最美職工先進事蹟心得體會

任何一個平凡的崗位都會有無數偉大的勞動者，他們都是最美職工，他們把青春與熱血澆灌在無名的土地上，在漫長的時光堅守着自己的初心。今天小編整理了最美職工先進事蹟心得體會範文5篇供大家參考，共同閱讀吧!

最美職工先進事蹟心得1

在這萬物復甦,恰是一年好時光的季節，在爲實現“中華民族偉大復興的中國夢”而努力奮鬥的進程中，涌現了一批批勤勞工作、紮實能幹的好同志。而面對機遇與挑戰，我們熱工事業部更是努力探索、團結一致，將爭先創優的內涵詮釋的淋漓盡致。

過去的2020是我們單位不平凡的一年，是探索和奮鬥的磨礪，更是一幕風雨同舟、攜手共進的征程，在黨的號召下，在“爭先創優”的氣氛中，我們度過了一個又一個難忘的日子，完成了一項又一項艱鉅的任務，在我們單位滿載豐收的碩果時，背後涌現了一批批踏實勤幹、具有先進模範帶頭作用的員工。他們明確責任、規範制度、嚴謹操作，在各自的崗位上盡心盡力，保質保量。

如果有人問，最美的員工是什麼樣的?我會自豪地告訴他，最美的一線員工是在電建工作熱控儀表安裝崗位上兢兢業業工作了幾十年的唐波同志。唐波同志的經歷是一部勵志的典範，在父親退休後，唐波同志頂替父親的崗位進入到公司上班，當時的他才十幾歲，沒有學歷，沒有經驗，完全還是一個懵懂的少年，便已投身於電建行業，從最基礎的工人做起。由於自己尚淺的資歷和底層的崗位所侷限，遇到不懂的技術問題，唐波同志虛心地向老師傅們請教，日復一日，他的專業技術水平並不比從學校畢業的大學生們差，在工作之餘，還買很多的專業知識的書籍，認真學習文化知識，努力充實自己。在上班時間，他認真工作，只要施工現場有需要，他隨叫隨到，即使在寒冷的夜晚，被叫到施工現場也沒有一句怨言，任憑值班熬夜，也從未耽誤工作。唐波同志不挑剔，哪個崗位需要人，他都毫不猶豫地頂上去，從不計較工作輕重與辛苦。同事們都親切地稱他爲“公司一塊磚，哪裏需要哪裏搬”。

常言道，是金子無論放到哪裏都會發光，是響鼓無論放到哪裏都不用重錘。哪怕是一個最底層的工人，只要肯下功夫，總有閃閃發光的一天。唐波同志便是一個很好的例子，踏着一個個實幹的腳印，不怕吃苦的勁兒，他從最初的底層工人提升到熱控事業部主任。可是他卻絲毫沒有驕傲自滿，仍然對我們這些剛進入電建行業的新人不然其煩的講解問題，當我聽了一次又一次還是茫然時，他就會給我們畫圖讓我們便於領會。有時，我就會問“唐大師，你會不會覺得我們老問你問題，勞你一遍遍的講解，你煩不煩啊?”他卻嘴角向上一揚笑着說“我還就怕你們不問呢?”

從工作的嚴謹到生活的悉心，唐波同志無處不在綻放着自身的榜樣和能量! 誰都知道電建工程都在偏離城鎮的地方，當我們一個個嘴饞的時候，他總是會親自下廚給我們做上一大桌的好菜，吃的我們一個個的油嘴滿面，甚是滿足。

無論是在工作中還是在生活中，唐波同志表現出來的對工作的熱情和激情，他的勵志經歷，都值得我們大家學習和效仿。在未來的工作中，大家應該拿出唐波同志對工作的認真態度和不熄滅的激情爲公司再創佳績，也爲自己唱響生命輝煌的讚歌。

最美職工先進事蹟心得2

勞動，能創造財富;勞動，能成就人生。勞動者最光榮!

意大利著名兒童教育家蒙特梭利說：“兒童對勞動從不厭倦。勞動使他成長，勞動讓他更具活力。兒童從不要求減輕她的勞動量，他喜歡獨自完成某件事。因此，甚至可以這樣說，不勞動，兒童的活力就會走向衰竭。”

其實，生活中的美，就來自於勞動。勞動最美，是勞動造就了人生。

奧斯特洛夫斯基說，醫治一切病痛最好的最寶貴的藥品，就是勞動。勞動，其實就相當於鍛鍊身體，但又不同於鍛鍊身體。在我們看來，勞動，是一種莫大的快樂。

幫父母做家務，雖然自己受了苦受了累，但心裏卻很快樂。爲什麼?因爲我們幫父母做家務。助人爲樂，只要幫助別人，就能使自己在勞動中收穫快樂。

辦黑板報，雖然我們辦報的人很辛苦，一星期都要早出晚歸，但我們很快樂。爲什麼?爲了我們五(2)班的榮譽，我們不但得這樣做，還必須得這樣做!我們何樂而不爲呢?

勞動最美!勞動者心靈最美!俗話說得好，三百六十行，行行出狀元。只要你熱愛勞動，熱愛自己的職業，你就是萬綠叢中的一點紅!

因爲社會分工不同，人們的職業類型各異，工人、農民、教師、公務員、清潔工、服務員、打字員、廚師……社會需要各種各樣的勞動者，每一位勞動者都有着特殊的社會價值。每一種職業就像一架大機器上的一個個零件，都很重要，缺一不可;每一位勞動者就像一首交響樂中的一個個音符，都很悅耳，值得尊重。

如果有一天，沒有清潔工人打掃衛生，沒有交通警察指揮交通，沒有司機運送蔬菜水果，如果超市、菜場、書店……都不開門營業，我們的生活會變成怎樣呢?

