作風轉變年心得體會多篇

作風轉變年心得體會篇1

爲轉變工作作風、落實職責，樹立良好的教師形象，構成嚴明的紀律和優良的作風，做到爲人師表，教書育人，根據效能建設要求，我們學校在全校範圍內開展轉變教師作風、加強教師建設活動，教師轉變工作作風心得體會。中心學校召開了動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。經過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對教師的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生可是幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以必須要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人。經過轉變作風，能夠樹立團結協作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標誌。經過作風整頓，能夠樹立務實高效的教師形象。實幹就是水平，落實就是本事。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉變教師工作作風，加強師德效能活動，有利於全體教師找準各自工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。

作爲一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一齊來，把“立言”與“立行”統一齊來，真正做到教書育人。不但要自我品行端正，業務水平高，樂於敬業，端正態度，還應想方設法投入到學校團體的建設中，增添自我的一分力量，爲校增光、添彩。

三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動，有利於構成良好的師風師德，真正做到一切爲了學生，爲了學生的一切，切實解決教學中的不足。

作爲一名人民教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際教學相結合，不斷提高自身綜合素質，提高教育理論水平和業務本事。以這次師風師德效能建設爲契機，努力提高自我的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。

現階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑑別力。經過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、職責意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的職責感做最好的工作，用最好的服務爲教職工排憂解難，培養學生“四個本事”，努力構建和諧學校。能促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀，不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意!

作風轉變年心得體會篇2

____年2月28日，自治區召開“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區內開展“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈並n院長在會上作了動員報告，並對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和，作爲部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的佈置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。經過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自我對幹部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應當切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關幹部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

(一)、轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政爲民的本質要求。各級政府領導幹部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來爲百姓謀利益，爲人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體此刻政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。僅有努力改善機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨羣、政羣關係，維護黨和政府的良好形象，贏得人民羣衆的信任支持，保證我們的事業常盛不衰。

(二)、轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行爲要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和本事，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收穫

(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次幹部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段，經過認真學習《黨章》，學習黨的__屆__中全會經過的《中共中央關於加強和改善黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，並獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展幹部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

這次全校性的幹部作風集中整頓活動，是加強和改善黨的作風建設，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實中央提出的《關於加強和改善黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，到達使廣大幹部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

作風轉變年心得體會篇3

旨在推進省公司系統"三個建設"，促進幹部隊伍"兩個轉變"。省公司第二期科級幹部輪訓班即將結束，爲期一個月旨在"轉變作風，提升能力"的幹部培訓，我能成爲其中的培訓學員，我感到十分的榮幸，同時也感謝陝西省電力公司給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近一個月的培訓，時間安排緊湊而又充實，學習內容豐富而又切合需要，通過緊張而又活潑的學習，就我自己而言，思想觀念有所轉變，認知能力有一定提高，個人綜合素質有所提高。培訓內容主要有三大模塊：一是作風建設;二是公司發展戰略;三是領導力與執行力。每天的學習安排非常緊湊，在輪訓學習中我們先後學習了農電管理、突發事件處理、廉潔從業、企業變更觀念、公司發展規劃、幹部選拔、營銷、財務、智能特高壓電網、特色社會主義延安精神等內容，在此不一一類舉。在這一個月的培訓生活中，保證大家有一個好的學習狀態，我們堅持每天跑早操，學游泳、學做第九套廣播體操。通過這次學習，我的感受很深，感到收穫頗豐，藉此機會特從以下三個方面簡單總結一下我此次學習心得:

學習方面在培訓期間，我們學習農電管理、突發事件處理等等。通過學習，我更加懂得了如何管理農電，如何處理突發事件;通過學習，使我深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利;我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略，它涵蓋着核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網公司企業文化可以給系統每一位電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。向着世界一流公司邁進是國網上下統一思想的基礎，統一行動的指南，是國網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務，是每一個國家電網人義不容辭的責任和使命。

我公司的發展壯大作爲省公司發展的重要組成部分。對於堅強智能電網理論、電網新技術與特高壓等知識點的學習，尤其省公司當前及今後三年的發展戰略、規劃，我們都有了大致瞭解。熟悉省公司層面的發展規劃對於更好地開展我公司各項工作有比較好的指導意義。

