幹法讀後感與心得體會多篇

幹法讀後感與心得體會篇1

當我拿到這本書的時候，心裏有個疑問，書名爲什麼叫《幹法》?帶着疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出，對我個人幫忙很大，結合自身的工作，談談自我的感受。

“一心一意投身於工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進我們成長。而經過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們爲什麼工作的答案。工作爲了掙錢，爲了養家餬口，爲了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對爲什麼工作認識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦tbm工作，千米埋深、高地壓、衝擊地層、高溫、高溼、複雜地層施工，對我是個十分大的考驗，目標明確，一心一意的去幹好，也能夠磨練我的心志，促進我的成長，提升我的人生價值。

工作就是提升心志，磨練人格的“修行”。“工作就是人格”，就是要經過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自我獨立的、優秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關係，只要認真工作了，就能實現自我的人格，而不是得過且過，當一天和尚撞一天鐘!我們堅決不當企業“混”的人。

勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、並能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行爲。這是稻盛先生對勞動的解釋，我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行爲，思想有了負擔，勞動就不能給自我帶來喜悅感、自豪感，自我就得不到幸福感。

即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。

在逆境中堅持認真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建築在這個基礎上的。任何時候都要拼命工作，持續努力。公司正處在逆流中、苦難中，作爲五建人，更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們纔能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進，工作肯定幹不好。這一點自我很欣慰，因爲我是熱愛自我的工作的，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛於煤礦tbm工作，我喜歡挑戰，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去幹好自我的工作。Φ6.3m煤礦tbm，重量700t，長度90m，國內首次，我不能抱着他睡覺，但我會想着他睡覺，我愛你——tbm。

要想成就某項事業，就必須成爲能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了纔去幹”“因爲有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發去幹”的主動進取的人，他們應當都是熱愛工作的人。這點我認爲大多數人很難做到，因爲大多數人都是別人讓你幹什麼我才幹什麼，沒人安排我就不幹。我自我也是這樣，領導安排的任務我去做，領導沒安排的自我很少主動去做。在今後的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應當變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，並堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認爲講的很好，有時給自我定了個目標，過程中感覺實現不了了，或者很難實現，就放棄了目標或是降低了目標，也就缺少了動力，目標肯定實現不了。如果咬定青山不放鬆，堅持不懈地去爲這個目標拼命工作，這個目標就能實現。

不去想，不認真思考，就什麼都實現不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什麼工作，幹什麼事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什麼事，肯定實現不了。

不亞於任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞於任何人的努力”。此刻項目部正在對tbm進行下放、運輸和安裝，井下溫度最高時36℃，此刻，經過改善製冷系統降溫後工作面溫度降到28℃，在這種高溫環境下，不要說努力工作，不拼命都幹不出活。別說幹活，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝5l水。這是什麼概念，爲了tbm這個項目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個項目的安裝，不廋個十斤肯定幹不好，一個多月沒有回家，趁這次學習回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心裏還是很高興的。

因爲我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因爲我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。可是，我有幹勁、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環境差;質量沒做好，我們埋怨自我以前沒有幹過;安全工作沒抓好，我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上爲自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

“完美主義”才能提高工作質量，提升人自身素質。平時認爲，只要完成領導交給的任務就行，反正幹完了，乾的怎樣樣讓領導去評判。更不要說是完美主義了，質量事故我們也出的不少，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義。“竭盡全力，拼命工作”，“天天反省”，才能爲你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被淨化，就會變得更美麗、更高尚。這些語言，都是教導我們要努力工作，每一天反省，總結，才能提高自我，淨化自我。

每一天一點的鑽研創新，日積月累，今日比昨日進一步，期望做得更好，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正的“創造”之門的祕密。只要每一天有一點提高，我們距離目標就越來越近。此刻tbm項目已經開始安裝，只要每一天我們能夠把tbm大件運至井下組裝硐室，刀盤、主驅動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調試的目標就會越來越近。天天不懈努力，鑽研創新，這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鑽研創新，減輕勞動強度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術，在市場佔有率上纔有一席之地，對公司投標，搶佔市場作用很大。

人生工作的結果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱爲努力，熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要。“要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的，主要的是這個人的思維方式。這個公式適合於企業的人才培養、後備幹部的培養。本事再大，思想有問題，對企業不忠不實;拿着企業的薪水，幹着有損企業的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數往往都是負數。

讓成功持續的所謂“幹法”，最重要的一點就是“無私”，就是抱着無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對幹法的理解就是幹工作的方法，這本書闡述了爲什麼去幹工作、怎樣去幹工作、工作幹到什麼程度等問題，這就是我對《幹法》這本書的感悟。

幹法讀後感與心得體會篇2

一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們爲什麼而工作，當讀到書中關於寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

爲什麼而工作?工作是爲了獲得生活的食糧。很多人是這麼想的。他們認爲，爲了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

誠然，爲了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅爲了吃飯這一個目的嗎?

