幹部作風建設心得體會（精品多篇）

幹部作風建設心得體會 篇一

一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動。通過召開民主生活會、組織生活會等多種形式，針對“庸懶散慢推拖”、“十式幹部”現象，每個幹部深入查擺問題，剖析原因，落實整改措施。同時，強化紀律作風教育，讓每位幹部對紀律規定有敬畏之心，讓每位幹部遵守紀律規定成爲行動自覺。

二是建立完善抓人促事制度規定。要以“抓人促事”爲導向，對原有隊伍管理制度進行系統性梳理，重塑制度機制，使之更加科學、更加剛性，更加激勵幹部幹事爭先，讓“躺平式”幹部無藏身之地，讓努力幹事的幹部得實惠有希望。

三是加強日常監督管理。要落實主體責任和“一崗雙責”，班子帶頭作表率，帶頭督查發現問題，帶頭推進整改落實，真正做到發現問題不迴避，整改問題不打折，問責處理動真格，以真抓真管倒逼幹部遵規守紀。

四是勇於擔當善作爲。要把“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識、“去奪去爭去拼”的爭先意識和“以人民爲中心”的服務意識根植於每一名幹部心中，以做“李雲龍型幹部、獅子型幹部、老黃牛型幹部”爲標準，以“讓老百姓的滿意感更強，安全感更高”爲目標，勇擔使命，克難攻堅，在各項信訪業務中去爭位次，去拼業績，全力做好信訪維穩各項工作，以優異成績迎接黨的“xx大”勝利召開。

關於幹部的作風建設心得體會 篇二

開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，本人對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下： 本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收穫和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與分局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑑別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“_”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠於職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠牢記“兩個務必”，想方設法爲羣衆服務，積極爲羣衆排憂解難；能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、執法等方面，認真對照先進黨員的模範事蹟，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，按照人民警察的要求和標準認真檢查。

一、存在的主要問題和不足

（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認爲自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規的學習還很膚淺，一些治安管理、羣衆工作中的疑難問題及突發事件的處置等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯繫實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）爲人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把爲人民服務作爲最高的價值標準和人生追求。認爲共產黨人要爲人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認爲自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作爲，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得並不牢固。不能始終與羣衆心貼心，做到心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆，做羣衆的貼心人。不能牢記權力只能用來爲人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想着用自己這點權力爲個人和親戚朋友辦點事，爲單位謀點利。

（三）工作作風不夠紮實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什麼工作就幹什麼，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；缺乏大膽管理，爲顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭幹工作多，主動向領導彙報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有着諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬克思列寧主義理論水平是對黨員幹部的基本要求，思想理論水平的高低，決定着一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。正是因爲這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在着差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意爲人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意爲人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，並以人民羣衆滿意作爲改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的並不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇於打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照_提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，爲督促自己拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導幹部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義和“_”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義和“_”重要思想，堅持理論聯繫實際，用唯物主義立場、觀點和觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到公安事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

大學生幹部作風建設心得體會 篇三

昨天全校學生會成員參加了警示教育大會，作爲一名學生幹部我深有體會。我們成長的新時代，是近代以來中華民族發展的最好的時代，也是實現中華民族偉大復興的最關鍵時代。我們必須堅持黨的領導，必須把握時代主題，必須牢記服務宗旨，必須勇於自我革命。團結帶領廣大同學成長爲能夠擔當民族復興大任的時代新人，是新時代賦予學聯學生會的光榮使命，也是學聯學生會組織服務同學宗旨的根本所在。所以，在以後工作中，我會恪守學生本分，勤勉務實做事，牢記學聯學生會工作的本質是羣衆工作，彼此互相幫助，平等對待。

大學生幹部作風建設心得體會 篇四

對於學生幹部而言。最渴求的莫過於政風清新、政治清明。“德才兼備、以德爲先”以實績論英雄、憑實績用幹部”的選人用人導向，我們應該採取認真負責的態度去對待自己的工作，拒絕碌碌無爲、慵懶度日。我們要遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、文體、社會實踐、志願服務、創新創業等多種活動，促進同學們全面發展。維護校規校紀，倡導良好的校風學風。堅持從嚴治會，強化自己的羣衆意識，責任意識和奉獻意識，以實際行動做廣大同學的表率。公舉則目張，本立而道生。我們要牢記自己的服務宗旨，堅持從同學中來，到同學中去，想同學之所想急，同學之所急解，同學之所難。在黨的領導，團的指導下，做好服務同學的工作，使廣大同學感受到黨的溫暖，響應黨的號召，聽黨話，跟黨走。