在此次體驗式培訓中，使我們每一位學員感受深刻的是：團隊建設對企業是非常重要的，在參加了體驗式培訓後，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協調配合，激發工作的積極性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大於2的效應。

總而言之，工作中牢記國網公司的企業社會責任、企業文化、發展戰略，在這樣一個充滿生機與活力的企業努力工作，一定會有光明的發展前途，企業也能爲我們提供一個施展才華的舞臺。我體會到本次培訓注入了省公司對我們每一位學員的期望，同時也是鞭策自己將來能夠更好地服務企業，實現自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面本次幹部輪訓，電力培訓中心實行嚴格的作息時間，制定了詳細的學習紀律，並將每個學員日常在紀律方面的表現作爲量化考覈成績的重要部分。另外我們所有學員都嚴格要求自己，服從老師的管理，嚴格遵守電力培訓中心的各項規章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式、全過程學習，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從公司員工到學員的轉變，從平時工作生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的學習紀律也是我們取得好的學習成績的保證。

生活方面在豐富學員業餘生活方面，電力培訓中心也做了很多工作。培訓中心晚上專門安排羽毛球比賽和乒乓球比賽，驕陽似火的天氣，熱火朝天學習氛圍，使每一位學員收穫頗豐。通過舉辦比賽不僅豐富了學員們的業餘生活，更拉近了學員之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青。

今後一段時期的行動計劃培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!爲期一個月的學習也已結束，一個月時間過的真快，剛去培訓時候的情景彷彿還在眼前，轉眼間已經離開了。一個月時間不短，我在培訓中心不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了省公司系統各單位的同行，開闊了眼界。在和這一期老師、同學告別後，對於我來說，有着對於學校，老師，同學的不捨，更多的是對於以後工作和未來的憧憬，回到自己的工作崗位去大展身手，去用我們在培訓中心學習到的知識更好地面對以後工作中遇到的困難，爲自己所鍾愛的工作付出，去回報對我們有着殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以後的工作中交出一份讓省公司、我公司，更是讓自己滿意的答卷。

回到單位，我將就所學的東西與實際工作結合起來，在體會這一個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰，我會虛心向領導、同事請教，盡的努力把業務做的更紮實。在和學員們的相處過程中，我瞭解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演着重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨着陝西電力的發展，我也會正在向着更高的目標奮鬥，爲我公司的發展壯大錦上添花。我相信通過我們的努力，陝西電力的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!

作風轉變年心得體會篇4

進一步轉變工作作風，求真務實，開拓創新，認真履行職責，提高工作效率，提供更加優質的後勤服務，爲全旗經濟和社會事業發展提供堅強的後勤保障。現在，我根據局黨組研究的意見，緊緊圍繞全旗中心工作，以管理、保障、服務爲主體，以節能減排工作爲重點，務實創新，充分結合工作目標，加強素質教育，完善規章制度，明確崗位職責，細化和量化工作標準，加大落實與執行力度，切實加強自身建設，使各項工作任務取得一定成績。

(一)強化素質教育，不斷提高執行能力今年初，我局明確規定，把講黨性、重品行、作表率和執行力提升年活動作爲長期工作來抓，始終貫穿於全局工作中。切實抓好乾部職工素質教育工作，進一步轉變了工作作風，不斷提高綜合素質和執行能力。一是抓好理論學習。結合自身實際情況，突出重點，全面結合，制定出了適應各項活動的學習計劃，使學習具有系統性、針對性和計劃性。堅持集中學習制度，採取領導輪流講課，加強政治理論和業務知識學習，不斷拓寬幹部職工知識面。二是注重學習效果。要求每位幹部職工制定適合自己的學習計劃，加強自學，認真記好學習筆記，從而使學習與實際工作結合起來，確保學習的實效性。正確對待工作、正確對待自己，及時糾正個人思想認識的偏差，增進工作的信心，改變工作的方法，不斷提高工作效率。

切實履行職責，不斷提高服務質量，進一步明確了責任，提高了認識，堅持實事求是的原則，精心準備，積極配合，認真做好會前準備工作，做到了服務熱情、周到、細緻，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔從政意識和遵守黨紀政紀的法律意識。完善機制，落實責任。落實黨風廉政建設責任制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。

