“以案四說”警示教育會發言材料

“以案四說”警示教育會發言材料

同志們：

按照集團關於深刻汲取XX及市屬國企典型案件教訓紮實開展“以案四說”“以案四改”工作的相關要求，我結合XX和XX兩個案例從四個方面談幾點體會：

從XX和XX嚴重違紀違法典型案例中不難發現，有的黨員幹部理想信念喪失，思想滑坡蛻變，置黨紀國法於不顧；有的黨員幹部把黨和人民賦予的權力變爲謀取私利的工具，無視中央八項規定精神，違規收受禮金，其違紀違法問題，性質嚴重，影響惡劣，教訓深刻。作爲一名領導幹部，一定要汲取教訓、引以爲戒、警鐘長鳴，始終築牢思想防線、堅守道德底線、不碰紀律紅線，切實履行全面從嚴治黨政治責任、主體責任、第一責任，自覺做到忠誠乾淨擔當，着力營造風清氣正的良好政治生態。

一、以案爲訓，提高政治站位和自律意識

旗幟鮮明講政治，保證黨的團結和集中統一是黨的生命，也是我們黨能成爲百年大黨、創造世紀偉業的關鍵所在。XX和XX之所以走上違紀違法道路，根本原因就是理想信念動搖、政治忠誠缺失、紀律觀念淡薄。因此，必須始終把講政治作爲第一遵循、第一標準、第一要求，堅定不移把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定。

一是要做到信仰上忠貞不渝。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作爲強化理論武裝、錘鍊黨性的重要手段，始終把黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗作爲力量之源，鞏固深化黨史學習教育成果，落實集團“我爲羣衆辦實事”長效機制試點工作，堅決從思想上和行動上捍衛“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一言一行見初心、一舉一動擔使命。

二是要做到思想上高度自覺。在推動重慶軌道交通建設的道路上，越是形勢複雜、任務艱鉅，越是要用黨的科學理論凝神聚魂。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，在學思踐悟中融通致用，在對標對錶中執着篤行，不折不扣貫徹落實黨中央和重慶市委的各項決策部署，讓絕對忠誠核心成爲集團政治生態最鮮明的底色，成爲廣大黨員幹部最堅決的行動。

三是要做到行動上畢生追求。要堅持以黨的旗幟爲旗幟，以黨的方向爲方向、以黨的意志爲意志，要充分借鑑XX和XX案的教訓，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持共產黨人敢於鬥爭的風骨、節氣、操守、膽魂，堅決反對和抵制來自各方的“圍獵”，切實把對黨絕對忠誠轉化爲堅定信念、恪守底線、嚴格自律的實際行動。

二、以案爲戒，強化權力制約和監督管理

要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持以人民爲中心的發展思想，把爲人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作爲最大的成績，堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，秉公用權、廉潔用權。

一是要切實樹立正確權力觀。要從思想上強化對權力的敬畏感，把權力作爲一種責任，尤其是各部門的“一把手”，要時刻牢記手中的權力是人民賦予的，不能擅自濫用，不能被家人利用，更不能搞權錢交易，決不能把權力變成牟取私利的工具。杜絕貪腐墮落第一次，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢於說“不”，堅守第一道“防線”，嚴把第一道“閘門”。

二是要切實規範權力使用。切實增強法無授權不可爲的意識，堅守政策規定的底線，嚴守黨紀國法的紅線，明晰公與私的“警戒線”，帶頭貫徹執行民主集中制原則，嚴格執行集團領導班子議事決策規則和“三重一大”決策機制，自覺按照組織程序辦事，要充分借鑑XX案教訓，堅決不搞個人專斷、“一言堂”。

三是要切實強化權力監督。自覺遵守黨內紀律，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強領導、明確責任，確保黨風廉政建設反腐敗各項任務的落實。嚴格執行個人重大事項報告制度，杜絕瞞報、漏報等情況，切實將對黨忠誠落到實處。集團財務、資產和審法部也要進一步強化管理，切實加強對重點崗位、關鍵環節的監督職責，避免職能弱化、監督弱化。

三、以案爲鑑，恪守廉潔初心和自律底線

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。正是因爲有鐵的紀律，黨員纔有鋼鐵一樣的意志和力量，始終成爲中國革命、建設與改革事業的堅強領導核心。集團廣大黨員特別是領導幹部必須嚴守紀律規矩，始終做到對黨忠誠，心存敬畏，保持定力，做永葆政治本色的共產黨人，做到思想上自律、用權上自律、小節上自律、名利上自律，不斷提升自我淨化、自我完善、自我革新能力。嚴格自警自省，經常對照黨章黨規檢視自己、端正行爲、防微杜漸；要注重從小事小節做起，樹牢底線意識，時刻緊繃紀律和規矩這根弦，堅決把住關口，嚴守法紀紅線，築牢道德底線，任何時候不越矩一步、不越規分毫。要時刻把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》；要充分吸取XX和XX案教訓，遵守生活紀律，謹慎社會交往，純潔生活圈、交往圈，管好家人和部門工作人員，始終守住做人、處事、用權、交友的底線，不踩紀法紅線，樹立黨員領導幹部良好形象。

四、以案爲鏡，加強作風建設和責任擔當

領導幹部的作風直接關係黨內風氣和政治生態，關係民心向背，決定着黨的羣衆基礎。只有打造過硬的作風，才能充分調動廣大幹部的積極性、主動性和創造性，提升黨員幹部敢擔當、勇作爲的思想境界。

一是要狠抓作風建設。要把作風建設作爲組織的要求，紀律的要求，公.文思.享文.庫出.品，也要作爲個人修養和道德品行的直接體現，常抓不懈。要大力弘揚偉大建黨精神，發揚黨的光榮傳統和優良作風，以過硬的作風團結帶領廣大幹部羣衆，勇擔當、善作爲；要堅持不懈落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恆反“四風”樹新風，在堅決防止享樂主義、“袍哥文化”、奢靡之風反彈回潮、隱形變異的同時，堅持把整治形式主義、官僚主義作爲政治建設的重要任務，確保在任何時候任何情況下都耐得住清貧、經得住誘惑、守得住氣節。

二是要強化職責擔當。各級領導幹部既是公司發展戰略和方針政策的執行者，也是各項工作和目標任務的具體實施者、方案的謀劃者和措施的制訂者。領導幹部要加強擔當意識，堅決落實“一崗雙責”履職制度和全面從嚴治黨主體責任，堅持在崗位上履行職責使命，在崗位上勇於擔當。

總之，我們要以案爲鑑、高度警醒，經常用“規範”和“標準”對照自己，抵住誘惑，增強自身“免疫力”，把嚴的主基調貫穿工作全過程、各方面，爲推動集團高質量發展提供強大力量。