故障申告、工作任務票、巡檢管理、井下搬家倒面、用車管理、日常事務申告等模塊的開發，系統於8月份正式投入使用，現在中心的礦井專業化服務、地面通信信息服務已全面納入系統管理，系統經過了四個多月的運行，已初步達到了預期效果。通過服務流程的優化、細化，管理系統的約束考覈，現在信息中心所有員工的工作責任心已有了質的提升，中心各部門的工作效率也有了一定的提高。通過it服務管理系統的建立，信息中心各部門職能將更加深化、細化、強化，最終將達到全面提升中心信息化服務能力，樹立全方位信息化服務理念的目的。

(五)順利完成信息中心組織機構改革。

20xx年7月，信息中心根據神東(20xx)232號文件關於《信息中心組織機構設置及定編定員的通知》要求，順利完成了組織機構改革工作。本次組織機構改革主要以提高通信信息專業化服務質量，節約服務成本，加強技術部門技術力量爲目標。新組建的四辦一室和八個信息部將有利於實現通訊和網絡業務的融合、人員的統一調度和共享。

(六)突出工作重點，把握工作重心，圓滿完成礦井通信信息專業化服務工作。

1、礦井通信信息專業化服務工作完成情況。

根據各礦井生產接續工作安排，1-12月份，中心各專業化服務網點共計完成通信設備搬家倒面50安38撤，新裝基站521臺，遷移基站196臺，回撤基站202臺，搬遷基站控制器2次，新裝井下調度電話508部，維修調度電話3056次，布放各型號電纜61.5萬米，回撤各型號電纜14.24萬米，布放各型號光纜3.24萬米，回撤各型號光纜7300米，按要求及時完成了各礦井上下通信設備的裝拆移任務，爲礦井的安全生產提供了堅實的通信信息保障。

2、設備、線路維護情況。

20xx年，信息中心共計處理電話故障3063次，寬帶故障2189次;搶修長途光纜幹線線路故障48次;整改線路約30公里;更換光纜2304多米;熔接光纖919多芯;處理計算機網絡突發故障49次。

四、全面落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設力度。

20xx年，信息中心積極推進政務公開，通過公開選拔中層管理幹部，公開七項費用的使用情況，全面落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設力度，從根本上杜絕了腐敗現象的發生。一年以來，我始終遵守秉公辦事，爲政清廉的原則，對中心各級領導幹部的廉正教育長抓不懈。中心全年未發生任何違法違紀現象。

五、存在的突出問題和改正措施。

一年以來，我雖說盡職盡責做了一些工作，取得了一些成績，但在取得成績的同時，也看到了自己的不足。主要存在以下問題： 一是自己的理論和業務知識學習不夠系統全面，信息中心全體員工的服務水平及業務技能還有待提高;二是中心領導參加會議多，深入基層調查研究的次數少;三是在信息化建設中許多應用系統接口不統一、數據相對獨立，從而造成重複投資和數據利用率低等問題。

對於以上問題，我有信心和決心在以後的工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，真正當好一名“班長”。

述職完畢，謝謝大家!

信息中心主任

【第7篇】5月信息中心主任述職報告

各位領導:

上午好!

我是××市國稅局信息中心的××,1999年12月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面,.我將一年來的工作情況作個彙報。

過去的一年,爲落實省國稅局提出的,以信息化建設爲突破口,大力推進徵管改革,建立現代稅收徵管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示彙報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《××市國稅局關於做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出'四抓':

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨着微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。爲此,我們立即動手進行調查,本着節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易佈線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改爲ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房爲中心,8臺高檔服務器爲數據處理核心、三級廣域網和局域網爲骨架的稅收管理系統。全局連接成爲一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接着逐步推廣省局統一開發的'imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的製作、'金稅工程'及ctais的前期準備上。這是當時乃至今後一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了ftp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發佈和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大_代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。爲保證'金稅工程'及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅幹部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了'金稅工程'的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是'金稅工程'啓動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了'三管齊下'的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了爲期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月採取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反覆考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,爲計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規範管理。總局確定去年爲'信息管理質量年'。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規範管理邁上了新的臺階。第一,制定了規範管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考覈方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考覈,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終彙總評估,並採取適當形式通報和獎勵。爲促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部着重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。一年來,我們沒有出現一起重大設

