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警示教育月個人查擺整改報告

警示教育月個人查擺整改報告 

警示教育月個人查擺整改報告

2018年警示教育月活動開展以來,我處堅持開門搞活動,通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫,多層次、多渠道聽取黨員幹部、基層羣衆意見建議,深入查擺各方面的突出問題,個人共查擺“四風”方面的突出問題10條,具體清單分列如下:

 一、形式主義(4條)

(一)文山會海,不求實效。具體表現爲:

1、工作部署過多的滿足於開了會、發了文。以文件落實文件,以會議落實會議;

2、執行上級決定囫圇吞棗,轉發上級文件生搬硬套,甚至照抄照搬,不結合自身實際,缺乏針對性和可操作性,執行效果不佳,成爲擺設。

(二)學習不繫統,走形式。具體表現爲:

1、學習內容上,政治理論往往侷限於上級安排組織的政治學習任務。業務知識往往侷限於工作需要,不深、不透、不繫統,有時還把握不準;

2、學習主動性上,存在把學習當任務、被動接受學習的現象。會上“被動學”,會後“懶的學”。幹部在線學習也是“只掛”不學;

3、學用結合上 ,沒有做到用理論聯繫實際、武裝頭腦、指導實踐。

(三)工作不實,落實不力。具體表現爲:

1、上級領導重視、關注的,就抓得多、抓得緊;不太重視、不太關注的,就抓得少、抓得鬆,甚至發發文件、開開會議、喊喊口號、編編數字、報報總結,應付了事;

2、工作安排了沒有完全做到跟蹤檢查,部署了沒有考覈驗收,督促落實不到位;

3、走訪慰問貧困戶往往大張旗鼓,浩浩蕩蕩。但在慰問對象的選擇上,往往選擇路途較近,道路相對好走的,沒有了解覈實慰問對象的真實情況,往往使特別困難的羣衆受到了冷落。

(四)脫離基層、脫離羣衆。具體表現爲:

1、深入基層少,習慣於坐在辦公室看文件,主動走訪調研的少,主動到羣衆家中問需的少;

2、查看工作進度,多是聽取社區彙報。身到心不到,接觸幹部多、走訪羣衆少。

二、官僚主義(3條)

(一)服務羣衆,服務基層意識淡薄。具體表現爲:

1、在工作中,對社區多是佈置任務、提出要求,對基層實際問題關注少,沒有很好的幫助社區解決實際困難;

2、過多的強調按規定辦事,不能夠涉身處地爲羣衆解決實際困難。

(二)對上負責,對下不負責。具體表現爲:

1、對上級領導安排的工作,有請示有彙報。上級領導重視、關注的,克服困難都要完成。

2、對羣衆有點麻木不仁,對羣衆所思、所想、所盼、所急不瞭解、不重視、不在意。面對來訪羣衆沒愛心、沒耐心;

3、不願與羣衆接觸,做羣衆工作缺乏主動性和耐心,怕羣衆出難題;

(三)不敢擔當、不願負責。具體表現爲:

1、缺乏啃“硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。日常工作按部就班,安於現狀,面對棘手問題或尖銳矛盾,往往繞着走,躲着走,拖着走;

2、有“老好人”思想,怕得罪人,不敢動真碰硬。

三、享樂主義(2條)

(一)精神不振,不思進取具體表現爲:

1、工作缺乏積極性主動性,存在互相推諉的現象;

2、時間觀念差,執行能力弱,缺乏只爭朝夕的責任感和緊迫感;

3、工作瞻前顧後、患得患失、畏首畏尾,存在畏難情緒。

    )貪圖享受,不願吃苦受累。具體表現爲:

1、吃苦精神有所弱化,不願過緊日子、苦日子的思想有所顯現。

四、奢靡之風(1條)

(一)節儉意識淡薄,鋪張浪費。具體表現爲:

1、節儉意識淡薄,日常工作中存在浪費水電、辦公用品等現象;

2、工作、生活設施追求高標準;

3、面對上級檢查指導工作,仍然存在講規格、講面子的思想;

今後的整改措施

、要進一步端正學習態度,牢固確立終身學習的理念加強政治理論學習和業務學習,努力提高自身素質和業務工作水平,在學習中充實自我,增長才幹,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。

、按照新時代對黨員幹部的要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態,破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。

、今後我決心一方面要抓好社會事務業務辦理工作另一方面還要抓好相關業務的學習、服務,對按排的工作親自督促檢查,真正發現新問題,推動工作向前發展。

、儘可能多的處理業務,積累經驗教訓多做事情,增長見識、總結教訓、積累經驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細,把思想和行動統一起來。

總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,爲加快開發區辦事處的建設儘自己的微薄之力。