局黨風廉政建設責任制的述職報告

第一篇：局黨風廉政建設責任制的述職報告

市委（市政府、市紀委）：2014年，我局的黨風廉政建設工作在市委、市政府以及市紀委的正確領導下，以黨的十六大和十六屆三中全會精神爲指導，堅持“兩個務必”，聯繫本單位工作實際情況，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定，紮實做好各項工作，黨風廉政建設工作取得了一些成績，獲得了一些經驗。一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障我局十分重視黨風廉政建設責任制工作，認爲：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗鬥爭任務落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作爲一項重點工作來抓。局長xxx同志身體力行，切實按照主要領導親身抓的要求,全面落實全局黨風廉政建設責任制的各項工作。他親自召開工作會議，研究、佈置黨風廉政建設責任制的有關工作，經常檢查工作落實情況。並要求局班子成員加強理論知識學習、提高政治素質，在他的帶領下，局中心組認真按照規定，堅持學習制度，在學習中,一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方位提高局班子成員的素質。另外，局長與全局每個科級以上幹部進行了一次談心的制度。局班子成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，我局制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴副職領導幹部要抓好自己分管部門的黨風廉政建設工作，要對分管的站室負責人的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理所分管站室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管站室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。獸醫衛生監督執法隊負責全市動物防疫的監督檢查工作，爲了強化防疫監督的黨風廉政建設責任制工作，局制定了《xxx獸醫衛生監督管理辦法》，對各基層站制定了《各基層站綜合管理制度》。正是局領導高度重視黨風廉政建設責任制工作，使我局的黨風廉政建設工作得以順利實施。二、完善工作體制，強化黨風廉政建設我局成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長、辦公室主任等爲成員的黨風廉政建設領(請繼續關注：)導小組。爲了加強局內的黨風廉政建設工作的監督力度，還成立了由各站室共計6人組成的黨風廉政建設監督小組。黨風廉政建設領導小組具體負責全局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監督小組具體負責對全局黨風廉政建設情況進行監督，發現問題要及時向局黨風廉政建設領導小組彙報。今年以來我局開展了多項黨風廉政建設工作：1、加強黨風廉政建設理論的學習活動。局裏組織學習了黨的十六大精神，“三個代表”重要思想、中央、省、市關於黨風廉政建設等重要文件。深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義，強化了黨員幹部拒腐防變的能力，牢固樹立共產主義信念和爲人民服務的思想，增強了以實際行動實踐“三個代表”重要思想的主動性。2、認真開展黨風廉政宣傳活動。局專門召開會議研究和佈置了2014年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責任，並要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考覈的內容。領導同志給全局黨員幹部講黨課；組織全體幹部觀看反腐倡廉專題片，並開展了討論，大家提出，要積極、主動地執行黨風廉政建設責任制的各項規定和要求。　3、組織全局幹部職工開展“加強責任建設，加快xx發展”的學習討論活動。通過學習使全局職工進一步明確作爲機關的工作人員必須“以責任強幹部，以發展興xx”，全心全意爲人民服務。在理論學習中，班子成員做到了：每次學習前都要通知班子成員學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。在學習中班子成員認真記筆記，積極交流學習心得和學習體會，開展討論，深刻理解學習的內容。局領導班子的帶頭學習也帶動了全局幹部學習的積極性，使黨員幹部充分認識到加強黨的組織建設、廉政建設的必要性和緊迫性，提高了全心全意爲人民服務的意識。三、完善規章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處　爲了確保黨風廉政建設工作落到實處，我局根據實際情況制定了多項規章制度，以制度嚴格規範人、財、物的管理工作。1、《xxx局領導幹部黨風廉政建設責任書》是由正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風廉政建設責任制中發揮應有作用，管理好分管的站室，處理好分配的任務；2、《xxx局各站室黨風廉政建設責任書》明確了各站室負責人在黨風廉政建設中應當承擔的責任；3、《xxx局領導幹部黨風廉政建設責任實施細則》明確了領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應擔負的責任以及考覈項目和分數；4、爲了明確和規範我局機關工作人員、局領導幹部在黨風廉政建設中的行爲，我局制定了《機關工作人員保持清正廉潔的規定》；5、爲規範財務支出、會議招待和公務接待行爲，局制定了《機關制度》和《重大財務審批制度》；6、制定了《xxx局關於實行黨風廉政建設責任追究的實施細則》，以確保黨風廉政建設責任制落到實處；7、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我局制定了《關於重大問題決策的規定》。這些規章制度的建立，爲確保我局黨風廉政建設在監督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發現了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今後的工作中結合實際情況進行完善和協調。四、加強工作作風建設，大力推行政務公開工作通過實施黨風廉政建設責任制工作，使我局進一步明確：作爲機關的工作人員必須提高職業道德素質，樹立全心全意爲人民服務的思想，在工作中要提供規範的服務。爲此，在以往強化標準化辦公活動的基礎上，今年狠抓機關工作中不良作風的根源，重新修改規章制度和考覈辦法，建立長效機制，促進工作的發展。1、爲了使全局工作人員能適應新時期的要求，在執行公務過程中自覺遵守有關規定並且能自覺接受社會監督、及時改進工作作風和工作方法，做到勤政廉政，以推動工作效率和工作質量的不斷提高，我局推行優質規範服務，進一步強化了全局幹職工的工作作風建設，提高了機關的工作效率，從而樹立機關工作人員的新形象，最終促進全局各項工作的順利發展。2、爲深入貫徹落實中共中央關於《加強和改進黨的作風建設的決定》、《加強黨的執政能力的決定》，認真執行黨風廉政建設責任制，進一步提高我局各站室的服務質量、服務水平和執法水平，在全局幹部職工中牢固樹立“立黨爲公，執政爲民”的觀念，在局裏開展了“政務公開”活動。成立政務公開領導小組，並設立了舉報電話，接受社會人員監督。開展此項活動的目的是爲了改變機關幹部的服務質量和服務水平的3、勤政廉潔，深入基層，大興調查研究之風今年，我局繼續堅持調查研究制度，要求全局人員每年深入基層調查研究不少於五十天。特別是在春秋兩季，爲全面瞭解全市養殖業發展和動物防疫情況，全局開展了大規模的調研工作，局幹職工深入到各鄉鎮辦事處、養殖戶、生豬販運戶瞭解情況，爲抓好全市養殖業發展打下了堅實的基礎。五、厲行節約，勤政廉潔在厲行節約、反對浪費上我局一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的有關規定執行，沒有出現過違規現象。日常的工作中我局嚴格執行各項制度，確實做到了嚴格紀律、從嚴要求。局裏公務用餐和工作用車都從嚴控制，以節省資金。局領導的以身作則，給全局同志做出了榜樣，節約用紙、隨手關燈、關水等勤儉節約行爲已經蔚然成風。總之，我局的黨風廉政建設責任制在市委、市政府及市紀委的領導下，我們雖然作了一些工作，但也還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單調、手段落後，一些基礎工作還不紮實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進全局各項工作的開展。