【第8篇】地理信息中心及總工辦主任述職報告範文

地理信息中心及總工辦主任述職報告

xx年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下，在各部門的大力支持和協助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現將各項工作總結

（一）總工辦工作

一、基本情況

xx年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術，二名工程師負責資料室管理。年初，總工辦按照院xx年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內容。

技術方面的日常工作，一是我院各項測繪業務涉及到的各種技術資料，主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等；二是根據蒐集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，彙編各類項目技術培訓材料；三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院裏安排，組織參加技術學習、培訓，項目的檢查、驗收。

資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護；二是對使用頻繁、可數字化的資料進行數字化，便於今後查找使用；三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據院需要及時蒐集、發放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數字化；整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄；

2、組織參與編寫了《全省礦業權覈查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權覈查實施

方案》；

3、組織編寫了《縣級土地資源利用數據庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數據庫建設設計書》；

4、組織編寫了《xx省地質信息連續採集運行系統可行性研究報告》、《xx省淮河流

域沉降動態監測管理信息系統》申報書。

5、全面參與全省礦業權覈查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權覈查項目具體

一是資料收集、整理、發放

資料的收集、整理和發放是測繪項目重要的環節之一。此項工作不僅要責任心強、細緻，而且要規範、有序，符合資料管理的相關規定，爲此特別制定了資料領借程序、院資料管理規定等。xx年是我院測繪項目最多，任務量最大的一年，尤其是我院承擔的全省礦業權基礎控制測量和探礦權覈查任務，涉及到了大量資料的收集、整理和發放。

首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖(範文)及所需的1：5萬地形圖的收集、整理，併爲十四家作業單位（十家外協單位）發放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點，及時無誤地爲各生產單位分發資料。

其次是探礦權覈查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料（原資料雜亂無序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內容，爲探礦權覈查展開摸清了已有資料情況。

第三是爲28家礦業權覈查單位提供3508個d級gps和7123個e級gps控制點成果，以及6766個礦業權範圍拐點轉換成果。由於全省礦業權基礎控制測量任務量巨大，加上時間緊，控制點成果不能及時提供，我們只能向覈查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來立即通知他們，緊張的時候，我們每天要接待5、6家覈查單位，接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發火，還得好言以對。目前工作已接近尾聲，絕大部分覈查單位對我們的服務還是很滿意，表示了理解。

【第9篇】國稅局信息中心主任述職報告

國稅局信息中心主任述職報告

過去的一年,爲落實省國稅局提出的,以信息化建設爲突破口,大力推進徵管改革,建立現代稅收徵管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示彙報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《市國稅局關於做好20xx年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出四抓:一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨着微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。爲此,我們立即動手進行調查,本着節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易佈線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改爲ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房爲中心,8臺高檔服務器爲數據處理核心、三級廣域網和局域網爲骨架的稅收管理系統。全局連接成爲一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接着逐步推廣省局騁豢?⒌?imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的製作、金稅工程及ctais的前期準備上。這是當時乃至今後一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,20xx年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了ftp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發佈和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。爲保證金稅工程及口ais在20xx年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅幹部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了金稅工程的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是金稅工程啓動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了三管齊下的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了爲期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月採取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反覆考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,爲計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規範管理。總局確定去年爲信息管理質量年。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規範管理邁上了新的臺階。第一,制定了規範管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考覈方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考覈,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終彙總評估,並採取適當形式通報和獎勵。爲促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部着重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這裏麪包含着市局領導的關懷和支持,凝聚着全中心同志們的心血和汗水,也得益於相關科室和基層單位的理解與配合。我作爲主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的 地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持着強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮幹事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關係。

面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什麼崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今後,不管改革的大潮把自己推上什麼崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;爲大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,爲蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。

【第10篇】3月醫院信息中心主任述職報告範文

醫院信息中心是醫院重要的部門之一，對全院經濟和醫療質量以及職工績效管理工作起着舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下，在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神，在醫院的信息系統建設中取得了一些可喜成績。在此，我向各位領導彙報一年的工作情況。

一、加強政治理論學習，轉變觀念

踏實實做事、不忽悠，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位，在百忙之中抽出時間，認真學習黨的理論、參加黨組織的活動，實踐xxxx重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規院紀，服從領導管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立爲臨牀服務的意識，大局意識，積極投身醫院信息化建設，勇於實踐，敢於勝利。精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了各項任務的完成。

