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2022年幹部培訓心得體會多篇

2022年幹部培訓心得體會多篇

2022年幹部培訓心得體會篇1

爲了進一步提高我校學生幹事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在我係領導的關心和指導下開展了幹事培訓大會,作爲其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中,學生幹事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我們認爲在新形勢下,學生幹事應該具備以下的素質:

一、紮實的專業知識。

萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹事從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生幹事中存在有一些人,只是顧着學習,把工作晾在一邊,到最後一走了之。這種行爲是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生幹事是否合格的重要標準。

二、樹立爲學生服務的意識。

服務意識是學生幹事所要具備的最基本素質。學生幹事就是要實實在在,勤勤懇懇地爲學生服務,就要肩負着一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生幹事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生幹事做

了一段時間後就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因就影響到總體工作計劃的運行。你爲同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來爲你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛鍊能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不爲呢?當然,我們更應該培養學生幹事收集處理信息的能力,作爲學生幹事,應及時瞭解、掌握並反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發現問題,並儘快解決。因此,學生幹事應與普通學生建立良好的溝通關係,深入同學當中,廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式瞭解他們的心聲。

三、有較好的責任心。

具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善於思考。學生幹事是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹事要思考如何開展工作,怎樣才能幹得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關係更融洽。要善於真心地微笑,因爲這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的幹事絕對不會高效率、高質量的完成工作。

四、加強各部門之間溝通與合作:一個團隊是否能運作好,

不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關係的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。

這次的幹事培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習,讓我受益匪淺,爲我以後的工作指導好方向。

2022年幹部培訓心得體會篇2

通過這次精心準備的學生會幹部培訓大會,我瞭解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以後的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

這次學生會幹部培訓大會是以“態度決定一切”爲主題的。所謂態度決定一切,很簡單,因爲思路決定出路,態度決定行動,這是李永剛教授重點強調的,態度決定成長,態度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的態度,一種服務的態度。能力是可以培養的,而態度卻是源自於內心深處的一種素養,身爲學生會的新助理,好的態度是必備的,這也是我們在這個舞臺上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇於自我批評,敢於追求卓越,不斷創新。身爲學生會的一員,我們應該保持積極的心態,以服務爲理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標杆作用。我們每個人都有着義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發展,而後者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生爲主體,我們是爲他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個爲大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的爲周圍人服務。

不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關係。作爲一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這並不意味着我們可以放鬆自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對於我們來說纔是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關係,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優異的成績。

當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對於有一定代表性的問題與現象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

我們每個人都代表着山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等着我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態,不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

2022年幹部培訓心得體會篇3

作爲一名大一的新生,剛進入學生會就有機會參加團學幹部培訓,自己感到十分榮幸,同時也有很大的壓力。但在上過幾次團學幹部培訓以後這種憂慮就有所消減。幾天的課程結束之後,我感受頗多,受益匪淺。首先就是學會了如何做一個新時代的大學生;其次學會了如何做一個稱職的學生幹部;最後學會了與人交流合作的團隊精神。

在第一天的課程培訓中,陳書記用生動,幽默的語言給我們上了一堂主題爲“我們的時代,我們的使命”課。通過這堂課我們進一步瞭解了自己,瞭解了作爲新時代的大學生的共同特點。從而有利於我們在同學中間開展學生工作。陳書記講到了三個問題。分別是“什麼是80後”“從陸昊語錄剖析團學工作的問題”“立足兩個全體”。雖然這三個問題聽起來很枯燥,但是陳書記卻用十分生動的語言爲我們講解,並配以實例幫助我們理解。當我們在工作中遇到類似的問題我們也就有了經驗,可以冷靜地來處理了。當他說到我們作爲第四代青年人需要什麼的時候,我感觸特別深刻。他說了四個詞,分別是:感恩,責任,忠誠,奉獻。確實,作爲現在的年輕人都在追求個性的發展,卻遺忘了作爲一個年輕人身上最寶貴的東西。我覺得在以後的學習或是工作中都應該將這幾個字牢記心中。感恩,我們要時刻感恩,感謝那些幫助我們,喜歡我們,討厭我們的人。因爲他們參與我們的成長,讓我們瞭解這個世界,慢慢變成一個優秀的人。責任,似乎我們認爲只需要對自己負責,卻沒有想過我們身邊的人的感受,沒有想過這個社會需要什麼,忘了身上的責任感。忠誠,對家人,對朋友,對愛人,對社會我們都需要忠誠。有時候利益並不是那麼重要的,因爲忠誠就像我們身上流淌的血液一樣,鮮紅而滾燙。它纔是生命的代表。奉獻,每個人都在這個社會上索取,但是奉獻有時候讓我們更快樂。也學我們這些80後,90後也該學會享受奉獻的快樂。

