黨建辦工作述職報告參考多篇

黨建辦工作述職報告篇1

按照要求，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況述職如下。

一、基層黨建工作主要情況

（一）強化“三個堅持”，自覺履職盡責。一是堅持做表率。主持召開4次黨委會議專題研究部署黨建工作，組織黨委理論學習中心組學習12次，組織開展黨建工作督查4次，推動各項工作任務落實落細。二是堅持抓管理。緊扣“抓書記、抓班子、抓隊伍、抓保障”這個大方向，推行村幹部“實績月公示”制度，建立“業績檔案”，一級抓一級、層層傳壓力。三是堅持勤督查。牽頭制定賈廟鄉《關於進一步嚴明紀律規矩確保令行禁止的通知》，進一步嚴明紀律規矩，在全鄉上下形成崇尚實幹狠抓落實的工作局面；帶頭落實整改工作責任，針對中央巡視反饋存在的問題逐項研究制定整改方案，抓好問題整改；將約談排名後三位黨支部書記作爲常態化制度安排，督促帶動黨支部書記履行好“第一責任人”職責；組織黨員幹部及羣衆代表外出觀摩2次，專題考察美麗鄉村、人居環境提升、鄉村旅遊，在互相評比中查找差距，在觀點碰撞中啓發思路。

（二）做到“三個提升”，夯實黨建基礎。一是提升黨組織的硬實力。堅持“一村一策”，整頓轉化軟弱渙散黨組織3個，帶領全鄉上下組織開展學習、整頓、提高專項行動，提升黨組織建設質量。目前，全鄉已全面消除集體經濟空殼村，基本消除5萬元以下的集體經濟薄弱村，集中打造示範村三個，其中xx村、xx村納入20xx年xx省新型集體經濟扶持村，共獲得財政補助資金100萬元，相關項目正全面推進。二是提升黨組織的軟實力。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭規範落實每週一固定學習日、村黨支部每月第一週集中學習制度，在全鄉幹部之間營造了重黨建、議黨建、抓黨建的濃厚氛圍。組織黨員幹部xx屆xxxx會精神宣講31場次、開展紅色故事會活動26場次，全面激發黨員責任意識和內生動力。20xx年，共組織開展黨務培訓6次，累計培訓幹部200餘人次，進一步提高基層黨組織戰鬥力。三是提升黨組織向心力。認真落實主題教育要求，帶領鄉黨委班子到各聯繫點講黨課10場次，爲農村黨員“充電補鈣”。認真組織開展七一系列活動，表彰先進基層黨組織8個、優秀黨務工作者8名、優秀共產黨員20名、優秀駐村扶貧幹部12名、優秀無職黨員8名，走訪慰問老黨員6人，增強黨員對黨組織的強烈歸屬感。

（三）做到“三個服務”，發揮堡壘作用。一是服務黨員見真情。注重黨員管理與培養，及時更新流動黨員庫，充分利用好網絡新媒體、即時通訊平臺、郵寄送學等有效形式，使流動黨員思想不散、學習不斷。結合精準扶貧“五員”對無職黨員設崗定責。關心關愛睏難黨員，20xx年，帶領黨委班子走訪慰問困難黨員10餘人次，開展談心談話20餘人次，依託一字水、長衝莊園等項目優勢，解決周邊困難黨員就業難題。二是服務羣衆搭橋樑。落實“黨委書記是第一責任人”，做好信教羣衆引導工作，加強宗教工作規範化、制度化、中國化建設；認真做好退伍軍人服務，統籌落實轄區內退役軍人黨建教育、政策宣傳、走訪慰問、就業創業指導、來信來訪等工作。20xx年主持開展送“技術、文化、醫療、法律”下鄉、清淤除雜等志願活動20餘場次，惠及全鄉羣衆1萬餘人。三是服務民生促發展。在主題教育期間，我帶頭走遍所轄25個行政村，訪民情、聽民意、解民憂，深入項目工地解難題、辦實事、抓服務、促發展。堅持圍繞“生態種植、特色加工、全域旅遊”三大支柱產業，在xx村新建果蔬採摘大棚23畝開發採摘產業。新建2個30萬棒香菇出菇棚，在湯漆、xx、百丈巖、楊泗和向奎樓等村推廣種植辣椒、野菊花等產業，獲得老百姓好評。

