轉變作風的心得體會 轉變作風心得體會多篇（新版多篇）

轉變作風從我做起心得體會 篇一

____年2月28日，自治區召開“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區內開展“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈並昇院長在會上作了動員報告，並對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和活動方案，作爲部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的佈置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。經過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自我對幹部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應當切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關幹部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

（一）、轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政爲民的本質要求。各級政府領導幹部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來爲百姓謀利益，爲人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體此刻政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。僅有努力改善機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨羣、政羣關係，維護黨和政府的良好形象，贏得人民羣衆的信任支持，保證我們的事業常盛不衰。

（二）、轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行爲要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和本事，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收穫

（一）、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次幹部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段，經過認真學習《黨章》，學習黨的__屆__中全會經過的《中共中央關於加強和改善黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，並獲得一些具有操作性的思路。

（二）、明確了開展幹部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

這次全校性的幹部作風集中整頓活動，是加強和改善黨的作風建設，實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實中央提出的《關於加強和改善黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，到達使廣大幹部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

（三）、以“三個代表”的重要思想爲指導，提高工作效率，轉變工作作風，高質量完成年度工作任務，使自我成爲一個“廉潔、勤政、務實、高效”的幹部。作爲一名______員及負責招生就業工作的幹部，工作質量的好壞直接關係到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執行國家有關招生就業工作的政策，力爭經過我的努力，把學院的招生就業工作再上一個臺階。應對學生，我做到了以優質的服務態度認真解答他們的問題，全心全意的爲他們的切身利益着想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結協作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。

轉變作風從我做起心得體會 篇二

爲轉變工作作風、落實職責，樹立良好的教師形象，構成嚴明的紀律和優良的作風，做到爲人師表，教書育人，根據效能建設要求，我們學校在全校範圍內開展轉變教師作風、加強教師建設活動，教師轉變工作作風心得體會。中心學校召開了動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象；糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。經過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對教師的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生可是幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以必須要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人。經過轉變作風，能夠樹立團結協作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標誌。經過作風整頓，能夠樹立務實高效的教師形象。實幹就是水平，落實就是本事。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉變教師工作作風，加強師德效能活動，有利於全體教師找準各自工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。

作爲一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一齊來，把“立言”與“立行”統一齊來，真正做到教書育人。不但要自我品行端正，業務水平高，樂於敬業，端正態度，還應想方設法投入到學校團體的建設中，增添自我的一分力量，爲校增光、添彩。

三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動，有利於構成良好的師風師德，真正做到一切爲了學生，爲了學生的一切，切實解決教學中的不足。

作爲一名人民教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際教學相結合，不斷提高自身綜合素質，提高教育理論水平和業務本事。以這次師風師德效能建設爲契機，努力提高自我的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。

現階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑑別力。經過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、職責意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的職責感做最好的工作，用最好的服務爲教職工排憂解難，培養學生“四個本事”，努力構建和諧學校。能促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀，不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

關於轉變作風的心得體會 篇三

思想解放的深度，決定了發展的高度。要深刻領悟    來陝考察時關於解放思想、改革創新的殷殷囑託，保持刀刃向內的自我革命精神，堅決破除在意識、觀念、思想上與時代發展不相適應的沉痾積弊，確保以思想的大解放促進經濟社會大發展。要學好用活中央大政方針和省市各項政策，積極學習借鑑省內外有益經驗，不斷優化知識結構、開闊眼界視野、放大思想格局，確保以思想之新、改革之勇、創新之力推動高質量發展邁出更大步伐。

要統籌時間安排，在做好自身學習的同時督促分管委室同志深學細悟、學深悟透；要解放思想，不斷健全人大常委會相關制度、決議決定的修訂完善，適時出臺新的符合促進縣域發展的決定；要做好安全生產、非遺文化傳承、雙城同創等監督工作，不斷提升代表履職能力；要認真做好每次研討的會議記錄，保留影像資料，收集研討材料，及時將研討情況報告主題活動辦公室。

全體政協機關領導幹部要提高政治站位，切實解放思想、轉變作風推動各項工作縱向有進步、橫向有進位、整體有提升。要統一思想，突出重點，在“六破六立”上出實招務實功見實效，破除因循守舊、創新不足的問題，梳理改革創新、銳意進取之風，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色，確保主題教育取得實效；要與政協當前重點工作緊密結合，堅持“兩手抓、兩促進”，真正把主題活動取得的實效轉化爲推動涇陽高質量發展的強大動力。

