“講擔當、促作爲、抓落實”心得體會
新時代是擔當者、奮鬥者的時代。“講擔當、促作爲、抓落實”是黨和人民對新時代黨員幹部的基本要求和殷切期盼。講擔當、促作爲、抓落實,要有矢志不渝的奮鬥精神、精益求精的答卷精神、無私無畏的奉獻精神。
工作的落實,工作的開展,把規劃藍圖變爲美好現實,是我作爲一名黨員幹部的基本職責,也是對我事業心、責任感和執行力的考量。工作落實不力,必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實,要始終保持三股勁。主要是保持咬定目標、奮力求成的幹勁。改革開放30年來的實踐也告訴我們,要實現建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標,沒有任何捷徑可走,只有緊盯目標,撲下身子,真抓實幹,一步一個腳印地缶前推進。一個地方落後並不可怕,可怕的是黨員幹部沒幹勁,沒有幹事創業抓落實的氛圍。我作爲一名黨員幹部既要善於集思廣益,科學決策,定好發展目標,更要善於凝聚人心,彙集人氣,調動方方面面的積極性,圍繞一個目標幹,朝着一個方向走,不因外部環境變化而鬆懈幹勁,不因條件困難而退縮不前,以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態,堅定不移地實現發展目標。其次是在抓工作落實上要發揮帶頭作用,少說空話、多幹實事、少一點應酬,真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上,以此帶動基層幹部職工齊心協力幹好本職工作、共謀中心發展。
當前社會中有一些幹部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責,一事當前先講條件,面對困難束手無策;有的幹部功夫全在嘴皮上,彙報工作頭頭是道,天花亂墜,抓落實則軟弱無力,損害了黨和政府的形象,侵害了羣衆利益,這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天,已經步入深水區,許多表面的,淺層次的、易解決的問題已經隨着經濟社會的迅速發展得到解決。我們要對各類矛盾和問題,要分類梳理,深入剖析,認真查找根源,仔細研究辦法,採取對路措施加以解決,真正將解決問題,化解矛盾的過程,轉化爲推進工作,做好落實到具體,保持常抓不懈,持之以恆的韌勁。
最後,我作爲一名黨員幹部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力,自覺做到責無旁貸,抓緊不放、跟進指導、不見成效不撒手,初見成效不讓步,推進中心工作向更高層次邁進。
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