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員工對培訓心得體會多篇

員工對培訓心得體會多篇

員工對培訓心得體會篇1

通過學習,我認識到要想把自己打造成一個優秀的員工,一個有價值的員工,一個有用的員工,我覺得要從以下幾個方面下功夫:

第一,具備良好的心態。我們努力工作,實際上是在提升自己、經營自己。不要緊盯着自己的工資,而看不到自己經驗、能力和成長的機會。經驗的增長、能力的提升纔是自己最大的財富。因此,對待工作要要有主人翁心態,不論是做事還是對人,都要有一個積極的態度,這是成功的根本。

第二,培養敬業精神。對於員工來說,如果沒有敬業精神,就不可能把工作做好,這也阻礙潛力的發揮。人才有舞臺纔有價值,公司爲我們提供發展的舞臺,作爲員工我們應當把公司當成自己的家,把工作當成自己的事業。

第三,努力學習專業技能,實現自身價值。我們要不怕辛苦,不畏懼困難,不怕新的挑戰,始終樹立學習意識,不斷的去提升自己。

第四,堅持做好每一件事情。凡事要全力以赴,全身心的投入工作,不拋棄,不放棄,堅定不移的朝着自己的奮鬥目標前進。

做最有用的人那麼就要朝着這個方向培養自己,讓自己具備作爲最有用的人所應有的素質和能力。

自身要和企業價值觀保持一致,要和公司的理念和願景保持一致。

在今後的工作中,我們要更加的努力,不斷的奮進,以飽滿的熱情和高度的責任感來面對工作中的挑戰,爭做公司先進員工,以自己的實際行動爲公司的發展貢獻自己的一份力量,實現自身價值。

員工對培訓心得體會篇2

作爲一名xx集團,xxxx航空有限職責公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在爲期六天的培訓中,不僅僅學習了公司發展現狀、企業文化、方法發展、部門分佈、部門職責以及新員工從主角的轉變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啓發及思考卻剛剛開始。

透過這幾天的學習,在我的大腦裏對日後的工作有了個大概的框架和思路,對以後順利開展工作有很大的幫忙,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員用心參與,無論是在平時訓練和在進行各種遊戲中,還是在最後的結訓表演上,學員們都用心參加,發奮的融入團隊,並且很好的扮演好自己的主角,這讓我體會到個人與團隊的關聯,沒有團隊,就沒有個人主角的成功,只有更好的融入團隊,承擔職責,敢於擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

六天的時刻,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以發奮換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等於潛質,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的職責感,以各種方式進行學習,提高自身修養。銘記真誠、用於承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的發奮,付出更多,才能正真的實現目標,才能爲團隊,爲公司做出更多的貢獻。

正如前文所述,培訓資料詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的.影響。感謝公司爲我們帶給如此形式的的培訓,最後引用一句話:認真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人,用心做事。

員工對培訓心得體會篇3

我是做財務工作的,剛進公司,對公司的產品,制度,還有自己需要具體操作的事項並不是特別的清楚,雖然之前我也做過這方面的工作,但每個公司都是不一樣的,可能基本的流程是差不多,但到了細節,到了產品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的,對於箱包行業我並不瞭解,之前買過的箱包,可能就是旅行箱和錢包還有揹包了,但是詳細下來就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包,剛開始我並不太懂,但是在培訓中卻是學到了很多的東西。

像包包其實是分很多種的,單肩包,手提包,雙肩包,這是佩戴的分類,還有材料的分類,有真皮包,pu包,帆布包等等,這次的培訓,我明白了很多種包包,也瞭解了我們公司做的包包主要是哪些,以後在財務的工作之中,我也有了一個基本的概念,哪些包的價格是怎麼樣,哪些包的利潤空間如何,這在做貨款結算和退貨處理方面,我也有了一點概念,不會搞不清楚,到時候還要問銷售或者產品的同事了。

而在公司的基本知識培訓方面,我對公司的制度更清楚了,雖然面試的時候講過一些,但是都比較籠統,或者沒有那麼細,現在更清楚了,以後我也能更好的遵守,不會出現自己犯了錯卻不知道的情況。像請假,我們公司是比較人性化的,可以使用調休的方式,或者加班來抵扣假期,這個應該怎麼去申請,就在培訓裏講得很清晰了。還有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同時我也在人事同事的帶領下,認識了其他部門的負責人,以後在工作交接和溝通方面,也清楚哪些要找誰了。

而在財務工作流程的培訓方面,財務部的負責人,也是我的直接上司x主管也詳細的和我說了一些單據和報表應該怎麼填寫,在報告工作和日常溝通的時候,用哪些軟件,哪些格式去溝通,效率會更高,還有一些處理事務的軟件,需要怎麼去操作,怎麼處理分配下來的工單等等。