第二天,心裏課程。以玩遊戲的方式進行。剛開始有些不理解,覺得玩遊戲能學到什麼呢。但是不玩不知道,一玩就知道收穫很大。映像深刻的是我們12個人一組,圍成一個圈,從第一個人開始介紹自己,一直到最後一個人要將小組所有人的名字,專業,愛好都記下來,然後複述一遍。看起來似乎最後最後一個人最慘,要附屬那麼多信息。但是在這個過程中我們12個人卻彼此瞭解,有了深刻的印象。也消除了彼此之間的隔膜。在接下來的一個遊戲“心有千千結”裏,大家在走散之後重新圍成一個圈,也許中間有結,但是隻要幾個人配合轉圈就可以將結解開。這個遊戲培養了我們在團隊中的默契。每個人都是組成一個大圓的一部分,任何一個細節都不可以出問題。這個遊戲讓我迅速感覺到了身在這個臨時集體的溫暖。也讓我們每一個人都體會到了團隊合作的重要性。總之通過幾個環節的遊戲,我們相互瞭解,相互認識,寓學於樂。其實在遊戲中我們真正得到的是一種心靈的共識,我們找到了一種方式去融合,去合作,去分工,在實踐中解決問題。我想這纔是這節課的真正意圖。

第三天,李老師給我們講了高校活動,從策劃到實施總結的步驟與方式。李老師用自己的實際經驗,給我們講解了活動從準備,開展,總結過程中應該注意的事項。與組織活動的基本要素。雖然這些理論性的東西顯得比較枯燥。但是結合實際,我們卻還是可以從中學到很多。首先,作爲學生,辦活動憑藉意識的心血來潮是不行的。辦活動是一個完整的過程,我們要從策劃到總結,這一系列的過程中學會如何做一個組織者,領導者,實踐者。其次,明確辦活動的基本要素,讓我們在以後的活動過程中可以注意,使活動達到更好的效果。

通過這幾天的培訓,我的感受還有很多。但是最重要的還是學會了做好一名大學生,做好一名學生幹部。也許對自己今後的人生都是非常有用的。

2022年幹部培訓心得體會篇4

通過這次的幹部培訓。我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決,同時使我的視野更加開闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態度、方法,甚至是自己人生的價值取向……大大增強了我的信心。

但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實際行動,所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學都能化身爲蝶!

然而怎樣去實際行動呢?在這次的培訓中我也找到了答案。

1、我們要知道“我是誰”,即給自己一個角色定位。

我們是學生,所以要以學業爲重;我們是同學的同學,所以要團結互助,共同進步;我們還是學生幹部,所以要有服務大衆的精神,吃苦耐勞的品質……正是因爲有了這麼多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發我們潛在的責任感,更好地去學習,工作,向圓滿完成任務的目標去奮鬥!

2、我們還要明白“我怎麼樣”,即自我判斷。

常言道:知己知彼,百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個合理、正確的判斷,才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什麼事適合自己、自己能做好,什麼事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學生歡迎。另外,擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點,避免在以後的學習和工作中由缺點帶來的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!

3、學生幹部要明確“我要幹什麼”,即制定詳細的工作目標。

試想一下,一隻船在茫茫大海中失去了方向,他會是多麼地無助、迷茫,沒有了前進的腳步,更別說去達到目的地了,而這時,給他一個指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄託和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標。

可見,目標在我們生活中扮演着不可缺少的角色。所以我們也要找到那個燈塔,在我以後的工作中,我會制定詳實的工作目標,在我茫然失措的時候,我會想想它,從而明確我的前進方向,去指引我走向勝利的彼岸!