八個方面的良好作風，爲民、開拓、務實、清廉的要求，必須引起我們的高度重視。一是強化爲民理念。在這次作風整頓活動中，畜牧局領導幹部要進一步強化真心爲民的理念，從解決養殖戶的困難着手，以實現無疫情、多。養殖、能致富爲出發點，爲羣衆真心真意解難事，盡心盡力辦實事，堅持不懈辦好事。二是建好畜牧幹部隊伍。通過開展作風轉變活動，切實解決一些站長、機關幹部平平庸庸幹事、舒舒服服拿薪的問題;徹底改變干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣，不幹把誰不怎麼樣的現象。讓落實不力、發展滯後、工作無創新的站長、機關幹部坐不穩、有壓力，讓工作紮實、實績明顯、創新有爲的幹部受鼓舞、有幹勁。三是增強責任意識。就是要強化幹部的職業道德和責任意識，激發工作激情，做到珍惜崗位、熱愛崗位、幹好崗位，切實解決幹部作風方面存在的無所用心、不思進取、不負責任的問題。四是增強工作執行力。

顧全大局、令行禁止，不僅是嚴謹的工作作風問題，也是嚴格的組織紀律問題，更是嚴肅的政治問題。從大的方面講就要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到畜牧系統要堅決維護市委的核心領導地位，不折不扣地執行旗委、旗政府的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止。五是切實抓好廉政建設。立黨爲公，執政爲民是我們黨的本質屬性。畜牧系統要以開展這次作風轉變活動爲契機，進一步加強領導幹部黨性修養，講工作不講名利，比奉獻不比待遇;帶頭執行廉潔自律的各項規定，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堂堂正正做人，清清白白做官。爲阿榮畜牧業持續、快速、健康發展做出應有的貢獻。

強化服務意識。積極提高自身的素質，進一步理解全心全意爲人民服務的宗旨，充分認識作爲畜牧技術幹部對農民需要。工作中，切實做好與農民朋友的溝通，深入基層調查，建立與專業大戶的結對服務。同時，極力提高服務質量，把最新的技術的脫貧致富信息傳達給農民。

強化學習意識。實現兩個率先，構建和諧社會對機關黨員幹部的能力素質提出了異乎尋常的要求，在工作中面臨着本領恐慌、能力危機的挑戰。畜牧業務工作者需要根據本職工作的要求，強化學習意識，把學習寓於工作之中，養成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成爲自覺行動。在政治學習中,要學習黨的方針政策，用黨的方針政策指導工作，學習新時期的建黨理論，用理論武裝頭腦，提高能力。在業務學習中，要狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

提高五種能力。第一，提高調查研究能力。搞好調查研究是引導畜牧業生產發展的一個最基本最重要的一項工作，是提高參謀服務水平的重要手段，也是提高爲農民服務質量的重要環節。要體現黨員幹部的先進性，就要多爭取條件，多深入基層開展調研。只有很好的深入基層調查，纔會瞭解體會農民的所需所要，纔能有機會將自已的業務本領服務於三農，才能真正體現黨員幹部的先進性。

第二，提高疫病防治能力。畜牧業務幹部的本職工就是搞好動物疫病防治，促進畜牧業生產。而動物疫病防治是關係的公共衛生安全和畜牧業穩定發展的重要工作。體系共產黨員先進性，就必須要在實際的工作崗位上，高標準嚴要求地做好本職工作。對於我們這些直接參與動物疫病防治的畜牧幹部，就是要不斷提高自身技能，切實做好動物疫病防治工作，確保畜牧業安全生產和人民羣衆的身體健康。

第三，提高牧業執法能力。牧業執法工作也是我們畜牧幹部的一項重要工作職責。在新時期如何提高自身的執法水平對保障畜牧業安全生產和放心肉工程的實施中顯得尤爲重要，但是如何能夠做到以執法服務三農，爲我市畜牧業發展創造一個良好的軟環境，就需要我們不斷提高對執法水平和能力。特別在執法過程中，遇到的一些棘手的問題，就必須有一個過高的執法水平，才能樹立起較好我們執法部門黨員幹部的良好形象。

