觀看《萬里歸途》心得體會新版多篇

《萬里歸途》心得體會 篇一

國慶檔上映的幾部大片，《萬里歸途》目前佔據着各大主流電影平臺“想看”的頭把交椅，可見這部電影的熱度之高。除了改編自真實的撤僑事件，“師徒組合”（王俊凱和張譯）和“雞毛夫妻”（張譯和殷桃）重聚，《萬里歸途》還有什麼賣點吸引觀衆？

《萬里歸途》以2015年努米亞共和國內戰爲背景，講述前駐地外交官宗大偉和新人成朗臨危受命，帶領北非邊境的中國同胞回家的故事。不難想象，影迷很容易把《萬里歸途》和類似題材的《摩加迪沙》作對比。

不同的是，《摩加迪沙》以外交官及其家屬、工作人員的撤離爲主，落腳點是韓國電影擅長的南北關係。《萬里歸途》則關注125名在外打工的普通民衆，在沒有物資和支援的危急情況下，徒步穿越戰火和荒漠，最後走出困境，體現的是中國外交官的勇氣和智慧。

在不少人的印象裏，所謂撤僑就是飛機軍艦開到，所有人揮舞國旗歡欣團聚，根本想象不出他們曾經歷多少磨難。《萬里歸途》正是聚焦回家前的這一段征途，設置了大量的障礙和考驗，比如政府軍不協助、反叛軍的挑釁、通訊中斷失聯、撤離點情況不明等，讓主人公不斷捲入未知的風險和危機，並用15天、32萬步這樣直觀的數據，給觀衆帶來極強的心理壓迫感。

物理層面的困難同時帶來了精神層面的交鋒，成朗和宗大偉在經驗和原則上的衝突，則把外交官的個性和品質落到實處，讓普通觀衆對這個職業有更深入的瞭解。

張譯扮演的宗大偉是《萬里歸途》的絕對一號。他熟悉當地語言，懂民情接地氣，在底線之上懂得靈活變通，並具備優秀的研判和交際能力，有不達目的誓不罷休的勁頭，可謂是“說軟話辦硬事”的典型代表。片中，張譯的表現一如既往的穩，有血有肉，實現了觀衆情緒的最大調動。

觀看《萬里歸途》心得體會 篇二

我覺得萬里歸途最戳中我的地方是外交官們是有血有肉鮮活的個體，他們有恐懼，有自己害怕，但絕不懦弱，有自己想要守護的愛與責任。他們最強大的地方是爲了這份愛與責任，他們直面自己的恐懼，沒法料事如神，並非刀槍不入，他們也會受傷，但卻挺身而出，他們不是神卻守護了每一個在外的中國人。

王俊凱這次的演技真好！我以爲他很難超越孟超了，沒想到這只是我以爲！臺詞功底也是一頂一的好！

最神的我覺得是張譯，最牛之處是把人對死亡的恐懼演繹得淋漓盡致，明明恐懼到極致，卻還咬牙硬上。太強了！

觀看《萬里歸途》心得體會 篇三

當得知章寧的妻子白嫿（殷桃飾）失聯了，宗大偉和成朗決定掉頭尋找，來到了白嫿有可能藏身的城市。在與武裝人員的頭目對話時，對方突然間遭到了射殺，接下來宗大偉和成朗也是九死一生，先後躲過了武裝直升機的無差別射擊以及墜毀。

可以想象一下當時的場景，自己正在與某人說着話，眨個眼的功夫，這個人就被爆頭了。在這個世界上，恐怕沒有更令人毛骨悚然的畫面了，好比“死神”的鐮刀擦着自己的脖子劃過，絕對是深入骨髓的恐懼。

《萬里歸途》心得體會 篇四

《萬里歸途》用商業大片的質感拍出了最真實感人的情感，尤其是對於戰亂場景和跋涉沙漠的刻畫，越是驚心動魄的沉浸，越能體會到撤僑道路的不易。我總是會被這樣的故事打動，沒有口號，不存在說教。

在這樣的戰亂背景下，《萬里歸途》還向我們呈現了無國界的愛，在緊急撤僑過程中會去救努米亞的孩子；也呈現了真實的、有血有肉外交官，外交官也是普通人，會有驚懼、會有擔憂、會有躊躇。但在面對刻不容緩的撤僑任務時，他們會把更多人的安危放在首位。

我們能看到撤僑過程中會遇到的困難，會看到同胞的困境，國家的努力，還有各種小愛與大愛的互相幫扶。

張譯的演技再一次賺足了我的眼淚，在“家庭”與“責任”的抉擇上，他牽掛萬里外待產的妻子，卻也毅然逆行進入戰區執行撤僑任務。跟妻子兩次通話的愧歉，一路上的千萬種情緒，也融進了最後終於抵達的那個緊擁。

電影中每一個同胞和外交官背後的家庭豐盈了整個情感節奏。只有外交官們安全帶所有人回家的堅定信念和全力以赴。影片最後是一段飄雪的北京街景，安謐卻震撼，前段的炮火紛飛恍如隔世，原來這樣“平淡到不值一提的一天，卻是有人跨越山海終於歸來的日子。”

片中最讓人驚喜的一點是，雖然故事是圍繞張譯飾演的宗大偉展開的，但是全片可以說是沒有羣演，生動描繪了在戰亂地區支援建設的同胞羣像。

宗大偉打電話“騙”妻子在度假、成朗無畏的用英文喊話、白嫿的那一句“別怕，有媽媽在”，還有哈桑、瓦迪爾…。每一個覺得都熠熠生輝，描繪了人性的底色。

萬里歸途，是同胞們的歸途，也是祖國和無數外交官爲大家搭起來的歸途，晴空風雨幾萬裏，都要平安歸家。謝謝萬里歸途，讓我們看到驚心動魄的撤僑，和背後無數的愛與無言的付出。

