2019年黨建工作述職報告

2019年黨建工作述職報告

各位領導：

按照鎮黨委對抓基層黨建工作述職的要求。現將工作開展情況作述職發言：

目前，xxx總支下設xx個支部。現有黨員xx人，其中：男性x人、女性x人。x。

一、認真履行職責，加強基層組織建設

一是落實好黨建工作責任制的相關要求，切實履行基層黨建“第一責任人”職責；

二是加強班子建設，落實工作職責，實行總支委員分工負責、聯繫小組支部制度。

三是加強對黨員的發展和管理教育，年內發展黨員1名，積極分子2名，培養後備幹部3名。嚴格按照《新平縣不合格黨員處置實施方案》，處置不合格黨員2名。其中，限期整改1名，勸退1名。注重加強黨員教育，利用“三會一課”平臺抓好學習，邀請了鎮司法所、縣森林公安局領導到我村講課，不斷提高黨員的政治思想素質。

四是加強制度建設，嚴格按章辦事。不搞“一言堂”、“家長制”。加大黨務、村務公開透明度；認真推行“四議兩公開”、“村兩委議事規則”；

五是有效預防和化解矛盾糾紛，一年來全村無刑事犯罪，無參加非法組織和上訪人員。

六是深入開展環境衛生督查整治工作，有效改善了羣衆的生活環境。增強服務意識，今年村級投入xx萬元完成xx、xx大溝修復；爭取項目完成xxx人畜飲水建設；完成黨員活動室設備配置x個；完成龍潭林區公路建設x公里，啊波黑xx公里林區公路正在施工當中；紅星組公益房正在施工當中。

二、存在的問題和不足

一是思想認識不到位，自己對全村的黨建工作沒有深入研究，對村集體經濟發展等方面沒有全面瞭解。自己帶領羣衆致富能力弱，服務羣衆的責任心和事業心不強。在抓落實上不夠，不能深入羣衆解決發展中存在的問題。在口頭上說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象經常發生。

二是自己不善於組織引導，對全村統籌協調能力差，開創精神不夠，大局意識不強。缺乏從自身做起的具體行動意識，制約了村“兩委”班子集體領導作用的有效發揮。

三是組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。對黨員的思想教育缺乏針對性。

四是在對黨員幹部思想教育上重視不夠。對服務意識差、黨員積分低、民主評議結果差的黨員沒有及時跟蹤教育。自覺接受監督的自覺性不高，羣衆意識不強，爲民服務的宗旨不夠。黨員積分制管理流於形式。在工作上能廣泛徵求小組領導的意見，但徵求羣衆意見少，聯繫羣衆不廣泛、不深入。

五是由於自己能力弱，基礎設施建設跟不上廣大羣衆的要求，項目少、資金缺導致羣衆埋怨不少。

三、今後的努力方向

一是是落實好黨建工作責任制，加強黨風黨紀教育和隊伍建設。帶頭遵守各項規章制度，提高村“三委”的整體合力。自覺遵守關於黨員幹部廉潔自律的相關要求，自覺將自己置於黨組織和幹部羣衆的監督之下。嚴格執行“兩委議事制度”，嚴格執行鎮黨委、政府相關規定。自覺執行民主集中制，堅持好“雙向述職”制度。  

二是強化工作措施，完善工作機制，抓好黨員幹部“一崗雙責”制的落實。加大黨員的管理教育，使全村黨員都能嚴格遵守政治紀律、組織紀律和經濟紀律，維護自身良好的形象。

三是加強制度建設，嚴格執行“三會一課”制度和規範黨員積分制管理。健全各項管理制度、議事規則和決策程序。按照合法、實效的原則，進一步完善村民自治制度，建立健全《村規民約》。 嚴格執行“四議兩公開”制度，凡是重大事項，一律按程序提交領導班子集體確定。堅持財務審批制度，遇到重大經費支出時，必須由三委班子集體研究決定。

四是改進工作方法和方式，以服務羣衆爲重點，找準差距，精心謀劃抓落實。充分發揮資源優勢，找準發展項目，不斷壯大村級集體經濟。