反四風學習心得體會（精品多篇）

反四風學習心得體會 篇一

五一勞動節前夕，習在同全國勞動模範代表座談時強調，人民創造歷史，勞動開創未來。各級領導幹部要帶頭髮揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對幹部羣衆反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領羣衆把各項工作落到實處。

習對領導幹部提出的“要帶頭髮揚勞模精神”，突出一個“實”字。突出“實”，就是要求切忌“虛”。因爲實與虛是“死對頭”，實與虛是永遠對立面。習對領導幹部提出的“要堅決反對四風”，就是強調工作要務實，就是要求少說多做，就是要求領導幹部要下基層、與羣衆同甘苦共患難，就是不要“耍嘴皮子”，不要幹那些面子工程，不要紙上談兵，不要貪圖享樂等等。

當前，黨員幹部貫徹落實黨的羣衆路線總體是好的，在聯繫服務人民羣衆方面做了大量富有成效的工作，但也存在着不符合爲民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導幹部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離羣衆，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害黨羣幹羣關係。

平凡成就偉大，勞動創造輝煌。廣大勞模愛崗敬業、爭創一流，以平凡的勞動創造了不平凡的業績。他們是推動發展的實踐者，也是成就夢想的實幹家。通往成功的道路，從來不會一帆風順；築就夢想的征程，總會遇到艱難坎坷。一分耕耘一分收穫，要想實現夢想，除了頑強拼搏，別無他途。縱觀全國勞動模範和五一勞動獎章獲得者的人生歷程，無一不是靠腳踏實地勞動，勤勤懇懇做事、踏踏實實做人，才取得今天這樣的成就，在平凡崗位上創造出不平凡的業績。中國特色社會主義事業是前無古人的美好事業，只有牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，才能創造更加美好的生活。

走過“雄關漫道真如鐵”的昨天，跨越“人間正道是滄桑”的今天，向着“長風破浪會有時”的明天，中國夢獲得了前所未有的廣闊空間。在新的歷史征程中，讓我們更加有力地唱響“勞動光榮”的強音，堅決反對“四風”，以更加堅實的步伐，奔向全面建成小康社會、實現中國夢的偉大目標！

反四風學習心得體會 篇二

按照黨的提出的要求，中材集團黨委，從今年七月份開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，通過參加中材集團、中材國際有關會議及邯鄲分公司黨委中心組的多次集中學習，自己對這次活動的深遠意義有了更爲深刻的認識，觸動很大，感受頗深。黨是領導我們社會主義事業的核心力量。建設一個強大的國家，必須有一個堅強純潔的黨。只有人民纔是歷史的創造者，黨離不開人民羣衆，我們黨九十多年的發展歷史已充分證明了這一點。深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，反對“四風”，服務羣衆，這是黨要管黨，從嚴治黨的需要，是實現“中國夢”的迫切要求，是黨風廉政建設的重要舉措。根據羣衆路線教育實踐活動的統一部署和要求，通過“四風”查擺問題，結合自己存在的問題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合自己所分管的工作，對照檢查存在的問題以及思想認識情況，認真進行剖析，勇於開展批評與自我批評，向公司黨委及各領導作如下彙報，同時也誠懇的希望各位領導對我未能認識的缺點和錯誤，給予批評指正，本人表示虛心接受，保證在今後的工作中，努力改正。

一、遵守黨的政治紀律情況

黨的政治紀律是指各級黨組織和黨員的政治活動和政治行爲的規範，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行爲準則。黨的政治紀律是我黨自成立時就不斷制定和逐步完善的，黨在不同的歷史時期，針對不同的革命任務和政治形勢，所制定的政治紀律也不盡相同。

