工資從哪裏來

工資從哪裏來

我的工資從哪裏來？自上班以來，我就沒有想到過這個問題，也許我壓根兒就沒有把它當作一個問題來看，總覺得這個問題就像問“人爲什麼要喘氣兒”一樣的無聊、可笑。

我的工資從哪裏來？當然是工作、勞動、上班得來的。這不廢話！但是細細想來，這樣的問題其實是個源問題，有無數個答案，但沒有一個所謂的標準答案，見仁見智。

自從來到資產清理整合中心這個大家庭，我對之前眼見的、親歷的、感受到的上班拿錢的各種各樣的表現，有種涇渭分明的不一樣，一些其他單位的人，上班就像我的從前一樣，很愜意，這裏就不描述了，你懂得！但一到我們單位，整個情況就不同了，人不是在伏案工作、與人洽談、商務會議，就是在各部門之間忙碌着，好像也沒有什麼人在後面催着，就自顧自的忙着。分析了下，我總結了一個點。

一、有目標任務。我們單位的每個科室、每個人都有工作任務。這任務不是要你今天去幹什麼，而是階段性工作，這樣我們就可以無驅動的自覺自發的安排和分配自己的工作時間了。

二、有願景回饋。在我們單位，只要你認真工作，幹出成績，就會有大紅花和職場上的正回饋給到你，就形成一個正向循環。

三、有人文關懷。在來到這個單位前，我曾有過不愉快的工作經歷，除了工作還要拿出很多時間了應付那些亂七八糟和不公正。總結起來，就是職場風氣不正。而我們單位，工作就是工作，很簡單，都去忙了。其他的事，很具人文關懷。這和我們單位的歷任領導率先垂範，中流砥柱很有關係。

四、有端正的態度。很多單位對人的態度很是生硬，不像是革命同志，更像是階級敵人。而在我眼裏的資產清理整合中心，不論是對自己同事還是其他單位的人，不能說是春風化雨，但都很禮貌，很正常。

我的工資從哪裏來？這個問題太大了，我也就是從我身邊的所見所聞提取一個小點，來表達我對工作和工資之間關係的認識。人的一生很短暫，職場時間更短。工作不用對得起黨和人民還有習總書記，那太高了，首先要對得起自己，到了職場生涯結束後或是閉眼完事兒前，覺得自己最起碼沒有混事兒白活就行。至於什麼理想、使命、願景、價值觀這些道理，我也說不來，僅代表自己說下感受而已。