《倖存者》觀後感

《倖存者》是一個在遍佈世界許多國家進行的電視真人實境秀節目，由美國的哥倫比亞廣播公司(CBS)拍攝製作。每期節目中，十幾個來自不同行業、不同區域的參與者被送到世界各地荒涼的島嶼、野外，依靠基本的工具維持生存，必須自己尋找食物，並參與各種測量智商，體力的競技競賽，經歷39天的競爭最終1名勝出者將贏得100萬美元的獎金。節目的戲劇衝突性主要通過兩種方式得以實現的：一是 人與自然環境的衝突；一是人與人的衝突。這兩種衝突不是憑空產生的，而是人爲設置的，是建立在遊戲規則的強迫性和鉅額金錢誘惑性的前提基礎之上的。爲強化人與自然環境的衝突，節目將播出的地點選在荒無人煙的小島上或野外，在這裏沒有豐美的水果，更不允許倖存者們自帶食物，他們只能像當年魯賓遜那樣自己砍柴、生火、搭房、造筏，過着吃昆蟲老鼠、被蟲咬、受蛇蠍驚嚇的生活。爲了生存，參加者不得不用盡各種招數，人與自然的對立達到了高潮。由生存危機帶來的衝突爲節目的刺激奠定了基礎，但更刺激的還是體現在人與人之間的對立上。

本季《倖存者》爲全明星季，邀請了前七季度廣爲觀衆喜愛的明星選手迴歸，再次參賽，這是《倖存者》開播以來第一次有選手迴歸，有經驗的選手再次參賽，使得比賽更加殘酷。選手被分成三個部落—Chapera，Mogo Mogo和Saboga，分別以珍珠羣島附屬的島嶼命名，其中Mogo Mogo部落成員有Richard Hatch（婆羅洲篇）、Jenna Morasca（亞馬遜篇）、Shii Ann（泰國篇）、Colby Donaldson（澳大利亞篇）、Kathy（馬克薩斯篇）、Lex（非洲篇）、Jerry（澳大利亞篇）和Ethan Zohn（非洲篇）；Saboga部落成員有Tina Wesson（澳大利亞篇）、Rudy（婆羅洲篇）、Jerry（澳大利亞篇）、Ethan Zohn（非洲篇）、Jenna.L（婆羅洲篇）和Rupert Boneham（珍珠羣島篇）；Chapera部落成員有Rob.C（亞馬遜篇）、Amber Brkich/Mariano（澳大利亞篇）、Rob Mariano（馬克薩斯篇）、TOM（非洲篇）、Sue（婆羅洲篇）、Alica（澳大利亞篇）、Jenna.L（婆羅洲篇）和Rupert Boneham（珍珠羣島篇），三個部落在巴拿馬的珍珠羣島上野外生存，並開展競賽。

毋庸置疑，在《倖存者》節目中要想取得最後的勝利，要充分發揮團隊和個人各方面的能力，有時候還要使用一些非常規的手段，明爭暗鬥中把人性真實地暴露在我們面前。每個部族就是一個團隊，那麼，團隊如何能取得更多的勝利呢？如何在團隊中生存？如何領導好一個團隊？這就涉及團隊的合作和領導問題，而這又由何決定呢？下面我就以《倖存者》第八季的內容，選取幾點簡要分析一下。

有效的領導和團結一致的前進方向是團隊成功的關鍵。以本季第一集爲例，三個部落到達珍珠羣島的第一天，之前幾季野外生存的經驗使得成員們紛紛開始研究生火的策略，但卻以失敗告終，沒有火意味着無法煮熟食物和水，無法保障基本的生存需求，三個部落的成員漸漸喪失了初來乍到的喜悅，陷入一種頹廢的情緒中。Chapera部落來到島上的第二天，部落成員Rob提議暫時擱置嘗試了很久卻絲毫沒有進展的生火問題，轉而搭建更適合居住的帳篷，確保大家能夠休息的好，但卻遭到了成員Alicia的反對，她認爲應該首要解決生火問題，如果此時團隊成員之間不能夠進行有效的溝通，就會加深成員之間的隔閡，種下不團結的種子，阻礙整個部落的前進，可惜的是，部落中的成員均是來自於各季的冠軍，幾天的交情難以在短時間內誕生一個領導者在這次事件中去化解這個矛盾。但與此同時，幸運的是，作爲老玩家，部落中所有的成員都懂得贏得遊戲的重要性、明白團結一致的重要性，他們很快就摒棄了這次衝突帶來的不快，並在第一次的“豁免賽”中團結一心取得了勝利，部落成員免遭被淘汰的危險。

共同的目標及有效的績效考覈。高效的團隊必定具有一個大家公認的、有意義的目標。它能夠爲隊員指引方向、提供推動力。很顯然，《倖存者》的目標就是通過團隊及自己的努力走到最後獲得冠軍，這引導着這些來自四方的選手們使出渾身解數，爲之一搏。有些選手甚至使用了一些不太光明磊落的手段，這些在遊戲中都是可以理解的。一個總目標中包括很多個小的目標，每個小目標的實現都是通過大家的團隊合作完成，需要建立一套完整的績效考覈體系，規範團隊成員的行爲，從而激發大家的積極性，讓整個團隊更好的向前進。

“有能力”是走上領導崗位的核心要素之一。團隊的成功一部分要取決於它的成員的知識、技能和能力。一般來說，團隊需要三種不同類型的技能。第一，具有技術專長的成員；第二，具有問題解決和決策技能的人；第三，具有善於聆聽、提供反饋、解決衝突及其他人際關係技能的成員。將具備不同技能的人進行合理搭配極其重要。一個團隊要想取得勝利，必須需要大家全力以赴，發揮所長。因爲比賽會綜合考慮各方面的能力，而每個人都有自身的優勢，所以團隊的能力及構成也是相當重要的。而領導者的能力也是讓其獲得大家信服的一個重要條件，Chapera部落的領導者和能力者無疑是Rob，他擁有豐富的比賽經驗，能力突出，深得大家的信任，雖然其間與其他成員也有過小的衝突，但最終也是迴歸正道，帶領整個部落前進。

驕傲自大之人難以在團隊中生存。以Mogo Mogo部落的Richard爲例，作爲《倖存者》第一季的冠軍，他一致標榜自己是《倖存者》有史以來最厲害的選手，三個部落來到島上的前幾天，他一直處在旁觀者的位置，不協助任何部落事務，甚至在其他成員爲了整個部落生存費盡力氣生火的時候，嘲笑的說：“我想我可以不費吹灰之力生起火來，但沒必要讓他們知道，而且我也沒有興趣去嘗試”，這樣的態度也引起了其他成員的不滿，成爲了所有Mogo Mogo部落成員第一個淘汰的目標。

也許有人認爲《倖存者》的目標是最後取得百萬美元，我認爲這個節目的意義遠非如此，參賽中所獲得的體驗、感受的價值遠不止百萬美元，這些應該是選手們能夠享用一生的財富，在今後的生活、工作中將會發揮巨大的作用，也是我們這些旁觀者能從這場遊戲中獲得的寶貴財富。