“四個對照”，“四個找一找”個人對照檢查材料（7篇）

“四個對照”，“四個找一找”個人對照檢查材料1

本次黨支部開展學習 “不忘初心牢記使命”主題黨日活動，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻檢視和自我剖析。現將個人對照檢查情況報告如下

一、對照新時代中國特色社會主義思想　　

能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發現的主要問題有以下幾點：一是理論學習不繫統、不深入的問題，一定程度存在以業務工作代替理論學習的現象，對政治理論學習沒有真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，沒有利用好工作空閒和業餘時間的自學，理論學習有所放鬆;三是雖能積極參加黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足於一般性的瞭解、知道，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題。

二、對照黨章黨規

(一)堅持黨的性質宗旨方面。作爲一名中共黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統，貫徹執行不夠堅決有力。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺。

(二)認真履行黨員八項義務方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模範帶頭作用發揮不充分;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行爲的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在後”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

(三)堅持黨的羣衆路線方面。能基本做到認真貫徹黨的羣衆路線，堅持從羣衆中來到羣衆中去。但是具體工作中深入基層、深入羣衆，拜羣衆爲師，深入調查研究的勁頭還不夠。

三、對照人民羣衆新期待

思想上有忽視羣衆的傾向，總覺得自己從事的護理工作就是爲人民羣衆做實事、做好事，沒有真正設身處地的爲羣衆着想，急羣衆之所急、幫羣衆之所需。究其根源，在於從思想上放鬆了對自己的要求，沒有處理好對上負責和對人民羣衆負責的關係。

四、對照先進典型和身邊榜樣

社會各界越來越多的人也正在成爲社會主義事業的參與者、踐行者和奉獻者,涌現出一大批先進模範。對照先進，我還存在以下問題：一是隻爭朝夕的奮鬥精神有所減弱。二是工作思路不夠開闊。

今後改正的方向：

一是強化理論學習，提升黨性素養。樹立終身學習的理念，深入學習新時代中國特色社會主義思想，把學習理論的成果轉化爲推動發展、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。

“四個對照”，“四個找一找”個人對照檢查材料2

按照省委、省國資委和集團公司黨委《關於第一批主題教育單位開好“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導開展“不忘初心 牢記使命”主題教育時的重要講話精神，學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結合思想工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下

一、對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署

(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發現的主要問題有以下幾點：一是理論學習不繫統、不深入的問題，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現象。一定程度存在以業務工作代替理論學習的現象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，由於初到集團公司，各項工作還處於瞭解和熟悉階段，壓力大，忙於應對業務工作，沒有利用好工作空閒和業餘時間的自學，理論學習有所放鬆;三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足於一般性的瞭解、知道，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學系統謀劃當前國有企業紀檢監察工作;四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員幹部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用於指導監督執紀問責工作實際。

(二)在認真執行黨中央決策部署方面。能認真遵守黨的政治紀律、政治規矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規定報告個人有關事項，自覺接受幹部職工的監督。對照檢查發現的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事後跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實;二是分管領域中個別提交黨組會、局務會審議的事項，事前溝通不充分、徵求意見不全面，片面追求進度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監督檢查中發現的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤複查，導致個別問題沒能及時整改到位。

二、對照黨章黨規

(一)堅持黨的性質宗旨方面。作爲一名老黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”、總體佈局和“四個全面”戰略佈局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對當前工作的時代內涵認識不夠。一是貫徹執行不夠堅決有力。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮分管領域多、全局問題考慮少。在XXXXX工作中，僅關注XXXX指標，沒有橫向聯繫XXX工作，導致項目整體推進緩慢。三是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，在執行《局機關請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續的情況。

(二)認真履行黨員八項義務方面。能保持較好的精神狀態，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模範帶頭作用發揮不充分持續、不夠平衡，有鬆一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行爲的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在後”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。四是在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和鬥爭精神。

(三)是否符合黨員六項基本條件方面。真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的願望比較強;對一些基礎性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”，安於現狀、得過且過的思想，戰鬥精神有所放鬆;三是工作中有“不敢爲”能力不足，怕做錯事情，“不願爲”擔當不強的現象;四是觀念上存在慣性思維，開拓創新精神淡薄。

(四)嚴格遵守黨的組織紀律方面。在執行黨的紀律的過程中，有時簡單地將“遵守紀律”等同於“不犯錯誤”，在思想上未能把紀律和規矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”，對一些制度執行不嚴，教育管理監督失之於寬、失之於軟，對基層黨員幹部在思想上出現的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監管，讓紀律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監督。

