黨建一書記述職報告多篇

黨建一書記述職報告篇1

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每週一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規範化。

(二)狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員幹部視野。

2、規範黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。

二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。

五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考覈、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員“評定”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評定更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的羣衆路線教育實踐”活動，努力建設爲民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入羣衆家中，貼近與羣衆的距離，廣泛聽取基層羣衆的意見，共走訪羣衆150多人次，個別談話100多人次，徵求意見45條;

二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，並及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;

三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。

(五)抓黨風廉政建設。

認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。

嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

(六)將黨建工作與村務工作相結合。

今年，我鎮示範小城鎮搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員幹事熱情，並通過“千名黨員聯繫萬名羣衆活動”組織每名黨員至少聯繫3戶羣衆，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。

一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

(七)加大爲民做好事做實事力度。

考慮到村民在示範鎮搬遷中資金投入過大，我村爲已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村爲全體村民繳納農村合作醫療保險;在搬遷過程中由於學校提前搬遷至示範鎮，學生上學不方便，我村爲學生僱傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節、中秋節，我們還爲村裏60歲以上的老人發放每人近千元的米麪等食物，讓村裏老人高興、羣衆滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較爲根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和*。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考覈獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。

一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員幹部參加培訓少，部分黨員幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在:

一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在着重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。

二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。

2、深入羣衆，注重調研，到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣衆利益工作放在第一位，着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有爲致富能手，種養殖和其他有作爲年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民羣衆致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

黨建一書記述職報告篇2

2017年xx月，承蒙組織關心與信任，讓我擔任五里牌辦事處黨工委書記。一年來，在市委、市政府和開發區的正確引導下，我認真履責，紮實工作，按照“創新思路抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍、樹形象，認真落實管黨責任，從嚴要求廣大幹部，各項工作取得了較好成績，“市域經濟發展十強鄉鎮”排名第一，7個單項評爲市級一類，信訪和計生工作被衡陽市評爲先進和一類單位。現就本人一年來的黨建工作履責情況述職如下，敬請大家予以評議。

一、加強幹部隊伍建設，不斷增強班子集體的凝聚力和戰鬥力

幹部部隊伍建設的好壞直接關係到基層黨組織戰鬥力的強弱，工作中，我堅持“三抓三建設”，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是抓核心，建設一個團結務實的領導班子。我處班子成員大多來自鄉鎮街道一線，工作經驗都很豐富。工作中，我堅持與人爲善，坦誠共事，即講感情更講原則，以此凝聚人心、增進團結。同時，注重發揮班子的整體作用和個人積極性，主動與班子成員談心交流，及時掌握班子成員的思想動態，工作分工儘量揚長避短，充分發揮羣體力量，形成工作合力，真正使處黨政班子擰成一股繩，聚精會神謀發展，一門心思求進步。二是抓機制，建設一支奮勇拼搏的幹部隊伍。

堅持把學習作爲提升幹部素質的常規工作，經常抓，長期抓。既注重自身的理論學習，又利用周例會、主題黨課、民主生活會等形式，認真抓好黨員幹部的學習教育。同時，制訂會議、學習、責任追究等10多項制度，堅持用制度管人，按制度辦事，不斷提高工作效率。積極開展“重溫入黨誓詞”、“計生親情牽手結對幫扶”、“項目服務捆綁負責”、“送溫暖獻愛心”等活動，敦促廣大黨員幹部貼近基層，貼近羣衆，上爲組織分憂，下爲百姓解愁，不斷加強作風建設，提高隊伍整體素質，建設一支奮發向上的幹部隊伍。

三是抓廉政，建設一個風清氣正的基層政府。廉潔奉公是對每個黨員幹部的基本要求。作爲黨工委書記，既要秉公辦事，保持清正廉潔，更要落實一崗雙責，帶好一班人。工作中，我嚴格按照中央、省、市黨風廉政建設的相關要求，從嚴要求廣大黨員幹部，出臺了“厲行節約”“操辦酒席”“嚴禁賭博”“財務審計”等多項管理制度，要求別人做到的，自己首先做到，從不在處財政亂報一張發票，招待請客一律放在處機關食堂，不上酒，不發煙，儘可能節約。堅持民主集中制，實行重大事項集體會議研究，民主決策。時刻加強班子成員和黨員幹部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大幹部的廉潔自律意識，樹立清正廉潔的政府形象。