第四，提高科技服務能力。在科學技術迅速發展的新時期，業務部門黨員幹部的工作光有熱情與激情還是遠遠不夠的，必須通過自己的實踐去摸索、去掌握，並斷提高科技服務水平。要在實踐中不斷吸收深知識，把最新最實用的科技知識送到農民手中。要通過多種渠道，進行對農民的技術培訓，開展農業科技下鄉，把農業最需要的技術知識送到田間欄頭。

第五，提高開拓創新能力。共產黨員先進性在不同歷史時期具有不同的標準要求，總是與黨在一定歷史時期的中心任務緊密相聯，總是隨着歷史任務和時代要求的變化而變化。要保持業務黨員幹部的長期先進性就必須有水斷創新的精神，工作中不滿足於現狀，創新思維方式，工作標準求高，工作方式求新，工作效果求好，工作質量求精。作爲業務黨員幹部就必須有開拓創新的能力，切實結合我市畜牧業的發展要求，以生態市建設爲動力，開拓創新，與時俱進，有效轉變機關作風，盡職盡責服務於三農。

作風轉變年心得體會篇5

一、教育、教學

爲了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校每次的培訓活動，認真記錄學習內容。“腳踏實地，大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真備課、上好每一節常規課。

本學期我積極參加了百花獎的賽課活動，在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》，爲本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方，在那裏我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材，撰寫的也多次在國家、省、市、區獲獎。

二、師德表現總結

關心集體，以校爲家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組裏搞好教研活動，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每週按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學校安排，人際關係融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過：“雖然你面對的是五、六十個學生，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心裏就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因爲我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我經常聽孩子們說：“趙老師，如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

學校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生，我非常認真地對待這項工作，並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行爲習慣，成爲講文明、懂禮貌的學生。

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中國小生文藝匯演的一等獎，我本人也被評爲優秀指導教師和南崗區第__屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中，孩子們的表演打動了在場的所有領導，受到了領導們的高度讚揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上，舞蹈《好運來》代表南崗區的中國小生爲參加聯歡的領導們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲。爲了慶祝建隊55週年，團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題爲：民族精神代代傳的晚會，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間，而且恰巧趕上十一長假，我和孩子們放棄了休息時間，每天早早來到學校進行排練，功夫不負有心人，在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度讚揚，說我們的節目是“放心節目、效果好、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出，效果非常好，坐在家裏，通過電視當看到我們復華國小的名字出現在電視屏幕上的時候，我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

作風轉變年心得體會篇6

當前，幹部中存在的以權謀私、作風可是硬、經濟上不廉潔等現象，是人民羣衆最關注、議論最多的話題，也是導致幹羣關係緊張的關鍵問題。如何改善幹羣關係，是擺在我們面前的一項重要任務。實踐，僅有以“三個代表”重要思想爲指導，以解決“三農”問題爲中心，以貫徹__屆__中全會“決定”爲目標，切實轉變幹部作風，創造一個團結戰鬥、作風過硬、關心羣衆的領導班子，創造一支高素質的幹伍，才能密切幹羣關係。

一、轉變幹部作風的重要意義

幹部作風直接影響黨羣幹羣關係，關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力，關係着經濟社會發展的成敗。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執政本事建設，幹部的作風是關鍵。從總體上看，我們幹部的作風是好的，幹部思發展、謀發展、抓發展的氛圍濃厚。可是，部分幹部在作風上暴露出來的問題，已成爲影響工作落實和發展的障礙。突出表此刻：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強，政策掌握不全面、貫徹不徹底;有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠;有的精神不振，方法簡單，對待羣衆感情生硬;有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔;有的弄虛作假，報喜不報憂，賭博和“走讀”現象時有發生等等。作風問題無小事。幹部作風不正，就會失去羣衆的信任，黨的方針政策就無法在羣衆中得到有效落實。幹部作風不實，就會給發展造成惡劣影響，給實施“生態立縣”戰略帶來巨大阻力。作風問題不解決，就會影響幹伍的整體形象，就會阻礙建設“生態立縣”的前提高伐。爲此，必須下大力氣加以解決幹部作風問題，促使幹羣關係的密切程度。