二、強化終身學習的理念

正確處理科室與醫院、科室同事之間、上下級領導與服從的關係。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之餘努力積極參加各種講座、學習計算機專業當今最新專業理論知識，在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫，解決業務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時，更高的追求是素質的全面提高。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作如醫保和財務覈算等加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示範。

四、以技術革新爲着力點，深入挖掘數據，促進任務超額完成

1、根據年初信息中心的分工，我具體負責三項工作：對外交流、參觀接待、院長查詢；具體職責是：確保科室覈算數據的正確、參觀接待做好登記。

2、除了以上工作外，還具體承擔了：物聯網項目：全院的ap點佈線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體徵採集系統與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。

3、院長查詢軟件方面，在醫院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下，做了以下具體工作

⑴.每月協助統計室作好工作量統計、醫保覈對彙總、財務數據彙總等工作，甚至有時回家都很晚，經常主動加班；

⑵.院長查詢中在院病人生命體徵檢驗異常值自動提示；

⑶.係數法的醫保同期比較動態表；

⑷.全院醫保實時和主診組醫保動態表；

⑸.採購中心、財務處、醫保辦要求的全院和主診組材料統計；

⑹.全院和主診組危重病人佔比；

⑺.全院和主診組抗生素使用率；

⑻.監察審計科要求的全院和主診組用藥量排序；

⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥；

⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等；

一、華金八字精神就是我的事業精神德：認真履行校長職責和義務，認真執行上級黨委和教育部門的決定，能堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖，努力建設學習化、現代化學校。...

我在##鎮政府連續工作了整整12個年頭，xx年當選爲##鎮鎮長。從一般幹部一步一步走上鎮政府主要領導幹部，我感受到了領導班子集體的信任，更深深地感受到了肩負着擔子的份量。

尊敬的領導老師大家好：根據學校黨支部的部署,把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要彙報：一年來在各位領導的關心支持下，在老師們的幫助下，經過自己不斷地努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收...

尊敬的各位領導、各位同志：大家好！我叫陳麗霞， xx年畢業，剛趕上我縣村官選拔，很榮幸我成爲了一名村官。轉眼間走上村官崗位已經一年了，在這段時間裏我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了爲人處事的方法，從一個“學...

我是西三旗派出所北新家園社區民警，回顧xx年這一年的工作，主要圍繞社區基礎工作展開，能夠一心撲在社區工作中，嚴格履行職責，能夠認真完成各項工作任務。

xx年度，本人在領導和同志們的關心支持下，深入學習實踐科學發展觀，注重部門員工思想和工作作風建設，緊緊圍繞服務公司不斷髮展壯大大局，大膽實踐，勤奮學習，勇於創新，真抓實幹，廉潔自律，工作取得了一定的成績。

xx年，我繼續擔任工程處處長職務，負責工程處的全面工作。一年來，在上級公司的正確領導下，在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大幹部職工的充分信任和拼搏敬業精神的鼓舞下，我在實際的工作中，心繫企業，心繫職工，敢於...

今年，我區全面推行舊城改造的第一年，改造地塊遍佈全區所有街道，拆遷項目之多爲歷史之最。工作挑戰性極大，在領導和同志們的關心幫助下，充分發揮崗位職能作用，創新工作方法，努力提高工作質效，較好地完成了年初各項目標任務。

【第11篇】信息部主任述職報告

信息部主任述職報告

20xx年來，作爲信息部主任，本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立爲領導服務、爲基層服務、爲經營發展服務的思想，積極發揮參謀助手作用，積極主動做好本職工作，和管理信息部員工一起，勤奮工作，充分發揮了管理信息部“統計局、數據庫、參謀部”的作用，圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下：

一、充分利用“網訊”信息平臺，發揮服務全行業務經營與發展的作用

20xx年，“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道，對引導、推動全行發展發揮了積極作用。20xx年共審覈編輯各類信息3725，發佈信息35970篇，較20xx年同期增加275，發佈各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息470，被採用1570篇（不含行長活動），採用率33.4％，採用量同比增長6，總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行“網訊”點擊量近250萬人次。

