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2020年幹部作風建設問題排查整改個人對照檢查材料

2020年幹部作風建設問題排查整改個人對照檢查材料

2020年幹部作風建設問題排查整改個人對照檢查材料

根據全區開展幹部作風問題排查整改活動要求,結合區委第二巡察組對街道反饋意見整改工作,我認真查找自己在政治紀律、工作狀態、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題和不足,並對問題的成因進行了深刻反思和剖析,形成如下對照檢查材料。

一、自身存在的問題

1、政治紀律方面,政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,立場堅定,旗幟鮮明。但對生活中、網絡上的一些不當言論,雖然自己能堅決做到不信不傳,但對別人的一些比較隨意的言論,還沒能做到主動抵制、堅決回擊。

2、工作狀態方面,缺乏強烈的進取意識。滿足於常規性工作開展,習慣安於現狀、按部就班,存在慢落實、軟落實現象。工作跟蹤力度不夠,存在工作佈置多,跟蹤檢查落實少,工作效率受影響。對於一些棘手問題、困難複雜問題不敢下勢去抓,在推進工作上存在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新舉措,缺乏強烈的事業心、進取心,滿足於過得去,工作標準不高。紀工委監督的方式方法不多,對一些重點崗位、關鍵環節的監督不到位,比如巡察反饋的涉及民生領域的資金髮放和使用、社區專項資金使用情況、執法隊員廉潔紀律等方面監督缺失。

3、擔當負責方面,主動作爲敢於擔當精神不足。缺乏迎難而上的幹勁和勇氣,想問題、辦事情依賴於和服從於主要領導分配,滿足於完成上級交辦的任務。遇到得罪人的情況,有打折扣、搞變通思想,有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情,有“踢皮球”現象,生怕“多做事、多吃虧”。紀工委日常監督中存在礙於面子,不敢動真碰硬現象,不能發現一些深層次、本質性問題線索。

4、紀律作風方面,密切聯繫羣衆不夠。對街道科室、社區情況掌握的不夠全面和客觀,問題解決的不夠及時和徹底。與轄區企業聯繫不夠緊密,對企業困難瞭解不多,指導幫扶不夠。對幹部提要求多,思想交流少,體貼關心幹部不夠。紀工委對幹部廉潔自律學習抓得不緊,存在以會代學現象,幹部職工對黨風廉政建設有關要求理解掌握的不深不透。

二、產生問題的原因分析

結合理論學習,經認真反思、深刻剖析,認爲自身工作作風方面出現這些問題主要有以下幾個方面的原因。

1、從學習上講,忽視了理論學習,放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足於現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,羣衆觀念弱化。黨的宗旨是全心全意爲人民服務,也是衡量一位黨員幹部行爲準則的最高標準。面對新形勢、新要求,沒有與時俱進地強化宗旨意識,受到一些不良社會風氣的影響,精神上有缺鈣表現,考慮個人進退榮辱多了,考慮小集體利益多了,全心全意爲人民服務的宗旨意識淡薄了,思想深處沒有解決好“爲了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以爲,派出紀工委多是常規性工作,只要做好日常監督,支持配合街道黨工委正風肅紀、有序推進各項工作就行了。基於這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。

三、今後的努力方向和改進措施

針對自身在作風紀律方面存在的突出問題,我將認真從以下幾個方面加以改進和提升。

1、強化四個意識,築牢思想根基。加強政策理論學習,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識、看齊意識,不斷提高政治覺悟,歷練政治品質。在任何困難、風險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明,確保在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致。

2、強化學習實踐,增強業務能力。堅持紀檢監察工作核心法規學習,主動適應工作崗位要求,不斷提升自己的專業素質和工作駕馭能力。解放思想、實事求是,通過學習方式、工作理念和工作機制的創新,實現工作成效的不斷提高。樹立敬業守責、盡心服務、紮實工作的良好習慣,勇創一流業績,爲街道實現追趕超越、爭先進位目標做出自己的貢獻。

3、強化擔當意識,做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避。發揮派的權威、駐的優勢,忠實履行監督執紀問責職責,樹立街道黨工委權威、凝聚幹羣關係。堅持問題導向,對存在問題不掩蓋、不迴避、不推脫,帶頭髮揚“釘釘子”精神,針對區委巡察組反饋意見,一項一項抓整改、一件一件改到位。加強對社區紀檢監督員的業務培訓,發揮“探頭”作用,延伸監督觸角,拓展案源渠道。

4、強化作風建設,創立務實效能。思想上尊重羣衆,感情上貼近羣衆,虛心向人民羣衆學習,不斷提高羣衆工作的能力。堅持問題導向,把解決問題作爲推動工作的重要環節,嚴肅查處發生在羣衆身邊的腐敗問題,下力氣解決基層羣衆反映強烈的突出問題。落實黨風廉政建設和“一崗雙責”職責,嚴格遵守廉潔從政各項規定,要求別人做到的,自己先做到。發揮街道廉政文化中心教育陣地作用,多形式宣傳黨風廉政建設政策法規,將正風肅紀理念層層傳遞,努力營造風清氣正、務實高效的良好氛圍。

以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻,還有不到位的地方,請同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。