人工作的目的是爲了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏着能夠到達這個目的的巨大力量。

工作的意義正在於此。

日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛鍊我們的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

他說：樹木裏宿着生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

木匠工作的意義在哪裏?它的意義不僅僅在於使用工具修築漂亮的房屋，不僅僅在於提高木工技能，更在於磨鍊人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

他已70多歲，僅有國小畢業，職業生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不幹，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鑽研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心絃。

僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，纔會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行爲的神聖性。

同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔着對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是爲了什麼?”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲。

幹法讀後感與心得體會篇3

文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因爲有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作爲一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫着傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。

人們爲什麼要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認爲工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最後青春燃盡，終將一事無成。

?幹法》一書教導我們，首先要喜歡並愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等於前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然後繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起爲自己設立一個高的目標，當目標實現後，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇於創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

只可惜，大多數年輕人已經被現有的複雜生活圈感染玷污了聖潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那麼些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的想法就這麼被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。對於這一小部分人來說《幹法》只是增強了他們的信心和動力，因爲他們本來就這麼想。而對於至今尚未明白認真工作對自己到底意味着什麼的人，如果他們看懂並能運用好《幹法》，則能改變他們的命運。

之前的我和大多數年輕人一樣，並不瞭解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完幹法以後，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真爲自己汗顏。

前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《幹法》，讓我重新審視了自己的人生觀、勞動觀、工作觀，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。

本書以爲什麼工作爲起點，講述瞭如何磨練靈魂，提升心志。通過結合稻盛先生的自身經歷向我們講述瞭如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：

努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話越努力就會越幸運。極度認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼裏，你的認真有時會顯得比較較真古板，甚至會比較傻，但是當你真的熱愛某項事物或事業的時候，你的極度認真不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是迷戀情感的唯一態度。

要擁有人生的夢想。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，並不敢想，那麼夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話人本來就具備使夢想成真的巨大潛力，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心裏，並堅持不斷的爲了實現它去努力，那麼你的夢想終有一天會實現。

領導能力的提升重在思考。正如書上提到的松下幸之助的有關於水庫式經營一樣，企業的領導也只能從大格局去引領我們，每家支行會因爲所處的地理位置，周邊環境，客戶羣體等的不同，適合經營的方法肯定也會有很大的差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，這種思考是一切的開始。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這纔是最重要的事情。

在工作中當遇到覺得難以克服的'困難時，當自己認爲已經不行了的時候，稻盛先生告訴我們這時候其實並不是終點，而是重新開始的起點。想想我們每次遇到坎的時候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是爲自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因爲對待困難的態度不一樣，則每個人收穫的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入絕境的時候，試着換一種思路，換一種態度，說不定立刻就會柳暗花明又一村了呢。

最重要的是注重細節。記得聽廣播的時候主持人說過一句話現代社會特別需要工匠精神。例如隨着社會的進步，科技的更新，導致衍生出來現代化所需要必需品的種類繁多，如何在衆多產品中脫穎而出，肯定就要求製造者在產品的細節處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品的質量還是工作的質量都是一樣的道理，追求工匠精神，注重細節，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠與衆不同，脫穎而出。

總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞於任何人的努力，將自己的能力最大限度的發揮出來，正確面對各種困難和挑戰，那麼所得到的人生將會是碩果累累，幸福美滿。

在讀這本書之前，對稻盛和夫先生我是一點都不瞭解的，是的，我這個學渣幡然醒悟終於開始學習了，開始試着去學習，去了解成功人士的成長經歷。

稻盛和夫是一位傳奇人物，學習成績也曾不理想，而後通過努力一樣取得優秀成績的大學畢業生。

畢業之後稻盛先生也面臨了同大多數人一樣的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通過老師推薦，獲得了一份工作機會。

但當時的日本受泡沫經濟的影響，所在公司的發展也不太好，一起的同事要麼繼續學習深造出國，要麼另謀高就其他企業，而稻盛先生當時由於當時的種種原因，所在的部門只剩他一人堅守，稻盛先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。

然而，一種置之死地而後生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再發牢騷，不再說怪話，專注的——埋頭工作。

極度認真的工作態度，拼命努力堅持不懈的工作過程中，發生了不可思議的事情。

稻盛先生一個非專業的毛頭小夥子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益於當初下定決心埋頭工作的重要決定。