(五)堅持黨的羣衆路線方面。能基本做到認真貫徹黨的羣衆路線，堅持從羣衆中來到羣衆中去，一切相信羣衆，一切依靠羣衆，一切爲了羣衆。但是具體工作中深入基層、深入羣衆，拜羣衆爲師，深入調查研究的勁頭還不夠。

(六)理想信念是否堅定方面。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做。但是隨着職務的提升，圍着轉的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放鬆黨性錘鍊，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關”就不知不覺產生了鬆動。

(七)落實八項規定精神和堅決反對四風方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進作風，自覺遵守中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則。對照“四風”問題的十種新表現，檢查發現的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現沒有足夠的警惕，仍有到基層調研走“經典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發可不發的文件發了。二是仍習慣於在機關遙控指揮、發號施令，在辦公室看材料、聽彙報，沒有深入基層直面羣衆、直面問題調研分析，解決問題的思路和方法不對路。三是對於部分工作只是簡單轉發上級總體要求，沒有結合XX實際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導性、操作性，影響了工作實效。

(八)堅持民主集中制方面。嚴格執行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結和“一把手”的權威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關重大事項時發表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學化還有待提高。

(九)堅持廉潔自律方面。嚴格落實中央及省委關於領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規定，自覺接受各方面的監督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足：對分管範圍內涉及“三公經費”審查不細、控制不嚴，違規同意有關同志到賓館集中撰寫材料並報銷有關費用，厲行節約意識不夠強;貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調研和檢查工作時，對層層陪同現象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規模把關不嚴，對如何進一步提高會議實效研究不夠。

三、對照人民羣衆新期待

我堅持把人民羣衆對美好生活的嚮往作爲奮鬥目標，解決了一大批人民羣衆關心關切的突出XXXX問題。但是思想上有忽視羣衆的傾向，總覺得自己從事的XXXX工作就是爲人民羣衆做實事、做好事，爲什麼還有那麼多羣衆不理解不支持不配合呢。沒有真正設身處地的爲羣衆着想，急羣衆之所急、幫羣衆之所需。感情上有疏遠羣衆的傾向，作爲XXXX部門，更多地還是習慣於在辦公室聽彙報、發指令，下基層傾聽民意、問計於民，瞭解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在於從思想上放鬆了對自己的要求，對“我是誰、爲了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民羣衆負責的關係，羣衆工作能力還亟待提升。

四、對照先進典型和身邊榜樣

全X各級各部門對做好XXX工作的政治站位進一步提高，XXXX“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成爲XXXX事業的參與者、踐行者和奉獻者,涌現出一大批先進模範。對照先進，我還存在以下問題：一是隻爭朝夕的奮鬥精神有所減弱。比如，當前實施的XXXX建設工作，按照建設方案XXXX年基本建成，而新時代XXXX對XXXX工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工XXX，XXX數據整合朝着大數據方向發展，必須加快建設;二是工作思路不夠開闊。以XXXX工作爲例，新的工作重點，新的監管手段如何在強化安全保障中與法規標準要求和原有工作方式整合，需要認真謀劃和機制創新;三是在履行全面從嚴治黨責任方面，面上要求多，下深水抓落實少。

五、問題原因分析

(一)黨性修養需繼續錘鍊。參加工作以來，我由一名普通幹部走上XX級領導崗位，難免產生“功成名就”的錯覺。特別是擔任XX以來，我自認工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧於心，也取得了一定的成績，有時放鬆主觀世界改造，放鬆政治理論學習和黨性修養錘鍊。經常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員幹部的談心交心少，與基層幹部羣衆交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結反思，對一些錯誤認識沒有看清本質，甚至還認爲有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現偏差。

(二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視羣衆的傾向，沒有真正設身處地的爲羣衆着想，急羣衆之所急、幫羣衆之所需。感情上有疏遠羣衆的傾向，作爲XXXX，更多地還是習慣於在辦公室聽彙報、發指令，下基層傾聽民意、問計於民，瞭解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在於從思想上放鬆了對自己的要求，對“我是誰、爲了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民羣衆負責的關係，羣衆工作能力還亟待提升。

(三)責任意識有待加強。在實際工作中，確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認爲黨風廉政建設主要是派駐紀檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導少、具體參與少，反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領導和處(室)、單位負責人的職責發揮得好，管得過細怕挫傷其積極性，產生心理壓力，因此僅限於大會要求、面上強調，致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全X同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監督過嚴容易抵消其工作熱情，因此對幹部思想動態關心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。