二、人才工作情況

帶領黨委班子搭臺唱戲，以鄉愁鄉情爲紐帶，巧打親情牌、政策牌、機遇牌，鼓勵和引導在外能人返鄉創業，今年以來，主持召開能人座談會2次，共簽訂能人回鄉創業項目10個，意向投資項目2個，實際簽訂協議投資金額達19。45億元，實際到位資金1。41億元。始終堅持正確的選人用人導向，強化幹部人才支撐，舉辦12期年輕幹部本領提升班，給年輕幹部壓擔子創機會，提升幹部精氣神；建設羽毛球館等運動場地，完善“五小”建設、提升辦公及生活條件；推進鄉村人才振興，全鄉25個村儲備後備幹部80名，實行“1+1”結對幫扶培養，招錄2名大學生到村任職，落實3名“一村多名大學生”計劃。

三、存在主要問題

一是履行抓黨建的第一責任還有偏差。對新形勢下的如何抓好黨建工作研究不深，投入的精力不夠，開展黨建工作被動多、主動少，在創建黨建亮點、示範點和開展特色活動方面還有欠缺。

二是對黨員和幹部教育管理還不到位。幹部教育培訓→←的辦法不多、創新不夠，效果不佳，導致隊伍力量不均衡，部門黨支部整體能力素質與當前形勢發展的要求不相適應，個別黨支部仍存在書記一人抓黨建，其他班子都不熟的現象。

三是對村級抓落實督導力度還不夠。對村級監督職責的落實僅停留在傳達學習，常態化督導力度不夠，並沒有真正打通“最後一公里”，導致20xx年全鄉查處形式主義官僚主義問題5個，處理16人，給予黨紀處分3人。

四、下一步工作思路和措施

（一）進一步抓牢責任落實。明職責，抓重點，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，經常深入調研，帶動村“兩委”班子積極履行職責，推動黨建責任層層落實落地。

（二）進一步抓好示範帶動。堅決推行縣委“353”工程，着力加強基層黨的建設，以“創建示範點”爲主線，堅持高質量、高起點、嚴要求，努力建成一批各具特色的基層黨組織示範點，培養一批黨性硬、作風好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

（三）進一步抓嚴隊伍建設。實施“雙向培養”，把農村致富能手、專業合作組織負責人、大學生村官、回鄉大學生、復員退伍軍人和其他鄉賢中發現優秀人培養成黨員，選配到村幹部崗位上來；把已有的黨員、幹部培養成行家裏手，啓動“後備幹部”培養工程，安排優秀後備幹部到鄉政府跟班學習，爲鄉村振興培育新動能。

黨建辦工作述職報告篇2

一、履職情況

今年來，在區委的正確領導下，按照作表率、強隊伍、提質效的工作思路，以完善工作機制和打造實踐平臺爲切入點，認真履行基層黨建第一責任人職責。在完善工作機制方面，按照黨建與業務統籌推進的原則，結合工作實際，修改完善了三會一課制度、政治學習制度、聯繫服務對象制度、民主生活會和民主評議制度等，做到了黨建工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，形成了用黨建統領的工作格局。今年來，先後組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次，對查擺出來的13項四風問題，實行掛牌消號。在搭建實踐平臺方面，創新開展了接地氣十個一系列活動，先後到**國中幫扶貧困學生3次，到、敬老院慰問2次，到社區清理環境2次，到河岸撿拾垃圾1次，引導黨員在實踐中踐行社會主義核心價值觀，培養責任意識和宗旨意識，每月第一個週末已成爲做義工的固定時間。

二、存在問題及原因

我們圍繞黨建工作動了一些腦筋，做了一些工作，但還是存一些突出問題。一是黨建基礎有待進一步築牢。*黨支部成立不足半年，黨建基礎薄弱，現有7名黨員平均年齡不足30歲，存在做事浮燥、經驗不足、中堅力量薄弱等問題，傳幫帶任務較重。

