廉潔從政學習心得體會

第一篇：廉潔從政學習心得體會

關於《廉政準則》學習的心得體會

近期，公司黨支部組織全體黨員幹部對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行了深入透徹的學習。廉潔從政是我們黨一向的光榮傳統和優良作風，也是“立黨爲公、執政爲民”根本宗旨的必然要求。《廉政準則》就是在廉潔從政方面對黨員幹部提出的一種責任要求，一種行爲規範，它既是在一種監督機制，也是對黨員領導幹部的一種愛護和保護措施。因此，我覺得自己作爲一名黨員幹部，更應對黨經常反思自己，用準則時刻對照自己，努力踐行好《廉政準則》，具體心得體會如下：

一、加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想精神境界，作爲黨員領導幹部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守黨和國家的有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放鬆教育，久而勻之就會忘記了自己的職責，思想就會慢慢地放鬆警惕。貪圖的思想諒可能會逐漸增長，學習對一個黨員幹部來說，是很重要和必要的。通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作臺忙沒空等理由而不參加集中政治理認學習，這樣不利於提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步，所以政治理論學習不能放鬆，作爲一個黨員

幹部更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上築好防腐每一道防線。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念，一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在黨的事業上，而是會想方設法如何爲自己謀好處。見利就圖，見樂就享，這種人最終不但害了自己，也損害了黨的形象，我們作爲黨員幹部，能在領導崗位上任職，是來之不易。要好好珍惜，不能把職位當作撈線錢的本錢。爲一時的貪分化欲而毀了自己，所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生要淡泊名利，淡定從容對一切，在工作上要對得起黨和人民。

三、要知足常樂，保持平衡心態，作爲一名黨員幹部，個人的收入應足以滿足自己的生活需要，知足者常樂，不要一味去攀比虛榮，奢華，這樣會爲了一時貪慾而斷送了前程，連累家庭。俗話說：爲人不貪一身輕，自己要經常用《廉政準則》爲自己的行爲敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，要把羣衆利益放在首位，時刻關心羣衆的疾苦冷暖，真正做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。成爲一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公僕。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。當今有些人認爲吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什麼，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放鬆了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教材和反面教育片來看，許多黨員幹部走向犯罪道路，正是從“小恩小惠”，小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最後成爲階下囚。從這些人身上爲我們敲響警鐘，因此，我們必須從這些反面吸取教訓，並引以爲戒。時刻保持清醒頭腦，防止小節而釀成大錯。用良好的心態去做好我們的工作。

正人先正己，作爲黨員幹部如果自己都不正，又如何去管好別人，去監督別人。可以說，《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，我一定會以身作則，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和上級各項廉潔規定，認真遵守各項規章制度，身體力行的將公司廉政建設真正做到實處，爲公司的快速發展做出自己應有的貢獻！

第二篇：廉潔從政學習心得體會

廉潔從政學習心得體會

全面加強新形勢下機關作風建設, 特別是加強領導幹部廉政建設, 是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是認真落實全心全意爲人民服務的宗旨的體現。作爲一名幹部,只有更加嚴格要求自己,堅持做到廉潔從政,才能確保工作平穩、健康、順利進行。在日常工作生活中，我認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度，時刻提醒自己秉公用權、廉潔從政。在這裏，我僅結合自身工作、學習和生活, 談談自己的心得體會。

一、堅定信念, 加強學習

《共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》列有8條，分別對禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公爲私；禁止違反規定選拔任用幹部；禁止利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害羣衆利益和黨羣幹羣關係這8個方面，作出了“52

個不準”。

這“52個不準”，對違反相關規定的各種表現都有涉及，制定得很具體、很明確。特別是新增加的條款，如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害羣衆利益和黨羣幹羣關係等，聯繫現實緊密，很有針對性。

通過對準則的學習，認識到作爲一名黨員幹部應該加強思想道德修養, 堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪慾之害, 常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕, 真正做到秉公用權、廉潔從政。在日常工作中，加強對準則的學習，時刻嚴格要求自己，堅定爲人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力, 打牢自己的思想防線, 確保自己在任何時候都做到不以權謀私, 不濫用職權, 不貪贓枉法。

二、依法行政, 依法用權

權力是一把雙刃劍，既可以用來爲人民辦實事, 也可能被腐蝕,成爲謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到, 自己手中的權力是人民賦予的, 人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言, 權力意味着責任和義務, 權力越大, 責任也就越大。是否用好權的一個重要標準, 就是看我們的幹部是不是出於依法辦事。隨着經濟快速發展和城市化進程的大步前進，對工程質量和安全生產工作提出了新的要求和任務。我們的工作關係到老百姓的切身利益, 如果

