指導述職報告多篇

【第1篇】指導員述職報告格式

各位領導、各位戰友：

我是三連政治指導員燕玉林。半年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在同志們廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，充分發揮主觀能動性。在三連的工作當中，協助連長，時刻以同志們的成長進步爲己任，不辱使命，講究科學，合理管理，與時俱進，開拓創新，爲全連戰友的成長進步創造良好的環境。現將半年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：

一、總結一年來的工作總結

（一）積極學習政治理論，努力提高決策水平

狂年來，我積極參加政治理論學習，清醒了頭腦，明確了工作目標。“xx大”的勝利召開更加增強了我的事業心和責任感。圍繞學院的轉型建設，我努力做好自己的本職工作，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲模擬連指導員，我正確理順上下關係，充分發揮排骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了同志們的思想，營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風紀律不夠緊張的現象，黨支部成員進行深刻的剖析，對照我隊的發展目標，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。

（二）認真履行職責，紮實開展思想工作

作爲一名模擬連指導員，我深知團結同志重要性。所以，在與同志們的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是大家的一員，以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不拉老鄉關係，嚴格按標準和要求辦事，深得同志們的信賴和擁護。同時，我還堅持“以德服人”，關心同志們的困難，積極爲他們排憂解難，深入細緻做思想工作，注重在心理上對大家進行疏導，在生活上予以關心照顧，並通過組織，力所能及地大家解決個人的實際困難，及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。

（三）嚴格管理，真抓實幹

在日常生活中抓好經常性管理工作，嚴格管理。按計劃開展落實條令學習和政治教育，使同志們的條令意識和紀律意識得以增強。值班時，我會嚴格查鋪查寢，及時檢查請銷假登記本，發現問題及時向個人指出，提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細細緻，提好標準和要求，並且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進個人，提高大家的工作積極性，並且發動同志們的主觀能動性，支持鼓勵同志們參與到學員隊的日常工作中，而不是僅僅作爲一名被管理者來單調的執行命令。經過半年的時間，我連同志們表現出了較高的工作熱情，營造出了和諧向上的生活氛圍。

二、存在的不足

半年來，在隊黨委的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了各項任務。但由於自己的理論水平和業務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，工作中還存在有漏洞，有待與在今後工作中不斷改進。主要表現在：

1.對同志們的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細緻。

2.在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。

3.有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別同學存在的思想問題，表現得耐性不夠。

4.大局意識不強，正確領會上級意圖還有待於加強。

5.學習不夠認真，專業知識掌握不夠牢固

6.個人綜合素質與一名合格的中模擬連指導員之間還有一定差距。

三、今後的努力方向

狂後，我將繼續緊緊圍繞全隊建設，根據我連實際情況，在隊黨委的領導下認真細緻的開展工作。加強自身的素質培養，全面提高政治理論水平和寫作水平。儘快克服工作中的不足之處，立足崗位幹好自己本質工作，總結工作中的經驗教訓。作爲一名模擬連指導員，職務不高但責任重大，上要對隊黨委負責，下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的幹好以後的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。

【第2篇】國小語文指導員述職報告

國小語文指導員

尊敬的各位：

大家好！時間如白駒過隙，轉眼我度過了近五年的小教指導員的生活。現向各位彙報我這幾年的工作情況：

一、當好助手

做爲一名小教指導員，我就像領導的一隻胳膊，起配合協助作用。一直以來，我都是少說話，多做事，做實事。所以，凡是領導

交給的任務，我會不折不扣地完成，從無怨言。

二、 做好自己

1、思想上：愛國愛黨，有良好的師德師風。愛崗敬業，遵守中心校和小教辦制定的一切規章制度。有嚴格的時間觀念，上班、

開會等從不遲到、早退。廉潔自律，做好服務。

2、工作上：積極更新教育理念，抽時間學習教育理論書籍，看名師課堂教學提高自己的教學藝術，使自己的教學素養逐步提升

。每學期都到各國小與老師面對面地交流，一方面汲取老師的長處爲我所用，另一方面也給老師們一些教學建議，達到相互學習

，共同提高的目的。積極配合小教辦搞好教研活動的開展。

其實，做爲一名指導員，我深知自己的不足。五年來，雖然在小教辦我得到了很好的鍛鍊，學到了很多的知識，個人的能力也提

高了，但我業務還不太精，課堂教學還亟待提高。今後，我會努力進取，踏實工作，不斷超越自我！

人：

【第3篇】新農村指導員個人述職報告範文

xx年3月，我被xx市委抽調到xx縣xx鄉xx村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近羣衆，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收穫頗豐。現就將這一年的工作學習情況總結如下：

(一)抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看爲契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規的學習。並且根據下派單位的工作性質發揮本單位的專業優勢，加強學習了對羣衆糾紛的排解。同時爲提高業務能力，利用業餘時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了xx市公務員初任培訓，在爲期三天豐富的課程裏，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意爲人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也爲今後回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。

(二)提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年裏，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年裏我參加的工作主要包括以下幾個內容：

一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎麼樣，村裏產業發展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。爲此在我駐村以來，深入基層、貼近羣衆，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研瞭解到了我村的一些實際情況，爲以後更好的開展工作發展項目打下了良好的基礎。

二是，當好政策法規的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層羣衆宣傳常用法律法規知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村羣衆的法律意識得到了加強。

三是，做好富民強村服務員。根據餘書記提出的相關要求：一產“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業，促使特色農業產業化迅速形成規模。針對我村產業發展的實際情況，通過與上級申請、羣衆協調，xx年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業的發展使我村經濟得到了飛快的發展壯大。

四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。xx年3月以來親自參與調解民事糾紛65起，並且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規。

五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作並且參與了後期表格的填寫。

在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在着很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層羣衆上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以後的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。

【第4篇】部隊指導員個人述職報告

各位領導、各位戰友：

我是特勤二中隊政治指導員。一年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，老老實實做人，充分發揮主觀能動性和模範帶頭作用。在中隊全面建設上，協助中隊支部書記，時刻以戰士的成長進步爲己任，嚴於律己，不辱使命，講究科學，管理育人，與時俱進，開拓創新，爲中隊戰友的成長進步創造良好的環境。現將一年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：

一、總結一年來的工作和工作經驗

(一)積極學習政治，提高決策水平和理論水平

今年來開展的作風紀律教育整頓和社會主義法治理念教育，清醒了我的頭腦，明確了工作目標。“xx大” 的順利召開更加增強了我的事業心和責任感。結合“三基”工程建設，我更加牢固樹立了紮根基層，服務基層的意識，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲中隊副手，我正確理順上下關係，充分發揮班長骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了官兵思想，轟轟烈烈地在中隊掀起了比訓練、比工作、比學習、比作風的高潮。針對部隊管理不夠正規、作風紀律不夠緊張的現象，中隊支部成員進行深刻的剖析，對照部隊的建設標準，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。

(二)愛崗敬業，加強部隊正規化建設

作爲一名基層幹部，愛崗敬業和搞好部隊管理，在自已的工作中佔有舉足輕重的地位，也是自己工作的重心。爲了能夠切實提高部隊管理，保證各項工作的正常開展，在日常生活中，我始終把條令條例、正規化建設作爲一項長期和重要工作來抓，嚴格控制用條令條例來規範自己及士兵的言行，堅持落實一日生活制度，不斷提高官兵的條令意識，強化班長骨幹的責任意識，對工作得過且過的，自身要求不嚴的，標準不高和主觀能動性不強、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育，並經常找他們談心、拉家常，幫助樹立工作目標;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。通過一系列強化官兵的服從意識、團結意識、自覺意識、愛崗敬業等活動的開展，使部隊逐步走向正規化，也使自己得到了鍛鍊，提高了自己的管理能力，同時中隊按上級要求認真開展警政警民活動，捐資助學、照顧孤寡老人等活動，得到了各級領導的好評。

(三)團結協作，認真履行職責

在平時的工作中能夠嚴格要求自己，積極主動的配合主官工作，每天提前十分鐘起牀，檢查勤務人員是否在位，觀察天氣有無變化，確定是否需要改變早操內容，督促值班班長按時吹起牀哨。對中隊的病號酌情處理，通知炊事班人員安排好病號飯，集合前檢查室內的內務衛生，經常檢查保持良好警容風紀，個人衛生，維護軍人良好形象。能按時交接班，交接班時作到督促值班班長準時吹哨集合，清點人數。能認真根據支隊月，季工作安排，安排好工作計劃。維護計劃的權威性和周密性，安排具有科學性的操課內容，並能使每名官兵明確操課的內容，操課中能做好六項督促檢查工作，督促值班班長提前五分鐘完成操課前的一切準備工作，督促值班班長清點操課人數。作到在隊伍中身先士卒，完成好操課內容。對操練情況進行總結、講評。組織學習和討論時，檢查各班裏是否按時組織學習討論內容，是否認真落實。經常到各班參加學習討論。在出火場過程中，帶車出動，確定主要方面，安排部署滅火力量，歸隊後安排車輛加水、加油，安排指戰員檢查整理車輛器材，使隊伍儘快恢復戰備狀態，根據火場情況開展好展評，作好記錄。

(四)嚴格管理，真抓實幹

抓好經常性管理工作，嚴格管理，向管理要戰鬥力。按計劃開展落實共同條例的學習，使全體官兵的條令意識得以增強。力爭做到會背、會寫、會做，使條令條例真正落實到實處，貫徹到實際工作中。爲杜絕管理出現漏洞，並手把手地教班長及時解決班出現的問題，以增強組織觀念，使平日戰士視幹部爲兄長，訓練，滅火時視爲主心骨，增強了團結，提高了中隊的凝聚力。在這一年中對各項工作能作到月有計劃，周有安排，一日生活緊張有序，官兵精神狀態良好，四個有秩序正規，室內窗明几淨，內務標準，營區內外環境優美、整潔。做到知兵愛兵，開展紮實有效的活動，有針對性的解決好不同類型人的管理問題，結合中隊實際制定切實可行的各項規章制度和措施。針對營區周邊的環境較爲複雜的不安全因素，加強了中隊每晚的流動哨，明確了職責，並保證了營區的安全。對外來人員出入進行登記，要求中隊士兵不允許隨便出入營區。爲了增強官兵組織紀律觀念，嚴格了交接班制度，請銷假制度，從而大大提高了隊伍的整體管理水平。在負責中隊伙食管理期間，定期公佈伙食帳目，定期對食堂進行徹底清掃、消毒，保證食堂衛生乾淨整潔。堅持每週訂食譜，平時認真聽取全體官兵意見，堅持每天對給養員所購物品檢斤驗稱，保證伙食費能真正的吃到戰士的口中。促進了中隊的訓練工作，在訓練場上積極參加，認真體會每一個科目，熟練掌握每一項技能，在中隊組織的每次訓練中都能積極主動參加。