二、轉變幹部作風的指導思想

轉變幹部作風要以黨的__屆__中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，按照立黨爲公，執政爲民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求，突出“心貼羣衆，爲民服務”的主題，圍繞全面建設“生態經濟強縣”發展總目標，以進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率爲目的，以解決突出問題、加強制度建設爲手段，樹立爲民、親民、務實、清廉的幹部新形象，切實把廣大人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好

三、轉變幹部作風的主要措施

轉變幹部作風，以着重解決部分幹部所表現的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉變幹部作風的長效機制爲主要資料。

(一)杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素

黨員和幹部要牢記確保政令暢通的政治紀律。決不允許出現陽奉陰違，搞當面一套、背後一套的“兩面派”行爲，絕不允許搞上有政策，下有對策。嚴肅查處編造、傳播政治謠言及醜化黨和政府形象的人和事;嚴肅查處對上級安排的工作頂着不辦或不及時辦理的單位和個人。着力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少雲精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調。

(二)樹立實效作風，維護人民利益，防止脫離羣衆

要牢固樹立“羣衆利益無小事”的思想，牢記“實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對幹部的根本要求。在工作中，把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆的需要當作第一選擇，把羣衆的利益當作第一研究。在決策上，把人民羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲衡量利弊得失的根本標準。增強工作透明度，進取爲羣衆解決熱點難點問題。要異常關心和幫忙特殊困難羣體，如特困戶、受災羣衆、下崗職工等。涉及羣衆利益的大事，經過召開羣衆會，充分徵求羣衆意見，真正做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離羣衆的不良作風。

(三)堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責

要牢固樹立服務意識，開展“爲經濟建設服務，爲市場主體服務，爲基層服務，爲羣衆服務”的“四服務”活動。大力推行依法行政、政(村)務公開。克服推諉扯皮、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象;切實做到微笑服務、主動服務、優質服務。

(四)加強廉政作風，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公

勤政廉潔是反映幹部作風好壞的標準之一。堅持深入開展反________鬥爭，從源頭制止________;堅持深入行風評議，糾正行業不正之風。堅決反對個人主義、享樂主義;堅決反對優親重友，厚此薄彼;堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導艱苦奮鬥，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪佔便宜不廉潔的行爲。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白爲人

四、轉變幹部作風的要求

(一)提高辦事效率，堅持求真務實

幹部要加強學習，增強業務技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細緻的辦事作風。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發揚腳踏實地、埋頭苦幹、求真務實的作風。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。

作風轉變年心得體會篇7

20__年6月7日設在中國地質大學校園內的一場招聘會大約是武漢市近幾個月來最後的一場大型招聘會，所以很多人倍嘗珍惜，我也不例外。儘管一早睡過了頭，還是奮不顧身起牀從漢口那邊換乘三趟公交車趕到武昌。像武漢這樣的特大型城市，居然沒有地鐵線路，這也證明中國整體上的貧窮使這個只是富了小部分人的中國變得十分渺小。老百姓基本上沒有什麼時間觀念，也沒有人關心我們的時間成本。我一天一個來回，從餓着肚子出來(沒有吃早餐的習慣，得因人而異)到天黑了回去，絕大部分時間都是在車上過。有時好心情弄成了壞心情，壞心情質變成了更壞的心情，卻還得給以逸待勞的面試官一個大大的微笑，即使我早已爛熟了以前做過什麼?，請簡要介紹一下自己諸問題，也知道怎麼應付你知道我們這個需要經驗的，依舊對答如流。看到面試官面前堆積的一疊比馬克思經典著作都厚的簡歷，就爲了爭幾個銷售代表，真悔學校裏沒有好好讀懂馬克思的著作，哪怕其它的書都不讀也可。