二、夯實基層組織建設，不斷增強村級黨組織的戰鬥堡壘作用。

一是加大投入，抓好陣地建設。陣地建設既是基層政權的象徵，又是村居黨建工作的重點與難點。五里牌成立以來，每年都在基層陣地建設方面投入了大量的資金，去年僅白洋渡村用於支部活動場所的建設資金便達5萬元，同時，對於村級組織運轉經費，處財政從不截留、剋扣、挪用。目前，全處7個居委會，2個行政村都建有“二室”，並配發了電腦，每個村居都有完整的學習和管理制度。逐步規範村居財務制度，全面實施村帳處代管模式，改變了過去開支混亂現象，最大限度地減少了因財務問題引發的上訪事件，村級黨組織建設不斷加強。二是不斷髮展壯大村居黨員隊伍。成立了黨員服務中心和關工委，認真做好黨員和青少年的關心服務工作。

嚴把黨員發展關，去年對各支部推薦的37名建黨對象進行了認真的資格審查，6名建黨對象因條件不符未能通過，一名預備黨員因計生問題被取消資格，全年共發展了31名預備黨員，43名預備黨員按期轉正。目前，全處共有黨員729名，黨員隊伍不斷擴大，基層組織建設不斷加強。三是夯實村居班子建設。積極推行“4 2”工作法，有效推動我處農村基層民主政治建設。建立健全村居年度考覈制度，定期開展“先進支部”，“優秀黨員”等爭先創優活動，不斷激勵黨員幹部的工作積極性。

進一步加強居村幹部培訓和大學生村官管理工作，大學生村官徐碩學被評爲“耒陽市十佳青年創業之星”。規範做好第七屆社區居委會換屆選舉工作，通過交任務、壓擔子等方式，一批能力強、工作紮實、責任心重的經濟能手在選舉中嶄露頭角，並順利進入了居委會幹部隊伍。去年，充實和調整了7個居委會的兩委班子，對五里牌、白洋和金星“兩委”主幹進行了個別異動，安排了兩位新人進入村居主幹隊伍。通過調整，村支兩委建設不斷夯實，對村級黨組織的.戰鬥力和凝聚力明顯增強。

三、圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。

儘管席捲全球的金融風暴使我處工業經濟和區域經濟的總體發展受到一定影響，但我始終沒有忘記黨和人民的重託，帶領全處廣大黨員幹部，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，積極推進全處各項工作向前發展。一是項目服務取得了新進展。五里牌的中心工作就是爲園區服務，作爲書記，我始終把項目建設擺在一切工作的首位，並突出抓好了一批項目。

如：綠海糧油項目廟、墳的搬遷工作，原計劃半年完成，結果只用了10天就完成了;107國道北入口提質改造工程的拆遷，安置等疑難問題，年底已基本解決完畢，現在可以順利開工建設，實驗中學“徵地、拆遷”的老大難問題，真正也只用了20天時間就全部解決;“紫荊府”的土地補徵、拆遷工作推進較好，臺商林董表示滿意;高速公路聯絡線提質改造工程砂場搬遷，曾多次受到調度，最後也在比較短時間內完成了任務，受到指揮部的表揚。據不完全統計，全處今年共爲企業完成徵地2200多畝，拆遷安置71戶，拆遷面積達5000多平方米，遷墳150多冢，調處和化解各類企業矛盾300餘起，基本做到了讓企業安心生產、放心經營，獲得了區內企業的一致讚譽。二是和諧創建有了新起色。初到五里牌時，全處治安形勢異常嚴峻。

針對這一狀況，我突出抓了二個方面的工作：1、紮實抓好積案化解工作。採取建立臺帳、包案負責、定期調度、限期辦結的方法，到今年四月份爲止，全處25起歷史積案，已徹底化解23起，正在調處、做好穩控工作的各1起; 2、及時處置突發性事件。去年年底至今，五里牌共發生醫療事故2起，非正常死亡18起，特別春節前後幾起事件，壓力非常大，我們嚴格按應急預案操作，及時穩妥地做好處置工作，做到了“小事不出村，大事不出處，矛盾不上交”，沒有給市裏增加麻煩，確保了一方穩定。三是“兩違”整治取得了新成效。“兩違”建設已成爲五里牌開發建設中的一顆“毒瘤”，也是項目推進中的一大“瓶頸”，可以說已到了非抓不可的地步。