(五)積極鍛鍊，努力提高工作能力

在工作中，我時刻以戰士的成長進步爲己任，積極創造各項良好的工作學習生活環境。在日常管理中，我幾乎把所有的精力都集中到了工作上去，在幫助戰士成長的日子裏，我堅持科學管理，科學的運用個別談心，組織學習等方式逐漸調動骨幹的積極作用，並在教育中不斷注重知識的積累，爲落實團支部工作和中隊日常工作打下良好的基礎，同時不斷的盡心分析總結，切實提高解決實際問題的能力。不滿於日常管理的老形式，老套路，而是有的放矢地開拓創新，因人施教，展開教育，不把教育作爲一種任務來完成，注重教育的效果，從根本上幫助戰士消除各種不必要的思想顧慮，有針對性的提高自己的協作能力和口頭表達能力。由於平時注意積累、剖析、分析，我的工作能力有了一定的提高。

(六)認真抓好團支部工作

團支部做爲黨支部的一個得力助手，在中隊的建設中也發揮着舉足輕重的作用。進一步調動團支部各級骨幹的工作積極性，讓他們充分發揮主動性和能動性。今年按照《政工條例》的要求，發展了2名新團員，並向中隊支部推薦了4名同志爲黨員發展考察對象。全年按要求向上級按時積極交納團費，注重每一次團課，團日製度，過好每一次組織生活。按期召開支部會議，支部一班人在工作上多配合，學習上互相交流，生活上互相關心，重大事情、敏感問題實行民主集中制，不搞一言堂，能容不同意見，能忍誤解非議，大事講原則，小事講風格，資力上不講新老，權利上不講大小，工作上不分輕重，自覺維護支部上一班人的團結，形成了一個堅強的戰鬥集體。全年戰士思想穩定，作風良好，涌現出一批模範帶頭作用強的團員，共有4名同志被支隊評爲優秀團員。兩名優秀團員光榮地加入黨組織。

(七)來特勤二中隊主要開展的工作

做好執勤訓練工作，更好地完成中隊所擔負的值勤任務。執勤訓練是基層中隊的中心工作和重點工作，是提高部隊的戰鬥力的有效途徑和基礎。

(1)積極學習探討消防戰訓業務知識，紮實開展戰術訓練。

1、結合崗位大練兵對中隊官兵進行了技體能訓練，由於官兵在執行消防保衛、滅火、搶險救援任務時，必須具備參加處置各類災害事故的適應能力、持續工作的耐力、對外界干擾的抵禦力。因此，按照支隊訓練計劃結合中隊的實際長期堅持組織和帶領中隊官兵利用有效時間進行體能訓練，不斷提高我中隊官兵的體能儲備能力，保證能夠在任何複雜和險惡的環境下完成滅火作戰和搶險救援等任務。

2、爲更好地開展執勤崗位練兵活動，有針對性地開展技戰術訓練，並且有計劃的對訓練的成績進行考覈。

一是堅持定期講評制度。對個別差的戰士進行互教活動，結合支隊下發的《戰訓管理500題》和中隊指定的《重點單位手冊》、《交通水源檔案手冊》、《隨車器材參數表》等，共同促進和提高，達到一年兵“會”，二年兵“熟”、士官“精”的要求。

二是根據轄區內單位情況有針對性的組織進行了實地實戰訓練。

3. 認真組織本中隊官兵開展“崗位練兵”活動，在崗位練兵活動不僅自身的消防業知識得到了質的提高，還提高了中隊官兵的施展配合作戰能力，通過深入到轄區單位瞭解及單位周圍基本情況，建立和完善了消防水源檔案;組織專門的人員統計調查轄區內建築，特別是對兩類場所的情況瞭解，做到心中有數，這些業務基礎工作的建立爲提高部隊戰鬥力打下了堅實的基礎。

(2)以做戰爲依託，加強針對性訓練，鍛造部隊實戰本領。

通過深入到第一現場進行認真仔細的觀察瞭解，對消防安全重點單位的現狀做到了底數清、情況明、對策準。廣泛開展實地熟悉和演練，並制定了《重點單位滅火預案》，對特殊災害事故易發生單位的重點部位，生產儲存性質、水源、周邊環境、建築消防設施等情況進行摸底，並結合消防裝備有針對性的進行訓練，提高了訓練檔次和水平，強化了中隊的專業素質和滅火救援能力，取得了很好的訓練效益。

(3)加強執勤備戰工作

積極開展各種訓練工作，不斷提高滅火救援能力，堅持以執勤訓練爲中心，從難從嚴從實戰出發，以制度保執勤，以訓練保管理，以訓練有素、管理有方促戰鬥力。嚴格執勤備戰，保證了人員、車輛、器材、通訊“四落實”。

(4)強化責任心，保持飽滿的精神狀態

針對中隊幹部少、人員成分複雜這一現實，就決定了作爲一名中隊幹部必須時刻保持飽滿的精神狀態，從直觀上給戰士一個良好的形象。我時刻提醒告誡自己，自己的言談舉止並不代表個人形象，會對全隊官兵的精神面貌有所影響。爲此，我不僅在跟班作業中，還是在平時休息的時候，我都十分注意生活的點滴養成，特別是在老兵馬上退伍期間，我每天堅持24小時在崗在位，保持高度的警惕，教育官兵要以隊爲家，安心部隊的工作、學習、訓練。努力消除戰士之間的矛盾，從行動上感化他們，營造一個團結，安全穩定的執勤環境。

(5)嚴格一日生活制度，強化部隊管理

堅持與官兵實現“五同”，充分發揮表率作用和中隊骨幹作用，與戰士實行“五同”、“六到位”，貼近戰士、關心愛護戰士、堅持敢管、願管，努力探索會管、能管的經驗和方法，思想和行動上能杜絕離兵、離營、離心的現象。教育和培養中隊骨幹達到會講、會做、會教、會做思想工作，爲骨幹的上傳下達作用打下基礎。在生活制度方面，堅持和完善請銷假制度，重點抓好重點時段、重點人員的跟蹤管理，使戰士的活動能及時控制在自己的視線範圍內，加強“四個知道，一個跟上”，全年無漏管失控的失職行爲，平時能對戰士的表現精心分析排隊，注重重點人員的管理，對一些工作難度較大的工作，思想上能高度重視，作到及早入手，及時作好思想疏導工作和指定切實可行的措施，是中隊工作能順利進行。抓日常習慣的養成，從小事入手，注重集合列隊，着裝訓練的操作規程和正規秩序，搞好督促檢查，加強午休和夜間查鋪查哨制度的落實。

二、存在的不足

一年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了以滅火爲中心的各項任務。但由於自己的理論水平和業務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，管理中還存在有漏洞，有待與在今後工作中不斷改進。主要表現在：

1.在新形式下戰士的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細緻。

2.在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。

3.有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別戰士存在的思想問題，表現得耐性不夠。

4.大局意識不強，正確領會上級意圖還有待於加強。

5.學習不夠認真，專業知識掌握不夠牢固。

6.個人綜合素質與一名合格的中隊指揮員之間還有一定差距。

三、今後的努力方向

今後，我將繼續以“xx大”精神爲指針，努力實踐“三個代表”，並根據中隊的實際情況不定期開展紀律作風整頓，全面落實“五條禁令”，加強自身的素質培養，全面提高部隊的管理水平。在各級領導的幫助下儘快克服今年工作中的不足之處，立足崗位幹好自己本質工作，總結工作中的經驗教訓，不斷學習思想政治，時事和消防部隊管理知識，提高自身的業務素質和管理水平，努力作好隊伍管理，保證隊伍“不變質”，發揮勇於創新的精神，充分發揮作爲一名基層幹部應該發揮的作用。作爲一名基層指揮員，職務不高但責任重大，上要對中隊黨支部負責，下要對20多名戰士負責。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的幹好以後的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。

【第5篇】指導員述職報告範文

指導員，政治指導員的簡稱。是指解放軍連級單位以及武警部隊中隊的政工幹部，是和連長、中隊長平級的首長。解放軍實行的是“黨指揮槍”原則(黨對軍隊絕對領導)，指導員一般擔任連隊的黨支部書記，連長、中隊長爲黨支部副書記。下文是小編收集的關於20xx年指導員的述職報告範文，歡迎閱讀!

