勇於擔當、敢於作爲，“工作落實年”狠抓落實--學校黨建工作總結

勇於擔當、敢於作爲，“工作落實年”狠抓落實

                    ---學校黨建工作總結

本人現任......國小校長、黨支部書記。一年來在市教育局、鎮學區和鎮黨委政府的關懷領導下，積極落實有關教育工作及黨建廉政工作會議精神，認真學習、貫徹黨建廉政準則等文件，立足本職，克己奉公，嚴格自律，努力工作，取得了一定的成績。現向大家彙報如下：
　　一.履職工作情況
　　1、突出中心工作，教育教學取得新成績。
　　學校繼續通過創建活動，推動學校工作的開展。2018年，我校積極創建棗莊市級“平安和諧校園”、滕州市級“文明校園”、並順利通過驗收工作。創建過程中，市教育局、鎮學區領導多次到我校指導工作，對我校創建工作給予了很高的評價。
　　在班子成員的支持下，本人重視學校文化建設，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以 “孝”爲核心的感恩教育，順應時代要求，重視學生科學素養的培育，積極引導學生過一種健康、文明的生活。作爲一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在薰陶。僅本學期，我校就投入了近2萬元，復新了花園亭子和文化長廊的宣傳內容，增加了《二十四孝圖》、《滕州名人》等大幅宣傳牌，集中了全體師生的智慧給涼亭取了《樂水亭》好聽的名字，借“智者樂水，仁者樂山”古訓，寓意師生快樂的在水磨莊國小學習，生活。請本村退休老教師，書法名人楊嵩高老師親筆題名。在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識爲主題的宣傳圖片。爲引導學生熱愛學習、保護環境，我校在花園內新裝了宣傳牌數十塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學習，受到了大家好評。
　　爲提升學校知名度、辦學品味，我十分重視教學質量。在我的要求下，學校多次召開畢業班教學質量分析會，其他年級每次檢測完都要教導處牽頭以班級爲單位分別開展教研活動。

2、重視隊伍建設，師資水平有了新提高。
　　一年來，我們狠抓教師培訓，採取了“走出去，請進來”，藉助網絡媒體，聘請專家講座，名師結對等多種形式，使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現出一大批優秀教師。其中有1人評爲市級骨幹教師，1人評爲市級教學能手，1人被評爲市級優秀班主任。
　　爲提高教師政治素養，打造清廉育人環境，我校認真落實市教育系統十項禁令;在廣大教職工中認真開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”活動;責成分管領導修訂了水磨莊國小教職工請假制度;重視黨員隊伍建設，2018年新發展黨員1名。

3、加強自身學習，個人境界有了新提升。
　　加強自身業務學習，提高業務水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪着教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中國小管理規範》等規範性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶着這種認識和情感，我校實施人性化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。2018年我校共投入近30萬元爲全校辦公室添置了空調和全校學生桌凳更新，粉刷了教學樓、廁所等，贏得多數老師的認可，對於調動教師工作積極性起到了一定的作用。
　　二、存在主要問題及原因
　　作爲學校校長、支部書記，我雖然爲學校的建設與發展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己思想和工作實際，發現自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
　　(一)存在問題
　　1.個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足
　　(1)我在黨的大政方針的學習上還存在着不夠深入，不夠及時的現象。
　　(2)我還存在着在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
　　2、貫徹落實中央八項規定存在差距和不足
　　(1)作爲基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有佈置、無檢查的情況。
　　(2)深入基層調研，傾聽羣衆呼聲偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。
　　3.工作習慣於按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在學校的建設中一味的追求建設質量，有時對問題協調不力，造成工程進度緩慢。   4.工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛
　　時常認爲在工作中只要多與相關部門的分管領導聯繫;經常深入學生，就是聯繫了羣衆。在與同事交往中又認爲現在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地爲教師的專業成長提供最大的空間。

2019年2月1日