輔警紀律作風整頓心得體會 優選6篇

【導語】

輔警紀律作風整頓心得體會 優選6篇 由本站會員“zdyfj1987”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：輔警紀律作風整頓心得體會篇2：輔警紀律作風整頓心得體會篇3：輔警紀律作風整頓心得體會篇4：輔警紀律作風整頓心得體會篇5：輔警紀律作風整頓心得體會篇6：輔警紀律作風整頓心得體會

【正文】

篇1：輔警紀律作風整頓心得體會

輔警，有的也稱爲協警，是指在編警力以外的直接協助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質屬於在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協助作用雖然公安民警是我國公安行政執法的主要力量，可是在我國公安行政執法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現實。

和平年代，社會各界和民衆對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下，輔警自身的特點和優勢使其在治安防控工作中發揮了重要的影響和作用。

首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現狀。我國處在經濟增長期，剩餘勞動力轉移至城市，就業和失業問題顯著，犯罪率大幅上升，羣防羣治任務加重，警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業，減少社會不穩定因素。其次，輔警工作關係到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構成的，只靠公安機關是不夠的，輔警在治安防控和羣防羣治方面作用很大，公共安全防控體系的構建和治安的綜合治理都需要民間性質的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經濟對各類治安防控工作的要求，更大範圍的維護社會穩定。

第一，不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料，也是輔警素質的靈魂。*指出：“思想政治素質是最重要的素質，是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤爲重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政

才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作爲依據，輔警工作就失去了效率源泉，成爲無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作爲輔警人員，提高法律意識和法律素質，是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱鉅性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨着形勢的發展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續作戰、長距離作戰等，無不以強健的體魄爲條件。同樣，輔警工作的複雜性、艱鉅性，還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉着而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優秀的輔警管理民警：黨正經

首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。同時，也十分感激領導、同事們對我的關心、信任和支持。

此次作爲從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，1989年出生，退伍軍人。

經過這段時間的培訓和實習，使我進一步瞭解到了輔警職業的神聖，同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業務素質，也意識到了在如何做好一名優秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學習，不斷提高自身的本事和素質。

第一，不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料，也是輔警素質的靈魂。*指出：“思想政治素質是最重要的素質，是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤爲重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。

第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作爲依據，輔警工作就失去了效率源泉，成爲無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作爲輔警人員，提高法律意識和法律素質，是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。

第三，不斷提高身體素質和心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱鉅性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨着形勢的發展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續作戰、長距離作戰等，無不以強健的體魄爲條件。同樣，輔警工作的複雜性、艱鉅性，還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉着而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

身爲一名輔警，我們有職責、由義務從此刻做起，從自身做起經過不斷地學習，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警，做到一個讓領導放心，讓羣衆放心，讓同事放心的一個好輔警。

篇2：輔警紀律作風整頓心得體會

據局黨委的統一部署和安排，我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領導和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學習和認真紮實的查擺整改工作。活動中，我們本着嚴肅認真的態度，精心組織，靜心學習，廣泛徵求意見，認真剖析、紮實整改存在的突出問題，到達了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效。現將有關工作情景彙報如下：

一、充分準備，保證紀律作風建設開好局、起好步。

打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。爲抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設活動做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備。活動剛開始，我所彙報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案准備。爲使紀律作風整頓紮實開展並取得實效，我所精心佈置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到資料，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日，我所召開了紀律作風整頓動員會。經過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態，進取投身到紀律作風整頓活動中去。

二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質量、高標準。

思想認識是否到位，決定着查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所爲保證學習不圖形式，不走過場，採取了一系列行之有效的方法和措施。根據縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收，並進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗爲開展好查擺工作，我所專門制訂出“xx派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛徵求羣衆意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。

7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協委員、企業代表、轄區羣衆座談會，同時發出了《紀律作風整頓徵求意見表》共200份，爲找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經統計梳理，在徵求意見活動中，共徵求到羣衆意見和提議共12條，羣衆對我所公安隊伍的滿意率爲98.5%。對徵求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，爲全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的羣衆基矗。

撰寫剖析材料，是紀律作風整頓活動中一項重要資料。爲使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找，由於查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業餘時間認真紮實地撰寫了剖析材料。個人定稿後，我所召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集中評議。所內評議後，並將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，爲下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。