去年底我們制訂了文件，明文規定村（居）是抓“兩違”工作的責任主體，支書、主任是抓“兩違”工作的第一責任人，同時由市兩違辦牽頭，以村（居）爲單位建立巡邏隊，日夜巡邏，採取“打早處小、阻疏結合”的辦法，力爭達到 “增量爲零，總量遞減”的預期目標。可以說，從方案實施以來，特別是春節期間，五里牌基本沒有出現“兩違”建設，有力地淨化了園區經濟環境。四是財政收入實現了新突破。去年，市裏下達我處的財稅任務是：地稅3709萬元、國稅1255萬元，分別較上年完成數遞增512萬元和193萬元，在面對任務重、徵收難度大的情況下，我們及時督促處財貿辦相關人員，積極做好國、地兩稅的徵繳工作，按時超額完成了國地兩稅任務。同時，非煤礦產品稅費也已如數完成了全年任務。去年我處國內生產總值爲50。9億元，較上年同期將增長30%以上，基本實現了我們年初預期的工作目標，全處經濟呈現了良好的發展勢頭。

一年來，我處的黨建工作取得了點滴成績，但我清醒地認識到，與市委的要求和羣衆的期望相比，我處的黨建工作還存在諸多不足，我們將以這次述評活動爲契機，採取切實可行措施，認真加以克服和改進，爲建設興旺、發展的“魅力新區”而努力奮鬥！

黨建一書記述職報告篇3

我縣共有41個基層黨委，其中鄉鎮黨委23個，縣直黨(工)委18個，黨員39098人。一年來，我認真履行黨建工作第一責任人職責，始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作理念，強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，全縣基層組織功能明顯增強，隊伍活力不斷激發，基礎保障逐步夯實，經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展效果明顯。現就本人一年來履行基層黨建工作責任情況彙報如下：

一、主要工作

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在四建方面下了功夫：

1、建強組織，增加活力。

一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求，創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集羣爲依託設置黨支部，近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織15個;圍繞產業多元化發展要求，創新兩新組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則，理順黨組織隸屬關係，運用單獨組建和聯合組建相結合的形式，及時在條件成熟的兩新組織建立黨組織。目前，全縣兩新組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，20xx年發展非公企業黨員63名。同時通過四抓(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示範，彰顯效應)，進一步增強了兩新組織黨組織和黨員作用的發揮。

二是晉位升級同發展。積極開展以能人治村、產業興村、聯建強村爲主要內容的三村工程，着力築牢基層戰鬥堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把能人治村作爲加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式，選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作爲羣衆致富的有力抓手，以傳統優勢產業爲突破口，突出抓好五個十萬，力爭形成一村一品。紮實開展五聯共建，通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配260名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地40多個，幫助107個較差黨組織晉升爲一般黨組織，117個一般黨組織晉升爲較好黨組織。選擇8個村進行調研，因地制宜堅持五小並舉：培育小組長、推廣小科技、發展小協會、搞活小流通、加大小投入。

三是城鄉共建大幫扶。以兩共兩互(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施爲抓手，深入推進雙聯雙建(機關黨組織聯繫農村黨組織、機關黨員聯繫農村黨員，攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動，推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶100個邊遠村、貧困村、後進村，100個非公企業與100個村結對共建、共同發展。

2、建優隊伍，發揮作用。

一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，內部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派第一書記，今年以來，已調整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。着力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏，並積極培養其加入黨組織，按照現任村兩委幹部1：1比例，培養村兩委後備幹部3000餘人。

二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關，着力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班50場(次)，培訓對象120xx餘人，共發展預備黨員500名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員160人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓130場次，培訓農村黨員16000餘人。同時，着力加強農村基層黨組織書記培訓力度，20xx年上半年，以深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神、加強基層組織建設、當好黨組織書記和創新社會管理爲主題內容，對全縣1800多位基層黨組織書記進行了培訓。

三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展三定三帶三比(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動，設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示範崗等20多個崗位，一年來，有15000餘名無職黨員設了崗定了責，爲羣衆興辦實事20xx0餘件。大力加強黨員幹部作風建設，機關黨員幹部，上至縣委書記，下至鄉鎮站所幹部，都聯繫了一個村或企業或本部門下屬單位，全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員幹部聯繫。黨員幹部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與羣衆同吃同住同勞動;定期進駐羣衆工作站，面對面開展羣衆工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內至少爲聯繫點辦成1-2件實事，每名黨員幹部至少幫助羣衆解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業單位共爲農村和企業興辦各類實事1500餘件，解決各類具體問題13500餘個。

3、建好陣地，夯實基礎。

一是全力推進村級組織活動場所清零工程。我們做到了三個堅持：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，採取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員羣衆義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關、質量安全關、規範使用關，全力推進清零工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，採取財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點的辦法，籌集資金1200多萬元，新建示範性村級組織活動場所43個。其中示範性村級組織活動場所33個。