20xx年指導員述職報告範文篇一

主任、各位副主任、各位委員：

二○xx年六月，我受組織的委派，擔任xx區衛生局局長職務。這一年半來，我依靠區委、區政府及上級主管部門的正確領導和關懷指導，依靠區局“一班人”的密切配合，依靠全系統幹部職工的大力支持，按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，全區醫療、預防、保健等各項衛生工作取得了令人可喜的成績，爲保障全區人民的身體健康，加快地方經濟發展作出了積極的貢獻。現我從以下幾方面向各位領導述職，請予評議。

1、抓好非典型肺炎防治各項工作。一是進一步完善疫情應急處理預案，落實突發公共衛生事件防範和應急處理責任制，加強應急處理隊伍建設和培訓，切實做好公共衛生突發事件預防、現場控制、醫療救治等工作的物資、技術的儲備和調度，確保突發事件應急處理工作正常進行;二是加強疫情報告網絡信息化建設。初步實現疫情報告全部網上直報;三是初步建立起較爲完善的醫療救治體系。xxx醫院按要求設置了較爲規範完善的重症監護病房(簡稱icu)和傳染病隔離病區，各醫療單位均設立了隔離留觀室，保證出現非典病例後能夠得到及時的隔離和治療;四是進一步落實各項預防工作措施。加強發熱門診管理、上呼吸道發熱病人監測、控制院內感染等工作，同時配合有關部門開展清查、捕殺果子狸行動，對接觸果子狸等野生動物的從業人員全面進行健康監測，有效地防止非典疫情在我區出現。

2、積極推進醫療衛生體制改革。繼續實行院長任期目標責任制，進一步明確職責，落實層級管理，定期進行檢查評估，促進醫院整體管理水平不斷提高。進一步深化人事制度改革，不斷完善全員聘用合同制工作20xx年 指導員述職報告20xx年 指導員述職報告。今年，全區衛生系統共簽訂新聘用合同31份、續聘合同232份，9人調整了工作崗位，9人辭職，進一步優化了人員結構，提高了競爭意識和工作效率。進一步完善社區衛生服務體系。在去年成立的xx、xx、xx、xx社區衛生服務中心的基礎上，今年增設了xxxx等3個社區衛生服務站，社區衛生服務覆蓋城區人口達42。各社區衛生服務中心(站)共開展健康知識講座和諮詢35期次，受教育1200多人，發放健康教育處方和資料4500多份，免費爲860名60歲以上的老年人進行了健康體檢，並建立了健康檔案，逐步使城區居民享受到優質、便利的社區衛生服務。

3、大力推進新型農村合作醫療工作。通過廣泛宣傳發動，加強督促指導，逐步規範合作醫療資金管理，推動新型農村合作醫療健康有序發展。全區參加合作醫療1164818人，覆蓋農村人口57.52，超額完成今年區委、區政府下達50的任務指標。全年共報銷住院費用11100人次，報銷金額11167.4萬元，大病救助20人次，救助金額110.9萬元，較好地幫助農民解決了因病致貧的問題。

4、全面加強醫療質量管理。深入開展醫療質量安全月活動，繼續抓好病歷書寫規範、住院醫師規範化培訓和整體護理工作。切實加強醫療質量監控，層級簽訂醫療質量安全責任狀，進一步完善醫療質量管理體系。堅持醫療質量季度檢查自評，半年進行一次全區大檢查制度。各醫療單位嚴格執行各類診療常規和技術操作規程，加強醫護人員“三基”知識學習培訓和技能考覈。區衛生局舉辦了護理人員學習班和全區護理操作技能競賽活動，並兩次組隊參加市舉辦的護理操作技能競賽，進一步提高了醫護質量，減少醫療差錯，杜絕醫療事故的發生。另外，認真抓好院內感染管理。各醫療單位切實做好醫療廢物的收集、毀形、消毒等初步的無害化處理，全區鎮以上醫療單位的醫療廢物已統一由市醫療垃圾處理站集中回收處理，有效地避免了醫療垃圾對環境造成的污染。

5、做好疾病預防控制和計劃免疫工作

以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

20xx年指導員述職報告範文篇二

各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，(20xx最新組織部副部長述職報告)堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務。現將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質

衛生工作與人民羣衆生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所繫，也是難點和熱點所在。在工作之餘，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中共中央、國務院《關於進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關於進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭複雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和羣衆反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的瞭解，針對調查中存在的問題，認真分析原因20xx年 指導員述職報告20xx年 指導員述職報告。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。

二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平

在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作爲衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生爲重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。

深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標採購範圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標採購工作。採取切實措施，降低羣衆負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入佔醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額爲萬餘元，直接讓利患者萬餘元。三是實施幹部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔幹部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有爲的中青年骨幹進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦後，在系統內採取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果20xx年 指導員述職報告工作報告

五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨牀專業本科生，爲我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。

20xx年指導員述職報告範文篇三

今年以來，我在市委、市政府的領導下，以鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想爲指導，按照中紀委六次全會及市黨風廉政建設工作會議精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣衆，推進責任制分解、落實。現將落實情況彙報如下：

一、着眼防範，立足自身教育，爲廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論“兩個條例”活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，並對一些黨員幹部的不廉潔行爲及時敲響了警鐘。二是着眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待羣衆來信、來訪，及時妥善處理羣衆反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，並及時聽取彙報，搞好協調，認真指導。通過紮實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定20xx年 指導員述職報告20xx年 指導員述職報告。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年大中專畢業生安置中，堅持“陽光操作”，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。自月份擔任局長一職以來，在老領導及同志們的幫助配合下，及時轉換角色，能夠在最短的時間內進入工作狀態。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標，本着“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了主管各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。把管理重點放在領導幹部權力的運行上，進一步規範領導幹部的從政行爲，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實繼續嚴格執行“收支兩條線”等各項規定，在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善了政務公開，只要涉及羣衆利益、羣衆關心的行政行爲，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規範了行政行爲，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，爲黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用。

在工作中我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，杜絕出現任何違規行爲;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無藉機斂財行爲;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

今後，將針對自身薄弱環節，自我加壓，強化措施，做好本職工作，不辜負組織及同志們的信任，帶領全系統醫務工作者，清正廉潔、奮發有爲，爲實現我市跨越式發展而努力奮鬥!

【第6篇】統計指導任務述職報告範文

20××年，在市統計局的指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。

一、本職工作

1、村屯普查工作

鄉鎮、行政村、自然屯和國有農場基本情況普查工作從××年年12月1日開始。全鎮27個自然屯、11個行政村全部列入普查範圍。通過11個行政村統計人員的努力工作，於20××年3月25完成全部普查表的上報。經過細緻、嚴格的核對，確保了數據準確，無邏輯性錯誤，順利完成網上錄入，已全部通過審覈。

2、成品油銷售與庫存調查

國家統計局聯合商務部發文，於20××年1月1日起建立《成品油批發和零售統計報表制度》，本年對轄區內三個加油站的銷售與庫存分季度統計，此項工作因爲涉及商業機密，出現了商家拒報的現象，通過主管領導的協調，現已順利完成前三季度的上報。

3、旅遊支出情況定期報表

根據市政府辦公室指示精神，對轄區內旅遊情況進行統計並分析，提供統計資料和諮詢，實行統計監督。本年分四個季度對旅遊支出情況做定期報表。

4、完善統計臺帳，完成各項報表

加強數據管理，對統計臺帳、綜合經濟指標臺帳所需數據進行收集整理。及時、準確地完成市局佈置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。

5、糧食估產實測工作

全面掌握轄區內耕地面積和種植情況，隨時瞭解農作物生長情況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產、實測覈收，及時取得當年糧食產量資料，準確反映客觀實際，20××年上報農作物播種面積6，152公頃，糧食產量17，694噸，比上年增長21%。

6、做好20××年農、林、牧漁產值推算、中間消耗、農業生產及畜牧業生產情況報表，全面掌握轄區內大農業生產情況。

7、對國民經濟和社會發展情況進行統計調查、統計分析，提供統計資料和統計諮詢意見，實行統計監督。要通過對統計數字的整理和分析，正確反映客觀實際，爲各級領導安排經濟工作提供必要的依據。截止11月31日，共上報統計信息，統計分析兩篇。

二、協調好與相關站所的關係

爲確保統計數據準確無誤，積極與林業、農技、經管、農機、畜牧等站所進行溝通，做好諮詢，嚴格執行統計監督，保證了上報數據的真實性和準確性。

三、全力做好第二次全國經濟普查工作

根據《全國經濟普查條例》和《國務院關於第二次全國經濟普查的通知》精神，爲確保二經普任務圓滿完成，普查工作分爲五個階段進行：準備階段、登記階段、數據處理階段、質量檢查與驗收階段、數據公佈與資料開發及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：

1、組建經濟普查領導小組及工作機構

2、動員工作

3、普查區劃分及繪製示意圖

4、選調普查指導員和普查員

5、部門單位名錄庫數據的收集和整理

6、培訓工作

7、普查物資的準備

8、單位清查工作

9、宣傳工作

其中單位清查是經濟普查的重要步驟，通過清查摸底確定填報單位，反應本轄區的法人單位、產業活動單位、個體經營戶的總體規模。通過“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區共上報法人和產業活動單位55個，個體經營戶253個。這一階段工作的圓滿結束爲經濟普查登記階段做好了充分的準備。

四、工作中的不足

1、學習時間太少，理論水平不高，工作打不開思路。

2、執行機關日常考覈制度不夠嚴謹，偶爾會有遲到早退現象。

3、與領導的溝通少，不經常向上級彙報工作。在一定程度上影響工作進度。

在今後工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。

五、20××年工作部署

1、繼續做好第二次全國經濟普查工作。

2、做好成品油銷售與庫存調查

3、做好旅遊支出情況定期報表

4、做好糧食估產實測工作

5、做好年末產值推算工作

6、做好臨時報表和階段性工作

20××年，要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。內提素質，外樹形象，爲經濟發展做出貢獻。

【第7篇】指導員述職報告-述職報告

我是3月任警衛勤務連指導員的。我的職責概括爲：教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線方針政策，上級的決議、命令、指示；組織官兵學習科學理論，落實政治教育、保密教育、法紀教育內容和制度；協同軍事主管組織指揮戰鬥及全連日常遂行任務；做好經常性思想工作；做好黨支部的日常工作；指導團支部和軍人委員會的工作；幫助所屬幹部提高思想水平和帶兵能力。任現職以來，我始終把組織的關懷和信任作爲勤奮工作的動力，努力學習政治、軍事和業務理論，自覺加強思想改造，不斷提高個人素質，精力充沛地做好本職工作。在領導的關心幫助下，較好地履行了自己的職責，並取得了一些成績。現將主要情況向組織報告如下：