來說一說讀完此書，我的感受。

醍醐灌頂，一劑良方。

對於那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來說，這本書會讓你醍醐灌頂，能立即明白，接下來該怎麼做;對於不想工作的人，或者厭惡工作的人來說，這是一劑良方，能更加理解，工作對我們，對生活的意義。

稻盛先生首先向我們是說明了，人爲什麼要工作。其中有個小故事：在南太平洋的一撮小島上，有個未開化的部落，那裏的人們都認同勞動是美德這一觀點。村民們在每年的勞動收穫季節，會各自評論各自田地的整修狀況，作物的長勢等，經過評價，田地耕作精細的人就會被稱爲人格高尚的人，會受到全村人的尊敬。

而在人類近代文明的西方社會裏，從基督教思想起源，勞動乃是苦役這個觀點相當普及，以至於延續至今，勞動是一種充滿痛苦、讓人厭惡的行爲，因而產生了近代的勞動觀：工作時間應該儘量縮短，工作報酬應該儘量增加。

而日本原來也是以勞動爲美德而工作的，隨着社會的逐步西方化越來越多的人把勞動看做一項單純的苦差事，甚至厭惡勞動，厭惡工作。

我以爲，現在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒，畢竟，人本是有惰性的，好逸惡勞不是你的錯，不改變，不努力克服就是你的錯了。

拼命工作的背後隱藏着快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束後，曙光就會到來一樣。這是稻盛先生在當時艱難的條件下，取得一次一次出色的研究成果時候說的。

既然我們都知道工作於人生的意義不僅僅的是工作，而是靈魂的磨練，那麼你就應該明白，任何人，哪怕一株小草在石縫間也要努力生長，這就說明，在這個世界上不存在不勞而獲，萬事萬物都有其存在的意義，工作也是我們生命絢麗，幸福人生的關鍵。

既然人人都要工作，那麼不妨與工作和平共處，愛上它，改變對它的心態和厭惡的情緒，接受它，從而讓它來成就自己呢。

改變心態!熱愛工作!

就像戀愛的時候一樣，哪怕和喜歡的他/她聊個通宵，第二天依然要準時上班，也會覺得，精神抖擻，心情愉悅，更加快速的完成工作，期待與他/她的再次聯繫。用戀愛的心態的去熱愛你的工作，你會發現，工作原來有那麼多的樂趣和神奇，不僅事半功倍，還能成就自己，是一件如此幸福的事情。

持續付出、出色完成工作。

努力工作，相信每個人都可以做得到，但爲工作持續努力持續付出，你可以麼?

記住一句話持續付出不亞於任何人的努力。

出色的工作產生於完美主義稻盛先生這裏也分享了一個小故事：他的叔叔是一位海軍飛機維修員，曾說到每當轟炸機起飛時，維修員也要隨機飛行。但奇怪的是，幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機，而是乘坐別的維修員同事維護保養的飛機。這是爲什麼呢?

因爲雖然自己在維修保養時候竭盡全力，但如果被問到你做得到萬無一失嗎?卻沒人敢充滿自信的回答是。

正是因爲對自己的工作缺乏充分的自信，考慮到萬一的情況，所以維修員們都選擇乘上同事負責的轟炸機。

這樣類似的事情，有很多，比如很多醫生不願意親自爲自己的親人做手術診斷，往往會委託自己信任的醫生去診治，這種情況，也是醫生們對自己的不自信表現。

我們需要自己要求自己，將工作竭力做到完美，成功距離你還會遠麼?

書中，真切且深刻揭示了工作的意義，稻盛先生說，人類生活都是由工作創造的，去理解工作的意義，也就掌握了生命的意義。

不論你是一線工人、辛勤的勞動者，還是企業白領、高級管理者，亦或者你是自由職業者，我們都可以在自己的工作崗位創造更大的價值，希望我們都能建立起積極、健康的工作態度和人生態度，理性的對待工作，成就人生。

幹法讀後感與心得體會篇4

我是一名房地產估價人員，從事房地產估價8年有餘，工作時間久了，就忘記了自我工作時的初心。在一次偶爾的機會，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來源，這是稻盛和夫《幹法》中的一句話。

曾幾何時，我也在不斷的問自我，到底工作是爲了什麼，直到看了《幹法》這本書籍後，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是爲了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什麼熱情，相反對生活也不會有任何活力，對生活的態度沒有進取，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數人的體會。

人爲什麼要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發剩餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認爲工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自我的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無成。