二是高標準建好黨建示範點。圍繞基層黨建工作示範點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場)，以服務基層爲支點，以強基固本爲槓桿，以開拓創新爲動力，高標準開展黨建示範點創建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員幹部隊伍活力。一年來，全縣共創建省級示範點55個、市級示範點66個、縣級示範點150個。非公有制企業黨建陣地達到了六有(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。

三是全方位構建黨建網格化管理平臺。大力推行基層黨建網格化管理，縣委出臺了《關於推行黨建工作網格化管理的實施方案》(祁辦通[20xx]43號)，成立了祁東縣基層黨建網格化管理工作領導小組，建立健全了聯席會議制度和督查考覈評價制度，形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網格化管理平臺。組織召開全縣性聯席會議2次，派出工作組20多次，深入各地各單位指導開展黨建網格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網格23個，二級網格910個，三級網格10340個，建立各類臺賬500餘冊，錄入各類數據120xx0多條，爲形成基層黨建城鄉一體化、信息數字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。

4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作爲提升黨建工作科學化水平的根本保證，着眼於建立權責明確、運轉協調的基層黨建工作運行機制。

一是縣委出臺了《關於進一步完善基層黨建工作考覈辦法的通知》，進一步細化基層黨建工作考覈內容和考覈標準，科學評價基層黨建工作業績，對排名靠後的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考覈評先評優、黨內評先評優、幹部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設抓書記、書記抓的工作機制，將基層組織建設作爲村級工作和村支部書記績效考覈的重要內容，並與誤工補貼掛鉤。繼續完善黨建工作雙述雙評機制。全面落實縣級領導辦示範村、鄉鎮黨委書記抓聯繫示範點的制度，全縣共建設了35個基層黨建示範點(新農村建設示範片)，形成了良好的示範帶動效應。着力探索構建大黨建述職模式，將產業發展、計劃生育、環境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職範疇，全縣160個機關企事業黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記於12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度，切實強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責任意識。

一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作爲推進經濟社會發展的重要保證，引領全縣各級黨組織和廣大黨員幹部戮力同心，埋頭苦幹，頑強拼搏，實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。20xx年，全縣完成gdp196.52億元，增長10.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產投資93.65億元，增長36.2%;實現消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點體會

1、必須始終牢記責任。基礎不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執政基礎這樣一個高度、放在全縣經濟社會發展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了四個及時，及時聽取彙報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取彙報和研究討論共20餘次，縣委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我採取簽發書記督辦件、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發書記督辦件10個，深入基層專題督導5次。

3、必須帶頭作出表率。榜樣的力量是無窮的，領導示範的影響力、推動力更是巨大的。我聯繫了兩個鄉鎮(洪橋鎮、歸陽鎮)，一個村(長江村)，3個基層黨組織書記(洪橋鎮黨委書記、歸陽鎮黨委書記、長江村黨支部書記)，創辦了一個黨建示範點(洪橋鎮新豐村)。深入基層調研黨建工作5次，撰寫黨建調研報告3篇，主持召開民主生活會2次，參加了所屬支部的民主評議黨員活動，20xx年到聯繫鄉鎮上黨課4次，到縣委黨校上黨課3次。

三、存在問題與下一步設想

一年來，縣委和我本人儘管在抓基層黨建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求、離羣衆的期盼還有不少差距，還存在一些問題和不足：

一是少數基層黨組織對基層黨建工作不夠重視，存在上頭熱下頭冷(中央、省、市、縣重視，基層不夠重視)現象;

二是圍繞發展抓黨建的理念沒有很好形成，少數單位把抓黨建和促發展搞成了兩張皮;

三是黨員隊伍的管理有待進一步加強，如農村無職黨員作用的發揮、流動黨員的管理、破產改制企業黨員的管理，都有待進一步加強。四是一些基礎工作還不夠紮實，如還有個別村沒有村級活動場所，非公有制經濟組織的黨建工作也還存在薄弱環節，等等。這些問題和不足都有待於在今後的工作中認真思考，採取措施、探索創新，加以解決。

下一步工作中，我將認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，進一步牢記使命，強化責任，從源頭上給予基層黨建工作以無限動力;進一步理清思路，探索途徑，多調研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體;進一步加大力度，真抓實幹，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全縣經濟社會科學發展大局。

黨建一書記述職報告篇4

尊敬的各位領導、同志們：

本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員幹部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領導同志彙報如下：

一、具體抓好了以下工作

1、發揮黨員先鋒模範作用，組織村委黨員幹部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創造了優良的社會環境。

