後勤處述職報告範本多篇

後勤處述職報告模板篇1

我校位於京山東大門，地處京山、應城、天門三縣市交界帶，現有學生708人，14個教學班。由於學生人數的銳減，教育教學資源的整合，學校接納了7個村組遠離學校的學生。爲了解決這些學生的學習生活問題，學校給予了高度的重視，以服務學生爲宗旨，以磨鍊學生生活能力爲己任，在管理上想辦法，在服務上下功夫，夯實學校內部管理，轉變服務觀念，提高服務質量，力求把管理工作做紮實，做全面。

抓好學校後勤保障與管理工作，加強農村寄宿制學校學生生活設施建設，改善農村中國小辦學條件，努力爲學生創造一個平安、健康、文明、和諧、舒適的學習生活環境，推進義務教育的均衡發展，這是我校後勤保障工作的指導思想和最終目標。我校做好大量工作，現彙報如下：

一、加強領導，構建長效管理機制

管理出成果，管理出效益。在後勤管理上，學校後勤處一班人開動了腦筋，緊緊圍繞學校後勤服務教學服務學生的宗旨，注重學校內部管理，注重職工職業素質，在管理上下功夫。

1、成立了以學校校長負總責，後勤主任直接督辦的後勤領導專班。有專人負責清潔衛生，有專人負責寄宿學生食宿及衛生，有專人負責食品採購及安全，有專人負責食堂飯菜質量。上下一心，分層管理，責任明確。

2、加強對後勤職工的管理。每月一次後勤職工工作例會，加強政治學習，提高業務素質，敦促後勤職工愛崗敬業，努力工作。

3、制定嚴格的管理制度。在後勤管理工作上，學校擬定了嚴格的管理制度。對食品採買、報帳支出、出入庫登記、學生出入登記等都進行了嚴格的規定，做到了有章可循，紀律嚴明。

二、優質服務，爭創“放心食堂”

學校食堂是後勤工作的重要組成部分，工作的核心是服務教學，服務師生。學生在校吃的是否好，家長是否放心，直接取決於食堂的服務質量。

1、飯菜科目翻花樣。我校食堂在開辦過程中，不斷學習外地經驗，取長補短，力求更新。真正讓學生吃得開心。

2、飯菜質量出硬招。食堂工人在炒菜時，學校在管理上進行了硬行規定。必須按時擇菜洗菜，嚴禁提早將菜冼出;必須按時炒，嚴禁提前炒熟;必須放在鍋中翻炒，嚴禁用水煮;真正做到了飯熱菜香。

3、飯菜加工時間出新規。爲防止學生吃冷飯冷菜，我們對中晚餐擇菜洗菜的時間及加工飯菜的時間上作了嚴格的規定，每餐飯菜起鍋時間不得提前(約15分鐘左右)，以防飯菜變冷變質，確保學生吃上了熱菜熱飯。

4、飯菜衛生安全加倍防範。對食堂工人，我們定期進行政治學習，定期進行身體檢查，定期進行業務培訓，提高素質，持證上崗;教育食堂工人講究個人衛生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗衣帽，勤穿工作服;加強防範，勤關門窗，杜絕了安全事故的發生。

5、實施陽光采買。每週的採買由4人組成。4人中一人爲校委會成員，監督質量，負責記帳;一人爲學校教師代表，監督數量，負責付款;兩人爲食堂管理人員，負責食品花樣。

6、實施定點採買。學校食堂嚴把了食品採買關。採買中，學校和供應商簽訂了安全責任合同。沒有生產日期，沒有生產廠家，沒有生產許可證的“三無產品”一律不準購進校園。

7、實施集體採買。食堂食品採買中，大數量物品如麪粉、大米、食油等，必須有多人蔘與，多處訪詢價格，方可採買，小數量物品必須有兩人同行，杜絕了人情價格物品採買的現象。

三、嚴明紀律，力辦“放心超市”