二是工作方式有待進一步創新。黨建工作，還不能完全適應目前的新形勢、新要求;黨員同志的工作熱情和積極性還沒有充分調動起來，引領帶動作用尚不充分。三是教育形式有待進一步豐富。部分黨員同志對政治學習認識有偏差，沒有做到學習與業務工作合理均衡;學習形式也以念念報紙、讀讀文件，看看錄像、聽聽報告等傳統形式居多，參與性不足，在一定程度上影響了學習的實效性。

三、下一步工作思路

20xx年，以適應新形式、新挑戰爲目標，堅持以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的精神，用強有力的黨建工作統領工作的提質增效。一方面，要持續強化黨組織建設。以提升履職能力爲重點，以完善機制爲保障，以打造平臺爲抓手，着力提高黨支部的學習教育能力、創新履職能力、引領帶動能力。另一方面，對黨員強行入軌。積極創新各種方式，引導黨員同志在實踐中不斷增強爲民服務宗旨意識、敬法畏紀守則意識、反哺社會責任意識、反思工作創新意識、忠誠奉獻履職意識，努力在黨建工作的制度上、實踐上取得成效。 四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況

在嚴守黨的政治紀律方面，始終能夠在思想上、行動上與各

級黨委保持高度一致，立場鮮明、信念堅定，具備較高的政治敏銳性和政治鑑別力，無不良事件發生。在執行民主集中制方面，一直信奉衆人拾柴火焰高原則，嚴格落實三重一大制度，但凡涉及重大事項，總是召集班子、科室負責人和具體承辦人說明情況、統一思想、商討對策，沒有一言堂現象。

黨建辦工作述職報告篇3

各位老師：

大家好!

社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的三個代表和精神，以全國文明城區創建的複查迎檢工作和基層組織建設年、社區大黨委的成立爲契機，按照幸福社區?鄰里如親的活動要求以豐富多彩的活動爲載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力努力開創我社區黨建工作新局面。藉此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下彙報，不妥之處請批評指正。

一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。

1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設

爲深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以基層組織建設年和創先爭優活動相結合，科學發展建和諧社區爲活動主題，以創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員爲爭創目標，以提高黨員素質、爲居民辦實事爲活動載體，紮實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。

2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格?

根據渝中組【20xx】167號文件《關於全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導彙報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，於6月初成立社區大黨委。爲加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。爲努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。

3、抓制度建設，規範社區黨員管理

認真制定各項社區黨建規章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實三會一課制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和報告精神。以遠程教育網絡爲平臺，組織社區黨員幹部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

4、加強黨員幹部思想建設、作風建設、紀律建設

今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關於加強黨員幹部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員幹部座談、聯誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好後備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10餘人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏爲黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、羣衆評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證後備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。

二、精心佈局、合理安排，確保中央文明覆查順利驗收

1、廣泛營造宣傳氛圍

爲做好xx區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，並作爲當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民羣衆對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節爲主攻方向，以《全國文明城市測評體系》爲標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。

2、強化市容環境整治和文明勸導工作

做好環境衛生工作，爲文明城區迎檢提供良好市容環境。依託爭先創優、創模、創衛等工作，按照三結合巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衛生等方面的問題，並督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，爲迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合三結合巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行爲，營造良好文明氛圍。

3、完善規範檔案資料、精心策劃迎檢方案

按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。並提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鍾波、孫俊負責組織社區引導員發動羣衆配合入戶迎檢以確保創建複檢工作順利驗收。

三、豐富社區居民生活、共建溫馨和諧社區

1、深化幸福社區?鄰里如親系列活動

爲推動幸福社區?鄰里如親系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包糉子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》並對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展xx區首屆幸福社區·鄰里如親鄰居節活動;積極開展我身邊的鄰里親情及我欽佩的美德義舉主題徵文活動作品推薦和xx市xx區幸福社區·鄰里如親文藝作品徵集活動作品推薦並製作社區鄰里互助卡。在中秋節期間社區組織開展了系列鄰里如親·我們的節日·中秋主題活動分三個階段進行：第一階段：以互助關愛、幸福渝中爲主題，開展三關愛志願服務活動。第二階段：以文明渝中、幸福渝中爲主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以傳承文明、幸福渝中、情寄中秋、幸福渝中爲主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業餘文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正爲社區的發展服務。爲構建和諧社會做出貢獻。

