黨建述職工作報告多篇

黨建述職工作報告篇1

一、所做工作

1.在真抓上着力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作爲工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行一崗雙責，抓好分管領域黨建工作，不當甩手掌櫃。整改兌現，聚焦上年度述職中存在的xx方面問題，按照一個問題、一個方案、一抓到底機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。

2.在真強上着力，建設好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創新精神推進標準化黨支部建設。夯實建設基礎，圍繞組織生活、黨員發展、黨內考覈、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規範了黨支部五卷一本具體工作項點和要求；完善黨員組織關係管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規範嚴密。深化三會一課質量年，按照組織制度要求，先後組織召開xx次黨員大會、xx次支委會和xx次組織生活會，學習貫徹黨的創新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評；召開專題黨課，講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮鬥。抓好回頭看，親自安排佈置，對照黨建五項重點任務自查發現xxx個問題，順利完成回頭看工作。

3.在真促上着力，發揮好先鋒作用。注重在xxx、xxx、xxx等主戰場歷練和考驗黨員，爲打贏xxx攻堅戰和xxx作貢獻。強化黨性教育，以建黨99週年和建國71週年爲契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統革命教育、參加xxx歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事蹟，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派xx名黨員參加xxx等關鍵地域專項檢查整治。特別是在xxx、xxx建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰鬥力。強化素質提升，積極組織參加xxx，創建和倡導團結、敬業、創新、擔當的系統安全文化，嚴卡紅線，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，爲xxx保駕護航。

4.在真嚴上着力，遵守好紀律規矩。一以貫之落實主體責任，懲防並舉推進黨風廉政建設，種好自己的責任田。建制度嚴防控，制定了《xxx廉政風險防控實施辦法》，規範關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習廉政薦文、正反典型案例，教育黨員幹部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題xxx條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與xxx、xxx採購人員作爲重點，強化監管、警示；在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防範在前，營造風清氣正的良好氛圍。

二、存在問題

一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏一竿子抓到底的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員幹部黨建主業意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。

二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握xxx企業黨支部建設綱要及四強黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。

三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向；缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。

4.部門黨組織服務功能，黨員幹部凝聚力、號召力、戰鬥力還不夠強。表現在：與xxx高質量發展要求和基層羣衆需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較爲突出。黨員幹部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮頭雁效應還不夠突出。

三、下一步工作思路和打算

2021年，我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。

1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員一崗雙責及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考覈，做到工作管到哪裏，黨建責任就延伸到哪裏。

2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《xxx企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治爲契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。

3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。

4.下更大功夫強化黨員幹部作風建設。重點是：圍繞xxx、xxx等中心工作，以創崗建區爲載體，開展滅兩違三無競賽、突擊奉獻爲主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建；加強黨員教育培養，發揮示範作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向xxx交出一份滿意的黨建答卷。

黨建述職工作報告篇2

今年以來，我帶領全鄉幹部羣衆在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞實現三個轉變、完成三大歷史任務和加快發展省會城郊縣的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，爲實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。

一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考覈，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。

二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。

三是結合立崗設責，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣衆)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村兩委班子建設，深入推進基層民主政治建設

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。

一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯繫戶等十項制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，在加強村兩委班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。

二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高兩委幹部處理農村事務和帶領羣衆致富的能力。今年組織兩委幹部30餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個後進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的兩室建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。

三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部羣衆的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

黨建述職工作報告篇3

今年以來，在街道黨工委的正確領導下，在社區黨員幹部的大力支持和配合下，我能夠切實履行x社區黨委書記的職責，結合鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，認真落實各項工作任務，推動了x社區黨建工作的有效開展。現述職如下：