我們在這些方面出了問題,就是對權力的違法運用, 是對國家、集體、人民利益的剝奪, 必然要受到黨紀國法的懲處。作爲一名黨員，黨的宗旨牢記在心，盡最大努力爲人民、爲經濟發展服務。回顧以往的工作，由於個人原因，難免在工作中出現懈怠、存在紕漏，自身素質需要在學習中不斷提高。在以後工作中，我將努力加強對“52個不準”和幹部選拔任用工作四項監督制度的學習，常思貪慾之害, 常懷律己之心,提高依法行政、依法用權的意識永葆共產黨人的政治本色。

三、公道正派， 不殉私情

廉潔自律, 正直無私，在工作中講原則，是一名黨員幹部必備的素質。

工程質量和安全工作關係到人民的生命財產安全，必須做到一絲不苟。在以往的工作中，我們時刻牢記“情爲民所繫, 利爲民所謀, 權爲民所用”，在工程質量監督、安全檢查中避免“託關係、走後門”的現象的出現，推行了“行風廉政承諾書制度”的一系列措施，避免暗箱操作，努力是實現工作透明化。

領導幹部的選拔工程中，以幹部選拔任用工作四項監督制度爲指導，做到公平公正，杜絕任人唯親，自覺接受站內領導、職工和社會各界人士的的監督。一直以來，我們自覺地遵守這項用人原則，力爭選拔最優秀、可信賴的領導。在以後的工作中，我們將更加嚴格程序，人才才選拔上做到公

平、公正、公開。

四、秉公用權，接受監督

通過制度和法制保證權力的規範和透明，才能把權力用來爲人民謀利益、辦實事上，因此，作爲一名黨員幹部，必須有接受黨組織和羣衆監督的自覺意識，嚴格約束自主，自覺接受組織、羣衆、輿論的監督。在以往的工作中，我們努力做到政策公開、辦事公開，堅持陽光操作，對建設項目、工程質量、安全監督、財務等各項工作及時向羣衆公示，接受監督，認真調查解決各界人士舉報的問題。由於信息化程度不夠高，監督機制不夠健全，自覺接受監督的意識還沒有完全普及，在這方面還存在許多問題。以後的工作、生活中，我們將逐步完善《廉政準則》和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度的執行監督機制，採取日常監督、專項檢查、明察暗訪等方式，全面掌握各項規範的貫徹實施情況，組織開展好廉政專題教育活動，及時糾正違規行爲。

第三篇：廉潔從政學習心得體會

廉潔從政學習心得體會

中國共產黨中央《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》就像一部領導幹部廉潔從政的警文，時刻在領導幹部耳邊響起，提醒黨員領導幹部要對照《廉政準則》中“八禁止52不準”，領導幹部要將廉潔從政理念銘記於心，從而確保領導幹部“清清白白做人、堂堂正正當官、踏踏實實做事”，面對形形色色的誘惑能夠不爲所動，起到防患於未然的作用。要做到廉潔從政：

首先要加強學習，提高自我約束能力。廉政準則是每個黨員領導幹部遵循的基本原則，即提綱挈領，又涵蓋面廣，具有時代特性，是當前黨員領導幹部必學的反腐“經文”。只有認真的學習了、掌握了《廉政準則》的內容，才能真正觸動內心，對準則產生敬畏之心。俗話說“活到老，學到老”，而對於廣大黨員幹部來說，更需要持之以恆加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習去強化了自我教育，從而提高自律能力。決不能把貫徹落實廉政準則，當作是一項活動、一陣風，風過則止，要把準則刻在心上，天天念，時時思，對照《廉政準則》中“八禁止52不準”，領導幹部就對自己什麼話不能說、什麼事不能做了然於胸，從而確保領導幹部“清清白白做人、堂堂正正當官、踏踏實實做事”，面對形形色色的誘惑能夠不爲所動，起到防患於未然的作用。對於徘徊在貪污腐化邊緣的領導幹部，《廉政準則》則無異於給他們敲響的一記警鐘，使其能夠儘快懸崖勒馬。

其次要加強思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，領導幹部在廉潔從政的道路上隨時都可能面臨着各種利益誘惑。要增強道德責任感，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。努力成爲思想純潔、品行端正的示範者；愛崗敬業、敢於負責的力行者；明禮誠信、遵紀守法的先行者；生活正派、情趣健康的引領者，不斷陶冶情操、提升境界。要強化黨性修養，爲官一任造福一方，是爲人民謀利益的基本要求，要正確樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、羣衆和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地幹事，要在服務祖國、服務人民、服務科學發展中建功立業。《廉政準則》明確了“什麼可以爲，什麼不可以爲。”提醒廣大黨員幹部要從思想上重視貫徹落實廉政準則，樹立堅定的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。讓《廉政準則》成爲領導幹部的廉潔從政心經，從而永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