4、也是最重要的,就是我們學生幹部要了解“我應當如何做”,即確定完善的工作態度和工作方法。

我覺得那位學姐說得很對,作爲一個學生幹部,對待工作要熱情、認真,同時還要有自信。有了熱情,即使你的工作很繁重,身心俱疲,你也不感到累,因爲你愛這份工作,對它保持着高昂的熱情,一切你都願意;

有了認真,在以後的工作中你會一絲不苟,腳踏實地,圓滿得完成各項工作,同時也肯定會取得驕人的成績,獲得他人的認可;有了自信,你就不懼怕任何困難,迎難而上,因爲你覺得能,所以無限可能!這三個誘人的褒義詞是我今後要努力獲得的,是我堅持下去了又一支柱!此外,科學的工作方法也是我們每個學生幹部所追求的。

通過這幾天的培訓,我也有了自己的看法:我首先要學會的就是團結,團結班幹、同學,以及一切可以團結的人或物,發揮集體效應,給我物質或精神方面的幫助;還有創新意識,創新出人才,這也是現在所缺少的,因爲這樣,所以我覺得更值得我們去尋求擁有,還有要善於利用資源,這是幹部所不可缺的,雖然我這方面能力還不夠強,但我會繼續努力。

2022年幹部培訓心得體會篇5

我們充滿着激情,我們浪漫,我們活潑,我們青春的影子印吻母親大地!

我們將青春揮灑在校園,我們將汗水揮灑在校園,我們將記憶揮灑在校園。收穫的是一張張幸福的笑臉,得到的是一雙雙滿足的眼睛,捕捉的是一顆顆躍動的心。

班級是培養學生的一個基本單位,是培養學生全面發展的一個搖藍。一個優良的班集體必須有一支團結合作、熱心集體工作並有較強工作能力,在集體中有威望和影響力的骨幹隊伍,即培養一批精幹的班幹隊伍至關重要。衆所周知,班幹部是班級內部的骨幹, 是班集體的核心,是班主任做好工作的得力助手,對班集體的形成與鞏固有着十分密切的關係。

經過這1個多月以來的工作、學習,我對於作爲蟻命班團幹部的認識有了很大提高,下面就關於思想、工作、學習、生活等方面來談談我的幹部心得。

一、思想上

在這一個多月以來的工作學習中,對於當一名班幹部與當好一名班幹部的認識有了很大提高。“態度決定一切”,作爲一名班幹部首先要有先進的思想。強烈的責任感,以集體利益爲重,認真,勤勞,樂於爲他人服務,寬容,誠實守信。我想這些都是以爲優秀班幹部所必不可少的品質。一個多學期以來,我們班的班、團幹部對此有了更深刻的瞭解。大家本着“班裏的事就是我的事”,“集體利益與集體榮譽感高於個人”的思想,在工作、學習、生活中起積極領導作用,形成了以班長爲領導中心的強大班級凝聚力。大家都意識到只有思想上有了改變與提高,才能會有行動上的改變。

二、工作上

工作中,班團委分工明確,各盡其職做事幹淨利落同時還團結互助,積極向上,以十分的熱情投入到工作中。班團幹部之間互相謙讓幫助,雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾,但是大家都以集體利益爲重,將個人利益放在一邊,也從不出現爲了個己私利而損害集體或他人的事。班團委也注重與其他同學間的交流,對於同學們提出的意見、要求,大家多能虛心聽取並及時想老師或系裏反應並時常進行批評與自我批評,以防止滋長驕傲情緒,漸漸地在同學心中樹立的良好的威信。每次班團委會議,大家都踊躍發表自己的觀點制定班級計劃,班級日常事務班團委能解決的多由班團委之間商量決定,例如關於衛生督促,紀律出勤,組織活動等方面的事。大家深刻意識到作爲班幹部就應該齊心協力管理好班級,不僅僅是爲班主任分擔,更爲了班級的更快、更好發展。