在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”爲主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對於加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。

三、主要成效：

卓有成效的學習動員和認真紮實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發出來的幹勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩定，又贏得了羣衆好評。具體表此刻：

（一）羣衆測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民羣衆的滿意程度作爲檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警爲民服務的主動性、自覺性和進取性。在“科學發展觀學習活動”時，我所測評羣衆滿意率爲95.5%，而在這次紀律作風整頓羣衆滿意率爲98.5%，整整上升了3個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民羣衆感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關係進一步融洽。

（二）嚴格執法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關，辦案單位負責人簽字，法制科審覈，再到局領導審批的四級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執法告知制度，處理決定送達制度。

（三）熱情服務的多了。“窗口”民警接待辦事羣衆都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，並且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象已經基本銷聲匿跡。

四、幾點體會[由本站網友投稿]

這次紀律作風整頓活動是上級根據新形勢、新任務提出的新要求，是爲切實解決當前公安隊伍建設中存在的突出問題，鞏固“科學發展觀”的教育成果，在加強公安隊伍自身建設方面採取的一項重大舉措。經過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是：

（一）領導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月，標準要求高，工作任務重，要到達學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。所以，我所在活動前期準備階段，便及時將有關紀律作風整頓工作情景向縣局領導彙報，主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷，爲我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。

（二）不斷進行思想發動，激發出民警的內在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進取性，是無法實現紀律作風整頓活動目標的。所以，從一開始我們就把調動民警參與教育活動的進取性作爲重要環節來抓。經過不間斷的思想發動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。

（三）深入調查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對於公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民羣衆和社會各界是最清楚的，僅有深入到羣衆中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，進取創造條件，營造寬鬆的環境，真誠“開門”納諫，讓人民羣衆和社會各界把心裏話說出來，把真實情景反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。

（四）敢於動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民羣衆看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民羣衆反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢於動真來硬，才能到達學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標誌。

（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動理解羣衆監督，讓廣大人民羣衆看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進取地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規範自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質。

（六）抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，並且促進了工作，保證了各項任務的完成。

五、存在的問題及今後工作打算

雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民羣衆的要求，距離當前形勢的需要還有必須的差距，還存在着民警認識不到位，工作發展不平衡。今後，我們打算從以下幾個方面做好工作：

（一）以紀律作風整頓活動爲契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內得到全面解決，並且隨着形勢的發展，環境的變化，新問題還會不斷出現，對我們今後的公安工作提出新的更高的要求。所以，要繼續加強領導班子建設，使我所領導班子成員成爲工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣。

（二）抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防爲主、教育爲主、施教於先、執紀於後”的方針，結合新形勢和新任務，進取開展理論學習活動，經常分析隊伍現狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患於未然。

（三）堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執紀，賞罰分明。

（四）建立健全監督制約機制。一是繼續加大民警違法違紀的職責追究力度，對民警遵守工作紀律、上崗執勤、警容風紀、執紀執法等工作跟蹤督察，發現問題及時糾正和彙報縣局批評教育，並追究其相關職責，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執法形象、公僕形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取羣衆意見，自覺理解羣衆監督。

紀律作風集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設，提高公安隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展爲期四個月的紀律作風集中整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只是一個良好開端，一個新的起點，今後的教育任務依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面。

篇3：輔警紀律作風整頓心得體會

後面還有多篇輔警紀律作風整頓心得體會！

今年，根據《中共某區紀委關於開展廉政風險防控管理工作專項檢查的通知》的總體要求，按照區局《關於做好《服務基層年、項目落地年、作風轉變年》活動相關工作的通知》，結合正在開展的作風教育整頓活動查擺剖析階段的工作，警務保障處認真落實各級關於改善工作作風、密切聯繫羣衆的有關要求，我局對局機關廉政風險防控管理工作進行了檢查總結，認真對照崗位職責、工作職責，經過自我找、領導提、羣衆幫、組織審等多種方式，從業務工作流程逐一排查廉政風險重點環節，從思想道德、崗位引發、外部環境潛在影響三個方面，查找風險資料、表現形式，認真制定風險防範措施，向組織作出嚴格防控廉政風險的承諾。結合學習查擺，對黨風廉政建設工作的認識和思考，有如下心得體會：

