四對照四查找心得體會多篇

四對照四查找心得體會篇1

黨的十八屆四中全會 決定開宗明義，把堅持中國共產黨 的領導列爲全面推進依法治國 的首要原則，闡述了黨的領導和依法治國的關係，強調社會主義法治 必須堅持黨的領導，黨的領導必須依靠社會主義法治。在全面建設社會主義法治社會 的大背景下，共產黨員尤其是黨員領導幹部，必須成爲遵守黨紀 、嚴守國法的楷模，自覺強化三個意識：一是紀律規矩意識，二是制度程序意識，三是守職盡責意識，爲全面實現中央提出的“四個全面”戰略目標努力奮鬥。

一、自覺遵守憲法 和黨章 ，強化紀律規矩意識

憲法和法律用於調整社會關係、規範社會秩序，爲公民、法人和其他組織提供活動依據;黨內法規用於調整黨內關係、規範黨內生活，爲黨組織和黨員提供行爲遵循。黨內規章和國家法律都是黨和人民意志的反映，二者在本質上是一致的。

黨的各級組織和廣大黨員幹部都必須受黨的紀律 和國家法律雙重約束，既要做黨的紀律的自覺遵守者，又要做國家法律的模範遵守者。在我國，約束權力的籠子有兩個：一爲紀律之籠、二爲法律之籠。其中黨紀嚴於國法，紀律的籠子要比國家法律的籠子眼更小、欄兒更密。因此，把紀律和規矩挺在前面，築起紀律和規矩的牢固防線，就能從源頭上阻斷腐敗滋生的通道，壓縮幹部觸犯刑律的空間。分析近年來被查處的腐敗案件，不難發現一些黨員幹部之所以觸犯法律底線，就在於出現苗頭之後未被及時提醒，違紀之後未被及時懲處，進而從僥倖、害怕變得任性、膽大，結果在違紀違法的路上越走越遠。

治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨既要依據憲法法律治國理政，又要依據黨規黨紀管黨治黨。黨的先鋒隊性質，決定了黨規黨紀要嚴於國家法律。這就意味着對黨員幹部的要求要嚴於普通公民。如果黨員幹部不帶頭遵守黨紀國法，那還指望誰來遵守呢?對於黨員領導幹部來說，在遵守黨紀黨規上更要嚴上加嚴。所以，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。

黨章是立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內規章。從嚴治黨 的首要任務是遵守黨章、維護黨章，做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。要喚醒黨章黨規意識，把紀律和規矩挺在前面，擺在更加重要的位置，切實增強遵守紀律和規矩的自覺性，使接受紀律約束成爲一種習慣，並把這種習慣外化於行、內化於心。

如果把黨員比喻爲樹木，那麼廣大黨員幹部隊伍就是森林，只有經常修枝剪杈，治病樹、撥爛根，才能管好黨的森林。所以紀律規矩是我們黨的生命線，“世間事，作於細、成於嚴”，嚴守規矩是共產黨人的政治基因。衡量黨員幹部是否在政治上清醒，很重要一點就是能否做到心中有戒。我們一定要反覆逐條學習黨章，弄清楚自己應該做什麼，不該做什麼，嚴守黨的政治紀律 和政治規矩，真正做到對黨忠誠，愛黨護黨。比如黨章中黨員的責任和義務、黨的組織制度 、黨的幹部、黨的紀律的相關規定等等。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲準則，是維護黨的團結 統一、完成黨的任務的保證。自一大以來，我們黨共召開18次全國代表大會，通過了18個通常意義上的黨章，包括1個黨綱、8個黨章和9個黨章修正案。重要的是，每一次黨章的變化都蘊含着紀律條規的調整。而且相應帶來黨風監督專門機構的變革，並進而對執紀實踐 產生或直接或間接的重要影響。換言之，黨章作爲黨紀的“母體”，是規定紀律文本、執紀機構職責和紀律執行方向的“原典”，從根本上決定了黨的紀律建設的內涵和要義，成爲觀察黨的建設的窗口、推進紀律建設的指針和全面從嚴治黨的旗幟。

關於各級紀委的主要任務，黨章有明確規定：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。據此，要求各級紀委，除了檢查和處理黨組織和黨員違反黨章黨規黨紀的案件外，還有對黨員進行經常性的遵守黨紀教育 、對黨員領導幹部行使權力進行監督，檢查政治紀律和組織紀律 的執行情況等。