自己作爲一個入黨多年的黨員幹部，通過學習集團開展活動以來下發的一系列文件和學習資料，能夠正確理解黨組織活動目的和要求，擁護黨的決定，自覺遵守黨的紀律，接受黨委的安排，緊密結合工作實際，密切聯繫羣衆，自覺開展批評與自我批評，認真查擺問題，剖析存在問題的思想根源，利用批評與自我批評這個“利器”，不斷提高黨性觀念，堅持真理，改正缺點和不足，達到自我淨化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。堅決反對“四風”，服務羣衆，服務企業，以自己的實際行動爲職工羣衆辦好事，辦實事，爲企業的發展盡心盡力。

二、貫徹落實“八項規定”，轉變作風方面的基本情況

作爲企業生產施工的主管領導和黨員幹部，自己能夠深入基層一線，加強調查研究，能夠經常深入項目工地一線，解決生產中的困難和矛盾，不走過場，爭取每年拿出兩篇具有實際指導意義的調查報告或結合管理實際，召開一至兩次的專題研討會。工作上，勤儉節約，求真務實，簡化會議活動，突出會議主題，提高會議效率。堅持以人爲本，密切聯繫羣衆，與職工打成一片，採取多層次、全方位，聽取廣大職工的意見建議和呼聲，真正爲施工一線辦實事，解難題，與企業同命運，共呼吸。對基層一線提出的請示，快辦速辦，儘量在三個工作日內處理完畢。帶頭嚴明紀律，建立問責機制，以身作則，率先垂範，發揮表率作用；帶頭做到不吃請，不接受任何有價消費卡，不用公款進行個人消費和任何非法活動。要求員工做到的自己要帶頭做到，要求員工不做的，自己首先不做。工作認真負責，不扯皮，不推諉，敢於負責，勇於承擔責任。生活上，提倡出行輕車簡從，不搞特殊，嚴格按照規定辦事，到基層出差前嚴格請銷假制度，到一線嚴格禁止吃請接待，減少隨從人員，不搞排場，不住豪華酒店。出差期間，能按制度辦事，不借機旅遊觀光，或藉機繞道回家。自從今年公司開展貫徹落實“八項規定”、“六條禁令”以來，在公司黨委以及黨員幹部的帶頭下，公司以及項目部的各項消費和開支都有很大幅度的下降。

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）在形式主義方面：在邯鄲分公司我主要負責生產業務板塊的工作，工作業務上生產施工繁忙，對黨的理論學習不夠深刻，抓的不緊，總認爲企業是追求利潤最大化的。只要企業效益好，職工生活有了保證，就是自己把本職工作做好了，放鬆了用革命理論武裝頭腦的思想認識。即便是學習，也是瀏覽一下，走馬觀花，對黨的基礎理論以及大政方針政策系統學習的少，認真思考的少，真正關注的也少。以後需要在“正確的行動來源於正確的理論指導”上下功夫。

（二）在官僚主義方面：缺乏全局觀念，站位低，創新少。總以爲“敲鑼賣糖各幹一行”，自己能把領導交管的任務幹好就是好樣的。存在着分管份內的工作考慮的多，爲全局主管謀劃參謀的事少；對涉及行政事務的事管的多，對黨務系統事務管的少；沿承傳統的管理思維多，面對新的形勢，新的挑戰，創造性的、開拓性的問題考慮少；在工作中指令性安排工作多，深入的調查研究、切實解決問題少；抓容易上業績、光彩露臉的事多，深入一線，貼近職工，攻堅克難的事少。

（三）在享樂主義方面：隨着職務的變遷，年齡的增長，過去在工作中那個“拼命三郎”隱形了，工作中缺乏熱情、激情，只求過得去，不求過得硬。尤其是集團公司整合，邯鄲公司定位“C”以後，工程施工中遇到很多很難逾越的不利因素。如無獨立法人，施工過程中的有些資質等硬件上的問題，給工作增加了很大壓力和難度，導致自己激情下降，進取精神不如從前。最近幾年總在施工現場跑，也能看到聽到戰火硝煙和槍聲，但真正衝鋒陷陣，解決一線實際難題、焦點問題不到位，到項目部檢查督導工作也是開會佈置，存留在面上的工作，呆的時間短，掌握第一手資料少，檢查落實情況不夠。