一、深化理論學習，政治信念更加堅定

在實踐中，我深深地體會到：要勝任支部書記、指導員的“角色”，政治上成熟是前提，世界觀改造是根本。爲此，突出在“四個堅持”上下了點功夫。一是堅持學習黨的路線、方針、政策和法規制度，端正思想認識，不斷增強全局意識。自任指導員以來我堅持讀書刊、看電視、粘剪貼，在認真學習黨的路線、方針、政策和法規制度，掌握新政策的基礎上，始終關注軍地改革步伐，弄清了改革到攻堅階段，發展到關鍵時刻的真正涵義，樹立了全局意識，強化了與時俱進觀念，提高了在大局下行動的`自覺性。二是堅持學習'三個代表'重要思想及胡主席一系列指示精神，提高思想境界，不斷強化政治覺悟。把唯物辯證法作爲研讀重點，較好地掌握了用其觀察、分析和解決問題的基本方法，提高了政治敏感性和鑑別力，更進一步堅定了政治信念。三是堅持依據“科學發展觀”和“八榮八恥”教育部署，認真學習規定內容，全面理解精神實質，科學把握基本內涵，在“真懂、真信、真用”上下功夫，增強了踐行“三個代表”要求的能力。四是堅持理論聯繫實際的學風，全面把握“轉化”的全過程，不斷改造世界觀。突出在掌握基本觀點、改造思想、指導工作上作文章，使理論進入思想，進入工作，在理論與實踐的結合上踐行“三個代表”要求，注重黨性修養，錘鍊政治情操，樹立了正確的世界觀，校準了人生座標。

二、加強素質錘鍊，綜合能力明顯增強

作爲基層單位領導，素質尤爲重要，既要有較強的組織能力，還要有獨到的分析判斷能力，既要能從全局中把握住重點，又要能在日常工作中捕捉到問題。既然當了指導員，就應立足本職抓學習，圍繞職能求發展，我在充分利用以前工作經驗的同時，注重探索適應新形勢下的工作指導方法，強化創新意識，嚴格點滴養成，從改進工作方法入手，以《支部工作條例》爲老師，始終做到了：對上級做出的重要任務部署，力求弄清“到了本級怎麼辦”；對長期困擾和制約連隊管理的突出問題，力求弄清“現在怎麼解決”；對缺少現成經驗需要探索的工作，力求弄清“怎麼有效解決”。常提醒自己始終牢記自己的“位置”，杜絕越權辦事、犯規工作的現象；在佈置工作、提出要求時，都實事求是，切合實際；在安排重點工作上，都發揚民主，合理部署，爭取了工作落實的主動性。特別是在追求自我“完美”的同時，將抓連隊建設作爲重點，要求全連同志自覺堅持“四個不能”，即：政治信念不能偏，理論學習不能鬆，作風紀律不能散，集體活動不能拉。無條件做到“四個要”，時間觀念要強，學習氣氛要濃，作風紀律要嚴，精神狀態要好，並將“快、準、嚴、細、實”五字作風細化到每個人身上和每項工作之中，逐一體現，全面開花，及時糾偏，取得了較好效果。

三、注重作風培養，精神狀態保持良好

作爲基層領導，在實踐中我自覺強化責任意識，處處注重形象，事事嚴格要求，時時用“三個代表”的要求規範自己，用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用官兵的期望和激勵鞭策自己，努力做本色人，說真心話，幹近情事，使思想作風和工作作風有了較大改觀，比較好地糾正了心理浮躁、急功近利的惡習，養成了腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，時常把紮實的作風體現在工作落實的各個環節，把注意力放在求實問效上，並常以要跳出個人利益的小圈子，少在個人進退上打算盤，多在單位大事上動腦筋；少在遊戲娛樂上費時光，多在官兵生活上留點意；少在庸俗關係上做文章，多在學習提高上練功夫來要求自己，以旺盛的精力投入到學習、工作之中，信心百倍的幹好每項工作，把主要精力用在抓工作落實上，自覺地將工作熱情和求實態度結合起來，使自己經常保持一個良好的精神狀態，並從對庫領導負責、對支部負責的高度和對得起自己良心的心態出發，時時處處審視自己，教育自己，鞭策自己，在不斷的自我反省中認識自己，在不斷的自我約束中完善自己，在不斷的自我調整中保持一個良好的心態，精力充沛地帶領連完成了倉庫黨委交給的各項任務。

四、強化敬業意識，各項工作得到落實

實踐證明：沒有事業心的人,終歸一事無成。從上任那天起,我就把工作的標準定在了紮紮實實抓工作落實和實實在在負責好份內工作上,時時處處以事業爲重,以工作爲主,加強部隊管理,深入抓好落實,把“和諧軍營”、“以人爲本”的理念貫穿在抓落實的全過程，把抓“安全”、謀發展、創一流的思路印正到連隊建設的每一個環節上,做到了在其位，謀其政，盡其心，負其責。一是以抓支部建設爲中心，發揮支部戰鬥堡壘作用。具體做法是：首先，想方設法鞏固黨員整體素質的先進性和支委成員把關定向的能力水平。特別是注意抓了支委委員

【第8篇】消防指導員述職述廉報告

消防指導員述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，我始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質爲突破口，按照思想上求實、作風上務實、工作上落實的要求，開拓創新，銳意進取，較好地履行了上級黨委賦予的各項職責。現將我在學習、思想、工作和職責履行情況、向領導和同志們作以下彙報：

一、立足本職，開拓創新，積極完成領導交辦的各項任務

在工作中一貫服從領導的安排，講奉獻、講協作、顧大局，吃苦在前，享受在後，兢兢業業，一絲不苟的幹好每一項工作。在完成業務工作中他更是能積極探索、認真學習，並做到不懂就問，虛心向有經驗的同志請教。

二、愛崗敬業，作風紮實，一心撲在工作上

在工作中，始終以大局爲重，無論何時何地，都能表裏如一，愛崗敬業，無私奉獻，一心撲在工作上。執勤崗位練兵很辛苦，但該同志在工作中能堅持作到不怕苦、不怕累，無論多苦多累，沒有半句怨言，同時十分注意開拓進取，嚴格要求自己，以大局爲重，以工作爲重，以隊爲家，從不計較個人得失。該同志在工作中注意動腦筋，想辦法，凡事善於總結新經驗，開拓新思路，堅持一步一個腳印地、踏踏實實地做好每一件事。

三、加強政治、業務學習，堅持理論聯繫實際，提高自身的業務水平

能按照大隊的統一部署，認真按照學習計劃堅持政治理論政策的學習，堅定搞好消防工作的信念。除積極參加組織學習活動外，同時還利用課餘的時間進行學習，並積極參加中隊組織的討論，通過學習，思想認識有了進一步的提高。

消防工作是一項綜合性科技性很強的社會工程，涉及面廣，知識面寬，要搞好這項工作必須有淵博的知識和豐富的經驗。沒有過硬的理論知識基礎，就不能勝任新形式下的消防工作。因此，該同志在不斷增加自身綜合素質的同時還一直堅持學習消防技術規範，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，從而使自己在消防工作中能夠嚴格、快速、正確的完成技術動作，圓滿完成各項消防滅火救援工作。通過學習，業務能力有了很大的提高。

四、認真完成上級領導交給的各項工作任務

與中隊的一班人認真學習研究領悟文件精神，中隊成立了以該同志爲組長，中隊幹部及思想骨幹爲成員的工作小組，在中隊全面展開。工作中他充分利用中隊牆報進行宣傳教育，在中隊的學習教育過程中，他充分利用多媒體的授課形式進行學習，充分帶動了專職隊隊員學習的積極性。

謝謝大家!

述職人：xxx

xx月xx日

【第9篇】車間數據指導員的工作述職報告範文

回顧，我從xx年10月27日邁入xx鋁業這個大家庭已經和大家和諧相處了數十年。 隨着公司的成長，也不斷的提高了我個人的能力。xx年上半年我在生產部查前工序的數據。下半年根據公司的需要又調回成品車間擔任數據指導員這一職。從那一刻起我主要負責成品車間的進倉數的準確性，規劃倉位和備料庫的管理工作。由於成品車間的進倉數據和上工序有着重要的聯繫。所以在工作中我都非常認真的對待每一個數據、萬不可因自己的粗心大意給公司帶來多餘的麻煩。

在成品車間，我堅定不一的按照公司的方針政策執行，聽從領導的安排，做好自己的本職工作，同時協助本組成員進倉，儘自己最大的努力將成品進倉的數據更精確，經常聽取大家好的建議，結合工作中的經驗，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取爲公司創造更大的價值。

一、我工作主要負責是管理好進倉數據成員，協助她們進倉，查出她們的不足方面，把自己在工作中的經驗毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進行培訓，使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的臺階，同事也要提高進倉倉位的準確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種及時補庫，進倉數據是準確性是保證訂單完成的重要環節，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細節上我從不馬虎，確保成品進倉數據的準確性，滿足客戶的需求，爲公司利益，我總是認真堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的積極性。

二、倉位的準確性，是直接對客戶提貨的時間有着不可分開的關係，在這方面我常常與進倉班長，進倉搬運，數據源進行多次共同交流，一定要把數據。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一致，不得有任何差錯，大家團結一致把進倉的工作做得更好、更細、更perfect！

三、備料庫以前是由專人管理 ，但是現在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗，每天都會去專注型材的去向，同時做好手工檯賬，做到進出合理，不混亂，也經常和本組成員對工作現場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環境，保持輕鬆愉快的心情去將我們的工作做到更好。

在平時的工作中我自己也有不足之處，進倉數據還不夠完全準確，倉位有改進但也是大家的功勞，現在面臨的成品倉的工作，我想說句實話，能否在進倉那裏增加一人，因爲備料庫還是要專人管理比較好，我只是建議。

對於下一步的工作，請公司相信我，我已做好了準備迎接新的挑戰。

【第10篇】部隊指導員個人述職報告範文

各位領導、各位戰友

我是特勤二中隊政治指導員。一年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，老老實實做人，充分發揮主觀能動性和模範帶頭作用。在中隊全面建設上，協助中隊支部書記，時刻以戰士的成長進步爲己任，嚴於律己，不辱使命，講究科學，管理育人，與時俱進，開拓創新，爲中隊戰友的成長進步創造良好的環境。現將一年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正