紀律審查工作，是黨章賦予紀委的神聖職責，是嚴肅黨紀、懲治腐敗的重要手段。紀檢監察部門要進一步強化紀律審查意識，把握深刻內涵，體現“紀律”特點，把工作理念和思路從“查違法”向“盯違紀”轉變。紀律審查就要衝着紀律去，對照黨章和黨規黨紀的要求，以問題爲導向，重點查找黨員幹部在遵守、執行政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律等方面存在的問題。從紀律規矩的角度去衡量、處置黨員幹部隱瞞個人有關事項、跑風漏氣、買官賣官等違紀違規問題，維護紀律的嚴肅性。

在新形勢下踐行自覺遵守憲法和黨章，強化紀律規矩意識的重要性和迫切性刻不容緩。一方面，廣大黨員幹部要牢固樹立組織意識 、法治意識、制度意識、紀律意識，形成遵紀守法、懂規守矩的良好氛圍。另一方面，紀檢組要切實加強監督檢查，把紀律和規矩挺在前面，真正做到讓紀律發力，讓禁令生威。

二、自覺遵守工作紀律，強化制度程序意識

這一點的關鍵是要做到“明制度、重程序、守規矩、嚴管理”。明制度，就是加強制度建設，用制度管權管人管事，減少工作的隨意性。重程序，就是做任何事情都要講究程序，不亂定程序、不減少程序、不顛倒程序、不應付程序、不事後補程序，切實規範行政用權行爲。守紀律，就是傳承和踐行老幹部局的優良傳統，自覺遵守組織紀律和行爲規範，嚴守工作紀律和廉政紀律 。嚴管理，就是堅持高標準、嚴要求，從嚴律己、從嚴帶隊伍，帶頭踐行“三嚴三實 ”要求。

去年，在全局幹部職工的參與和努力下，我們制定出臺了38項制度，今年我們又按照新形勢新任務的要求，修訂完善了5項制度。但這些制度執行得怎麼樣，還值得我們思考。

在實際工作中，我們體會到，如果大家都守制度、守紀律、講規矩，並逐步形成習慣，紀律和規矩就會起到未雨綢繆、防患於未然的作用，我們的各項工作就會越來越規範、越來越順暢。

比如局機關的車輛管理 ，按制度要求，放假3日以上的大假期間，車輛全部按規定停放辦公區。過去我們在執行上有困難，因爲大家都覺得不方便，後來紀檢組加強了車輛入庫的紀律宣傳、強調，並例行開展了監督檢查。大家就自覺遵守，形成了習慣。

又比如大宗物品採購工作，過去這項工作一直按慣例操作，程序不符合要求。今年在採購春節慰問品時，我們按制度和程序要求，邊幹邊學習，成立了採購詢價小組，小組由局機關5名同志組成(分別是機關紀委書記、辦公室分管採購工作的副主任、會計、紀檢員、相關業務處室的同志)，由於是第一次集體採購，出發前，小組的同志對採購方式和要求進行了討論，最後確定了產品豐富、價格合理、服務優良，以及貨比三家的原則(這三家是大家在討論中共同認爲性價比相對較高的歐尚 、家樂福、麥德龍)，遵循這一原則，經過採購小組全體同志的努力，圓滿完成了這項工作。這一良好的開端，爲我們今後搞好大宗物品集體採購工作提供了可借鑑的寶貴經驗。

又比如政府採購工作，我們也是堅持按照制度和程序要求規範政府採購工作，邊幹邊學習，目前已經先後按要求開展了《蓉城金秋》印刷招標工作、《銘記》的印刷比選工作和局辦公自動化系統軟件開發商比選工作、以及採取政府單一採購方式向成都國圖廣告印務有限公司購買服務，印製《老幹部工作文件選編》工作。