第二篇：局黨風廉政建設責任制的述職報告

市委（市政府、市紀委）：2014年，我局的黨風廉政建設工作在市委、市政府以及市紀委的正確領導下，以黨的十六大和十六屆三中全會精神爲指導，堅持“兩個務必”，聯繫本單位工作實際情況，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定，紮實做好各項工作，黨風廉政建設工作取得了一些成績，獲得了一些經驗，局黨風廉政建設責任制的述職報告。一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障·我局十分重視黨風廉政建設責任制工作，認爲：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗鬥爭任務落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作爲一項重點工作來抓。局長xxx同志身體力行，切實按照主要領導親身抓的要求,全面落實全局黨風廉政建設責任制的各項工作。他親自召開工作會議，研究、佈置黨風廉政建設責任制的有關工作，經常檢查工作落實情況。並要求局班子成員加強理論知識學習、提高政治素質，在他的帶領下，局中心組認真按照規定，堅持學習制度，在學習中,一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方位提高局班子成員的素質。另外，局長與全局每個科級以上幹部進行了一次談心的制度。·局班子成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，我局制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴副職領導幹部要抓好自己分管部門的黨風廉政建設工作，要對分管的站室負責人的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理所分管站室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管站室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。獸醫衛生監督執法隊負責全市動物防疫的監督檢查工作，爲了強化防疫監督的黨風廉政建設責任制工作，局制定了《xxx獸醫衛生監督管理辦法》，對各基層站制定了《各基層站綜合管理制度》。正是局領導高度重視黨風廉政建設責任制工作，使我局的黨風廉政建設工作得以順利實施。二、完善工作體制，強化黨風廉政建設我局成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長、辦公室主任等爲成員的黨風廉政建設領導小組。爲了加強局內的黨風廉政建設工作的監督力度，還成立了由各站室共計6人組成的黨風廉政建設監督小組。黨風廉政建設領導小組具體負責全局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監督小組具體負責對全局黨風廉政建設情況進行監督，發現問題要及時向局黨風廉政建設領導小組彙報。今年以來我局開展了多項黨風廉政建設工作：1、加強黨風廉政建設理論的學習活動。局裏組織學習了黨的十六大精神，“三個代表”重要思想、中央、省、市關於黨風廉政建設等重要文件。深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義，強化了黨員幹部拒腐防變的能力，牢固樹立共產主義信念和爲人民服務的思想，增強了以實際行動實踐“三個代表”重要思想的主動性。2、認真開展黨風廉政宣傳活動。局專門召開會議研究和佈置了2014年黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責任，並要求把黨風廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風廉政建設檢查考覈的內容。領導同志給全局黨員幹部講黨課；組織全體幹部觀看反腐倡廉專題片，並開展了討論，大家提出，要積極、主動地執行黨風廉政建設責任制的各項規定和要求。3、組織全局幹部職工開展“加強責任建設，加快xx發展”的學習討論活動。通過學習使全局職工進一步明確作爲機關的工作人員必須“以責任強幹部，以發展興xx”，全心全意爲人民服務。在理論學習中，班子成員做到了：每次學習前都要通知班子成員學習的內容、學習的時間以及需要準備的材料，述職報告《局黨風廉政建設責任制的述職報告》。 