年輕幹部工作心得體會
年輕幹部生逢偉大時代,是黨和國家事業發展的生力軍,是黨的事業薪火相傳的接班人,肩負重大歷史使命和責任。習近平總書記時刻關注着年輕幹部的成長成才,對年輕幹部寄予深情厚望。但年輕幹部面對風險挑戰經驗不足,面對誘惑定力不足,面對圍獵應對措施缺乏。因此,年輕幹部要練好內功、提升修養、增強拒腐防變能力,努力成爲可堪大用、能擔重任的棟樑之才。
嚴把“思想關”,確保信念堅定、對黨忠誠。習總書記曾強調理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,共產黨人如果沒有理想信念,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。從查處的省委政法委原處長劉玉國來看,他作爲一名身處高位的年輕領導幹部,沒有樹立理想信念,三觀嚴重錯位,從而導致拒腐防變堤壩瓦解,走上了違法犯罪道路。
嚴把“交友關”,確保社交圈、生活圈、活動圈乾乾淨淨。作爲一名黨員幹部要始終銘記“人情之中有原則,交往之中有政治”。始終以高標準要求自己,純潔社交圈、淨化生活圈、管住活動圈,不斷增強廉潔自律意識,時刻繃緊紀律之弦,做到“八小時以外”和“八小時以內”一個樣,爭做廉潔自律的表率。切莫像費縣原縣委常委、統戰部部長、費縣經濟開發區原黨工委書記侯明那樣,交友不慎自甘入翁,錯把圍獵當真情,辜負組織的培養和信任,自毀前程。
嚴把“親情關”,注重家風家教建設,確保公私分明。領導幹部的家風,不僅關係自己的家庭,而且關係黨風政風。良好的家風不僅滋養黨風政風,還會促使全社會形成向上向善的力量。家風敗壞則是領導幹部走上違紀違法甚至犯罪道路的重要原因。因此年輕幹部要抓好家風,管好身邊人、管住身邊事,告誡他們公私界限不可越、紀律規矩不能破,決不能讓公權力成爲脫繮的野馬,讓影響力被別有用心之人拿來鑽空子、辦私事。
年輕幹部是國家人才隊伍的重要組成部分,是全社會的寶貴財富,年輕幹部要珍惜羽毛,經營好自己,無愧時代,當好黨和國家事業的接班人。
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