福師大培訓心得多篇

福師大培訓心得篇1

北師大三天的培訓講座，六位高人，給我們快速充電，場場講座都很精彩，觸動了我的心靈，聽後受益匪淺，尤其是教授們關於教師民主科學管理學生和關於教師專業成長的精闢理論，讓我深受啓發，更加深刻意識到讀書學習，走專業成長的道路，創設幸福的職業感是多麼重要。

首先，教授問及現如今教師的困惑是什麼?最難解決的問題是什麼?老師們異口同聲：如今的學生越來越難教了，學習態度不端正，作業應付;學生目中無人，缺乏規則意識，集體活動不積極;老師找他談心後目無表情，沒有任何反應，而學生自己卻有很多使老師們出乎意料的想法……

教授說那是因爲我們學習不夠，還不懂得怎麼愛孩子尤其是現在的孩子。靠講道理管不了學生，學生犯錯不是因爲不懂道理。研究孩子的規律是：發現小孩、瞭解小孩、解放小孩、信仰小孩、變成小孩、(最後纔是)教育小孩、而我們大多數老師卻完全倒了，不管三七二十一隻是一味地教育小孩。似乎對學生有“深仇大恨”，橫看豎看沒優點。汪教授指出：教師的道德底線是---尊重學生，哪怕是您不喜歡的學生。是啊，愛學生的最基本的表現就是尊重學生，尊重每個孩子，尊重他們的個性，尊重他們的興趣、愛好和特長，尊重他們的話語權，寬容地對待他們的每一天的成長。正如蘇霍姆林斯基曾說：“一個好老師意味着什麼?首先意味着他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每一個孩子都能成爲一個好人，善於跟他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷，瞭解孩子的心靈，時刻都不忘記自己也曾是個孩子”。所以優秀的老師都是到老都保持着一顆童心的老師。

專家還對一些問題給與可操作性的解決辦法。比如學生手機問題：不能一味地阻止(試想我們成年的都有手機控，何況沒有自制力的孩子)。解決辦法:首先,學校制定手機公約(使用手冊，什麼時間什麼地點使用，違規後會受到什麼懲罰);其次家長做到三點：1、限制話費、流量每月10元;2、打印通訊記錄(上課時間晚上10點休息後不能使用，違反要懲罰一段時間內不得使用手機);3、用愛護、分享實現監督，用關注他的關注實現檢查，最終讓孩子對一些事物有邊界有分寸感。最後一點是孩子自身和關注孩子所交往的同學。

我們往往犯的錯誤是簡單處理問題，本來複雜的問題簡單化，而不分析問題的實質。當然就解決不了實際問題。

其次，教師要不斷學習。

“學習，才能擁有一雙慧眼，如果工作很苦很累，說明學習不夠。”汪教授在報告中講到：“新環境下的教師專業成長離不開學習。學習就是工作，學習決定生存，學習決定方向。”不管是20歲還是80歲，任何人只要停止了學習就會衰老，任何人只有堅持學習就會保持年輕，生活中最偉大的事就是保持你的頭腦年輕。”

現在是微博時代、網絡時代、信息化時代。不是社會麻煩，而是我們過於膚淺。每當忙完工作，回到家還要忙於家務，我們的學習時間從哪裏來?這些言辭實際是我們懶於學習的藉口。對學習沒有渴望和追求的人將失去未來。就像金庸所說：“只要有書讀，做人就幸福。”沒時間是藉口，而成功與失敗的分水嶺就是-----我沒有時間。作爲教師，隨波逐流、循規蹈矩是我們成長的敵人。“獨立之思考，自由之精神”應成爲我們的座右銘。抓緊一切時間，學自己所需要提升的內容，如此持之以恆，任憑誰都會踏上自己的成功之路。正如汪主任所講：修身養性，做學生眼中的好人，贏得學生。精彩教學，做學生眼中的高人，吸引學生。有道有術，做學生眼中的能人，管好學生。教學相長，做學生成長的引路人，帶領學生。教師不學習，又怎麼會贏得學生、吸引學生、帶領學生呢?