一、主要工作

（一）全力開展疫情防控。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，x社區積極響應各級黨組織的號召和要求，全力奮戰在疫情防控一線。爲了更好、高效的開展疫情防控工作，提升隊伍戰鬥力，x社區黨總支發動轄區內黨員，全面參與此次疫情防控工作中來。多日以來，黨員們活躍在排查武漢來延反延人員的工作中。社區黨總支的黨員們和志願黨員，隨網格員入戶排查x餘戶，排查x餘人。每天在x個路口的檢查點上認真執勤。利用固定大喇叭、巡迴宣傳車、黨員、居民微信羣等途徑向居民宣傳疫情防控知識，入戶發放疫情防控提醒明白紙x餘份，張貼警示公告x張，懸掛宣傳標語x條、發放疫情防控宣傳手冊x多冊，達到家喻戶曉，確保宣傳不留死角。危急時刻，鮮紅的黨旗迎風飄揚，黨員們奮戰在疫情防控一線，出現在羣衆最需要的地方，用行動詮釋一名黨員應有的責任和擔當，爲抗擊疫情貢獻自己的光和熱，爲人民羣衆築起一座屹立在疫情防控前線的堅實堡壘。

（二）扛穩從嚴治黨責任。一是認真履行第一責任人的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了帶頭抓的意識，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行全面研究部署，明確黨建工作在社區工作中的重要性，做到黨建工作和社區工作每週同時進行一次彙報，促使黨建工作與社區工作相互促進、協調發展。二是不斷完善黨內議事決策機制。爲了更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，我始終堅持民主集中制，不搞一言堂。社區爲村民發放每月生活費和年終福利金額的確定，依據社區集體經濟收入由班子成員共同商議決定，以此充分調動了黨委班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是從嚴恪守不忘初心、牢記使命，強化幹部管理。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員幹部認真學習習近平總書記關於不忘初心、牢記使命的重要講話精神，把嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實作爲推進作風建設的具體要求和社區幹部的工作之道、爲民之本、做人準則。在從嚴管理幹部方面，通過制定各種社區工作制度，強化社區幹部敬業奮鬥的意識。四是嚴明黨的政治紀律，認真履行黨風廉政建設主體責任。去年x月份，召開了x次黨委會議、x次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。

（三）強化基層組織建設。一是利用x+x工作法，實施安置房分配方案，完成了x社區村民回遷安置房選房、分房工作，使社區村民早日實現了安居樂業夢。同時，順利進行了村（居）務監督委員會的換屆工作，推選出x名監委會主任、x名監委會委員，以此全力推動村務公開民主管理工作的規範開展。二是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作爲。提高黨員綜合素質的重要內容。通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創先爭優活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事蹟心得體會等形式廣泛開展黨員教育活動，提高了廣大黨員幹部的思想政治和業務素質。三是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合不忘初心、牢記使命，重申和強化了社區三會一課制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責，做到按時召開，有問題及時反饋梳理解決。四是對黨員組織關係進行集中排查。通過排查確定社區x名黨員身份，其中補交黨費x人，金額x萬餘元，對收繳的黨費進行了公示。社區大黨委成員x人，定期對社區進行共駐共建活動，受到社區居民的一致好評。京翰教育黨支部在日常工作中，能夠利用各種學習與教學氛圍，開展黨支部活動，激發黨員的先鋒模範帶頭作用。按照發展黨員十六字方針，抓好黨員的發展工作，今年我社區培養髮展入黨積極分子x名。五是結合社區實際，努力打造黨建特色服務亮點工程。開展了突出黨建特色、創建和諧社區主題活動。在社區的民政、社保、戶籍、醫保等一站式公共服務大廳建立了黨員先鋒崗位、示範窗口。發揮了社區老黨員和有文藝特長黨員的帶頭作用，利用七一、十一等節假日組織開展系列黨建文化活動。

（四）強化幹部作風建設。一是對照區委第二巡察組及街道所反饋的五個方面問題和交辦事項，建立整改臺賬，細化整改措施，做到件件有着落，接受回頭看專項檢查。二是認真針對社區黨委班子查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，社區黨委班子提高了思想認識、轉變了作風，服務能力得到有效增強。三是針對我個人查找出來的突出問題，以堅決整改，立行立改的態度，從加強理論學習提高黨性修養，扎牢宗旨意識密切聯繫羣衆，切實轉變作風等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。

二、存在的問題及原因

一是工作創新不到位。由於任職時間短，對實際工作掌握不透、抓得不實，對基層黨支部建設還缺乏創新。沒有結合社區黨建工作的實際開展針對性地指導工作。

二是黨員管理不到位。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育的形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性。

