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  • 人事招聘制度通用多篇

    人事招聘制度通用多篇

    人事招聘制度篇一1、總則1.1目的:爲了加強公司勞動用工管理,規範員工招聘、任用、離職等程序,提高人員素質效率,制定本辦法。1.2適用範圍:公司全體員工2、職責2.1管理部是公司勞動用工的歸口管理部門,負責管理辦法的制定,員...

  • 招聘啓事(通用多篇)

    招聘啓事(通用多篇)

    招聘啓事範文模板篇一1、收拾行李,尋找最新的自己青春是挽不回的水,轉眼消失在指尖,用力的浪費,再用力的後悔,不要沉溺於過去,接受新的生活,新的自己,新的團隊!在這裏,你能收穫的不僅僅是高薪,還有技能、知識和家人!收拾行李,尋找...

  • 清潔工招聘啓事【通用多篇】

    清潔工招聘啓事【通用多篇】

    清潔工招聘啓事篇一根據圖書館工作需要,現面向社會公開招聘清潔工1名,具體要求如下:1、女性,年齡在45歲以下者;2、身體健康,無不良嗜好;3、吃苦耐勞,踏實肯幹;4、無違法違規記錄。有意者,請攜帶身份證到圖書館報名,錄用後按學院...

  • 招聘啓事【通用多篇】

    招聘啓事【通用多篇】

    公司內部招聘啓事參考篇一招聘啓事公司各單位:根據公司事業發展及崗位需要,現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下:一、招聘崗位及人數1、武漢分公司副經理1人;2、物業分公司維修服務中心副主...

  • 聘用制度(多篇)

    聘用制度(多篇)

    聘用人員管理制度篇一爲全面推行事業單位人員聘用制度和崗位管理制度實施情況,加快用人機制轉換,區住建局在區人力資源和社會保障局的安排下,採取發放調查問卷的形式對全系統事業單位聘用制度推行情況進行總結評估,現將相...

  • 公司招聘啓事【通用多篇】

    公司招聘啓事【通用多篇】

    公司招聘啓事篇一【職位信息崗位職責】1、藉助公司平臺和自身專業優勢,積極開發市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶羣體;2、崗前免費培訓,做好客戶資源更新和服務工作;3、工作氛圍融洽,富有高效的團隊協作精神,並有專人負責輔導和...

  • 聘用人員管理制度(通用多篇)

    聘用人員管理制度(通用多篇)

    聘用人員管理辦法規章制度篇一一、遵紀守法,忠於職守,愛崗敬業。二、維護公司聲譽,保護公司利益。三、服從領導,關心下屬,團結互助。四、愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。五、不斷學習,提高水平,精通業務。六、積極進取,勇於開拓,求...

  • 招聘啓事範本【通用多篇】

    招聘啓事範本【通用多篇】

    招聘啓事模板篇一xx公司成立於xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將爲您提供廣闊的發展空間!1、...

  • 招聘啓事通用多篇

    招聘啓事通用多篇

    招聘啓事篇一因發展需要,小區物業管理部(西區)擬招聘新員工6人,主要從事中控室值班及環境衛生清掃保潔工作。人員工資面議。招聘要求具體如下:1、擁護黨和國家的路線、方針、政策,遵守法律法規和學校的各項規章制度;2、中控...

  • 人員聘用管理制度通用多篇

    人員聘用管理制度通用多篇

    聘用人員管理制度篇一爲進一步加強隊伍作風建設,深化內部改革,提升工商部門良好的社會形象,根據省、市局關於清理臨時聘用人員的會議精神,結合我局的實際情況,特制定臨時聘用人員管理制度如下:一、總體要求全局上下要統一思...

  • 招聘會招聘方心得體會通用多篇

    招聘會招聘方心得體會通用多篇

    招聘會招聘方心得體會篇1剛剛去招聘會大概的看了一下關於我自己專業的工作以及工需要。大致有一下幾個類型。工程師(javac/c++軟件網絡)、軟件測試、技術支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個招...

  • 公司招聘啓事通用多篇

    公司招聘啓事通用多篇

    公司招聘啓事篇一根據業務需要,湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員:招聘崗位網絡安全總監1名網絡安全主管1名應聘人員基本條件1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航...

  • 人事招聘管理制度(精品多篇)

    人事招聘管理制度(精品多篇)

    人事招聘專員主要工作職責篇一1、協助上級建立全公司招聘;2、執行招聘的流程,協調並辦理員工的`招聘、入職等手續;3、維護有效招聘渠道,並拓展新的招聘渠道,發佈招聘信息;4、篩選簡歷,邀約合適的人員面試,聯繫門店進行面試。...