（四）在奢靡之風方面：作爲一名基層主管，雖然大的負面風氣不存在，但在一些小節上也難免有與黨的精神和黨的羣衆路線教育實踐活動要求不相符的地方。例如艱苦樸素，貪圖安逸，厲行節約，享樂主義，黨性修養等方面，需要按照黨員幹部的標準嚴格要求自己，與職工打成一片，自覺取消等級觀念、特權思想，當好人民公僕。

四、存在問題的思想根源

1、放鬆了政治理論的學習。由於對學習的重要性認識不足，總覺得幹好本職工作就可以了。缺乏對新形勢下加強政治理論學習的正確認識，常把主管工作當作首要任務，政治學習執行“軟指標”，學習的熱情不夠，學習的興趣不濃，運用科學正確的理論指導工作的能力不強。總之，學習的態度不夠端正，對學習的目標就不明確，在實際行動中就不能緊跟國家和企業的發展步伐，對牢固樹立科學發展觀和政績觀，就會出現偏差，對上級的戰略決策，就不能正確的貫徹執行。作爲一名基層黨員幹部，肩負着上級領導信任和職工羣衆希望的雙重重任。過去自己認爲，作爲施工單位，把施工生產搞上去，完成各項經濟技術指標就行了。存在目標不高，小進則喜的模糊認識，與公司的要求存在差距。

2、放鬆了世界觀的改造。要樹立良好的團隊協作精神，樹立“一盤棋”的理念，自覺克服本位主義和個人主義思想，要從全局的高度思考問題。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己沒有嚴格按照黨員幹部的標準嚴格要求自己，缺乏工作的預見性、主動性和責任性，導致急功近利、好大喜功的思想根源。沒有把自己放在黨員幹部的位置上去思考問題。爲企業、爲職工全心全意服務的理念鬆懈，致使想問題、辦事情脫離全局觀念。考慮自己的多了，必然對別人考慮的少，尤其是對黨政工作支持不夠。作爲一名黨委委員，在整體的企業戰略發展上，需要有堅定不移的政治立場和敏銳的政治眼光，要把自己的管理職責融入企業的整體利益。面對市場經濟惡劣的環境，作爲一個有着近半個世紀的老牌企業，沿承傳統的管理模式和產業機制是已經走到了裝備機具老化、管理滯後、產能過剩、市場蕭條的“衚衕口”了。如何遵循市場發展規律，開拓創新，轉變目前企業發展遇到的“瓶頸”。我自己深感責任重大，需要認真思考。認爲自己不僅要當好“教練”，更要當好“運動員”，積極發揮黨員幹部的引領、模範作用，爲企業的良性發展不遺餘力。

3、放鬆了黨性素養的修煉。反思本人工作作風上存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來隨着主管業務的增多，黨性素養缺乏自覺的修養，沒有事事處處把自己放在一個黨員幹部的標準上衡量，嚴於律己少了，黨的宗旨和立黨爲公、勤政爲民的意識淡薄了。隨着職務和環境的改變，考慮全局上的補位意識削弱，考慮個人得失多了些。久而久之，對於職工的疾苦，生產施工中出現亟需解決的困難和問題，就存在處理不及時，管理工作不到位的現象，難免給工作造成不必要的負面影響。

4、“細節”意識淡薄。在對待反對“四風”，以整風精神對照檢查自己，努力按照集團黨委的要求，學習的不深不透，落實的不夠到位，認識上出現偏差。認爲一個基層管理者，不會出現這個主義，那個主義。至於工作、思想、生活作風上，一些小節，無礙大局，不拘小節，對“細節決定成敗”沒有高度重視。