三是黨建活動不經常。作爲社區黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創新意識，研究不多、措施不實，一定程度上影響了黨建工作整體效果。

產生以上問題的原因主要有：一是思想認識不足。對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，認爲搞好居民羣衆的公共服務即可高枕無憂，忽視了黨建的根本,忽視了黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大。面對社區的拆遷任務和社區穩控信訪方面，只是按部就班去做羣衆思想工作。面對社區困難羣體多的實際情況和打造服務型黨組織上，措施不到位、實效不明顯。三是對黨建工作的脈搏把握不精準。對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創新。對x個黨支部書記的培養、教育缺少系統性、長遠性。四是主體責任落實力度不夠。沒有把社區黨建工作第一責任真正落實到位，沒有完全形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，致使黨建工作與政務、居務工作聯繫不夠緊密，缺少一定的系統性。

三、下步工作思路及措施

一是抓責任、強使命，形成齊抓共管的黨建格局。我應切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與社區工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。要求自己做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。主動給黨務幹部交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性。

二是抓認識、築體系，加強基層黨組織自身建設。社區黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個社區黨員在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促社區抓好政治思想學習，要求社區黨員每月集中學習不少於一次，自學不少於x次，真正把社區黨建工作紮紮實實地抓好。以此統一黨員的思想，提高黨員的認識，切實爲社區當好政策的宣傳員、社區穩定的保衛員。

三是抓制度、強管理，確保基層黨建工作規範化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。社區黨委要制定和完善《黨委工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，研究可行措施，保證目標的實現。社區將制定簽訂目標責任書，各部門領導班子在工作中做到分工不分家，能團結協作，心謀社區事，行爲居民走，動爲居民忙。

四是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰鬥力。根據社區黨員隊伍特點，要充分發揮好社區黨員的主體作用。通過召開不少於x次黨員大會和x次民主生活會，開展講黨性、重品行、作表率等主題教育，使全體黨員的主體意識進一步增強，使社區服務水平和工作質量進一步提高。

黨建述職工作報告篇4

尊敬的各位領導、同志們：

現將個人履行黨建工作的情況簡要彙報如下：

一、以羣衆路線教育實踐活動爲契機，精心組織、認真落實，黨建成效顯著

1、對充分發揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出實招。一是實施了村居黨支部書記雙向培養工程，使全鎮村黨支部書記符合五類人標準由40人增加至目前的48人，佔全部村黨支部書記的80%。二是嚴把黨員入口關，積極引導、吸收青年致富能手和返鄉高中、大中專畢業生入黨，注重發展35週歲以下的致富帶頭人入黨，共發展黨員14名，全鎮黨員年齡及學歷結構得到進一步優化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元，新建11個村級活動場所，修繕8個，大大改善了羣衆的文化生活需求。四是村級組織運轉經費按照農稅改革轉移支付金的20%和鎮財政新增部分的3%撥付到村，村幹部工資全部實行打卡發放;同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會計辦理生活補貼，解決了幹部的後顧之憂。

2、對黨員幹部的培訓出真招。20x年邀請縣委黨校___教授、原市委宣傳部長___等專家作專題輔導，對全鎮1460餘名農村黨員進行分片培訓30場次，參加培訓的黨員達5000餘人次。通過學習、教育涌現了__、__、__等一批先進典型。

3、在完善管理制度、強化作風建設上出硬招。基層黨組織認真落實三會一課制度;本着因地制宜、靈活設臵、便於指導的原則制定流動黨員管理機制;繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。幹部直接聯繫羣衆工作中，共徵求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條，涉及村級場所建設、流動黨員管理、黨員教育等問題，明確責任分工和完成時限。特別是幹部作風不實、服務意識欠缺等問題，結合實際有針對性的制定整改措施，確保整改到位。

4、在制度落實，責任追究上出狠招。在村兩委換屆問題上，黨委政府強化措施，嚴肅紀律，規範程序，凡不能按照程序進行的一律推倒重來。堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，嚴肅查處基層幹部不正之風和違紀行爲。2014年鎮紀委共查處鎮村幹部違紀行爲6起，23人次。

