監審科工作反思剖析材料

成本監審科工作反思剖析材料

按照2019年第19次委黨組會提出的要求，通過學習黨的十九大報告和新黨章，結合科室實際，現對我科室近一年來的工作開展情況進行自查和深刻反思。

一、存在的主要問題

(一)工作學習不夠積極主動。對待工作和學習有時不夠積極主動，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。 
   （二） 工作作風不夠紮實。對全市的農調戶和需要成本監審的企業跑得還不是很多。既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到企業或者農調戶家裏聽聽彙報，看看材料。沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結。    

（三）理想信念淡化。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，沒有自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。三是在理想信念上，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。四是在思維方式上，有時習慣於憑經驗考慮問題，大膽探索的方式、方法比較少。

二、產生問題的原因分析

（一）平時疏於學習。總認爲，只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對於自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對於學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維侷限，進取意識不夠強。認爲工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣

三、整改措施

（一）加強思想政治學習。特別是對習近平總書記重要講話精神及十九大報告、新黨章的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立一心一意爲老百姓謀福利的利益觀。提高理論素養與政治思想水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風圓滿完成領導交給的各項任務。

（二）努力提高工作水平。一是要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高工作能力。做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。以飽滿的工作熱情，投入到工作中去，經常深入基層，密切聯繫羣衆，傾聽人民羣衆的呼聲，及時瞭解人民羣衆的熱點、難點問題和實際困難，爲他們排憂解難，努力爲基層爲羣衆服好務，增強黨員的公僕意識，始終把羣衆滿意不滿意作爲工作的最高標準。

（三）高標準嚴要求對待自己。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，堅持高標準、嚴要求，盡職盡責，嚴格履行職責，遵守單位各項制度，按時到崗，不遲到早退。