2、深入推進社區工作日和人大接訪活動

爲深入貫徹落實中央關於加強和創新社會管理的工作要求，推動幹部下訪羣衆制度化，進一步深化實施渝中社區工作日活動，融合促進全區領導幹部下訪羣衆、黨員羣衆531結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、三治三化三創、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員雙走進、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日人大代表接訪緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。爲慶祝黨代會，落實社區工作日結合鄰里如親主題，於20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的我們的節日?端午包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關幹部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，並現場爲居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時爲鼓勵轄區廣大適齡青年踊躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了徵兵登記點以方便居民諮詢相關政策。社區工作日在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了羣衆自願參與管理、自覺推動發展的社會合力。

四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和爲民服務能力。

20xx年通過了xx市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評爲七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織這都和大家的幫助和共同努力分不開。

五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。

在今後的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員幹部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的彙報完畢

黨建辦工作述職報告篇4

在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，按照堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，爲學院健康持續發展提供堅強的組織和紀律保障。現將學院一年來的工作情況彙報如下:

一、主要工作及成效

(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任

認真履行黨建主體責任，以強化兩個主體責任落實爲抓手，堅持抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考覈。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規範執行黨政聯席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯席會議集體研究決定，爲學院科學發展提供組織保證。

(二)紮實開展思想政治工作，堅持立德樹人

一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。

二是抓好意識形態教育工作。紮實履行意識形態工作責任制，反覆強調三尺講臺有紀律。爲加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。

三是加強師德師風建設。堅持師德是教師的靈魂和師德一票否決制。從合作辦學的實際需要出發，引導教師堅定四個自信，做好弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代勉勵的宣傳引導。

四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。

五是組織師生參與改革開放四十載建功立業新時代合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。

(三)深化兩學一做教育常態化，確保取得實效

把兩學一做作爲推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進兩學一做學習教育常態化制度化。

一是切實抓好黨總支中心組學習，突出學的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升做的成效。

二是制定主題黨日活動制度，把每月第一週星期三下午確定爲全院各級黨組織主題黨日活動時間。

三是通過開展民主生活會、主題徵文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發展的黨性主題教育，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢於擔當作爲，努力做合格黨員。

(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基?

重視組織和隊伍建設，充分發揮戰鬥堡壘作用。學院獨立設置後及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現有教工黨員31人。

一是紮實做好黨員管理和黨員發展工作，規範黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規範使用黨建工作經費和黨員活動經費。

二是建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。

三是做好組織發展培養工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。

(五)紮實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才

以脫貧攻堅和教育扶貧要求爲指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展精準資助基層行走訪活動，深入瞭解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現代大學生德、智、體、美、勞全面發展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養學生的社會責任感和奉獻精神。

四是組織部分黨員赴白水縣開展文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力於脫貧攻堅。

(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道

一是以黨建文化長廊建設爲抓手，創新思維，讓昔日的空白牆變成了黨建牆，開闢黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。

二是製作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。

(七)多措並舉，教學及學生管理工作成效顯著

1.教學管理方面

一是做好審覈評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置爲契機，組建專業學科團隊。三是構建教學監督管理體系，組織專業團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規範化。

2.學生工作方面

一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續優化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。

二是重視學生日常管理，落實完善七個堅持，使學生管理工作有章可循，平穩運行。

三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課餘生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發展。

二、存在問題及原因分析

(一)理論學習不到位，沒有把學習作爲增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統性學習。

(二)因平時忙於具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。

(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創新不夠，習慣於按部就班，較重於形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。

三、2020年工作計劃和措施

(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考覈制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業務工作結合。

(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰鬥力，發揮好總支、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養目標，以優化協同育人機制爲統領，以學風建設、文化建設爲重點，大力改革創新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。