三、學習

學生的首要任務是學習,大家意識到作爲班幹,學習成績可以不是頂尖,但一定要是一個把學習放在首位的學習積極分子,是一個時時保持追求上進的勁頭,刻苦鑽研的學生。課堂上,班團委自覺爲其他同學樹立良好榜樣,遵守課堂紀律。在研究生部組織的趣味英語大比拼活動的帶動下,大家認真學習,形成了良好的學風,提高了大家備戰6級的激情。良好的學習氛圍不僅讓其他班的同學都十分羨慕,就連任課老師也都喜歡上我們班的課,我想這與大家的努力付出是分不開的。

四、生活

班幹部們還經常與其他同學交流,以自己對生活的信心和熱愛感染他人,讓他人感受生活的美好與精彩。學習、工作繁忙壓力大時,組織同學們出去遊玩不僅可以讓同學們釋放壓力,釋放自己,還能讓彼此更進一步瞭解,更團結,而不是僅限於這個小小的教室學習生活中。每次活動,班團委總是能起積極帶頭作用,踊躍參加。

2022年幹部培訓心得體會篇6

截止到目前,自己成爲一名中層幹部已有近x月的時間。在這段時間裏,在局班子和各位科長、主任無微不至的關懷和精心指導下,學做人、學辦事、學管理,跌跌撞撞地完成了一名中層幹部的承擔的職責和工作任務。下面就如何當好中層幹部,特別是如何當好副科長談談自已粗淺的體會。

一、我心目當中中層幹部的概念

俗話講,只有知道自己是幹啥的,才能明白自己應該怎樣幹。所以說,找不準位子,進入不了角色,永遠也幹不好工作或者幹工作永遠被動、捱打。經過幾年的體會,我個人認爲中層幹部就是局班子的參謀和助手,本科室一般幹部的榜樣和旗手。即是局班子的一名戰鬥員,又是一名指揮員。即要自己會幹工作,還要會帶領導同志們幹工作。

二、如何當好中層幹部,發揮排頭兵作用

當好中層幹部是我們在座各位的能否幹好本科室工作的一項首要任務。在當好中層幹部過程中,應注意以下幾個環節。一要服從領導聽指揮。“下級服從上級”是黨的組織原則之一。從局內部來講,中層幹部是服務局班子,是不折不扣的執行局班子決策部署的一支骨幹隊伍。就我們辦公室來講,服從領導聽指揮更爲重要。二要能當助手會參謀。一能夠爲局班子和局長、分管局長出謀劃策,特別是在一些困難工作和不好辦的工作面前,要拿出初步解決的問題的對策,向領導進行彙報,請求指示,決不能單純的把工作上繳,推給領導,自己座等執行現成的研究結果。更不能因工作給領導增麻煩。三要會幹工作懂業務。中層幹部就是幹具體工作、具體幹事的幹部。如果不會幹工作,不懂業務,即便是你的人緣再好,同志們也不會服你,即使當面服你,背地也不會服你。因此,我們中層幹部必須要熟悉工作,即懂得政策法規,又要對本科室的每一項工作都能獨立完成;要會抓工作,對每一項工作從頭到尾要有一個清晰的思路,不能哪黑哪宿,要打有算,計劃周詳;要會總結工作,一項工作完成,不僅要能夠用文字準備的表達出來,還要有能夠總結經驗,查找不足,以便今後加以完善。四要作風紮實作表率。什麼領導帶什麼兵。在科室內部,其它同志都在看着我們幹工作。我們的一言一行、一舉一動,以及處理的每一件小事都在影響着科裏的一般同志。只有充分發揮出埋頭苦幹、講究奉獻、吃苦在前,享受在後的精神,才能發揮出我們的非權力影響力。五要協調關係善配合。在科室內部,要會協調本科室同志之間的工作業務,使同志們不分份內份外,都能主動幫忙,防止出現一邊有人幹,一邊有人看的不良現象;對待其它科室的業務,特別是一些職能相近,需要共同完成的工作,要主動上前,勤於溝通,全力配合,儘快完成。六要合理分工會用人。尺有所長,寸有所短。要針對科室人員各自特長,合理安排工作崗位和明確相關職責,使他們都充分發揮各自的聰明才智,全面調動本科室人員的工作積極性。