服務學生是後勤保障工作的宗旨。學校的超市本着服務學生，保本經營的指導原則，嚴格內部管理，嚴明採買紀律，學生在此購物舒心，家長放心。

1、嚴格超市內部管理。學校超市由學校工會牽頭負責。教代會委派2人進行管理，對超市的物品好壞、環境衛生、服務質量全權監督。

2、嚴明採買紀律。超市進貨由主管人員負責。定點採購，杜絕“三無產品”進入學校校園。

3、健全檢查機制。超市物品回校後，一是填寫食品採購薄，對進貨時間、地點、保質日期、生產廠家等進行細緻登記;二是及時向學生公示，對價格、質量、數量、保質期等張榜公佈;三是學校領導深入超市，對食品給予檢查監督;四是對在檢查過程中發現的不合格食品及時清除，對採買人員提出嚴肅批評。

4、加強職業道德教育。學校對超市工作人員加大管理力度，敦促工作人員加強學習，講究衛生，熱心服務，爭創學生滿意的售貨員。

四、改造環境，構建“文明宿舍”

學生在校寄宿是當前教育的一大特點。學校只有改善好住宿條件，學生才能住得下來，才能住得舒心，家長才能放心。

1、改善住宿環境。在辦學經費十分緊缺的情況下，學校籌資對學生住宿的房子進行了全面的裝修。地面鋪上了地板磚，牆面貼上了牆面磚，牆壁全面粉刷，門窗油漆一新，徹底改變了以往灰塵滿地的現象。

2、實施安全排查制度。學校每月都有專人對學校設施進行安全檢查。學生的牀鋪定期檢查，房間的電線電器及時檢修，走廊安裝了應急燈，配置了滅火器。

3、實施領導陪寢制度。每週一到週四，學生在校期間，學校值周領導全程陪寢，對學生的衣食住行全程監管，負責處理當天發生的事宜。

4、實施教師查寢制度。每天睡覺前，學校安排的寢室管理員必須到崗，依照學生名冊逐一點名，查鋪到位。

5、解決住宿學生洗漱難題。學校食堂每天堅持向學生提供熱水，由值日教師負責發放，確保學生有水洗澡，滿足寄宿學生最基本的生活需求。

6、解決住宿學生飲水難題。學校安裝開水器，全天開放，爲學生提供開水，杜絕了學生喝生水的現象。

五、綠化美化，創建“綠色生態校園”

美的環境給人以美的享受，美的氛圍給人以舒心的感覺。

1、打造特色校園。爲了建構淨化、美化、文化的校園環境，學校大力營造濃郁的文化氛圍，建立文化長廊，營造了良好的育人氛圍，讓花草留情，讓牆壁傳意，激勵師生奮發向上。

2、打造綠色校園。學校有專人栽花種草，對校園進行綠化。綠化率達75%。走進校園，花兒成簇，綠樹成陰，紅堂瓦舍，給人以清新的美感。

3、打造美色校園。校園主道已全面硬化，學生集會之地鋪有彩磚，主大道兩旁設有公開欄，體育設施一應俱全，學生學習生活其間，身心快樂。

六、積極組織，化解學校風險

學校在管理過程中，加強宣傳，積極組織，明確職責，力求化解學校風險。

1、加大宣傳力度，積極配合保險公司，做好學生家長工作，鼓勵學生家長給學生投保。我校投保率達99.7%。

2、校方責任險投保率爲100%，爲免去學校責任提供了保障。

3、學生參加城鎮醫保工作開展順利，參保率爲98.9%。學生的身體健康有了醫療保障。

4、保險工作存在的問題：保險工作有利於學校的長足發展，但存在弊端。一是保險賠付手續繁雜，學生監護人辦起來爲難;二是學生參加城鎮醫保後，不知道如何賠付，賠付機制不健全。

學校雖做了一系列的工作，但離現代教育的要求還差之甚遠。未來需要我們去創造，我們將加強管理，開拓創新，開源節流，大力改善辦學條件，改善學生住宿環境，充分發揮後勤保障作用，建學生滿意的樂園，辦家長信賴的學校，創人民滿意的教育。

後勤處述職報告模板篇2

一、確保業務用車，完善車輛管理制度

一是行車安全無事故，保障得力。全年共派出車輛約3100多次，行程30萬多公里，均無出現任何交通事故。在任務重的情況下，正、副主任主動承擔駕駛任務，從而保證各部門的用車需求。沒有出現過因車輛原因影響辦案的事情。雙休日、節假日均安排雙司機值班，自偵部門辦案期間，安排司機24小時值班待命。

