2020年黨員幹部對照查找問題清單

2020年黨員幹部對照查找問題清單

一、在黨員意識方面存在的差距和不足

1、黨的基本理論學習不夠深入。滿足於一般性學習，對黨性錘鍊不過硬，政治敏銳性和鑑別力不夠強。

2、政治覺悟不高。在日常工作中，過於重業務工作，輕於政治理論學習，對於出現的新情況、新問題認識不清、辦法不多。

二、在擔當作爲方面存在的差距和不足

1、缺少迎難而上的勁頭。習慣“按部就班”，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不做，缺少擔當精神。

2、推進工作的韌勁不足。有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。   

三、在服務羣衆方面存在的差距和不足

1、爲人民服務的宗旨不夠牢。有時存在急於求成的情緒，下基層走馬觀花，只注重自己想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”。

2、服務意識不強。對於職工羣衆反映切身利益等問題關注不夠，服務針對性還不夠強，落實也不夠到位。   

四、在遵守紀律方面存在的差距和不足

1、政治紀律性還有待加強。把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致代替思想一致。

2、工作紀律要求不嚴。有遲到早退、開會溜號等現象。

五、在作用發揮方面存在的差距和不足

1、存在爲官不爲的思想傾向。工作進取心不夠強，認爲自己年齡大了，不能進步了，乾和不幹一樣，幹多幹少一樣，工作不積極，有消極情緒。

2、參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”爲由，有時缺席所在支部的政治學習和組織生活。