“三個以案”警示教育專題個人發言材料3篇

“三個以案”警示教育專題個人發言材料1

我認真學習了這次“三個以案”警示教育，縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴明紀律規矩、純淨政治生態的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求，結合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀黨規、剖析反思典型案例的基礎上，聚焦“四聯四增”和“十查十做”要求，聯繫**等違紀違法案件的特點表現、聯繫個人思想和工作實際，全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施。現將對照檢視情況作以彙報。

總體講，我認爲自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀違法案，等案件中無一不是通過起初的 “吃拿卡要” ，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒佈實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：

一是自認爲受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放鬆了自我要求，滿足於不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮鬥精神有所弱化。

二是中共中央“八項規定”頒佈實施後，在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象 ;整改措施：

一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，築牢拒腐防變思想防線。

二是深入學習《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“ X”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮鬥勤儉節約的作風精神，樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

二、在工作上增強勇於擔當的鬥爭精神方面。

透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特徵，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真，敷衍塞責、應付了事，在貫徹執行上存在不擔當不作爲和假擔當假作爲現象，給黨和國家事業帶來嚴重的負面影響。這警示我們，履行職責、擔當使命，也是黨員幹部必備的職業操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個不足”：

一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領導幹部多年了，有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。

二是主動作爲意識還有不足。崗位職責就意味着責任、擔當、付出，習總書記要求幹部做到“忠誠、乾淨、擔當”，這也都要求我們主動地承擔責任，敢於擔當，積極作爲。而實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

三是爭創一流鬥志還有不足。存在守攤思想，工作只求過得去、不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進單位、先進個人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒有沉下去逐項清理檢查，抓細抓實。

三、對照黨性鍛鍊剖析情況

存在的不足：

1.黨性鍛鍊上有差距，創新精神欠缺。 對照學習的體會，分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行爲。

2.深入學習上有差距，思想固步自封。 通過這段時間學習， 回顧以往的學習， 既不夠紮實， 也不甚全面，更不夠有效。對所學內容淺嘗輒止，滿足於一知半解，對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識，滿足於應時之學，造成知識結構單一，知識鏈和技能鏈出現斷層，不善於理論聯繫實際，分析和解決實際問題的能力有待增強。

3.工作作風上有差距，領導藝術需提高。 沒有做到經常深入實際， 特別是與同志們談心交流不夠。 高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強， 有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。工作上辦事急，說話直， 忙起來批評人有時不講究藝術， 讓人架不住，事後自己也後悔。想問題要站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態更好一些，說話辦事要有分寸，決不能說有損大局的話，幹有損形象的事，強化了奉獻意識，淡泊個人名利。要調整好自己的心態，把個人的意願和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。

“三個以案”警示教育專題個人發言材料2

開展“三個以案”警示教育，是深入學習貫徹習近平總書記關於反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容。作爲一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應該承擔的責任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。下面，結合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。

第一點感悟是：以案示警，增強政治意識。對於黨員幹部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對複雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑑別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。現在社會上有一種評價，認爲90後年輕人往往自主有餘，信仰不足，個性有餘，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作爲一名普通年輕黨員的信仰，堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成爲可造之材、可用之人，主動作爲、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。

第二點感悟是：以案爲戒，認真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成，求數量與求質量沒能有機地結合起來。雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高，容易產生自滿情緒。在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導安排的工作任務，積極主動性不足，缺乏創新意識，工作中創造性不足，缺乏靈活性，過於死板，解放思想、創新意識有待進一步提高。

第三點感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯一個程序、不能少一個程序，辦好每一件事成了具體經辦時的目標。結合本人大半年的工作實際以及他人經驗，總結出以下幾點來提高工作效率：一是形成一張流程圖。只有一個明瞭完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰，辦事更加順利。二是找到關鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關鍵操作，預留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預定的時間裏完成工作。三是及時做出總結。只有這樣才能形成一個良性循環，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至於淪爲一句空話。

總之，我將以此次支部學習研討爲契機，在立足崗位工作實踐的基礎上，用理論指導自己的行動，繼續勤奮學習，謙虛謹慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發言完畢。謝謝。

“三個以案”警示教育專題個人發言材料3

這次警示教育學習會，結合xx脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題，召開“三個以案”警示教育專題會議，並開展集中深入研討，這既是貫徹中央通報精神、落實上級決策部署的必然要求，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，更是鞏固拓展“嚴強轉”專項行動成果、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵環節。必將推動我們充分認清形式主義官僚主義的嚴重危害，找準找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改;必將促進我們高標準落實中央決策部署，高質量開展主題教育，高水平推進全面從嚴治黨。下面，結合近期所學所思所悟，談談個人體會。

官德與黨紀要配位。德不配位，必有災殃。作爲黨員領導幹部，還應加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事。縱觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什麼樣的見不得人的事都有可能幹得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是爲黨的事業而奮鬥，而是投機，爲了以後謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，並沒有隨着自己職務的提升而相應提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行爲已經嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處後才幡然悔悟。作爲黨員幹部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員幹部應具備什麼樣的條件，黨員幹部的思想覺悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責任越重，修行應該更高，對自己的紀律與道德要求應當更嚴。

善始不等於善終。翻閱中管、省管、市管幹部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括爲艱辛的童年、奮鬥的青年、放鬆的中年、出問題的末期(年齡多爲四五十歲，少數爲五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作後特別是加入黨組織後如何打拼。仕途之初都比較順利，應該說是善始的。最後被組織查處，個別的是退休後被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關係。從這個現象可以悟出一個道理：人這一生，爲人品德、世界觀改造，管前管不了後。過去好不等於現在好，現在好不等於以後好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，爲黨和人民的事業奮鬥一生，須臾不可鬆懈。如果晚節不保，此前的奮鬥都會被清零。有人說，爲官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安着陸。

質變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員幹部談及第一次收別人錢款的經歷：少則幾百元，一條煙，當時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不着覺，但是到後來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應當”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經歷，應當說他們也不缺乏才幹，在各自的崗位上曾經做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大。可是，由於放鬆自律、放縱自己，不注意小事小節，於是產生“溫水煮青蛙”效應，由量變到質變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由後才如夢初醒。

太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風順水，讀重點高中，考上大學，後被國家公派國外留學，直到博士畢業，後來又在國外工作了幾年，回國後進入國家機關。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。後來他才認識到，其實這種經歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛鍊，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏羣衆感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成爲必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放鬆警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑窪窪的道路上行走，處處小心謹慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當你在仕途上一路領先，在班子裏總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放鬆對自己的要求;當你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務使然，要常檢視自己的自律能力與所擔負的責任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。

提防特別熱情的人。習近平總書記曾告誡手中掌握着權力的領導幹部：“不可避免各種誘惑、算計都衝着你來，各種討好、捧殺都對着你去，往往會成爲‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成爲階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨着職位的提升、權力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，後來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，後來是收鉅額現金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現金，如同一個個誘餌，引導你一步步就範，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位市委書記被一名黑社會當衆打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領導幹部要牢牢記住一個真理：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關規定辦。行使職能權力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。

生活作風太重要了。讀這些懺悔錄還發現一個現象：許多貪官在生活作風上有問題。有的人打開違紀違法的缺口就是從生活作風問題開始的。其表現形態，多數是自己主觀所爲，也有少數是因爲自己身居要位、手中有權，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行爲，會發現他們出現生活作風問題後，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現，於是就會動用公權力攫取不法收入。出現作風問題、違反生活紀律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業及個人家庭造成重大損失。作爲黨員領導幹部，既要守公德，也要嚴私德。