如何執行廉潔準則心得體會(精選多篇)

第一篇：如何執行廉潔準則心得體會

暑假，我按照學校的安排，學習了廉潔從政若干準則，通過學習我深刻認識到腐敗系國系家，只要時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，清清白白做人，方能永葆純潔本色。

一、按照黨員幹部廉政建設的要求，事事處處爭做勤政廉政表率。

在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住自已的重責，真心實意爲教育事業做出應有的貢獻。

二、加強學習，堅定信念。

縱觀任何領導 幹部的腐敗案件，無不是放鬆了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放鬆了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之餘，自己要堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自己的工作實際，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

三、敬業愛崗，樂於奉獻。

要立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作，在工作中真誠公平的對待，提高自己的工作能力，要強化奉獻意識、深懷愛崗敬業之心。切實規範自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信於人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。認真轉變思維方式，積極探索教學工作新模式和新方法，與時俱進，大膽開拓，不斷創新，研究新情況，解決新問題，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

四、帶頭遵紀守法黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊幹部，作爲黨員更不能等同於一般幹部羣衆，必須嚴格遵守，模範執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信於羣衆，取信於組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。

五、接受監督，勇於糾錯。

權力失去監督，必然滋生腐敗，一旦脫離監督，往往會犯錯誤。黨組織和羣衆的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員都要正確地對待監督，要認真對待組織和羣衆的監督，傾聽羣衆意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，在人生中才能不失航向。

第二篇：廉潔從政準則心得體會

學習《廉政準則》心得體會

執政黨的黨風關係黨的生死存亡，黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎。今年，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈施行，這既是應對新形勢、新任務、新情況的現實需要，又體現了我們黨科學管黨、制度管黨、從嚴治黨的決心和能力。

《廉政準則》有針對性地指出了領導幹部羣體中存在的一系列突出問題，使之成爲領導幹部履職、廉潔從政的行動指引，成爲領導幹部勤政廉政贏得民心的標杆。準則在理論上爲領導幹部的廉潔從政作了善意的“從政提醒”，從實踐中總結與提煉了領導幹部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”。《廉政準則》給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”，黨員領導幹部只要能自覺遵守《廉政準則》，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

通過對《廉政準則》的深入學習，本人主要有以下幾點思考和體會：

一、要對照《廉政準則》，做到身體力行。《廉政準則》包括8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域。思想是行動的先導，我們必須原文認真學習，把《廉政準則》熟記於心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。不但要 1

明白該做什麼、不該做什麼，還必須將形成的理念用於實踐，同時，在工作、生活和社會交往中，要認真對照《廉政準則》要求，做到身體力行、令行禁止。將《廉政準則》的精神落實到日常工作之中，貫徹到廉潔從政的全過程。

二、要樹立“四種意識”。地稅部門作爲稅收執法部門，樹立紀律意識、法制意識、責任意識和廉政意識，是稅收工作堅持依法行政的具體體現。一是樹立遵章守紀的紀律意識。紀律是地稅機關推行依法行政的內在要求。有些人之所以犯錯誤，甚至違法犯罪，往往是從不遵守紀律開始的。“加強紀律性，革命無不勝”，只有每一位稅務幹部牢固樹立遵章守紀的紀律意識，依法行政、依法治稅纔有了基礎保障。二是樹立依法治稅的法制意識。依法治稅是稅收工作的靈魂。樹立依法治稅的法治意識，堅持依法治稅，既是地稅部門依法行政的工作需要，也是稅收事業發展的必由之路。地稅部門履行“聚財爲國，執法爲民”的工作 。 職責，必須以堅持按稅收法律法規處理稅收事務爲依歸。三是樹立履行職責的責任意識。什麼是責任意識?我認爲責任意識是一個人對自己的工作、對所屬的羣體、對社會承擔的義務所持有的自覺態度，既是一種道德認識，也是一種行爲實踐。當前，責任意識淡化，甚至不負責任的情況時有發生，具體表現在：有的工作上無所用心，不思進取，得過且過，粗枝大葉，應付了事，不負責任；有的玩忽職守、推諉扯皮、效率低下；