在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。在學習中班子成員認真記筆記，積極交流學習心得和學習體會，開展討論，深刻理解學習的內容。局領導班子的帶頭學習也帶動了全局幹部學習的積極性，使黨員幹部充分認識到加強黨的組織建設、廉政建設的必要性和緊迫性，提高了全心全意爲人民服務的意識。三、完善規章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處爲了確保黨風廉政建設工作落到實處，我局根據實際情況制定了多項規章制度，以制度嚴格規範人、財、物的管理工作。1、《xxx局領導幹部黨風廉政建設責任書》是由正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風廉政建設責任制中發揮應有作用，管理好分管的站室，處理好分配的任務；2、《xxx局各站室黨風廉政建設責任書》明確了各站室負責人在黨風廉政建設中應當承擔的責任；3、《xxx局領導幹部黨風廉政建設責任實施細則》明確了領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應擔負的責任以及考覈項目和分數；·4、爲了明確和規範我局機關工作人員、局領導幹部在黨風廉政建設中的行爲，我局制定了《機關工作人員保持清正廉潔的規定》；5、爲規範財務支出、會議招待和公務接待行爲，局制定了《機關制度》和《重大財務審批制度》；6、制定了《xxx局關於實行黨風廉政建設責任追究的實施細則》，以確保黨風廉政建設責任制落到實處；·7、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我局制定了《關於重大問題決策的規定》。·這些規章制度的建立，爲確保我局黨風廉政建設在監督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發現了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今後的工作中結合實際情況進行完善和協調。四、加強工作作風建設，大力推行政務公開工作·通過實施黨風廉政建設責任制工作，使我局進一步明確：作爲機關的工作人員必須提高職業道德素質，樹立全心全意爲人民服務的思想，在工作中要提供規範的服務。爲此，在以往強化標準化辦公活動的基礎上，今年狠抓機關工作中不良作風的根源，重新修改規章制度和考覈辦法，建立長效機制，促進工作的發展。·1、爲了使全局工作人員能適應新時期的要求，在執行公務過程中自覺遵守有關規定並且能自覺接受社會監督、及時改進工作作風和工作方法，做到勤政廉政，以推動工作效率和工作質量的不斷提高，我局推行優質規範服務，進一步強化了全局幹職工的工作作風建設，提高了機關的工作效率，從而樹立機關工作人員的新形象，最終促進全局各項工作的順利發展。·2、爲深入貫徹落實中共中央關於《加強和改進黨的作風建設的決定》、《加強黨的執政能力的決定》，認真執行黨風廉政建設責任制，進一步提高我局各站室的服務質量、服務水平和執法水平，在全局幹部職工中牢固樹立“立黨爲公，執政爲民”的觀念，在局裏開展了“政務公開”活動。成立政務公開領導小組，並設立了舉報電話，接受社會人員監督。開展此項活動的目的是爲了改變機關幹部的服務質量和服務水平的3、勤政廉潔，深入基層，大興調查研究之風·今年，我局繼續堅持調查研究制度，要求全局人員每年深入基層調查研究不少於五十天。特別是在春秋兩季，爲全面瞭解全市養殖業發展和動物防疫情況，全局開展了大規模的調研工作，局幹職工深入到各鄉鎮辦事處、養殖戶、生豬販運戶瞭解情況，爲抓好全市養殖業發展打下了堅實的基礎。五、厲行節約，勤政廉潔在厲行節約、反對浪費上我局一直嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的有關規定執行，沒有出現過違規現象。·日常的工作中我局嚴格執行各項制度，確實做到了嚴格紀律、從嚴要求。局裏公務用餐和工作用車都從嚴控制，以節省資金。局領導的以身作則，給全局同志做出了榜樣，節約用紙、隨手關燈、關水等勤儉節約行爲已經蔚然成風。總之，我局的黨風廉政建設責任制在市委、市政府及市紀委的領導下，我們雖然作了一些工作，但也還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單調、手段落後，一些基礎工作還不紮實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進全局各項工作的開展。

