參加年輕幹部座談會心得體會
年輕幹部座談會心得體會
我是XXxxx,而後通過四級聯考進入了公務員隊伍。今天,很有幸地參加了年輕公務員座談會,在聽到了來自基層鄉辦、以及XXX部門的各位同齡人的發言後,感觸很多。
一方面內心產生了“本領恐慌”。正所謂“隔行如隔山”,在公務員隊伍裏同樣也是隔領域如隔山。因爲工作關係,以前協調過各部門,原來對於他們工作理解只是停留在表面的認知層面,通過這次座談,深刻感受這是一次交流的好機會,拓寬了視野,意識到了差距,要想更順暢地做好區委“中樞”工作還需要不斷地學習。另一方面深刻地體會到積澱的意義。“不積跬步無以至千里”。聽着大家的經歷感覺就是在追憶過去,好多事情都“感同身受”。在鄉、村的基層工作中,我參與過村級財務管理、黨員信息管理、村“兩委”換屆、環保迎檢、撰寫新聞稿、接待媒體工作人員等工作;到XXX工作時,從事過督察、信息、後勤保障、文件上傳下達、以及大型會務等工作,不管是基層還是XXX,我覺得每一項工作都是一次積澱,不斷經歷鍛鍊才能產生蛻變。
我認爲,既然選擇了成爲公務員,就要做到矢志不渝地走下去,並且要絕不怠慢,絕不退縮,要不負韶華。對於過去的、現在的、將來的自己,我想在這裏做出三點承諾。
一是始終長存感恩之心。沒有組織的培養和鍛鍊,就不會有我從少不更事到而立之年的成長。從大學生黨員,到在XXX中樞核心部門工作的人員,我首先要衷心地感謝XX領導和黨組織對我的關心和關注,也要感謝每一位前輩和同事對我的支持和理解,我會把這份感激變成實際行動,在以後的工作中更加堅定地走下去。
二是始終堅持做一名新時期下的合格的共產黨員。要對黨和人民事業保持一顆敬畏之心,知敬畏才能發現不足。當前正值黨和國家事業發生歷史性變革的關鍵時期,要常保持“本領恐慌”的危機感,把學習當成一種習慣,時刻保持如履薄冰、如臨深淵的緊迫感,才能鞭策自己學習黨的基本理論以及重大決策部署,不斷提高政治意識,強化政治擔當,快速地適應新形勢下黨和人民事業發展的需要;要常懷“慎獨”的精神,無論面對何種環境,都能時刻做到講政治、有黨性、盡忠誠、守規矩,堅守理想信念,努力做好本職工作;要常有爲理想信念而奮鬥的決心,學會用信仰去引領奮鬥,學會在奮鬥中不計較個人得失,努力完成蛻變、昇華;要常有“學思踐悟”的提醒,日省吾身,舉一反三,珍惜每一次收穫,才能經一事長一智,儘快地成長爲合格的公職人員;要當好黨和國家的“傳聲筒”,把黨中央的聲音傳達給身邊朋友和羣衆,同時也要扮演好“公僕”角色, 傳遞更多的正能量。
三是始終保持腳踏實地、嚴謹認真的工作作風。作爲XXXX室的一員,不僅要秉承紮實細緻的優良傳統,還要堅持用精心極致的標準對自己提出更高的要求,在以後的工作中,我會更加認真,精益求精,用真心對待羣衆和同事,真用心完成每一項工作,不辜負領導和黨組織對我的信賴和培養。
最後再次感謝黨組織給我這次參加座談的機會,所談之不妥之處,敬請指正。
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