二是強化車管理，完善管理制度。建立健全車輛管理規章制度和安全管理、維修臺帳，及時跟蹤瞭解車輛年審、保險、保養、維修等情況，確保每臺車處於良好狀態。沒有出現帶病車輛上路的情況。實行車輛回庫報告制度，保安每天晚上九時，對單位車輛進行檢查，並向主任報告車輛回庫情況。要求司機出車遲迴的要及時報告，以便及時跟蹤每輛的動態。雙休日、節假日警車未經領導批准一律不出庫。因此沒有出現雙休日、節假日警車停放在各大酒店的現象。同時完善制定了違章行車處罰制度、修車、入庫、洗車等相關規定。

三是落實安全教育，提高駕駛員的安全行車意識。定期組織司機學習相關車輛管理規定和行車安全等相關知識。要求司機對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養、勤清洗，確保車容整潔、車況良好。

二、優化辦公環境，管好院綠化

今年我中心以打造一個鳥語花香，綠樹成蔭，環境優美的辦公、生活環境爲目標。對各保潔員明確各樓層、會議室、活動場所、幹警休息樓的衛生崗位職責，保證了辦公、生活環境的明淨整潔，空氣清新無異味。回潮期間，組織人員對大會堂、會議室、辦案區進行檢查，開空調除溼，有效的杜絕了因天氣回潮損壞公共設施，減少了維修費用。

不定期安排人員對綠化帶的花草樹木進行除雜草，修剪花草綠籬，澆水，施肥等。不定期或重大活動、重大節日及時組織人員對網球場、籃球場及綠化帶進行清洗或清掃。每逢長假，中心人員均提前一天上班，對單位辦公樓、宿舍進行清掃。

三、抓好院辦案區建設、重大活動的後勤保障、接待及飯堂管理

今年來，我中心全體工作人員積極參與院辦案區建設和籌辦重大活動的後勤保障。如：單位在建設辦案區期間，我中心指定專人跟蹤指導，對建設不規範的，及時向院領導報告，同時要求停工整改。

單位舉辦的“三打、二建”活動期間，我中心人員提前搞好保障，特別是在場地的擺設，我中心工作人員七點多就到達，對場地進行佈置。爲了上述活動的圓滿舉行，我中心全體工作人員全部投入準備工作，由於事前準備充分，合理的安排，確保各項活動圓滿的完成，提供有力的保障，並受到領導的一致好評。在飯堂管理中，我中心本着以衛生、新鮮、節約爲基本準則，制定相關制度。爲確保購買的魚、肉、青菜等食品絕對新鮮衛生、不缺斤缺倆，指定專人負責檢查、過磅。確保每名幹警吃得放心提供有力的保障。

完善打卡吃飯制度，要求需要吃午餐的早上在飯卡上打勾，需要吃晚飯的中午在飯卡上打勾，不吃的飯卡統一收回，做到定人定量，有效的杜絕不必要浪費。在飯堂接待工作，嚴格落實領導的指示，不超標準接待，累計接待50多次。建立飯堂意見溥，走訪等形式，收集幹警對飯堂的意見，及時進行整改。完善菜譜制度，層層檢查、修改，並要求每週星期日前，將下週菜譜從網絡上發送到每位幹警手機上，讓每名幹警及時掌握單位菜譜情況，爲每名幹警是否用餐提供有參考。

四、嚴抓水電消防安全，杜絕浪費水

水電工作經常巡查供電、供水線路，對各部門反映的空調、水、電、燈、門鎖等損壞問題、及時維修，定期保養電梯。每月定期對各樓層的消防設施進行檢查、保養。重大節日、下暴雨、颱風等特殊時期，要求各部門切斷電源，我們還要逐層逐間檢查，杜絕火災事故隱患，保證辦公大樓的絕對安全。爲減少節約辦公經費，每天中午和下午下班後派人到各樓層進行檢查，檢查是否關燈、關空調，廁所是否關水。

此外，我中心利用多種關係用足政策，經多次奔走，分別爲我院的未成年宣傳與教育中心、後勤服務中心辦理了小車定編。因而爲我院增加了兩個小車定編。

雖然我中心全體工作人員艱辛負出，取得了一定的成績，並得到領導和同事的好評，但離組織的要求還有一定差距。仍存在不少的缺點，如個別同志紀律散漫，不按時上下班，不履行請假手續，個別司機洗車不夠乾淨，技術不夠熟練等等。這此都有待今後改進。