  • 公司員工招聘制度

    公司員工招聘制度

    公司員工招聘制度一、總則爲保證公司經營目標的實現,建立全面的選拔錄用管理機制,規範日常的招聘管理行爲,保障項目公司整體人才質量的持續提升,根據招聘管理工作精神,特制訂本制度。1、招聘錄用的原則(1)、從公司戰略發展...

  • 招聘管理制度及流程(通用多篇)

    招聘管理制度及流程(通用多篇)

    傳媒招聘流程篇一媒體選人有很多辦法,比較常見的是先通過曾經的實習經歷等各種因素篩簡歷,然後組織筆試,一般都是靜態寫稿,回答一些新聞業和時事上的問題,接着面試決定實習名額,最後依據實習表現錄用,三.奧美廣告公司的招聘流...

  • 快遞公司招聘啓事通用多篇

    快遞公司招聘啓事通用多篇

    快遞公司招聘啓事篇一崗位職責:1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。2、有針對性的發掘客戶。3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。任職資格:1、高中及以上學歷。2、熟悉當地地形。3、吃苦耐勞,人品端正...

  • 公司招聘啓事(通用多篇)

    公司招聘啓事(通用多篇)

    公司招聘啓事篇一“讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚”,習近平總書記1月27日作出重要指示,明確要求各級黨委要科學判斷形勢精準把握疫情,基層黨組織和廣大黨員要發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。疫情就是命令,現場就...

  • 招聘管理制度【通用多篇】

    招聘管理制度【通用多篇】

    招聘管理制度篇一第一章總則第一條目的爲規範集團員工招聘工作程序,健全員工選拔機制,特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於z後勤集團在編員工及非在編員工的招聘工作。第三條招聘工作原則1.各單位在招聘過程中必...

  • 招聘啓事 【通用多篇】

    招聘啓事 【通用多篇】

    學生會招聘啓事篇一爲了給廣大同學提供展現自我和鍛鍊自我的舞臺,同時也爲了學校工作的更好開展,政教處、校團委決定近期招聘2015年上學期校學生會幹部。我們期待你的加入,學生會因爲你們的加入而有更加旺盛的生命力。你...

  • 人事管理制度(通用多篇)

    人事管理制度(通用多篇)

    人事管理制度篇一第一章總則第一條爲對總公司職工的招聘、錄用、考覈、聘任、解聘、教育、培訓、調配等實行有效統一管理,根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定及總公司實際情況制定本規定,本規定適用於總公司的...

  • 工廠招聘普工啓事通用多篇

    工廠招聘普工啓事通用多篇

    工廠招聘普工啓事篇一內蒙古xx燈籠有限公司成立於xxxx年,主營古典燈籠仿古燈籠手工燈籠傳統燈籠裝飾燈籠等,現因公司業務發展需要,面向社會誠聘技工人員。經勞動就業局培訓合格後上崗。願您的加入給我們帶來新的活力,我們...

  • 招聘管理制度(精品多篇)

    招聘管理制度(精品多篇)

    招聘管理制度篇一1、總則1.1爲滿足公司發展需要,及時提供合格的人才和人力,規範人才聘用機制,特制定本制度。1.2本制度規範了本公司招聘人才的基本內容、方法和要求。1.3本制度招聘人才堅持公開、平等、競爭、擇優的原則...

  • 外資企業人才招聘制度

    外資企業人才招聘制度

    目錄第一篇:X外資企業人才招聘制度第二篇:外資企業人才招聘制度第三篇:X市外資企業調查問卷第四篇:外資企業人才本土化第五篇:外資企業的招聘特點和細節更多相關範文正文第一篇:X外資企業人才招聘制度X外資企業人才招聘制度...

  • 公司人事招聘工作計劃【通用多篇】

    公司人事招聘工作計劃【通用多篇】

    公司人事招聘工作計劃篇一我於20__年_月_日入職,至今工作已半年了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。自入職以來我主要負責公司的人事及簡單的行政和後勤工作。...

  • 保安招聘啓事通用多篇

    保安招聘啓事通用多篇

    保安招聘啓事篇一由於工作需要,我校需面向社會招聘保安人員一名:一、招聘條件(一)男性,年齡在25-45週歲,身高在1.65米以上。(二)五官端正,身體健康,無疾病,無紋身,視力好。(三)國中以上文化程度。(四)無精神病(或家族史),無生理缺陷,慢...