可以說,這次培訓,我學到了很多,下週下到崗位之後,我也能儘快上手工作了。

員工對培訓心得體會篇4

在爲期五天的培訓中,我們較爲系統的瞭解了財務制度、資金監管、內部管理等方面的內容,並且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏瞭解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中,我始終認真嚴謹地投入到學習中,認真完成了培訓任務,更得到了很多教育和啓發。

通過此次培訓,我們新進人員共同學習探討,增強了彼此之間的瞭解和溝通。同時,此次進行講授的都是各部門的科長,他們不僅有着深厚的文化素養更有着豐富的實踐經驗,經過這次培訓,我們不僅增長了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領導的個人魅力,以及嚴謹、認真、負責的工作態度。這些都值得我們好好學習。

通過這次的培訓,我認識到作爲財政系統的一員,所要接觸的事務是方方面面的,單憑自己在以往的學習和工作的經歷無法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉鎮財政所,更直接接觸羣衆,所面臨的問題也會更加的複雜多變,我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上,不斷吸納新的知識和經驗,更多的接觸新事務,更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質,才能在以後的工作中處理問題更加得當,以便更好的服務羣衆。

爲了使我們儘快瞭解財務職責所必需的基本知識,爲今後的工作做好準備,這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內容,深入到以後工作中的方方面面,基本囊括了以後工作中會遇到的問題,使我受益匪淺。通過這些理論學習,我瞭解了工作方向,提高了自身覺悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內容,熟悉和了解了財政系統的基本情況。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習,再加上以後工作中的經驗學習,可以更好地鞏固此次學習的成果。

最後,我會以這次學習培訓爲動力,加強學習、勤奮工作、開拓創新,以飽滿的精神和昂揚的鬥志、良好的作風投入到以後的工作中,通過此次培訓,我深刻認識到了自己的不足以及後續需要努力的方向,更懂得了只有不斷學習,不斷提高自己才能在以後的工作學習中爲財政這個大家庭盡到自己的一份力。

員工對培訓心得體會篇5

畢業之後的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司爲我提供瞭如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!

公司爲了幫助我們這些新員工儘快適應公司環境與工作,特爲我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑藉強勁的整合營銷平臺,幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大衆傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式,能爲廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇於創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認爲在學校,我們的主要任務是學習,是爲獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起爲服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認爲自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,並實現自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心於自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業,取決於我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!

這次培訓之後,我感到收穫到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這裏順便說一聲:真的很感謝公司及_老師!希望公司及_老師能爲我們提供更多這樣的共同學習成長的機會!

半年過去,在劉經理的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步瞭解了廣告業務的工作流程。作爲客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業,才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。爲了儘快將工作做好,有時下班後我會選擇留下來看點專業書籍,我堅信努力就有機會成功!

員工對培訓心得體會篇6

來到公司我覺得這是我的榮幸,畢業之後在這麼好的單位,這怎麼不讓我覺得幸運,入職的時候必須要有一個系統的培訓,現在依然讓我映象深刻,一週的培訓儘管不是很久,但是對於我來講,其實意義不在時間的長短,寶貴的是這個過程,我真的覺得沒有什麼事情不能夠正確的去看待,只有保持一個好的心態我們在做什麼事情的時候都會做的好,培訓的就是這樣,在公司這裏培訓也是一個很好的學習機會,畢業之後我就告訴自己不能放過任何的學習機會,這是我的責任在,想要做好的這份工作就一定要保持下去,在工作當中把這些做好,積累的足夠的知識在崗位上面纔會表現優異。

培訓對我來講其實學習到的不是很多,當然這些學習是很有用的,畢竟只有一週的時間,很多關於工作的技能是在上崗之後慢慢體會的,但是這次培訓的的過程是非常有意義的,讓我知道了工作當中的一些注意事項,還有作爲一名公司的員工應該做到哪些,雖然說很多道理我都知道,但是這份細心,這份職場中必須要掌握的東西在這裏讓我映象更加的深刻,我一直覺得工作跟自己的能力是分不開的在,在這裏的一週培訓,其實說的就是在今後的工作中要注意的事情,還有一些員工的素養,但就是這些流暢讓我體會到了公司對新員工的重視,對我們每一個員工的嚴格要求,這些在今後工作當中對我只有好處,沒有那個公司不希望員工個更加認真,更加細心。

一週的培訓當中,也有一些關於工作事情,來到這裏工作我是專業出身,但是就單單這次培訓講到的關於一些專業知識,我就覺得自己過去在學校掌握的東西是在不多,甚至我會覺得我有有多不足,當然這些都是需要繼續加強的,對於專業能力上面我受到了深刻的影響,我看到了自身的一些不足,雖然是一個簡單的培訓,可是能夠看到的東西很多。