大學生幹部作風建設心得體會 篇五

廉潔文化源遠流長，影響一代又一代的中華兒女。習近平總書記強調要積極借鑑我國曆史上優秀的廉潔文化，學在腦中，用在實處，才能助力實現中華民族的中國夢。然而近年來，學生幹部“腐敗”事件出現在大衆的視野中，一些形式簡單、直接，手段多樣的典型事件都引起不小網絡熱評。爲阻止此類不良現象再度滋生，作爲青年學生幹部要提高自身站位，推動建立制度體系；要合力綜合改革，貫徹落實“三全育人”；要更新服務理念，不斷強化自我教育。廉潔教育乃長久之計，讓我們爲共同打造一支清正廉潔的學生幹部隊伍，樹立高校廉潔風氣，營造高校和諧清廉氛圍，促進高校廉潔文化建設盡己之責，盡己之力！

幹部作風建設心得體會 篇六

黨的作風就是黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。作風問題本質上是黨性問題。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什麼解決不了的問題。

對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。身爲一名共產黨員，我會嚴格要求自己，並不斷監督別人，防微杜漸。

幹部作風建設心得體會 篇七

治頑疾轉作風提效能，作風建設不是小事。以密切黨和人民羣衆血肉聯繫爲核心的黨的作風建設，是我們黨的成功之道和政治優勢。xx大以來，黨中央大力整治“四風”，做的是正本清源、發揚傳統的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進，“四風”問題得到有效遏制，許多羣衆關注的熱點難點問題得到解決，幹部作風和精神面貌發生明顯變化。“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋”，越是在這個時候，越是要防止鬆勁鬆懈，越是要警惕“四風”回潮，越是要做好打一場持久戰的準備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治。因此，切不可蜻蜓點水，切不可半途而廢，切不可只是一陣風。改進黨風政風有了一個良好開局，但達到作風建設的理想狀態還有差距。在這場持久戰中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會導致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈，最後失信於民。

習近平總書記多次強調，要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風，就是要把風險和困難估計得充分一點。尤其要看到，越是改革開放，越是發展社會主義市場經濟，越是長期執政，黨內形形色色的作風問題就可能越突出，我們越www．是要加強作風教育和作風建設。“學好千日不足，學壞一日有餘。”改進作風，前緊後鬆不行，時緊時鬆也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復發。對那些心存僥倖、企望一陣風的，要加強思想教育引導，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。

現實提醒我們，“反彈”是作風建設的敵人，“堅持”是“四風”問題的剋星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風建設，就要通過抓常、抓細、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉、鬆一鬆就反彈”的怪圈；就是通過制度固化成果和經驗，實現作風建設規範化、常態化、長效化；就是要不斷保持“在路上”的精神狀態，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環。

“有爲者，譬若掘井；掘井九軔而不及泉，猶爲棄井也。”歷史和現實都告訴我們，抓作風問題這根弦鬆不得，一鬆就可能出問題，久而久之還會出大問題。有人說，在黨的歷，抓作風並非首次，這一回有什麼不一樣？靠什麼確保不會成爲“一陣風”？這是一個尖銳的問題，也是一道現實的考題，答案就在我們手中。

繼續深化作風建設，鞏固作風建設成果，不是一朝一夕一陣風，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作爲結尾的。當前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發點是好的，並且宣傳也是到位的，可在執行過程中往往存在“雷聲大，雨點小”的現象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執行的過程中。

習總書記在羣衆路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，無疑是給形式主義作風打上了一針強效鎮定劑，使其復活的苗頭繼續得到遏制。領導幹部帶頭深化作風建設顯然能夠取得良好效果，但作風建設的深化推進絕不僅僅是靠領導幹部帶頭就能完成的，因爲作風建設問題難在長期堅持，重要的是要形成機制。如果作風建設只是一陣風，那麼必然會“不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風”，等到其他活動開展時又會將作風建設拋之腦後。

深化黨員幹部作風建設，以作風建設凝聚人民羣衆才能推動各項事業的發展。筆者認爲這項活動不僅要建立長效機制更重要的是建立起良好的監督體系，黨員幹部要勇於接受羣衆的監督，輿論的監督及社會的監督。黨員幹部作風正、作風好，社會必然形成良好氛圍，黨羣關係和諧融洽社會各項事業纔會蓬勃發展。

