基層鍛鍊工作心得體會

基層鍛鍊工作心得體會

根據公司基層經歷補缺安排，春檢期間我有幸跟隨汾河供電站一線人員交流學習，現場實操，深入瞭解各項細節。在基層鍛鍊期間，按照公司對基層經歷補缺人員提出的各項要求，以高標準嚴格要求自己，服從汾河供電站統一安排，以新手的姿態，邊學邊幹，邊幹邊學，積極參與投入到生產中。通過汾河供電站前輩們的現場講解和與一線員工的促膝交流，瞭解了基層工作的多樣性，使我在強化和加深對變電站、崗位實操流程認識的同時，對自身工作也有了新的認知，以更積極的心態投入到下一步的工作和生活中。

一、在汾河供電站期間參與學習的主要工作

在變電站各位老師傅的教導下，我學習了值班員的崗位責任制、安全責任制、交接班制度和值班制度。學會了在後臺查找、查看電流日報表、電度日報表、有功及無功日報表，做到獨立完成運行日誌的填寫；現場學習了值班員軍事化交接班流程，瞭解了交班前的準備工作：交接人員應於交班前做好交班準備工作，總結本值運行情況，檢查全部設備和記錄，清理衛生，整理資料，工器具，鑰匙。接班人員應於接班前到達現場，由值班長帶領進入主控制室；學習了現場需交接的內容：交班值班長口頭交待本值運行操作，事故處理，發現和消除的設備和缺陷，設備檢修，保護變更和設備運行情況，交待下一班要進行的工作和安全注意事項。接班人員傾聽交待，查閱記錄，資料，直到無疑問。並跟隨交接班人員進行了現場檢查：接班值班長分配接班人員分頭檢查和了解，重點檢查瞭解新發現的設備缺陷和前一班未完工作，明確接班後的檢修試驗工作和安全注意事項，覈對模擬圖，試驗有關信號和裝置，資料，清點安全用具，工具，儀器，鑰匙等，檢查環境衛生，室內外建築設施，照明等。辦理交接班手續：接班人員檢查無問題後，先由接班值班長在交接記錄落款上簽名，後由交班值班長簽名，並注意交接時間，然後交接崗位，交接班工作方告結束。跟隨汾河站技術員去汾河生化110kV所現場辦公，汾河生化110kV所是汾河供電站2022年質量標準化達標站，根據質量標準化達標要求，汾河生化110kV所2022年重點工作是1#主變、2#主變戶外端子箱防腐；戶外增加警示標語、警示漫畫，對褪色的開關櫃標識進行更換；1#、2#變壓器、電容器及戶外開關底座粉刷。配合汾河站技術員制定汾河生化質量標準化實施方案及進度。學習汾河站庫房管理經驗，跟隨汾河站材料員、庫房管理員對材料配件進行分類精細化逐項盤點，瞭解特殊配件的屬性及存放，與先輩們溝通目前材料配件臺賬及庫房管理方面存在的不足。

二、基層鍛鍊的主要收穫

一是接觸的多，才能學的多。汾河供電站隊部位於裏灣溝院內，所轄三交河、回坡底、磊上3座35kV變電所，汾河生化1座110kV變電所，擔負着三交河煤礦、回坡底煤礦及汾河生化廠區的生產生活用電。通過這段時間去現場學習，熟悉了變電站日常維護、巡視的程序和要求，對變壓器、斷路器等一次設備到直流電源、保護屏等二次設備以及站內一次設備的操作流程都有了一個直觀的瞭解，同時也發現了自己原來在工作中忽略了許多細節問題，比如填寫工作票時的術語不規範，在培訓室倒閘操作時未按規定進行標準化操作，原來只指導各項制度是如何規定的，在站長和師傅們的講解下，我明白了這些規章制度這樣規定的原因，糾正了自己從前的很多辭官性違章行爲。

二是交流的多，才能懂的多。基層鍛鍊是一次難得的學習機會，正是有這樣的經歷，纔有機會接觸到變電站內有實戰經驗的先輩們，通過與他們共事，我深切地感受到了一線人員嚴謹的工作態度和出色的業務能力，也認識到了自身差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動力。

三是思考的多，才能會的多。位置的轉變帶來思想的轉變，經過這次加入一線員工的隊伍中，我開闊了眼界，學到了很多知識，瞭解到了變電站的各項工作是如何開展的，熟悉了電氣設備的性能及操作方法。學而至用纔是學習的真諦，通過這次深入基層的學習，並結合自己的工作經驗，摸索出一些工作上的捷徑，提高自身的工作效率。

基層鍛鍊不是鍍金，不是享受，而是學習，更是錘鍊。這次基層學習使我瞭解了基層供電站的管理、供電技術及各工種操作流程、作業規範，豐富基層工作經驗，開闊了眼界，提高了認知。我將繼續學好專業知識，提高自身業務素質，成爲一名優秀的供電人。