二、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問題

對照縣委要求，我鎮基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。

1、存在抓經濟、輕黨建的現象。從我本人來講：重經濟輕黨建，落實黨建責任制不到位;三會一課制度堅持得不好;工作安排不結合實際，流於形式。鎮黨委方面：黨建工作與業務工作結合不緊，圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，部門黨政領導之間溝通不暢缺乏配合意識。

2、村兩委換屆安排部署不細緻，重速度、輕質量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調動和激發黨員羣衆參與的積極性;要求不嚴、急於求成。不是成熟一個選舉一個，而是片面要求進度，導致管區不論條件成熟與否，倉促進行選舉，致使個別行政村出現上訪等現象。

3、學習制度、村幹部待遇有待完善落實，陣地建設需進一步升級改造。三會一課制度落實不到位，沒有達到預期效果;村卸任幹部待遇落實不到位，部分村幹部卸任後，因年齡、體力、技能等原因無法再就業，導致生活壓力增大;村級場所不規範，村級經費不足，不能滿足羣衆的需求;個別村班子戰鬥力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農村工作的新要求難以達到實際成效;在第一書記和大學生村官工作方面疏於管理培養，沒能使他們的年輕優勢和智力資源充分發揮出來。

產生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用弱化，存在重經濟、輕黨建的傾向，我個人黨建工作第一責任人意識不強，一崗兩責落實不到位。二是黨員先鋒意識淡化。我個人放鬆了對自己的要求，個別黨員黨性意識淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員幹部教育管理虛化。部分黨支部制度不完善，管理鬆懈，三會一課制度堅持不好;特別是鎮機關幹部帶頭堅持不好。四是工作執行力退化。對工作不認真、不負責任的違紀現象，有人性化的思想，造成工作上干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹差一個樣。

三、下一步工作打算

下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到五到位：

1、黨建工作責任制落實到位。我本人要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作爲整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作作爲第一要務抓緊抓好。把黨建工作目標任務層層分解到所屬基層黨組織，實現指標量化、任務分解，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。

2、村級場所建設必須到位。針對部分活動場所面積較小、房屋老化的問題，20x年預計投資80萬元進行全面升級改造，使全鎮高標準的村級活動場所覆蓋率達100%。鎮財政將對2012年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務進行分批解決。

3、困難黨員、卸任村幹部待遇問題落實到位。我鎮將對全鎮39名困難黨員採取一對一的方式進行幫扶，切實解決困難黨員的實際生活問題;對部分達不到縣規定生活補貼條件，但確有經濟困難的卸任村幹部，2015年我鎮將拿出專項資金解決。

4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮6個非公企業黨組織加大

工作力度，實行定期研究、定期通報、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多，做得少，文件會議多，落實到位少的現象。

5、黨風廉政建設推進到位。鎮黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作爲基層黨建考覈的一項重要內容。加大村級黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。

不當之處，請批評指正。

謝謝大家!

黨建述職工作報告篇5

20xx年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員幹部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，並把黨建工作列入日事議程，20xx年先後開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作爲黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的羣衆路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責範圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜爲主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜複種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900餘方。積極爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析

一是村委幹部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組幹部責任田較多，經常只顧忙於自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長爲人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。

二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、幹部的宗旨意識退化，年輕黨員忙於自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認爲只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會後改進。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同佈置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入羣衆，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決羣衆關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村幹部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委幹部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，採取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在羣衆中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保範圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今後，我們將花大力氣用於發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。

四是抓好隊伍保穩定。爲解決有些村組幹部工作作風不實的問題，今後我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組幹部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證幹部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村幹部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今後有一個新的提升。

黨建述職工作報告篇6

尊敬各位領導、各位與會代表、全體黨員同志：

在教育局黨委的正確領導下，本人協同我校黨支部成員帶領全體黨員以“三個代表”和黨的大精神爲指導，以《2013年度“黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》爲目標，抓住機遇、迎接挑戰，在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。本人現就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、黨建工作職責履行情況

1、認真學習，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關於黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹，豐富和充實了加強學校基層黨組織建設的知識;進一步瞭解加強學校黨組織建設的重要性，爲開展學校黨建工作汲取更多的知識營養。同時積極參加學校的政治、業務學習，堅持平時自學，並記讀書筆記兩萬餘字，撰寫讀書體會調研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。爲搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。