圍着一個物流公司的招聘海報，物流戶外操作人員，年青的女面試官，面試了一上午，毫無疲倦，體現了高度的職業精神。你知道我們只要中專生，而你是個本科生，我們的工作是很辛苦的，要搬很重的東西?你受得了嗎?沒問題，我不怕苦，我從小是在農村長大的，有的是力氣，你看我胳膊，一個非常陽光自信的回答，話語中透露豪邁，善於用表情豐富自己，這個男生滔滔不絕，旁邊的人都被他的話弄得發笑也不在乎。招聘人員是中國最令人羨慕的職業，因爲他(她)們輕易戲耍了我們這些自尊的年輕人。在一個招電視節目採編的招聘簡章前，我非常樂意，覺得可以試試。而我旁邊的面試者說的話我也認真聽，很普通的自我介紹，面試官還是個和我們同齡的女士，她傻笑個不停，肆無忌憚，以致來面試的人正常的話語被打斷，呆在前面莫名其妙。旁邊的她的同事提醒她注意，她叫面試的人繼續講，仍笑得停不下來，以致她的刻意保持嚴肅的同事也微微一笑，也不再製止。我想不通，她今天吃了什麼就覺得很好笑?爲什麼那面試的人不生氣?我毫不猶豫地離開了。也不再想找下去。

單位企業都對大學生有偏見，爲什麼?因爲這些部門和公司寧願招些白癡，也不願給大學生一個機會。中國的企業捨不得把錢用在儲備培養人才上，自身短視，所以難以發展成國際大企業。有幾次我還謊說自己是國中生、高中生爲了到餐館刷盤子渡過危機，不能說自己是大學生，事後爲第一次撒謊而百般自責。因爲他們覺得你一個大學生卻來做這種事情，看人的眼光也不同，好像有顏色。不是我們不能放平心態，可這個社會都怎麼看我們呢?搬運工我幹過;我還鑽過下水道，在又髒又黑的水溝邊呆過，和農民工兄弟一起睡大通鋪，締結革命友誼。有時我覺得自己在做夢，夢到我回到居住過的時代，偉人向我們招手微笑。我真的想跟他們說：我幹過，我見過，我不怕苦。工作本無高低貴賤，但也得講人各有其用，各盡其材啊。大學生與農民工爭飯碗，我們簡直特色到了家，因爲它什麼都不講，一切亂了套。

大學生對工作的要求真的不是很高，而外界吃飽了的政客常誣衊我們眼高手低，挑三揀四，我們也只能對着鏡子笑笑而已。

我也不知道到了大學後第幾次開始說帶__髒話了，如果讓我再選擇一次，我肯定還要去讀大學，只爲了能給我們的大學校長一記重拳。6月7日，是中國每年大學聯考的日子，兩個月後有些人將進大學該開始怎樣的生活?落了榜的人將如何選擇?我希望能記下這一切，比農民工還農民工的一羣人的狀況。《亮劍》裏的那有個性的李雲龍，我相信在那個草莽逞英雄的年代，這樣的人是有的。現在決沒有。我們的整個教育除了把人加工成白癡，還不算，它還得讓人忘記了怨恨。教育，我們巨大的謊言。我還得勸那些剛大學畢業生，忍耐些性子，那就是：不畏浮雲遮望眼，只緣身在最底層。

作風轉變年心得體會篇8

按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情景，本着實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情景如下：

一、存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由於自我出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作後，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠紮實，與本職工作有關的資料學習不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自我的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較爲懶惰，安於做好自我份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自我想象那樣就情緒化。

(四)作爲一個業務本事較強的資深信合人員，模範作用發揮的不充分。雖然一向工作在第一線，發揮着自我較強的業務本事，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足於過得去、差不多，對自我要求不高。

二、產生問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，可是近幾年來，自我學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自我理解快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自我平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，好的做法、好的經驗少。

2、對爲民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，爲羣衆辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自我是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自我的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的本事上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自我精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。能夠“忽略”，沒有從行業形象的大局來研究。三是艱苦創業精神淡化。認爲經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認爲自我勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好____“兩個務必”的精神實質和深刻。

三、今後努力的方向

經過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關係，影響信合幹部在羣衆中的威信。分析自身存在的問題，自我決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化爲民服務、爲民理財的宗旨觀念，使自我的一言一行都體現出信合幹部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，所以，在今後的工作中，將以學習爲載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終堅持進取向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自我的工作同縣聯社聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，爲信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立爲人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，爲這次工作作風整頓作出應有的貢獻。