黨員幹部三問三查的心得體會多篇

“三問四觀”根本目的是更好服務於民。我們應該深刻反省認識“三問”，從自身做起、從現在做起、從工作做起，將正確的“四觀”落到實處，在實際工作中，自覺踐行黨的羣衆路線，做到“爲民”、“務實”、“清廉”。下面是帶來的黨員幹部三問的心得體會，歡迎欣賞。

黨員幹部三問心得體會範文1

我市羣衆路線教育實踐活動進入新的階段以後，市城管局發佈了《關於做好“答三問”、“強五心”大討論的通知》，讀後深有感觸。現結合我的本職工作談一談對“答三問、強五心”的理解、認識與落實。

第一，“三問”，即“爲了誰、依靠誰、我是誰”。結合自身工作實際，我的理解是要明確“城管工作爲誰服務、依靠誰開展工作、我在其中應做到什麼”的問題。城市管理工作量大面廣，許多工作直接面對人民羣衆，只有明確爲誰服務才能選擇正確的工作方向。有句話說的好：人民城市人民管，管好城市爲人民。這第一句就說明了依靠誰的問題，第二句說明了爲了誰的問題。城市管理工作既然是爲人民服務，那麼我們的工作也要充分聽取羣衆意見，充分發動羣衆參與，充分落實羣衆監督，做到這幾點，城管工作就一定能幹好。最後是我在其中應做到什麼，作爲一名城市管理者，尤其是一名領導幹部一切都要以黨和人民利益爲出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實;要傾聽羣衆呼聲，關心羣衆疾苦，爲羣衆辦實事，辦好事”，事無大小一律要紮紮實實結合羣衆需求及時解決，就能真正做好分內工作。

第二，“五心”，忠誠之心屬於黨的事業。一名黨員幹部最重要的就是政治上靠得住，對黨懷有一顆赤誠忠心。把我國建設成富強民主文明的社會主義現代化強國歸根究底還是爲人民服務，因此對黨忠誠也就是對人民羣衆忠誠。作爲一名黨員幹部尤其要堅定政治信仰，加強黨性修養，必須樹立正確的人生觀、政績觀、價值觀，保持政治可靠、無私奉獻的精神品格，堅持不懈地加強黨性修養，不斷提升政治水平，堅定理想信念，增強爲黨和人民事業不懈奮鬥的自覺性和堅定性。對待工作要認真細緻，尤其是城市管理工作事無鉅細都關係到人民羣衆的直接利益，要對每一項工作都詳細計劃、認真總結。將“忠於黨和人民”的深刻內涵融入自己的血液當中，融入到我所做的每一項工作當中。

敬畏之心屬於人民羣衆。就是要在工作當中時刻以羣衆的利益爲重，尊重羣衆提出的建議和意見。每項工作的出發點都要急羣衆之所急，憂羣衆之所憂，想羣衆之所想，排羣衆之所難，解羣衆之所困。要敬畏國法、敬畏黨紀、敬畏羣衆、敬畏輿論，時時刻刻都要戰戰兢兢、如履薄冰，不敢越雷池一步，只有這樣，才能得到羣衆的信任與支持。比如我局承擔的公共自行車與公共停車泊位管理工作，就是爲了解決“停車難”這一人民羣衆關心的熱點、難點，直接關係到人民羣衆“衣食住行”的“行”，爲此我們以市民反響與需求爲依據及時調整公共自行車站點、設立中轉車輛停放區、動態調整公共停車泊位、努力增加停車泊位供應，取得了較好成效。

感恩之心屬於黨組織。每一名幹部的成長，都與黨組織的培養、教育、選拔、使用分不開。黨組織將爲人民服務的任交給我們是對我們的充分信任，是對我們能力的充分肯定。。我們只有努力工作、盡職盡業才能不辱使命，才能敢於問責，才能不斷進步。黨的權力是人民給的，我們手中的權力也是人民給的，我們要常常反思自己對黨組織對人民羣衆做了什麼，而不是糾結於自己得到了什麼，要認真解剖自己，從自身查找原因。這樣就能明確工作思路，抵制不良誘惑，得到黨性與人格的昇華。