(四)開拓創新意識不足。當前，XXX工作已站在聚光燈下，X委、X政府寄予厚望，人民羣衆深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯着，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但XX改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣於固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索XXXX新道路、開創XXX新局面、着眼長遠XXX的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對XX工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等着中央的頂層設計下來後纔敢出手。對XX體制改革的總體構架還不夠清晰。XX工作也是上面推着走，缺乏率先示範的創新勇氣。對XXX等難題的攻關力度還不夠。等等。根源還是開拓創新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。

六、整改措施

(一)堅定理想信念，不斷增強黨性修養。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，重點學習XX，堅持做到每天學習1小時，每月至少閱讀1本書，把學習變成一種常態，把優秀變成一種習慣，切實增強學習本領。主動把理論學習與提高工作能力相結合，推動XX工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾複雜地區，向基層學習，向羣衆學習，不定期歸納、總結、反思工作方式方法，提高領導能力。全面履行黨組書記職能職責，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，從嚴要求黨內生活，認真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實向組織彙報思想、工作和個人有關情況，自覺接受組織監督。

(二)發揮表率作用，切實增強幹部隊伍凝聚力戰鬥力。堅持用戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統攬全XX工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久爲功結合起來，勇於攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行羣衆路線，凡事從羣衆的角度出發，瞭解羣衆意願，徵求羣衆意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近羣衆期盼、符合羣衆願望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在加強對幹部教育管理的同時，更加註重正向激勵、關心愛護和培養鍛鍊。在職權範圍內和不違法規定的前提下，爲廣大幹部職工創造更好的工作學習環境，提供更多展示個人價值、提升個人素質的平臺和機會，真正調動幹部幹事創業的熱情、激情和真情，共同爲XX事業獻策出力。

(三)堅持開拓創新，持續鞏固xx事業良好局面。繼續堅持問題導向、目標導向、責任導向、科技導向、改革導向和輿論導向，處理好與各方關係，主動協調各方力量，增強使命擔當，硬化工作措施，創新方式方法，推動XX持續改善。做好XX，建立健全XX機制。統籌指揮好XX攻堅戰，力爭在XX等難題上取得明顯進展。加快XXX整治，建立常態化XXX制度，優化調整一批XX。進一步嚴格XX，加快修訂出臺《XXX條例》和《XXX實施辦法》，開展XX。

(四)堅持廉潔從政，築牢思想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。切實規範行政審批、幹部人事、項目資金監管，嚴格財經紀律要求，建立健全規章制度，用制度管人管事管權。堅決執行民主集中制的各項規定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把爲民務實清廉要求紮根於心底。繼續堅持多年來給自己定下的規矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優良家風，加強作風建設，讓自己習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

“四個對照”，“四個找一找”個人對照檢查材料3

根據這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，結合徵求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施。現將檢視問題情況彙報如下：?

一、存在的主要問題

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足於學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在着知行不一、學用脫節的現象。

二在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：有時過多地考慮本地實際，強調客觀條件，存在着紅燈繞着走、黃燈搶着走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認爲不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行爲中還一定程度存在變通折中的現象。

三對照黨章黨規方面：行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認爲無關宗旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣於睜一隻眼閉一隻眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。

四在對待人民羣衆新期待，以釘釘子的精神落實方面：隨着年齡的增長，與上任之初的丈夫隻手把吳鉤，意氣高於萬丈樓的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志划船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足於安排了、推動了，缺乏步步爲營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼着幹、推着走的現象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時爲了能引起上級重視、爲了得到羣衆認可、爲了儘快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過於追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠 ;在官僚主義方面，有時由於工作衝擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少;忙於事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;佈置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由於性格脾氣原因，對部屬批評多於鼓勵、部署多於幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

五在對照先進典型、身邊榜樣方面：走上領導工作崗位後，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉、老領導來訪，爲了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事後想想也是不應該的;在一些生活細節和 健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。

二、剖析問題根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：?

一思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認爲黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會擡頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常藉口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊於低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不願主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

二黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認爲自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，認爲中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三立定腳跟做人、放開手腳幹事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不幹事，也要不出事的思想，一事當前，習慣於看文件寫沒寫、過去有沒有、別人乾沒幹，思想深處不敢擔當、不願擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認爲多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

四個人修養提高得還不夠。在思想深處總認爲細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作幹好了，就可一白遮千醜，因而對自己的要求放鬆了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

三、整改措施及今後努力方向

針對對照檢查出的問題，自己將本着有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：?

