基層工作人員心得體會多篇

基層工作人員心得體會篇1

20_年x月x日，我有幸在環境幽雅、景色宜人、洋溢着濃郁歷史文化氛圍的廈門大學參加了財務知識培訓班的學習，在六月份的學習生活中，我認真聆聽老師的精彩講課，積極參與班級各項拓展活動，利用機會與其他學員相互交流，收穫了知識、提升了素質，現就培訓學習情況總結如下：

一、知識層面的更新。

當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識，才能不被時代所淘汰。只有熟知業務知識，才能增強督查督辦的本領。在六月份的培訓中，我們不僅學習了《企業會計準則》、《現代稅制改革與企業稅務管理》、《財務報表分析》、《範本解析》等財務知識，還進一步瞭解了《宏觀經濟形勢分析》、《現代管理者的國學素養》等課程，無論從理論是還是實際操作上，都有了質的提高。

二、思維方式的改變。

這次的學習和培訓，使我更加深刻地領會到，一名合格的財務工作者，一方面要爲自己定好位，在認真做好本職工作的同時，還要從大局出發，根據工作的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，爲領導決策提供依據。

三、團隊協作的昇華。

在這次學習培訓中，我實現了從社會人到學生的角色轉變，從繁忙工作的動態向坐下來安心學習的靜態轉變，但其中最重要的是從個人到融入集體團隊生活的轉變。在拓展活動中，學員們團結協作、羣策羣力，爲各自的集體的榮譽奮力拼搏，出了失誤相互安慰，積極出點子改進辦法;爲一個小小的進步大家歡呼雀躍，共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與衆人拾柴火焰高的真諦。

四、務實作風的認知。

培訓的內容豐富多彩，既有政策法規和前沿性的理論知識，又有工作實踐和案例的深入探索;既爲學員提供了大量的新信息、新知識，同時又對學員今後的工作提供新經驗、新啓示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時，突出多樣性和靈活性，注重理論和實踐相結合，通過採用現代教育手段，精心製作課件，儘可能爲學員提供的信息、的知識。專題講座突出系統性、全面性;財會知識強調理論性、規範性;案例分析注重啓發性、互動性。

通過這一個月的學習，使我更加認識到加強財務管理對企業的重要性，我將把知識增加和能力的提高轉化爲工作動力，不辜負領導的殷殷期盼和同志們的關心幫助，在今後的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。

基層工作人員心得體會篇2

在管理行、支行各位領導的關心和培養下，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步，對待和處理問題也逐步趨向全面化。回首一年的工作，有艱辛，更有收穫，有工作經驗的錘鍊，更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話，那就是：累並快樂着，苦並收穫着。現將我本年度的思想、工作總結如下：

一、20_年工作情況

(一)腳踏實地，努力工作。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規範了工作程序;二是認真做好行內文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協調管理行及支行各部門工作，加強信息反饋;三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯絡和接待，文明創建資料的收集、整理和歸檔工作;四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因爲自己的過失而影響到整個機關的形象。

(二)積極主動，撰寫材料。

完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業文明規範服務千佳示範單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創建工作。

(三)認真學習，努力提高。

時代在不斷髮展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。在20_年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、自身存在的不足之處

1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統的學習，鑽研不夠，學習形式化。

2、工作中不夠大膽，創新意識不強。總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

3、經驗不足，處理問題表面化，對一些關係全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。

三、改進措施及20_年工作計劃

1、加強對金融業務知識、經濟知識及我行各級領導推薦書目的學習，積極主動學習結算及信貸等各類業務知識，並進行實際操作。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內涵及修養，力爭20_年通過剩餘兩門從業資格考試，並在職稱和銀行相關專業認證考試上取得成績。

2、提高創新能力，加強主觀能動性。時刻鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善於表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法和組織協調能力各個方面提高自己。

3、積極主動，當好“五員”。

一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室;

二是努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作;

三是努力當好一名信息員。積極瞭解、掌握各方面動態、信息，加強信息工作;四是努力當好一名協調員。

爲各科室服務，盡力有效協調各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當好一名勤務員。無論左右科室，全力協助，熱心服務，按時、按質、按量完成領導各項工作。

20_年對於我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經成家就應當立業，新的一年，我會更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰。

基層工作人員心得體會篇3

在20__年x個月來，本人分管、協管的股室較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作爲行政職務和作爲專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

一、在思想方面

增強接受監督的意識，遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實爲民，不弄虛作假、與民爭利。密切聯繫羣衆，努力實現、維護、發展人民羣衆的根本利益。

本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立爲人民服務的思想，把羣衆滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點，努力爲羣衆辦實事、辦好事在幹部選拔任用工作中，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。嚴格執行各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