五、今後努力方向及整改措施

1、堅持政治理論學習，不斷努力提高自身素養。進一步加深對黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的羣衆路線教育實踐活動的學習和認識，增強學習的自覺性和主動性，正確理解這次活動的深遠意義。自覺做到“四個自我提升”，從應付性學習轉變爲主動鑽研學習，即便業務工作再忙，也要抽上一定時間進行學習；從未來工作需要“不學不行”轉變爲提升自己的理論素養“不得不學”。堅持共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，把自己的行爲舉止，規範融入到黨的路線方針政策和企業的戰略決策中，正確履職，處理好學習與工作的關係。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠時間刻苦學習，不被日常事務阻礙；帶頭向實踐學習，向工人師傅學習，增強解決實際問題的能力；帶頭執行公司領導班子中心組的學習制度，沒有特殊情況不遲到早退，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

2、真抓實幹，求真務實。從工作作風上，不斷提高自己的管理水平和駕馭現代施工管理的能力，自覺糾正“四風”，認真遵守“八項規定”，克己奉公，立黨爲公，加強宗旨意識和黨性觀念。始終把自己放在一個普通黨員幹部的位置，密切聯繫羣衆，貼近一線，真心實意爲職工着想。樹立團隊密切協同團結精神，把邯鄲分公司負責“C”部分的工程施工搞好，狠抓質量安全，採取切實可行的預防措施，在質量管理、風險成本控制、人員機具調配、人才隊伍培養上下功夫。研究現代企業管理模式，深挖企業發展潛力，“開源節流”降本增效，加強目前企業清欠力度，爭取闖過水泥行業的“寒冬”。用實際行動贏得業主的信賴和公司領導的大力支持。我們的工作出發點和落腳點要始終放在爲職工謀利益上。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，就是要廉潔奉公，克服私念，勤政爲民。你能爲職工動真心，辦實事，職工就擁護你，讚頌你，“金盃銀盃不如老百姓的口碑”，就是這個道理。

3、更新觀念，開拓創新。面對目前水泥市場產能過剩的惡劣環境，要有開拓創新的思路，沒有思路就沒有出路。出路在哪裏，路在腳下，路在觀念更新，路在開拓精神。開動腦筋，充分廣泛發動羣衆、依靠羣衆、利用羣衆的首創精神，爲企業羣策羣力，謀劃企業的未來發展方向。作爲邯鄲分公司施工生產板塊的主管領導，自己有責任合理使用現有一切有利資源，去謀劃創新發展之路，尋求新的發展機遇。機遇和風險並存，機遇是留給那些有準備的人。要把壓力變動力，從實踐中認真總結邯鄲分公司幾十年來的經驗教訓，充分發動職工羣衆，掌握市場信息，深入調查研究水泥市場的行情，按照集團“走出去”的戰略決策，爲創建國際型一流企業貢獻力量。

4、身先士卒，模範帶頭。在黨的羣衆路線教育實踐活動中，要身先士卒，模範帶頭，積極支持黨委的工作，工作上紮實肯幹，思想上緊跟形勢，生活上嚴格要求，認真遵守公司黨委的各項要求，對存在的問題堅決改正，說到做到。自覺並虛心接受領導和同志的批評意見，做到廉潔自律，嚴格遵守“八項規定”，並以集團召開的視頻會議精神爲指導，以通報的5起典型案例爲反面教材，警鐘長鳴，常抓不懈。積極開展批評與自我批評，認真反思自己身上存在的問題，剖析原因，深挖思想根源，使自己“輕裝上陣”，更好的爲邯鄲分公司做出應有的貢獻。

“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我要藉着黨的羣衆路線教育實踐活動的契機，用反對“四風”整風精神來洗禮、盪滌自己在工作、思想、生活當中存在的污垢。認認真真“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素養，轉變工作作風，把民主生活會領導對自己的批評教育作爲今後工作的動力，策馬揚鞭，爲邯鄲分公司的發展傾注自己的智慧和力量。