一、總結一年來的工作和工作經驗

(一)積極學習政治，提高決策水平和理論水平

今年來開展的作風紀律教育整頓和社會主義法治理念教育，清醒了我的頭腦，明確了工作目標。“xx大” 的順利召開更加增強了我的事業心和責任感。結合“三基”工程建設，我更加牢固樹立了紮根基層，服務基層的意識，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲中隊副手，我正確理順上下關係，充分發揮班長骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了官兵思想，轟轟烈烈地在中隊掀起了比訓練、比工作、比學習、比作風的高潮。針對部隊管理不夠正規、作風紀律不夠緊張的現象，中隊支部成員進行深刻的剖析，對照部隊的建設標準，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。

(二)愛崗敬業，加強部隊正規化建設

作爲一名基層幹部，愛崗敬業和搞好部隊管理，在自已的工作中佔有舉足輕重的地位，也是自己工作的重心。爲了能夠切實提高部隊管理，保證各項工作的正常開展，在日常生活中，我始終把條令條例、正規化建設作爲一項長期和重要工作來抓，嚴格控制用條令條例來規範自己及士兵的言行，堅持落實一日生活制度，不斷提高官兵的條令意識，強化班長骨幹的責任意識，對工作得過且過的，自身要求不嚴的，標準不高和主觀能動性不強、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育，並經常找他們談心、拉家常，幫助樹立工作目標;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。通過一系列強化官兵的服從意識、團結意識、自覺意識、愛崗敬業等活動的開展，使部隊逐步走向正規化，也使自己得到了鍛鍊，提高了自己的管理能力，同時中隊按上級要求認真開展警政警民活動，捐資助學、照顧孤寡老人等活動，得到了各級領導的好評。

(三)團結協作，認真履行職責

在平時的工作中能夠嚴格要求自己，積極主動的配合主官工作，每天提前十分鐘起牀，檢查勤務人員是否在位，觀察天氣有無變化，確定是否需要改變早操內容，督促值班班長按時吹起牀哨。對中隊的病號酌情處理，通知炊事班人員安排好病號飯，集合前檢查室內的內務衛生，經常檢查保持良好警容風紀，個人衛生，維護軍人良好形象。能按時交接班，交接班時作到督促值班班長準時吹哨集合，清點人數。能認真根據支隊月，季工作安排，安排好工作計劃。維護計劃的權威性和周密性，安排具有科學性的操課內容，並能使每名官兵明確操課的內容，操課中能做好六項督促檢查工作，督促值班班長提前五分鐘完成操課前的一切準備工作，督促值班班長清點操課人數。作到在隊伍中身先士卒，完成好操課內容。對操練情況進行總結、講評。組織學習和討論時，檢查各班裏是否按時組織學習討論內容，是否認真落實。經常到各班參加學習討論。在出火場過程中，帶車出動，確定主要方面，安排部署滅火力量，歸隊後安排車輛加水、加油，安排指戰員檢查整理車輛器材，使隊伍儘快恢復戰備狀態，根據火場情況開展好展評，作好記錄。

【第11篇】駐村指導員述職報告

駐村指導員

尊敬的各位、xx峯村各位代表：

大家好

今年我擔任xx峯村駐村指導員的工作，一年以來，在鄉黨委政府、縣發改委正確下，在村幹部組長黨員全體村民的大力支持下，圓滿完成駐村的各項任務，現將一年以來工作情況做個簡單的彙報。

一、努力學習,不斷提高理論修養水平

認真學習鄧小平理論、“三個代表’重要思想及科學發展觀，堅持貫徹執行黨的路線、方針政策，同時加強業務知識的學習，堅持理論與實際相結合，不斷提高自己的理論水平，爲民服務能力。

二、深入農戶紮實做好駐村工作

2、積極做好農業發展農民增收工作。大力發展菸葉生產，全村菸葉種植1600多畝，使農民增收，新增煙水工程項目河堤改造100多萬，山塘清淤護砌30萬，公路建設30多萬，同時引進投資3000多萬的正大項目，800多萬的強龍公司，帶動地方經濟的發展，解決農村富餘勞動力的就業問題。

3、積極開展扶貧幫困活動，鄉黨委政府開展慰問困難黨員、羣衆的活動，送慰問金。衣服多次、縣發改委開展了心連心、手拉手活動給貧困學生送來了助學金，並對xx峯學校捐獻辦學金費1萬元，同時積極開展危房改建,低保、城鄉醫療保險、養老保險的工作，爲羣衆謀福利。

4、積極開展生育，環境衛生整治、森林防火，徵兵等各項工作，及時完成上級領導交代的各項工作任務。

一年來，xx峯村取得較大的成績，這些成績的取得，離不開領導的關心.支持.幫助，更離不開xx峯村全體村幹部、黨員、組長、羣衆的大力支持，在今後的工作中，我將嚴格要求自己，虛心學習，紮實工作，真正做到“沉下心、走下去、住下來,把問題帶上來，把發展抓上去，和羣衆交上友’’。

【第12篇】xxxx年部隊指導員個人述職報告範文

各位領導、各位戰友

我是特勤二中隊政治指導員。一年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，老老實實做人，充分發揮主觀能動性和模範帶頭作用。在中隊全面建設上，協助中隊支部書記，時刻以戰士的成長進步爲己任，嚴於律己，不辱使命，講究科學，管理育人，與時俱進，開拓創新，爲中隊戰友的成長進步創造良好的環境。現將一年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正

一、總結一年來的工作和工作經驗

(一)積極學習政治，提高決策水平和理論水平

今年來開展的作風紀律教育整頓和社會主義法治理念教育，清醒了我的頭腦，明確了工作目標。“xx大” 的順利召開更加增強了我的事業心和責任感。結合“三基”工程建設，我更加牢固樹立了紮根基層，服務基層的意識，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲中隊副手，我正確理順上下關係，充分發揮班長骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了官兵思想，轟轟烈烈地在中隊掀起了比訓練、比工作、比學習、比作風的高潮。針對部隊管理不夠正規、作風紀律不夠緊張的現象，中隊支部成員進行深刻的剖析，對照部隊的建設標準，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。

(二)愛崗敬業，加強部隊正規化建設

作爲一名基層幹部，愛崗敬業和搞好部隊管理，在自已的工作中佔有舉足輕重的地位，也是自己工作的重心。爲了能夠切實提高部隊管理，保證各項工作的正常開展，在日常生活中，我始終把條令條例、正規化建設作爲一項長期和重要工作來抓，嚴格控制用條令條例來規範自己及士兵的言行，堅持落實一日生活制度，不斷提高官兵的條令意識，強化班長骨幹的責任意識，對工作得過且過的，自身要求不嚴的，標準不高和主觀能動性不強、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育，並經常找他們談心、拉家常，幫助樹立工作目標;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。通過一系列強化官兵的服從意識、團結意識、自覺意識、愛崗敬業等活動的開展，使部隊逐步走向正規化，也使自己得到了鍛鍊，提高了自己的管理能力，同時中隊按上級要求認真開展警政警民活動，捐資助學、照顧孤寡老人等活動，得到了各級領導的好評。

(三)團結協作，認真履行職責

在平時的工作中能夠嚴格要求自己，積極主動的配合主官工作，每天提前十分鐘起牀，檢查勤務人員是否在位，觀察天氣有無變化，確定是否需要改變早操內容，督促值班班長按時吹起牀哨。對中隊的病號酌情處理，通知炊事班人員安排好病號飯，集合前檢查室內的內務衛生，經常檢查保持良好警容風紀，個人衛生，維護軍人良好形象。能按時交接班，交接班時作到督促值班班長準時吹哨集合，清點人數。能認真根據支隊月，季工作安排，安排好工作計劃。維護計劃的權威性和周密性，安排具有科學性的操課內容，並能使每名官兵明確操課的內容，操課中能做好六項督促檢查工作，督促值班班長提前五分鐘完成操課前的一切準備工作，督促值班班長清點操課人數。作到在隊伍中身先士卒，完成好操課內容。對操練情況進行總結、講評。組織學習和討論時，檢查各班裏是否按時組織學習討論內容，是否認真落實。經常到各班參加學習討論。在出火場過程中，帶車出動，確定主要方面，安排部署滅火力量，歸隊後安排車輛加水、加油，安排指戰員檢查整理車輛器材，使隊伍儘快恢復戰備狀態，根據火場情況開展好展評，作好記錄。

相關述職報告

【第13篇】部隊指導員個人述職報告範文

各位領導、各位戰友：

我是特勤二中隊政治指導員。一年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，老老實實做人，充分發揮主觀能動性和模範帶頭作用。在中隊全面建設上，協助中隊支部書記，時刻以戰士的成長進步爲己任，嚴於律己，不辱使命，講究科學，管理育人，與時俱進，開拓創新，爲中隊戰友的成長進步創造良好的環境。現將一年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：

一、總結一年來的工作和工作經驗

(一)積極學習政治，提高決策水平和理論水平

今年來開展的作風紀律教育整頓和社會主義法治理念教育，清醒了我的頭腦，明確了工作目標。“xx大” 的順利召開更加增強了我的事業心和責任感。結合“三基”工程建設，我更加牢固樹立了紮根基層，服務基層的意識，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲中隊副手，我正確理順上下關係，充分發揮班長骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了官兵思想，轟轟烈烈地在中隊掀起了比訓練、比工作、比學習、比作風的高潮。針對部隊管理不夠正規、作風紀律不夠緊張的現象，中隊支部成員進行深刻的剖析，對照部隊的建設標準，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。

(二)愛崗敬業，加強部隊正規化建設

作爲一名基層幹部，愛崗敬業和搞好部隊管理，在自已的工作中佔有舉足輕重的地位，也是自己工作的重心。爲了能夠切實提高部隊管理，保證各項工作的正常開展，在日常生活中，我始終把條令條例、正規化建設作爲一項長期和重要工作來抓，嚴格控制用條令條例來規範自己及士兵的言行，堅持落實一日生活制度，不斷提高官兵的條令意識，強化班長骨幹的責任意識，對工作得過且過的，自身要求不嚴的，標準不高和主觀能動性不強、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育，並經常找他們談心、拉家常，幫助樹立工作目標;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。通過一系列強化官兵的服從意識、團結意識、自覺意識、愛崗敬業等活動的開展，使部隊逐步走向正規化，也使自己得到了鍛鍊，提高了自己的管理能力，同時中隊按上級要求認真開展警政警民活動，捐資助學、照顧孤寡老人等活動，得到了各級領導的好評。