總之做爲教師，應該讓自己的生命滋潤起來，讓自己的生活富有幸福感。教師只有用充滿激情的生命去感動學生;用善意的、寬容的、幸福的心靈去觸及學生的心靈，教師的職業生活才能幸福。快樂幸福地學習、工作，是每個人嚮往的生活方式，也是每位教師所追求的。一個人要想使自己的人生獲得幸福，就要從職業生活做起，因爲職業生活的時間佔據了我們生命中的大部分時光，是生命中活力、最富有價值的時光。我們知道教師對學生的教育具有鏡子效應。教師用樂觀善意感染學生，學生大多對教師友善;反之，教師用斥責的態度對待學生，學生大多也會對教師滋生牴觸情緒。與其讓學生在痛苦中認識錯誤，不如讓學生在包容中改正缺點。

教師要不斷學習和反思，促進自身素質的全方位提升，才能適應不斷髮展的教育形勢。在班級管理上要以人爲本，科學、民主管理好學生。師愛是一種超越，應該走向民主與科學。師愛是一種大愛，既要有博大無私的境界，也要有行之有效的方法。我們在譴責學生不懂感恩之餘，是否也要反思一下：對學生愛的表達方式是否有問題?汪老師說：“愛是教育學生的基礎，但僅有愛是不夠的…沒有懲罰的教育是不完整的教育…”。具體怎麼做，需要我們去思考、去實踐、去學習。去學習愛學生的能力，學習愛學生的智慧，學習愛學生的方法。既然我們帶着蝸牛去散步，不如就做孩子耐心的的陪伴者、引導者、輔助者只求問心無愧，因爲問心無愧是最舒服的枕頭。

福師大培訓心得篇2

數學是一們基礎學科，我們從小就開始接觸到它。現在我們已經步入高中，由於高中數學對知識的難度、深度、廣度要求更高，有一部分同學由於不適應這種變化，數學成績總是不如人意。甚至產生這樣的困惑：“我在國中時數學成績很好，可現在怎麼了?”其實，學習是一個不斷接收新知識的過程。正是由於你在進入高中後學習方法或學習態度的影響，纔會造成學得累死而成績不好的後果。那麼，究竟該如何學好高中數學呢?以下我談談我的高中數學學習心得。

一、認清學習的能力狀態。

1、心理素質。我們在高中學習環境下取決於我們是否具有面對挫折、冷靜分析問題的辦法。當我們面對困難時不應產生畏懼感，面對失敗時不應灰心喪氣，而要勇於正視自己，及時作出總結教訓，改變學習方法。

2、學習方式、習慣的反思與認識。

(1)學習的主動性。我們在進入高中以後，不能還像國中時那樣有很強的依賴心理，不訂學習計劃，坐等上課，課前不預習，上課忙於記筆記而忽略了真正的聽課，顧此失彼，被動學習。

(2)學習的條理性。我們在每學習一課內容時，要學會將知識有條理地分爲若干類，剖析概念的內涵外延，重點難點要突出。不要忙於記筆記，而對要點沒有聽清楚或聽不全。筆記記了一大摞，問題也有一大堆。如果還不能及時鞏固、總結，而忙於套着題型趕作業，對概念、定理、公式不能理解而死記硬背，則會事倍功半，收效甚微。

(3)忽視基礎。在我身邊，常有些“自我感覺良好”的同學，忽視基礎知識、基本技能和基本方法，不能牢牢地抓住課本，而是偏重於對難題的攻解，好高騖遠，重“量”而輕“質”，陷入題海，往往在考試中不是演算錯誤就是中途“卡殼”。

(4)不良習慣。主要有對答案，卷面書寫不工整，格式不規範，不相信自己的結論，缺乏對問題解決的信心和決心，遇到問題不能獨立思考，養成一種依賴於老師解說的心理，做作業不講究效率，學習效率不高。