第三篇：＊局關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的自查報告

2014年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和上級主管部門的領導下，以“三個代表”和黨的十六屆三中、四中全會精神爲指導，認真貫徹中紀委四次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，堅持“依法監管、從嚴治政”的方針，以黨風廉政建設責任制爲抓手，以實施政務環境評議評價活動爲載體，黨風廉政建設工作取得了一定成效。按照市委、市政府關

於開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現將有關情況報告如下：一、深入開展黨風廉政教育

我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，我們堅持“教育在先，預防爲主”的方針，把思想政治教育作爲首要任務，組織幹部認真學習了關於反腐倡廉的理論和江澤民同志的重要講話，狠抓了以講學習、講政治、講正氣爲主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用條例》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，組織全體黨員幹部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學習和業務自學相結合的方式，按照“5＋1”、”8 2”的學習時間標準，加強理論業務學習，勤于思考、善於鑽研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。領導幹部還十分注意理論和實踐相結合，帶着問題深入基層企業開展調研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導幹部廉潔勤政

領導班子和領導幹部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導幹部廉潔勤政的自身建設。一是局黨組對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個黨組成員不但要對所分管的業務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是爲落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法，保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處，促進我局黨風廉政建設，我們要求一級抓一級、一級對一級負責，凡所屬被管理人員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔責任，並不能參加當年度的評先創優。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在幹部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經濟上比不上通信企業，但是我局從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求幹部必須做到的，自己首先做到；要求幹部不能做的，自己堅決不能做。四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。政企分開後，領導幹部的福利和待遇與電信企業相比有着較大的差距，但我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白爲官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導幹部總是帶頭捐款捐物；過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監察處處置，爲全局幹部做出了好的榜樣。五是領導班子團結協作，開拓創新。局領導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發，大事講原則，小事講風格、黃建新局長作爲班長，既能成爲局黨組的“主心骨”和“領頭雁“，又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

三、認真落實黨風廉政建設各項規定

按照關於加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作分工表》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導幹部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行局務公開。大力推行政務公開、事務公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內容及時公佈，方便羣衆監督。同時公佈了五項服務承諾，接受社會監督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

四、2014年工作安排

（一）加強黨員幹部理論學習。全面落實黨組中心組理論學習規定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動成果，大力弘揚理論聯繫實際

的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝幹部頭腦，不斷增強黨性鍛鍊，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養“學習型”集體。

（二）深入開展黨風廉政建設調研。落實領導幹部調研機制，要主動深入基層。聽取幹部羣衆的意見和

建議。及時將調研情況進行彙總、分析，找準黨風廉政建設工作中的薄弱環節，切實予以解決。

（三）嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》。在幹部選拔任用過程中，做到在政策、法律、規章制度面前人人平等，不講關係，不看背景，堅持一把尺子，一個標準，平等待人。堅持任人惟賢，反對任人惟親，按照《幹部選拔任用條例》嚴格選拔任用幹部程序，落實羣衆對幹部任用的知情權、參與權、選拔權和監督權。不斷完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示、任職試用等制度。

（四）進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導幹部落實黨風廉政建設責任制情況列入考覈內容。完善每月工作任務書制度，加強各部門交辦工作的跟蹤、督辦，增強責任感和工作積極性、主動性。促使各部門管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。