(三)團結協作，認真履行職責

在平時的工作中能夠嚴格要求自己，積極主動的配合主官工作，每天提前十分鐘起牀，檢查勤務人員是否在位，觀察天氣有無變化，確定是否需要改變早操內容，督促值班班長按時吹起牀哨。對中隊的病號酌情處理，通知炊事班人員安排好病號飯，集合前檢查室內的內務衛生，經常檢查保持良好警容風紀，個人衛生，維護軍人良好形象。能按時交接班，交接班時作到督促值班班長準時吹哨集合，清點人數。能認真根據支隊月，季工作安排，安排好工作計劃。維護計劃的權威性和周密性，安排具有科學性的操課內容，並能使每名官兵明確操課的內容，操課中能做好六項督促檢查工作，督促值班班長提前五分鐘完成操課前的一切準備工作，督促值班班長清點操課人數。作到在隊伍中身先士卒，完成好操課內容。對操練情況進行總結、講評。組織學習和討論時，檢查各班裏是否按時組織學習討論內容，是否認真落實。經常到各班參加學習討論。在出火場過程中，帶車出動，確定主要方面，安排部署滅火力量，歸隊後安排車輛加水、加油，安排指戰員檢查整理車輛器材，使隊伍儘快恢復戰備狀態，根據火場情況開展好展評，作好記錄。

【第14篇】工資協商指導員述職報告範文

今年以來，在市、縣總工會的領導下，紮實推進工資集體協商工作，進行積極探索，工資集體協商工作取得了新的進展。目前全縣共簽訂工資集體合同(協議)182份,涵蓋企業501家，覆蓋職工9415人:其中籤訂行業性工資集體合同的行業2份，鄉鎮工會簽訂區域性集體合同18份。工資集體合同建制率、簽約率爲92%，開展工資集體協商企業履約率均達到100%。現將具體情況報告如下：

一、積極推動形成合力推進工作格局

一是在年初全縣經濟工作會上，縣委、縣政府將工資集體協商工作列入經濟社會發展規劃，二是由縣委下發《鄉科級領導班子及領導幹部年度實績考覈實施細則》，將工資集體協商工作列入幹部實績定量考覈指標體系;三是對501家企業進行了分類a、b、c三級，推動合理的工資協商細化了工資集體協商工作目標，四是於５月份通過召開工會與縣政府聯席會議，成立縣委、縣政府兩辦督查室和協調勞動關係三方爲成員單位的縣工資集體協商工作督導小組，定期開展督導工作，通過縣委督查力量，推動工資集體協商工作的深入發展；五是積極與人社、工商聯密切配合，充分發揮三方協商機制作用，協助和配合政府部門完善有關法律法規，加強與財政、稅務等部門的政策協調，爲促進企業依法運作和提高職工工資創造良好的政策扶持環境。

二、紮實運行做好集中要約行動月工作

全市企業工資集體協商啓動會議後，我會迅速行動：一是縣工會與人社局、工商聯三方單位於3月份聯合召開了“百日行動”啓動儀式會議，各鄉鎮總工會、各系統基層工會、各企業工會拉開了工資集體協商“百日行動”活動序幕。二是工資協商三方聯合下發了《縣工資集體協商“百日行動”實施方案》，分階段、分類別推進。三是加大宣傳，營造良好工作氛圍。工資集體協商“百日行動”期間,在縣政府信息網上發佈關於工資集體協商的有關內容，製作專題在縣視臺播放,印製有工資集體協商專章的《工會知識手冊》，向企事業職工發放3000餘冊。

三、典型帶動推進規模企業工資集體協商

選擇業公司、食品公司、典型帶動，推進規模企業工資集體協商

今年業公司分公司召開職工大會，期間職工代表提出了在榨期加班工資要及時發放，並根據工作性質增加績效工資。依據職工的要求，工會向公司管理層發出集體協商要約書，公司領導對此項工作非常重視，及時召集有關部門開會商議，研究初步的實施方案，方案明確規定在榨期所有員工的加班工資按《勞動法》的規定在當月隨工資一起發放，績效工資按本人基本工資的30%進行考覈每月兌現。職工大會結束時，審議通過了《工資集體合同書》，雙方代表簽訂了該協議，經縣人力資源和社會保障局審查後，在廠務公開欄正式向全體員工公佈，並報送縣總工會進行了備案。由此，《業公司工資集體合同》成爲具有法律效力的勞資雙方合同。通過這次職工會議，消除了職工和企業間的隔閡，密切和團結了廣大的幹部職工隊伍，進一步增強了企業向心力和凝聚力，爲企業下一個發展目標的實現積蓄力量。

隨着企業不斷的發展，公司的效益在同行中一直領先，通過工資集體協商，將員工的工資收入、保險福利等以書面的法律形式確定下來，用法律程序納入規範的契約軌道，使職工的合法經濟權益得到真正意義上的保證。xxxx年初，公司根據國家有關規定，在《薪資管理制度》部分涉及職工休息休假期間的工資待遇和各項福利，，進行調整提高。比如：晚婚假期增加15天；每月安排職工加班不超過36小時，特殊情況，安排加班員工調休；爲鼓勵“爭做知識型職工”，凡職工自學等考試均享受3天公休假，對於取得合格證的職工，企業報銷考試費用或給予一次性物質獎勵；生產期全部免費爲職工提供用餐服務；增設合理化建議獎。xxxx年爲全體員工每人增長280元，並且爲職工增加餐補助和交通補貼20元，最低工資達到2600元。

食品公司是一家近20年曆史的外資企業，是縣的重點企業之一，企業工資集體協商工作體現了勞資雙方完全可以通過平等、互利、合法、合理、自願的原則，就工資、福利、勞動保護以及其他員工的合法權利進行協商，達到勞資雙方滿意的共贏效果。xxxx年，企業在成本大幅上升、市場競爭越來越激烈、利潤有較大幅度下降的情況下，整個企業的工資增長幅度仍然達到13%以上，並且管理層增長幅度較小，而向關鍵崗位員工、基層員工和低收入員工大幅度傾斜，基層員工增長幅度很多在15%甚至更高。同時，在工資調整前企業做了大量的市場和周邊企業的薪酬調查，以保持企業在薪酬方面的競爭優勢。同時建立了全員的績效考覈體系、實行崗位工資和績效工資相結合、實行技能評級定崗定薪、鼓勵一專多能、獎勵在節水節能或其他工作中突出貢獻班組和個人等改革措施，努力提高員工的積極性。

四、認真開展鄉鎮區域性工資集體協商工作

xxxx年上半年，大力推行以鄉鎮爲單位的區域性工資集體協商，促進鄉鎮企業勞動關係和諧穩定。全縣簽訂鄉鎮區域工資集體協商合同18份，涵蓋企業264家，覆蓋職工2480人。

我縣總工會開展區域性工資集體協商活動主要集中在4－5月。4月份，對鄉鎮工會主席進行工資集體協商業務培訓，各鄉鎮工會成立工資集體協商小組，向轄區內企業發放區域工資集體協商要約通知；各鄉鎮組織企業推選企業代表，組成企業代表協商小組；5月份開展區域工資集體協商，並形成鄉鎮工資集體合同草案；形成鄉鎮工資集體合同；5月底前將相關材料報送當地人社局審查備案。

在鄉鎮區域性工資集體協商工作中，縣總工會組織民主管理部幹部先後深入鄉、鄉指導開展鄉鎮區域性工資集體協商工作，安排集體協商時間進度、依法集體協商代表、明確集體協商內容。協商的重點主要圍繞鄉域內企業職工的平均工資、最低工資及有關節假日的勞動報酬展開。

一是指導召開職工大會，選舉職工代表。按照縣工資集體協商“百日行動”實施方案的具體要求，認真行使民主權利，，職工對提名代表進行差額選舉，表決選出工資集體協商代表。

二是指導提交“工資集體協商要約書”，工會方結合公司實際就此項工作向公司方提出要約，其內容爲：協商內容、時間、地點、雙方協商代表名額及公司應提供的資料等，把我公司工資集體協商工作落到實處。

三是指導召開職代會，通過《工資集體協商協議》草案。

四是指導舉行“工資集體協商簽字儀式”。由縣工資集體協商員2人蔘加，在平等、合法、合行、自願的原則下，經醞釀和協商達成共識，雙方代表正式簽訂《工資集體協商合同書》。

五、完善制度推進行業性工資集體協商

我縣肉類、蔬菜企業工會聯合會包括16家肉類企業、20多座恆溫庫，從業人員1500多人。目前大部分企業運轉良好，效益顯著，小部分企業則經營狀況不佳，頻臨倒閉。在肉類蔬菜行業性工資集體協商工作中，重點放在制定協商制度，確定協商內容上：(1)針對企業大多采取計件工資制，計件單價偏低造成一些職工工資偏低狀況，制定行業勞動定額標準、確定行業性工資標準。(2)推行行業性職代會制度，以提高工資協商履約率和監督質量。(3)統一勞動時間，確定勞動工時工價、超出工時的補償價。(4)完善職代會制度，監督協商內容落實情況。

在推行工資集體協商的過程中，還存在存在在企業經營者的不情願不不合的認識誤區，工資集體協商簡單化，個別企業有違約現象等問題，今後要充分發揮工會維護職工利益，表達職工訴求的職責；加大宣傳力度，提高企業和職工雙方對工資集體協商工作重要性和必要性的認識；因企制宜，制定出有利於各類企業實施的工資集體協商的協議文本；加強對企業職工協商代表的培訓和輔導，督促企業開展協商工作，切實維護職工的勞動報酬權益。

【第15篇】指導員述職報告範文格式

【篇一】

各位領導、各位戰友：

我是三連政治指導員燕玉林。半年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在同志們廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，充分發揮主觀能動性。在三連的工作當中，協助連長，時刻以同志們的成長進步爲己任，不辱使命，講究科學，合理管理，與時俱進，開拓創新，爲全連戰友的成長進步創造良好的環境。現將半年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：