(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作爲學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統籌謀劃推進。從而塑造優良院風。

(五)以黨建工作總攬學院發展。繼續落實好黨政聯席會議制度、加強領導班子建設和處科級幹部管理;實現聚精會神抓黨建與謀發展同頻共振，以黨建總攬全局，用發展凝聚人心，爲推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。

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黨建辦工作述職報告篇5

一年來，在xx黨委的正確領導下，我支部始終堅持高舉鄧小平理論和三個代表重要思想的偉大旗幟，堅持以黨的精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀爲及xx屆三中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，認真學習全省司法行政工作會議和全省監獄工作會議等精神，切實貫徹落實監獄工作的首要標準，以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以警察隊伍三化建設爲核心，以深化體制改革爲動力，以新黨章和能力提升年專項活動爲契機，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲手段，不斷增黨組織凝聚力、領導班子決策力、警察隊伍執行力和執法監督力，以隊伍穩定促監獄穩定，全面加強思想建設、業務建設、制度建設、領導班子建設、黨風廉政建設和長效機制建設，維護了監獄安全與穩定，現將20xx年度監區黨建及隊伍建設工作彙報如下：

一、20xx年全年黨建及隊伍建設工作開展及完成情況

(一)以深入開展能力提升年和黨的羣衆路線教育實踐活動爲切入點，加強監區黨的思想政治建設

一是根據監獄黨委統一部署，圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、確保監獄安全穩定的總體要求，在黨員幹部中紮實開展了深入學習黨的和貫徹落實xx屆三中全會精神。通過學習實踐，監區黨支部和黨員幹部不斷把學習黨的會議精神轉化成謀劃監區科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習;

二是進一步落實監區支部黨建工作責任制。同時要求監區支部、黨小組要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;

三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實支委、班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證支委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升監區黨的工作水平。

(二)強化基層黨組建設、完善基層黨建工作機制

一是加強監區支部建設。按期進行了支委成員的補選，調整充實了支部班子，成立兩個黨小組，完善了組織功能;監區支部班子分工明確，責任到人，班子團結、工作有力;進一步加大黨務工作者的培訓教育，十一月份選派了一名支委成員到局參加黨務工作培訓，進一步增強了監區支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。監區支委成員深入基層，每天至少有一名支委成員帶班，親臨第一線，及時解決基層一線存在的問題。

二是建立健全黨建工作責任制。在監獄黨委的領導下，堅持把黨建工作納入監區支部委員會議事日程，制定了黨建工作計劃和要點，並按計劃逐一落實。實行了黨支部書記爲黨建工作第一責任人，其他支委成員爲所分管內容的直接責任人。監區支部結合領導幹部年度考覈、基層黨建工作專項考覈的要求，明確由支部書記適時向黨委彙報黨建工作情況，始終把黨建工作牢牢抓在手上。

三是把黨建工作與當前監獄體制改革的需要相結合。從有利於加強對黨員幹部教育管理、有利於發揮黨的領導作用、有利於鞏固黨的執政地位的原則，不斷完善與監獄體制改革相適應的工作機制，做到了哪裏有羣衆，哪裏就有黨的工作，哪裏就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力，積極引導黨員羣衆正確對待監獄體制改革和幹工經濟實用住房等問題。

四是落實三會一課制度。全年組織上黨課兩次，每月至少一次黨支部會議，每季度至少一次黨組織生活會，加強對團支部的領導，每半年至少爲幹工辦一件實事。五是黨員發展，堅持落實好兩個議事制度。全年共發展黨員3名，辦理預備黨員轉正3名，列爲入黨積極分子3名，不斷爲黨輸送新鮮血液。

(三)加強隊伍建設、提高幹警素質、充分發揮黨員的先鋒模範作用

首先，加強黨員、幹工的思想理論武裝。通過開展自學、培訓、黨員大會、政治學習等方式，使監區黨員幹工努力掌握一切科學的新思想、新知識和新經驗，用科學發展的思路來研究、制定、指導監區的發展，努力建設學習型黨組織。