2、加強學校領導班子建設和中層幹部隊伍建設，爲學校工作提高做了強有力的組織保證。總支成員進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協作。每週一次的黨政工聯繫會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統一認識，協調工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層幹部進行指導和要求，並組織教職工對中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層幹部的滿意度均在95%以上。通過聯繫會的溝通以及工作方面的交流協作，使學校領導班子和中層幹部能夠認識明確，思想統一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工作任務。

3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時瞭解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發黨員教師的政治熱情，提高黨性修養，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中踐行“三個代表”重要思想，發揮其先鋒模範作用。

4、進一步加強組織建設，發揮黨組織在學校工作中的戰鬥保壘作用。根據教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，並利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入於教學活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發揮黨員的先鋒模範作用。並積極做好青年優秀教師的組織發展工作。今年有一名預備黨員按期轉正，並有一名教師被吸收爲預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發揮先鋒模範作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學校教育教學工作的順利進行。

5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發生腐敗的重點部位的監督，特別是收費、教輔資料徵訂等工作的監管。今年經教代會審議通過了學校教輔資料徵訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學校教育環境的清潔。

6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。德育工作本着“加強常規”、“突出重點”的工作思路。持續抓好養成教育，精心引導學生健康成長。要嚴格依照《中國小生守則》《國小生日常行爲規範》以及學校的各種規章、制度，對學生進行行爲規範的養成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行爲習慣的養成教育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衛生習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現培育“現代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文徵集等形式，使德育工作經常化、制度化，並滲透於學校教育教學，教育管理的各個環節，9月，大隊部組織了“紅領巾心向黨”主題中隊會，進行愛國主義教育，取得了較爲滿意的效果。

7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在務實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作當中，利用民族團結教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結、維護社會穩定。以建黨92週年爲契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行慶祝活動和優秀表彰活動;如期進行了教師節表彰活動、喜迎紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監督、參政議政方面發揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優、評先、崗位設置等江作，工會都全員參與，全程監督，並適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的體現。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先後舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業餘文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

8、領導和組織完成幾項重點工作。一是組織領導創先爭優活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經支部年終檢驗全部完成。二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨專欄，隨時更新內容，接受社會、師生監督。三是做好宣傳統戰工作。 建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發展和工作規劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統戰工作制度，確保黨的統戰工作政策的落實。成立了宣傳統戰工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好臺帳記錄。

二、提高教學質量

本人負責黨務工作同時還負責抓教學業務工作。抓好教學工作，提高教學質量教學質量是一個學校發展的生命線，本人依照教育局黨委下發的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。爲了順利完成本年度的教學任務，本人協同學校教務處和教研室主要從以下三方面開展工作：

1、狠抓常規教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作爲支部書記和負責教學業務我，除了抓黨務工作，還狠常規教學，經常深入課堂，瞭解教師的教學情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們儘快改進，同時還制定的各種制度，監督該制度的落實，所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。

2、開展以老帶新工作;由於我校的發展，這兩年又新分進了一批大專畢業生，爲了使他們儘快成長起來，規定每一個新參加工作的大學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業務水平的提高等方面進行幫助，到目前爲止，他們的發展都很快，有部分青年教師已獲得優秀教師的稱號

3、努力提高教師業務素質;爲了適應時代的要求，面向全體教師，以骨幹教師培訓爲重點，以提高教師集體素質爲目的，以促進教師專業發展爲宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業務精良，具有創新意識，善於從事素質教育的新型教師隊伍。通過教師崗位培訓、骨幹教師培訓、計算機培訓、繼續教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現

三、加大黨建投入和工作力量配備。我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學校保證黨組織的辦公經費，爲黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優秀黨員，積極推薦優秀黨務工作者。

一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，工作創新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利於我校今後的發展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。

黨建述職工作報告篇7

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習習近平總書記系列講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行兩學一做活動成果，全面加強黨組織建設，爲我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習教育，全面提高黨員幹部素質