全縣“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動啓動以來，全縣各級各部門立足起步爭先，主動拉高標杆，聚焦重點任務、細化工作措施、抓實首要環節，以責無旁貸的使命擔當，抓鐵有痕的實勁韌勁，全力打好主題教育攻堅戰。現編髮簡報，進一步總結提煉、交流學習、參考借鑑活動中新舉措、新典型和新成效，助推全縣主題活動走深走實。

要充分認識開展此次活動的重大意義，思想認識要到位，將此次主題活動當作一項政治任務，組織好、學習好、落實好，規定動作做到位、自選動作有特色，充分展示出紀檢監察系統

主題活動的鮮明特點和有效成績；對標對錶要到位，結合主題活動“五個堅持”原則、“六破除六樹立”要求，深入開展自查自糾，找準問題關鍵、剖析問題根源，實實在在消除各類頑瘴痼疾；整改落實要到位，對查擺的問題要建立整改清單、制定整改措施、明確整改時限、夯實整改責任，即知即改、立行立改，確保活動不偏不空不虛、不走過場；融會貫通要到位，堅持主題活動與當前工作“兩手抓、兩不誤”，以活動開展提升工作質效，以工作落實檢驗作風轉變；組織協調要到位，注重統籌兼顧，上對接好縣委主題活動領導小組，下協調好各室部、派駐（出）機構，堅持問題導向，夯實工作責任，強化督促指導，以高度的政治自覺和行動自覺紮實做好各項工作，確保主題活動在紀檢監察系統走深走實取得成效。

縣委組織部作爲本次主題活動的組織者與參與者，既要抓好全縣整個活動的組織實施，又要抓好自身主題活動的開展，帶頭學習提高，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，確保本次主題活動取得實效，爲全縣各級幹部作出表率。一要深化思想認識，深刻領會開展主題活動的重大意義。要站在全局的高度，深入領會、用心體悟市委縣委部署開展這次主題活動的戰略考量，切實把思想和行動統一到市委縣委部署要求上來。二要紮實穩步推進，準確把握主題活動的目標要求。要堅持目標導向、問題導向、結果導向，力求在“六破六立”上出實招、務實功、見實效。三要改進工作作風，確保主題活動取得實效。要聚焦“四要三出”目標要求，緊扣縣第十九次黨代會“12345”和組織工作“11136”工作思路，結合“三學三比三提升”活動，突出針對性，體現創造性，拓展思路、創新方法，推動部機關主題活動出特色、出亮點。

宣傳部門要進一步提高政治站位，增強思想自覺。充分認識開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動，深刻理解開展本次活動的精髓和要義，緊扣“學習宣傳貫徹黨的二十大”主線，自覺把思想和行動統一到縣委決策部署上來，貫徹落實到今後的各項工作中去。要明確目標任務，堅持靶向發力。要堅決破除不敢擔當思想，樹立“無功即是過”意識，一日無爲、三日不安；堅決破除消極懈怠思想，克服惰性和畏難情緒，樹立搶抓機遇意識，事事先人一步、快人一拍；敢於堅持問題導向和刀刃向內的勇氣，全力解決制約當前發展過程中遇到的一系列問題。活動開展的成效如何，取決於問題解決的多少，進一步突出問題導向，瞄準高質量發展中的痛點堵點，堅持系統思維，開闢高質量發展的新境界。要切實精心組織實施，確保活動取得顯著效果。堅持開展好各項載體活動，把思想擺進去，把自己擺進去，把問題擺進去，真查真改，確保活動真正落到實處。突出“全”字抓問題檢視，突出“真”字抓整改落實，突出“嚴”字抓督查指導，

突出“實”字抓結果運用，突出“強”字抓組織保障，深入解放思想、勇於自我革命、彰顯時代擔當，傳播正能量，以更加過硬的作風、更加過硬的本領、更加過硬的擔當，奮力推動宣傳思想工作煥發新氣象、開創新局面。

縣委政法委一要提高政治站位，深刻認識開展主題活動的重大意義。要充分認識市委、縣委開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動的重大意義，深入學習貫徹    來陝考察重要講話重要指示，認真貫徹落實市第八次黨代會重大部署，推動思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質，進一步鞏固政法隊伍教育整頓成果，打造“四鐵”幹部隊伍，推動xx政法工作高質量發展。二要把握關鍵環節，不折不扣落實主題活動的目標任務。開展主題活動要圍繞解放思想、轉變作風確定的“六破六立”重點任務，堅持問題導向、目標導向、效果導向，在解放思想、執行高效、作風建設上下功夫，在工作部署上善謀、落實上加力，最終形成抓工作的閉環。三要統籌兼顧，有力有序開展主題活動。主題活動要嚴格按照目標要求、基本原則、重點任務、實施步驟及委機關確定的“八個一”推進措施的部署要求，統籌結合全縣政法工作實際，突出理論武裝、問題導向、主責主業，組織開展好主題活動，爲xx高質量發展賦能增效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