其次，加強黨員幹警的黨性修養。黨的先進性要求我們黨員幹警要始終保持共產黨人的政治本色，發揮黨的傳統和優良作風，因此，我們通過組織生活會、民主生活會，民主評議黨員活動等方式，加強了黨員幹警的政治修養、理論修養、作風修養和紀律修養，堅定理想信念、提高實踐能力、維護團結統一。

第三，樹立黨員幹部正確的權力觀和價值觀。清正爲官、廉潔從政、公政執法是黨員幹部履職的基本準則，我們將手中的權力用在爲人民服務上，用在監獄科學發展的事業中。建立了黨務、政務、獄務等公示欄，用組織的監督，羣衆的監督等多種監督形式制約權力的濫用，在監督中開展工作，在監督中保持本色，在監督中減少失誤。

第四，加強幹工的理想信念教育和職業道德教育。使監區幹工特別是黨員幹部牢固樹立了社會主義法治理念，牢固樹立了正確的身份觀，通過學習教育，使監區幹工成爲維護監獄安全穩定的先鋒。

第五，通過開展集中學習、個人自學、上黨課、專題報告等多種學習活動，重點學習了《黨章》、《黨的報告》、《一系列重要講話精神》、《黨的xx屆三中全會精神》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》、《監獄法》、《禁毒法》、《公務員法》、《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行爲處分規定》等，使監區黨員幹工對科學發展觀和新時期黨員先進性認識進一步深入，理想信念進一步堅定。第六，深刻進行黨性分析、開展批評與自我批評。監區支部在黨的羣衆路線教育實踐活動專題組織生活會的基礎上，按照監獄黨委的指示精神，嚴格在監區全體黨員中開展以整風精神和開展批評與自我批評，深刻剖析產生四風和庸、懶、散、慢、浮等方面的思想根源，開展積極健康的思想鬥爭。同時監區幹工中開展了四查工作，即：查思想，看理想信念堅不堅定;查宗旨，看服務態度真不真實;查作風，看模範作用突不突出;查紀律，看約束自我自不自覺。從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。從而確保了幹工隊伍的純潔性和隊伍建設質量。

(四)充分發揮黨支部的核心領導作用監區黨支部以黨的羣衆路線教育實踐活動爲切入點，嚴格落實科學發展觀，着眼於加強黨的執政能力建設和先進性建設，加強領導，落實責任，努力發揮黨組織的集中功能。

一是針對各分監區出現的問題，監區站在維護監獄安全穩定的角度，積極協調配合，努力把矛盾化解在基層。

二是嚴格工作紀律。利用各種會議對上級黨委文件、制度等做好宣傳、傳達、佈置，同時對基層督促管理到位，全年無一例幹工違法違紀的現象發生;

三是重視安全工作，採取切實有效的措施，確保了全年無任何監管安全事故發生;

四是重視經濟發展，積極與外協方合作，實現了經濟的平穩增長，基本完成了全年的經濟工作任務;

五是努力開展好能力提升年和黨的羣衆路線教育實踐活動，達到了活動與工作兩不誤，雙促進的目的。

六是加大政治工作正面宣傳的力度，積極辦好每月兩期的《黨的羣衆路線教育實踐活動工作專刊》。

七是重視行政後勤管理工作。解決了監區辦公設備老化現狀和幹工食堂環境。

八是做好工人隊伍的思想工作，要求他們認真履行工作職責。

九是認真貫徹監獄黨委的各項決議和決定，嚴格印章管理，加強保密工作，全年未發生泄密事故。

十是加強公務槍支彈藥管理，嚴格落實了領用、登記和保養制度。

十一是加強工會工作，制定了年度工作計劃，組織開展了多彩、羣衆喜聞樂見的文娛活動，完成了監獄工會下達的工作任務。

十二是配合監獄組織開展的各種應急演練，提高了處突能力。

(五)切實加強黨風廉政建設，着力發揮反腐倡廉建設的政治保證作用堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，繼續深入貫徹教育、制度和監督並重的懲治與預防腐敗體系要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，建立定期分析制度、單位負責人述職述廉制度，強化責任追究制，進一步完善考覈辦法，促進各項工作的規範開展。全年幹警規範文明執法，無干工違法、違紀和犯罪現象。

