轉作風 勇擔當 善作爲 強落實 學習體會

轉作風 勇擔當 善作爲 強落實 學習體會

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,大家好:

近期,根據總公司黨委領導的統一安排,川慶鑽探70210隊黨支部組織開展了一次以“轉作風,勇擔當,善作爲,強落實”爲主題的主題黨日活動的專題討論會議,作爲一名光榮的共產黨員,基層管理幹部,下面我就此次學習內容,做一個簡單的心得分享.

首先,我們要明確,轉作風,轉變的是什麼樣的作風,從前是什麼樣的風氣,今後,我們要形成哪種風氣?

我個人認爲,在以前,在我們的心底裏,大家都認爲,我們是中石油員工,是國字頭企業的員工,我們相比於其他人,有着強大的企業背景,我們可以大樹底下好乘涼,我們可以靠山吃山靠水吃水,我們不必擔心效益問題,不必擔心工作穩定問題,不必擔心有了今朝沒明天,我們不必打起十一分的努力,因爲我們是國家企業,我們是鐵飯碗.但是,近年來,國際油價低迷,國際形勢日益嚴峻,加之新冠疫情肆虐,使得國際原油價格逐年下降,很多企業持續赤字,入不敷出,面臨倒閉.值此危難之際,總公司立即根據國家要求,迅速響應,提出”降本增效,節能增產”的企業方針,進一步加強”QHSE標準化建設”.至此,我們的態度,決心,也應該迅速提出響應,迅速轉變.轉變心態,轉變作風,時刻使自己與國家,與企業接軌.

作風問題,其核心就是體現精神狀態,關乎人心所向.那麼,作風應當怎麼轉?轉作風重在求實效.如何轉作風?真抓實幹是風向標.務實最重要的是直面困難,要有“逢山開道、遇水疊橋”的精神,真抓實幹不空談.轉作風貴在持久.轉作風,最怕一陣風.轉作風並非朝夕之事,應將作風建設與具體工作結合起來,讓每一位員工都能在工作中找到轉作風的結合點,努力形成一種理念,一種氛圍.

勇擔當是什麼?擔當是一種胸懷,一種氣魄.更是一種責任的體現.具體來說,勇擔當,就是勇於承擔起責任,,敢抓敢管,敢爲人先,忠誠履職,盡心盡責,盡忠職守;在重大任務面前,敢想敢幹,不要畏首畏尾,要發揚優秀黨員身先士卒的模範帶頭作用.在應對危機時,靠前指揮,親自上陣;這是一種迎難而上的胸懷.在危難險重面前有能力力挽狂瀾.這是一種不畏懼失敗的氣魄.勇擔當,更是一種責任,要求我們時刻銘記使命,增強責任意識.

善作爲,敢擔當是領導幹部基本的政治品格和素質要求,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任纔會有多大成就.就拿我個人而言,善作爲,就是身在其位,必謀其政.作爲一名帶班隊長,在日常生產作業中,要充分發揮帶頭作用,按時完成上級交代的各項任務及工作,對班組成員,嚴於律己,嚴於律人.以自身爲榜樣,帶動班組成員共同成長進步.對於工作中發現的不安全隱患,因素,行爲,及時指出,及時更正,時刻監督.按時保質保量的完成每一天的生產任務. 工作上要具備強烈的事業心、責任感,要有善於作爲的使命責任意識.工作中要有“苦幹實幹”的精神,作爲一名黨員要以爲人民服務爲宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作.工作中集思廣益,針對平時工作中存在的安全隱患及時排查治理,保證員工安全的同時促進安全生產.提高善於作爲的能力,積極更新思想觀念,建立形勢任務要求相適應的工作思路,工作作風.

強落實是一種優良作風,任何一項工作,若要取得成就,必思於細,重於實,落於行,如果執行力不夠,再好再完美的政策,都是紙上談兵,曇花一現.

每位黨員身上都有一份責任.這份責任有大有小,職責分工也各不相同,但都要做到“在其位,謀其政”,盡心盡力盡責幹好本職工作,這是必須具備的基本政治素質和必須遵循的基本職業道德.要立足崗位,提高站位,胸懷大局,在發展中找準位置,在抓落實中強化責任,開動腦筋想問題,撲下身子幹工作,勇於擔當挑重擔,以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平.