一、經過整頓查擺，認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性

結合當前形勢，充分認識黨的十八大後，新一屆黨中央把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭上升到關係黨和國家生死存亡的高度來認識和推進，掀起了一場反腐風暴，大力整治腐敗問題。在十八屆中紀委二次全會上，習近平總書記作了重要講話，強調要把權力關進制度的籠子，堅持“老虎”、“蒼蠅”一齊打，充分體現了新一屆黨中央憂國憂黨的歷史擔當，讓我們深切感受到黨中央對加強黨風廉政建設、強化反腐敗鬥爭的堅定決心和信念。最近，國務院召開第一次廉政建設電視電話會議，李克強總理部署了加強政府廉政建設的六項措施，強調要給權力塗上防腐劑、戴上緊箍咒，充分證明新一屆中央人民政府對樹立清正廉潔作風，打造清廉政府的決心和態度。以及各級厲行勤儉節儉反對鋪張浪費的要求，增強抓作風建設的自覺性、主動性。

區局黨委委員、紀委書記趙某某代表區局黨委作黨風廉政建設工作報告，報告回顧總結了過去一年來全區公安機關黨風廉政建設的工作情景，分析了當前面臨的形勢和存在的突出問題，對2013年全區公安機關黨風廉政建設主要工作進行部署：（一）以強化紀律建設爲核心，着力推動作風轉變。（二）以規範權力運行的機制體制建設爲重點，着力加強監督.（三）以查辦違法違紀案件爲手段，着力發揮以懲促防的治本功能。（四）以整合力量提高本事爲切入點，着力推進紀檢監督部門自身建設。

區人民政府副區長、區公安局黨委書記、局長陳某某在會上作重要講話，局長語重心長地闡釋了當前開展黨風廉政建設的重要意義，要求全區公安機關：一是要充分認識開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、緊迫性。二是要以作風建設爲抓手，深入推進黨風廉政建設，把作風建設與紀律作風整頓和作風建設年緊密結合起來，以“庸、懶、散、漫、玩、浮”爲重點，認真開展自查自糾，提升公安機關的形象和戰鬥力；三是切實加強領導，高度重視，認真開展黨風廉政建設。集中解決民警身上存在的痼疾頑症，進一步加強警務保障處機關事務管理隊伍建設，不斷提升民警、職工學法紀、用法紀、守法紀的實踐本事，使警令條規入體、入耳、入心、入腦。

二、加強思想品德教育，推進廉政文化建設，警鐘長鳴是一個永恆的主題

到區警示教育基地進行拒腐防變警示教育，加強自身修養，指導各警務保障處、各部門結合實際開展具有地方特色、民族特點的豐富多彩、生動活潑的廉政文化活動。推進廉政文化進機關、進所隊、進家庭的“清風行動”，進取鼓勵、倡導區、縣（市）公安機關和一線科所隊因地制宜開展公安廉政文藝節目創作活動，開展正面典型教育，大力宣傳勤政廉政先進典型。

參觀警示教育基地（區某某監獄），職務犯罪庭審、組織職務犯罪服刑人員“現身說法”等形式，對全體民警開展警示教育，以案說紀，以案明法；堅持防範在先，一幅幅圖片、一幕幕場景，觸目驚心，使全體民警在思想深處受到了極大的震憾和深刻的洗禮，同時更加清醒地認識到開展集中警示教育活動的重要意義。紛紛表示，要認真吸取教訓，堅定夢想信念，不斷強化自律意識、廉潔意識，堅守道德防線，把握紀律底線，遠離法律的高壓線，自覺維護人民警察的良好形象。堅持防範在先，及時“拉袖子”、敲警鐘，做到警鐘長鳴，驚醒世上名利客，喚起人間睡夢人，及時誡勉警示有違法違紀苗頭的民警。在xx監獄展廳講解員的引領下，區公安局民警一齊走進展廳，參觀了通報典型案例、警示教育基地職務犯罪庭審、職務犯罪服刑人員“現身說法”等展板，講解員的解說及展板的圖文，再現了一些黨員領導幹部因沒能把握住自我，以權謀私、以權謀利、權錢交易，最終身陷囹圄，鋃鐺入獄的過程，深刻剖析了由於權力與私慾的膨脹，人生觀、價值觀扭曲，以身試法，最終從國家高級幹部脫變爲國家蛀蟲，淪爲階下囚，給社會、家庭、親人帶來的難以挽回的損失和慘痛教訓。