通過這些工作，同志們的制度程序意識得到了進一步強化，慢慢地就習慣了、開始接受這種方式了。

對照崗位廉政風險點，制定優化工作流程是我們今年推進源頭治理、預防腐敗工作的重點。去年，局機關各處室梳理了重點工作流程15項，今年根據實施情況進一步完善。7月份，離休處在市委組織部副部長、老幹部局局長薛敏的親自帶領下，對處室承擔的六項經費發放工作流程進行了重新梳理完善。通過這項工作的開展，局機關的同志們才知道離休處的同志承擔了大量的爲離休幹部服務的具體工作，他們爲提高離休幹部的生活待遇，積極向市委和有關部門呼籲反映，做了大量的工作，爲我市企事業單位離休幹部落實了每月一次的生活補貼，去年又落實了一年一次的特殊補助，但由於管理這兩項經費的發放任務無指定單位來完成，這項工作就落在了我們老幹部局、落在了離休處。本來這是一件好事，但畢竟是一項常規的資金髮放工作，人頭多、資金量大，如果我們的同志在做的過程中，忽略了應有的程序，怎麼方便就怎麼幹，就極有可能給自己帶來風險。通過梳理完善工作流程，同志們統一了認識，只有站在保證財政資金安全、保障發放對象權宜、保護具體從事這項工作同志的角度，嚴格按照工作流程和相關程序，建立完善相互監督制約的機制，纔會從制度上、程序上規避風險，才能既保證工作的有序開展，又保護從事這項工作的同志。

實踐證明，通過建制度、守制度，制定流程、執行流程，可以使我們的工作取得有效的結果，可以保障我們職務行爲的理性、權威性和正當性，增強我們工作的公信力。

三、自覺遵守職業道德，強化守職盡責意識

職業道德和操守與法治之間是一種什麼樣的關係?

法律的定義是一個社會最低的道德底線，不是上限，法律從來不承擔過高的道德追求或者更完美的境界。因此談到職業道德和操守，我們認爲應該分爲三個境界：守住底線靠什麼?靠法律;提高底線靠什麼?靠自律;守望理想靠什麼?靠職業道德和操守，靠我們內心的覺醒和原動力、靠我們共同的價值追求和文化共識，靠團隊每個成員的努力和堅守。

所以，遵守職業道德和操守，是我們感受職業生涯的愉悅，體會成長、成就的前提和基礎，用通俗的說法就是我們應該先守住底線，然後再仰望星空。老幹部工作者的職業道德是什麼?去年我們在提煉老幹部局的廉政文化建設的主題時，曾提出“清風老幹，守德敬業，老人至上，和諧機關”的目標，努力營造政令暢通、人和氣順、團結友善、務實創新的工作環境。當然，這最終還需要我們全體幹部職工在實踐中進一步提煉。

如何才能成爲講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的老幹部工作者(有趣的是，這次學習過程中我們發現對組織部和老幹部局的要求都是12個字，其中老幹部局有10個字與組織部的相同，只有2個字不同，就是組織部是重公道、老幹部局是重感情)。這充分說明了公道正派是對組工幹部的基本要求，對老幹部有感情，用心用情服務是對老幹部工作者的基本要求。

如何踐行這12個字?讓我們嘗試從以下兩個方面來尋找答案。

一是我們的工作職責：尊重、關心、愛護、照顧老幹部，讓老幹部共享社會發展和經濟建設成果，充分發揮老幹部的作用，將他們的智慧和力量凝聚到關心、理解和支持市委中心工作上來。用心用情服務，傳遞集聚正能量，做到讓市委放心、讓老幹部滿意。二是中華傳統道德的要求：老吾老以及人之老，“老者安之、朋友信之、少者懷之”。老幹部工作者要在生活和工作實踐中努力走出一己之愛，用對長輩、對朋友、對兒女的心推及到社會上，以大善和大愛做好本職工作。真正做到讓老人外在安得其身，內在安得其心。

這兩方面的要求中，有醫者情懷、有組工精神，這不正是我們現在的崗位對職業道德的要求和對職業理想的追求嗎?

通過本期“學思踐悟”學習，我們認識到：作爲一個公民，我們要自覺遵守憲法和法律，築牢底線;作爲一名黨員領導幹部，我們要自覺遵守黨章和其他黨內法規、遵守黨的政治紀律和政治規矩，履行職責;作爲老幹部工作者，我們要自覺遵守職業道德和操守，堅守理想信念，並讓她昇華我們平凡而瑣碎的工作，讓我們的職業、我們的人生更有意義。

四對照四查找心得體會篇2

本學期學校教育信息化工作在區電教館的領導和學校電教領導小組的具體規劃下，我校教師對教育信息化工作有了進一步的認識;學校在規範管理與教育技術裝備與應用環境方面有了一定的改善;在教師培訓與普及應用方面加大了力度;現將一學期工作小結如下:

一、不斷提高課題研究水平

教研與培訓相結合，大力開展網絡環境下教與學的研討，探索信息技術與學科的有效整合。現代教育技術要有機地、合理地應用於教學，首先要讓教師掌握一定的技術，並深入研究，親身實踐，才能找到有效的使用方法。教研與培訓相結合，是進行信息技術與學科整合的有效途徑。