一、總結一年來的工作總結

（一）積極學習政治理論，努力提高決策水平

今年來，我積極參加政治理論學習，清醒了頭腦，明確了工作目標。“十八大”的勝利召開更加增強了我的事業心和責任感。圍繞學院的轉型建設，我努力做好自己的本職工作，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲模擬連指導員，我正確理順上下關係，充分發揮排骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了同志們的思想，營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風紀律不夠緊張的現象，黨支部成員進行深刻的剖析，對照我隊的發展目標，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。

（二）認真履行職責，紮實開展思想工作

作爲一名模擬連指導員，我深知團結同志重要性。所以，在與同志們的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是大家的一員，以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不拉老鄉關係，嚴格按標準和要求辦事，深得同志們的信賴和擁護。同時，我還堅持“以德服人”，關心同志們的困難，積極爲他們排憂解難，深入細緻做思想工作，注重在心理上對大家進行疏導，在生活上予以關心照顧，並通過組織，力所能及地大家解決個人的實際困難，及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。

（三）嚴格管理，真抓實幹

在日常生活中抓好經常性管理工作，嚴格管理。按計劃開展落實條令學習和政治教育，使同志們的條令意識和紀律意識得以增強。值班時，我會嚴格查鋪查寢，及時檢查請銷假登記本，發現問題及時向個人指出，提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細細緻，提好標準和要求，並且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進個人，提高大家的工作積極性，並且發動同志們的主觀能動性，支持鼓勵同志們參與到學員隊的日常工作中，而不是僅僅作爲一名被管理者來單調的執行命令。經過半年的時間，我連同志們表現出了較高的工作熱情，營造出了和諧向上的生活氛圍。

二、存在的不足

半年來，在隊黨委的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了各項任務。但由於自己的理論水平和業務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，工作中還存在有漏洞，有待與在今後工作中不斷改進。主要表現在：

1.對同志們的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細緻。

2.在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。

3.有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別同學存在的思想問題，表現得耐性不夠。

4.大局意識不強，正確領會上級意圖還有待於加強。

5.學習不夠認真，專業知識掌握不夠牢固

6.個人綜合素質與一名合格的中模擬連指導員之間還有一定差距。

三、今後的努力方向

今後，我將繼續緊緊圍繞全隊建設，根據我連實際情況，在隊黨委的領導下認真細緻的開展工作。加強自身的素質培養，全面提高政治理論水平和寫作水平。儘快克服工作中的不足之處，立足崗位幹好自己本質工作，總結工作中的經驗教訓。作爲一名模擬連指導員，職務不高但責任重大，上要對隊黨委負責，下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的幹好以後的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。

【篇二】

我是20xx年12月擔任旅戰勤連政治指導員這一職務的。一年來，在上級黨委、*和同志們關懷、指導、幫助下，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強政治理論學習，保持政治上的純潔，認真履行職責，忠於職守，較好地實現由機關幹事到基層主官的跨越。工作能力、業務水平得到了不同程度的提高，履行職責意識、責任意識得到了加強，組織領導能力得到了鍛鍊。通過一年來的工作，我深深地感覺到作爲一名政治主官，特別是支部書記責任的重大。爲更好的開展工作，減少工作的失誤，今天根據上級的要求，本着多學習，多求教的思想，以實事求是的態度，就我任現職以來履行職責情況和今後打算彙報如下：以希得到領導和同志們的更大幫助，克服自身存在的不足。

一、履行職責情況

(一)、注重學習，當好班長，強化黨支部的正規化建設。我在2002年底來旅戰勤連擔任指導員之前一直在機關保衛科工作，對如何當好指導員，如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛鍊和知識上的積累。爲此我邊學習邊實踐，先後通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍，並把所學理論用於實踐，做到理論指導實際，實踐中總結理論。2003年3月，新的黨支部成立後，通過選舉經上級黨委批准，我任連黨支部書記。新的支部

成員新，相互磨合少，缺乏應有的開展工作經驗。爲此，在加強支部建設中，着重抓了以下幾點：一是加強學習，統一思想，養成按章議事、依規辦事意識。支部成立後，利用一週時間，認真組織了支部委員培訓，重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關於加強基層黨支部建設的文章，以及有關文件規定。通過培訓，使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識，明確了職責，掌握了基本組織原則，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎；二是樹立大局意識，服務意識，榜樣意識，確保支部建設的先進性。大局意識，就是把推動連隊全面建設作爲開展各項工作的出發點和落腳點；服務意識，就是要求全體支委、黨員、幹部具有爲部隊、爲兵服務的思想；榜樣意識，就是在完成各項工作、任務中全體黨員幹部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中，支部一班人能夠帶頭執行，在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發揮了模範帶頭作用；三是勤於勾通，經常交心，始終把思想統一到連隊全面建設上來。平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想、交流工作，徵求建議，並根據不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預案，確保各項工作的順利開展；四是以“十六大”學習教育爲契機，進一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和幹部的素質。在教育活動中，能夠積極組織“十六大”精神的學習教育，組織專題授課12課，座談8次，完成心得體會12篇，經常與其他黨員、幹部開展談心，並在此基礎上深入開展批評與自我批評，主動徵求全體官兵對本人工作作風，黨性修養等方面的看法，及時

進行梳理，制定切實可行的整改措施，定期改正；五是找準突破口，解決好官兵切身利益息息相關的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關係和官兵切身利益的問題上，能夠做到公開名額、公開標準，公開要求，公平評選，增強“透明度”。今年在入黨、考學，留轉士官、骨幹先取等工作中，嚴格按照規定程序辦事，在羣衆中引起積極反響。

(二)、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。

1、高標準落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中，我能夠認真備課，廣泛收集資料，並採用靈活多樣的教育方法，全年共組織政治教學71課共142課時，組織討論25次，60課時。在政治教育中，能夠針對不同時期要求，有針對性的進行教育，今年十六大精神學習教育是重點，針對這個重點，在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉鉅變，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉的事，用活生生的變化，歌頌改革成果，增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，講清防治非典工作是對官兵身心健康，對部隊戰鬥力建設的必然要求，講清非典型肺炎並非無可預防及其預防措施。通過各種舉措，提高了認識，統一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，確保了部隊的穩定的官兵的身心健康。

2、借鑑吸收新型思想政治工作方式、方法，結合我連實際，

做好經常性思想工作。當前部隊出現這樣那樣的問題，關鍵原因是“兩個經常”不經常。不能夠做到“雙四一”。因此，在搞好課堂教育的同時，重點做好經常性思想工作。“四個多樣化”是引發當前官兵思想問題的重要原因，因此，我能夠與連隊官兵進行廣泛探討，研究，針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進行疏導和解疑答難，以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來，增強教育的有效性。

(三)、發揮政治工作優勢，爲落實戰備任務，科技練兵提供強有力的精神動力。

我連是擔負24小時二等戰備值班的一線連隊，戰備任務重，標準高，要求嚴。爲此，在落實戰備任務，深入開展科技練兵中，我能夠積極協助連長搞好戰備動員，以及戰備任務的落實。在每一次請領戰備任務後，能夠及時組織動員教育，把意義講清，任務說明，責任分清，並根據執行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案，把思想工作做在前。在今年濟南軍區組織的檢驗性飛行演習中，我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍，及時組織戰鬥動員，併成立了相應組織，由連幹分別擔任的戰鬥值班，宣傳鼓動、安全保衛、後勤保障四個小組，負責演習的全過程。由於組織得力，宣傳鼓動及時，全部戰勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現任何責任事故，受到上級的好評。

(四)、建全組織，重視培養，勤於指導，充分發揮軍人委員

會和團支部的助手作用。

新的支部成立後，及時組織分工，指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據青年官兵特點成立了各種興趣小組，培養官兵健康向上的生活情趣，既豐富知識，又得到啓發教育。同時定期召開軍人大會，針求官兵在戰備訓練，政治教育、行管後勤管理方面的建議，充分發揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作，生活等方面存在的不足，維護官兵民主的權利，推進連隊整體建議水平。

(五)、融洽官兵關係，注重人才培養，突出以法治軍，以情帶兵，把“管”與“愛”有機結合起來。

日常生活中能夠和官兵實行“五同”，不強調個人，關心愛護部屬，注重人才的培養。去年參加軍校招生的兩名落榜生，今年存在着不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際，我能夠及時靠上去，幫助他們分析落榜原因，樹立信心，併爲他們近可能的創造良好的學習環境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志，瞭解他們的身心狀況，及時做好引導，對個別病號能夠主動幫他們尋醫問藥及時醫治，讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中，我能夠積極協助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折，培訓思想骨幹，摸清官兵思想底數，對一些不安全苗頭，能夠主動靠上去做工作，對個別重點人進行反覆教育，對一些特殊時期，進行提前教育，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。

【篇三】

各位領導、同志們：

我是五月份到六系二隊來工作的，轉眼之間，已經將近七個月了，這期間，系裏的各位領導給了我很大的幫助，我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學員，給了我有力的支持。就象我在個人網站裏所說的“正是由於你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。

任職以來，在系黨委的正確領導下，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下，我們全隊上下通力協作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處於上升的趨勢，全隊人員鬥志昂揚，萬衆一心，取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下：

報告分三方面內容：一是履行崗位職責情況；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的幾點體會。

首先講第一個問題：履行崗位職責的情況：

一、抓學習，不斷提高自身工作能力。

任職後我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經歷，更缺乏政工方面的經驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工幹部應該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學習，用知識武裝自己的大腦，具備比較紮實的理*底和淵博的知識，會思考問題；“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。

爲了練好四功,我主要從以下四個方面着手：

一是從書本中學習

自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫，多買書、多看書，多藏書，多借書，多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯繫實際，努力實現“兩個轉化”，即把書本本資料權屬公務員考試001放上鼠標按照提示查看公務員考試001知識轉化爲理論素養，把理論素養轉化爲指導實踐的能力。幾年來共發表學術論文13篇，其中一篇在全軍的體育專業刊物《解放軍體育學院學報》上發表，二篇獲中*事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