幹部作風建設心得體會 篇八

陝西有色金屬集團公司黨委決定，今年在全系統幹部職工中開展“學習貫徹省委全會精神，強化勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風建設專項活動，這項活動是在中國共產黨成立100週年之際，對於做好十四五規劃開局之年工作，以優良的作風、昂揚的精神、奮進的姿態做好全年工作意義重大，對於漢中鋅業公司幹部職工在新發展階段，以新的發展理念，實現漢中鋅業公司有質量、有效益的發展，實現漢中鋅業公司新的發展局面具有現實意義。

xxxx公司作爲一個有色冶煉企業，要適應新的發展理念，在激烈的市場競爭中能夠實現良性發展，幹部作風建設是關鍵，在“勤、快、嚴、實、精、細、廉”幹部職工作風建設中，“實幹”是關鍵。實幹是我們黨的優良傳統，習近平總書記一直推崇實幹，“大道至簡、實幹爲要”，“實幹方能興邦，實幹方能強國，實幹方能富國”，“每一項事業，不論大小，都是靠腳踏實地，一點一滴乾出來的”，“道雖邇，不行不至，事雖小，不爲不成”，做人做事，最怕的就是隻說不做，眼高手低，幹工作不可能總是一帆風順，通往成功的道路不可能一馬平川，工作越困難、道路越曲折，越需要比實幹，比擔當、比作爲，對於公司廣大黨員幹部來說，實幹，既是本職工作的高品質，也是擔當作爲的硬道理，作爲公司工作的中堅力量，黨員幹部必須堅持“實”字當頭，“幹”字爲先，不馳於空想，不騖於虛聲，一步一個腳印，實心實意地幹，老老實實地幹，實實在在地幹。

要敢於擔當。習近平總書記強調指出：“當幹部就要有擔當，有多大擔當就能幹多大的事業，盡多大的責任纔能有多大的成就”，我們必須強化責任擔當，遇事不推諉、不退避，從思想深處不當清談客，在解決疑難問題中不搞空對空，不折不扣抓好各項工作，要有敢於打破罈罈罐罐的智慧，有敢於啃硬骨頭的勇氣，有敢於接燙手山芋的膽識，直面危、難、險，在擔當作爲中拓展新天地。

要增強幹事業的真本領，習近平總書記指出：“幹部幹部，幹是當頭的”，既要想幹、願幹積極幹，其中積極性又是首要的，人在事上磨，方能立得住，壯筋骨，長才幹，公司黨員幹部要有本領不夠的危機感，以時不待我的精神，一刻不停增強本領。

要保持不懈奮鬥的精神狀態，“幸福是奮鬥出來的”、“新時代是奮鬥着的時代”、“奮鬥本身就是一種幸福”，習近平總書記曾在多個場合強調奮鬥精神的深刻內涵，社會主義是幹出來的，新時代也是幹出來的，好日子等不來，要不來，幹部職工，特別是黨員要有埋頭苦幹、甘於奉獻的責任意識，不怕吃虧，不圖名利，要有咬定青山不放鬆的堅韌品質，發揚釘釘子精神，俯下身子靜下心，真抓實幹，朝着公司確定的年度目標和中遠期發展規劃，不懈奮鬥，開闢漢中鋅業燦爛的明天。

機關幹部思想作風建設心得體會 篇九

開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，本人對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下：本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收穫和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與分局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑑別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠於職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠牢記“兩個務必”，想方設法爲羣衆服務，積極爲羣衆排憂解難；能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、執法等方面，認真對照先進黨員的模範事蹟，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，按照人民警察的要求和標準認真檢查

一、存在的主要問題和不足

（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認爲自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規的學習還很膚淺，一些治安管理、羣衆工作中的疑難問題及突發事件的處置等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯繫實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）爲人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把爲人民服務作爲最高的價值標準和人生追求。認爲共產黨人要爲人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認爲自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作爲，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得並不牢固。不能始終與羣衆心貼心，做到心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆，做羣衆的貼心人。不能牢記權力只能用來爲人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想着用自己這點權力爲個人和親戚朋友辦點事，爲單位謀點利。

（三）工作作風不夠紮實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什麼工作就幹什麼，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；缺乏大膽管理，爲顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭幹工作多，主動向領導彙報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有着諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員幹部的基本要求，思想理論水平的高低，決定着一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。正是因爲這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在着差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意爲人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意爲人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，並以人民羣衆滿意作爲改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的並不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇於打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，爲督促自己拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導幹部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯繫實際，用唯物主義立場、觀點和登陸文祕資源網查看更多文章方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到公安事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。