爲了促進學校電教工作向更深層次、更高水平發展，電教中心積極開展教學科研活動，做好電教研究工作，分層推進現代教育技術工作。深入開導展網絡環境下課堂教學模式的研究，加強學科整合力量，不斷提高研究水平。

二、不斷提升教師信息素質。

當今社會是信息社會，只有站在信息的前沿，才能把握社會發展的脈膊，使用各種最新的技術爲教育服務。電教組在全體教師中開展電教設備特別是計算機技術的培訓，使全體教師基本上能利用計算機進行課件製作，並每人結合自己 的學科，製作了相關的課件，並要求每位教師自制課件上一堂公開課;除此之外，還要求每位教師一學期最少要使用5次多媒體課件教學。

三、認真做好學校學生機房的日常維護和保養工作。

學校現有一個多媒體學生機房，十三媒體教室，所有的計算機均接入互聯網，爲了讓這些計算機正常工作爲教育服務，電教室專門制訂了相關的使用規則，嚴格管理學校的每臺計算機。教師機由專人負責相關的殺毒升級等工作。一年來學校計算機都能正常工作，爲教學提供了有力的保障。

四、管理好學校的網絡，保護學校網絡安全暢通。

學校網站開通以來，管理好學校的網絡也顯得非常重要，電教組一方面認真參加上級單位組織的各種業務培訓，一方面組織有關人員學習相關的計算機網絡知識。在服務器和客戶機上裝好相關的防病毒軟件，確保學校的網絡安全通暢的運行。

完善網站建設，構建教學資源庫。本期學校將網站的維護分塊進行維護，使網站資源能得到及時更新，同時也準備在網站上建起基於互聯網的學校教學資源庫，把學校教師製作的課件、試題、教案分別傳到網站上建起學校的資源庫。這樣把網絡環境下的校本教育資源與其它文本格式相結合，爲師生開展校本課程研究，推進課程改革發揮了積極作用。

新的一年即將到來，在新的一年中，電教組將繼續本着爲教學服務，爲教師服務的宗旨，積極做好相關的工作。

四對照四查找心得體會篇3

全縣思想紀律作風整治活動部署動員會議召開後，眉縣市場監管局動“快”、做“細”、從“嚴”高效貫徹落實會議精神，紮紮實實推進系統開展“兩對照三查找四提升”思想紀律作風整頓活動。

一是動“快”，起早部署。及時召開三會，即黨組會、機關會、系統會對會議進行了專題傳達。全面傳達了縣委、縣紀委書記李少鵬會議講話精神，重點領會了縣委書記王寧崗重要講話精神，要求系統幹部切實深入領悟，做到入耳入腦入心，迅速掀起學習貫徹熱潮。

二是做“細”，夯實任務。結合實際制定活動實施方案，認真進行“兩個對照”，圍繞縣委書記王寧崗指出幹部隊伍中存在的六個方面問題，深入開展問題查找，建立臺帳，逐項分析、找準癥結、深刻剖析、紮實整改，着力解決本單位幹部職工在思想作風、工作作風、依法行政、廉潔自律和組織紀律等方面存在的問題，全面促進幹部隊伍作風紀律持續向好。

三是從“嚴”，抓好落實。按照縣委有關規定和全縣思想紀律作風整頓活動要求，進一步完善了系統規章制度。局機關堅持每天四次考勤簽到，縣局主要領導、紀檢組長親自督導，監察室不定期對各股室、工商所進行明察暗訪，對上班時間上網聊天、炒股、玩遊戲、串崗脫崗班、遲到、早退等行爲，對出勤不出力，部署不落實，坐觀等成效等作風行爲，在全系統進行通報批評，並由專人“補課”，脫產學習，整改提升，以求達到預期效果。並將日常考勤、督導檢查情況與年終考覈、評先評優相掛鉤，着力解決幹部懶政、能力不強、落實不力、執行乏力的問題，確保紀律作風轉變，工作效能大幅提升，辦事羣衆滿意點贊。