二、取得的經驗和認識通過一系列的黨建工作活動，一監區黨員幹警的黨性觀念、先鋒模範意識和執法意識等得到了增強，主要取決於：

一是監獄黨委的正確領導;

二是監區班子的齊心協力和大局意識、責任意識;

三是全體黨員幹工的理解、支持和進取精神;

四是不斷的學習、不斷的努力;

五是監區黨員幹部執法爲民、服務基層、服務工作的意識得到了有效的提高。監區圍繞改革、發展、穩定的大局、維護監獄安全穩定、全力提高改造質量上認真抓好了黨建工作和隊伍建設，取得了良好成績，圓滿完成了目標工作任務。

三、存在的不足及今後努力方向

由於責權掛鉤不明顯，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，監區黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：

一是工作中還存在不平衡性，分監區之間和黨小組之間工作水平參差不齊，不重視黨建工作的現象還不同程度地存在;

二是監區黨建基層基礎工作不規範，支部黨建工作的號召力、影響力還不夠;

三是職能定位有待進一步加強。

今後將進一步加強內部管理，進一步夯實業務基礎，認真組織幹工政治、業務學習，以提高幹工隊伍素質，完善各項規章制度，積極探索新的管理模式，加強黨的基層組織建設及黨員教育管理、組織發展工作，面對困難，敢於挑戰，直面問題，不捂不蓋，認真總結，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，爲監獄的各項工作正常有序開展保駕護航。

黨建辦工作述職報告篇6

20xx年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成爲引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：

一、20xx年黨建工作主要成效

（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示範。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員幹部深入企業、社區調查研究，踐行黨員常青，到社區開展志願活動xx人次，認領微心願xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元；二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作彙報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規範管理。

（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省（市、區）黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員幹部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員幹部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，紮實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有着落、事事有迴音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員幹部築牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體幹部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。

三是狠抓制度規範。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實幹部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。

二、存在的主要問題及難點

（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。

一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯繫起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

（二）抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親爲、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恆，一抓到底的精神。

（三）抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。

三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由於機關編制少、領導職數少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，爲推動xx創新工作匯聚力量、築牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

（一）堅持一個統領。即始終以黨的政治建設爲統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，引導黨員幹部時時處處事事都要以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想爲綱領，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，結合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化爲解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。

（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動xx工程擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰鬥堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大四風問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。着力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實第一責任人職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇於攻堅克難，善於協調處理各種複雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。

黨建辦工作述職報告篇7

一、履職情況

（一）三個堅持履職盡責作表率。一是堅持政治建設爲先，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。我先後組織中心組集中學習12次，帶頭持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神，認真貫徹落實省市重要會議精神，不斷增強四個意識、做到兩個維護。二是堅持帶頭履行黨建責任。我本人走遍了全縣**個貧困村，帶頭調研解決村級帶頭人隊伍、活動場所建設等基層黨建方面難題**個；帶頭對2019年度述職評議考覈中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導壓力不放鬆。層層壓實黨建責任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況彙報，以責任落實推進掃黑除惡專項鬥爭、宗教問題綜合治理，常態化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅成效，促進鄉村振興。

（二）四大行動重點着力夯基礎。一是實施村級黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，通過鄉土人才迴歸、縣級選派等方式，選優配強了**個村的黨組織書記，全部進行了縣級以上集中培訓。對村黨組織帶頭人實行縣級備案管理，對新調整村黨組織書記堅持縣級聯審把關，組織部門專題研究；開展春苗行動，將**名優秀年輕人才納入後備幹部庫。二是實施堡壘提升行動。持續推進黨支部規範化建設，***個黨支部完成了規範化建設目標；持續開展了*次逐村觀摩、整鄉推進、整縣提升；推薦打造了黨建示範村*個，示範引領村級黨組織全面過硬。採取四個一措施，對*個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓提升。三是實施激勵關愛鄉村基層幹部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉鎮公務員*名、事業單位編制人員*名。加強村級組織運轉經費保障，村黨組織書記報酬達到每月***元標準。四是實施村級集體經濟示範帶動行動。全縣村級集體經濟收入實現清零，確定了**個省級集體經濟發展試點村，不斷扶持壯大村級集體經濟發展。