回顧一年來的網訊工作，得益於以下幾個方面：首先，分行主要領導和主管領導高度重視，而且對網訊工作提出了明確的要求；同時，也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。第二，貼近業務發展，爲全行中心工作服務。20xx年，網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議爲重點，結合工作需要，相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業務開門紅營銷活動專題”、和“營業部貫徹全疆20xx年大個金工作會議專題報道”、“企業年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題，在中心工作區下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創新發展”等欄目，集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。爲配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展本站範文網和紀念改革開放30週年暨工行成立25週年，分別開設了“學習實踐科學發展觀活動”和“紀念改革開放30週年暨工行成立25週年”專欄，突出了網訊的宣傳陣地作用。第三，網訊工作年初有計劃、安排。20xx年3月27日，召開了全疆管理信息工作會議，對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。第四，網訊管理精細化。4月份，修改下發了《××分行“網訊”信息報送考覈辦法》，通過積分考覈和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版後的××分行“網訊”面貌一新，呈現出三大特點：一是明確了欄目分區，突出了業務宣傳;二是地方特色突出，企業文化鮮明;三是強化工作指導，豐富系統功能，爲“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲，維護網訊信息原創性。第五，網訊工作有督促檢查，管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況，信息員隊伍建設工作開展情況，考覈通報辦法及激勵約束機制執行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查，促進了網訊工作規範化開展。爲維護網訊信息原創性，針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。第六，按季通報，年度進行了綜合考評。第七，網訊工作有交流，有培訓，有評比，有表彰，有獎勵。一季度在網訊改版後重點對各二級分行、分行本部信息採編員就網訊改版後的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀，對其寫作人員進行了培訓，培訓覆蓋到了網點，培訓重點爲網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。爲提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量，9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯合組織開展了“業務案例”徵集評選活動，活動期間共收到參評論文14，評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項，評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋樑》等一等獎作品，《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等二等獎作品，《一起消費貸款被訴案件的啓示》等1三等獎作品，通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防範案例推廣經驗，啓迪營銷、優化服務、管控風險。第八，設立總行首批網訊××記者站。本人被聘爲網訊××記者站站長，另有兩位同志被聘爲記者站記者，配合總行網訊從事採訪、組稿、聯絡等業務活動，深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九，承辦總行“網訊”改版座談會。總行20xx年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會，我行不僅高質量地承辦了會議，還就瀏覽主頁信息和使用後臺系統中的一些感受提出了12條建議，爲總行“網訊”發展做出了貢獻。

分行網訊工作，一年來得到了分行各部室與二級分行的認可，也得到了總行的肯定。20xx年12月29日，總行印發了《關於20xx年度網訊工作考覈結果的通報》（工銀信息20xx187號），對20xx年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評爲先進單位，獲三等獎，並有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號，四位同志獲總行“優秀信息員”稱號。

在重視我行“網訊”信息工作的同時，還非常重視同業信息和綜合信息的提供和服務。我部根據掌握的同業數據信息，按季開展同業競爭力比較分析，爲領導決策和業務部門市場拓展提供服務。20xx年1-5月，根據分行領導的安排部署，管理信息部組織調查組，本人蔘與其中，對烏魯木齊地區銀行營業網點佈局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研，並指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點佈局圖》的草繪工作和撰寫了《關於烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》，爲我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視，行長爲該調研報告作了重要批示，營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。

二、學會工作豐富多彩，調研成效顯著

20xx年，學會祕書處圍繞全行工作主線，充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用，廣泛開展各類學術交流和研討活動，進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通，與相關學術研究團體的橫向交流與合作，彙集各方資源，搭建學習交流平臺，創造科研精品，各項工作都取得了長足的進步。

（一）加強學會制度建設，保障各項工作順利開展

爲了使學會工作順利開展，學會祕書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議，審議通過學會20xx年工作總結和20xx年工作安排，審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，並落實了學會全年費用，爲學會各項工作的開展奠定基礎，保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規範進行。

（二）組織落實總、分行年度重點課題研究工作，以求真務實、勇於創新的精神，努力提高課題研究質量

20xx年，學會配合總行重點課題研究工作，針對分行業務經營重點和難點問題，組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論並確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。爲了保證課題研究的質量，並切實發揮對業務的引導支持作用，學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關，由相關專業業務骨幹參與、執筆，使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路，指導業務的健康發展。目前，大部分課題已基本結項。