三、如何處理好與科長的關係,當好副科長

我是一名副科長,如何處理好與科長的關係非常重要。所以要時刻注意四個字。一是牢記一個“副”字。時刻要體現出自己是副職。樹立在科室內部以科長爲核的意識,注意自己是配角,甘當綠葉。該科長講的話,自已不要講,該科長表的態,自己不要表,總之要不講過頭話,不辦過頭事,更不能與科長爭座位、搶鏡頭。二是把握一個“度”字。在不攬功、不越權的前提下,積極主動的抓好本職工作。堅持“到位不越位”的原則,針對自己的分管的工作,圍繞科長的總體工作思路,要大膽的放手去幹,敢於唱主角。特別是在各種疑難險重的工作面前,要積極爲科長排憂解難,勇於引火燒身,衝鋒陷陣,充當主角,把綠葉作的更綠,使花更顯紅。三要維護一個“和”字。搞好團結。與科長坦誠相處,即不能兩面三刀、疑神疑鬼、互相猜疑,更不能各吹各的號,各唱各的調,分散科室工作合力。四是注意一個“補”字。也就是說要拾遺補缺。“人無完人,金無足赤”。要補臺不折臺,在科長的工作思路有漏洞、有偏差時,要處以公心,及時的提出來,不能在一旁看笑話,“喝倒彩”,,更不能向外說三道四、拔弄是非、“拉倒車”。確保各項工作完成的嚴絲合縫、滴水不漏、萬無一失。另外,科長不在或外出時,要積極主動把本科室的工作承擔起來,儘可能地把一些能處理的事情,幫助科長處理完畢,儘量少讓科長在回來後處理以往的簡單工作。

2022年幹部培訓心得體會篇7

很榮幸能夠參加這次班幹部培訓,說實話,雖然以前當過班委,可是剛進入大學還不能很好地適應大學班幹部及學生會的工作,這次培訓就像一場及時雨,讓我們瞭解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班幹。

首先,這次培訓中除了開班和結業典禮有老師出席,其他培訓課全是由我們的學長學姐主持開展的。聽着他們在臺上的精彩發言,不禁感到壓力,我很想成爲像他們一樣的人,可是我掙得能做到嗎?

我也曾問過自己,爲什麼要當班幹,爲什麼要進入學生會,如果真的要說,各方面的原因都有,但是主要的還是想鍛鍊一下自己的綜合能力,經過這次培訓,我更加堅定了自己的決心,我想,沒有無數次的鍛鍊,造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經驗,就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經驗,或許將來會沒有信心領導一個企業,各種各樣的鍛鍊才能造就一個深思熟慮、沉着冷靜的人,因爲就像邵波老師說的,“優秀是一種習慣”,當你事事都盡心做到最優秀,那麼,優秀就成爲了你的內在素質。

雖然在目前爲止我並不認爲自己已經具備了合格班幹部的一些素質:很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是,至少我知道,我又學會並熟練運有這些能力的能力,這些能力將在我的工作學習中得到增強。

至於時間安排上確實遇到了一些問題,有時候覺得自己很忙,但以一整天下來卻不知道自己到底幹了多少實質性的事情,有些問題上浪費太多時間,甚至於又是花了很多時間都沒有達到預期的效果,所以,在有些問題上還學要掌握一定的方法技巧。

其次,相當重要的一點就是我明確了我的定位,在班級中當一名好學生,一定把學習弄好。桌位一名學生幹部,很大程度上是以一名學生的身份生活的,沒有誰能夠甘心讓你來管理,只有你在學習、生活的各方面都做好模範帶頭作用,才能服衆,別人才能甘心的聽從你的安排,而且,我們不應該做那種只會同學做事兒自己不去實踐,把享樂留給自己,把困苦留給同學們的班幹部,那種幹部作風,要不得。