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作爲機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關於推進學習型黨組織建設有關文件精神，採取多種形式，推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每週安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員幹部將精力聚集到完成工作任務上和幹事創業上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員幹部中開展了讀好一本書活動。利用3個月時間，安排學習了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入瞭解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，並都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局幹部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目爲平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員幹部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員幹部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，爲進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力，局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 入口關。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在兩學一做活動中，每個黨員領導幹部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，並按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把週四政治業務學習與黨員領導幹部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收穫，促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好一本帳，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員幹部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制四風。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行爲，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在爲難羣衆、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行爲，進一步提升了爲民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。爲加強組織領導，成立了以班子爲成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了兩學一做學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，並抓好落實，在上級安排下，又適時開展了學、思、講、幹、深化學習找差距、轉變作風促發展等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了黨性教育、讀好一本書、三好競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員幹部集中收看了《沈浩先進事蹟報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了習近平總書記系列重要講話，使黨員幹部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2017年被縣工委評爲先進基層黨組織。針對本單位的中心工作和羣衆反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規範完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層羣衆接觸聯繫，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，幹部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，爲局分憂。四是艱苦奮鬥精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用

2017年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，爲各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導幹部敢於擔當，大膽負責，積極主動，勇於創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑑各方經驗，採取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，並全額及時上繳。同時我們還積極聯繫協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目後續管理工作上，我們充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和羣衆都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用方面發揮得還不夠好。今後工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，爲推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

201x年是十二五的收官之年，又是十八大精神的落實之年，村將基層黨建工作作爲做好全年工作的牛鼻子，切實讓每名黨員成爲村民羣衆中的一面旗幟，讓黨支部成爲村民羣衆中的堅強堡壘。

一、履職工作情況

一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展三會一課等活動。嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯繫，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。

二是創新工作思路，發揮黨員作用。按三辦工作法的要求，開展以骨幹黨員爲核心的網格管理，全村將農戶10—20戶作爲一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模範作用，率先垂範，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。2017年在秸杆禁燒工作中，網格中的骨幹黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一起焚燒秸杆現象。

三是幹部身先士卒，強化督辦力度。2017年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸杆禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組幹部靜下心來想事，沉下身去幹事，一步一個腳印，一事一個了結，認真責任兌現，各項工作沒有拖後腿。

四是加強陣地建設，改善活動環境。2017年村投資一萬餘元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。在全村各組製作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。

二、存在的主要問題及原因分析

1、現狀及問題：黨組織後備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用;用於黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。

2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認爲很難看到效果。再者由於經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。

三、下步工作思路和主要措施

黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。

一是創新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展三講四評、三辦工作法等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留於形式，不突於表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。

二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，爲他們提供平臺，創造環境，讓他們的工作得到村民羣衆的認可，評黨員示範田、示範院、示範場、示範戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。

三是創新工作方法，提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立文明促和諧的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施法制進農家工程，倡導村規民約，做到依法治村，達到村內和諧穩定。

四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規範經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康文明村;鄉風文明的和諧平安村;村容整潔的衛生環保村;管理民主的五好先進村。

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要彙報，不妥之處敬請批評指正。

**鄉共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀爲指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實爲載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。

一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作佈局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體幹部結合各自分管工作和聯繫村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計於民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的着力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。

二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動爲契機，嚴格黨員幹部學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉幹部每年記學習筆記不少於5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般幹部交流發言1次，依託遠程教育站點，加大農村黨員幹部羣衆教育力度，通過座談等形式，開展幹羣互動學習，形成了面向羣衆探討學、樹立標杆典型學、精讀理論系統學、聯繫自身實際學的學習教育長效機制。

三是突出績效考覈，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考覈機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉幹部確定了聯繫村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考覈時對班子成員實行雙層考覈制，既考覈分管工作，又考覈包抓片內的重點工作，考覈結果直接與幹部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考覈，並以年終考覈爲依據，兌現村幹部40%績效工資，激發了鄉村幹部工作的積極性和主動性。

四是突出機制創新，完善各項制度。以規範幹部行爲爲切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉幹部管理制度》、《**鄉村幹部管理制度》、《**鄉幹部考覈辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村幹部任期綜合目標責任考覈制度。

五是突出建管並舉，規範村級陣地。採取上級幫一點，政府擠一點，羣衆籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成溫泉村五位一體150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉14個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規範、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、羣衆活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村幹部全員簽到上班制，落實各項工作;閒時輪流值班制，辦理日常事務;鄉幹部到村實行上竈制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。