寬厚之心屬於同志，屬於人民羣衆。“寬厚仁慈”是一個人道德修養的一種體現，更是中華民族的傳統美德。作爲一名黨員幹部對人要熱情，辦事要熱心，處事要有氣度。工作中要學會“推功攬過”，“錯”是自己的，“功”是別人的，而不是“利字當先，爭名奪利”，這也是作爲一個黨員幹部的工作藝術和領導水平。作爲領導首先要顧全大局，從自身找原因，要堅持公平公正，分析矛盾發生的原因，自己不對的地方及時向同志道歉，同志不對的地方及時指出。對待一個人的缺點和錯誤時，也不要一概抹殺。俗話說“糾人錯、先正己”，要以寬厚的胸懷感化人，以正確的行爲引導人，只有這樣才能帶出一支水平高、能團結、敢戰鬥的管理隊伍。

最後平民的心屬於自己。作爲一名黨員要常懷一顆“平民心”，我們就是一名普通的公職人員，我們手中的權力是人民給予，高高在上、貪圖享樂，人民一樣能剝奪我們的權力。“平民心”實際上就是羣衆觀點、羣衆路線在自己思想和行動上的最好體現。中華民族五千年悠久文化有精華也有糟粕，社會主義社會如果還抱着陳腐的“縣太爺、父母官”意識，一定會脫離羣衆、脫離正確的思想路線，那麼形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風就會接踵而來。我們來自於平民，最終也要歸於平民，只有把自己融於普通羣衆之中，瞭解他們的嫉苦，才能贏得人民羣衆對我們的信任，才能知道怎樣讓人民羣衆滿意。

第三，明確了“三問、五心”的重要意義，還要與實踐相結合，與工作相結合，要將黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神逐一落實到具體工作中去，按照黨中央、省委和市委羣衆路線教育實踐活動要求，好好把握這次學習機會，真正應用到實際工作中去,更好地爲人民羣衆服務，爲建設美好徐州作出更大的貢獻。

黨員幹部三問心得體會範文2

“我是中國人民的兒子，我深情地愛着我的祖國和人民。”鄧小平這句樸實而又飽含深情的話語，展現了偉人謙遜而真情的品格情懷、平凡而偉大的人生定格，體現了偉人對祖國感恩的“母子情”、爲人民服務的“公僕心”，折射出偉人實現中華民族偉大復興、創造人民幸福生活的崇高信念。正是因爲這樣的理想信仰，鄧小平才領導人民啓動了改革開放的偉大征程，開闢了建設中國特色社會主義道路的宏偉詩篇，使中華民族穩步前進在民族復興的光明大道上。

全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨，是我們黨始終不渝的奮鬥方向和目標，是我們黨一切工作的出發點和落腳點。羣衆路線是我們黨的生命線，是我們黨戰勝困難、取得勝利的重要法寶。在全面深化改革的今天，黨員幹部應該對照偉人、對照模範、對照歷史、對照黨章、對照人民要求“三問四觀”，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，認真思考“我是誰、爲了誰、依靠誰”這三問，定準位置、找準方向、選準路子，端正“世界觀、權力觀、事業觀、羣衆觀”這“四觀”，真正爲人民謀好利、爲羣衆謀好福。

端正“四觀”，需要反思“三問”。

“我是誰?”——定好位。孫中山說過“我不是皇帝，我是人民的公僕”。毛澤東曾生動比喻人民羣衆是“水”，共產黨是“魚”。水可以沒有魚，但魚不能沒有水。“位不在高，廉潔則名;權不在大，唯公則靈”。任何一個黨員幹部，不論地位高低、崗位各異，都應該牢記黨“執政爲民、立黨爲公”的根本宗旨，不應居於民上、爲民父母，而應樂於充當人民公僕，植根於民，服務於民。

“爲了誰?”——找好向。黨的爲人民服務根本宗旨簡明準確地回答了我們黨和每一個共產黨人“爲了誰?”的問題。孟子曰“樂民之樂者，民亦樂其樂，憂民之憂者，民亦憂其憂”。只有爲了廣大人民羣衆的事業，纔是崇高的事業，纔是偉大的事業，纔是勝利的事業。