縣委統戰部一要提高政治站位，增強思想自覺和行動自覺。全體統戰部幹部要充分認識此次主題活動的重要性和必要性，切實增強促進新時代統一戰線工作高質量發展的緊迫感和使命感，自覺把思想和行動統一到縣委部署要求上來，確保活動取得實效。二要紮實深入高效開展，確保活動不走過場落地見效。要以貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》爲重點，緊扣“11245”統戰工作思路，突出思想引領、突出服務大局、突出能力提升、堅持守正創新、堅持底線思維、堅持夯實基礎，着力推動各項工作再上新臺階。三要強化能力作風建設，不斷提高統戰幹部自身建設。要從嚴加強幹部日常管理和考覈工作，堅持糾“四風”、樹新風，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，嚴格對照“六破六立”重點任務，積極主動認領，深查細究自身問題，通過開展主題活動，不斷提高統戰幹部政治素養、理論水平、業務能力和實踐本領，以優良的作風和嶄新的成績展示統戰幹部求真務實、開拓創新的良好形象。

縣教育局黨委組織召開教育系統“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題活動動員大會。一要堅持以學促幹，結合鞏固拓展ds學習教育成果，組織系統黨員幹部深入學習黨的十九屆六中全會精神、    三次來陝考察重要講話重要指示和市第八次黨代會精神，着力在消化、吸收、結合、創新上下功夫。二要堅持問題導向，廣大幹部職工要對照《方案》中指出的6個方面共性問題，積極主動認領，把自身問題找準找實找具體，弄清哪些是思想上的問題、哪些是工作上的問題、哪些是作風上的問題，搞清楚問題的癥結在哪裏，建立問題清單、責任清單、整改清單，根據問題對症下藥，有的放矢抓好整改，以問題整改推動主題活動走深走實。三要堅持以上率下，各學校、各單位主要負責同志要切實擔負起關鍵責任、發揮好關鍵作用，身體力行、率先垂範，積極主動參與主題活動，形成“頭雁效應”，努力辦好xx人民滿意的教育。

縣市場監管局一是抓早動快。各鎮（街道）市場監管所、檢測所、局屬企業要成立主題活動領導小組，制定活動方案，對主題活動的目標任務、工作措施和具體要求再明確、再分解、再細化，確保全局上下同頻共振、步調一致。二是聚焦重點。對照《方案》中指出的6個方面共性問題，開展對照檢查，對檢查中發現的問題，要建立問題臺賬，形成清單，明確整改措施、整改時限，着力解決幹部思想觀念、工作作風、業務能力、擔當作爲、執行落實等方面的突出問題，讓“勤快嚴實精細廉”成爲常態，推動主題活動走深走實、見行見效。三是務求實效。把主題活動與推動市場監管工作高質量發展相結合，加快推進鹽務公司綜合開發、冷鏈物資儲備庫、餐飲一條街提升改造等重大項目，有機認證、地標申報、品牌打造等重點工作，切實解決羣衆反映強烈突出問題、糧食安全、食品安全守底線等專項行動，推進30項重點工作任務、十件爲民實事落地生根，取得實效。

縣委網信辦一是要牢記使命，提高站位，勇做解放思想的先行者。緊緊圍繞迎接服務保障和學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線，認真落實市縣黨代會部署要求，全面提升網信工作水平，以務實行動推動網信系統思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質。二是要聚焦問題，直擊要害，勇做轉變作風的破冰者。深入開展問題隱患排查，做到不遮醜、不避短，切實把自身問題查深理清。三是要動真碰硬，治標治本，勇做服務發展的實踐者。圍繞解決主題活動中發現的突出性、深層次、頑固性問題，通過建立臺賬限時改、整合力量集中改、標本兼治成效改，限期整改、定期通報、形成長效機制，將主題活動開展轉化爲建網用網的強大動力，爲奮力譜寫xx新時代高質量發展新篇章提供思想保證和作風保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

轉變作風從我做起心得體會 篇四

轉變幹部作風密切幹羣關係

當前，幹部中存在的以權謀私、作風可是硬、經濟上不廉潔等現象，是人民羣衆最關注、議論最多的話題，也是導致幹羣關係緊張的關鍵問題。如何改善幹羣關係，是擺在我們面前的一項重要任務。實踐，僅有以“三個代表”重要思想爲指導，以解決“三農”問題爲中心，以貫徹__屆__中全會“決定”爲目標，切實轉變幹部作風，創造一個團結戰鬥、作風過硬、關心羣衆的領導班子，創造一支高素質的幹伍，才能密切幹羣關係。