六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了2000畝優質核桃示範園和1000畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啓動新建冬暖式日光溫室10座。在**、**新建百頭肉牛養殖場2個，新建**和**養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏爲主的中藥材面積達到了2000畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啓動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村羣衆生產生活條件。市級新農村示範村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，並實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務並通過了省、市的考覈檢查。周密防範，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防範體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。

黨建述職工作報告篇8

按照上級要求，對照基層黨建工作責任內容，現就2019年航道管理站黨支部履行黨務工作的具體情況和做法作述職報告。不當之處，敬請各位領導和評議代表批評指正。

一、黨建工作主要做法

1、認真履行黨建工作第一責人職責。堅持把黨建工作責任落實作爲提升黨建創新水平的重要途徑。一是完善黨建工作制度。按照黨建工作責任清單要求，修訂和完善了班子議事、組織生活、黨務公開、聯繫服務羣衆、民主評議黨員等21項黨建工作制度;二是明確黨建工作責任。黨建工作做到“一把手”書記帶頭抓，分管領導專職抓，支部成員按照各自職責配合抓，每月辦公會都把黨建工作納入工作部署中，總體工作做到年初有計劃，階段有部署，年終有總結;三是深化黨建工作監督機制。在航道網站、對外窗口設置“三公開一監督”相關載體，結合航道執法公示，按要求增設了黨務政務公開欄，按時更新公開內容。讓黨務政務工作在羣衆監督下實施。

2、注重加強黨員隊伍建設。堅持把黨員隊伍建設作爲基層黨組織建設的重要基礎。一是抓好黨員基礎管理。按照支部成員與黨員職工掛鉤聯繫制度，保持與黨員溝通聯繫，加強黨費收繳工作，黨費收足率和收繳率都達100%，按要求做好年度的民主評議黨員和領導幹部述職述廉工作;二是重視加強黨員學習教育。持續開展讀書年活動,規定必讀書籍，每月根據形勢和工作要求，制定月度集中學習方案，並按時開展學習交流;三是加強黨員組織意識。按照“三會一課”制度堅持開好支委會和黨員大會，支委會基本做到每季召開一次，黨員大會基本做到每月召開一次，民主生活會做到每半年開展一次;四是堅持黨員固定活動日。認真實施“黨員集中學習日”制度，“黨員集中學習日”與職工學習活動有機結合，加強黨員道德建設，堅持每季以不同主題開展道德講堂活動1期。

3、積極開展黨建載體活動。堅持把“航道爲民”作爲開展黨建活動重要載體。一是推進黨建品牌建設。以我站航政201號艇作爲黨員先鋒崗船艇，開展了“和諧領航，服務有道”品牌創建工作，具體落實了“五個一”服務內容，受到了涉航服務對象的好評;二是深化作風效能活動。圍繞作風效能建設工作目標，組織開展服務對象座談會、發放徵求意見涵等徵詢民意活動，針對羣衆反映的航道工作熱點難點問題，積極通過熱線電話、電子郵箱等形式受理，並以最快的速度讓羣衆得到滿意答覆;三是落實航道爲民項目。連續上爭航道建設資金，在我市幹線航道實施航道駁岸工程，併爲沿線鄉村配套實施圩題修復工程，有效改善了航道發展環境和羣衆的生產生活條件;四是抓好黨建帶羣建。注重發揮羣團組織的優勢作用，深入開展“民主管理”、“文化建設”等示範基地創建活動，結合航道實際舉辦崗位練兵、知識競賽等文體活動，爲黨建促工作創造良好的氛圍。

4、積極促進黨員作用發揮。堅持把引領黨員作用的發揮作爲黨組織建設的重要保證。一是落實黨員承諾目標。積極完成“三解三促”、“萬戶結對幫扶”、“水環境整治”等共建目標任務，定時開展“統一活動日”和“7+1志願服務”活動，黨員堅持星期六上午到社區參加義工勞動，領導班子成員按節點到掛鉤點開展調研走訪;二是黨員主動承擔社會責任。全站20多名在職黨員與掛鉤鄉村25戶困難家庭結對幫扶，開展送資金慰問活動，在“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動中做到帶頭獻愛心;三是黨員積極在崗位奉獻。全站一線服務的黨員常年堅持提前半小時上班，推遲下班，基本沒有雙休日，爲航道工作的完成起到了吃苦奉獻的骨幹作用。