（五）加強黨員幹部的教育管理。嚴格執行黨的紀律，教育黨員幹部廉政爲民、甘於奉獻，增進內部團結。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力，把查辦案件和信訪舉報工作作爲反腐工作的重要環節。

總之，在上級紀檢監察機關的領導下，我局結合實際作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎工作還不紮實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作引向深入。

第四篇：局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告

關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告

2014年12月13日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現將有關事項通知如下：

一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神

㈠切實解決領導幹部廉潔自律方面的突出問題，各級領導幹部必須做到“五個不許”：

1、不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。對違反規定收錢送錢的，一律免職，再按照規定處理。

2、不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。

3、不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商、辦企業或從事中介活動謀取非法利益。違反規定的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。

4、不許參與賭博。今後，凡是參與賭博的，一律予以懲處。

5、不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規定的，要嚴肅查處。

㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”：

1、對“跑官要官”情節嚴重的，要進行組織處理；

2、對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，並給予相應的紀律處分；

3、對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規定處理；

4、違反《黨政領導幹部選撥任用工作條例》規定作出的幹部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照幹部管理權限及時糾正；

5、凡本地區、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行爲查處不力的，要追究有關領導責任。

㈢堅決防止和杜絕幹部“帶病上崗”和“帶病提職”現象。各級要堅決落實“六條要求”：

1、在考察過程中反映問題線索具體、情節嚴重的，要進行深入調查覈實，在沒查清之前不要急於作出提拔使用決定；

2、對擬提拔任用的幹部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀檢監察機關的意見；3、幹部提拔後，要進行跟蹤考察瞭解，發現有來信、舉報或行爲不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；

4、對在重要崗位工作，發現有嚴重問題線索，不宜繼續從事現崗位工作的幹部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查覈實；

5、對“帶病上崗”和“帶病提職”的幹部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。

㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考覈和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經驗，查找薄弱環節，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考覈乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐倡廉的職責，確保責任分解、責任考覈、責任追究和獎懲兌現落到實處。紀檢監察要發揮組織協調作用，加大監督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害羣衆利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業不正之風。凡是本部門、本行業不正之風嚴重，羣衆反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。

二、***黨組根據縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求

㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉鎮**站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫牆報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大幹部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導幹部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕幹部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個幹部職工自覺遵守。局黨組班子成員和**站站長，要對照“16條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模範遵守廉潔自律規定，把思想和行動統一到中央規定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大幹部嚴格自律、廉潔從政，執政爲民。

㈡着重抓好廉政監督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監察室爲主，協調各方面的力量，切實加強廉政監督和有關案件的查處。局設立舉報電話：******受理廣大幹部羣衆的檢舉揭發。各鄉鎮站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監察室和**公檢法等有關部門調

第五篇：落實黨風廉政建設責任制述職報告

####鄉####年落實黨風廉政建設責任制 述職報告

年初以來，####鄉始終堅持把黨風廉政建設作爲加強黨員幹部隊伍建設、促進各項工作深入開展的有力措施，始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作爲領導班子和幹部隊伍建設的關鍵環節，堅持領導抓、抓領導，在增強各級領導幹部的責任意識、強化主體責任和責任追究上狠下功夫，取得了一定成效。現將####鄉####年落實黨風廉政建設責任制情況作如下彙報：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）突出“一崗三責”，層層細化分解責任。鄉黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設納入全鄉工作的重要議事日程，放在與業務工作、穩定工作同等重要的位置。堅持一把手負總責，分管領導各負其責，多次召開會議，部署落實黨風廉政建設和反腐敗工作有關問題，聽取分管黨風廉政建設的副書記彙報黨風廉政工作情況彙報，瞭解鄉紀委查辦黨員幹部違紀違法案件情況。年初，鄉黨委書記分別與各辦公室負責人、各村黨支部書記層層簽定了黨風廉政建設責任書，明確了各級黨政“一把手”抓黨風廉政建設的任務、目標和責任。圍繞落實黨風廉政建設主體責任，注重制度創新，不斷完善工作機制，增強工作實效。強化領導幹部抓黨風廉政建設的責任,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，將黨風廉政建設責任制延伸到基層黨支部，把黨風廉政建設責任落實到支部書記和委員身上。建立紀檢聯席會議制度，強化各部門齊抓共管的責任。按照黨風廉政建設領導體制和工作機制的要求，定期召開聯席會議，總結一段時期內黨風廉政建設責任制落實情況，共同分析存在的問題。通過落實黨風廉政建設責任制，形成鄉黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、各辦公室、村黨支部各負其責的反腐倡廉工作局面。