後勤處述職報告模板篇3

20_年是新醫院啓用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理服務示範工作開展年，在院部的領導下，後勤工作人員樹立一切爲了臨牀，一切爲了醫院的服務思想，緊緊圍繞臨牀的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實，齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作述職如下：

一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟，樹立全心全意爲人民服務的理念。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養，提倡奉獻精神，全心全意爲傷病員服務，全心全意爲人民服務。

二、加強法律法規的領悟，落實崗位職責制。

沒有規矩就沒有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行爲的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的`自覺性，發奮完成各項工作任務。

三、加強科學文化知識，專業技術知識的領悟

建設一個招之能來，來之能戰，戰之能勝的後勤戰鬥團隊。醫院後勤工作紛繁複雜，不一樣工種有不一樣的專業之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地爲臨牀一線服務，才能使醫院這個大團體更好地爲人民服務。咱們後勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高後勤服務的工作水平，滿足臨牀一線的需求，多、快、好地爲醫院做好後勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。

經過幾年的艱辛，經過千萬人的發奮，一座新醫院最後在新的一年開始屹立在_縣城中。新醫院項目建設從2022年立項到20_年元旦完成了醫院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中心供氧工程、空氣淨化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工程，於2022年1月11日舉辦搬遷慶典，並啓用試運營。

之後，全體項目工作人員一如既往，繼續完善項目建設的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務，收集整理項目技術文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，用心配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。不斷髮奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規劃、申報工作，同時已完成了_縣120急救中心建設項目的可行性報告的審批、項目申報等工作，並得到了國家發改委批准，落實了建設資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設置ktv、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等爲職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等2000多平方米、康體部1000多平方米，爲醫院明年新業務的開展準備了場所。

五、完成了各科室變遷新醫院的工作任務和各種集會的後勤工作任務以及日常的後勤保障供給任務。

在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供應中出車2500多臺次，工人數千人日次;物資辦公用品供應100多萬元;中心供氧2000多立方米。物資供應做到下收下送，確保臨牀以及各科室的需要。加強職工食堂和營養食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，20_年1月—11月食堂服務收入240多萬元。

六、加強院容院貌建設，美化綠化環境。

一落實醫院保潔制度以及分區保潔職責制，持續醫院清潔以及環境的衛生清潔。

二綠化美化醫院，確保醫院東院的綠化面積之外，新區醫院新增綠化面積15000多平方米。

三用心參加城鄉衛生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務。

七、存在問題。

後勤雖然做了超多的工作，但醫院在發展，要求在提高，需要咱們不斷的發現自我的問題，解決問題，跟上時代發展的需要。

一後勤人員的思想政治、業務技術素質、管理水平偏低，需要加強領悟，不斷完善自身建設。

二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產管理。

三未做到量化管理、社會化管理。

八、20_年：

一繼續加強思想政治領悟，法律法規、規章制度、崗位職責制的學習，職業道德知識領悟以及科學文化技術知識的領悟，不斷提高後勤人員自身的素質，提高後勤服務水平。

二進一步落實崗位職責制，確保後勤服務工作跟上臨牀的需要，確保醫院的正常運轉。

三進一步解決存在的問題。

四推進醫院遷建項目第二期工程的建設，確保120急救中心項目在20_年6月底前建成投成。開發醫院東院投入運營，規劃老年人醫療保健護理醫院項目的可研申報工作。

五做好職工之家住房房改工作。

六逐步把後勤工作推向社會化，經營管理化。

後勤處述職報告模板篇4

不知不覺間，我擔任_中學副校長已有一年半，具體分管學校德育、安全衛生、學生管理、宿舍管理等工作。身爲學校領導，工作之餘，我努力學習黨的教育方針及各種教育理論。用全新的教育教學理念來充實自己，努力提高自身教育理論素養。在業務學習中，不斷提高自己的專業素養，提高自身的工作能力和管理水平。

近年來，我以高度的事業心和責任心來抓好德育、安全工作，確保學校教育教學工作的正常運轉。我的工作原則是“幹工作就必須做到精細化、高標準、嚴要求”，日常工作以獎勵機制爲主，及時激發教師團隊精神，從而高標準完成德育、安全工作。爲了學校的生存、發展努力工作，爲了學生的一切不輟耕耘。下面我就將半年來的工作總結如下：