二、黨建工作存在問題及原因分析

回顧今年來的工作，我站黨建工作雖然取得了一定的成績，但是對照上級的要求還存在一定差距。主要問題和原因分析如下：

1、組織建設和思想建設方面：存在着黨建制度落實還不到位的情況，專題議黨還沒有形成一項重要制度來實施，專題研究黨建工作的會議召開甚少，特別是領導班子成員到航道一線體驗工作生活少，不能做到帶着問題開展黨建工作專題研究及撰寫與工作實際的相結合的調研報告，工作中還缺少加強幹部職工隊伍建設的有效舉措。其主要原因是“第一責任人”抓黨建工作的政治責任意識還不強，支部一班人適應新形勢新要求的主動性還不夠，對黨要管黨首先是要管好思想的認識還不到位。

2、黨員隊伍建設和黨員管理方面：存在着黨員談心交心和定期走訪制度落實不經常，對黨員的思想動態、工作生活情況缺乏分析研判和主動了解，爲黨員解決實際問題不夠，對黨員的成長進步關心較少，特別是對退休黨員的學習生活關心不夠，黨組織活動很少通知他們參加。其主要原因是抓黨建工作還存在一定的形式主義傾向，以支部正常活動作爲與黨員思想、工作溝通的主要形式，由於缺少具體的內容載體，還不能有效解決黨員的思想、工作和生活方面的問題。

3、工作業績和聯繫服務方面：存在着黨的載體活動開展創新不夠，品牌創建停留在原有的老路上，沒有向更高服務要求延伸拓展。至今還沒有形成具有一定影響力的航道服務品牌和具有航道特色的黨建創新項目。在黨員幫帶羣衆和服務羣衆方面多爲應付式的參加上級指定的掛鉤幫扶活動，幫扶形式比較單一，缺少獨立開展有特色的幫扶活動。其主要原因是支部一班人滿足於黨建工作的一般化的要求，有應付了事的想法，推進服務型黨組織建設措施不力，完成具體工作任務要求還不高、標準還不嚴，沒有從高度認識到黨建創新和服務創新工作是體現一個黨組織時代性、服務性要求的重要方面。

4、責任落實和黨員作用發揮方面：存在着黨建目標不夠細化、責任落實不夠具體，特別是對黨員的履職盡責缺乏有效的考覈獎勵措施，黨員的素質還參差不齊，比如在參加一些義工志願等活動時，少數黨員的自覺性還不夠。其主要原因是黨組織對新時期黨建工作的目標任務認識不深、定位不準，落實不力，支部對黨員的教育管理還存在着“一手硬”和“一手軟”。

三、黨建工作整改措施及工作打算

對於上述存在的問題，我站將認真按照黨建工作責任確定的各項任務目標抓好落實。主要措施和打算如下：

1、全面落實基層黨建工作責任制。加強組織領導，細化量化具體目標任務，認真按照基層黨組織書記黨建工作評議考覈規定的內容和要求，一項一項的抓落實，不斷推動黨建工作整體水平的提高。

2、全面落實黨建促服務各項措施。圍繞提高作風效能，完善黨建活動載體，發揮黨建作用，認真開展服務轉型、服務社會、服務羣衆創優評選活動，同時各項黨建工作緊密與航道中心工作聯繫，進一步推進黨建工作的針對性和實效性。

3、全面落實黨建工作創新要求。強化黨建品牌創建工作，在黨員中開展“亮身份、亮承諾”活動，主動接受羣衆監督，讓黨員在單位工作和社會生活中亮出實際行動，形成創先爭優的氛圍，不斷提升航道黨員服務黨的中心工作形象。

4、全面落實黨建薄弱問題解決辦法。堅持問題導向，緊緊抓住黨建工作的薄弱環節對症施治，努力在黨組織制度落實、黨員幹部思想建設、黨員教育管理等方面抓出成績，取得紮實成效。