一是強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成爲自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊塗蟲、牆頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能幹人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層羣衆反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許範圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓羣衆帶着希望而來，帶着滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三做老實人、說老實話、幹老實事，在爲民上做一個貼心人。真正把羣衆擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把羣衆當親人，與羣衆交朋友，不斷增進與人民羣衆的感情，提高做好羣衆工作的本領。把基層人民羣衆的所思所想、所急所盼作爲幹事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到羣衆中去，學會在羣衆的實踐中汲取智慧，善於從羣衆的拍磚中查找不足，面對面傾聽羣衆訴求，心貼心感知羣衆冷暖，手握手破解羣衆難題，切實讓羣衆的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。四清清白白做人、乾乾淨淨做事，在廉潔上做一個乾淨人。從嚴落實中央八項規定，校準價值座標，堅守理想信念，淨化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品 ;抓工作不做表面 文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動爲幹部職工作出表率。

“四個對照”，“四個找一找”個人對照檢查材料4

按照中央《關於第一批主題教育單位開好“XXXXXX”專題*XXXX*生活會的通知》精神和省委、*XXXX*有關要求，緊扣學習貫徹*XXXX*新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“XXXXXX”主題，近期，我認真認真學習*XXXX*、《關於新形勢下黨內*XXXX*生活的若干準則》、《中國*XXXX*黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，突出力戒*XXXX*、官僚主義，圍繞理論學習有收穫、思想*XXXX*受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，按照*XXXX**XXXX*關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對*XXXX*新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會貫通上還有差距。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對知識深入消化，吸收不夠;對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對“四個意識”標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結合到實踐，落實到行動，往深裏走、往心裏走、往實裏走，指導實踐、推動工作還有不足。

二是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發揚紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘於奉獻不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現。

三是保持*XXXX*警覺性和*XXXX*鑑別力上落實*XXXX*標準不夠高，有隨大流的從衆心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，瞭解不及時，對意識形態領域鬥爭的複雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑑別能力不強，從講*XXXX*高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是黨性鍛鍊放鬆，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、*XXXX*新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養、*XXXX*修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與爲民務實清廉的要求、與新時代經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的嚮往要求還有差距。

二是規矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國*XXXX*黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方，有時對違反單位規定的所屬人員，在監督管理上失之於寬、失之於軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權爲他人謀取利益，但也有爲親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。

三是名利思想作祟，艱苦奮鬥思想有所淡化。隨着生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以爲常的思想，有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再願住小旅館、不再願去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮鬥的精神明顯減退。

(三)在羣衆觀點、羣衆立場、羣衆感情、服務羣衆方面

一是迴應人民羣衆新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民羣衆對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計於民，問需於民，問效於民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與羣衆利益的關係，存在以個人利益爲重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認爲說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”爲了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。

二是主動服務羣衆的自覺性還不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作，對下基層瞭解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進羣衆身邊，走進羣衆農田，走進羣衆心間，與羣衆平等對話，近距離聆聽羣衆呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。

三是爲羣衆辦實事解難事還有不足。對羣衆最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記於心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什麼影響出發，沒有把實現、維護和發展羣衆利益作爲根本出發點和落腳點，沒有以羣衆成不成、滿意不滿意、高興不高興爲衡量標尺。

(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣爲旗幟和標杆，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

二是隻爭朝夕、奮發有爲的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和佈置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有爲的精神不足。

三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不紮實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌櫃，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數都是去一次、轉一圈。在爲基層減負工作中，“文山會海”問題沒有徹底解決，習慣於較多地依靠開會、發文推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

二、原因分析

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把*XXXX*理論學習作爲首要*XXXX*任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了*XXXX*理論學習，沒有把理論學習作爲黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。

二是放鬆了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對*XXXX*建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什麼是“四個意識”，爲什麼要樹牢“四個意識”，怎麼樹牢“四個意識”。

三是幹事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹*XXXX*新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化爲“永坐前排”的積極人生態度，習慣於清閒過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。

三、整改措施

一是強化理論學習，提升*XXXX*素養。樹立終身學習的理念，深入學習*XXXX*新時代中國特色社會主義思想，向*XXXX*前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向羣衆學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化爲推動發展、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的*XXXX*品格，力戒*XXXX*，努力提升自己思想、*XXXX*、作風、能力、廉政等方面素質水平。