最終，在警示教育基地觀看了警示教育影片《一個土皇帝的覆滅—北京市門頭溝區原副區長閆永喜案警示錄》。影片經過對很多腐敗分子的深刻剖析，從政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、xx賬等七個方面進行了有力闡釋，教育廣大黨員領導幹部一方面要堅持黨性原則，發揚黨的優良傳統和作風，另一面要算清人生七筆賬，走好人生路，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，清正廉潔，遵紀守法。堅決整治執法過程中存在的亂辦取保候審手續、保而不偵以及保證金管理混亂等問題。大力整治參與經營娛樂場所、爲“黃、賭、毒”活動供給保護，以及辦人情案、關係案、金錢案等羣衆反映強烈的突出問題，嚴肅查處“害羣之馬”，還世間一個朗朗乾坤。

三、認真梳理，查找不足，重點治理“髒，亂、差”等現象

區局機關事管理針對工作、學習、生活中普遍存在的易發問題：駕駛警車不着警服、非警務人員駕駛警車、轉借警車、警車私用和亂停亂放、非工作需要將警車停放在酒店、賓館、歌舞廳門前等違反警車管理規定的問題；應當着警服而不着警服，應當着某一式樣警服而着其他式樣警服，着裝五花八門等違反着裝管理規定的問題；在儀容儀表、語言行爲、標識規範等方面違反《雲南省行政人員規範化服務守則》規定的問題；上班遲到早退、值班脫崗漏崗，出工不出力的問題；參加會議遲到早退、請人抵會、不按會議通知着裝、入座不整齊、精力不集中等會風不正的問題；在電梯間等禁菸場所抽菸，亂扔菸頭，環境衛生“髒、亂、差”等問題。警務保障處機關事務管理將在工作中進一步加強對公務用車、民警着裝、考勤、會議的日常管理，加強教育養成，整治環境衛生，從點滴和細節入手，從嚴管理，從嚴要求，樹立公安機關和裝財民警的良好形象。提高個人修養是十分重要的。修養和文化體此刻人的行爲、習慣、語言等方方面面，一個人有沒有修養、有沒有文化，經過接觸、握手、打招呼、說話都能感覺到。過去的老領導常說，作爲黨員幹部，我們要不斷加強自身修養，做到活到老學到老，任何時候都不能放鬆學習。要時時刻刻反省、提醒自我。

有的人可能前期十分輝煌，到了後期就會發生“五十歲”河東現象、“六十歲”河西現象。這方面的例子實在太多了，我們要時時刻刻的自警自律，加強個人修養，提高拒腐防變本事，樹立高尚的風範，廉潔的形象。

客觀上講，由於上級公安機關部署的工作任務較重，部門警力不足等客觀原因，民警創新思維不足、工作方法簡單等主觀原因，導致警務保障處領導和民警深入基層調研不多、對基層工作指導不夠。“一崗雙責”沒有切實履行好的問題；自身表率作用發揮不好，或是礙於情面，因而不敢大膽管理，對隊伍管理不嚴、紀律鬆散，隊伍管理上失之於寬、失之於軟的問題；對隊伍管理方法簡單，流於形式，敷衍應付，對隊伍中存在的問題視而不見、失察失管，有規章制度不執行，執行力差的問題；安排部署工作較多，跟蹤落實情景不到位，監督檢查工作普遍薄弱的問題。警務保障處機關事務管理將進一步加強和改善領導作風，嚴於律己，率先垂範，做到敢抓敢管，動真碰硬，鐵面無私的國家公務員人民警察隊伍。

四、按照政治部的部署、紀委的指示精神，進一步轉變工作作風，切實提高“服務基層、羣衆滿意、目標落實、作風轉變、做出成績”