有的缺乏責任感，工作積極性、主動性和能動性不強。四是樹立爲政清廉的廉政意識。廉就是爲政清廉，古人解釋爲“不受自廉，仁者自清”，分析稅務系統各類腐敗案件，突出表現爲：領導幹部利用職權，借工程建設、幹部選拔任用之機受賄索賄；工作人員利用管理職權貪污挪用公款，通過出售發票、徵收稅款、辦理出口退稅等環節謀取私利，有的甚至參與虛開發票侵吞國家經濟利益等。所以，廉潔從政是稅務幹部做好稅收工作的基礎和根本，而樹立廉政意識就是踐行廉潔從政的前提和保證。

三、要防微杜漸，從小事做起。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員幹部的日常執政行爲進行了規範。這就要求我們的廣大幹部，要“勿以惡小而爲之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

四、要正確行使自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來爲人民服務這些基本道理，牢固樹立勤政爲民的思想，始終以人民羣衆的利益爲出發點，自覺站在人民羣衆的立場上認識和處理問題，自覺當好人民的“公僕”，全心全意爲人民的利益而努力工作。

五、要保持頭腦清醒，做到拒腐防變。隨着改革開放的

不斷深入，一些腐敗思想文化對黨員幹部的侵蝕也不斷呈現加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，要始終保持頭腦清醒，經常用《廉政準則》爲自己的行爲敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手淨、腳穩，成爲“五官”端正、形象端莊的好黨員、好乾部。要常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，要把羣衆利益放在首位，時刻關心羣衆的疾苦冷暖，真正做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，始終保持共產黨員的先進性，永葆共產黨人的政治本色。

總之，在今後的稅收工作中我將自覺

遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，認真履行工作責，廉潔從政，不斷提高服務水平和辦事效率，不斷優化辦稅環境，爲地稅事業發展做出自己應有的貢獻。

第三篇：學習《廉潔準則》心得體會

學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》

之心得體會

《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），這是黨中央在新的歷史時期，堅持從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設，紮實推進反腐倡廉制度建設的又一重大舉措。近期，按照股份公司安排部署，我結合賀國強同志《認真貫徹落實<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效取信於民》、《學習問答》等學習輔導文章，認真研讀了《廉政準則》，感慨頗多。

現談談自己在學習中幾點心得體會，與大家共勉。

一、增強貫徹落實《廉政準則》搞好廉潔從政的主動性 執政黨的清正廉潔問題是關係到執政黨的生死存亡的大問題，而一個黨員領導幹部的清正廉潔問題，也關係到一個共產黨員的政治生命的生死存亡的大問題。《廉政準則》從立黨爲公的高度，向共產黨員領導幹部提出了這個問題，作爲一個黨員領導幹部，就要從思想上認識這個問題的重要性、嚴肅性，進而才能增強思想行爲的主動性、積極性和緊迫性，才能永葆革命青春。

在工作中，廉政親政、反腐倡廉工作應當擺在首位。事實上，特別是2014年以來，我也是這樣要求自己，這樣身體力行的。《廉政準則》說：“黨員領導幹部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，立黨爲公、執政爲民；必須在黨員和人民羣衆中發揮表率作用，自重、自省、自勵；必須模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終保持職務行爲的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮鬥，密切聯繫羣衆。”通過學習，我深切的體會到，《廉政準則》言之鑿鑿，情真意切，是針對當前反腐倡廉的大趨勢和建設有中國特色的社會主義市場經濟體制的國情而發出的真情的偉大號召。作爲一名黨員領導幹部，我一定要把這一號召自覺的上升爲思想行爲規範，用之指導自己的工作實踐。

二、把握《廉政準則》實質規範自己廉潔從政行爲 爲了更好的實踐《廉政準則》，我們就應該把它學深學透，把握其精神實質，並用以指導自己的從政行爲。如果不學好，或者囫圇吞棗的學，就不能在實踐中貫徹落實它，甚至會陽奉陰違。學深學透的關鍵是反覆研讀，認真思考，理解其要義，把握其實質。