（二）加強對責任制落實情況的監督檢查，嚴肅責任追究。實施責任追究是落實黨風廉政建設責任制的手段和有效保證。爲了確保黨風廉政建設責任制落到實處，今年以來，鄉紀委對落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面檢查，各單項工作均做到有 1

部署、有落實、有檢查。通過檢查責任制落實情況，進一步調動了廣大黨員領導幹部的責任意識，促進了黨風廉政建設各項任務的落實。

二、嚴格執行黨風廉政建設各項規定，促進領導幹部廉潔從政

1、認真落實三項廉政談話制度。認真執行黨風廉政建設廉政談話制度，有效預防黨員幹部違紀違法行爲的發生。今年以來，鄉黨委、紀委組織黨員領導幹部進行了廉政談話，同黨政領導幹部進行了工作談話，使黨員幹部從思想上築起了一道防線，自我監督意識增強。

2、加強反腐倡廉學習培訓。鄉黨委非常重視黨委中心組的學習，每次都把黨風廉政建設的有關內容列入中心組學習的重要內容；注重抓全鄉黨員領導幹部的學習，將黨風廉政建設的有關知識納入黨員幹部學習的重要內容，營造了人人講學習的氛圍；在村級黨員幹部、入黨積極分子培訓班上，每次都由鄉紀委領導親自授課，對黨風廉政建設有關內容進行講解，提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識。

3、開展 “一把手”廉政講壇活動。爲進一步推動廉政文化進機關活動，加強對黨員幹部的黨風黨紀教育，促進黨風廉政建設責任制的落實。####鄉紀委總結經驗、創新教育形式，在全鄉機關內大力推行以“加強作風建設，促進廉潔從政”爲主題的“一把手”廉政講壇活動。同時，鄉黨委將把廉政講壇活動列入黨風廉政建設責任制和年度考覈，組織全鄉幹部職工進行廉政知識培訓。

4、加強對公務車輛使用管理情況的監督檢查。嚴格落實####鄉公務車輛管理制度，加強八小時以外和節假日期間公車使用情況的監督檢查，增強了領導幹部自律意識。

5、進一步規範落實財務支出“兩支筆”籤批制度。進一步健全完善了“兩支筆”籤批制度規定，鄉紀委不定期對制度執行情況進行檢查，執行情況普遍較好，通過“兩支筆”達到黨政主要領導互相監督的作用。通過實施“兩支筆”籤批制度，促進了單位黨政主要領導之間的互相監督和約束，對有效預防職務違法違紀行爲的發生起到了積極的作用。

6、規範公務接待行爲。嚴格落實鄉、村兩級“零接待”。嚴格按照《####鄉公務接待及公務開支管理規定》的要求，定期不定期對執行公務接待規定的情況進行監督檢查，堅決制止鋪張浪費行爲，廣泛接受幹部羣衆的監督。

7、加強節假日期間黨員幹部廉潔自律工作。年初，鄉黨委、政府對春節期間黨員領導幹部廉潔自律方面做了要求。春節、古爾幫節、五一等節假日期間，定期不定期對車輛管理、財務管理、公務接待等制度執行情況及機關效能建設情況開展了明察暗訪。對各級黨組織利用節日之機互相宴請、發放禮品等情況進行了監督檢查，未發現違規行爲，促進了幹部廉潔自律。

8、開展了領導幹部個人重大事項報告工作。要求全鄉黨員領導幹部自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》和《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等有關規定，對領導幹部有關事項進行了登記，歸入廉政檔案，並對領導幹部報告重大事項工作進行了規定。

三、加強農村基層黨風廉政建設

1、加強黨務、政務公開工作。成立了####鄉黨務公開工作領導小組，制定下發了推行黨務公開工作實施方案。年初，又下發了糾風工作實施意見，對“三公開”工作的內容和形式進行了重新規範，對必須公開、要求公開、向社會公開及向黨員幹部公開等不同內容進行了規定和明確。全鄉各村、站（所）都製做了黨政、政務公開欄，嚴格按照縣委下發的實施意見的安排對黨員幹部的權利義務、幹部羣衆關心、關注的事項進行了全面公開，確保幹部羣衆能看得明白，提高了公開的透明度。通過落實公開工作，進一步擴大了民主，增強了幹部羣衆參與監督的意識。