2、充分發揮村小組長的優勢，村委黨支班子討論把小組組長爲主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，羣衆監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。

3、完善黨建示範點建設，發揮示範帶頭作用。20xx年，村黨總支作爲黨建示範點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發家致富;出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示範點。

二、存在的問題及不足

1、對本村的黨員及村組幹部爲民服務的意識薄弱，沒着重抓好提高，全體黨員幹部的凝聚力還有待進一步提高。

2、村組黨員幹部科學文化素質不高，黨員幹部參加學習少，學習流於形式。

3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安於現狀;同羣衆交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況瞭解不全。

4、廉政意識不夠強，艱苦奮鬥精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。

三、下一步工作打算

1、加強黨員幹部的思想政治教育，樹立“以民爲本”的思想，切實加強全心全意爲人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員幹部的智慧，齊心合力爲村民多辦好事、幹實事。

2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員幹部的學習，努力提高幹部黨性修養、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。

3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環境治理，務實對工作抓認真、實幹;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經濟發展和美麗鄉村建設，促進農民羣衆增收致富。

4、村委班子及黨員幹部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮鬥的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。

總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今後工作中需多努力，創新進取，爲下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。

黨建一書記述職報告篇5

一、落實黨建工作履職情況(一)以思想建設爲核心，強化理論學習1、學校黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、兩學一做 學習教育作爲新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學習教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領導幹部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。2、通過黨員e家平臺、學校信息內外網、各支部微信學習羣等多方位立體平臺，實行智能式的學習，及時推送十九大、兩學一做學習教育學習知識和最新動態，做到學習教育全覆蓋。3、建立一線考察幹部機制，通過收集責任清單、掌握問題清單以及覈實成績單的辦法，激勵引導中層幹部沉到一線，成功舉辦。，學校被評爲文明單位，幹部精氣神得到有效提升。(二)以組織建設爲基礎，築牢戰鬥堡壘1、結合學校實際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進黨建工作有條不紊的開展。2、嚴格落實三會一課制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好三會一課的落實。3、做好黨員發展工作，。。年。。位預備黨員如期轉正，。位入黨積極分子發展爲預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規定，落實好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時、足額，並及時上交。(三)以主題教育爲契機，推進紅色領航工程1、開展支部主題黨日活動。與。。社區、科技館等基地簽訂協議，開展學俊波、我踐行服務活動，用實際行動向廖俊波同志學習，踐行社會主義核心價值觀。七一實地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學習教育活動。2、推進黨員志願服務行動。實現黨支部和黨員志願服務註冊率達到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志願服務行動，目前已開展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準扶貧中黨員志願捐款及給貧困戶送溫暖、服務耕耘杯運動會等多項志願服務活動。形式多樣，受到社會的讚譽。3、創建學校黨建特色，提升黨員幹部隊伍素質。我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學一線的。。老師被授予黨員標兵榮譽稱號;以滿腔的熱情，全身心爲師生服務、爲學校發展服務的總務處被授予黨員先鋒崗榮譽稱號，激發廣大黨員內在動力。二、存在的問題(一)對學校黨建工作研究不夠由於學校事務繁忙，又擔任高三畢業班教學及管理工作，時間侷限，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統。對學校黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動加強黨建工作與學校教育教學工作融合得不夠。(二)抓各支部黨建工作力度還不夠大對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍然有待加強，個別黨支部仍然存在重業務、輕黨務的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進展不平衡，成效不夠明顯。(三)工作方法創新不夠黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學習、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創新不夠，缺少總結提高，沒能形成良好工作模式。(四)對黨員幹部的生活關心不夠與黨員幹部的交心談心做的還不夠到位，對黨員幹部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。(五)支部戰鬥堡壘作用凸顯不強主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務羣衆意識和能力還不強。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優點談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的思想交流氣氛不濃。三、下一步工作打算下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，紮實推進主題學習實踐，從嚴治黨。(一)強化第一責任人意識切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作要我抓爲我要抓，主動給黨務幹部交任務、指方向、壓擔子。充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務幹部瞭解情況，檢查問題。(二)創新求實抓好黨建工作搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經驗，科學分析和正確估量學校黨建面臨的新情況，探索和創新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學校黨建工作的針對性、實效性、科學性和活力。(三)增強各支部的戰鬥力1、堅持以制度建設爲抓手，強化校黨委領導核心作用，依託支部做好學校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制，並進一步明確支部工作的職責和內容，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。2、積極將黨建工作融入學校教育教學工作，堅持把黨建工作與學校教育教學工作納入統一管理，加強日常總結和考覈，從根本上解決兩張皮的問題。3、進一步加大對支委的培養，加強黨員的思想政治教育力度，着力打造一支高素質的黨員隊伍，引導全體黨員積極發揮先鋒示範作用，帶領廣大黨員幹部在各自崗位上作出貢獻，推動學校各項事業的發展。今後校黨委將一如既往繼續堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實黨的十九大精神，立足學校實際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發有爲的精神狀態，開創學校黨建工作和教育教學工作科學發展新局面!