在培訓當中不會讓我們專業知識能力有什麼提高,只會讓我知道自己在哪些地方欠缺,這讓我覺得很高明,這也是讓我感到很驚訝的地方嗎,通過這次陪恤我也知道自己在專業能力這一塊還是有待加強的,以後步入的工作崗位,當然就是我展示的時候,對於工作上的知識要點,我一定虛心的學習,現在的培訓結束就是一個開始,對於我的考驗邁出了第一步,我一定會繼續加油努力的。

員工對培訓心得體會篇7

一轉眼,培訓的日子就快要結束了,說真的,其實還有點捨不得,結交了來自各個市的小夥伴,從一開始的拘謹到逐漸熟識,每一次的小遊戲,每一次的互動,都讓大家逐漸打開心門,接納彼此,當然了並不只是收穫了友情,也收穫了專業知識、交流溝通技巧、人生規劃、職場必須具備的素質等等,數不勝數,學到了在學校學不到的知識,很多東西都是學校所無法學到的,下面就讓我具體說說。

首先,在工作上必須掌握與工作相關的專業知識,比如__的組成是什麼,作用是什麼,以及什麼原因纔會導致故障,這些都是在平時的工作和私底下的再學習所必須積累的,引用一句自己最近聽到的話:“知其然還要知其所以然”做一件事,不應該僅僅停留在表面,而要去了解爲什麼要這樣做,這樣做是爲了什麼,形成自己的獨立思考,才能找到解決問題的辦法,以後遇到同類爲就可以輕鬆解決;還有在工作上最重要的一點就是要樹立正確的價值觀,究竟是爲了什麼而工作,培訓課程上_老師說我們應該把自己的起點放的高一點,而不是停留在物質上,給了我很大的感觸,自己到底想要怎樣的工作,是一個值得思考的事情。

其次,在生活上應該保持一種什麼樣的心態,通過這幾天的培訓,我明白了要學會自我調節。每天的工作很繁忙,我們必須保證包自己的作息時間、飲食、以及如何放鬆自己上做好適當的措施,比如有自己的興趣愛好,通過看一本書來得到心靈上的釋放,去學一門樂器或者運動來培養自己的興趣,當然了,適當的有氧運動也是很重要的,身體是革命的本錢,沒有好的身體,如何能在工作上做到高效呢?所以每週進行一次鍛鍊是很重要的。作爲一名剛入職的新人,要不斷地學習與鐵塔相關的專業知識,這個學習最好是在每天工作後,把工作中遇到的專業知識問題,通過自學的方式做一個補充,或者詢問有經驗的同事是很有必要的,這樣才能達到學以致用。最後就是感謝這次培訓一直陪伴我們的三名帶隊老師,給了我們很多人生指導,還有每位給我們培訓的老師們,給我們一個很完整的工作指導,在此,我只想說一句辛苦了,我們一定會用自己最大的努力做一個對公司、對社會有用的人。

員工對培訓心得體會篇8

剛剛進入公司,我是有點慌的,也有一點迷茫,因爲不知道自己需要做什麼。儘管入職的時候人事已經講了具體的工作內容,但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開始的工作確實是手忙腳亂,雖然一整天都在認真的工作,但是每天都完成不了當天的工作任務,心裏也有一點着急。

公司可能也瞭解我們的這種心情,也想讓我們能夠更快的掌握工作內容,完成每天的工作任務,組織了我們所有的新員工進行培訓,讓我們能夠更快的投入工作內容。

公司的培訓內容包括公司的發展史、創立原因、經營理念、工作作風、規章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的瞭解公司,對公司產生歸屬感,增加對公司的信任度,更好的投入工作。對我們工作技能的培訓能夠讓我們更快的瞭解這個崗位的工作內容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,減少出錯的次數,更好的完成工作任務。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質量,如果只提高速度,那麼我們的工作還是會一塌糊塗;如果只注重質量,那麼速度就會提不上來,就會每天都需要加班。

通過領導培訓過程中傳授給我們的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。我知道了怎麼樣更好的去完成我的工作,不會再盲目的去做,這樣反而會事倍功半,沒有什麼效果。說實話,在培訓之前的那幾天,因爲我的工作完成的太差了,確實有一點打擊到我的自信心。因爲別人都可以完成,我卻不可以,我肯定會認爲是我自己的問題。但是培訓之後我發現,其實我只是沒有掌握工作方法,所以才一直做不好。培訓之後我再做同樣的工作,確實比之前好了很多,這也讓我重新找回了我的自信心。

公司花費人力物力給我們進行培訓,就是想讓我們能夠更快的掌握工作內容,把工作做得更好,早一點爲公司做一點貢獻。我也是抱着想提高自己的工作能力和效率的心態,參加了這次的培訓,所以收穫了很多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂,而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

在這次培訓之後,我會努力的工作,把這次培訓學到的知識運用到工作上去,從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓,讓我能夠成長得更快。