★ 關於什麼三什麼四的成語

★ 三下鄉心得體會

★ 讓自己做點瑣事

★ 做文明少年心得體會

★ 做家務的心得體會

★ 學習四敬畏心得體會

★ 做新疆四好老師心得

★ 大學聯考作文素材——讓青蛙做證人

★ 做讓人民滿意教師的演講稿

★ 國小生做家務的心得體會

文檔爲doc格式

四對照四查找心得體會篇4

開展思想紀律作風整頓活動是春節收假後，縣委、縣政府安排部署的一項重要工作。年前，縣委會專題研究討論，審定了《關於在全縣開展以兩對照、三查找、四提升爲主題的思想紀律作風整頓活動的安排意見》。按照會議安排，下面，我就組織開展好這次以兩對照、三查找、四提升爲主題的思想紀律作風整頓活動講三點意見。

一、明確目標任務，集中抓好整頓活動

良好的作風是推進各項工作高點起步、高效落實的重要保障。20xx年是我縣全面建成小康社會決勝階段的開局之年，更是承前啓後的關鍵一年。縣委xx屆六次全會確定了加速六個升級、實現追趕超越、富民強縣的奮鬥目標，能不能實現奮鬥目標，如何去實現奮鬥目標，需要各級各部門的真抓實幹，需要凝集全縣各級幹部的智慧和力量。縣委、縣政府組織開展思想紀律作風整頓活動目的，就是要讓大家收假收心，從過節的狀態迅速調整到工作模式，集中一段時間，通過學講話、學黨章、學條例、學準則，開展解放思想大討論等活動，進一步明晰思路，夯實責任、強化措施，不斷增強守紀律講規矩，抓落實促發展的意識。今年思想紀律作風整頓活動的主題是兩對照、三查找、四提升，也是這次思想紀律作風整頓活動主要任務。

兩個對照，一要對照黨章黨紀，把紀律挺在前面，強化向中央看齊意識。二要對照縣委、縣政府的部署，增強落實意識。

三個查找，一要查找遵紀守規，從嚴治黨方面的突出問題。主要查找對從嚴治黨新常態心存顧慮，不守紀律、不講規矩，自由散漫;對糾正四風，執行九個嚴禁不安排、不監督、不問責;對縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策，下有對策，該請示不請示，該報告的不報告，該研究的不研究等問題。二要查找宗旨意識、服務羣衆方面的突出問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔當不幹事、得過且過應付事，作風漂浮，辦法不多，遇到問題不動腦筋，遇到困難躲着走,業務不熟悉，對政策法規一知半解，執行有偏差，不到位，效能低，不能正確履行職責以及濫用職權，隨意裁量等庸懶散和慢推拖問題。三要查找工作擔當、敬業精神方面的突出問題。主要查找落實縣委、縣政府決策部署和大力推進的事等待觀望，合意則取、不合意則舍，打折扣、做選擇、搞變通;對上情不瞭解、下情不掌握，工作靠感覺，辦事憑經驗，怕越規、怕惹事，出勤不出力，佔着位子不幹事，不敢擔當，不敢作爲等問題。

四個提升，一是要在遵規守紀上實現提升，向中央基準看齊的自覺性更高，遵守政治紀律和政治規矩的觀念更牢，依法用權、秉公用權、廉潔用權的法治思維和法治意識更強。二是要在精神狀態上實現提升，幹事創業的精神進一步提振，激情幹事、風正勁足的發展氛圍更加濃厚。三是要在擔當盡責上實現提升，駕馭全局、推動發展的能力不斷增強，對縣委、縣政府的重大決策執行堅決，對部署的各項任務堅決完成，對確定的重點項目堅決推進。四是要在工作效能上實現提升，堅持立說立幹、雷厲風行，以快乾抓住機遇、以實幹搶佔先機，快速高效推進各項工作。

二、把握環節標準，紮實推進整頓活動深入開展

這次思想紀律作風整頓活動集中一個月時間，重點是全縣黨政機關事業單位。活動從今天動員會後正式啓動，到3月13日結束。具體分爲三個階段開展，一是學習教育階段，從2月14日到2月23日。這一階段是紀律作風整頓活動的基礎，這個環節搞好了，才能掌握思想武器、掌握改進提高的參照座標。二是問題查擺階段，從2月24日到3月3日。這一階段是活動的關鍵，只有問題找準了，改進纔有方向、有目標。三是整改提升階段，從3月4日到3月13日。這一階段是活動的根本，思想作風紀律整頓的最終目的就是幹部作風切實改進、真正提高，持久深入下去。會上，下發的《關於在全縣開展以兩對照、三查找、四提升爲主題的思想紀律作風整頓活動的安排意見》對這次活動的總體目標、主要任務、方法步驟等都做了具體的安排。全縣各級各部門各單位要結合實際，嚴格工作標準，認真制定方案，精心組織實施，確保紀律作風整頓活動取得實實在在的效果。