黨建一書記述職報告篇6

各位社區黨員代表、居民代表：

大家好!

首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20_年以來，我在_黨工委的領導下，緊緊圍繞“創建全國文明城市，構建和諧社區、平安社區”的工作目標，堅持“以人爲本，服務居民”的原則，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社區發展新道路，不斷完善社區服務功能，豐富社區文化生活，美化社區人居環境，提高社區服務水平。現將一年來的工作做如下彙報：

一、勤政務實，努力完成工作任務

一是堅持把強化班子建設作爲工作着力點，千方百計提升社區班子戰鬥力和凝聚力。建立社區黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社區黨支部爲基礎，社區各類黨小組爲網絡，社區黨員爲主體，各類社會團體和居民羣衆共同參與黨建工作的新格局。加大在新經濟組織、新社團組織中發展黨員和組建黨組織的力度，擴大黨組織在社區組織中的覆蓋面。

二是拓展社區服務新模式，提高社區黨組織的服務水平。注重培育一支社區黨員服務骨幹隊伍，要求社區黨員經常深入羣衆，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網絡，建立社區服務站、社區老人活動中心、社區衛生所、社區治安巡邏隊，形成了較爲完善的社區服務網絡。

三是加強作風建設，着力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯繫羣衆的工作作風，多種形式充分徵求羣衆對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及羣衆切身利益的熱點難點問題。認真完成社區“三資”管理和居務公開工作，每季度定期公開社區黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容，自覺接受羣衆監督。積極配合上級做好_社區_村改造徵地和拆遷工作，確保項目順利進行。

二、加大對社區各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區

一是加強司法調解和警務隊伍建設，20_年新建人民調解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年，社區還對原有的治安巡邏隊進行了充實，並建立了制度制，充分調動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合，保障了社區秩序的穩定。

二是狠抓社區計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區內育齡婦女健康查體採取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯繫，確保了雙查率100%，任期內社區沒有出現超生問題。

三是加強社區環境綜合治理。對各個小組內衛生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經常清理，日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包乾，劃成4個責任區，具體包乾到小組長，便於道路環境衛生的管理維護。

三、增強社區服務設施建設，提高社區服務水平

近年來，社區多方籌資近_多萬元，累計道路拓寬及改造近__米，落實_路與各小組銜接點共13個出路口的水泥道路建設，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4個，新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先後投資_萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資_幾萬元在社區建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閒室。提高了社區服務水平，充分滿足了社區黨組織和社區居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區，以文化中心爲載體，以婦女協會及老年人協會爲總抓手，組建了社區自己的志願者隊伍，經常性的開展一系列文體活動，豐富了社區居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志願者服務活動，舉辦文體活動_多次。

近年來，_社區先後被評爲“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區”、“_市先進基層黨組織”。當然，成績只能說明過去，在以後的工作中，我會更加努力，使社區各項工作再上一個新臺階。

最後，再次感謝街道、社區的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家!

黨建一書記述職報告篇7

各位老師：

大家好!

社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的三個代表和精神，以全國文明城區創建的複查迎檢工作和基層組織建設年、社區大黨委的成立爲契機，按照幸福社區?鄰里如親的活動要求以豐富多彩的活動爲載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力努力開創我社區黨建工作新局面。藉此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下彙報，不妥之處請批評指正。

一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。

1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設

爲深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以基層組織建設年和創先爭優活動相結合，科學發展建和諧社區爲活動主題，以創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員爲爭創目標，以提高黨員素質、爲居民辦實事爲活動載體，紮實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。

2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格?