如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的，每一天對自我心態的調整有利於一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自我的工作良性循環也就開始了。

在讀完此書後，我開始慢慢的改變自我對待工作的心態，開始不斷地挑戰自我，開始看書、開始學習、開始考證，用一切行動來支撐自我的工作。慢慢的發現，工作造就人格這句話的意義。

幹法讀後感與心得體會篇5

稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾經說過說："除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。"在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這纔是最重要的。並且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，並能夠不斷地完善自我。無論遇到什麼事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而爲;遇到困難的時候，總是說盡力而爲。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本着盡力而爲，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。

我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰略上藐視困難，在戰術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是一個自我的心理鬥爭過程，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出"不亞於任何人的努力"纔是人生和事業成功的最強動力。專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈;只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。

看起來平凡的、不起眼的工作，能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種"持續的力量"是事業成功的最重要基石，才體現了人生的價值，纔是真正的"能力"。將努力變爲"持續的力量"，就能讓一個"平凡的人"變爲一個"非凡的人"，就會擁有強大的能量!苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什麼都重要。做好工作必不可少的認真態度：必須注重細節，比道理更作重要的是重視經驗，不厭其煩，持續、專業地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱着"錯了改改就行"這種想法做事，小的失誤就會頻頻發生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到"有意注意"，不允許發生任何差錯。貫徹這種"完美主義"才能提高工作質量，同時提升自身的素質。

讓我們珍惜今天所擁有的工作權利，珍惜來之不易的工作崗位，在工作中不找任何藉口，積極主動，敢幹挑戰自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責，主動承擔責任。

稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業--京瓷和kddi，稻盛先生用他不平凡的人生經歷證明了"行正道纔是人生的王道"，奉行"六項精進"是人生成功的保障。稻盛先生指出--爲磨礪靈魂，提升心志，以"利他"之心爲準則，傾盡所能，日日"精進"，這纔是人生的目的，也是最引以爲榮的活法。

幹法讀後感與心得體會篇6

與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字裏行間感覺到作者是發至真心的來分享他和自己公司成功的經驗，不是東拼西湊，將不同人的成功的經驗彙總到一塊，就命名爲《如何如何成功__類的書》。

我讀這本書，是一口氣讀完的。現將我現在能夠吸收利用的一些記錄下來，方便日後用來溫習。

1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發揮自己的全部潛力。

2.物理學上有個能力守恆定律，同樣適用於今天人們的經濟生活，如果你現在不如別人，比如你現在很貧窮、很笨拙，而你又想成爲百萬富翁、億萬富翁。以你現在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實現百萬富翁或億萬富翁的夢想，談何容易，如果你真想實現這個目標，你就必須要付出不亞於任何人的努力，你纔有希望。

3.對待自己的工作，要像經營自己的事業一樣，精益求精，永遠高標準的要求自己。儘管現在市場競爭激烈，但是我們不要去詆譭競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時每刻都在高標準嚴要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態上戰勝了其他競爭對手，超着那個目標進發，實現了，我們就是第一流的公司

4.我認爲《幹法》講的主要一種精神，一種完美的敬業精神。員工擁有了這樣的敬業精神，就會爲公司創造不朽的業績貢獻，公司肯定會賞識重用這些有敬業精神的員工，這樣的員工也就成功了;老闆擁有了這樣的敬業精神，就會讓自己的企業不斷做大做強，自己的身價也與日俱增，同樣他也會創造更多新的無數個就業的機會，更多成功的機會，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。

經典終究是經典，《幹法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。

幹法讀後感與心得體會篇7

本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們爲什麼需要工作?

稻盛和夫指出：這是因爲工作能夠幫忙我們提升心志、磨鍊靈魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調整心態，喜歡上自我的工作。如何調整心態?則是要自我燃燒、捲起漩渦，主動成爲工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什麼?

稻盛和夫也給出了答案，他認爲，最重要的四個方面是:志存高遠、定下目標;每一天努力、持續提高;出色工作、追求完美;日積月累、銳意創新。這些經驗和方法，是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業，既需要有包括智能、運動神經或者健康等的“本事”，也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、願他人好、願爲大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

?幹法》不能被簡單地誤讀爲，“只要埋頭苦幹，經年累月就能成功”的雞湯說教，它實際是“不能放棄對自我的人生職責”的信念。稻盛和夫經過這本書告訴我們，與其杞人憂天爲明天擔憂，與其苦思冥想制定長遠的計劃，不如全力以赴過好每一個今日，抱着“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的願望去把工作做到極致，用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下，這一思想無疑具有重大而深刻的現實意義。