“依靠誰?”——選好路。毛澤東曾說過“人民，只有人民，纔是創造世界歷史的動力”。陳毅說:“淮海戰役的勝利,是人民羣衆用小車推出來的”。社會主義新中國的建立、今天改革開放取得的偉大成就，也毫不例外是依靠人民羣衆的力量取得的。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。人民是歷史的創造者，人民是真正的英雄;人民的力量是無限的，人民的智慧是無窮的;人民是我們事業的風向標，人民是我們奮鬥的力量源泉。相信人民羣衆，依靠人民羣衆，我們的事業才能成功，依靠人民我們的工作才能進步。

反思“三問”，旨在端正“四觀”。

反思“三問”，要求我們樹立正確的世界觀。世界觀、人生觀和價值觀，是人們思想的總開關。世界觀是人生觀、價值觀的基礎，有什麼樣的世界觀，就有什麼樣的人生觀、價值觀。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’”。一個共產黨員應該堅定共產主義理想信念，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，在正確世界觀的引領下，腳踏實地、努力進取，實現自己人生價值，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。”

反思“三問”，要求我們樹立正確的權力觀。肯尼迪在一次演講中說“權力的問題是怎樣實現自己的職責，而不是疏於職守、自由放縱，其作用在於讓當權者心繫公衆，而不是凌駕於公衆之上”。權取自於民，需用之於民。毛澤東說：“爲什麼權力是人民賦予的?首先在於人民羣衆既是共產黨打天下的階級基礎和社會基礎，也是共產黨執政的深厚基礎和依靠力量，離開了人民羣衆的支持與信賴，共產黨就不能取得革命勝利，就不能執政掌權;其次在於領導幹部也是人民羣衆的一分子，共產黨人是人民羣衆中的優秀分子，代表人民羣衆執政掌權”。權力就是爲人民服務的工具。“共產黨員是人民的公僕，只有爲人民服務的權力，而沒有凌駕於人民之上的任何特殊權力”。這就要求我們在實際工作中要做到“當官不想發財、爲民不遺餘力、辦事不圖回報、工作不帶私心”。

反思“三問”，要求我們樹立正確的事業觀。“人總是要死的，但死的意義有不同”。“爲人民利益而死，就比泰山還重”。我們今天的工作無需拋頭顱、灑熱血，只需要我們“在其位、盡其責、謀其事”。共產黨員應該把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業緊密聯繫起來，樹立正確的事業觀，在事業追求中分清先後與輕重、辨明苦樂與榮辱，努力在平凡的崗位上做出無愧於時代、無愧於人民的工作業績。這樣在臨死的時候我們才能說：“我的整個生命和全部精力，都已獻給世界上最壯麗的事業爲人類的解放而鬥爭”。

反思“三問”，要求我們樹立正確的羣衆觀。“羣衆利益無小事”，始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，真心實意地爲人民謀利益，是正確處理黨羣關係的一個重要內容。毛澤東指出，“一切空話都是無用的，必須給人民以看得見的物質福利”。共產黨員應該牢記黨的宗旨，堅持羣衆路線，在工作中做焦裕祿式的黨的好乾部、人民的“老黃牛”。

“三問四觀”，更好服務於民。

“三問四觀”根本目的是更好服務於民。我們應該深刻反省認識“三問”，從自身做起、從現在做起、從工作做起，將正確的“四觀”落到實處，在實際工作中，自覺踐行黨的羣衆路線，做到“爲民”、“務實”、“清廉”。

“爲民”，是爲人民服務、踐行黨的羣衆路線的出發點和落腳點。“穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺”。作爲農技推廣工作戰線上的一名黨員幹部，要樹立正確的權力觀、政績觀，時刻把農民的利益放在第一位，把農民增收致富作爲工作的第一核心，急農民之所急、想農民之所想、做農民之所做，以農民致富爲己榮，以農民幸福爲己樂，做農民幸福安康的貼心小公僕。“心繫羣衆魚得水,脫離羣衆樹斷根”。作爲一名農技推廣工作者，要強化服務觀，視農民爲父母，保持與農民魚水之情、血肉關係，帶着感情爲農民服務。