三是強化宗旨意識，服務廣大羣衆。增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執政本領，不當“昏官”當“明官”，擔當作爲、狠抓落實，多想事、多幹事、幹好事、幹成事、不出事，吃苦耐勞，樂於奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。

四是強化盡職盡責，幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風乾事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落後、敢爲人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。

“四個對照”，“四個找一找”個人對照檢查材料5

根據專題會議工作要求及**委在主題教育中對照黨章黨規找差距的部署安排，會前，我深入學習了習近平總書記關於**重要論述，在此基礎上，認真對照黨章、《關於新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身思想和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

(一)對照黨章找差距方面

一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善於從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神瞭解不及時，對上級出臺的政策規定，有觀望、從衆心理。二是政治理論學習的深度不夠。平時只注重學習內容、學習任務的完成，對知識深入消化，吸收不夠，沒有很好地與實踐相結合。三是政治理論學習的寬度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。

(二)對照準則找差距方面

本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風”問題上還有差距。主要表現爲主觀上認爲對分管的有些工作，滿足於發個文件、開個會議，就認爲工作做過了，後續跟蹤問效不夠。二是堅持民主集中制不嚴格。在民主決策過程中，發表意見不充分，對不分管的工作發表意見不充分，“隨大流”。三是批評與自我批評不到位。沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，在批評其他同志的時候，避重就輕，不敢大膽說真話。

(三)對照條例找差距方面

本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。但從嚴從實對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴於律己做得不夠。在執行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬鬆，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準時上班下班，但對自己有時以工作忙，事情多爲藉口，給自己開脫。二是從嚴管理教育做到不夠。在抓一些制度的落實方面流於形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落實不夠到位，想起來就抓一抓，存在時緊時鬆，走過場的現象，導致分管部門個別人員的違紀違規現象時有發生。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性錘鍊不到位。總是覺得自己政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，因此在主觀世界的改造上出現了不足，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了。

(二)宗旨觀念不牢固。爲民服務宗旨有所放鬆，隨着環境的改變，在聯繫羣衆的頻次和羣衆感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解“全心全意爲人民服務”的宗旨，以至於爲羣衆服務意識的淡薄，公僕意識淡化，沒有切實做到爲羣衆所想，爲羣衆所急。

(三)自律意識不夠強。自認爲在廉潔自律方面做到堅持原則，在大是大非面前能夠立場堅定，具有一定的政治敏銳性和政治鑑別力，但對加強作風建設的經常性持久性認識不夠深刻，慎獨慎微、勤於自省堅持不嚴格不徹底，有自我放鬆現象，沒有做到防微杜漸。

三、下一步努力方向

(一)持之以恆加強理論學習。作爲一名領導幹部，我將帶好頭、作表率，充分利用集中學習與個人自學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學深學透、學用結合上再下功夫，使其成爲自己幹事、做人的行動指南，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

(二)持之以恆推動實幹擔當。進一步增強責任意識，切實在抓落實上狠下功夫，把心思真正用在幹事業上，把精力投到抓落實上。對中央和省委既定的決策部署，雷厲風行、不折不扣的執行起來;針對工作中重點環節、發展中的難點問題、現實中的主要矛盾，勇於擔責，敢於碰硬，不迴避矛盾，不推卸責任，確保各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。

(三)持之以恆強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定精神和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到清正廉潔。

以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在後面的批評發言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今後的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力，把各方面的事情抓得更實，乾的更好。

領導四個對照四個找一找主題教育民主生活會對照檢查材料6

按照市委組織部的統一安排以及本次生活會要求，緊扣思想和工作情況，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關於不忘初心、牢記使命的重要論述，以及《中國共產黨黨內重要法規彙編》，自覺對錶對標，主動查找問題，對照四個方面的差距，深刻剖析問題根源，提出下步整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，能夠認真貫徹執行上級和縣委的各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。比如，對社會上、網絡上一些抹黑詆譭黨形象的言論和行爲，沒有第一時間採取強硬有效措施予以抵制。二是結合實際不充分。不善於從政治和全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習，缺少時不我待的使命感和危機感。對上級的方針政策、縣委的重大方略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，破解難題辦法和手段不多。三是精神傳導還不夠深入。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