勞動最美，勞動者的微笑最燦爛!我們要像尊重自己的父母長輩一樣，尊重每一勞動者，無論他們的職位是高是低、成就是大是小。我們要時刻提醒自己，是勞動創造了美好的生活，是勞動造就了美好的明天。從現在開始，讓我們立即行動起來，認真打掃班級衛生，主動做力所能及的家務事，像志願者一樣幫助身邊需要幫助的人，培養自己勞動的品質和習慣。

最美職工先進事蹟心得3

世界上有很多勞動者。他們爲我們創造美好的生活環境，今天我給大家介紹一位辛勤的勞動者——清潔工。

清潔工們每天凌晨兩三點就出去打掃衛生，晚上八點多才下班，回家之後還得給家人做飯。年紀大點兒的清潔工累得甚至在工作的時候還能靠住垃圾車睡着。他們工作時看到地上的任何一片廢紙，都不肯放過。趕到人們早上去上班時，大馬路上已經一塵不染了，而清潔工卻已累得滿頭大汗。

過了一會兒，一個小女孩牽着一條狗來散步，那條狗在大馬路上拉了一堆便便，只見那個小女孩用衛生巾擦了擦鼻涕，直接扔到了大馬路上，就走遠了。清潔工毫無怨言地過去用鏟子處理糞便，投進垃圾車裏。正準備去撿那張衛生紙，突然颳起一陣風，把衛生紙吹走了，清潔工愁眉苦臉地去追趕，終於追上了。他累得汗流浹背，趕緊用鉗子捏着那張衛生紙，丟進垃圾車。雖然很辛苦，但是他露出了滿意的笑容。

路上的行人漸漸多起來。突然又來了一箇中年男子，帶着他兒子從大馬路上走過，他兒子把清潔工掃到路邊的落葉堆踩成一大片。清潔工看到後，心裏很不好受。他們走後，清潔工走上前去，不勝其煩地把馬路上的落葉再掃到路邊。清潔工心裏別提有多高興了，因爲他保護了環境。

清潔工們在烈日炎炎的時候，照樣工作，他們的皮膚個個被曬得黝黑黝黑的，可是他們從無怨言，一直堅守工作。他們每天比誰都工作的時間都長，可是他們的工資卻比誰都少，他們卻絲毫沒有不耐煩的意思。天天都累得趴在大馬路上都能睡着，中午在大馬路上蹲着一點兒一點兒地啃着饅頭，晚上8點多回到家，照樣還得給家人們做飯。年紀稍微大一點兒的，要麼做飯，要麼照顧孫子孫女兒，總之他們回家之後也不能好好休息一下，差不多11點才能睡着可是，他們晚上只能睡三四個小時。凌晨兩三點他們就起牀了，起來先給家人做飯，做好之後在鍋裏溫着，以免飯菜變涼，然後自己再悄悄的出去工作。凌晨兩三點出去，晚上八點多回來，你說他們辛苦嗎?誰能比他們的工作時間還長呢?誰又會比他們的工資少呢?誰又能比他們任勞任怨呢?

他們就是世界上最辛勤的勞動者，更是是世界上最美的人!他們就是清潔工，一個普通的不能再普通的人。我就想問問：“誰比他們更辛苦?誰能比他們更美呢?”

清潔工，我讚美您們!

最美職工先進事蹟心得4

尊敬的各位評委、各位員工：大家好!我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業 做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。

“愛崗敬業”這四個字對我來說，就是爲了工作要加班加點犧牲休息時間，爲了工作放棄或忽視親情、友情，爲了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。

加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：首先，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。

責任感是簡單而無價的。工作就意味着責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。

大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是爲了獲得獎賞或別的什麼。

一個人要成爲一個好軍人，就必須遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的責任感，對於自己表現出的能力有自信心。我認爲，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。

要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成爲我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。

我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎麼怎麼樣”“他們財務部怎麼怎麼樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太說“你需不需要割草?” 布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工。”

男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。” 布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”

男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。” 布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”

男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?爲什麼還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味着責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。

不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作爲的員工，喜歡紀律當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。

同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優秀最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。

這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時衝動做事，也不是隻爲了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。

一位心理學家在研究過程中，爲了實地的瞭解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答：“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。

而這些石頭又特別的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什麼?”，第二位工人無奈地答道：“爲了每天50美元的工資，我纔會做這件工作，若不是一家人等着吃飯，誰願意幹這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什麼?”，第三位工人眼。

最美職工先進事蹟心得5

“用語言美、思想美、行爲美，以‘美’爲時尚,打造高速列車服務新形象!”這是610次高速列車一組列車長__及班組春運以來服務高鐵旅客的真實寫照。

__年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長__接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上，__立即與乘警趕至現場，經認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內有現金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯繫丟失物品的劉建成不要着急於613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領就是了。旅客劉建成抵達太原站後，手持感謝信，並當面向__、乘警及班組同志致謝。

__同志原擔當k602次列車長，__年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長;__年12月，她被選拔爲高鐵首發列車長。皆緣於工作標準高，以美爲時尚，做“最美職工。”

作爲高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務理念“速度拉近距離，時間拉近你我。”針對高鐵旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本着“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務”的宗旨，總結出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。

今年春運，在班組中積極開展創“五星”活動，即：“服務之星、安全之星;業務之星;感動之星;創新之星。”在她的影響帶動具體幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。__自擔任列車長以來，先後被路局評爲“五四優秀團幹部”“建功立業先進班組”段“先進生產者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。

將服務做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務新形象，已成爲__新的不懈追求!