就目前來說，局機關事物管理工作作風、隊伍建設管理方面，不一樣程度存在着“庸、賴、散、慢、玩、浮”的精神狀態，日常養成、法紀意識、領導管理需要進一步加強。缺乏團隊精神和團體榮譽感，奉獻和犧牲精神不足，幹工作講條件、講價錢，斤斤計較、患得患失；工作職責心、事業感不強，不重視學習和自我提高，無視自身存在的不足，自律意識差；部門抓業務工作多，抓隊伍管理少，安排部署工作較多，跟蹤落實情景不到位，對隊伍管理不嚴、紀律鬆散，隊伍管理上失之於寬、失之於軟等原因導致警務保障處民警職工不一樣程度存在着“庸、賴、散、慢、玩、浮”等有待解決的問題。

紀委經常提到的：工作時間飲酒、酒後駕車、參與賭博等違反“五條禁令”等禁令警規的問題；涉黃涉賭涉毒、吃拿卡要、權錢交易等廉潔自律方面存在的問題；違反辦事程序規定、違反涉案財物管理規定和失職瀆職、徇私枉法等執法方面存在的問題；利用職務影響投資入股或從事其他營利性經營活動，插手經濟糾紛、謀取不正當利益的問題；社會交往復雜，道德敗壞，言行舉止有損人民警察形象的問題；違反中央“八項規定”、省委“十項規定”和區委改善作風的規定，“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”以及大吃大喝等鋪張浪費等明顯問題。

警務保障工作中對輔警人員管理鬆懈、輔警人員與民警職責混淆、民警隨意指派輔警人員從事與執法主體身份不相貼合的工作任務問題。警務保障處機關事務管理將根據實際情景制定相關規定，嚴格規範局機關保安人員、環衛工人等輔警人員的使用管理，消除不安全隱患和漏洞。警務保障處機關事務管理將在工作中加強部門內部管理，嚴格執行各項禁令警規、財務管理制度和接待工作規定，確保民警遵紀守法，做到令行禁止、違紀必究。

真心真情對待民警和老百姓，老百姓心中有桿秤，天地之間有桿秤，坐江山執政的是共產黨，拿秤砣的是俺們中國的老百姓，真心真情深入到基層、深入到老百姓當中，從拒腐防變和黨風廉政的角度來講，內因是主要的，外因只是條件。迅速開展作風教育整頓活動資料，學習相關文件材料，進取探討“遵守警紀警規從我做起”專題學習討論活動，把工作、學習、生活中的思想認識迅速統一到局黨委重大決策上來。搞好思想品德教育工作，進一步深刻理解局黨委開展集中教育整頓活動的堅定決心和良苦用心，深刻認識公安隊伍突出問題對公安執法公信力和隊伍戰鬥力的嚴重危害，經過深入細緻的思想教育，使國家公務員人民警察自覺築牢執法爲民、廉潔從警的思想防線，主動與違法違紀違規行爲徹底劃清界線，始終堅持人民警察和警務保障處機關事務管理隊伍的良好形象。

採取自我找、領導點、同事提、互相幫的方法，對照相關法律、法規、制度規定和上級要求，認真查擺問題和剖析問題的癥結所在，及時撰寫個人查擺剖析材料提高認識體會，進行對照檢查，對自我的思想認識心得體會的剖析材料進行審議估評，進一步找準、找全問題，做到問題不講清不放過，原因不查明不放過。在思想上、行動上，自覺的進行查擺剖析，在思想紀律作風整頓個人查擺剖析中，應本着有則改之、無則加勉的態度，認真聽取批評意見，理解羣衆的監督，理解在教育。對存在一般苗頭性問題，及時淵崖勒馬，督促落實整改；對待自我約束不嚴，紀律作風鬆懈，大錯不犯、小錯不斷的事情，要認真悔改，理解嚴管嚴教，理解領導和同事的幫忙教育，理解處領導要與分管業務工作的民警進行多次以上巴心巴肝的交談，及時把握思想狀況，改正錯誤。在加強警務保障處機關事務管理和檢查監督工作的同時，進取配合督察支隊和紀委加大明察暗訪力度，及時發現通報一批問題，嚴厲查處一批頂風違紀的案件，人人有責，大力弘揚正氣，曝光問突出題，營造守紀光榮、違紀可恥的良好的輿論氛圍，做到“部門興衰，職工有責”。