2、開展村幹部勤廉雙述活動，接受羣衆評議。按照縣委要求，在全鄉開展了村幹部勤廉雙述活動，在各村組織召開了村幹部述職述廉大會，鄉黨委、政府領導，紀委書記現場指導監督。要求村“兩委”班子成員不僅要在述職大會上向羣衆報告履行職責情況，同時還要報告廉潔自律情況，接受羣衆監督。述職述廉主要採取召開村民代表會議的形式開展，由參會全村黨員、“三老”人員和村民代表對村 “兩委”班子及其成員履行工作職責和遵守廉潔自律規定情況進行民主測評，村幹部現場解答羣衆提出的問

題。羣衆將按滿意、較滿意、基本滿意和不滿意四個檔次進行評價。評價結果做爲村幹部年度業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，與工資相掛鉤。

3、抓財務監督管理，落實“村民監督”制度。結合我鄉實際，鄉黨委制定下發了《####鄉公務接待及公務開支管理規定》。嚴格落實鄉、村兩級“零接待”，以及鄉村幹部通訊工具、交通工具配備使用的規定，進一步規範了村公務接待行爲和費用支出，制止了鋪張浪費行爲。加強財務管理工作的監督檢查，嚴肅財經紀律。嚴格財務管理，實行經費支出黨政領導“兩支筆”籤批制度。鄉、村財務支出由黨政主要領導同時籤批後方可生效，遏制了腐敗行爲的發生。進一步規範了“村民監督”管理體制。組建了農村財務管理中心，把村級財務統一納入中心管理。成立了專門的“村民監督”領導小組，對執行情況實施監督檢查，確保各項制度落到實處。

四、關注民生，切實解決羣衆反映強烈的熱點難點問題####年以來，####鄉始終以民生問題爲重，加大羣衆來信來訪工作力度，着力化解羣衆熱點難點問題。以羣衆工作統攬信訪工作，傾聽羣衆意見，瞭解羣衆願望，關心羣衆疾苦，積極爲羣衆辦實事、做好事、解難事。進一步暢通和拓寬了信訪舉報渠道，做到了信訪渠道零障礙。不斷完善領導幹部閱批羣衆來信、接待羣衆來訪、帶案下訪等制度。堅持每月兩次的領導接待日製度，認真瞭解和處理來訪羣衆反映的問題，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。同時，鄉黨委把查辦黨員幹部違紀違法案件作爲落實黨風廉政建設責任制的重要工作，重點查處黨員幹部黨性黨風方面存在的突出問題。鄉紀委建立健全了信訪舉報辦事公開制度，不斷暢通羣衆信訪舉報渠道。紀檢幹事不定期深入基層下訪，督促基層解決羣衆信訪問題，對羣衆信訪做到件件有着落，事事有迴音。

五、存在的問題

從####年檢查及考覈情況看，我鄉貫徹落實黨風廉政建設責任制總體情況是好的。同時，我們也發現，少數領導幹部“一崗三責”的意識還不夠強，有的偏重抓業務工作，對履行在反腐倡廉建設中應負的責任認識不到位；少數單位和部門貫徹落實責任

制工作一般化，僅僅滿足於成立領導機構、每年例行簽訂一次責任書，沒有充分發揮責任制在反腐倡廉中的重要作用；責任制考覈的方法還有待進一步改進，考覈結果的運用渠道還應進一步拓寬等。這些問題都應該在今後的工作中引起高度重視，認真解決。

六、今後工作思路及打算

實行黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政建設制度體系中一項基礎性、全局性的制度，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展反腐倡廉建設的重要制度保證。當前，反腐倡廉建設不斷融入經濟、政治、文化和社會建設的各個領域，涉及面越來越廣，工作任務越來越重。今年，要進一步加大落實黨風廉政建設責任制的工作力度，提高各級黨政負責人對履行黨風廉政建設責任制重要性的認識。整合各方面的資源和力量，調動各方面的積極因素，形成齊抓共管、協同作戰的良好局面，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，不斷增強反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統性和實效性。堅持行之有效的反腐敗領導體制和工作機制，緊緊抓住貫徹行黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進各級領導班子更好地擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治責任，讓每一位領導幹部清楚在黨風廉政建設中應負的責任，形成人人有責、上下聯動抓反腐倡廉建設的良好局面，真正使每一項工作都有人管、有人抓，進一步鞏固和發展全黨動手抓反腐倡廉工作的良好局面，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。