1、努力學習，提高認識和見解

隨着社會的不斷髮展，作爲一名學校領導，就必須始終站在社會發展的前沿，而德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。我每天堅持網上瀏覽新聞、教育動態，不斷學習學校管理方面的業務知識，提高對教育的認識和個人品德修養，不斷提高自身的判斷能力和管理能力。這些都爲我更新教育理念、加快德育創新提供了紮實的基礎。工作中，我堅信：“身正爲範”，因此，我對自己提出了“凡事爲先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展。

2、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處健全德育領導機構，加強班主任隊伍建設

爲了及時方便的與班主任溝通，我們建立了“班主任微信羣”，簡潔高效的完成各項交流工作。對於學校管理中的共性問題及時召開班主任經驗交流會，以使問題在最短時間內完成。建立德育長效機制，注重活動育人。開學後通過班會和級部活動先後舉行了校園文明語言教育、環境衛生教育、愛校愛家教育、安全人生教育以及學生個人行爲習慣的養成教育等，緊緊圍繞“養成教育”這根主線，狠抓學生常規管理，養成良好習慣。

開學之初，政教處就下發試行了政教、後勤管理制度，特別是界河中學學生在校一日常規、政教處一日工作常規等的印發，做爲班主任工作和學校德育工作的導向，學期初及時制定德育工作規劃和政教處工作計劃。按德育工作目標層層分解、層層落實，各項檢查內容及時公佈，認真做到每日公佈、每週小結、每月彙總，學期末總評獎勵，加強德育管理，提高德育工作效率，培養一支敬業負責、工作認真、團結互助的班主任德育隊伍，不斷加強班主任隊伍建設，挖掘典型，鼓勵創新，完善管理制度。通過研究和探討，根據實際情況，不斷調整工作要求，使班級考覈和班主任工作既有機結合，又有所區別，從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任在工作中充分發揮個體作用，積極開展工作。

3、加強學校安全管理，完善安全管理機制

校園安全無成績，有的只是無窮的責任。這是我分管德育工作以來的深切體會。師生的安全大於天，校園安全工作是學校各項工作的重中之重，始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。每日堅持巡查校內各個地方，發現問題，及時解決。不斷充實和完善各種規章制度，進行嚴格的系統管理，努力做到：外來人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;教職工出校嚴格登記;每月對學校的安全設施進行檢查;同時加強與派出所、消防隊和疾控中心等校外力量的合作，基本上形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”，確保學校無重大安全事故的發生。在我們全體教職工的共同努力下，我校在上學年被評爲滕州市德育示範學校，棗莊市平安和諧校園複評順利通過。

總之，目前學校各項工作都充滿生機和活力，這些成績的取得是全體教職工團結一心、紮實苦幹的結果。我們也清醒地看到，學校發展過程中還存在着許多問題和不足。但隨着學校和時代的發展，我們工作的不斷調整，更有上級領導的正確領導和大力支持，依靠廣大教職工的共同努力，我校的各項工作一定會更上臺階。而我更應該在校長的不斷指導下，幹好本職工作，自覺堅持知行統一的原則，以身作則，努力把自己造就成爲一名既有正確的管理理念，又能勇於實踐的教育管理專家。用自己不懈的追求對領導的信任、同事的幫助做出最好的回報。

後勤處述職報告模板篇5

201x年__高中總務後勤工作已經結束，總務部門全體人員能夠做好本職工作，完成後勤保障任務。下面把一年來後勤述職報告如下：

一、思想方面

牢固樹立爲教學服務的宗旨，團結協作，協調配合。忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執行上級有關文件精神，根據學校總務工作實際情況，努力搞好財務管理，財產管理，環境管理，安全管理。

二、明確責任目標，做好後勤服務工作。

後勤工作涉及到財務，基建，水電，綠化等，層次多，頭緒多。我們根據總務工作臨時性，突發性，任務多等特點，盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務，保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的儘量自己做，節省每一份開支。學校商店食品嚴把質量關，杜絕食品安全事故的發生。會計人員認真學習會計法，嚴格執行三個“一”，即一隻筆審批，一個部門管理，一本帳登記。嚴格遵守財務制度，每月按時結賬，上報資產報表，每月按時發放教師工資，每學期結束各種帳務覈算。