二、努力提高自己的學習能力。

1、抓要點提高學習效率。(1)抓教材處理。正所謂“萬變不離其中”。要知道，教材始終是我們學習的根本依據。教學是活的，思維也是活的，學習能力是隨着知識的積累而同時形成的。我們要通過老師教學，理解所學內容在教材中的地位，並將前後知識聯繫起來，把握教材，才能掌握學習的主動性。(2)抓問題暴露。對於那些典型的問題，必須及時解決，而不能把問題遺留下來，而要對遺留的問題及時、有效的解決。(3)抓思維訓練。數學的特點是具有高度的抽象性、邏輯性和廣泛的適用性，對能力要求較高。我們在平時的訓練中，要注重一個思維的過程，學習能力是在不斷運用中才能培養出來的。(5)抓45分鐘課堂效率。我們學習的大部分時間都在學校，如果不能很好地抓住課堂時間，而寄希望於課外去補，則會使學習效率大打折扣。

2、加強平時的訓練強度。因爲有些知識只有在解題過程中，才能體會到它的真正含義。因此，在平時要保持一定的訓練度，適量地做一些有典型代表性的題目，弄懂吃透。

3、及時的鞏固、複習。在每學完一課內容時，可抽出5-10分鐘在課後回憶老師在課堂上所講的內容，細劃分類，抓住概念及其註釋，串聯前後知識點，形成一個完整的知識網絡。

總之，高中數學的學習過程是一個“厚積薄發”的過程，我們要在以後的學習生活中加強對應用數學思維和創新思維的方法與能力的培養與訓練，從長遠出發，提高自己的學習能力。希望同學們能從中有所收穫，改進自己的學習方法，提高自己的數學成績!

福師大培訓心得篇3

在有限的時間裏，北京教育專家、教授以鮮活的實例、豐富的知識、幽默的語言、獨到的教育觀念及精湛的理論闡述，深深地吸引着我們、感染着我們、引領着我們。讓我們在解讀自己的同時，深刻感悟新課改的發展方向和目標，進一步反思以往的教育教學工作，不斷拓寬視野、更新教育觀念。對我來說，感受頗深，受益匪淺。與名師、專家面對面交流並聆聽他們的教誨，實在是千載難逢的機會，他們給了我一個共同的信念：那就是把教育當成自己的信仰，做一名勤於讀書、善於思考的教師。在與名師專家近距離的接觸中，感受到他們靈魂的高尚，掌握了許多做人成事的道理，實實在在感到自己的淺薄，使我重新看待自己的工作，審視自己的個人價值。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得：

一、樂觀對待教育事業；靜心教書，潛心育人

在反思的過程中，我爲自己日後的工作做了一個簡單的規劃：第一，調整與學生相處的方式，遇到問題，首先從學生的需要出發去考慮問題，而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二，擁有積極良好的心態，寬容別人，善待自己，超脫自己，少與學生鬥氣，把自己從疲憊與勞累中解放出來，做一名幸福的老師。

二、樹立終生學習的觀念

教學需要教師不斷刷新,而不是複製。特別是現在的新教材新理念，爲教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創新的思想。新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。學習不只是專業方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養和素質。首先，必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。最後，要充分利用現代信息技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。

三、重視教學藝術

教師必須在各個方面提高自己，其是在教學方面，要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生，讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來，教師一定要明白給學生教了什麼，學生髮展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求教師在備課的時候不僅備教材，更要關注學生，關注學生能學會什麼，是否發展了。同時，要求教學要面向全體學生，採用更多的學習方法、教學方法，使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感，推進感的課堂，教師不僅要給學生什麼樣的挑戰，更要看學生能提升什麼，突破什麼?實踐證明，嘗試多種教學方法,創造多彩課堂勢在必行。

四、要做創新型、研究型的教師

通過此次培訓,進行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師？怎樣才能成爲學生的好引導者？平時我們疲於應付日常教學，很多問題都沒有認真去探究和思考。細想起來，我覺得自己還有很多不足：

1、角色定位不準。

2、教與研分離。

3、缺乏激情和創新。

五、要學會欣賞與寬容。

一是要學會欣賞。如果學生老是遭受打擊，久而久之就失去了興趣與熱情。相反，你能發現錯誤中的閃光點，學生看到了希望，會投之更多的熱情，直至成功。給我們的啓示是要學會欣賞每一個學生，努力挖掘學生身上的閃光點，不要戴着“有色眼鏡”看人，要把每一名學生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說的：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裏有牛頓，你的譏笑裏有愛迪生。”特別是對那些學習基礎差、紀律鬆散的學生更要努力發現他們身上的閃光點，並把這閃光點放大，讓每個學生都有展示自己才華的機會，讓每個學生都在成就感中獲得自信。當我們面對“恨鐵不成鋼”的學生時、面對家庭和社會的煩惱時，一定要冷靜。如果我們把指責、批評、抱怨，換成啓發、表揚、激勵會是另一種情景。