“務實”，是爲人民服務、踐行黨的羣衆路線的本質特徵和具體體現。作爲農技推廣工作一名黨員幹部，要在專業技能上“高標準、嚴要求”，理論聯繫實際，加強學習，創新農技推廣服務模式，提高服務農民的本領。亞里士多德說：“目標的高標準與身子的低姿態和諧統一是造就厚重與輝煌人生的必備條件”。唯有“低”才能看得真切，看得生動具體，纔可能抓住事物的真諦。作爲農技推廣工作一名黨員幹部，在深入實踐開展農技服務過程中，要“沉下去”，深入實際，深入田間地頭，虛心向農民學習，虛心聽取農民意見，這樣我們才能在服務農民時“背靠背”、“接地氣”，真正爲農民辦實事。

“清廉”，是爲人民服務、踐行黨的羣衆路線的基本要求和首要條件。“廉者民之表，貪者民之賊”。作爲農技推廣工作一名黨員幹部，要樹清廉之氣，抱“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”之心，把農民的事永掛心頭，一心爲民，腳踏實地，勤懇進取，努力奉獻，“不要人誇顏色好,只留清氣滿乾坤”，這樣才無愧於黨的培養、人民的養育。

黨員幹部三問心得體會範文3

羣衆路線“三問”源自爲民“四觀”，着眼的是“保持黨同人民羣衆的血肉聯繫”這個作風建設的核心問題，切中的是黨羣幹羣關係受到損害的重要根源，目的就是要使黨員幹部通過討論引發自覺，繼而以優良作風樹立榜樣，把人民羣衆緊緊凝聚在一起。因此，弄清“爲了誰”，就能找準前進的目標方向;弄清“依靠誰”，就能找到工作的力量源泉;弄清“我是誰”，就能把握自己的正確定位。下面，圍繞對“三問四觀”問題的學習理解，談點個人粗淺的認識。

“爲了誰?”，爲人民服務，簡簡單單的五個字我認爲很好地回答這個問題，這個五個大字，承載了共產黨人的使命感，煥發着共產黨人的生命力，是共產黨人的法寶。歷史告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優勢，現實警醒我們，脫離羣衆，將是我黨面臨的最大危險。

“依靠誰?”，黨的強調，“完善黨員幹部直接聯繫羣衆制度。堅持問政於民、問需於民、問計於民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好會議精神的要求，自覺踐行全心全意爲人民服務的宗旨，相信羣衆，依靠羣衆，始終把人民放在心中最高位置。

“我是誰?”，對我而言，我是一名共產黨員、是機關單位領導幹部，但我也是一名人民羣衆。只有置身人民羣衆之中，才能瞭解人民羣衆的疾苦、所需和願望，才能更好地依靠和服務人民羣衆。

理解了三問，還要樹立好“四觀”，四觀是什麼。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯繫實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題;權力觀就是明白權力是人民賦予的，要爲人民所用;事業觀就是黨員幹部，想幹事業，爲後人留下點東西，就要有業績感，而這個業績還必須得經得起羣衆和實踐的檢驗;羣衆觀就是想問題、做工作要從羣衆出發。“四觀”互相聯繫、互爲一體，世界觀、羣衆觀是前提、權力觀是基礎、事業觀是關鍵。

那麼如何將“三問四觀”的理解認識落到實處，作爲一名機關單位領導幹部，我深有感觸。羣衆與我們，是魚水相融的密切關係，牢不可分。我們在日常工作中只有取得羣衆的配合和支持、理解和認可，才能順利圓滿地完成工作任務。我深刻體會到，要做好工作，服務好羣衆，就要了解羣衆內心深處所需所想，真正做到真誠耐心、細緻入微的服務，纔會讓每位羣衆都滿意而歸。 

黨員幹部三問心得體會範文4

根據公司黨委關於“三思三查三問”的有關文件要求和唆使精神，本人在近階段結合自己的工作實踐，在崗位上進行了認真的貫徹落實，現將該階段“三思考三查擺三提升”學習和落實情況總結以下：