第三要在實踐中檢驗，發揮表率作用。貫徹廉政準則、促進廉潔從政，貴在身體力行、重在狠抓落實。廉政準則52個“不準”能否匡正官風，有效遏制腐敗，還要接受實踐的檢驗。那麼，如何讓《廉政準則》落到實處？毛澤東說，世界上怕就怕認真二字。細節決定成敗，制度防腐，貴在較真。要把《廉政準則》列入民主生活會、中心學習組學習、幹部教育培訓、任前廉政談話及幹部述職述廉的重要內容，作爲落實黨風廉政建設責任制的重要依據。黨員領導幹部特別是領導幹部要將《廉政準則》這部廉政經文發揚光大，帶頭做到廉潔自律，自覺接受監督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。要從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。

第四篇：廉潔從業廉潔從政學習心得體會

廉潔從業，從我做起

看到這幾個大字，我不禁有些疑惑，“廉潔從業”與我有何關係嗎？“我手上一沒錢、二沒權，無所謂廉潔自律，從我做起更是無從談起。”過去我一直抱有這種態度。但是，我們仔細想想，又不難發現，我們這個社會羣體是由許多個體聚集而成的，若把社會比喻成大海，那麼我們每一個人就好比滄海一粟，而每一個人或多或少都在影響着我們的家庭、我們的小區、我們的單位乃至我們的社會。如果我們的內心世界面對着來自黑暗的誘惑和衝擊時，放棄了一度堅信和執着追求的理想和信念。那麼，這個社會必將充滿欺騙、虛假、不義和犯罪，人類千年來創造的文明必將歸於毀滅！

中國是禮儀之邦，“艱苦奮鬥，廉潔自律”是中華民族的優良傳統。而“艱苦奮鬥，廉潔自律”告訴我們要不怕艱難，淡泊名利，心胸開闊，清白不污，自我約束等。追隨我們東莞的卻金亭，李愷在廣東番禺期間，以“廉幹有材名”主持東莞抽分番舶事。他爲官清廉，泰國商賈爲感謝他，奉千金爲其祝壽，李愷卻之不受，於是建卻金亭以紀念。我不禁感嘆：主管市舶貿易這一肥差的李愷竟出淤泥而不染，濯清漣而不妖；其一言一行，不忘公僕形象；一舉一動，常思百姓冷暖。而在這個大都市裏，有着太多迷人的誘惑了，但我們一定要意志堅強不貪心，不怯懦，確立正確的世界觀，人生觀，價值觀，不爲其所累，不爲利所縛，不爲權所動，不爲欲所惑，把握好自己的一言一行，防微杜漸，嚴以律己，否則，千里之堤，將有潰於蟻穴之患，而讓自己懊悔一生。作爲一個平凡的人，我們只要真心實意地爲人民羣衆做事情，即使在最平凡的崗位上，做着最平凡的工作，也會贏得人們的關注和尊重，我也會覺得自己是幸福而快樂的！

“廉潔自律”還是“拜金”主義，往往就是一念之差。拜金者的下場是將自己的生命終結在鐐銬和最後的子彈上，罵名和唾棄是他們留給後人永遠的憎惡。所以我們應該廉潔自律，從我做起，從小事做起，心繫着企業，珍惜來之不易的崗位，時刻保持清醒的頭腦。在工作崗位上,決不投機取巧，弄虛作假，滿足個人一時的小貪念，而損害集體利益，所以我們應該真誠待人，爲人坦蕩，不隱瞞事實真相，不包庇違法，違章行爲，不違反文明生產 ，加強勞動操作技能，發展科學世界觀，坦坦蕩蕩用自己的胸懷來維護正義的信仰。提高自身道德境界，長守誠信之道，把企業當成自己的生命那樣來呵護它的成長，讓它在誠信的澆灌中越走越茁壯，這也是對我們心靈最大的慰籍。

所以說我們共同倡導：“廉潔從業，從我做起，心繫企業，珍惜崗位 ”的信念，認認真真做人、踏踏實實做事，不求個人得失、只求問心無愧 ，在一個好的企業氛圍裏，做一個誠信，自律之人。

廉潔從業自檢自查彙報材料

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的文件。我認爲：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨着社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作爲煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理佈局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強xxx廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴於律己”確立爲行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教

育，使xxx廣大幹部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行爲準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在xxx企業內部形成一整套科學的行爲準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在於規範性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行爲，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行爲或不行爲。要切實加大執行監查體系建設，xxx內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，爲培養xxx員工的敬業精神提供製度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，xxx公司的各級領導幹部特別是黨政主要負責人要成爲廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信於職工羣衆。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導幹部的先進事蹟，弘揚“廉潔爲榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導幹部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。xxx在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在着力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠爲建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，並且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作爲煤礦的各級領導幹部要率先垂範，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，並使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事蹟結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作爲煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶佔各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、徵集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員幹部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員幹部特別是領導幹部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事蹟”等活動，不斷提高黨員幹部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導幹部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤爲重要。領導幹部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導幹部的爲政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導幹部缺乏

慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了羣衆的監督之後，就放鬆了對自己的要求，就不檢點自己的行爲，忘記了一個共產黨員和領導幹部應有的操守。實踐證明，只要幹了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過七年級躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過羣衆；要想人不知，除非己莫爲。

因此，我們各級領導幹部要自覺做到“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”。尤其在獨處時能夠謹慎不苟，做到臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導幹部的黨性修養。

文章標題：領導幹部廉潔從業自檢自查報告

我現在是公路管理處副主任，作爲一名領導幹部，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，一身正氣，在生活上堂堂正正做人，在工作中踏踏實實做事，並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、堅持學習，提高素質，保持共產黨人的浩然正氣。

在學習上，根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。在政治上，有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。在正氣上，做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，不謀私利，爲幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的觀念，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民。

作爲一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。因爲我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行爲；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲；奉公守法，沒有利

用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行爲。

四、在執行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執行，努力使自己成爲一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行爲：違反黨風廉政建設條例、條(更多文章請關注)規；入股油田開發，爲私人牟利；利用職權和工作之便爲親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等；

雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由於長期從事具體的後勤工作，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不繫統、深鑽細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有餘而開拓不足，開展工作穩重有餘而闖勁不足。工作的節奏有時跟不上公司的節拍。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，掌握不牢；求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲瞭解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。 今後我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入 基層，瞭解基層的疾苦，多爲基層辦好事、實事。

作爲一名副主任，我必先以身作則，在今後的工作中一定嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》要求執行，做到了廉潔奉公，忠於職守，堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；不私自從事營利活動；不利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益；堅持艱苦奮鬥，勤儉節約，決不鋪張浪費。同時要加強對班子的管理，帶好隊伍，爲我們的石油事業做出自己應有的貢獻。

第五篇：廉潔從業廉潔從政學習心得體會

廉潔從業自檢自查彙報材料

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的文件。我認爲：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨着社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作爲煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理佈局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強xxx廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴於律己”確立爲行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使xxx廣大幹部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行爲準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在xxx企業內部形成一整套科學的行爲準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在於規範性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行爲，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行爲或不行爲。要切實加大執行監查體系建設，xxx內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，爲培養xxx員工的敬業精神提供製度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，xxx公司的各級領導幹部特別是黨政主要負責人要成爲廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信於職工羣衆。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導幹部的先進事蹟，弘揚“廉潔爲榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導幹部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。xxx在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在着力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠爲建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，並且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作爲煤礦的各級領導幹部要率先垂範，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，並使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事蹟結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作爲煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶佔各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、

進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、徵集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員幹部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員幹部特別是領導幹部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事蹟”等活動，不斷提高黨員幹部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導幹部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤爲重要。領導幹部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導幹部的爲政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導幹部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了羣衆的監督之後，就放鬆了對自己的要求，就不檢點自己的行爲，忘記了一個共產黨員和領導幹部應有的操守。實踐證明，只要幹了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過七年級躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過羣衆；要想人不知，除非己莫爲。

因此，我們各級領導幹部要自覺做到“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”。尤其在獨處時能夠謹慎不苟，做到臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導幹部的黨性修養。

文章標題：領導幹部廉潔從業自檢自查報告

我現在是公路管理處副主任，作爲一名領導幹部，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到爲民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，一身正氣，在生活上堂堂正正做人，在工作中踏踏實實做事，並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、堅持學習，提高素質，保持共產黨人的浩然正氣。

在學習上，根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。在政治上，有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。在正氣上，做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，不謀私利，爲幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的觀念，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民。

作爲一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活

方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。因爲我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行爲；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種能力”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行爲。

四、在執行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執行，努力使自己成爲一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行爲：違反黨風廉政建設條例、條規；入股油田開發，爲私人牟利；利用職權和工作之便爲親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等；

雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由於長期從事具體的後勤工作，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不繫統、深鑽細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有餘而開拓不足，開展工作穩重有餘而闖勁不足。工作的節奏有時跟不上公司的節拍。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員幹部的基本要求學習不夠，掌握不牢；求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲瞭解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。 今後我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入 基層，瞭解基層的疾苦，多爲基層辦好事、實事。

作爲一名副主任，我必先以身作則，在今後的工作中一定嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》要求執行，做到了廉潔奉公，忠於職守，堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；不私自從事營利活動；不利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益；堅持艱苦奮鬥，勤儉節約，決不鋪張浪費。同時要加強對班子的管理，帶好隊伍，爲我們的石油事業做出自己應有的貢獻。