福師大培訓心得篇4

xx年11月26日—12月1日，我有幸參加了參加北京師範大學國際學術交流中心舉辦的?中國小管理與校本研究?高級研修班。爲期一週的學習時間裏，我開闊了視野，增長了知識，豐富了思想，促進了工作，通過培訓學習我受益匪淺，受到很大的啓發。讓我真正領悟到作爲一名新時期校長應有的新理念，新思想的現代教育、辦學模式，深深體會到作爲一名校長必須注重學習強素質，以人爲本抓管理，才能開創學校教育教學工作新局面，在此次培訓學習中，我有幾點感悟與啓示，與同行們一道交流和分享。

一、專業學習

此次培訓學習的主要形式是專題報告和實地考察。我們聆聽了數場教育專家的精彩講座，這些講座着重闡述了校長如何進行科學管理，提高管理的效益。北京四中劉長銘校長的講座中提出學校教育的價值，他在報告中強調北京四中的發展目標是要使北京四中成爲師生精神生活的家園和豐富的人生起點，讓師生獲得發展的機會和成長的愉悅，懂得責任與良知，持之以恆的發掘潛能，積極樂觀的面對未來。爲了將四中的學生培養成爲傑出的中國人，北京四中開展了基於學生終身發展的五種價值體系的教育，即國學教育、家庭教育、職業教育、公民意識教育和生命意識教育。

本的評價體系，分階段、有針對性地提出課堂教學評價標準，引導教師不斷改進。首都師大基礎教育學院副院長王海燕教授講授的是守望課程、踐行專業。會上，王海燕教授通過理論探究和實踐舉例，指出了教師專業化的重要性，並運用生動的實例告訴老師們教師專業化不僅是一門知識，更是一種層次，不僅應用於管理，更滲透在與學生相處的點點滴滴。她在報告中指出，對待學生，特別是對待問題學生，要時刻爲他們以後的發展着想，對其進行有效的教育，從而使學生獲得更大收穫，取得更大進步。王海燕教授以情激情，與老師們產生思維的碰撞和共鳴，整個報告過程掌聲不斷。

張文教授從法律的角度談中國小校園突發事件的處理，使我們諸多校長都深受啓發，懂得了今後工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權益。教育專家的精彩講座，引領我接觸到了教育教學最新、最前沿的理論和思想，使我從一個更高的視角，瞭解、審視時代教育發展現狀和發展趨勢。

二、實地考察

本次學習實地參觀了北師大二附中、崇文國小等重點學校。使整個研修活動在?理論與實踐?、?理論和技能?交替中進行，收到了很好的效果。這些學校科學的教育理念、先進的辦學經驗、鮮活的發展特色、豐富的文化內涵和厚重的學校精神給我們留下了深刻的印象，使我們拓寬了思路，開闊了視野。

我們在北師大二附中的參觀學習中感受比較深刻。北京師範大學附屬第二中學是教育部直屬中學之一，也是北京市示範性高中之一，連年來的大學聯考成績均在北京市的前三名之列。我們先後參觀了該校的校園文化建設，學校的硬件設施，學校的發展規劃等，最後學校阮國傑副校長爲全體學員介紹了北師大二附中在學校管理，課程改革，教師隊伍建設等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量，95%的教師畢業於北師大，而且是在二附中實習教師中的優秀者方能到二附中任教，但學校在加強年級組管理還是加強科組建設上，毅然選擇了加強科組建設。他們認爲：學校的中心工作是教學工作，只有教師的專業發展得到提升，課堂教學過程中有效教學的理念得到落實，方能提高教學質量。北師大二附中尤其重視教師隊伍的建設，他們對新教師採取崗前培訓，舉行拜師、出師議式，讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課，而是組成聽課組，對每一位教師的課進行聽評，幫助教師們在教學中提高，並取得了很好的效果。崇文國小是北京唯一的一所全寄宿公辦學校。首先來到學校多功能廳觀看了簡介學校的專題片，然後重點聆聽了校長白淑珍《創建學校特色，爲師生髮展服務》的專題報告，最後參觀了學校校園。從學校簡介中我們瞭解到：崇文國小建立於1960年，當時按照中央指示，爲解決出國人員子女就學問題而建立的一所?爲中國外交事務服務?的全寄宿公辦學校。文革期間停辦，80年代恢復辦學，20xx年北京新東城改造搬遷至此，爲學校發展提供了新的機會和平臺。從白淑珍校長的報告中我們瞭解到：崇文國小經過六年多的實踐探索，在新課程背景下，構建‘以情移情’素質教育的育人模式，逐步形成了學校辦學特色。