一、轉變幹部作風的重要意義

幹部作風直接影響黨羣幹羣關係，關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力，關係着經濟社會發展的成敗。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執政本事建設，幹部的作風是關鍵。從總體上看，我們幹部的作風是好的，幹部思發展、謀發展、抓發展的氛圍濃厚。可是，部分幹部在作風上暴露出來的問題，已成爲影響工作落實和發展的障礙。突出表此刻：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強，政策掌握不全面、貫徹不徹底；有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠；有的精神不振，方法簡單，對待羣衆感情生硬；有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔；有的弄虛作假，報喜不報憂，賭博和“走讀”現象時有發生等等。作風問題無小事。幹部作風不正，就會失去羣衆的信任，黨的方針政策就無法在羣衆中得到有效落實。幹部作風不實，就會給發展造成惡劣影響，給實施“生態立縣”戰略帶來巨大阻力。作風問題不解決，就會影響幹伍的整體形象，就會阻礙建設“生態立縣”的前提高伐。爲此，必須下大力氣加以解決幹部作風問題，促使幹羣關係的密切程度。

二、轉變幹部作風的指導思想

轉變幹部作風要以黨的__屆__中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，按照立黨爲公，執政爲民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求，突出“心貼羣衆，爲民服務”的主題，圍繞全面建設“生態經濟強縣”發展總目標，以進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率爲目的，以解決突出問題、加強制度建設爲手段，樹立爲民、親民、務實、清廉的幹部新形象，切實把廣大人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好

三、轉變幹部作風的主要措施

轉變幹部作風，以着重解決部分幹部所表現的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉變幹部作風的長效機制爲主要資料。

（一）杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素

黨員和幹部要牢記確保政令暢通的政治紀律。決不允許出現陽奉陰違，搞當面一套、背後一套的“兩面派”行爲，絕不允許搞上有政策，下有對策。嚴肅查處編造、傳播政治謠言及醜化黨和政府形象的人和事；嚴肅查處對上級安排的工作頂着不辦或不及時辦理的單位和個人。着力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少雲精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調。

（二）樹立實效作風，維護人民利益，防止脫離羣衆

要牢固樹立“羣衆利益無小事”的思想，牢記“實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對幹部的根本要求。在工作中，把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆的需要當作第一選擇，把羣衆的利益當作第一研究。在決策上，把人民羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲衡量利弊得失的根本標準。增強工作透明度，進取爲羣衆解決熱點難點問題。要異常關心和幫忙特殊困難羣體，如特困戶、受災羣衆、下崗職工等。涉及羣衆利益的大事，經過召開羣衆會，充分徵求羣衆意見，真正做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離羣衆的不良作風。

（三）堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責

要牢固樹立服務意識，開展“爲經濟建設服務，爲市場主體服務，爲基層服務，爲羣衆服務”的“四服務”活動。大力推行依法行政、政(村)務公開。克服推諉扯皮、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象；切實做到微笑服務、主動服務、優質服務。

（四）加強廉政作風，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公

勤政廉潔是反映幹部作風好壞的標準之一。堅持深入開展反________鬥爭，從源頭制止________;堅持深入行風評議，糾正行業不正之風。堅決反對個人主義、享樂主義；堅決反對優親重友，厚此薄彼；堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導艱苦奮鬥，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪佔便宜不廉潔的行爲。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白爲人

四、轉變幹部作風的要求

（一）提高辦事效率，堅持求真務實

幹部要加強學習，增強業務技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細緻的辦事作風。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發揚腳踏實地、埋頭苦幹、求真務實的作風。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。

最新轉變作風心得體會 篇五

7月27日上午，針對媒體報道“深圳某單位召開羣衆路線會議要求羣衆爲領導讓車位”一事，該單位在其官方網站發出致歉聲明，表示“給集團部分員工停車造成了不便，以後將把服務做得更加細緻周到”。對涉事單位此次及時誠懇致歉，網友多持肯定態度，認爲“坦誠相見，溝通及時”。（7月28日中國新聞網）

“知錯能改，善莫大焉”。深圳某單位在召開羣衆路線會議要求羣衆爲領導讓車位一事件中的做法，確實欠考慮，做法欠妥當。這種做法與開展羣衆路線教育實踐活動的目的是背道而馳的，實在讓羣衆寒心。好在該單位能夠及時“照照鏡子”，充分吸取羣衆的意見建議，改邪歸正，走上了開展羣衆路線教育實踐活動的正道上來。