（三）開展豐富多彩的理論研究活動，發動全行員工積極爲我行改革發展和業務經營出謀劃策

1.廣泛開展徵文評選活動，鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要，分別從不同層面組織了若干項徵文活動：一是爲了促進學會金融應用理論研究多出精品，根據我會年度工作安排和中國城市金融學會要求，組織了20xx-20xx年度××城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動，並將獲獎成果推薦到總行，參加第九屆中國城市金融優秀論文評選；二是配合改革開放三十週年和工商銀行成立二十五週年紀念活動，組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》徵文，鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發展從各個角度進行回顧總結，並對今後的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見；三是配合專業工作的開展，分別與風險管理部、運行管理部、內控合規部、管理信息部以及分行團委聯合組織了“風險管理專業優秀調研分析”、“業務運行風險管理”、“創新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的徵文活動，展示了相關專業的最新研究成果。爲了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑑作用，推動我行競爭能力的提升，促進業務發展，提高管理水平，學會祕書處除了對徵文組織單位、評選的要求、通知下發、徵文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑑定等各個步驟都實行規範操作外，還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試，一是挑選部分獲獎徵文在學會電子刊物上刊發，供全行員工學習、交流、探討；二是編髮專刊供集中展示、學習；三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑑，使這些徵文活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現與全行改革發展的緊密結合，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在全轄範圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。爲響應總行提出在全國範圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”羣衆性大討論的號召，學會在範圍內廣泛組織、徵集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果，並於20xx年8月21日召開專題研討會，學會會長親自做了題爲《找準工作切入點突出優勢着力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視，很多行長、部門總經理參與其中，全行員工積極響應，踊躍參與，涌現了一批高質量的研究成果，爲推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。

（四）加強與相關部門、社團的溝通、協作，保持開放性的研究風格

近年來，學會非常重視與自治區社科聯、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯繫。20xx年，學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《××邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題，目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間，學會還分別與自治區社科聯、××金融學會開展了主題爲“區域經濟發展”和“緊縮貨幣政策下的金融支持”的學術交流、座談活動，取得了良好的效果。同時，學會還積極組織參加了自治區民政廳和文聯聯合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展，共有16幅作品入選，在金融同業社團中表現突出。

三、進一步提高電子刊物《××城市金融論壇》的質量和影響力，打造精品窗口和企業文化平臺

20xx年，爲了進一步規範我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理，學會祕書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》，進一步明確了編輯、審覈人員的職責，規範編輯、審覈、發佈的流程，保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿，嚴格把關，使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前，全年6期刊物已全部順利編輯出版，並增發了一期《提升競爭力專刊》，共刊登調研、論文等各類文章8，比去年增加1，文字量達到46萬字，比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業務、愛鑽研的業務骨幹和青年員工相互交流和探討，作爲學會和××分行的一個重要窗口，爲我行企業文化建設做出了積極的貢獻。

四、配合分行有關部室及外單位，做了一些具體工作

（一）認真做好兼職教師工作。20xx年，爲我行新入行研究

生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作，課時30多個，被分行評爲優秀兼職教師。

（二）12月份，作爲專家組成員，被自治區社科聯聘爲哲學社會科學複評委委員，參加了自治區人民政府第八屆省部級優秀成果的複評工作。

（三）當年7月，被分行本部評爲優秀共產黨員。

五、感想體會及方向

一年來，在管理信息部總經理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，20xx年被評爲“優秀共產黨員”，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論學習還不夠，工作還不夠嚴謹細緻，工作節奏時緊時鬆。20xx年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業務學習，配合全行中心工作，加大業務調研和分析力度；加強同業研究；加強網訊宣傳報道力度，對重點業務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。

在新的一年裏，我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質，進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。

以上述職，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。

【第12篇】地理信息中心及總工辦主任述職報告範文

地理信息中心及總工辦主任述職報告

xx年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下，在各部門的大力支持和協助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現將各項工作總結如下：

（一）總工辦工作

一、基本情況

xx年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術，二名工程師負責資料室管理。年初，總工辦按照院xx年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內容。

技術方面的日常工作，一是蒐集整理我院各項測繪業務涉及到的各種技術資料，主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等；二是根據蒐集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，彙編各類項目技術培訓材料；三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院裏安排，組織參加技術學習、培訓，項目的檢查、驗收。

資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護；二是對使用頻繁、可數字化的資料進行數字化，便於今後查找使用；三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據院需要及時蒐集、發放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數字化；整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄；