四對照四查找心得體會篇5

通過本次作風建設“六查六看”活動的開展，我對照“六查六看”的內容認真自查，受益匪淺。結合自己工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：

一、存在的問題

（一）思想認識不足。

思想上認識不足，以前自認爲工作努力、表現良好，沒有違反任何條令條例，就是好同志沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，通過這次六查六看活動的開展，認識到工作中我們除了最基本的表現良好，不違反紀律外，我們還要不斷提高自己，不能停步不前，我深刻認識到了之前的工作中思想認識不足，態度不夠端正，認識到工作中我們除了最基本的表現良好，不違反紀律外，我們還要不斷提高自己，不能停步不前。

（二）工作上缺乏積極主動精神。

工作上一直努力地工作，但不夠積極主動都很被動，工作中缺乏創新意識，工作超前意識也不強，不能積極主動地爲領導分擔責任，總認爲整體規劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

（三）學習上不深入不主動。

理論學習不夠深入。對理論知識學習認識不足，學習理論知識時大部分只是把內容看看而沒有去深入思考，而且理論知識學習過後就把學過的拋到了一邊，沒能把理論知識與工作實踐結合到一起，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，平時空閒的時候沒有去主動學習理論及相關業務知識，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學。

二、整改措施

通過這次學習，我認真反思了自己的不足，針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

（一）提高思想認識，加強理論學習。

今後不能把馬克思列寧主義毛澤東思想直掛在嘴邊，要加強對這些理論和思想的學習，經常學習政治理論、黨的路線、方針政策，時刻保證思想認識的高度，不能像以前一樣止步不前。要用馬克思主義武裝自己學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）要加強學習，提高工作能力。

我要更深入地學習理論，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。

利用報刊，網絡，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進的學習方法，提高自己，腳踏實地，努力改變工作方法堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

（三）解放思想，轉變工作作風。

在今後的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，作風的轉變以適應新時期工作的需求。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做事不張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，紮紮實實做好各項工作。要變以前被動的工作爲積極主動的工作，要時刻爲他人爲人民着想，甘於奉獻。

以後我會時刻要求自，經常做自我檢查自我批評，要一直不斷超越自己，思想上工作上學習上保持不斷進步，不能止步不前。

四對照四查找心得體會篇6

眉縣黨校召開全體教職工會議。會上，集中學習了眉辦發【20xx】10號關於在全縣開展以squo;兩對照、三查找、四提升squo;爲主題的紀律作風整頓活動的安排意見，並對黨校開展兩對照、三查找、四提升思想紀律作風整頓活動進行了全面部署安排。

一、制定活動方案。及時召開機關幹部會，成立了以副校長張黑龍爲組長的思想紀律作風整頓活動領導小組，制定思想紀律作風整頓活動實施方案，以兩對照、三查找、四提升爲主題，全面部署黨校紀律作風整頓活動，進一步轉變觀念、改進作風、樹立形象。

二、強化學習制度。堅持把增強學習意識作爲加強紀律作風整頓的切入點，採取集中學與自學相結合，學習與討論相結合，學習與謀劃工作相結合的方式，認真學習省、市、縣重要會議精神，每名同志記學習筆記不少於1萬字，撰寫心得體會2篇。

三、增強教育意識。堅持把幹部作風建設納入黨風廉政建設工作範圍，教育引導全體黨員幹部心繫羣衆，自覺抵制不良風氣的侵蝕，注重培養個人健康生活情趣，保持高尚的精神追求。

四、抓提升謀劃全年工作。黨校決心以這次思想紀律學習整頓爲契機，切實增強機遇意識、實幹意識，創新工作方式方法，精心謀劃20xx年黨校的各項工作，積極參與社會管理創新，爲縣域經濟社會追趕超越、突破發展貢獻智慧和力量!

爲了進一步加強全縣黨員幹部紀律作風建設，鞏固三嚴三實專題教育成果，實現全年各項工作開門紅。縣委、縣政府決定集中一個月時間，在全縣黨政機關開展以兩對照、三查找、四提升爲主題的思想紀律作風整頓活動。現將縣委、紀委書記李少鵬同志在全縣思想紀律作風整頓活動部署動員會上的講話予以印發。請各鎮(街)、各部門認真學習貫徹落實，促進思想紀律作風整頓活動紮實、有效開展。