三、工作實績

1.每學期初及時將教材從書店運到學校，保證學生正常使用教材。

2.學校春季種植快擺球，雲杉，景桃樹，花池種花，綠化了校園環境。

3.簽定班級備品管理責任書，實行班級備品由班級師生共同管理，有效提高了設施完好率。

4.購置消防器材，粉刷學校廁所，學前班修建南韓炕。

5.更換學生桌椅改善教學條件。

6.學校實行定點供應水，節水節電工作落到實處，定期召開門衛更夫會，加強崗位責任制。

7.及時上報校舍數據庫，裝備儀器及時上帳入庫，做到專人管理，帳物卡一致。

8.解決殘疾人就業，辦理健康證，商店辦理衛生許可證。

9.與環衛處聯繫將學校院內垃圾及時運走。

10.冬季供熱期間，由於管路年久老化,經常漏水，組織工勤人員維修，確保無一次重大漏水事故，保證教學正常進行。

11.辦公室，班級發現有安全隱患及時進行維修，確保無安全事故發生。

我們工作與上級主管部門比還有很大距離，無論在思想上還是業務水平上還有待於進一步提高，以適應後勤社會化改革的要求，在新的一年裏，要以嶄新的姿態，飽滿熱情，投入到工作中去。

後勤處述職報告模板篇6

流星轉瞬，時光流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、爲同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收穫的。回首這一學年的工作，我們受益匪淺。

根據學習部的計劃和職責，我部這學期的主要工作包括以下幾個方面：

1.主要工作和日常工作

2.開展豐富的課餘活動

3.協助其他部門工作

在主要工作和日常工作方面：

(1)學校門口值勤：由於一些特殊原因，本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每週一在校門口值勤。校門口值勤是鍛鍊幹事交流潛力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。

(2)學校樓道執勤：同樣，每週一的樓道執勤也是十分重要的，在執勤的過程中，每名幹事都會和在校學生進行一些交流。對於學生會幹事也是很好的鍛鍊機會。同時還能夠糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。

在定期舉行的大型活動方面：

(1)活力校園演講比賽：活力校園演講比賽是我成爲部長所舉辦的第一個活動，爲期3周的時間，評選出了等獎共6人。此次活動，充分證明了學生會幹事的工作潛力和工作韌性，也充分顯示出了學生會幹事無私奉獻的精神。

(2)卡拉ok大賽：《卡拉ok大賽》從報名到結束比賽，爲期一個月的時間。因爲是第一次開展唱歌比賽，所以難免會顯得有些手忙亂。這個活動不僅僅僅是我部門自己的活動，同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對爲我們的參賽選手點評。這次比賽不僅僅展示出了學生會成員的工作效率，也充分證明了在校生對學校活動的熱情，在南院禮堂的初賽和複賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。

協助其他部門工作：

我們深知自己的職責是與其他部門用心合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是爲了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。

一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了，感覺上，一年的時間很長，但是此刻看來，其實也很匆匆，這一年裏，主席、部長和各位幹事在工作中都成長了不少，學生會的工作也在日益壯大，一切都在朝着理想中的那個目發展，我們每個人都是見證者，見證着學生會的蓬勃展和欣欣向榮。我們都相信，學生會會越來越好。

一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今後還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們必須會在今後的工作中改正，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，爲今後的工作努力。

後勤處述職報告模板篇7

一、本年度完成的主要工作和成績

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工 作，因此我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出 發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校 的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工 作、校產管理、食堂、醫務室、小賣部、學生公寓、印刷室， 基建維修、物資採買、綠化美化、清潔衛生等諸多方面。這 些工作落實到位才能保障學校各項工作順利進行。

1.財會管理方面：財務人員能堅守崗位，嚴格遵守學校 財務制度，能夠按照財務制度規範的記帳、算帳、報帳，轉 帳，及時爲教職工的銀行卡充值，認真完成政府採購項目的 網上申報，爲教職工辦理公務卡，能夠掌握各項開支標準， 及時準確地發放各項補貼，及時公示學校各項收費標準，認 真審覈各項開支，不合理的票據堅決不報銷，不合理的開支 不予辦理，爲學校節約每一分錢。