1、政治上、思想上有待進步。對科學發展觀和黨在新情勢下的線路、方針、政策學習的不夠深進，思想熟悉和政治理論上與其他幹部還有一定的差距，解決題目的思惟和手段匱乏。

2、管理能力不強。在鍋爐分場當前新系統投運有缺陷，職工工作強度大，員工以往的懶惰作風在新情勢下對整個機組的安全運行產生嚴重隱性危害，對此，除自己深進一線外，不能對員工做到有效的管理。

3、業務能力有待進步。參加工作僅5年，參與工程改造已三年多了，自己負責的項目都多少存在一些缺陷和題目，這表明自己的專業素養和業務能力有很大不足，繼續加強和進步。

4、處理題目的能力不足。對整體工作組織安排不夠周到嚴謹，就事論事，預感性不強，主開工作的積極性和工作標準不是很高，處罰力度小，滿足於現狀，缺少與時俱進的作風，致使有些題目的發生，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內尋到最好的處理方案。以上題目表明自己在各方面都需要加強和進步，結合正在展開的“三思考三查擺三提升”工作,在今後的工作中我將採取以下措施：

1、加強政治和思想的學習。認真學習黨在新情勢下的各種政策、方針，強化廉潔意識，長叫警鐘，加強本身價值觀的改造，正確處理國家、企業和本身的關係。

2、加強管理和業務能力的學習。作爲一位受太高等教育的大學生，不能把自己侷限在一個崗位或一項技能的瞭解和把握上，要不斷加強業務知識的學習，加強本身技能培訓，不斷學習先進的管理經驗，全方位進步自我素質，當一位合格的專業型、技能型、管理型新情勢的高標準人材。

3、加大職工的技術培訓工作，不斷進步職工的工作能力。公司三年來，進行了一系列的重大技術改造，引進了一大批的新型裝備和先進工藝。只有加強對職工的技術培訓，才能保證新系統的正常投運，所以今後要認真總結、加強分析，綜合新系統的有關規程和使用說明編制科學嚴謹的技術教案，幫助職工儘快提供對新系統的把握能力。

4、高度重視羣衆工作。視職工如親人，對待職工要關心、愛惜，叱罵和處罰不能解決根本題目，碰到事情要冷靜處理，對待職工要客觀、公正，維護職工的自尊心和進取心，從公司發展大局動身，把職工利益、集體利益看得高於一切，熱情幫助職工處理工作上、生活上、學習上的各種題目。

5、開闢創新，銳意進取。在弄好本職基礎工作的同時，放開眼光，不斷創新，將現場碰到的各種題目進行回納總結，認真分析，結合市場上成熟的、先進的經驗，加強技術引進和開發，爲公司的事業發展做出自己應有的貢獻。

黨員幹部三問心得體會範文5

通過深進展開“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想熟悉上有了較大進步，觀念上有了新的轉變，牢牢圍繞延續、提升、調劑三大主題，全面的反思自己在之前工作中的題目與不足，並加以改進，從各個方面進步本身素質與水平，現結合本身實際簡單談談幾點體會：

1、對政治、業務學習抓的不深進。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深入內容的學習還不到位，專業學習的廣度和深度上還抓得不夠，致使有時處理題目不全面、不繫統、不能得心應手 。

2、對管理重視不夠。固然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。

3、對員工的教育和監督有所放鬆。沒有充分的深進到員工中往，往瞭解下屬員工的思想動態和工作質量，導致一些工作不到位的情況在本部分發生。

4、本身工作經驗和方法還不夠成熟。對車間整體工作組織安排不夠周到嚴謹，就事論事，預感性不強，處罰力度小，滿足於現狀，缺少與時俱進的作風，致使有些題目的發生。同時由於存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部份同道的工作積極性。以上這些題目已引發自己的高度重視，並將結合正在展開的廉潔從業工作在今後認真加以改進和解決。

今後的努力改進的方向：

1、深化學習，進步自己。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業學習，長叫警鐘，加能人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業和本身的關係。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步理論水平和業務能力，進步駕馭工作的能力，使自己在今後的工作中更加得心應手。