爲了讓領導有車位停，就要求集團部分員工搭乘公交車，看起來雖不妥，但卻是小事一樁，畢竟開會時間始終是少數，不會給羣衆造成過久、過多的不便影響。但是，問題的關鍵是牽扯到羣衆和領導孰重孰輕的是非問題，“羣衆是主人，領導幹部是公僕”是誰也改變不了的格局，羣衆利益無小事。正是在這個大背景下，到底是應該領導給羣衆讓車位，還是羣衆給領導讓車位，很容易就能做出選擇了。這是一個淺顯、明瞭的道理，但折射出來的卻是領導幹部羣衆意識淡薄的問題。只有擺正了全心全意爲人民服務的`位置，才能作出“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”的正確抉擇。

這一事件“熱門”就熱門在當前正是開展羣衆路線教育實踐活動的關鍵時期，而且處在召開羣衆路線會議這一十分敏感的“時機”上，很具諷刺意味。

俗話說：“與人方便，自己方便”。如果領導和羣衆都養成了搭公交車的“愛好”，既省錢，又環保，還不會造成車位緊張的困惑，何樂而不爲呢？

不管是在開展羣衆路線教育實踐活動中，還是活動結束後，領導幹部和人民羣衆都應該始終在一起，風雨同舟。當兩者的利益發生衝突時，要很清醒地以人民羣衆的利益爲重，以羣衆滿意爲第一標準，優先滿足羣衆的利益和需要，必要時不惜犧牲領導幹部的個人利益，成全羣衆的願望。作爲領導幹部，要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的崇高境界。

一切權力屬於人民，誰敢要求羣衆讓車位，羣衆就會讓領導丟職位。“水能載舟，亦能覆舟”，古往今來都是這個道理。

最新轉變作風心得體會 篇六

回顧過去一年中的工作經歷。結合本次我局開展的轉變思想作風大討論活動”，我通過自己深刻的反思，對自己存在的問題進行了認真細緻的總結。現將其歸納、彙報如下：

一、工作中重視了效率，忽略了熱情

去年，新的參保開始以後，勞保所內外幾乎天天都是門庭若市，吵吵鬧鬧。也許是人太多，任務重；也或許是天熱氣悶，人聲吵雜，我一門心思的只想快一點把手續辦完，清淨一會。於是，工作中就只顧匆匆的辦理手續，忽略了個別羣衆的問話，失去了往昔般滿面笑容的解答，讓某些羣衆遭受了零落，造成了部分不良的影響，從而使得有時候在工作中產生了不少的被動。

二、工作中沒有很好的講究方式、方法

平時的工作中，我們的接觸面主要是一些上了年紀的老年人。所以，特別應該注意一些講話的方式方法，因爲有時候你說話的聲音小了，他可能聽不到；有時候說話的聲音高了，他可能會認爲你是在對他吼，說你不尊重老人。那段時間，參保的人太多了，每天重複解釋着同樣的話幾百遍。一是實在太累了，聲音都啞了；還有就是實在是不想說了，真的有點心煩了。

三、工作積極性減退，自由主義有所擡頭

醫保忙完後，就是整理檔案了，這一段時間較爲輕鬆。於是，工作的積極性就明顯的下降了，有時候早上上班會玩到一些，有時候下午下班會早走一會，紀律散漫。雖然，有時候自己也會意識到這樣不好，但是，自律意識總是不強，讓不正之風佔據了上風。

我局舉行的“轉變思想作風大討論活動”，如一救命的稻草，如一聲震天的驚雷，使我在惡夢中及時醒來。針對自己存在的問題，結合自身的實際情況，以及對今後工作中需要注意的問題，通過認真思考，特制定了一下整改措施：

1、始終保持高度的工作熱情，確保參保羣衆滿意。工作中，首先要考慮到參保者的情緒，與之建立和諧、融洽的關係，才能得到羣衆的諒解，贏得羣衆的支持，才能把工作真正的做好，效率才能夠提高的更快。

2、講究方法策略，服務好羣衆。今後的工作中，特別是在爲上年紀的老同志辦業務時，一定要因人而定，聲音始終，盡最大努力讓每一個來參保的羣衆都高興而來，滿意而歸。

3、保持高度的積極性，徹底根除自由主義。轉變思想，改變作風，嚴肅紀律，激發活力，挖掘動力，不斷自省，不斷的學習新知識，新政策來充實自己，提高業務素質，以嶄新的面貌迎接來自工作中的一切挑戰。