關於擔當作爲 狠抓落實的心得體會

關於擔當作爲 狠抓落實的心得體會

春節後上班第一天，省委、省政府就召開了“擔當作爲、狠抓落實”工作動員大會。縣委書記***同志對抓落實提出了很明確的要求。爲什麼提這個要求呢，是因爲我們現在很多工作有安排，有部署，層層開會、層層傳達，精心制定方案，但是最後落實的效果如何，我覺得有些工作還是沒有落實到位，落到實處。

抓落實是一個老話題，也是一個新話題。老話題就是我們經常談抓落實，掛在嘴邊，大會要求，小會強調，每個人都知道抓落實的重要性和必要性。談抓落實已經深入人心，所有人都高度認識這個問題。說它是個新問題就是說，在這樣反覆強調的情況下，仍有很多工作落實不夠、落實不下去、落實不到位、落實緩慢、落實的質量不高等等。當前一些工作爲什麼落實不好，落實不下去。我認爲主要有以下幾點。

一、怕有風險，不敢創新突破

一名黨員幹部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做羣衆工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰，牢牢掌握工作主動權?如何善於把握大局大勢，駕馭複雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢於擔當的能力和素質還有待於提高。作爲分局負責人，其責任不僅關乎本分局，更關乎的是漁沃辦事處的經濟社會和民生事業的發展。有時候缺少對現實情況的瞭解，缺乏對複雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

二、在工作中，有時有等靠思想

對上級領導的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調度，等兄弟科室先行、出經驗，缺乏先創先乾和主動擔當的意識。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦幹，心理不平衡，出現精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。

三、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足

對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對分局管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。

綜上所述，這裏面，我覺得有一個認識上的問題，也有能力的問題，有制度的問題，最關鍵的還是我們的幹部黨性的問題、作風的問題。是不是考慮自己的利益多了，是不是考慮羣衆、考慮國家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原則性問題少了。

當前我們分局在整體作風上是不錯的，但仍然存在着黨性不強、作風不實、落實不到位的情況。前期我們稅務機關對工作進行了規範，對機關外在的環境、內在的理念制度進行了規範，外在的、內在的東西都有了，是不是我們每一個同志，素質要求也同時上來了，達到了規範標準？我覺得不是。推進落實，不能浮在面上、淺嘗輒止。抓好工作落實，我認爲要做好以下幾點：

一是要振奮精神抓落實。抓落實首先要有精氣神，要有一個好的精神狀態、精神面貌如果我們整天愁眉苦臉，萎靡不振，是抓不好落實的；如果整天揹着手、踱着方步，也是抓不好落實的；如果整天瞻前顧後、猶豫不決，更抓不好落實。所以我們必須要有一種強烈的事業心和責任感，以奮發有爲的精神狀態，去推進每一項工作的落實。

二是錘鍊黨性抓落實。我們經常講，黨建是第一生產力，抓黨建就是抓生產力，同樣，抓黨建也是抓落實，黨性提升了，落實的力度就大了。我們黨的優良傳統，我們的宗旨，就是全心全意爲人民服務，爲人民服務就需要我們，去落實好黨的各項方針政策和路線，落實好縣委、辦事處確定的一系列工作安排和部署。我們一切工作的出發點是爲了發展，是爲了人民，是爲了更好的服務羣衆，所以我們每個黨員、幹部必須心中有黨，心中有責，必須把抓落實作爲檢驗黨性的試金石。用自己真抓實幹的作風贏得廣大幹部羣衆的信任和支持。

　三是提升能力抓落實。能力提升了抓落實的底氣就足了，要着眼全縣工作發展的趨勢和脈絡，不斷學習新知識，開拓新思維，展現新能力。要發揚釘釘子精神，要克服在年齡上、精力上、時間上等方面的困難，真學習、真思考、真研究，在學中幹、幹中學，爲納稅人提供好必要的服務。

四是提升標準抓落實。工作的標準問題，我們要樹立工作的精品意識，嚴謹細緻、精益求精、注重細節、追求完美，追求每項工作幹就幹精品。我們要樹立好“羣衆工作無小事”這種理念，養成嚴謹對待工作的習慣，把每項工作做到極致，下一步，我們每項大的工作完成之後，我們要進行總結，在落實的過程中，有什麼經驗、有什麼不足，下一步怎麼辦，我們把每項工作都進行總結提升，就不會始終在原來的水平上，今天犯這個錯，明天還犯這個錯，在這點上，要注意總結。

五是改進作風抓落實。作風就是形象，以什麼的作風抓落實，我想首先要以求真務實的作風，凡事要摸真情、講真話、出實招、見真效。現在基層納稅人到底是什麼情況，面對什麼樣的困難，不要只聽，一定要了解清楚這些情況。如果連自己業務工作最基本的情況都摸不透，那麼我們很難抓好落實。第二，我認爲我們要有敢於碰硬的作風，就要堅持原則、敢於擔當、不當和事老、不當老好人，有些工作該批評就批評，該提出的就提出，該返工的就返工，不能好好是是，一團和氣。喪失了原則，沒有了原則，我們的落實肯定落不到地上。第三，我們要有雷厲風行的作風，要發揚立說立行、事不過夜的作風，辦事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊，我們有很多工作安排了就沒動靜了，撥一撥轉一轉，有時候撥也不轉，這是什麼作風？所以，下一步，只要是安排的每一項工作，要抓緊落實，落實完了要抓緊一起交流、反饋，到底是什麼情況，怎麼弄，不能不了了之，要事事有着落、件件有迴音。