2、加強思想道德建設。一個真實的我黨員，在個人要求方面，既要模範執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格，先人後己，忘我奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，又要講良知，自尊、自愛、自重，以最純潔的良知支配自己的道德行爲。

3、嚴於律己，拼搏奉獻，塑造幹部良好形象。作爲一位黨員領導幹部，必須要保持甦醒頭腦，嚴格依照領導幹部廉潔從業若干規定要求自己，自覺發揮領導幹部的模範作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀遵法，廉潔從業，盡不弄權錢交易，盡不利用職權爲個人謀私利，盡不幹有損於國家、單位和職工羣衆的事情。

4、求同存異，弄好團結。從企業發展大局動身，把職工利益、集體利益看得高於一切，與領導班子成員團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，爲我廠的長遠、延續發展，作出自己應有的貢獻。

5、大膽創新，銳意進取，建立全心全意爲職工服務的思想。竭盡所能爲企業謀發展，爲職工謀福利，公平、公正處事，勤勤奮懇工作。要充分發揮自己的主觀能動性和創造性，調動全體職工的聰明才幹，創新發展思路，改革管理體制，切實辦好企業。

總之，我作爲黨的幹部，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業，處處發揮模範帶頭作用。我希看各級領導和廣大職工羣衆監督我的言行，時刻提示和幫助我，使我能夠廉潔從業，更好地幹好自己的本職工作。

黨員幹部三問心得體會範文6

在黨的羣衆路線教育實踐活動中，我院進行了“三查、三問、三思”學習大討論，通過“三查、三問、三思”學習大討論，使我在思想認識上有了提高，觀念上有了新轉變，進一步理順了工作思路，進一步明確了工作目標。我深切的感受到與同志們在一起學習討論，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同提高。每位同志都以飽滿的熱情，積極的態度投身工作。作爲這支團結向上、努力奮鬥的隊伍中的一員，我感受到我正隨着隊伍一起成長一起提高。

當然，通過這一階段的學習、思考，我覺得還有許多不足之處需要整改、提升：

1、學風不正，學用脫節。滿足於一般性瞭解，缺乏深入研究，過多忙於日常事務，對理論學習不主動、不繫統，聯繫實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。

2、落實不力，工作疲沓。很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有許多該落實的事沒抓落實。有的工作，上級不推不動，甚至遇到難做的事情還推而不動，辦事情有時也有拖拖拉拉的現象，不太講究效率。

3、深入實際、深入羣衆、調查研究體貼職工工作生活方面不夠。對基層和幹部的一些疾苦和訴求，有的時候往往是激動一下子，感動一陣子，事情過去了也就什麼都忘記了，沒有把羣衆真正裝在心裏面。儘管有時也爲基層爲羣衆辦了一些實事，但多數時候還是有多一事不如少一事的思想。

4、服務意識還有待於進一步增強。對“三好一滿意”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能羣衆的根本利益。三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“三好一滿意”的要求還不夠自覺，有時還做不到生人、熟人一樣和氣，幹部、羣衆一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。

5、吃苦精神不夠牢，工作爭強當先的意識不強。平時比較安於現狀，不思進取，滿足於做好自己的份內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創工作新局面的思想和意識。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

今後努力改進方向：

1、深化學習，提高自己。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高業務能力和駕馭工作的能力，使自己在今後的工作中更加得心應手。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，深入到基層。要牢記羣衆利益無小事的道理，時刻把羣衆的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意爲羣衆辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

3、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

4、嚴於律己，拼搏奉獻，塑造幹部良好形象。作爲一名黨員領導幹部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照廉政準則要求自己，自覺發揮領導幹部的模範作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業，絕不搞權錢交易，絕不利用職權爲個人謀私利，絕不幹有損於國家、單位和職工羣衆的事情。

5、求同存異，搞好團結。從醫院發展大局出發，把職工利益、集體利益看得高於一切，與領導班子成員團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，爲醫院的長遠、持續發展，做出自己應有的貢獻。

通過這次學習討論，我一定處處發揮模範帶頭作用，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命，切實當好教育實踐活動的組織者、參與者和示範者。