2.在本年年度春秋季開學準備工作方面，精心策劃，合 理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌 的發放，及辦公用品清潔工具的分發，學生寢室以及學生牀 位和書桌的安排，後勤做了大量的工作，爲春秋兩學期能按 時開學提供了有力的物資保障。

3.基建方面：b 校區擴建工程有序進行，該項目屬於財 政撥款項目，由市發改委直接督查，秋季轉爲縣福冠公司爲 業主，直接負責修建質量，我校作爲用房單位，積極配合做 了大量準備工作和協調工作，配合相關部門解決 3 號樓與周 邊居民的矛盾糾紛，爲修建擴容新安 500 千伏安的變壓器; 拆除原舊電線路和水管，協調電信和移動公司移動電纜線;1爲修建安全改建到進修校和國中一年的人行通道;與市政園 林局園林科聯繫辦理名貴樹木移植和雜木砍伐許可證，學校 負責移植香樟樹 7 棵， 給修建方項目部提供合適的辦公用房， 爲修建提供施工用的水電，到目前爲止施工方欠我校水電費 20 多萬元，積極與施工協調，修建好七年級年級外邊通道的安 全工作，並隨時關注修建進度，目前 1 號樓主體工程建好三 樓，2 號樓完成全部主體工程，3 號樓完成了基礎建設和二 級擋土牆的建設，馬上進入主體建設。

4.校產管理方面：開學初，我們組織總務處人員對各班 的財產進行比較全面的清理登記，並落實了責任人班主任籤 字工作，事後將財產登記表和班級財產管理要求張貼於各年 級各班，期末嚴格對各班進行檢查驗收，落實賠償制度;嚴 格物資保管，保管員對保管室的富餘物資進行登記造冊，執 行物資入庫出庫登記制度，執行領物審批制度，做到了合理 利用物資，拒絕浪費。

5.設施設備的維修方面：堅持維修報告和審批制度，發 現需要維修的設施和設備， 先進行現場勘察， 確定維修方案， 再聘請有經驗和有關技術的人員到位集體議價，最後實施維 修，在維修中我們注重過程的監督，維修結束後至少兩人到 場驗收，本年度主要完成的維修有：辦公樓裝修、圖書館學 術報告廳裝修、縣教委縣城督導室的裝修與配臵，應田基金 會辦公室的裝修與配臵，通用技術實驗室的建設，大階梯教 室和音樂室的裝修，女廁所的擴建，學苑小區大天橋下車庫 的整改，國中教室的整改，學生公寓牀鋪水電門窗維修、下 水道維修、化糞池清理，消防設施設備維修與添臵，第二教 學樓窗簾的更換， 七年級教室窗簾新安， 高二年級課桌凳翻新， 這些維修保證了設施設備的正常運轉，消除了安全隱患，更 好地爲教育教學服了務。

6. 物資採購方面：物資採購執行學校物資採購審批制度， 2000 元以內的物資由採購員執行，2000 元以上的物資採購， 執行教委服務中心審批制度，由校長指派專人購買;30000 元以上的採購申報縣財政審批，由縣交易中心組織採購，本 年度來主要採購的物資有：通用技術實驗室器材設備，學生 桌凳、行政領導辦公室辦公桌椅和書櫥、多媒體教室桌椅、高一年級辦公室屏風桌椅、空調機，監控設備，清潔工具， 一年級住校生 “三件套” 的採購和他辦公用品， 體育器材等， 這些物資的購買和使用有效的爲教學服了務。

7.清潔衛生方面：在醫務室具體指導下，學生社會實踐 活動和清潔工的打掃相結合，室內外做到了天天打掃和保 潔，對於學生的社會實踐活動，總務處領導親自抓，校醫具 體管，各班主任積極配合，效果較好，清潔督察員對教室和 樓道的清潔衛生進行督察和評比，通過相關人的共同努力， 爲上級領導和兄弟單位來校開會、培訓、考試等提供了乾淨 整潔的環境，我校學苑小區被評爲衛生整潔小區，在縣愛衛 會檢查評比中我校名列前茅，保住了我校重慶市市容整潔單 位的榮譽。