2、組織參與編寫了《全省礦業權覈查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權覈查實施

方案》；

3、組織編寫了《縣級土地資源利用數據庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數據庫建設設計書》；

4、組織編寫了《xx省地質信息連續採集運行系統可行性研究報告》、《xx省淮河流

域沉降動態監測管理信息系統》申報書。

5、全面參與全省礦業權覈查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權覈查項目具體如下：

一是資料收集、整理、發放

資料的收集、整理和發放是測繪項目重要的環節之一。此項工作不僅要責任心強、細緻，而且要規範、有序，符合資料管理的相關規定，爲此特別制定了資料領借程序、院資料管理規定等。xx年是我院測繪項目最多，任務量最大的一年，尤其是我院承擔的全省礦業權基礎控制測量和探礦權覈查任務，涉及到了大量資料的收集、整理和發放。

首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖及所需的1：5萬地形圖的收集、整理，併爲十四家作業單位（十家外協單位）發放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點，及時無誤地爲各生產單位分發資料。

其次是探礦權覈查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料（原資料雜亂無序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內容，爲探礦權覈查展開摸清了已有資料情況。

第三是爲28家礦業權覈查單位提供3508個d級gps和7123個e級gps控制點成果，以及6766個礦業權範圍拐點轉換成果。由於全省礦業權基礎控制測量任務量巨大，加上時間緊，控制點成果不能及時提供，我們只能向覈查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來立即通知他們，緊張的時候，我們每天要接待5、6家覈查單位，接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發火，還得好言以對。目前工作已接近尾聲，絕大部分覈查單位對我們的服務還是很滿意，表示了理解。

【第13篇】信息科副主任述職報告範文

轉眼之間，我已經到工作整整一年了。一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我覺得自己得到了全面的鍛鍊，尤其是去年8月我被任命爲信息科副主任主要負責科室的業務培訓工作以來，我的工作能力和工作業績都得到了大幅度的提升，自己也得以從一名新丁成長爲能夠獨當一面的業務骨幹。下面，我將向大家彙報自己這一年來的工作情況，請各位領導評議。

一、思想政治和學習方面

在學校學習的基礎上，我再次認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想及科學發展觀，以黨的十八大精神爲指針，規範自己的言行，不斷加強自己的思想政治修養。在當前舉國上下都在掀起的學習實現“中國夢”熱潮中，作爲負責科室培訓工作的副主任，我及時主動向主任彙報後經請示單位領導同意，在科室內部組織召開了實現中國夢“怎麼看”、“怎麼辦”、“怎麼幹”的大討論，並組織科室內成員認真撰寫心理體會，號召大家將習總書記倡導的“中國精神、中國力量”體現自己的行動中，貫徹落實在日常工作中，在科室內部營造了“杜絕空談，崇尚實幹”的氛圍，使科室內工作人員的工作積極性和主觀能動性得到了空間的調動。在今年七月單位的“廉政教育月”活動中，我更加全面的學習了《公務員法》、《中國共產黨紀律處分體例》、《黨員幹部廉潔從政若干規定》及我們局機關的內部規章制度，提醒自己隨時保持清醒的頭腦，隨時做到自警、自省、自勵，做遵紀守法的楷模。在學習態度上，我嚴格遵循科學嚴謹的學習態度，實事求是，認真鑽研，時刻鞭策自己，要抓緊時間不斷學習充實自己，提高自己的綜合素質和業務能力。

二、主要工作情況

(一)履職盡責，紮實抓好業務培訓工作，與大家一道共同進步

任信息科副主任以來，我在做好自己網絡維護工作的同時，始終將科室的業務培訓工作抓在手中並取得了明顯成效。一是在去年八月至今年六月的十個月時間裏完成了新員工培訓工作。二是在今年的一月十五日至四月三十日期間完成了在崗新員工業務提高培訓。三是在今年四月六日至四月二十日的半個月時間完成了航站機務員培訓。四是在今年的四月、六月和八月各組織了一次科室日常業務培訓。五是根據今年局內培訓計劃，在八月完成資料同化處理技術應用培訓，在九月完成業務中基於數據庫的開發應用及網絡信息安全管理高級技術。