根據渝中組【20xx】167號文件《關於全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導彙報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，於6月初成立社區大黨委。爲加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。爲努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。

3、抓制度建設，規範社區黨員管理

認真制定各項社區黨建規章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實三會一課制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和報告精神。以遠程教育網絡爲平臺，組織社區黨員幹部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

4、加強黨員幹部思想建設、作風建設、紀律建設

今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關於加強黨員幹部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員幹部座談、聯誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好後備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10餘人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏爲黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、羣衆評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證後備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。

二、精心佈局、合理安排，確保中央文明覆查順利驗收

1、廣泛營造宣傳氛圍

爲做好xx區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，並作爲當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民羣衆對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節爲主攻方向，以《全國文明城市測評體系》爲標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。

2、強化市容環境整治和文明勸導工作

做好環境衛生工作，爲文明城區迎檢提供良好市容環境。依託爭先創優、創模、創衛等工作，按照三結合巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衛生等方面的問題，並督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，爲迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合三結合巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行爲，營造良好文明氛圍。

3、完善規範檔案資料、精心策劃迎檢方案

按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。並提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鍾波、孫俊負責組織社區引導員發動羣衆配合入戶迎檢以確保創建複檢工作順利驗收。

三、豐富社區居民生活、共建溫馨和諧社區

1、深化幸福社區?鄰里如親系列活動

爲推動幸福社區?鄰里如親系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包糉子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》並對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展xx區首屆幸福社區·鄰里如親鄰居節活動;積極開展我身邊的鄰里親情及我欽佩的美德義舉主題徵文活動作品推薦和xx市xx區幸福社區·鄰里如親文藝作品徵集活動作品推薦並製作社區鄰里互助卡。在中秋節期間社區組織開展了系列鄰里如親·我們的節日·中秋主題活動分三個階段進行：第一階段：以互助關愛、幸福渝中爲主題，開展三關愛志願服務活動。第二階段：以文明渝中、幸福渝中爲主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以傳承文明、幸福渝中、情寄中秋、幸福渝中爲主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業餘文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正爲社區的發展服務。爲構建和諧社會做出貢獻。

2、深入推進社區工作日和人大接訪活動

爲深入貫徹落實中央關於加強和創新社會管理的工作要求，推動幹部下訪羣衆制度化，進一步深化實施渝中社區工作日活動，融合促進全區領導幹部下訪羣衆、黨員羣衆531結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、三治三化三創、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員雙走進、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日人大代表接訪緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。爲慶祝黨代會，落實社區工作日結合鄰里如親主題，於20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的我們的節日?端午包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關幹部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，並現場爲居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時爲鼓勵轄區廣大適齡青年踊躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了徵兵登記點以方便居民諮詢相關政策。社區工作日在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了羣衆自願參與管理、自覺推動發展的社會合力。

四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和爲民服務能力。

20xx年通過了xx市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評爲七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織這都和大家的幫助和共同努力分不開。

五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。

在今後的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員幹部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的彙報完畢

黨建一書記述職報告篇8

集團公司黨總支紮實開展兩學一做學習教育常態化制度化，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在上級黨組織的正確領導和集團公司班子成員及廣大黨員幹部職工的努力下，我認真履行抓基層黨建第一責任人職責，着力在發揮黨組織服務功能和黨員服務作用上下工夫。現將履行職責情況報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

一是以十九大精神助推××事業發展。××月××日××召開黨總支委員擴大會議傳達黨的十九大會議精神,推動習近平新時代中國特色社會主義思想轉化爲××集團幹部職工幹事創業的行動自覺和生動實踐，會上我作了題爲《以發展的戰略視角解讀報告，以報告精髓助推××事業發展》的輔導報告。黨的十九大報告把堅持人與自然和諧共生納入新時代發展中國特色社會主義的基本方略，把××擺在九大基礎設施網絡建設之首，深化了××工作內涵，指明瞭××發展方向。公司以十九大精神爲統領，堅持以打造民生水務、資源水務、智慧水務三大××建設爲重點，以供水保障民生、污水環境治理、水利工程建設爲着力點，不斷增強現代水務和智慧水務建設，以水務信息化帶動水務現代化。2018年××月水務信息化項目通過初設，總投資××萬元，該項目集成水務公司內部數據通過已有條件集成視頻監控數據、天氣數據等解決數據孤島問題，達到共享平臺，實現城市供水管網智慧運作和科學管理的目標任務。同時着力加強水利基礎設施建設，通過啓動城區戶表改造工程、在城區重點區域增設三個營業網點，有效解決了市政管網至居民水錶之間最後一公里的問題。

二是嚴格落實主體責任。堅持每週晨會一刻鐘學習制度，全年集中學習××次，堅持利用釘釘辦公自動化平臺開展時事播報學習制度，累計播報××條，網站信息上報××期，撰寫心得體會××篇，對各總支黨建工作進行了××次督查，針對發現的問題對各黨支部書記進行了集體約談。××月初在黨員中開展創黨員先鋒崗、建黨員責任區活動，力求在企業生產經營的主戰場上充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模範作用，使廣大黨員有職有責，有崗有位，有位有爲。對《領導幹部雙重組織生活會制度》、《黨務公開制度》、《黨員黨性定期分析制度》、《三重一大事項決策辦法》等××項制度進行修改完善，新建《黨建績效考覈實施細則》，形成以制度管人，用制度說話的工作氛圍。年初組織××人進行了入黨積極分子培訓，轉預備黨員××名，新遞交入黨申請書××名。

