踐行黨章要求 提高黨性修養

踐行黨章要求  提高黨性修養

2017年4月17日，按照市委組織部的統一安排，我被抽到參加全市第四期優秀中青年幹部培訓班的學習。我倍加此次學習機會，服從組織安排，認真遵守黨校各項規章制度。市委黨校教師進行了專題講座，組織到省委黨校爲期一週的培訓。5月3日，進行了小組範圍內的學員討論交流。通過半個多月的培訓學習，提高了自身的政治理論水平，武裝了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，增強了幹好本職工作的動力。對照黨章要求，結合自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

一、存在的突出問題

通過學習《黨章》，認真對照檢查，我主要存在以下幾個方面的問題和不足：

1、宗旨意識不夠牢固，作風不夠紮實。對全心全意爲人民服務的宗旨雖然理解上較爲深刻，但深入基層、深入羣衆，尤其是深入工作服務對象中不夠。雖然分管的專業技術人員管理工作上吃苦耐勞，愛崗敬業，但有時存在畏難情緒和急躁的心理，個別時候心態不夠平和，心裏存抱怨，暗地發牢騷。

2、理論學習深度不夠，在掌握系統知識上有差距。雖然知道學習的重要性，也有一定自覺性，但學習時間較少，自學不夠經常，主觀不夠努力願意在客觀上找原因。通過這次青幹班學習，特別是對照黨章要求，深感自己理論功底不紮實，淺嘗輒止，浮在表面，也充分認識到作爲一名黨員幹部放鬆系統學習是政治敏銳性不高的一種表現。

3.工作創新意識不夠強。工作會考慮人情世故有點多，不放開手腳做事。有時把完成任務作爲第一目標，工作缺少膽識，按部就班，魄力不足，工作創新和綜合協調能力還需鍛鍊提高。

4、廉潔自律和拒腐防變能力還需加強。總認爲自己是一名小科長，上邊有主管領導和一把手，做的都是些具體的事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，對組織、社會、羣衆監督制約的必要性缺乏深層次的認識。

二、深挖問題的思想根源

1、馬克思主義的理論功底還不夠紮實，對政治理論學習還不夠自覺。沒有真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論的真諦，沒有真正認識到理論學習對於堅定共產主義理想信念的重要性。一句話，黨的意識，黨的觀念還不夠強。

2、工作創新的動力不足。隨着年齡的增長，放鬆了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養，工作中缺乏主動性和創造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇於創新少，敢想敢幹的創新精神不足，而且總認爲工作忙，將學習的時間都佔據了，沒有合理安排好學習的時間。

3、工作主動性積極性不夠。專業技術人員管理是人力資源社會保障工作的重點人羣，自己很多時候卻做得很不夠，在工作中遇到難題，不善於思考，形式化，缺乏超前意識和主觀能動性。

4、“三嚴三實”做的還有欠缺。作爲人社局機關第二支部書記、業務科室的科長，履行一崗雙責不徹底，約束自己不夠嚴格，廉潔自律。

三、整改措施及努力方向

1、刻苦學習，努力改造主觀和客觀世界。把理論學習作爲第一要務，把學習作爲內在追求，端正態度，堅持不倦;要長期學習與重點吸收相結合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識。注重理論聯繫實際，既要“求真”，更要“求用”，克服"兩張皮"的現象，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，着力提高自身的政治理論素養和人力資源社會保障工作能力。

2、開拓創新，永葆工作生機和活力。在急難險辛重要工作中，樹立開拓創新精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。樹立“有則改之無則加勉”的思想觀念，在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，衝破傳統觀念，不因循守舊，不安於現狀，要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創工作新局面，全面提升工作效率和工作質量。

3、求真務實，保持優良工作作風。要進一步增強羣衆觀念，關心百姓冷暖安危。進一步弘揚求真務實的作風，樹立實幹形象，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，從務虛的事務中擺脫出來，把時間和精力放到抓工作的落實上，在其位、謀其政、堅持原則，盡己之力，發揮潛能，達到工作最高的水平。

4、艱苦奮鬥，保持廉潔自律良好形象。“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”。要把廉政的要求變成自覺行動，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終保持廉潔自律的行爲規範。牢記“兩個務必”，踐行“三嚴三實”，認真履行《廉政準則》，自覺增強拒腐防變的能力，接受監督旗幟鮮明地反對腐敗，同不良現象作鬥爭，爲保持黨的先進性，維護黨的純潔性而貢獻自身力量。