作風教育整頓活動已經納入2013年度區局對各縣市局、局直各部門的綜合考評和黨風廉政建設考覈資料，警務保障處機關事務管理要認真做好作風教育整頓活動，牢記“千里之堤，潰於蟻穴”的教訓，要從細節小節處注意起，任何時候都要嚴格操守，不以惡小而爲之，不以善小而不爲。這些先賢古話講的多了，但要真正體會、融會，再貫通到我們的生活和工作之中。我們坐在這個位置上，要對事業負責、對黨負責，不是來耍威風、享清福的，遇到事情必須得衝上去。在下步工作中，警務保障處將進一步加強民警職工日常教育管理，狠抓作風轉變，大力改善會風、文風，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮鬥作風，結合實際，從嚴整治隊伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”等一系列問題，我們要對組織負責，這也是對自我負責，堅持從嚴治警方針，“忠誠、爲民、公正、廉潔”的人民警察覈心價值觀，促進警務保障處機關事務管理工作效率，進一步提高、服務質量進一步提升，按時按質完成各項工作中的揮動任務，確保年終驗收合格。

區局紀委及時的針對在思想紀律作風整頓中指出：“清廉爲警，無悔人生”，要堅持把堅定共產主義夢想信念作爲思想政治建設的首要課題來抓緊抓好，教育廣大民警公務員在“立警爲公，執法爲民”中的自覺性，建立起在思想紀律作風整頓中的思想道德防線。有些人認爲他命苦，“不是人不如人，而是命不如人”，不服世道，一心想要“鹹魚翻身”，甚至不遵紀守法，走邪門歪道，逆天行事，自取滅亡；而有些人，就是認爲自我吃了虧，心裏不平衡，爲竊取利益，不擇手段，爲獲取不義之財，成爲金錢的奴隸，見錢眼開，出賣肉體和靈魂。世上確實存在種種不公，所以有些人把自我視爲受害者，縱容自我與人爲敵，冤冤相報，損人不利己，最終萬劫不復；可亦有些人化悲憤爲動力，最終成就一片天地，更恵澤家人和朋友，甚至蒼生百姓；一個人的生命有光明也有黑暗，有福也有禍，這完全掌握在自我手中啊！辯證的看：福兮，禍之所伏；禍兮，福之所依，人生就是患得患失，只怨其他，實爲藉口。當前異常要注重個人的思想紀律作風整頓，深入開展夢想信念和宗旨教育，要經過教育，使廣大民警公務員進一步堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，真正認識到，在我們社會主義民主與法制的國家裏，每一位民警公務員不論職

務高低都是人民的公僕，手中的權力是人民賦予的，必須正確的對待和運用，要做到一切從黨和國家、人民的利益出發，時時刻刻把黨和國家、人民的利益放在高於一切的位置，爲人民的利益“鞠躬盡瘁，死而後已”。切記！牢記黨的宗旨，一聲廉潔一聲心；舍下對親人、對故鄉的牽掛，舍下對名利、對迷茫的執著；千錘百煉出深山，烈火焚燒莫等閒，粉身碎骨都無怨，留得清白在人間。

篇4：輔警紀律作風整頓心得體會

爲深入推進輔警隊伍正規化建設與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好公安輔警隊伍建設，嚴謹自查，發現問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

一、築牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象爲重點，以集中教育爲手段，以提高素質爲目標，以健全制度爲保障，以“努力工作，樹立形象”爲工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。經過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。

二、築牢績效防線，注重業務提升。楊家山派出所細化考覈辦法，採用固定考覈與靈活考覈相結合的方式，強化日常工作動力，對於每位輔警的工作實績、行爲規範等都納入考覈，與年終工資掛鉤，對成績優秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠後的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是爲了考覈，更是爲了優化工作質量。用考覈來督促，增強職責感和服務意識，提高工作質量，提升工作業績。爲此，楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練，實現由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻幹型向技能型轉變，切實提升了輔警的業務水平。