三是紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化。我堅持從嚴從實要求，以組織生活爲基本形式，以落實黨員日常教育管理制度爲基本依託，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。把開展主題實踐活動作爲黨組織建設的重要載體，與加強作風建設、提高工作能力、黨員培訓教育緊密結合起來，全年開展黨員主題活動××次，各黨支部以不同形式、不同內容開展《安全防恐演練》、《漏氯演練》、《自來水廠、污水處理廠開放日活動》等特色黨課××次；組織觀看《柴生芳》、《榜樣》、《檢察官吳羣的故事》、《扶貧第一線》等專題教育片××場。牢牢圍繞公司生產經營目標，轉變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產、經營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現全年生產經營目標和各項任務上來。2018年實現經營總收入××萬元，較上年同期增長××%。

四是抓黨建聚合力，強基礎促脫貧。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作爲檢驗兩學一做學習教育的主戰場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。選派第一書記××名，駐村幫扶工作隊第一副隊長××名、駐村幹部××名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴格執行考覈評價制度，確保駐村幹部履職到位。全公司××名幫扶黨員幹部對口幫扶××村、××村××戶××名貧困戶，累計扶貧捐款××元。目前，集團公司黨總支已完成對××村、××村、××村村委會陣地基礎設施、辦公設施、幫扶工作隊生活設施等建設共計××餘元，編制了××村文化廣場建設項目的總體規劃設計，共發放慰問物資××元，捐贈冬衣××餘件。

五是堅持問題導向，在改上抓實見效。以落實問題清單爲主線，抓好學習、查擺、整改三個環節，採取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴肅、不紮實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的××項整改任務，××項已整改到位，××項建立長期整改機制完善相關制度。對住建局黨工委督查中發現的黨課等同於集中學習開展不規範、黨員學習教育存在燈下黑等××項問題已全部整改，並對相關責任黨支部進行通報批評和經濟懲罰。在三查三治作風紀律專項整治行動中嚴肅查處和曝光了一批作風方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行爲規範、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標責任考覈及監事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規範等事件進行了通報批評並限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網、微信平臺、24小時民生熱線等辦理批辦事項××件，辦結率100%，對羣衆的來電來訪做到事事有答覆、件件有着落，進一步夯實了基層黨組織工作職責。

二、存在主要問題及原因

從一年的工作情況看，基本上做到了上級、黨員、職工三滿意，達到了工作目標，取得了良好的成效。但同時也存在一些不足和問題，主要存在以下幾個方面：一是學習的深度還不夠，有個別的黨員幹部對理論學習比較認真，但聯繫實際、聯繫自身工作作風不夠緊密，少數黨員幹部政治敏銳性和鑑別力也有待進一步提高；二是還有個別黨員思想認識不夠到位，黨性分析聯繫個人思想實際不夠，問題查找的不準，剖析的還不深不透；三是在相互批評方面思想交鋒不夠，少數同志有怕得罪人等現象；四是責任意識不強，對三會一課和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規範等問題頻發多發，暴露出少數黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規範。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規範，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中學習難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是××黨支部隸屬市水務局黨總支，無法同部署同安排同考覈，管理亂。

產生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認爲業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用,雖然建立了工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法,自覺不自覺地降低了工作標準。四是監督和考評考覈作用發揮不夠，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考覈權重，把考評結果作爲倒逼問責的重要依據。二是強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部雙重組織生活會制度》、《黨務公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責任書，抓好黨支部書記述職評議和羣衆評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實三會一課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。三是創新開展系列活動。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;繼續發揮黨員先鋒模範作用,提升服務能力。教育黨員幹部敢於擔當、兌現承諾，老實做人、踏實幹事、清白履職。四是樹立質量及規範意識。加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規範化水平。對督查中發現的問題要採取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題屢教不改，進行對照檢查、舉一反三。五是增強服務意識，解決利益問題。一切爲了職工羣衆是建設三型黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務人民、改善民生爲己任，努力建設服務型黨組織，才能進一步解決好黨組織責任擔當的問題,在急難險重的時刻和職工羣衆需要的關頭，共產黨員一馬當先的衝鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危險時刻豁得出的先進性。