(二)完善標準、規範運行，循序漸進，以網絡維護爲切入點，抓好安全生產

在這方面的工作上，我主要做好了三個“更新”：一是更新了數據庫應急手冊，在原來的基礎上新制定了數據庫應急手冊；二是更新了數據庫網絡圖；三是更新了數據庫業務檢查標準。通過三個“更新”的圓滿完成和順利實施，局裏的網絡安全度得到了大幅度的提升，從而促進了整個安全生產工作上了一個新臺階。

(三)加強維護，刪減冗餘，切實提高設備保障水平，維護業務的正常運行

按科室年度計劃，做好設備間的備份、提高設備運行保障力度是科室今年的一項主要工作。通過大家的努力，截至目前，我們先後通過增加接收通道定義，測試了備份圖形工作站；安裝和測試了一臺備份的“服務系統”及“雷達衛星”微機、重新配置測試了航管科技預報平臺作圖功能等工作切實加強了局裏的各種專業設備的維護，爲業務的順利開展提供了堅強保障。

三、存在不足和努力方向

過去的一年裏，對我而言，僅僅是我職業生涯開端，雖然收穫良多，但也存在着很多不足。首先，由於經驗欠缺，閱歷不夠，在工作中難免存在考慮不夠周全的現象；其次，業務理論水平和組織管理能力還有待於進一步提高。在以後的工作中，我將更加虛心向其它同事學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，不斷提高自身的管理水平，使自己的綜合素質再有一個新的提高，同時我將進一步強化敬業精神，增強責任意識和執行力，高標準、嚴要求的完成各項工作任務，爲中國夢的實現作出一名年輕氣象人應有的貢獻。

【第14篇】醫院信息中心主任述職報告

醫院信息中心是醫院重要的部門之一，對全院經濟和醫療質量以及職工績效管理工作起着舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下，在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神，在醫院的信息系統建設中取得了一些可喜成績。在此，我向各位領導彙報一年的工作情況。

一、加強政治理論學習，轉變觀念

踏實實做事、不忽悠，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位，在百忙之中抽出時間，認真學習黨的理論、參加黨組織的活動，實踐xxxx重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規院紀，服從領導管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立爲臨牀服務的意識，大局意識，積極投身醫院信息化建設，勇於實踐，敢於勝利。精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了各項任務的完成。

二、強化終身學習的理念

正確處理科室與醫院、科室同事之間、上下級領導與服從的關係。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之餘努力積極參加各種講座、學習計算機專業當今最新專業理論知識，在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫，解決業務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時，更高的追求是素質的全面提高。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作如醫保和財務覈算等加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示範。

四、以技術革新爲着力點，深入挖掘數據，促進任務超額完成

1、根據年初信息中心的分工，我具體負責三項工作：對外交流、參觀接待、院長查詢；具體職責是：確保科室覈算數據的正確、參觀接待做好登記。

2、除了以上工作外，還具體承擔了：物聯網項目：全院的ap點佈線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體徵採集系統與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。

3、院長查詢軟件方面，在醫院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下，做了以下具體工作：

⑴.每月協助統計室作好工作量統計、醫保覈對彙總、財務數據彙總等工作，甚至有時回家都很晚，經常主動加班；

⑵.院長查詢中在院病人生命體徵檢驗異常值自動提示；

⑶.係數法的醫保同期比較動態表；

⑷.全院醫保實時和主診組醫保動態表；

⑸.採購中心、財務處、醫保辦要求的全院和主診組材料統計；

⑹.全院和主診組危重病人佔比；

⑺.全院和主診組抗生素使用率；

⑻.監察審計科要求的全院和主診組用藥量排序；

⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥；

⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等；

⑾.花大量時間與財務反覆覈對，終於解決了按開單和執行費用的結果一分一釐不差，爲上線成本覈算打下基礎；

⑿.術前天數,擇期三日手術率,四級手術率編寫到院長查詢中；

⒀.抗菌藥物使用強度彙總,抗菌藥物使用強度科室,抗菌藥物ddd使用強度明細,平均每張處方ddd(>;3)等軟件編寫工作；

⒁.在院長查詢中的統計分析指標：未完成病歷數,平均住院天數,危重病佔比,搶救成功率,藥比,抗生素使用率,每百元材料消耗,手術佔比,4級手術率,手術數量,術前平均住院天數,擇期三日內手術率,電子病歷超時數,檢查申請單缺項率的實際與指標發生數的軟件編寫；

