《第一百號海龜》讀後感
第1篇:《第一百號海龜》讀後感
《第一百號海龜》讀後感
當品味完一本著作後,相信大家都有很多值得分享的東西,這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。你想知道讀後感怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的《第一百號海龜》讀後感,僅供參考,大家一起來看看吧。
今天早飯後,我一口氣看完了就是一本非常有趣的書《第一百號海龜》。這本歷史書中的第一百號海龜是最後進行一個破殼而出的海龜,她的九十九個國家兄弟之間姐妹在奔向祖國大海的生命發展途中,都被作爲天敵們吞入口中,只剩下她一人高喊着宣傳口號,孤獨又無畏地奔向中國海洋,她充滿着一種冒險的人生纔剛剛我們開始。在美麗又兇險的大海中,小海龜瞭解了一些危險、結識了友情、思考着人類生命……最終,她將爲學生自己的生命可以寫上新的希望。
同學們,努力吧,與自己的生命去搏鬥。雖然你不能沒有十全十美,但向小海龜一樣可以學會寬恕別人,改正學生自己,從別人的'人身上吸取社會力量,這種文化精神生活就是一個十全十美的中國精神。我們國家都有一張生命紙,最初它都是一種白色,你要用發展自己的力量,在那張紙上畫出一朵屬於企業自己的獨一無二的花。
第2篇:《第一百號海龜》讀後感
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管理百年是一本編年體的書籍,第一章主要爲我們介紹了西方世界管理的雛形,以及在短時間內的發展,直至得到了人們的認可。
從第一章開篇講到的魯特接任陸軍部長,發現軍隊鬆散的根本,發現根本問題,進行了改革,是各個部門雖然分工,但是卻緊密聯繫在一起,實現了軍隊的變革。第一次有意識的應用了管理的原則。其後,無論是法約爾,最終到主角泰羅,均是讓管理這一概念更加形象具體。
第一章着重講了泰羅以秒錶計時的科學管理,泰羅的想法提高了效率,使無論管理者,亦或是工作者都瞭解到了自己的職能與責任,提高了工人的生產效率,增加了企業的利潤,爲企業帶來福利。甚至於,泰羅的這一想法在今日,仍對於管理具有很大的影響。但是,與此同時,泰羅實施計劃卻忘記了管理的主體····人。他忽略工人的情感,忽略了工人的工作環境,一味地追求了效率,最終導致了工人的爆發。泰羅這一“帶着秒錶工作的改革”也被強行禁止了很長一段時間。所以總的來說,泰羅的改革是把雙刃劍,他提高了短時有效的調整,卻無法長久運行。但是,他的改革也可以算作成功,他的失敗同樣給人們帶來了警醒。他對於管理的定義太過於理論化,從而導致了最終的崩盤。因此,管理並不能只停留在紙面上,不能過於理論化,要從管理的主體以及環境等多方面進行規劃、組織、調整。
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