要想真正的起到模範帶頭作用,就應該遵紀守法,待人處世方面做得比別人好,就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美,上課不遲到不早退,對事不對人,待人寬厚,做事公平公正。人說退一步海闊天空,遇到矛盾,凡事讓三分,有理且饒人,那樣必能爭取到別人的心。

我知道做班幹部必不能使自己得到什麼物質的利益,因爲唯有你抱着一顆爲廣大學生服務的心,你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟,能做到班委是老師和同學們對你的'信任,所以,在工作方面一定要講究方法,就像無人瞭解的一樣,得民心者的天下,我們也應該重視羣衆基礎,對事認真負責、方式創新,敢於向自己的學長學姐們講出自己的困難,相信他們會用心教導,幫助我們的。

機遇與風險總是並存的,記得在中學期間擔任班長,由於班級紀律管得太嚴了,得罪了不少人,後來換當副班長後反而省了很多心,其實,以前的那些事都有更好的處理方法,我不應該,也不能夠用那麼偏激的方法來解決問題,所以,大學後就有一種消極的避世觀,即使自己當了團支部書記也不能很好的放開手去做管理工作,我怕重蹈覆轍,那是陰影,是我想要極力逃避的事情,我知道邁不過這道坎,我就不能發揮我的能力。

最後,我想,我從這次培訓中學到的就是要有自己的人生規劃,記得剛進學生會時顧其軍學長就說過,他高一時就有過偉大的大學計劃:在大學中談一場戀愛、過英語六級、進入學生會……但後來這些有的實現了,有的沒實現,他做了學生會的主席,這是他讓你生規劃的一部分,那些都是他曾今放逐過的夢想,他不後悔,我們可以知道,只要曾經爲之努力奮鬥過,那些沒有實現的夢想,或者說是希望,也將轉化爲爲另外的夢想努力的動力,所以作爲一名大學生來說,尤其是班幹,大學生規劃非常重要。道理很簡單,想幹好一件事有了目標就像茫茫大雪中的一棵樹,黑暗中的燭光,會指引你明確的前進方向,那樣幹好一件事,就只剩下努力實踐了。

另外,有人說大學中的班幹部是吃力不討好的,或許有他一定的道理,因爲這確實是份苦差事,但是正是應爲它的特殊性才能體現出它的重要性。所以,不要只看到它艱難的一面,也要看到它有利的一面,那樣奮鬥纔會有動力。

總而言之,要當好一個好的班幹還有很多東西要學習,我也會認真的去實踐,我相信,在不久的將來,我也會向各位學姐學長那樣,成爲一名優秀的南工班部。

2022年幹部培訓心得體會篇8

當親友的祝福聲,家人的叮囑聲,歡樂的爆竹聲還不絕於耳時,xx年已經悄然來到我們身邊。一日之計在與晨,一年之計在於春。新年伊始,我部黨委爲幫助年輕幹部提高個人素質,增強責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過硬的能力,良好的狀態和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中,特舉辦了幹部綜合素質培訓學習班。對我們進行了一次有組織,有計劃,有針對的教育活動。指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。使我感到收穫頗豐,藉此機會特從以下三個方面和各位分享一下我的心得體會:

首先我想結合我們的實際情況談談不學則惘;

當今社會快速發展,雖然我們身在軍營,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。雖然我們今日不用一次次的爲招聘面試而緊張,但也體會到了學習的必要性。它主要體現在(一)是新軍事變革對後勤部隊幹部提出了更高的要求,拉着我們學;(二)是新一屆倉庫領導班子對我部的全面建設提出了更高的目標,帶着我們學;(三)是醫學知識的更新一日千里,逼着我們學。所有這些都讓我們看到學習是不被淘汰的唯一出路。對於我們這些年輕幹部來說,以前在學習上缺乏系統性,也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學習。常常是需要什麼,急用什麼,纔想起來學什麼,遇到問題才翻理論、尋政策,臨時抱佛腳。學習缺乏“擠”勁和“鑽”勁,一般通讀多,精讀少,主題不突出。學習不注重全面系統,淺嘗輒止;更不注重做學習筆記,過眼雲煙。通過這次培訓學習,不但使我們學習到了許多非常實用的知識和道理,而且也在倉庫範圍內營造了一種濃厚的學習氣氛,爲我們能夠從老同志那裏學到更多的知識搭建了平臺。幫助我們明確了爲什麼學,學什麼和怎樣學的問題。諸葛亮曾經說過:“非學無以廣才,非志無以成學”。知識就是力量,知識就是本錢,我們應該以這次培訓學習爲契機認真學,努力學。首先就是要加強理論修養,只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向,抓住關節點,才能保證“打得贏”、“不變質”。

