審慎務實 明辨篤行

審慎務實  明辨篤行

去年12月，政府辦公室黨組組織學習了慄戰書同志在中央領導同志身邊工作人員會議上的講話，並傳達了市政府歐順清祕書長對市政府領導身邊工作人員提出的四點要求。近期，又專題組織學習了市政府領導同志身邊工作人員個人學習心得體會。兩次學習，既有對個人行爲的警醒，也有對現實工作的點撥，讓我深受教育。

作爲同樣在領導身邊工作的一員，結合當前黨的羣衆路線教育實踐活動和兩次學習心得，現就如何嚴格做到“十六個不準”，如何協調處理好個人與領導、工作與家庭的關係，真正履行好祕書人員職責，談幾點粗淺的認識和體會。

第一，定位不越位，心存公心甘奉獻。祕書的職能在於服務，對上服務領導，對下服務部門、羣衆。作爲領導助手，其工作的出發點和歸屬，皆是爲協助領導更好的指導部門工作，更好的爲羣衆服務。因此，祕書人員必須甘居幕後，默默無聞地工作，其勞動成果應當通過領導的工作成績去體現。每一項工作都必須完全秉承領導的意圖，嚴格按照領導的指示和要求開展，不得歪曲和誤解領導的指導思想和工作意圖；凡領導未予交辦的事項、下級反映上來的問題在領導沒有作出明確答覆和處理意見前，不得越俎代庖，擅作主張；不得凌駕於領導之上，隨意指派調度，或者打着領導旗號發號施令。祕書人員應該也只能在領導的授意和授權下開展工作，必須嚴格恪守工作原則，甘於奉獻，真正當好領導的參謀和助手。

第二，冷靜不冒進，心存坦然葆平常。一是要得意不忘形。祕書崗位的特殊性取決於事業的需要，並不是爲祕書個人設置的一種特權。爲此，祕書人員在面對辦事羣衆鮮花簇擁和甜言蜜語時，特別是在面對來訪羣衆的軟語哀求或惡語相向時，一定要有清醒的認知和客觀的是非辨別標準，多問幾個爲什麼，時刻做到寵辱不驚，保持平和的心態，要始終堅持實事求是的工作原則，既不能沾沾自喜、妄自尊大、武斷答覆，也不能順口打哈哈應付了事。二是要失意不消極。從事祕書工作，在風光神氣的背後，更多的是辛酸和苦辣，加班加點是常態，大腦長期處於高度緊張狀態。工作任務完成得好，那是本分，少有人表揚，出了一點紕漏便會遭受來自各方面的質疑和責難，有時出力吃苦也不一定能落好。面對此類失意，祕書人員不能患得患失，更不能消極應對。要知道，能夠擁有直接聆聽和接受領導教誨的機會，是十分幸運的，必須牢牢把握這可遇而不可求的難得機遇，把受到的委屈和責難都化作激勵自己奮進的“苦口良藥”，全面發揮祕書崗位的獨特優勢，努力提高自身素質，實現自我成長。三是要常於自省。要養成“吾日三省吾身”的習慣，每天反省自己的言行，檢點自己的作風，及時掃除思想上的“灰塵”，除治身上的“雜症”。

第三，保密不失密，心存敬畏守紀律。祕書，一祕二書，祕字當頭，書則次之。做祕書應當謹記“事以密成，語以泄敗”，嘴巴要少動。由於崗位特殊，祕書往往掌握着包括領導個人隱私在內的許多祕密，所以在說話時要把握好分寸，不該說的堅決不說，否則，不僅違反組織紀律，還可能釀成嚴重後果，即便是朋友之間聊大天，也要“閒居切莫說無妨”。

第四，自信不自滿，心存遠志勇進取。祕書工作標準高、要求嚴，這就需要祕書人員必須要有過硬的綜合素質和精湛的業務技能。因此，在當前社會矛盾突出、突發事件多發的危機時代，祕書人員不能僅僅侷限於圍繞着領導“轉圈子、端杯子、開門子”，滿足於當“二傳手”、“傳聲筒”，滿足於能把一般性工作“玩得轉”，更多的是要樹立“素質立身”的觀念，始終保持“本領恐慌”感，主動自我加壓、充電，堅決摒棄“近水樓臺先得月”的思想，勇於打破成規，開拓創新，積極研究新情況新問題，敢於提出真知灼見，努力在不斷改進工作方式方法中提高工作的層次和服務質量，贏得領導的信任和尊重。

第五，嚴謹不浮躁，心存細緻勤務實。祕書崗位責任重大，頭緒多、規矩多，容不得有絲毫的懈怠、草率和疏忽，否則，就有可能給工作造成嚴重的危害和不可估量的損失。祕書人員在工作中要做到“三戒”：一戒懶。特別是心不能懶，不能整天限於事務性的工作，懶於對問題進行深入思考，站起來說不了，坐下去寫不了，工作缺乏主動性、創新性，提供建議缺乏系統性；二戒粗。渣滓洞裏面有一段話：“長官想不到的、看不到的、做不到的、聽不到的，我們要替長官想到、看到、做到、聽到。”同樣，祕書人員在爲領導提供參謀輔助時，要做到心細如髮、一絲不苟，對領導交辦事務，不管事情本身是大是小，都要周密思考，把每一個細節都想細想精想到位，要時時跟蹤並及時向領導彙報事情落實情況；三戒浮。祕書工作中，時常會遇到一些涉及面廣、處理起來比較麻煩的問題，只有腳踏實地的做好每個環節的工作才能避免出現紕漏。要培養嚴謹細緻工作作風，對任何事情都要多留心，多問幾個爲什麼，以細求實、以深求精，從司空見慣，易於被人忽視的細節中發現深層次的問題，做到知其然且知其所以然，爲領導提供有價值、有見地的參考意見。

第六，攬事不躲事，心存責任敢擔當。美國總統羅斯福有一句座右銘：“要想贏得社會和他人的尊重，僅靠品行端正是不夠的，還必須要積極、勇敢。”祕書必須要嚴格按照規定辦事，但這並不意味着祕書要事事處處瞻前顧後、畏首畏尾。相反，祕書應該在把握分寸的基礎上大膽攬事、放手做事。我們在日常工作中，對於一些與領導密切相關，領導又顧及不到的事情，我們就必須主動承攬，不能一推了事，或是一躲了之,必須要義不容辭地承攬過來，瞭解情況，做好工作，即使是非常嚴重的問題，非需領導出面不可，也可以通過我們這一關讓事態得到緩衝，爲領導減輕些許負擔。

總之，祕書工作不是一種福利，更多的是一種風險、約束和責任。作爲領導同志身邊工作人員，應大興務實作風，力戒浮躁之氣，始終保持踏實沉穩的平常心、奮發有爲的事業心，老老實實做人，紮紮實實幹事；力戒浮誇之風，堅持實事求是想問題、提建議、幹工作，說實話、辦實事、求實效；力戒浮華之累，時刻保持清醒頭腦，少一點喧囂多一份沉靜，少一點膚淺多一份厚重，少一點妄言多一份實幹，少一點享受多一份付出，真心實意服務領導、服務羣衆、團結同志。