反四風學習心得體會 篇三

本人通過學習《在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》、《劉雲山同志：確保黨的羣衆路線教育實踐活動取得實效》，人民日報《集中解決“四風”問題》的評論員文章，及參與我鎮舉辦的“三聯三講”主題實踐活動，通過“聯繫羣衆、聯繫思想、聯繫工作”“三聯”活動，查擺問題，通過“講形象、講黨性、講作風”“三講”活動，轉變思想作風，要以“三聯三講”實踐活動爲契機，通過走訪羣衆等方式，全面加強自身的黨性教育，深入基層密切聯繫羣衆，切實轉變工作作風，提高工作效能，更好地做好社會保障事業。這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題。”指出：教育實踐活動要着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求。從這一要求可以看出，方法已經明確，要求我們廣大黨員幹部結合自身認真抓好落實。

照鏡子，就是要求廣大黨員幹部要“一日三省吾身”，每天將自己的所作所爲與黨章規定進行對照，與中央八項規定等紀律規定進行對照，看自己是否是在全心全意爲人民服務，是否做一名人民的公僕。

正衣冠。就是要求廣大黨員幹部要時時以黨章的規定和要求爲鏡，從自己做起，從現在改起，不斷進行自我反省、自我警醒，對黨和人民常懷一顆自律之心、一顆敬畏之心，用勤廉務實的個人形象和驕人的工作業績，引得人民羣衆的信任和愛戴。

洗洗澡。就是要求廣大黨員幹部要以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行爲上的灰塵，永遠保持黨的純潔性和先進性，不管身處何種環境、何種地位，都要始終做到潔身自好，同流而不合污。

治治病。就是要求廣大黨員幹部要加強黨內監督，經常開展批評與自我批評，針對別人的缺點或錯誤提出意見，針對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析，使黨的肌體更加健康，永葆黨的青春與活力。

本人在這次活動通過自我剖析，主要存在以下問題：

1、政治思想意識不夠強。

平時學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待羣衆和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，服務總差一點，沒切實做到爲羣衆所想，爲羣衆所急。有時覺得自己是一個基層的普通黨員也幹不了什麼大事，沒有深刻理解“全心全意爲人民服務”的宗旨。以至於爲羣衆服務意識的不夠熱情。

3、業務知識鑽研不夠。

我對業務知識的掌握不夠全面，缺乏一種爭當業務能手的精神，認爲自己已有一些業務知識可以適應目前的工作了，有時在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，認爲“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，更好地爲人民服務。

4、工作作風不夠紮實。

我有時辦事情只安於表面處理方法，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作爲負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力，工作作風的嚴謹能帶給羣衆的信任。

下來我按以下整改措施整改：

1、要持之以恆、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下功夫，加深對 “三個代表”重要思想的理解；學業務，在專業知識、法律法規等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養水平。

關於反四風學習心得體會 篇四

黨的羣衆路線教育實踐活動是以習近平同志爲核心的黨中央提出的，是實現黨的奮鬥目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決羣衆反映強烈的突出問題的必然要求。羣衆路線是共產黨的生命線和根本工作路線，正是因爲堅持了這一正確方針路線，共產黨才能帶領全國人民取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利，才能在社會主義現代化建設中取得偉大成就。歷史證明：廣大人民羣衆是推動歷史前進的根本動力。只有切實從人民羣衆的利益出發，取得廣大人民羣衆的擁護和支持，黨的偉大事業才能不斷髮展。古人云：水能載舟，亦能覆舟。黨面對世情、國情、黨情的深刻變化，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題尤爲嚴重，惡化了幹羣之間的關係，損害了黨的形象，造成了惡劣的社會影響。因此，開展爲民務實清廉的羣衆路線教育實踐活動，首先要從反對“四風”入手，對作風之弊、行爲之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除。