二是在壓力中學習

我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我的缺陷，爲此，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學習，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故事，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個提高的過程，經過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大

的。

三是邊總結邊學習

爲了更好地勝任自已的工作，我能及時的看報讀報剪報，並把資料，包括院系的材料總結，其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦，總結了大量的一手資料，並花費了二個月的時間製作了個人的網站。爲自已的寫作提供了大量的可以借鑑的素材。

四是邊交流邊學習

我把我的大部分時間都留在學員隊，與廣大學員同吃同住，同娛樂，使大家在最短的時間內瞭解我，從而不把我當外人，從而有利於我工作的開展。孔子說，三人行，必有我師，我從每一名學員的身上，也學到了不少的東西。

二：抓導向，不斷提高政治教育的能力。

作爲教導員，必須保證單位建設的正確方向。*對軍隊建設的“五句話”總要求，第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題，更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。

主要做了以下三項工作：

一是把好自已的政治關

自己政治立場堅定，才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心；自己政治頭腦清醒，才能帶領部署經受各種考驗，抵禦各種非無產階級思想的侵蝕；自己政治敏銳性強，才能帶領部署自覺維護政治紀律，防止發生政治性問題。

二是嚴把學員的思想關

能深入一線搞好調查研究，及時掌握學員的思想，摸準他們的思想脈搏，並有針對性地搞好教育，達到目的。針對骨幹換屆，下屆骨幹和本屆骨幹如何溝通，如何調整好心態的問題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間，進行了專門的心理輔導；針對學員對三個代表知之不深的情況，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就三個代表的產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明幹事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志於此的學員就感覺心中有數；有章可循；有法可依。

三是抓政治教育備課關

任職以來，共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照三個代表的要求樹立自身形象”、“怎麼正確看待個人榮本資料權屬公務員考試001放上鼠標按照提示查看公務員考試001譽”等教育，備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要蒐集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看，基本上達到了預

期的目的。

三、抓建設，充分發揮黨支部的保壘作用。

我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰鬥堡壘，學員隊的全面建設纔有可靠的組織基礎．主要做了以下三點：

一是加強支委成員的學習．

上任以來，始終抓支委一班人的理論學習，深入學習了＂三個代表＂理論，*的七一講話錄相和內容，重溫了三講教育，還自覺學習了英語計算機等知識，隊長自費函授了南航研究生，通過學習，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平．另外，支部一班人經常交流，同心協力，拼搏進取，樹立了良好的形象．

二是加強支部成員的團結

一個基層單位的內部是否團結和諧、奮進爭先，是否有凝聚力、戰鬥力，與正副書記爲人的態度、處事的原則有着直接的聯繫。公開、公平、公正地處事，大家就服氣，否則大家就有怨氣；坦誠相見，以心換心，直言相告，大家就親近你，否則大家就疏遠你。我和副書記陸偉盤同志，雖說一個南方人一個北方人，一個吃米一個吃麪，性格也各具特色，但在工作上我們不管大事小事都能多交流，多溝通，配合也越來越默契，與兩位學員支委，我和副書記在生活上關心他們，在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣，我們的支委更團結了，也更有戰鬥力了。

三是加強黨員隊伍的建設.

上任以來，始終把建設一支過硬的黨員隊伍作爲一項長期的政治任務來抓..一是黨員的發展上,嚴格把關.做到成熟一個發展一個,寧缺勿濫.在黨員轉正時,也是綜合衡量,實事求是.二是注重政治引導,確保方向.支部從學習“三個代表”着手，召開了總結會，要求每名黨員寫出學習體會。及時組織收看建黨八十週年的教育片。堅持黨課和思想彙報制度，經常開展批評與自我批評；請系吳副政委作了《黨員從花名冊中走出來》的教育，黨員素質明顯提高。三是加強對黨員的管理和監督。上半年以<<黨章>;>;爲依據，制訂了《黨員考評細則》，結合黨員的表現，羣衆基礎等多項指標，進行量化管理。下半年開展“普通學員心目中的黨員”活動，在每個月的最後一週的黨團活動上，由普通的學員對本連的黨員進行一次講評，這樣，讓每一名黨員都有危機感。時刻注意自已的一言一行，從而自覺的提高自已的工作標準。在支部的領導下，我隊黨員思想成熟，作風過硬，工作能力強，爲中隊各項工作開展做出了積極貢獻。

四、抓重點，想方設法的提高學員隊的活力。

在任職期間主要做了三項工作：

一是全院性的活動重點抓

六月份(轉載自：千葉帆文摘:軍校指導員述職報告)以來，在全院性的重大政治活動中，我隊基本上是走在全院的

前列，七月份建黨八十三週年知識競賽，我們獲得了第一名，九月份的教師節，我們率先成立了教師節服務隊，先後修理電器、搬家、打掃衛生等二十餘次，受到了機關領導，特別是廣大教員的好評，並在教師節板報評比中獲得了第一名，九月份後，宣傳報道工作也打了個翻身仗，不論從數量上還是質量上都有大的提高。中隊網站是全院最先上傳的三個網站之一，並且以內容全，設計新，更新快贏得了訓練部門的好評，隊裏有電腦人員都製作了各具特色的個人網站，我自已也帶頭製作了個人網站，在慶祝七一講話文藝匯演中，我隊的小品《知識競賽》是的學員隊節目，而且以緊扣時代主題，幽默風趣的表演獲得了全院官兵的一致好評。受到了機關的通報表揚，在一年一度的教學工作會議中，我們被評爲先進單位，板報評比獲第二名。在11月份的院足球聯賽中，我隊是全院的以中隊爲單位單獨組隊的球隊，卻以不敗戰績獲得冠軍，既展現我隊良好的精神風貌，又爲係爭得了榮譽。在全院每月一次的行管講評會上，除10月份外，我隊量化得分始終排在總積分的前二名。具體是1、2、3、5、11月第二，4、6、7、8、9月第一。

二是系裏安排的任務具體抓

八月份我們隊承擔了繁重的留守任務，爲了高質量完成系裏交給的任務，我們支部多次動員，骨幹黨員帶頭留下，大部分學員都專門寫了申請書，回家的學員也時刻聽候招換，一個電話，招之既來，來之就戰，任勞任怨，毫無怨言，先後出動50餘人次。沒有違紀，都高標準的完成了任務，我們兩名幹部，都沒有回家，始終戰鬥在第一線，並擔任具體負責人，並以高度負責的精神，給校方留下了非常深刻的印象，既爲系裏創收盡了一份力，也鞏固了與共建單位的感情。

三是學員的綜合素質天天抓

上任之初，重新成立了宣傳報道小組；板報組；網絡工作組，多媒體工作組；又成立了曲藝隊和舞蹈隊，每天利用業餘時間進行排練；並且重點抓了籃球隊、足球隊和田徑隊的訓練，我們的訓練從九月份就緊張而有序的進行。我們籃球隊和足球隊取得的成績與我們充分的準備是分不開的。其它兄弟單位都說我們足球隊，並沒有特別突出的隊員，整體實力無非是在四五名，最後卻獲得了冠軍，有些想不通，我要說的是，我們是有備而來，我們的實力是有目共睹的，獲得冠軍是受之無愧的。在國慶節期間，我隊在全院率先舉行了“奮進杯”班級籃球賽，這項活動我感覺很成功，我覺得我們整個中隊在那次活動後，有一種煥然一新的感覺。爲什麼？因爲它發掘了羣衆的力量，一個班9個人，籃球場上5名，保障2名，教練1人，啦啦隊1人，全班動員，集體參與。凝聚力團結心肯定都會得到昇華。最基層的班團結了，中隊面貌肯定也會煥然一新。從九月下旬開始，我們利用晚上看新聞前20分鐘的時間，開展了“三個五”的活動，既五分鐘的演講，五分鐘的講評，五分鐘的小故事。這項活動的開展，既提高了學員

的語言表達能力，又增長了知識，提高了士氣，起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行“迎新春”文娛晚會、“拼搏杯”班級萬米接力賽。“友誼杯”班級撥河比賽。

以上成績的取得主要取決於我們二隊每一名成員的共同努力，取決於我們隊長科學的管理。取決於前任教導員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎。

五、找差距，時刻提醒自已加強責任意識。

抓好政治工作的落實，基層政工幹部必須嚴格按照職責要求，撲下身子，埋頭苦幹，帶領學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對於一個沒有經驗的基層工作者來說，更該如此。我承認差距，但不能總把目光放在距離上，而是要想方設法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。

一是以強烈的事業心幹工作

沒有事業心、責任心．就幹不好工作。基層政工幹部要想真正幹一番事業．就必須夜以繼日、寢食不安地工作，把心時刻操勞在基層建設上。到中隊後，我基本上是犧牲了小家，我是國慶節前幾天結婚的，第二天就住到了學員隊，岳父在這邊的二十多天，沒有一次陪他到南京轉一轉，愛人也總是抱怨我，整天看不到我。家也不象個家。但我認爲爲了中隊這個大家，值。

二是要以科學的方法幹工作

抓落實要講科學，講辯證法。抓基層政治工作，也要注意利用科學的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上級精神，把握本級實際情況和官兵的現實思想，找準“結合點”；如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評，主要就是理解了上級精神，把握了時代主題。第十五期戰神報，由於抓住老兵復退這一當月工作重點，一下子就發表了5篇文章。

三是以紮實的作風乾工作

工作作風是思想作風的反映。基層工作是實實在在的任務，最根本的是落實條令條例和上級的決策指示。基層政工幹部決不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，必須紮紮實實地幹好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環節，確保不發生任何問題。

彙報的第二個內容：存在的不足及原因分析，到中隊半年多來，應該說做了一些有益的工作，也取得一點成績。但自我檢討，還存在不少缺點，突出表現在以下四個方面。

一是待人處事的能力還不夠，做事講話不能做到三思而後行，有時是自已不經意的一句話，在自已還知道的情況下，就已經傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以後要重點的改正。

二是對基層的知識重視不夠，自覺性不高，知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名，就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會，也有出錯的地方，這說明自已欠缺的地方還很多，需要學習的