我認爲，《廉政準則》主要理清了六個方面的問題，使我黨的反腐倡廉工作向反腐倡廉制度化、機制化建設邁出了

關鍵的步子。一是切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。市場經濟與計劃經濟不同，各種利益主體利益糾葛，極易混淆，《廉政準則》就嚴禁黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及嚴禁違反公共財物管理使用規定提出了明確要求。這對於解決黨員領導幹部濫用、亂用職權問題，將產生積極的防範作用。二是切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題。《廉政準則》明確規定，爲黨員領導幹部杜絕私自從事營利性活動行爲，切實把精力用到做好本職工作、服務人民羣衆上來，提出了制度性規範。三是切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題。《廉政準則》對領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動提出了明確的禁止性要求。這些禁止性規定，將能從根本上預防、杜絕這類問題的發生。四是切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。《廉政準則》明確規定，黨員領導幹部要正確認識和處理親情、友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加強管理，不准他們打着自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益提供了法律性規範。五是切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題。《廉政準則》有利於促進黨員領導幹部堅持黨的幹部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選擇任用幹部，切實爲黨和人民選好人用好人。六是切實解決

黨員領導幹部作風方面存在的突出問題。《廉政準則》就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害羣衆利益和黨羣幹羣關係等方面提出了明確要求。《廉政準則》是規範、是工作指南、更是座右銘，因此，在工作實踐中，我一定要時刻不忘學精、學深、學透，以之指導好自己的工作實踐。

三、用《廉政準則》指導自己廉潔從政幹好本職工作 共產黨員永遠是人民的公僕，爲人民服務永遠是共產黨員的宗旨，學習貫徹落實《廉政準則》最關鍵的就是要把《廉政準則》落實到爲人民服務中，通過幹好本職工作來踐行《廉政準則》。我作爲協助總經理分管項目發展的副總經理，我覺得，通過學習《廉政準則》，核心問題就是要解決並幹好本職工作問題，通過廉政勤政，完成厂部交給的工作任務，實踐當好人民公僕的理想和信念。

公司從1994年至2014年一直處於盈利狀態，但2014年9月份之後開始出現虧損，今年6月底負債率已達到102.8%。面對山西省“低電價、高煤價”的發電環境，公司生產經營非常困難，因此發展是公司扭虧爲盈的最終出路。爲此，我一方面積極瞭解有關10萬千瓦機組關停的相關政策，一方面繼續加大參股煤礦工作。這樣，我們無論在擴建三期還是在柳泉建坑口電廠，都能從根本上使公司扭虧爲盈。

爲此，作爲分管項目發展的黨員領導幹部，我帶頭從規範自身行爲入手，對自己作出如下承諾。

（1）認真執行《廉政準則》，正確行使手中權力，以高度廉政意識和行動，感染、帶動身邊的幹部員工愛崗敬業、廉政勤政。

（2）嚴格執行民主集中制原則，堅持重大問題集體決策。個人絕不擅自決定項目發展過程中的重大事項。

（3）保持清廉高尚的上下級關係，在工作中，堅持任人唯賢，協助總經理真正把“有能力，想幹事，能幹事，幹成事”的清政廉明人才放到關鍵崗位。

（4）對照準則，以身作則，嚴格執行公司修訂並日臻完善的各類規章制度，並對不符合準則規定責成及時完善。

（5）以“平常心、滿足感”要求自己，自覺實踐廉政從業“三顆心”，從扭虧、興廠、爲公司員工找前程的大處着想，從節約一張紙的細微處入手，身體力行，制止各種巧立名目的鋪張浪費現象，制止各種“跑冒滴漏”現象，以樹節儉、愛企如家之風。

（6）嚴格執行領導人員收受禮品禮金有關規定，自己帶頭並要求下屬堅決拒收業務往來單位及公司各部門和個人所送獎金、禮品、禮金、有價證券、支付憑證等。同時，不允許本人利用職權，爲自己親屬、身邊工作人員安排崗位等方面予以關照。

以上承諾，敬請全體員工監督執行。

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二〇一四年六月二十日

第四篇：廉潔準則學習心得體會

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識；二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色；三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。就人大黨組和機關而言，將認真貫徹執行《廉政準則》，並特別強調要做到五個“堅決杜絕”：一是堅決杜絕以各種名義收受錢物、二是堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、三是堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、四是堅決杜絕採取不正當手段爲本人或者他人謀取職位、五是堅決杜絕利用職權和職務影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益的行爲等。具體材料請詳見：

在中紀委第五次全會上，胡總書記公佈了一組數據:xx年全國紀檢監察機關處分黨政機關縣處級以上幹部2725人，與上年比上升16%；黨的xx大以來處分省部級以上幹部108人。春節一過，全國兩會前夕，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）頒佈實施。一組數據，一項制度，再一次體現了中央反腐倡廉毫不動搖的決心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動經濟社會發展和民主政治建設的有力信號。

綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，並將這8個方面的禁止(請你收藏好 範 文，請便下次訪問：)細化爲52個不準，涉及到領導幹部履職、生活、家庭、作風、幹部任用等各個方面。對領導幹部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，爲領導幹部勤政廉政贏得民心樹立了標杆。可以說，這52個不準連成了一條領導幹部廉潔從政的高壓線，標誌反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對於我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線。領導幹部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是爲政之要。和平時期特別重要的就是黨政幹部的清廉之風。老百姓對爲官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經濟要發展、民生要改善、幹部要廉潔。做到了，我們就不負衆望；做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，幹部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞爲人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民羣衆的利益放在第一位，權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，全心全意爲人民羣衆謀利益。

二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪慾。經驗和教訓都告訴我們，監督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監督缺位失靈，貪慾必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公衆的監督，讓每個人都成爲領導幹部的廉政監督員。羣衆的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，羣衆最有發言權。作爲黨員領導幹部，要認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮鬥本色。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民羣衆血肉聯繫的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導幹部作風建設的一個重要方面。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導幹部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所爲，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作爲一名幹部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜爲黨工作、爲人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》爲鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成爲遵紀守法的模範。

就人大黨組和機關而言，我們將認真貫徹執行《廉政準則》，結合《中共xx市委關於加強全市領導幹部道德操守建設的意見》等一系列廉潔從政的文件精神，教育全體機關幹部嚴於律己，潔身自好，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行爲的發生，並特別強調要做到五個“堅決杜絕”：

一是堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公爲私的行爲，不接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請，促使黨員領導幹部克己奉公、清正廉潔。

二是堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業，違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行爲，促使黨員領導幹部真正把精力用到服務社會、服務人民羣衆上來。

三是堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府採購、房地產開發與經營、生產經營等市場經濟活動的行爲，促使黨員領導幹部遵紀守法、正確履職。

四是堅決杜絕採取不正當手段爲本人或者他人謀取職位，堅持按照規定推薦、考察、醞釀、討論決定幹部任免，在市委領導下做好人事任免，加強對人大選舉和任命幹部的監督。

五是堅決杜絕利用職權和職務影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益的行爲，促使黨員領導幹部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員。

第五篇：學習廉潔準則心得體會

學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》

心 得 體 會

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2014年1月，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。賀國強同志在全國電視電話會議上指出，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要；是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措；是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

《廉政準則》的出臺和實施，是新時期有效預防腐敗、從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，對進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉，督促黨員領導幹部正確行使權利、履行職責，加強對黨員領導幹部教育、管理、監督有着重要而深遠的意義。

《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”，目的是爲了規範黨員領導幹部廉潔從政行爲。從反腐倡廉警示片中可以看出，近幾年來，黨員領導幹部違反廉潔從政準則的屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其它的不說，就拿我們縣來說，在2014年到2014年的黨員違紀違法查處中，先後有三個正處級幹部、兩個副處級幹部和三個正科級幹部先後“落馬”，這些幹部的 “落馬”，足以說明我

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們一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性；去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”後，能夠更加有效地規範黨員領導幹部廉潔從政行爲，更有效地指導今後黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐，成爲一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的發佈實施，是給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”，只要黨員幹部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”；自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發佈和實施，在對黨員領導幹部違紀行爲懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規範黨員領導幹部從政行爲，着力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

沒有規矩，不成方圓”。嚴格規範的規章制度是各項事業成功的重要保證。科學的、積極的制度的建立，能降低“風險”、堅持“勤政”、促進“發展”。《廉政準則》是我們黨在總結

原準則試行十多年來實踐經驗的基礎上，適應黨風廉政建設新形勢新要求制定的。是反腐倡廉建設與時俱進的重要體現，是加強制度建設，構築拒腐防線的重要基石，是黨員領導幹部正確行使權力、履行職責的重要制度基礎。

《廉政準則》是衡量我們黨員幹部做好工作的一項重要的標準和行動準則，我們要力爭做到：1、全面理解，準確把握《廉政準則》的深刻內涵；2、深刻領會，着力抓好《廉政準則》的貫徹落實；3、率先垂範，求真務實，切實起到黨員幹部的表率作用。我們每個黨員幹部只有貫徹執行《廉政準則》，嚴格履行黨員幹部職責，才能永葆我們中國共產黨員的先進性。