8.食堂超市工作：在總務處的領導下，膳食科的具體指 導下，對學生供水、供餐，供飲料零食盡最大可能地爲學生 服務，膳食科經常對食品衛生、質量進行檢查，認真落實了 食品衛生安全管理制度，對食堂使用的添加劑進行了清理， 並將使用的添加劑公示上牆，落實了食品添加劑的“五專” 制度，堅持食堂超市月工作總結制度，月月總結，找差距找 原因，努力改善服務質量，保證食品安全，確保了食品藥品 監督管理局對我校的檢查回回過關。

9.醫務室工作：爲全校學生體檢提供了良好的服務，組 織全校教職工進行了一次比較全面的體檢，平時注意對學生 疾病的防治，在工作中醫務人員做到了耐心細緻，同時注重3疾病防治、堅持晨檢制度，堅持學生因病缺勤追蹤制度，注 意衛生知識的宣傳，完善各項規章制度，爲創建市級衛生縣 城和鞏固市級衛生單位做出了應該的貢獻。

10.綠化美化方面：我校綠化工作採取承包形式，承包 人基本做到了除草、剪枝、澆水等常規工作，移植了 b 小區 教學樓門前的花木，圖書館換植桂花樹兩棵，併購買了菊花 新品種 200 盆，使我們在秋季能欣賞到各色品種的菊花，同 時對我們辦公室的美化也作出了努力，經重慶市園林局考覈 評比，我校被評爲市級園林式單位，並獲得獎金。

11.其他後勤服務：順利完成了膠複印室經營模式的改 革， 爲學校節約了資金; 我們還認真完成了中期和期末考試、會考和大學聯考、學校和縣田徑運動會、全縣籃球比賽和學校教 職工籃球賽、全縣學生乒乓球比賽、讀書節、學校藝術節、科技節活動的後勤保障工作，爲這些活動的成功舉辦盡了綿 薄之力。

以上工作的順利完成和成績的取得， 是在校長的直接關懷 下，大家共同努力、辛勤勞動的結果，成績是大家的，但由 於後勤工作的繁雜性，涉及到學校的方方面面，它對學校的 生存和發展有着決定性意義，因此我們在看到成績的同時還 應清醒地看到自己的不足。

二、後勤工作存在的不足和改進辦法

1.本人對所屬職工關心較少，思想溝通不足，工作不 夠大膽，今後要努力克服。

2.勞動紀律需進一步加強，第一：信息溝通有時存在 障礙，影響了工作的進展，在教師中造成不好印象，後勤工 作的特殊性，某些工作不可能執行標準工時制，與前勤的作 息不能同步，除了簽到和簽退外，無事時可以在學校或家裏 等事做，所以這部分人應做到手機常開，始終保持與總務處4的信息暢通;第二：部分人對小事的辦理重視不夠，也不容 易請人，有些拖沓，實際上後勤不後，小事不小，往往因某 些小事沒及時辦或沒辦好，釀成大事故，希望要高度重視。

第三、進一步加強維修的管理，落實集體議價制度、維修過 程的監督制度。

3.要進一步加強校產管理，要逐步實行財產管理承包 責任制，由班級承包擴展到各辦公室，多媒體教室，教師機 房，實驗室，音樂室等，要對各處的財產進行全面清理，落 實使用管理責任人，簽定目標管理責任書，期末驗收，對保 管使用好的實行獎勵，損壞的要落實賠償責任;保管員要對 庫存物資進行清理，建立進庫物資帳目，出庫物資帳目，領 物不但要登記還要經有關領導批准，期末要進行清理，將庫 存剩餘物資向領導彙報。

4.進一步重視小型基建維修項目和物資採購的申報， 隨時關注審批情況，儘量做到審批後實施，保證及時報賬。

總之，學校後勤工作是學校工作的重要組成部分，是前 勤教育教學得以正常開展的基本的保證，我們每一位後勤人 的工作都是很重要的、光榮的，也是辛苦的，請記住：後勤 不後，小事不小，我們時時處處要以大局爲重，精誠團結， 通力協作，忘記過去的成績，牢記自己的不足，把“上管高 樓大廈，下管撮箕掃把”的繁雜的後勤工作理順、做好、做 實，切實爲教育教學服務，我們要勤奮學習，開拓進取，逐 步使我們的管理更加規範化、制度化、科學化、專業化，努 力實現我們服務育人、環境育人、管理育人的宗旨，爲我們 建設“五個校園”做出應有的貢獻。