（三）五項措施創新驅動促提升。一是從機關選派**名優秀年輕幹部到薄弱村任黨支部書記，幫助建強基層組織。制定了管理考覈辦法，加強日常跟蹤管理，培樹一批領頭雁。二是創新方式開展百萬黨員進黨校，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進羣衆；三是創新開展五好黨支部創建活動，每半年一評，獲得五好黨支部的村，村兩委成員工作報酬每月增加**元不等，調動了村級幹部幹事創業的激情。四是結合新型農業經營主體黨建，打造**個產業鏈黨支部示範點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產業，推動全縣產業振興。五是創新組織體系建設，在**成立了*個***黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質量黨建推動高質量發展。

二、存在問題及原因分析

（一）黨建工作難專心。部分基層黨組織書記抓黨建是最大政績的理念樹得不牢，不能持續用力抓黨建。由於今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴、時間緊、任務重，個別同志沒有統籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉鎮（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結合，存在兩張皮現象。一些組織委員雖專職但難專責、難專心，抓全鄉黨建的時間和精力不足。

（二）隊伍管理缺活力。部分村（社區）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的佔**%，高中以下文化程度的佔**%。有的村黨支部書記作風不正、漠視羣衆，甚至違紀違法，全年有**名村黨支部書記受到紀律處分。農村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進性沒有充分體現。

（三）制度執行缺常態。部分基層黨組織黨內政治生活不嚴肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標準不清楚，黨費收繳不規範，少數黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質量不高，效果不明顯。

（四）基礎保障缺後勁。缺乏對非公企業和社會組織黨建工作的宏觀指導，造成了全縣兩新組織黨建工作標準不高。在發展壯大村級集體經濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創造性，發展模式單一，經濟效益不明顯。截至目前，全縣還有**個村沒有集體經濟，部分村即使有集體經濟收入量也很小，服務羣衆能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰鬥力。

產生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發文件較多，深入基層指導不足、督促不嚴、問效不夠。二是黨建着力不均衡。對部分基礎較好的農村黨組織關注較多，對基礎較差的黨組織重視不夠，深入調研瞭解較少，不能及時發現問題解決問題。對縣直機關黨建工作關注較少，尤其是社會組織和非公企業領域黨建重視不夠，導致黨建工作不能均衡發展。三是創新舉措不夠多。習慣於按照上級規定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創新性的思考，主要表現在選優配強黨組織書記和發展壯大集體經濟方面方法不多、效果不太明顯。

三、下步工作打算

（一）帶頭盡職責。堅決履行黨建第一責任人職責。以抓鄉促村爲抓手，進一步壓實鄉鎮黨委和黨委書記職責，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考覈，每年開展1次綜合評比，推進鄉鎮黨建工作全面提升、全面過硬。

（二）着力破難題。以六個全部爲目標，落實黨建重點工作任務。加強鄉鎮小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室五小建設，確保鄉鎮工作陣地全部達標；每季度至少組織黨務工作者開展1次專項業務知識達標測試，確保素質全部提升；每月對基層黨組織執行三會一課等制度進行檢查，確保組織生活全部規範；結合村兩委換屆選舉，按照三有三帶標準，確保村級本土黨組織書記全部配齊配強；加大黨建經費保障，不斷增加村支部書記報酬，探索三變方式發展村級集體經濟，確保村級組織全部實現集體經濟清零；加強對非公企業和社會組織黨建工作的指導，確保黨組織組建率全部達到90%以上。

（三）創新促提升。充分利用手機app、微信公衆號等平臺，以互聯網+黨建的模式促進黨建工作大提升，實現黨務工作、組織生活、黨員教育、考覈評價、管理服務各項功能的網絡化、信息化。牢固樹立黨建+理念，深化黨建+脫貧攻堅黨建+鄉村振興，實現黨建工作與中心工作相融共進。