⒂.兒院門診醫生工作量和經濟考覈跟隨兒院醫生的考覈模式；

⒃.醫保辦、財務處、臨牀主任的醫保和獎金覈算對帳工作：①解決醫保門診人數少統計的問題；②解決借牀與被借科室之間藥費劃分、準確計算天數；③門診科室2聯抗生素合計按部門數量多的問題；④把一二三線抗生素改成一二三級藥品分級；⑤幫助臨牀部門進行獎金和ddd使用強度的核對和解釋工作；⑥編寫門診收治與住院平均費用考覈到院長查詢的程序中去；⑦做好抗菌藥排名前後十位名次的病歷檢查篩查工作；⑧做好醫保和自費病人的收住、複診人次到醫生的報表；⑨按醫保辦的要求反覆與統計室一道進行醫保病人公式計算額度的數據與覈對精確計算到每個臨牀科室；

⒄.配合牀位協調中心做好今日和明日男女空牀實時計算工作。

⒅.在院領導指導下，在ddd強度計算和一類切口及病原學送檢率、醫保係數等自動計算方面，我院一直處於市內、省內甚至全國領先地位，全國有許多醫院專門來參觀此項工作，並給予很高的評價。使自己倍受鼓舞。

一年來在院領導指揮和指導下，配合院辦、醫保辦、財務處、醫務處、門診部、藥劑科、統計室等部門做了大量行之有效的工作，在此一併感謝院領導及以上部門領導給予我本人工作、學習的機會。

五、認真執行我院黨風廉政建設，確保反腐倡廉各項工作得到全面落實

廉政學習是常抓不懈的一個重點工作，認真貫徹落實我院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，在學習和制度建設上下功夫，做到警鐘長鳴。認真學習院領導在歷次黨風廉政建設工作會議上的講話，嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益。“廉政警示篇”教育更成爲我中心幹部的必修課。爲構建懲防體系夯實了基礎。一年來，沒有發生不廉政的行爲。

六、存在問題及未來改進措施

儘管在xx年取得了一定的成績，工作中仍然有需要努力改進的地方，例如與臨牀的溝通不夠主動、算法解釋有不到位的地方等。今後我一定要更加嚴格的要求自己，團結同志，熱情爲臨牀服務，不斷檢查自身存在的不足，認真學習文化知識，不斷提高技術業務水平，做到吃苦在前，享受在後，無私奉獻，爲我院信息化建設做出自己的貢獻。

【第15篇】xxxx年醫院信息中心主任述職報告範文

醫院信息中心是醫院重要的部門之一，對全院經濟和醫療質量以及職工績效管理工作起着舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下，在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神，在醫院的信息系統建設中取得了一些可喜成績。在此，我向各位領導彙報一年的工作情況。

一、加強政治理論學習，轉變觀念

踏實實做事、不忽悠，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位，在百忙之中抽出時間，認真學習黨的理論、參加黨組織的活動，實踐xxxx重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規院紀，服從領導管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立爲臨牀服務的意識，大局意識，積極投身醫院信息化建設，勇於實踐，敢於勝利。精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了各項任務的完成。

二、強化終身學習的理念

正確處理科室與醫院、科室同事之間、上下級領導與服從的關係。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之餘努力積極參加各種講座、學習計算機專業當今最新專業理論知識，在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫，解決業務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時，更高的追求是素質的全面提高。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作如醫保和財務覈算等加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示範。

四、以技術革新爲着力點，深入挖掘數據，促進任務超額完成

1、根據年初信息中心的分工，我具體負責三項工作：對外交流、參觀接待、院長查詢；具體職責是：確保科室覈算數據的正確、參觀接待做好登記。

2、除了以上工作外，還具體承擔了：物聯網項目：全院的ap點佈線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體徵採集系統與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。

3、院長查詢軟件方面，在醫院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下，做了以下具體工作：

⑴.每月協助統計室作好工作量統計、醫保覈對彙總、財務數據彙總等工作，甚至有時回家都很晚，經常主動加班；

⑵.院長查詢中在院病人生命體徵檢驗異常值自動提示；

⑶.係數法的醫保同期比較動態表；

⑷.全院醫保實時和主診組醫保動態表；

⑸.採購中心、財務處、醫保辦要求的全院和主診組材料統計；

⑹.全院和主診組危重病人佔比；

⑺.全院和主診組抗生素使用率；

⑻.監察審計科要求的全院和主診組用藥量排序；

⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥；

⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等；