針對中心黨支部在教育實踐活動中梳理出的“四風”問題，根據自身工作實際，對以往工作進行深刻的反思。

一、形式主義方面。首先，要切實將__作爲各項工作的基礎，放在各項工作的首位。深刻理解__不僅關係到單位、集體，更關係到每個人的切身利益，時刻強化“五個結合”、“八個負責”的理念。羣衆路線教育實踐活動反對“四風”學習心得。認真理解執行各項保密規章制度，不僅要將保密制度掛到牆上，寫到書上，更要牢牢的記在心上，不應付差事，不走過場，不做表面文章。同時時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，不在以往的功勞簿上睡大覺，俗話說不進則退，要着眼與未來，不斷提升認識與技術水平，努力將__做的更好；其次，完善中心各項規章制度，加強對制度執行落實情況的監督檢查，同時領導幹部要起模範帶頭作用，做到上行下效，杜絕“兩張皮”的現象，中心重大事項嚴格按照“三重一大”等相關規定執行，將權利真正關進制度的籠子；第三，對於每年醫師資格考試考官培訓會，一方面要擴大規模和範圍，使更多基層考點的考官能夠接受到培訓，另外要加強對各考區和考點的專題培訓，聽取具體考官的意見，對培訓內容和形式進行鍼對性的調整；第四，仔細分析、整理職業技能鑑定開展幾年來的經驗和教訓，規範各項管理制度，主動到其他鑑定中心取取經，聽聽課，提高自身能力的同時多借鑑其他單位成功的經驗，加強對鑑定站和考試環節的監督管理。

二、官僚主義方面。第一，充分發揮中心全體員工的主人翁意識，以人爲本，關心職工生活和工作中遇到的困難，使職工有歸屬感，只有這樣才能羣策羣力共謀發展；第二，工作中要深入調查研究，要走出去，請進來，傾聽基層工作人員和廣大考生羣體的訴求，真正解決實際中遇到的困難，只有瞭解到基層的真實情況，才能爲我們今後工作中進行決策提供依據，切忌閉門造車，拍腦袋出決策；第三，接人待事要謙遜，虛心接受別人提出的意見，杜絕思想上唯我獨大，高人一等的想法，多進行換位思考，提高服務意識和服務質量。

三、享樂主義方面。首先，工作中要勤于思考，遇到問題要積極主動加以解決，不能坐享其成，丟棄“等、靠、要”的思想，同時要不斷開拓創新，多學習多思考，要不斷將工作完成的更好，不能安於現狀；第二，要加強與局各相關司(室)的聯繫溝通，只有建立了良好的工作關係，纔能有利於今後工作的開展，同時在與人或其他單位合作時要本着平等公平的原則，以雙贏的態度解決合作中遇到的問題；第三，對於一直困擾中心發展的題庫問題，應召開專門研討會，大家共同找問題，想辦法，如何在不違反國家相關規定的同時，創新題庫管理思路和模式，使題庫能夠的到充分利用。

四、奢靡之風方面。第一，制定預算時應科學嚴謹，強化以收定支的理念，執行預算是應加強監督管理，努力降低各項辦公成本，提高資金使用效能；第二，工作生活中要增強節約意識，養成勤儉節約的習慣，不斷提高個人修養，不貪圖享樂，不互相攀比，豎立正確的人生觀和價值觀，防止浪費和最求奢華。

通過實踐教育活動的學習，使我的思想得到了一次滌清，認識到了自身和工作中存在的問題，爲今後工作的指明瞭改進方向，更堅定了自己爲中醫藥事業的發展、爲實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻一份力量的決心。

關於反四風學習心得體會 篇五

根據我黨關於開展教育實踐活動的要求，按照我局活動領導小組的統一部署，我中心活動領導小組精心組織，認真落實，積極開展形式多樣的學習活動。根據局督導組要求，中心於8月23、26、27日三天集中進行了全員脫產學習，主要學習了《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件彙編》、《論羣衆路線-重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費-重要論述摘編》三本重點書目，同時完成了教育實踐活動相關文件資料的研讀，學習中自己深感此次活動的重要，意義深遠，是中心統一思想、凝聚力量，輕裝前行，再創輝煌的“加油站”，自己倍受鼓舞，體會頗多，現報告如下：