短暫的參觀學習，留給全體學員的印象是深刻的：崇文國小走科學探究之路提出辦學理念，從教育口號、教育格言等發展成爲學校辦學理念——爲中心磁場，讓情感飛揚，用教師的情感影響學生的情感，讓夥伴之間的情感互動起來，讓家長的情感融合進來，形成教育的共同體。他們?用愛、用情、用心?做教育，打造高尚的師德隊伍；他們努力培養擁有倫理認知，充滿感恩之情和責任感的社會人；他們開展自主、探究、有效，讓課堂充滿生命活力和激情的教學研究；他們嘗試讓親情涌動，用充滿愛的情懷建設溫馨家園；他們追求和諧發展、充滿人文氛圍的校園環境建設。他們最終的辦學目標是培養學生?用愛、用情、用心?面對社會生活，走向社會生活，做一個對社會有用的人。

通過參觀學習，讓我們領略了名校風采，感悟了名校的辦學思想及其特色，感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學習時間雖短、但組織十分緊湊，收穫的確不少，讓我深深的感到這是一次啓迪智慧、滌盪心靈、終生難忘的短暫學習之旅。作爲一名一線教育工作者，在欣喜、激動、充實之餘，更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中，如果把任何一位專家所講的內容吸取一兩點，在工作中深入開展下去，堅持下來，都能夠對教育工作有一個極大的推動。

三、感想收穫

1、加強學習與思考，提高自身管理水平

現代校長的角色不僅僅是行政管理者的角色，更是教師專業的引領者，學校文化的塑造者，是教育的思想者。劉長銘校長、阮國傑校長、白淑珍校長給我們每位校長留下深刻的印象，他們用自己對教育的理解辦教育，引領着老師做教育。做教師的引領者，就必須加強自身的學習，多讀書，多思考，把讀書思考作爲工作狀態，儘量排除一切干擾靜下心來研究教育，只有學習，思考並去研究教育問題，方可提高自身管理能力與思想認識水平。

2、以人爲本，以人文化管理營造和諧的教育環境

人文化管理一直是我奉行的管理原則，管理中體現尊重，信任，儘量以服務精神爲行政領導及每一位教師創造學習與發展的平臺，但還需在以下幾方面予以努力：一是發揮評價的引領作用，評價中體現人文性，下一步需在評價方面進一步改革，借鑑北師大二附中的一些作法，在團隊評價上進一步改革完善。二是引導教師體驗成功，體驗快樂。這應該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現象，緩解教師壓力，提高教師的幸福指數須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經驗做法，幫助其總結，予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善於鼓勵教師，鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的，要善於發現每位教師的優點，關注每一位教師，認真對待每位教師的意見與建議。

3、構建學習型組織，促進教師的專業成長

要引領大家讀書學習。校長及其它業務領導引導教師學習，這是很好的策略，結合學校原有實際，形成學習制度，並持之以恆地堅持。此外，創造條件讓教師讀書，給教師買書，贈書，大家共讀一本書；將閱覽室的書下放到教研組。其實，學習常態的建立就在於平時引導，貴在堅持。

4、注重溝通，形成團隊管理精神

福師大培訓心得篇5

今天我參加了學校組織的北師大“課堂教學改革及先進教學模式研修班”的培訓學習,非常感謝學校爲我們搭建瞭如此好的一個學習的平臺, 使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己， 總的來說， 這次的培訓內容豐富， 形式多樣，通過培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一 、學習新的教學模式 創造高效課堂