三、築牢紀律防線，增強法規意識。“沒有規矩，不成方圓”，嚴格執行《銅陵市公安局輔警管理規定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考覈辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對於違反通風報信、毆打、侮辱羣衆、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵佔涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒後駕駛機動車輛等規定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重後果的，追究當事人的法律職責。爲規範個人行爲養成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等規章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經過集中開展教育學習活動，使輔警統一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。爲打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環節，定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務羣衆和遵規守紀等方面進行排查，對於排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。

篇5：輔警紀律作風整頓心得體會

9月12日，我有幸被抽調至華亭縣公安局應急處突訓練班內，十五天的訓練已經過去了七天，這七天內，我們系統學習了隊列隊形訓練、伸縮*的使用方法、*盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰訓的七天裏，深切的感受到了這種培訓模式的優處，既能鍛鍊人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養。在訓練中斷總結經驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發性事件及羣體性事件的本事，有效地提高裏了民警處置突發警情及做好羣衆工作的本事。

訓練開始的時候，我感覺到壓力異常大，短短的十五天，我們要學習的資料卻有很多，可是自我卻時刻用領導的話語來勉勵自我。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，埂訓練了我們的職責心以及團隊協作精神。僅有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍，在訓練中，我們全體隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協作，圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍裏面，我深刻領悟到何謂團結精神，何謂工作職責感，也明白如何是一個真正的整體。身爲戰訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作爲一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質，對於做好本職工作是何等的重要。

在我們參訓的7天裏，天氣多變，但我並沒有因爲雨天或者烈日影響訓練的熱情，因爲我深深明白，作爲一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，可是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自我，收穫成功經驗，吸取他人沉痛教訓，學習業務知識，鑽研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不願浪費一分鐘的時間；訓練時刻苦做好每個動作，不吝嗇

一身汗水；一刻也不偷懶，我不能爲自我所在的團隊抹黑。

在這次訓練中，我收穫了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束後，我仍要繼續學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以堅持健康的身體，熱情的鬥志，適應新情景，解決新問題，進取做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的收穫。

回到自我工作崗位後，我將會繼續堅持這次戰訓中養成的良好作風，認真學習各項法律法規，提高辦案和執法、服務羣衆的本事和水平，樹立人民警察良好形象，時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自我，履行好一名人民警察的神聖職責。

篇6：輔警紀律作風整頓心得體會

自大隊集中開展執法教育整頓活動的安排部署，經過學習的有關文件精神，結合自我近兩年的實際工作情景，個人對照活動要求，就當前*執法現狀行爲，從公正執法、規範執法等方面進行了自查自糾，找出問題

一、路面執勤執法中存在的問題

1、執法過程中態度不好導致警民關係緊張。

2、查糾是否存在隨意執法、亂作爲行爲。主要是執法程序不規範，*不及時、不認真;適用法律、法規錯誤，法律文書製作使用不規範。

二、剖析原因

*執法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀：*每一天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負着城區巡邏，執勤等工作，由於當前車流量大，警力不足等各方面原因，所以有些駕駛人只要在沒有*執勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至爲逃避違章時監控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。儘管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現反彈現象，加之廣大羣衆法律意識淡薄，甚至有些羣衆認爲*糾其違法行爲是在故意找茬，不給予配合，認爲自我有關係，辱罵民警，對民警實施暴力，所以警民關係一向很緊張。

二、採取各項措施方法，把執法爲民融入到整體工作中去。

(一)、規範執法行爲，提高執法水平。對不貼合法律要求的違法行爲實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執法態度。糾正違法行爲先敬禮，告知駕駛人違法行爲後，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規範，運用法律文書正確無誤。應對不理解的羣衆，耐心的對駕駛人解釋。

(二)、端正執法態度，改變執法觀念，全心全意爲人民服務。作爲*，我們更應當認識到自覺服務於羣衆的重要性。把權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之餘，要用換位思考的方式，以自我是一名普通的羣衆查找自身不足，提高認識，做到言行舉止禮貌。

經過開展執法監督自查自糾，使自我充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，經過不斷加強對法律知識和業務知識的學習，加強自身紀律作風修養，查缺補漏，切實提高自身執法水平和作風修養，在人民羣衆間樹立良好的*形象。

【小編簡評】

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【網友評價】

完全感情流露。