一、明確思想，提振精氣神

黨的羣衆路線是我黨的立黨之本，沒有人民的支持和擁護，黨的方針政策無法貫徹與落實。此次活動，是我黨在新形勢下，開展的一次統一思想，振奮士氣的活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來消除在黨員及黨員領導幹部中存在的“亞健康”甚至“不健康”的現象。通過反對“四風”即“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，排除“毒素”輕裝前進。通過“健康”前行的理念，推動黨的建設，取信於民，服務於民，提振精氣神，爲各項工作順利開展奠定基礎。

二、積極踐行，重在落實接地氣

形式主義：顧名思義就是各項工作落實不到位。此次理論的學習，重在落實，參照我局活動的兩大載體即：中醫藥建設五型機關（單位）及發揮中醫藥優勢服務百姓的方針。結合中心實際，我以爲就是真正把學習的目的即：開展好職工的思想建設，將思想統一起來，凝聚力量，爲單位的快速發展做好必要的思想準備；爲建成五型中心及通過考試鑑定遴選合格乃至優秀中醫藥人才服務於百姓，做出我們應有的貢獻落實到位。

不難看出，目前中心確實存在着思想和工作懈怠，能力不足，保密意識淡薄消極等待的現象，這也是享樂主義的具體表象。中醫藥考試鑑定是事關中醫藥人才隊伍建設和人民羣衆健康的重要工作，能否把好中醫藥人才准入關，是要考驗我們每位考試工作者的能力與智慧的。

三、立足本職，加強服務大局的執行力

我作爲中心新班子成員、綜合處處長，在中心領導的指導下，肩負着中心未來“改革、發展、穩定”落實的艱鉅責任，避免執行力不足，即：官僚主義的作風，帶好一支隊伍，就要從自身做起。

首先，我要帶出一支具有強烈的“服務“意識的團隊。綜合處的工作頭緒繁多，但方方面面離不開服務，爲領導服務，爲羣衆服務，然而做好服務並非簡單之事，需要我們用清醒的頭腦、勇於擔當的勇氣、雷厲風行的作風、樂於奉獻的心來實現。

其次，做好綜合協調工作。重點做好與主管領導、兄弟單位的相互溝通聯繫工作，特別是當前急需做好與局相關部門的關係修復工作，獲取他們的支持幫助與關心，這將必然助推中心的發展，達到事半功倍效果。

最後，履行好職責。中心的綜合處承擔着重要的工作職責，財務工作是我中心一直以來比較薄弱的環節，人員流動性大，各種管理制度缺失，同時賬目科目繁多、複雜，財務管理承擔着巨大風險，爲管理加大了難度。人事管理工作涉及如何管人、用人、依靠人，這方面也亟待建立完整的機制，做好員工的職業生涯規劃。對於黨的工作、團的工作、紀檢監察、工會等工作，都要着手建立完善工作流程。在綜合性部門工作光有熱情、激情是遠遠不夠的，真正要有做好各項工作的清晰思路、勇氣和決心，同時要有韌性與耐性，這一切都需要我不斷的學習和修煉，完善自己，依靠領導的指導，同志們的幫助纔可以完成。

四、把握機遇，埋頭真抓實幹

學習黨的實踐教育活動文件，突出的體會就是通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”最終要輕裝前行。中心目前財力匱乏，更應警惕和防止奢靡之風，凡事要厲行節約，從節水、節電、節油、降低各類能耗做起，積少成多，養成勤儉辦事的作風。

中心今後要將反對“四風”問題常抓不懈，發現問題及時整改。自己也要懷着接收批評的心態、積極推進工作的心態、不推諉、不放棄的心態，邊學、邊改，緊緊圍繞新一屆領導班子所倡導的“以人爲本”、“解放思想”、“開拓創新”的要求，把員工的工資福利、職業生涯規劃等真真正正的落實好，在營造和諧、進取、充滿正能量的工作氛圍中，積極發揮黨、團、工會的作用，通過艱苦的努力，爲中心的發展做出自己應有的貢獻。