(三)在羣衆觀點、羣衆立場、羣衆感情、服務羣衆方面的差距。

(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。

二、問題根源

1.理論學習不夠全面系統。

2.黨性修養沒有持續強化。

3.宗旨意識爲民情懷不強。

4.履職擔當精神有所弱化。

三、整改措施

(一)強化“四個意識”提高政治站位。

(二)突出“兩個維護”，嚴守政治紀律。

(三)牢記“初心使命”，敢於擔當作爲。

(四)從嚴“自我要求”，保持過硬作風。 2019主題教育學用研討交流材料+黨性分析材料兩篇 同志們：

按照XX公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育的部署要求，我認真自學了這次主題教育規定學習的篇目，並結合工作進行了深入思考，有以下體會：

一、“不忘初心、牢記使命”主題教育是未來一段時期內深化黨的教育的重要舉措。要學習好、把握好、貫徹好習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”的一系列重要講話精神。必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深學細悟、細照篤行，從工作中，帶着責任學、帶着問題學，要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神，邊調研邊學習邊對照檢查，在工作中深化理解和感悟，在理論聯繫實際的過程中尋找解決問題的辦法措施。

作爲一名黨員幹部，一定要不斷學習“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續增強守初心、擔使命的思想和行動自覺，始終保持昂揚的學習面貌，發揚黨員不怕困難、勇於挑戰的精神，爲集團、能化及大成的建設發展貢獻自己的力量。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，XX黨支部緊緊圍繞XX，深入貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用，以項目創新轉型帶動公司快速發展，大成在支護產品生產線升級改造、介質粉生產項目建設等方面都取得了重大進展。黨的建設質量提升，爲推動企業高質量發展、開創局面提供了堅實保障。

二、檢視自己

(一)在學習和自查中發現，在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深裏走、往實裏走。

(二)聽取了上級領導和下級職工的意見和建議發現，在工作上思想不夠解放，創新意識需進一步加強。

(三)做工作的時候總是考慮太多，做的太少，爲“求穩”，導致工作放不開手腳。

(四)在黨支部的班組建設中，隊伍中存在素質參差不齊的情況，沒有做到帶動他們齊發展、共學習的勁頭，缺乏一定的監督責任。

三、下一步工作

(一)繼續堅持崇尚學習，熱愛學習的工作習慣，樹立終身學習的理念，加強自身學習的能力要求，確保學有成效。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、盯緊“四個教育總目標”，不斷強化責任意識，以身作則做表率，做黨支部先進學習的模範。

(三)廉潔自律做工作，樹立政治廉潔意識，堅定黨的理想信念，學習“石圪節”精神，勤創業，儉守業。

(四)解放思想，創新工作，通過學習先進的理論知識指導工作，提高爭創一流的工作決心，爭取早日完成產業重組工作。

(五)團結力量，團結黨員職工，聯繫家屬羣衆，爭取團結一切力量，爲廣大職工打造舒心、可靠的工作氛圍，爲黨支部的高質量發展提供保障。

(六)全面踐行XX的工作思想，實現XX的目標，踐行XX的規劃發展道路，把內心的激流轉化成實實在在的工作力量，貢獻自己的力量。

堅持黨的領導，堅定理想信念，通過學習，再開展工作，把學習的落腳點放到XX的基層工作中去，才能真正看到學習的成果，我仍將堅持學習，繼續完善自我，繼續完善工作。

以上發言，如有不妥，敬請大家指正。 

“四個對照”，“四個找一找”民主生活會個人對照檢查材料7

我於**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先後在**、**工作。

在推進“不忘初心使命”學習教育常態化制度化工作中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作爲錘鍊黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模範作用、幹好本職工作的信心決心。

根據計劃安排，爲更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。

一、存在的問題

以合格黨員的標準爲鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、理論功底還不夠紮實。平常忙於業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不繫統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鑽勁，很多時候不求甚解、爲學習而學習。三是聯繫實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在着“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。

4、精神狀態有時不夠好。主要表現爲“三多三少”：工作中滿足於完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作、幹工作的情況少;工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯繫單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關係化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。

5、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

6、工作作風還不夠紮實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細緻，存在着“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務，有時出現丟三拉四，落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現象。

二、產生問題的根源

經過分析以上確定，在深入自我剖析之後，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨着工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放鬆了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮鬥的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放鬆的現象多了;爲人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;聯繫羣衆的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認爲，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘鍊黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘鍊，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同於一般黨員，甚至甘當羣衆的“尾巴”，表率作用不夠好。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以後的學習工作中，我一定做到以下幾點：

1、在堅持理論學習中錘鍊黨性。把經常性的理論學習作爲個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系，學習近平新時代中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴格黨內生活中錘鍊黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠佈公、赤誠相待，相互提醒、相互啓發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防禦力。

3、在自我加壓中錘鍊黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意爲人民服務。