學習公司領導在作風建設工作會議上講話精神心得體會
學習公司領導在作風建設工作會議上講話精神心得體會
通過學習***董事長的在公司作風建設工作會議上的講話,感觸良多。*董事長的講話一是強調了加強作風建議的重要性和緊迫性,二是列舉了當前幹部隊伍作風建設存在的突出問題,三是就如何抓好作風建設作出了明確的批示和佈署。講話通篇立意高遠,求真務實;對作風建設風特別是幹部隊伍作風建設中存在的各種問題毫不留情,直指要害,發人深省;對如何抓好作風建設的工作佈署簡明扼要,切中要點。黨的十八大以來,新一屆中央領導集體高度重視作風建設,八項規定、糾正“四風”等重要舉措剎住了以往的一些歪風邪氣,得到了人民羣衆的衷心擁護,也爲各級幹部樹立了榜樣;“三嚴三實”專題教育活動以及“兩學一做”學習教育,也有力促進了幹部作風轉變。作爲一名黨員幹部,我們更應該積極響應黨中央關於改變工作作風重要舉措,剖析自我,深化認識,發揮黨員的先進模範作用,積極轉變工作作風,以優秀共產黨員的擔當和實幹把各項工作做得更好,爲企業發展作出應有的貢獻。
一、自我對照檢查情況
本人一直以來能積極貫徹上級黨組織加強作風建設的各項規定,工作上主動作爲,作風上嚴謹務實,但也存在着不足之處。一是理論學習不夠,對“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育等理論學習不夠重視、認識不深,總認爲把自己的職責範圍內的工作做好了就可以了,沒有充分起到傳幫帶作用,離優秀黨員幹部標準尚有差距;二是工作上創新不夠,習慣於用老辦法、老思維辦事,對新形勢下的新要求新問題如何去適應、如何去創新、如何去解決,辦法不多,思考深度不夠。
二、分管領域存在的問題及原因
本人作爲***公司的財務總監,負責公司財務監督工作。存在的問題:1、報銷管理、原始憑證審覈不夠嚴格,存在部分不符合要求的原始憑證;原因:財務審覈工作不細緻,要求不夠嚴格。
三、今後努力方向和改善措施
1、加強理論學習,提高工作作風建設認識,敢於擔當、奮勇爭先、求真務實,做一名“三個過硬”的優秀黨員幹部。
2、儘快熟悉新崗位工作狀況,儘早適應新的崗位職責;完善公司各項財務規章制度,理順財務報銷流程,規範企業財務管理。
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