新的 教學模式實質就是充分激發了學生對學習的渴求慾望， 實現了學習的積極性和主 動性，向課堂要高效，使整個學校形成了一種濃厚的學習氛圍。課堂的本質在“學”而不在“講”，要把充足的時間留給學生學。講也是學的一種方式， 但不能成爲幾乎唯一的方式，學的方式應多種多樣，尤其應探究主動學和 自己學有機結合的方式。

二、以人爲本，改變學生的學習方式

“先學後教，當堂訓練”這種新的教學模式的採用，激活了僵化多年的課 堂，倡導自主、合作、探究式的學習，把學習的權力真正還給學生，同學之間開 展合作，相互質疑，共同探究，一起進步。教師指導學生學會探究方法，充滿探 究熱情，增強探究意識，，從而培養學生的創新精神和實踐能力。同樣導學案的使用也是以學生 自主學習爲主，輔之以教師指導和學 生間的合作探究學習，這種模式能讓學生養成 自主閱讀、合作探究、展示交流、歸納總結的良好學習習慣。我相信“沒有教不好的學生，只有不會教的教師”、“沒有差生，只有差 異”、“只要下功夫，每一個學生都能教好”。在這樣的信念支配下，我決心不放棄每一 個基礎差的學生， 紮紮實實地做好每一個學生的教育工作，這樣才能從根本上保證學 校的進步。在以後的工作中，我會更加努力學習，不斷改進自己的工作方法，讓自己業務水平有所提升。

福師大培訓心得篇6

暑假裏我參加了在市影劇院舉行的“20xx年北師大入區暑期教師專題培訓”活動，有幸聆聽了國家教育部教師綜合素質培訓項目辦副主任萬福院長關於《教會學生學習、全面提高質量—改進教學設計的實證研究》的專題講座。講座主要包括以下幾個方面的內容：

一、開展校本研究、全面提高質量

新課程推進的十年，形成了教育理論大普及、教育理念大提升，教育研究大發展的可喜局面。當前學校的發展面臨很多的挑戰，學校要減輕中國小生的課業負擔，提高教育的質量。學生需要學會知識，更需要培養能力，而教師要注重學思結合，倡導多樣化的學習方式，啓發式、探究式、討論式、參與式教學。通過聽講座我進一步認識到：有效的教學是師生雙方融洽和諧交融，不斷提升教學效能，教會學生學習，促進師生共同發展的教學。今後我們要避免低效甚至是無效的教學，要在課程結構整體架構下發展有效教學。萬教授還給我們介紹了現如今的企業對人才的需要，讓我們瞭解了企業對學生全面素質的需要，也是自己的眼光更加長遠，更加關注學生的可持續發展。

二、學習借鑑我國課堂教學改革的優秀經驗

萬教授給我們列舉了一些名家的研究成果、名校的成功經驗，其中有“邱學華老師的中國小數學嘗試教學”、“李吉林老師的情景教學”、“魏書生老師的六環節模式”等成功的教學模式，也有“黃岡中學的精講巧練、以練引講”、“汨羅中學的剛性管理、學案學習”、“棗莊紅旗的先學後導、問題評價”等多個重點名校的比較成功的做法，還有“對校本課堂改革經驗的分析”。萬教授用大量翔實的事例和恰如其分的分析，拓寬了我們的視野，也爲我們打開了一扇充滿陽光和智慧的天窗。

三、改進導學設計，推進有效教學

實踐表明，能夠實現有效教學的往往不是教學方法和教學技術，因爲教學技術和方法具有的機械性往往要扼殺教師的創造性，難以應對複雜多變的教育對象。具體而複雜的教學情景需要教學方法和技術的靈活運用，而教學策略具有很強的創造性、直覺性和綜合性特徵，可以更好地實現有效教學。萬教授爲我們具體介紹了推進有效教學的一些策略，其中有一些很值得我們在今後的教學工作學習和借鑑。

總之，這次的培訓讓我們進一步在新課標理念下轉變教學觀念和教學行爲，有助於提高我們的基本素質和業務能力，假期的“充電”也讓我的暑假生活變得更加充實、更有意義。