第二就是要學習怎樣做人,要以科學的發展觀武裝頭腦,要行得正,走得直。

第三要學習怎樣做事,要借鑑一切最新的科學成果,不斷更新知識儲備。使新的知識能夠爲我所用。“學歷代表過去,能力代表現在,學習力才代表未來。”相信,只有通過不斷地學習,我們才能不斷地進步。

其次,我想立足本職談談無爲則殆;

做而不學等於蠻幹,學而不做等於白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。作爲一名後方倉庫的年輕幹部,可以說是一個蘿蔔一個坑,我們每個人都有自己的崗位和職責。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重於泰山。我部領導提出了無爲問責,正是要鞭撻庸懶,使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。現在在年輕幹部中存在“五化”現象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的鬥志和銳氣。有的人認爲干與不幹,幹多幹少,沒有多少差別,以至於出現了大錯不犯,工作不幹,佔着位子,貪圖安逸的現象。從而缺乏了軍人本應有的責任心,使命感和進取心。七品芝麻官都知道“當官不爲民做主,不如回家賣紅薯”,更何況我們這些受國家多年培養的軍官?正是通過學習了無爲問責,我相信各位再也坐不住,閒不住了;正是通過學習了無爲問責,激發了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學習了無爲問責,激勵我們要成爲奮發有爲,積極進取,有位有爲地爲倉庫建設出力獻智的軍官。只有這樣纔對得起黨和國家的培養,纔對得起領導對我們的重託,纔對得起戰友們的信任,也纔對得起自己無悔的青春。

最後,我要談談怎樣運用所學知識,從優質服務入手做好護理工作;

通過爲期一週的學習,使我的理論水平,軍事素質和精神面貌都大爲改觀,但歸根到底還是要把工作做好。我認爲新的一年中只有從優質服務入手,才能使護理工作邁上一個新臺階。而優質服務的一個“優”字主要要從以下四個方面來體現。

一是,強化服務意識:以前我只認識到自己是護士,只要做好護理工作就算完成任務,從沒有意識到官兵的健康在受到病魔纏繞的時候,是多麼需要別人的照顧。通過學習增強了我對本職工作的責任心,使我感到能爲廣大官兵服務,纔是我們工作的靈魂。所以,服務意識增強了,工作標準纔會提高;

二是端正服務態度:服務業作爲第三產業曾不被人看得起,但它卻造就了國家經濟發展的新浪潮,從事服務工作的管理處雖然每天應對的是許多重複,繁瑣的工作,但卻關係到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫生、護士作爲官兵們的健康衛士,端正的態度是做好工作的重要保證。同樣的工作,全力以赴和盡全力而爲所產生的結果是有本質差別的。我們要本着對官兵身體負責,對倉庫戰鬥力負責的態度全力以赴地爲官兵提供儘可能優質的服務;

三是要保證服務質量:要在工作中把安全放在首位,保證不出錯,遇到急、難、雜症及時外送,不做想當然,試試看的治療。在治療過程中,要體恤患者的痛苦,用自己的實際行動讓戰友感到優質服務的溫暖;

四是要提高服務水平:雖然我部現有的衛生條件有限,但我們要從主觀上努力,不斷學習專業知識,提高理論水平,對官兵的各種症狀做到看得準,查得細,苦練操作技術,努力做到“一針見血”、“一步到位”並積極爲我部領導獻計獻策,進一步提高衛生所的服務水平。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。把衛生所打造成爲領導放心,官兵滿意的服務窗口。在新的一年中我們還將面臨着新的挑戰和考驗,我決心在今後的工作中不斷學習,爭取自己能在新的一年中取得更大的進步和提高。