二、在工作方面

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多，領用出口收匯覈銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，覈銷率較低，存在一定風險隱患的問題，提出了加強覈銷單管理，從源頭上防範出口收匯覈銷風險的意見。採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強覈銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯覈銷管理的措施。從而，促進了外貿企業領單、出口、收匯、覈銷的良性循環。

三、在能力方面

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

四、在個人品性方面

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審覈有關報表。

在將來的工作中，我不會有任何的鬆懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎麼樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。

基層工作人員心得體會篇4

古人尚且講：意莫高於愛民、行莫厚於樂民，我們共產黨人看到羣衆生活如此困苦，更應感到寢不安席、食不甘味，這是習近平總書記擔任福建省委副書記，主持召開連家船民上岸定居現場會時有感而發的一席肺腑之言。

黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央高度重視扶貧工作，要求各級黨組織和廣大黨員幹部要把扶貧工作，作爲一場攻堅戰來開展，每一名黨員幹部都要身先力行深入貧困區，走進貧困戶，切實的幫助羣衆解決身邊困難，共商脫貧脫困致富路。扶貧攻堅是一塊難啃的硬骨頭，需要廣大黨員幹部內化於心、外化於行，用腳踏實地的行動，把爲民謀福的恆心放在心上，把涉及扶貧的一項項惠民政策落實好，把貧困羣衆遇到的一個個實際問題解決好。

扶貧攻堅不是一朝一夕就能完成的，貧困羣衆的小康夢也不會一蹴而就，這就要求我們把扶貧攻堅的意識根植於腦，就像習總書記所說的那樣：我們對脫貧攻堅要有一種責任感、緊迫感，要帶着感情做這項工作，要真正做到內心向往貧困羣衆住上新房，穿上新衣，嚮往貧困羣衆發家致富，奔上小康，讓扶貧攻堅成爲黨員幹部的心中事，心中石。習總書記強調抓扶貧切忌喊大口號，也不要定那些好高騖遠的目標，要一件事一件事做好。扶貧攻堅，更需要我們黨員幹部多一些擔當，多一些辦法，多一些接地氣的思路，用換位思考的方法，來解決羣衆遇到的實際困難。

基層工作人員心得體會篇5

當前，疫情傳播還沒有阻斷，防控形勢依然緊迫，爲把人民羣衆生命安全和身體健康放在第一位，各級黨組織和黨員認真貫徹落實中共中央的各項決策部署，把疫情防控工作當做當前最緊迫、最重要的政治任務來抓，堅決遏制疫情蔓延勢頭，做到聯防聯控、羣防羣治，堅決打贏這次來得突然，爆發得迅猛的疫情狙擊戰。

生命重於泰山，疫情就是戰情，各級黨組織的黨員幹部，積極開展疫情防控工作，動員所有羣衆，外控輸入，內防傳播，築牢新型冠狀病毒的城牆。

他們是疫情防控的主力軍，築牢父老鄉親們的意識牆。他們拿着宣傳單頁走村入戶，奔走相告，廣爲相傳，讓羣衆對防疫常識入心入腦。他們拿着致人民羣衆的一封信，逐戶登門，耐心解讀文件精神，科學宣傳新型冠狀病毒。特殊時期，要堅定信心，不必過度恐慌。建議羣衆呆在家，勤通風，勤洗手，不串門，不聚會，出門戴口罩。他們通過鎮村微信羣、宣傳欄、村級喇叭、宣傳車等多種形式，全方位宣傳新型冠狀病毒防控知識，確保疫情防控家喻戶曉，提升村民的自我防護意識。

他們是保護平安的先鋒隊，築牢父老鄉親們的安全牆。各級黨組織採用網格化管理，做好羣防羣控，落細落實每項防控措施，確保不落一戶一人，切實做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。在道路上設置關卡，車輛進出，都會進行體溫檢測、身份覈驗、分類處置，切實發揮道路道路關卡的作用，嚴把進口人員入口排查關，做到逢過必檢體溫，做好耐心勸導和分類處置，確保疫情防控紮實有效，交通秩序保持良好。不論白天還是黑夜，總能見到黨員站崗的堅毅身影。

他們是健康家庭的守護者，築牢父老鄉親們的信心牆。各個村(社區)的黨員幹部都秉持着守土有責、守土擔責、守土盡責的責任感和疫情搶時間的緊迫感，他們對村(社區)採用地毯式排查，牢牢守住疫情輸入;關口，用擔當作爲守護每個家庭的健康平安。物候已是春天，萬物復甦，沒有一個冬天是不可逾越的，沒有一個春天是不會來臨的，黨員羣衆對戰勝病毒，相約春天充滿了期待，充滿了信心。