《萬里歸途》心得體會 篇五

由饒曉志執導，郭帆、王紅衛監製，張譯、王俊凱、殷桃領銜主演的撤僑題材電影《萬里歸途》揭祕了中國式撤僑的幕後故事。

電影在國慶假期取得很好口碑和票房，但在這裏暫不提電影的好壞和演員的演技，就整體看完給我聯想到一些公司管理的問題，一起進行探討。

在電影情節當中，宗大偉在帶領大家步行的途中和成朗發生爭執，原因是宗沒有和大家說明抵達步行終點後不一定有救援隊伍，成認爲是欺騙大家，應該如實告知。由此產生了不同意見，雖然最後都抵達了終點，但也發生了一些意外，一小部分人脫離隊伍被反政府武裝抓獲，後犧牲一位當地司機才艱難脫險跟大家聚集。

在這段情節中，暫不提誰對誰錯。在公司管理的問題就經常碰到這樣的問題。經驗豐富的老同事經常不願意聽取年輕同事的意見，哪怕自己的做法沒有錯，也不願意悉心去溝通解決。年輕的同事一位堅持所謂的原則，沒有大局觀，蠻衝直撞導致不良後果。公司管理要像使館領導一樣相信下屬的行爲，然後找辦法支援，這樣才能形成團隊的戰鬥力。整個過程每個人都有功勞，並不能說那個人的行爲就能超越團隊。就像那句老話：沒有完美的個人，只有完美的團隊。

公司層面需要做的就是：統一思想。撤僑是整個使館人員當時最重要的任務，可以說應該用盡一切方法保障事情的開展，哪怕生命。宗在團隊的桀驁不馴；成的經驗不足；作爲領導層面要包容和信任，並給與積極的支持。就像影片當中如果沒有及時採用衛星系統，最後是否能完成救援也不好說。公司層面應該有公司層面的統籌佈局，要給到資源充分支持；同時對下屬的行爲絕對的信任，沒有人是故意來使壞的，也不能聽信小報告，可以在事情上通盤考慮，但不能對人產生懷疑。換句話說既要做到用人不疑，也要做到運籌帷幄。

對於公司高管，做事有自己的個人能力和行事方法，固然有可取之處，但不能剛愎自用，要加強團隊的意識統一，當團隊有不同聲音應該正確面對，動之以情，曉之以理。及時解決團隊的相互猜忌和隔閡，才能擰成一股繩。

在執行層面，對公司決策要絕對服從。不能有三心二意，更不能相互拆臺。要明白公司信任你的領導一定有他的原因，多往大局想，做好自己的本職工作。如果確實發現領導的工作存在問題，可以在內部溝通時提出，切不可養成打小報告的習慣，更不能落井下石。因爲你不在領導的位置就沒有他的壓力和責任。自然不明白其中的緣由。

回到電影中，使領館就相當於公司的最高層，在宗大偉他們失聯以後，充分相信他會帶領大家另求出路，同時調動衛星定位實施幫助；宗大偉就像公司的高管，有自己的想法和主見，同時在路上也不斷點燃火把，也是有勇有謀，只是不願意去費口舌解釋，認爲說了對方也不一定明白。成朗就像是公司的執行層面，表面在服從，但又有自己的想法，險些釀成大禍。幸好最後打開心結，悟出道理。

總之，老闆抓方向，高層抓佈局，基層抓落實。對任何人而言，都不是完美的，多方包容，相互支持，才能做到團隊力量最大。出了問題也不能往某個人身上推，導致事情發生的原因很多，某個人或事也只是誘發的導線而已。特別在當下疫情和全球大環境的影響，大家的日子都不好過，更要統一思想，同舟共濟，先生存後發展，才能確保航行順利！

觀看《萬里歸途》心得體會 篇六

在找到白嫿並準備出境之前，宗大偉與努米亞（影片中發生戰亂的虛擬國家）的邊境官握手言和，成爲了彼此欣賞的朋友。不曾想，叛軍來襲，不久前剛與宗大偉親切擁抱的邊境官，直接被吊死了。

實話實說，《萬里歸途》的觀後感是沉重，壓得人喘不上氣。唯一令人振奮的是，開頭和結尾處，宗大偉的那句“帶你們回家”。從內心深處油然而生出強烈的自豪感，自豪於祖國的繁榮富強，能夠在萬里之外的異國他鄉迅速撤僑。自豪於國內的和平盛世，看着宗大偉與妻子（萬茜飾）、女兒團聚在萬家燈火之中，才明白安居樂業是多麼幸福。

感謝祖國，感謝那些爲祖國偉大復興做出貢獻的人，包括守家衛國的軍人、攻克技術難關的科研工作者、維持社會穩定的執法者等等，還有張譯、王俊凱、李雪健、成泰燊以及張子賢所飾演的外交官們。

最後友情提醒一下，《萬里歸途》的片尾有彩蛋，看到字幕出現，先別急着離場。再等一等，可以看到吳京的出鏡，客串了王俊凱的老爸。不過話說回來，吳京目前的個人累計票房是286.09億，只要《萬里歸途》的票房達到了13.94億，豈不是要成爲首位300億影帝了嗎？

個人觀點，不喜勿噴。